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Alumno:

Instituto de estudios superiores del bajo.

Alta direccin.
Diferencias entre derecho corporativo y
derecho empresarial.
Lic. Norma Elena Lpez Vsquez (8764).
Ing. ngel Sergio Prez Castillo (8765).

Asignatura:
Profesor:
Fecha:

Derecho corporativo.
Mtro. Arturo Martnez Moncada.
16 de octubre de 2015.

CONTENIDO
ANTECEDENTES............................................................................2
La empresa...............................................................................2
La corporacin...........................................................................3
Controversia..............................................................................4
Existe el derecho empresarial?....................................................4
Y el derecho corporativo?...........................................................4
DEFINICIONES..............................................................................5
1

Derecho empresarial...................................................................5
Derecho corporativo....................................................................5
UBICACIN DEL DERECHO CORPORATIVO........................................6

ANTECEDENTES.
La empresa.
Cuando se concibe una agrupacin de personas que unen sus esfuerzos
con el fin ltimo de obtener ganancias con base en la especulacin
lucrativa, necesariamente se hace referencia al concepto de empresa.
Sin embargo una empresa es cualquier entidad que se dedica a los
negocios y su constitucin y operacin se rige por la ley general de
sociedades mercantiles.
En nuestra legislacin, el Cdigo Civil establece que la persona moral o
jurdica

existe

por

reconocimiento

del

Estado,

que

cuenta

con

personalidad y patrimonio distinto al de sus asociados o creadores, es

decir, tiene vida propia, por lo que al ser constituida, por ese hecho se
considera jurdicamente que nace y por ello goza de los derechos y tiene
obligaciones que fijan las leyes.
La fraccin IV del artculo 25 del Cdigo Civil establece que son personas
morales las sociedades civiles y mercantiles.
De conformidad con el artculo 26 del Cdigo Civil, las personas morales
puedan ejercitar todos los derechos que sean necesarios para realizar el
objeto de su institucin y de acuerdo al artculo 27 obran y se obligan
por medio de los rganos que las representan, sea por la disposicin de
2

la ley o conforme a las disposiciones relativas de sus escrituras

constitutivas y de sus estatutos.
Para efectos de la Ley de Cmaras Empresariales y sus Confederaciones
se entiende como comerciante, de conformidad con la fraccin III de su
artculo

las

personas

fsicas

morales

con

actividades

empresariales que realicen actividades de comercio, servicio y turismo

que se encuentren establecidos y bajo un rgimen fiscal.
Este artculo nos permite inducir que empresa es una persona moral con
actividades mercantiles, es decir, una sociedad mercantil, siempre y
cuando tal persona moral est establecida.
La Ley General de Sociedades Mercantiles, ordenamiento rector de las
sociedades mercantiles, no otorga concepto o definicin alguna de lo
que se debe entender por el trmino sociedad y se limita regular sus
requisitos de constitucin, operacin y funcionamiento, reconociendo de
acuerdo al artculo 1 las siguientes especies de sociedades mercantiles:

Sociedad en Nombre Colectivo.

Sociedad en Comandita Simple.

Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Sociedad Annima.

Sociedad en Comandita por Acciones.

Sociedad Cooperativa.

La corporacin.
La corporacin es bsicamente una empresa de gran calado integrada
incluso por varias empresas, sin embargo algunos autores establecen
que

mientras

una

empresa

pura

se

dedica

exclusivamente

actividades de negocio, una corporacin puede incluir dentro de su

estructura organismos sin fines de lucro como los sindicatos.
Grandes empresas que se consideran corporativos son aquellas que
tienen ms de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones
propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores estn
sindicalizados. Habitualmente cotizan en la bolsa y tienen posibilidades
de acceder a prstamos y crditos importantes.
Controversia.
En Europa la existencia de un sistema legal empresarial ha permitido el
desarrollo de diversos tipos de empresa analizados bajo las instituciones
y principios del derecho comercial; sin embargo la unin de productores
y la defensa de sus derechos laborales a travs de la creacin de
corporaciones o gremios, enfocados estos a un sistema sindical, ha
propiciado la confusin de la idea de un derecho empresarial como
sinnimo de derecho corporativo.
Tambin hay quienes afirman que el Derecho empresarial es el genrico
del Derecho corporativo y que por lo tanto el corporativo slo es una
forma de estudio especfico del empresarial, esto al parecer carece de
lgica debido a que son estudios de diverso ndole con la empresa
como base pero cada cual tiene diversas reas de trabajo y estudio, la
separacin de stas concierne ms a las actividades de la persona
jurdica, ya que el hablar de empresas slo establece vnculo con las
personas jurdicas lucrativas y el derecho corporativo puede incluir
dentro de su estructura corporativa organismos sin fines de lucro
(ZARKIN CORTES, 2005).

Existe el derecho empresarial?

Numerosos investigadores niegan incluso la existencia de un derecho
empresarial como disciplina autnoma del derecho, sin embargo, el
autor (MANGAS LOPEZ, 2013) afirma que ste (el derecho empresarial)
debe existir porque la empresa, forma principal del sistema capitalista,
siempre est presente en la vida cotidiana de cualquier pas y porque
se precisa para la eficiencia, calidad y desarrollo empresariales.
Y el derecho corporativo?
Por otro lado es muy debatido el tema de la existencia del derecho
corporativo en Mxico, en la mayora de las universidades no se ha
incluido

con

dicho

nombre

en

diversos

artculos

en

revistas

especializadas como La Revista del Abogado se ha debatido bastante

entre los abogados litigantes y los abogados de empresas. El diccionario
jurdico mexicano no lo define an y sin embargo en la bibliografa de
varias bibliotecas se encuentra varios ttulos en referencia a este tema.

DEFINICIONES
Derecho empresarial.
El derecho empresarial puede definirse como el conjunto de normas
jurdicas, usos y costumbres que regulan a la empresa y determinan el
actuar jurdico del empresario en las diversas disciplinas jurdicas con las
que se vincule, dependiendo si el fin comn que se persigue es privado
o pblico.
El derecho empresarial forma parte de la dogmtica jurdica, de la
ciencia jurdica y del arte jurdico porque de la empresa emana todo un

universo de posibilidades sociolgicas, filosficas y dogmticas. Sus

relaciones jurdicas son sujetas del derecho del empresario en carcter
de administrador y por medio de esta relacin empresa-empresario se
logra integrar una axiologa eclctica de la empresa y del derecho
empresarial que es a fin de cuentas el derecho del empresario como tal.
En otras palabras, el derecho empresarial resulta ser la columna
vertebral para el soporte normativo de una empresa y para la existencia
misma del empresario que requiere de un lugar para desarrollar sus
ideas, anhelos y proyectos.
Derecho corporativo.
En derecho corporativo se concibe como un mtodo de interpretacin de
las normas nacionales y extranjeras de aplicacin extraterritorial que
rigen las empresas y su contexto, incorporando la variable ambiental a
partir de las posibilidades que permiten las ciencias jurdicas y los
niveles del derecho; otorga una nueva lectura en la interpretacin de las
normas institucionales preexistentes y aquellos creadas ex profeso en
un orden legal considerado sistemtico (ZARKIN CORTES, 2005).
En (ZARKIN CORTES, 2005) el autor parece acertar cuando menciona
las posibilidades que permiten las ciencias jurdicas y los niveles del
derecho y aunque implcitamente describe la diferencia entre el derecho
empresarial

el

corporativo,

donde

menciona

la

aplicacin

extraterritorial de las normas nacionales y extranjeras que rigen las

empresas, pues es ah donde encontramos la diferencia, en base a la
magnitud y el tamao de la persona jurdica.
En efecto, al mencionar la palabra extraterritorial se infiere una empresa
proporcionalmente grande y que por ello mismo existen ms y mayores
detalles dentro de ella, que deben ser regulados con precisin y es por
6

ello que se escapa de un mbito netamente jurdico y se coadyuva por la

aplicacin de estudios y mtodos externos. Abarcando de tal manera
casi todos los estudios jurdicos tales como el derecho civil, comercial,
consumidor, penal, tributario, constitucional entre otros. Es por ello que
es preciso otorgarle la caracterstica de ser un estudio transversal del
derecho.
En cuanto al derecho corporativo surge la incgnita de cul es su
verdadero contenido, si las organizaciones conocidas como sindicatos y
empresas o la persona moral derivada de su agrupacin, sin embargo se
considera como el conjunto de normas jurdicas que regulan a ciertas
agrupaciones

humanas

denominadas

corporaciones

cuyo

fin,

generalmente de utilidad pblica, puede ser proyectado hacia diversa

naturaleza legal, especficamente en el rea laboral, administrativa y
comercial.
El derecho corporativo considera a los sindicatos como parte de las
corporaciones, lo que da vida al derecho sindical y el derecho
corporativo tambin est integrado por normas de carcter instrumental
cuyo objeto es organizar la intervencin del Estado, en forma directa o
indirecta, a travs de esos entes pblicos conocidos como sindicatos,
atendiendo a la formacin de la tutela jurdica para los interesados
(OSSORIO Y FLORIT, OBAL, & BITBOL, 1979-1996).
Las sociedades mercantiles, si bien es cierto son la principal figura en el
derecho corporativo, no son la nica de su inters, ya que existen otras
figuras que por las actividades que pueden llegar a realizar, entran en el
objeto de estudio del derecho corporativo. Estas figuras son la
Asociacin Civil y la Sociedad Civil.

El Derecho Corporativo en Mxico es considerado una rama jurdica

fundamental para las grandes empresas comercializadoras de productos
y servicios en el pas, su aplicacin es compleja debido a que convergen
diversas ramas en el comportamiento y actividades de las empresas
(CAMACHO, 2015).

UBICACIN DEL DERECHO EMPRESARIAL

El derecho empresarial se ubica en todas las ramas del derecho
(privado, pblico y social).

Privado: Porque abarca al derecho comercial y al derecho civil

patrimonial.
Publico: Porque abarca al derecho tributario, derecho penal de la

empresa y procesal empresarial.

Social: Porque abarca al derecho laboral.

UBICACIN DEL DERECHO CORPORATIVO

Existen al menos dos posiciones claras, unos autores ubican al derecho
corporativo contenido dentro del derecho empresarial mientras que
otros lo ubican contenido slo parcialmente por el derecho empresarial
pero con caractersticas nicas que lo distinguen.

Figura 1. Posiciones antagnicas respecto a la ubicacin del derecho corporativo.

En este estudio comparativo, se asume que el derecho corporativo

pertenece, desde el punto de vista de la legislacin mexicana, al
derecho pblico, privado y social del sistema jurdico mexicano. Por otro
lado, desde el punto de vista internacional, se considera que el derecho
corporativo se ubica en los tratados internacionales, las actividades
entre grandes corporaciones, el derecho internacional pblico y privado,
en las grandes empresas con grandes capitales y que existen en otros
pases.
El derecho corporativo no queda entonces ubicado en una sola rama del
derecho, sino que se debe estudiar de acuerdo a cada rama del derecho
que lo conforma, por ejemplo el derecho tributario, el aduanero y
constitucional entre otros se ubican en el derecho pblico, el derecho
civil y el mercantil se ubican en el derecho privado y el derecho familiar
y el laboral se ubican en el derecho social. Por lo cual si queremos
precisar la ubicacin del mismo debemos tener presente que se ubica en
el derecho pblico, social y privado.
Las fuentes directas del derecho corporativo son entonces:
a. La carta de trabajo.
9

b. Las leyes, los decretos-leyes y los reglamentos.

c. Los contratos colectivos, acuerdos econmicos, la
corporativa y la sentencia de la magistratura del trabajo.

norma

d. Los estatutos y reglamentos de las asociaciones sindicales.

e. Los contratos individuales de trabajo.
f. La analoga.
g. Los principios generales del derecho, de los que se derivan los
principios generales del sistema corporativo y del derecho pblico
administrativo.
h. Los usos, las costumbres y la equidad.
Dichas actividades pueden ser:

Auditoras Corporativas.

Constitucin de Sociedades.

Incorporacin de sociedades en diversas Secretaras de Estado y

Cmaras de Comercio.

Planeacin de estrategias para una adecuada proteccin legal de

las Sociedades Mercantiles.

Elaboracin de las actas de Asambleas General de Accionistas,

Ordinarias y Extraordinarias, celebradas por las Sociedades
Mercantiles.

Elaboracin de Actas de Sesiones celebradas por el Consejo de

Administracin de las Sociedades Mercantiles.

Elaboracin de poderes.

Elaboracin de los libros corporativos que deben llevar las

Sociedades Mercantiles.

Elaboracin de todo tipo de contratos de carcter mercantil, litigio

en aspectos relacionados a las leyes de Sociedades.

10

PRINCIPALES
CONFORMACIN

DISCIPLINAS
DEL

QUE

DERECHO

INCIDEN

CORPORATIVO

EN

LA

DEL

DERECHO EMPRESARIAL.
Conforme a su naturaleza jurdica, el derecho empresarial y el derecho
corporativo tienen relacin con casi todas las ramas del derecho en
general, destacando entre sus disciplinas el derecho civil, mercantil,
constitucional, administrativo, procesal y laboral.
Constitucional
Fuertes vnculos unen al derecho corporativo y empresarial con el
constitucional, a partir del reconocimiento de la libertad de asociacin
que le da base legal a su existencia y forma.
Por ejemplo, la Constitucin poltica de los Estados Unidos mexicanos
otorga, en su artculo 9, el grado de garanta individual al derecho de
asociarse pacficamente bajo cualquier objeto lcito, mas es exclusivo de
los ciudadanos mexicanos hacerlo para fines polticos.
Mercantil
En cuanto a su relacin con el derecho mercantil, el derecho empresarial
y corporativo requieren forzosamente de un sistema de leyes que regule
tanto las bases de la existencia de la empresa como la forma de
constituirse, integrarse y disolverse cada uno de sus tipos legales,
siendo aplicable lo relativo a la Ley general de sociedades mercantiles,
Ley general de sociedades cooperativas, entre muchas otras.

11

Civil
Porque la materia civil es supletoria del derecho mercantil, tanto el
derecho empresarial como el corporativo guardan una relacin intrnseca
con el derecho civil; debido a que ste ltimo estudia la personalidad
jurdica del ente moral.
Se reconoce, en el artculo 25 fraccin II, III, IV, V y VII del Cdigo Civil
Federal y su anlogo, el artculo 25 del Cdigo Civil del Distrito Federal,
como persona jurdica-colectiva en general a las corporaciones de
carcter pblico reconocidas por la ley, a las sociedades civiles o
mercantiles, a los sindicatos y asociaciones profesionales, a las
sociedades cooperativas y mutualistas, adems de las personas morales
extranjeras de naturaleza privada.
Procesal
A pesar de que el derecho procesal es una disciplina autnoma del
derecho que sirve para la tramitacin de diversos asuntos sobre la
materia con la que se vincule, es muy til para conocer los principios,
reglas y procedimientos necesarios en el dictado de las resoluciones
emitidas por tribunales jurisdiccionales de carcter constitucional o de
legalidad, dentro del mbito federal o local, en los procesos de
naturaleza civil, mercantil, laboral, fiscal o contenciosa administrativa.
Ya sea para llevar a cabo un requerimiento, el pago de una multa, una
visita domiciliaria, una notificacin, resolver un conflicto, promover un
recurso administrativo, un recurso de inconformidad o hasta un juicio de
amparo.

12

Laboral
El derecho laboral o del trabajo tiene como elemento de estudio a los
sujetos del derecho corporativo y empresarial, en su aspecto colectivo,
con el fin de proponer el mejoramiento de sus condiciones, intereses y
categora laboral.
Fiscal
De igual manera, el derecho empresarial y corporativo tienen relacin
con el derecho fiscal, desde el momento en que el empresario, para
obtener la autorizacin del Estado y poner en funcionamiento su
empresa, corporacin, compaa o negocio mercantil, debe cumplir con
una

serie

de

trmites

que

implican

el

pago

de

contribuciones

econmicas denominadas derechos, impuestos, etctera, al fisco.

Contable
Por ltimo, a fin de llevar el registro de sus ganancias y prdidas el
empresario requiere la asistencia de un profesional en la disciplina
contable que elabore la documentacin de sus ingresos y egresos e
informe sobre su estado financiero.

CONTRASTE ENTRE DERECHO EMPRESARIAL Y DERECHO

CORPORATIVO.
Respecto a la ubicacin.
Todas las ramas del derecho se interesan por las empresas, de una
forma u otra. En el derecho corporativo se toma la parte del derecho
13

empresarial que rige a las grandes empresas y en el mundo legal an no

existe mucha informacin o reglas especficas que traten este derecho.
El derecho corporativo estudia las normas relativas a la empresa,
entendiendo a esta ltima como una unidad de organizacin dedicada a
las actividades industriales, mercantiles o de prestacin de servicios con
fines lucrativos y algunas actividades sin fines de lucro como las
relacionadas con las gestiones sindicales.
Respecto al tamao del objeto.
Mientras que el derecho empresarial regula y estudia todas las empresas
sea cual fuere su tamao, es decir las micro, pequeas, medianas y
grandes empresas, el derecho corporativo regula y estudia solo las
grandes empresas.
Respecto a la bursatilidad.
El derecho corporativo se caracteriza por abarcar al derecho burstil
mientras que el derecho empresarial puede o no abarcar al derecho
burstil.
Respecto a las reas que lo conforman.
Derecho empresarial.

Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho

civil
patrimonial
comercial
concursal
laboral
tributario
cooperativo
procesal civil

14

Derecho Corporativo.

Derecho Societario.- En todo lo referente a la parte general de las

sociedades, su nacimiento y su organizacin interna.
Legislacin:

Ley General de Sociedades Mercantiles (regula a las

Sociedades Mercantiles)
Ley del Mercado de Valores (regula a las Sociedades

Annimas Promotoras de Inversin)

Cdigo Civil (regula a las Sociedades Civiles que en

diversos casos pueden funcionar como mercantiles)

Derecho Civil.- En todo lo referente a los actos jurdicos de las
sociedades.
Legislacin: Cdigo Civil Federal.

Derecho de Propiedad Intelectual.- En todo lo referente a los

derechos

de

autor, registros

de

marcas,

patentes,

diseos

industriales, confidencialidad, modelos de utilidad, etc.

Legislacin:

Ley Federal del Derecho de Autor

Ley de la Propiedad Industrial
Derecho Laboral.- Las relaciones con trabajadores y sindicatos.
Legislacin: Ley Federal del Trabajo

Competencia Econmica.- Todo lo referente a la regulacin de las

empresas en los mercados.
Legislacin: Ley Federal de Competencia Econmica

15

Cdigo de Comercio.- Todos lo relacionado con la celebracin de

actos mercantiles.
Legislacin:

Cdigo de Comercio
Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito.
Mercado de valores.- Todo lo relacionado con las empresas que
emiten valores al pblico en general.
Legislacin:

Ley del Mercado de Valores

Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito.
Derecho fiscal.- Todo lo relacionado con tributacin.
Legislacin:

Ley del IETU

Ley del ISR
Ley del IVA
Cdigo Fiscal de la Federacin
Derecho del consumidor.- Todo lo relacionado con clientes finales.
Legislacin: Ley de Proteccin al Consumidor.

Inversin extranjera.- Todo lo relaciondo a los inversionistas

extranjeros en sociedades y las actividades que puede hacer en
Mxico.
Legislacin: Ley de Inversin Extranjera

Derecho penal.- Todo lo relacionado a los delitos que pueden

cometer los Administradores y/o representantes legales de las
sociedades.

16

Legislacin: Cdigo Penal Federal

Derecho mercantil.- Todo lo relacionado a las empresas que la Ley

considera insolventes.
Legislacin: Ley de Concursos Mercantiles.

Todas las dems aplicables.

CONCLUSIONES
En base a lo expuesto, resulta que el derecho corporativo no es obra de
la ciencia jurdica ni de legisladores eminentes, sino que surge como un
derecho emprico, prctico y cotidiano y que de esta forma es llevado a
la legislacin escrita.
El Derecho Corporativo se desprende del Derecho Empresarial, pero no
en su totalidad y es ah donde surge la complejidad de diferenciarlos,
pues al no haberse independizado en su totalidad el uno del otro, sus
campos de accin en continuo entran en conflicto.

BIBLIOGRAFA
BOSCOSO, . D. (2005). MANUAL TEORICO PRACTICO DE DERECHO
CORPORATIVO. PORRUA.
CAMACHO, R. G. (2015). Gimnez & Asociados Abogados, SC. Obtenido
de http://derechocorporativo.com.mx/about/

17

HERNNDEZ,

E.

C.

(2010).

TEMAS

SELECTOS

DE

DERECHO

CORPORATIVO. MEXICO D.F.: UNIVERSIDAD INTERAMERICANA

PARA EL DESARROLLO.
MANGAS

LOPEZ,

V.

E.

(2013).

INTRODUCCION

AL

DERECHO

EMPRESARIAL. MEXICO: TRILLAS.

OSSORIO Y FLORIT, M., OBAL, C. R., & BITBOL, A. (1979-1996).
ENCICLOPEDIA JURIDICA OMEBA. BUENOS AIRES: DRISKILL.
ZARKIN CORTES, S. S. (2005). DERECHO CORPORATIVO. PORRUA.

18