Descubriendo Mi Ministerio Cristiano

I. Identificando Mi Don
II. Controlando el Latido de Mi Corazn
III. Aplicando Mis Habilidades
IV. Llegando a Conocer Mi Personalidad
V. Examinando Mis Experiencias
Ahora bien, hay diversos dones, pero un mismo Espritu. Hay
diversas maneras de servir, pero un mismo Seor. Hay diversas
funciones, pero es un mismo Dios el que hace todas las cosas en
todos.

I Corintios 12: 4-6

En este seccin se encontrarn varias herramientas para ayudarlo a
descubrir y considerar los cinco factores que componen quin es Ud.
y definen su forma nica:
I. Identificando Mi Don le dar una visin de conjunto de los
dones
espirituales y lo ayudar a identificar cules de ellos Dios la
haya concedido.
II. Controlando el Latido de Mi Corazn lo ayudar a
clarificar lo que ms
le guste hacer.
III. Aplicando Mis Habilidades lo ayudar a apreciar los
talentos innatos y
habilidades vocacionales que Ud. tenga.
IV. Llegando a Conocer Mi Personalidad lo ayudar a ver
cmo su
disposicin nica pueda ser mejor empleada en el ministerio
cristiano.

V. Examinando Mis Experiencias lo ayudar a repasar su

historia para
descubrir cmo Dios lo haya preparado para su ministerio
cristiano nico que
slo Ud. pueda realizar

Acurdese mientras cumple estas valoraciones!:

1. Divirtase! No son pruebas. No hay respuesta correcta o
incorrecta. El propsito es mostrar su singularidad como
ministro de Dios.
2. Cada una es auto=evaluable (que sea cumplida por Ud. slo).
Nadie lo est valorando. Nos interesa su opinin de Ud.
Mismo, no las percepciones de los dems acerca de Usted.
3. El valor de cada una de estas valoraciones variar dependiendo
de su edad, cunto tiempo lleve como cristiano, su formacin,
su honestidad y finalmente el tiempo y la generacin de ideas
que Ud. est dispuesto a invertir.
4. Mientras que llena cada valoracin, transfiera los resultados al
formulario llamado Mi Forma nica. Se entregar este
formulario al final del da. Dentro de dos semanas, un
miembro del personal de la iglesia lo contactar para arreglar
una reunin y ayudarlo a analizar todos los resultados para que
se halle un ministerio cristiano apto para su forma nica.

I. Identificando Mi Don
Lo Que dice la Biblia de los Dones Espirituales
En cuanto a los dones espirituales, hermanos, quiero que
entiendan bien este asunto. I Corintios 12: 1

Definicin:

Un don espiritual es una habilidad especial dada a cada creyente por

el Espritu Santo para ser utilizada en el ministerio cristiano o otros
y, como resultado, edificar al cuerpo de Cristo.

Diez Verdades:
1. Slo los creyentes tienen dones espirituales (I Corintios 2: 14)
2. Cada cristiano tiene, al menos, un don (I Corintios 7: 7)
3. Nadie recibe todos los dones (I Corintios 12: 27-30)
4. Ningn don en particular se da a todos (I Corintios 12: 29-30)
5. No se puede merecer ni obrar para lograr un don espiritual
(Efesios 4: 7)
6. El Espritu Santo decide el don que yo recibo (I Corintios 12: 11)
7. Los dones que recibo son permanentes (Romanos 11: 29)
8. Debo desarrollar los dones que Dios me da (I Timoteo 4: 14)
9. Es pecado desperdiciar los dones que Dios me da (Mateo 25: 1430)
10. El usar mis dones me madura a m y lo glorifica a Dios (Juan 15:
8)

El Propsito de los Dones Espirituales

1. Se conceden los dones no para beneficio mo, sino para el de los
dems.

Cada uno ponga al servicio de los dems el don que haya recibido,
administrando fielmente la gracia de Dios en sus diversas formas.
I Pedro 4: 10
A cada uno se le da una manifestacin especial del Espritu para el
bien de los dems. I Corintios 12: 7
2. Los dones se dan para producir madurez y estabilidad dentro de
la familia de la iglesia.
l mismo constituy a unos, apstoles; a otros, profetas; a otros,
evangelistas; y a otros, pastores y maestros, a fin de capacitar al
pueblo de Dios para la obra de servicio, para edificar el cuerpo de
Cristo. De este modo, todos llegaremos a lo unidad de la fe y del
conocimiento del Hijo de Dios, a una humanidad perfecta que se
conforme a la plena estatura de Cristo. As ya no seremos nios,
zarandeados pro las olas y llevados de aqu para all por todo
viento de enseanza y por la astucia y los artificios de quienes
emplean artimaas engaosas. Efesios 4: 11-14

Amonestaciones Acerca de los Dones Espirituales

1. Que no se confundan los dones con talentos innatos.
2. Que no se confundan los dones con el fruto del Espritu.
En cambio, el fruto del Espritu es amor, alegra, paz, paciencia,
amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, y dominio propio...
Glatas 5: 22-23
El fruto es la evidencia de mi madurez, mientras que los dones
ayudan a determinar cul es mi ministerio cristiano.

3. Que no se confundan los dones con los papeles cristianos.

4. No espere que los que tienen el mismo don que Ud. sirvan de la
misma manera que Ud.
5. No piense que su don le hace superior a los dems.
El ojo no puede decirle a la mano, No te necesito. Ni puede la
cabeza decirles a los pies, No los necesito. I Corintios 12: 21
6. Reconozca que Ud. tiene ministerios
tanto principales como secundarios en la iglesia.
Un ministerio principal es el rea de servicio que mejor exprese
lo que
Dios lo hizo a Ud. para ser y que mejor incorpore sus dones.
Un ministerio secundario es el servicio en cualquier otra rea del
cuerpo de
Cristo (la iglesia) en la que a Ud. lo necesiten.
Tres maneras en que Dios quiere que Ud. use sus dones:
1. En un ministerio cristiano en desarrollo
2. En proyectos a corto plazo
3. En situaciones espontneas

A veces es ms fcil descubrir sus dones mientras que sirve en vez de

esperar a servir hasta que descubra sus dones.

Herramienta #1: Identificando Mi Don

La Biblia no nos restringe en cuanto al nmero de dones espirituales
que tengamos o siquiera sus definiciones. Las cuatro listas
principales de los dones espirituales se encuentran en Romanos 12:
3-8, I Corintios 12: 1-11, Efesios 4: 11-12 y
I Pedro 4: 9-11. (Ojo! Estos pasajes no forman una lista todoincluida; hay otros pasajes que mencionan o ilustran los dones.)
Mientras que algunos de estos dones son dones milagrosos, los
cuales eran, en la poca de Cristo y la iglesia primitiva, ms
prominentes, la mayora de los dones se pueden encontrar en la
iglesia hoy en da. La cosa ms importante de recordar es que todos
los dones se dan para ayudar a la iglesia a realizar sus
propsitos. A continuacin, hay algunos propsitos generales de la
iglesia como pautados en la Biblia:
1. Demostrando el amor de Dios por medio de servir a los dems
2. Celebrando la presencia de Dios a travs de las alabanzas
3. Educando a la gente de Dios
4. Comunicando la Palabra de Dios a los dems
Los dones en esta herramienta se clasifican de acuerdo a estos
propsitos. Por favor, vase la escritura ubicada al lado de cada don
para una clarificacin mayor y ejemplos.

1. Dones Que Demuestran el Amor de Dios

Servicio Hechos 6: 1-7
La habilidad de reconocer necesidades no satisfechas en la familia de
la iglesia y tomar la iniciativa de proveer una prctica ayuda con
rapidez, con gozo y sin la necesidad de ser reconocido.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Misericordia Lucas 10:30-37

La habilidad de percibir dolor e empalizarse con los que estn
sufriendo en la familia de la iglesia; la habilidad de proveer un
compasivo y alegre apoyo a los que pasan por momentos de angustia,
de crisis o de dolor.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Hospitalidad I Pedro 4: 9-10

La habilidad de hacer sentir a los dems, en especial a los
desconocidas, calurosamente bienvenidos, aceptados y cmodos en
la familia de la iglesia; la habilidad de coordinar actividades que
promueven la comunin.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

El Pastorear I Pedro 5: 2-4

La habilidad de cuidar a las necesidades espirituales de un grupo de
creyentes y equiparlos para el ministerio cristiano; la habilidad de
alimentar a un grupo pequeo en su crecimiento espiritual y
responsabilizarse de su bienestar.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

El Ofrendar II Corintios 8: 1-7

La habilidad de contribuir generosamente recursos materiales y/o
dinero para que el cuerpo de Cristo crezca y sea fortalecido; la
habilidad de ganar y manejar dinero para que sea dado en apoyo de
otros ministerios cristianos.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

2. Dones Que Celebran la Presencia de Dios

Msica Salmos 150
La habilidad de celebrar la presencia de Dios a travs de la msica y
liderar a la familia de la iglesia en adoracin a Dios.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Artes y Oficios xodo 31: 3-11

La habilidad de edificar, mantener o embellecer el lugar de
adoracin para la gloria de Dios; la habilidad de expresar alabanza
por medio de una variedad de formas de arte.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Intercesin (Oracin) Santiago 5: 14-16

La habilidad de orar en fe por las necesidades fsicas, emocionales y
espirituales de los dems en la familia de la iglesia a lo largo de

extendidos perodos de tiempo de forma regular; la habilidad de ser

ferviente en oracin y no desanimarse sino esperar la respuesta de
Dios.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

3. Dones Que Educan a la Gente de Dios

El Ensear Efesios 4: 12-13
La habilidad de educar a la gente de Dios por aplicar y explicar
claramente la Biblia de modo que ayude a los dems a aprender; la
habilidad de equipar e educar a otros creyentes para el ministerio
cristiano.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

nimo
La habilidad de motivar a la gente de Dios a aplicar y practicar los
principios bblicos, especialmente cuando est desanimada o est
vacilando en su fe; la habilidad de sacar a luz o mejor en los dems y
retarlos a desarrollar su potencial.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Sabidura I Corintios 2: 1, 6-16

La habilidad de comprender la perspectiva que Dios tiene de
circunstancias de vida y de compartir aquellas perspicacias en una
manera sencilla y comprensible; la habilidad de explicar qu hacer y
cmo hacerlo.

__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Discernimiento I Juan 4: 1-6

La habilidad de distinguir lo bueno de lo malo, la verdad de lo
errneo y de dar una evaluacin inmediata basada en la palabra de
Dios; la habilidad de descubrir si la fuente de una experiencia es de
Satans, uno mismo o el Espritu de Dios.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Conocimiento Daniel 1: 17
La habilidad de descubrir, recoger, analizar y organizar informacin
vital a los creyentes particulares o a la familia entera de la iglesia; la
habilidad de comprender una gran cantidad de informacin y
producirla cuando se necesita para tomar decisiones eficaces.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

4. Los Dones Que Comunican la Palabra de Dios

El Predicar I Corintios 14: 3
La habilidad de comunicar pblicamente la palabra de Dios de modo
que convenza a los incrdulos y reconforte a los creyentes y que rete
a ambos; la habilidad de declarar convincentemente la voluntad de
Dios.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Evangelismo Hechos 8: 26-40

La habilidad de comunicar las Buenas Nuevas de Jesucristo a los
incrdulos en una manera positiva y no amenazante; la habilidad de
percibir oportunidades de compartir a Cristo y conducir a las
personas a responder con fe.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Misiones I Corintios 9: 19-23 Hechos 13: 2-3

La habilidad de adaptar a una cultura diferente para poder alcanzar
a los incrdulos y ayudar a los creyentes de esa cultura.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

5. Los Dones Que apoyan los Cuatro Propsitos

Liderazgo Hebreos 13: 7-17
La habilidad de comunicar y clarificar el propsito y direccin
(visin) de un ministerio cristiano de modo que atraiga a los dems a
involucrarse; la habilidad de motivar a los dems a travs de ejemplo
a colaborar para realizar una meta del ministerio cristiano.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Administracin (organizacin) I Corintios 14: 40

La habilidad de reconocer los dones de los dems y reclutarlos para
un ministerio cristiano; la habilidad de organizar y manejar a
personas, recursos y la hora para lograr un ministerio efectivo; la

habilidad de coordinar muchos detalles e ejecutar los planes de

liderazgo.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Fe Romanos 4: 18-21
La habilidad de confiar en Dios en lo que no se ve y de actuar en las
promesas de Dios, sin reparar en lo que indiquen las circunstancias;
la disposicin de arriesgar fracaso en bsqueda de la visin y
voluntad de Dios, esperando que Dios se encargue de los obstculos.
__Creo que tengo este don. ___Puede que tenga este don. ___Creo que no
tengo este don.

Cuando haya terminado esta valoracin, favor de

transferir tanto los dones que cree que tiene como los
dems que posiblemente tenga al formulario llamado Mi
Forma nica.

II. Controlando el Latido de Mi Corazn

El Corazn Definido
La Biblia usa el trmino corazn para representar el centro de su
motivacin, sus deseos e inclinaciones.
Ejemplo:
Delitate en el Seor, y l te conceder los deseos de tu corazn.
Salmos 37:4
Mi corazn determina:

Por qu digo las cosas que digo.

...De la abundancia del corazn habla la boca. Mateo 12:34

Por qu me siento as.

Ciertamente, la palabra de Dios...juzga los pensamientos y las
intenciones del corazn. Hebreos 4: 12

Por qu acto as.

Por sobre todas las cosas cuida tu corazn, porque de l mana la
vida. Proverbios 4: 23

Por Qu a Cada Uno Dios Le Dio un Latido nico?

Con propsito Dios le dio sus intereses innatos. De hecho, su latido
emocional revela una clave importante de entender el diseo e
intencin de Dios para su vida.
La Biblia hace muy claro el hecho de que Dios diseo su latido para
los propsitos de l.
Sin embargo, es Ud. el que toma la decisin de usar los intereses de
su corazn para bien o mal, para propsitos egostas o para servicio.
Opciones del corazn:
Podra...
...(tener) envidias amargas y rivalidades en el corazn... Santiago
3: 14
Podra...
...(servir al Seor) de todo corazn... I Samuel 12: 20

...(hacer) de todo corazn la voluntad de Dios. Efesios 6: 6

Pregunta: Cmo puedo cumplir con la voluntad de Dios y realizar
los
propsitos de l?
Respuesta: Al dejar que me motive el latido mo (los intereses de
mi corazn)
para el ministerio cristiano!

Herramienta #2: Tomando un ECG Espiritual

Si Ud. es como los dems, nunca se ha tomado el tiempo de
identificar las cosas que hace bien y que sirven de motivo para que
Ud. las cumpla. Como resultado, es poco probable que use sus
talentos tan efectivamente como sea posible. Una clave para
entender al corazn es mirar hacia lo que Ud. ha logrado en el
pasado.
Paso Uno: Considere sus logros.
Qu incluir:
Logros desde su niez en casa, trabajo, escuela, etc.
Cosas que le gustaban hacer
Cosas que crea que haca bien (a pesar de lo que los dems
opinaban)
Unos Ejemplos:
De nio, haca dramas para los nios en el vecindario con disfraces,
apoyos, etc. Transformbamos el cobertizo detrs de la casa en una
tierra de las hadas con iluminacin, decoro y personajes pintorescos.
Me lo pasaba bien entreteniendo a todo el mundo.

En el colegio me present como candidato para presidente de la

clase y gan. Disfrut liderando a mi clase aquel ao y creo que hice
una diferencia.
Siempre me ha gustado construir cosas. Antes de sacarme,
remodel por completo el departamento chico en que viva.
Por favor, haga una lista de sus logros en la prxima pagina.
Ningn logro es demasiado chico!

Mis Logros
1.

2.
3.
4.
5.
6.
7.

8.
9.
10.
Paso Dos: Identifique los intereses de su corazn.
Repase la lista de intereses abajo para identificar las cosas que le
gusten hacer. (Quizs le sirva de ayuda ojear la lista de logros que
acababa de hacer para hallar los intereses o motivos detrs de ellos.)
No se avergence de identificar un inters que no parezca espiritual.
Casi cado uno de stos puede encontrarse en el ministerio de uno
de los 12 apstoles de Jess!
Me Gusta...
Disear / Desarrollar Me gusta hacer / comenzar cosas / proyectos
de la nada.
Ser Pionero Me gusta probar nuevos conceptos. No tengo miedo de
arriesgar el fracaso.
Organizar Me gusta traer orden del caos. Me gusta organizar cosas
que ya se han comenzado.
Servir / Ayudar Me gusta ayudar a los dems en sus
responsabilidades.
Me gusta ayudar a los dems a tener xito.

Adquirir / Poseer Me gusta ir de compras, recolectar u obtener

cosas. Me
gusta encontrar la ms alta calidad por el
mejor precio.
Superar Me gusta ser el mejor y facilitar que mi equipo sea el
mejor. Disfruto de establecer y lograr el
estndar ms alto.
Influir Me gusta convertir a la gente a mi forma de pensar. Me
gusta ir formando las actividades y
comportamiento de
los dems.
Desempear Me gusta entrar en el escenario y recibir la atencin
de
los dems. Me gusta estar en el candelero y
entretener a
los dems.
Mejorar Me gusta mejorar las cosas. Me gusta tomar algo que ha
diseado o comenzado alguien ms y
mejorarlo.
Reparar Me gusta arreglar lo que est roto o cambiar lo que ha
pasado de moda.
Liderar Me gusta llevar la delantera, vigilar o supervisar. Me
gusta determinar y estar a cargo de cmo se
harn las
cosas.

Perseverar Me gusta llevar a cabo las cosas. Me gusta perseverar

en
algo hasta que se cumpla.
Seguir las reglas Me gusta trabajar por poltica y procedimiento. Me
gusta
cumplir con las expectativas de una
organizacin o jefe.
Prevalecer Me gusta luchar por lo bueno o oponer lo malo. Me
gusta superar la injusticia.

Cuando haya terminado esta valoracin, favor de

transferir los logros que anot de antemano junto con los
intereses que marc arriba a su formulario llamado Mi
Forma nica.

I. Aplicando Mis Habilidades

Hay diversas funciones, pero es un mismo Dios el que hace todas
las cosas en todos. I Corintios 12: 6
...y lo he llenado del Espritu de Dios, de sabidura, inteligencia y
capacidad creativa... xodo 31: 3

Una de las ms comunes excusas que da la gente por no involucrarse

en el ministerio cristiano es, No tengo ninguna habilidad que
ofrecer. Nada podra estar ms lejos de la verdad!
La clave es emparejar sus habilidades con el ministerio adecuado.

Los Cinco Conceptos Errneos Acerca de las

Habilidades
(Talentos)
1. MITO: Las personas no nacen con habilidades. Ms bien,
deben ser aprendidas por experiencia. Esto, simplemente, no es la
verdad. Hay una cantidad de habilidades que parecen ser innatas o
desarrolladas temprano en la infancia. Cuando la gente dice, l
tiene un talento natural noms, a lo mejor es verdad!
2. MITO: Aquellas habilidades que deben ser aprendidas,
lo son primordialmente dentro de la sala de clases. En
realidad, algunas de sus habilidades ms bsicas se aprendieron en
casa, en la calle o fuera de la sala de clases.
3. MITO: Si es que tiene ciertas habilidades, estar muy
consciente de que las tiene. Una vez ms, esto no es verdad.
Probablemente est usando una cantidad de habilidades o talentos
de las cuales Ud. no est consciente! Lo que le falta es un proceso
por el cual se identifican.
4. MITO: Las habilidades que uso en el trabajo son tiles
solamente dentro de ese ambiente. No las podra usar en el
ministerio cristiano. Esperamos que al final de esta clase Ud. vea
que eso no es correcto. Sea creativo!

5. MITO: La mayora de las personas tiene muy pocas

habilidades. La verdad es que muchos estudios han probado que
la persona comn y corriente posee entre 500 y 700 habilidades!

Herramienta #3: Identificando Mis Habilidades

Repase la lista de abajo e indique cul(es) de estas habilidades
especializadas cree Ud. que posee:
Entretener desempear, actuar, hablar, bailar, cantar, hacer trucos
mgicos, etc.
Reluchar alistar y motivar a la gente a involucrarse
Entrevistar aprender de los dems por hacer preguntas y escuchar
Investigar leer, juntar informacin, recoger datos, etc.
Arte conceptualizar o retratar (ej. Dibujar, pintar, fotografiar)
Grficas trazar, disear o crear publicidades grficas o pancartas
Evaluar analizar datos y extraer conclusiones
Planear disear y organizar programas e eventos
Dirigir supervisar a las personas y coordinar detalles para
cumplir con una tarea
Aconsejar escuchar, animar y guiar a las personas con sensibilidad
Ensear explicar, educar, demostrar, dar clases particulares, etc.
Escribir expresar los pensamientos en papel (ej., cartas, artculos,
libros, etc.)

Editar revisar o reescribir para perfeccionar algo ya escrito

Promover hacer publicidad o distribuir informacin sobre eventos y
actividades
Reparar arreglar, restaurar o mantener las cosas
Dar de comer preparar comida para grupos grandes y pequeos
Recordar acordarse de nombres, rostros y hechos
Ser ingenioso ubicar materias y recursos barata y eficientemente
Contabilidad trabajar con datos numricos (ej., cifras, dinero, etc.)
Clasificar organizar carpetas, datos, registros o materias para ser
recuperadas
Relaciones pblicas tratar con clientes / el pblico con respeto y
consideracin
Dar la bienvenida comunicar cordialidad y hacer que los dems se
sientan cmodos
Componer componer msica y letra
Jardinera paisajista jardinera t trabajar con plantas
Decorar embellecer un ambiente para un evento especial
Cuando haya terminado esta valoracin, favor de transferir las
habilidades que marc arriba a su formulario llamado Mi Forma
nica.
II. Llegando a Conocer Mi Personalidad

En el espacio bajo, favor de escribir su nombre:

Ahora escriba su nombre con la otra mano:

Qu paso? Cuando trat de hacer algo que no le era natural:

Se sinti incmodo?
Le cost ms tiempo y esfuerzo?
Todava le sali psimo?
Lo mismo es verdad cuando tratamos de servir en reas en las que
no somos aptos para servir por la personalidad que tenemos. Dios le
ha dado un temperamento nico, por tanto, es sumamente
importante que considere ese temperamento cuando Ud. trate de
emparejarse con un ministerio cristiano.
Es obvio que Dios no ha usado un molde para cortarnos
uniformemente de una masa. Ms bien, su creacin demuestra
variedad y diversidad. chele un vistazo alrededor noms!
Necesitamos todo tipo de temperamento y personalidad para
traer equilibrio a la iglesia.

Herramienta #4: Cmo Me Veo a M Mismo?

Lo siguiente es una herramienta para valorar su personalidad, la que
medir cinco aspectos de ella. Para cada rasgo, marque el valor en la
escala que mejor lo represente a Usted, haciendo un crculo. (3=
grado alto, 2= grado medio, 1= grado bajo).

1. De dnde saco mi energa?

Extrovertido: Me renuevo estando con los dems. Voy en busca
de otras
personas porque me recargan.
Introvertido: Me renuevo estando conmigo mismo; me agota estar
con
otras personas; estar solo me recarga.
Extrovertido
3

Introvertido
2
1 | 1
3

2. Cmo tomo decisiones?

Pensar: Mis criterios se basan ms en el anlisis impersonal y la
lgica que
en valores personales; soy objetivo y slo quiero hechos.
Sentir: Mis criterios se basan ms en valores personales que en el
anlisis
impersonal y la lgica; soy intuitivo y sujetivo.
Pensar
3

Sentir
2

1 | 1

3. Qu clase de tarea prefiero yo?

Rutina: Me gusta lo previsible y el modo estndar de hacer las
cosas. Me
cuesta acostumbrarme a los cambios.

Variedad: Me gustan lo imprevisible y maneras innovadoras de

hacer las
cosas. Me gusta el cambio y la diversidad. En la variedad
est el gusto!
Rutina
Variedad
3

1 | 1

3
4. Cmo me gusta expresarme
Dominio propio: Me gusta tener dominio propio en cada una de
las
situaciones, en mi habla, expresin facial, reaccin fsica y
humor.
Auto-expresivo: Me gusta ser abierto, extrovertido y decir lo que
est en la
mente. Quiero que los dems sepan cmo me siento.
Dominio Propio
3
2
3

Auto-expresivo
1 | 1

5. Cmo me relaciono con los dems?

Cooperacin: Me gusta compartir y ser una ayuda. Prefiero
cooperar y
trabajar con los dems. No me gusta lo competicin.

Competitivo: Me gusta competir con metas y objetivos. Me gusta

la
presin de sobresalir. Me encanta la competicin.
Cooperacin
3

2
_3

Competicin
1 | 1

Cuando haya terminado esta valoracin, favor de transferir, por cada

par de rasgos arriba, el con que ms se identifica a su formulario
llamado Mi Forma nica.

III. Examinando Mis Experiencias

Ahora bien, sabemos que Dios dispone todas las cosas para el bien
de quienes lo aman, los que han sido llamados de acuerdo con su
propsito. Romanos 8:28
Hermanos, quiero que sepan que, en realidad, lo que me ha pasado
ha contribuido al avance del evangelio. Filipenses 1: 12

Dios Nuca Pasa Por Alto un Dolor!

Uno de los factores ms pasados por alto en determinar el ministerio

cristiano que Dios tiene para m son mis experiencias, en particular
los dolores y problemas que he superado con su ayuda.
Lo ms grande de las lecciones de la vida viene de mis debilidades,
no mis fuerzas.
Dios quiere que est dispuesto a servir en un ministerio cristiano a
las personal que pasan por los momentos que ya he pasado yo.
Alabado sea el Dios y Padre de nuestro Seor Jesucristo, Padre
misericordioso y Dios de toda consolacin, quien nos consuela en
todas nuestras tribulaciones para que con el mismo consuelo que de
Dios hemos recibido, tambin nosotros podamos consolar a todos
los que sufren. II Corintios 1: 3-4

Herramienta #5: Recordando Mis Experiencias

Por favor, anote brevemente abajo (y entonces transfiera a su
formulario) las siguientes experiencias de su vida:
Experiencias espirituales decisiones fundamentales o
momentos especiales con Dios:

Experiencias dolorosas problemas, dolores, tribulaciones que

la han enseado algo a Usted:

Experiencias educativas cosas importantes que ha aprendido

(en sus estudios o en otra parte):

Experiencias del ministerio cristiano cmo ha servido Ud.

en el pasado: