PLAN DE TRABAJO EN SEGURI

A
CICLO PHVA

OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO

METAS

Garantizar el compromiso para el

mejoramiento continuo del desempeo en
seguridad y salud en el trabajo.

Divulgacion de la politica al 100% de

los empleados y contratistas

Identificar, evaluar y valorar los peligros y

riesgos de la empresa

Identificar el 100% de los

peligros presentes en la
empresa

Identificar y evaluar los requisitos legales

en SST y aplicables a la empresa

Identificar el 100% de los

requisitos legales aplicables a
la empresa

Realizar una evaluacion inicial del Sistema

de Gestion en SST

Aplicacin del 100% de

aspectos de la linea basal

los

Cumplimiento por encima del

80% del criterio evaluado

Documentar el Sistema de Gestion en

Seguridad y Salud en el Trabajo

Establecer los objetivos y metas de los

programas de prevencion de riesgos y
promocion de la salud.

90% de cumplimiento de los

programas

Definir los roles y responsabilidades de

todas las personas de la organizacin

100% de responsabilidades
Investigar el 100% de
eventos que se presentes

los

Caracterizar el 100% de las

incapacidades por EL-ATEL

Realizar al
empleados
Gestionar y controlar los peligros y riesgos medicos

100% de los
los
examenes

Gestionar y controlar los peligros y riesgos

Induccion al 100%
empleados nuevos

de

los

Cumplir con el 100% de las

inspecciones programadas en el
ao
Caracterizar el 100% de las
incapacidades por EL-ATEL

Identificar el 100% de la
poblacion
y
mantener
actualizada la bade de datos

Disminuir y/o intervenir las enfermefdades Intervenir el 100%

Laborales
peligros que puedan
EL

de los
generar

Cumplir con el 100% de los PVE

Cumplimiento del 100% de las
restricciones
o
recomendaciones
medicas
laborales y generales

Establecer el Plan de emergencias

Verificar el cumplimiento de los planes de

accion, programas y actividades propuestas
en el SGSST

Verificar la pertinencia y eficacia del

de emergencias.

Revision por la gerencia

plan Realizar por lo menos 1 vez al

ao simulacro

Revision anual de la alta

direccin

Auditoria interna o externa

Auditoria interna o externa cada ao y

seguimiento a las anteriores

ABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AO
ACTIVIDAD

RESPONSABLE O LDER

Elaborar la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo en compaa

del COPASST

Gerencia, Encargado del

SGSST

Elaborar la matriz de identificacin de peligros y

riesgos incluyendo contratistas y terceros

Encargado del SGSST,

Trabajadores,
Contratistas
Definir los controles necesarios para cada peligro
identificado
Elaborar matriz de requisitos legales

Encargado del SGSST

Aplicar la linea basal para realizar un diagnostico incial

Encargado del SGSST
del avance en seguridad y salud en el trabajo

Definir programas de intervencion de la accidentalidad

segn la identificacion de peligros y riesgos

Encargado del SGSST

Definir programas de vigilancia epidemiologica para el

control de la enfermedad laboral
Asignar las reponsabilidades a cada cargo en la
Encargado del SGSST
empresa segn la legislacion.
Registrar, caracterizar y analizar la accidentalidad

Encargado del SGSST

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo.

Encargado del SGSST

Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales

Encargado del SGSST

Dar induccin en seguridad y saldud en el trabajo al

Encargado del SGSST
personal nuevo y al personal que lo requiera.
Realizar inspeccin de seguridad

CopasstSGSST

EEncargado

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo.

Encargado del SGSST

Realizar un analisis general de las condiciones de salud

Encargado del SGSST
de los trabajadores
Establecer el perfil sociodemografico de la poblacion
Encargado del SGSST
trabajadora
Realizar mediciones
presente en empresa

ambientales

segn

riesgo

Encargado del SGSST

Documentar los PVE segn los peligros que generen

Encargado del SGSST
las EL y segn analisis de condiciones de salud.

Establecer programa de reintegro laboral

Encargado del SGSST

Realizar Analisis de vulnerabilidad

Encargado del SGSST

Conformar a los equipos de apoyo (comit

emergencias, brigada, Coordinadores Evacuacion)

de

Investigar los accidentes de trabajo e incidentes

Encargado del SGSST

Realizar simulacros

Encargado del SGSST

Revision de la politica anual

Alta direccin y Copasst

Evidenciar que se cumpla con la normatividad nacional

Alta direccin y Copasst
vigente aplicable en materia de riesgos laborales
Revision de la identificacin de peligros e identificacin
Encargado del SGSST
de riesgo y planes de accin.
Encargado del SGSST
Indicadores de estructura, impacto y resultados.
El cumplimiento de la poltica de seguridad y salud en el trabajo;

El resultado de los indicadores de estructura, proceso y

resultado;

del

La participacin de los trabajadores;

El desarrollo de la responsabilidad y la obligacin de
rendir cuentas.
El mecanismo de comunicacin de los contenidos del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST, a los trabajadores.
La planificacin, desarrollo y aplicacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
La gestin del cambio
La consideracin de la seguridad y salud en el trabajo
en la~ nuevas adquisiciones.
El alcance y aplicacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST frente a los.
proveedores y contratistas.

Ene

Feb

Mar

Abr

May

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Jun

Base
de Base
de Base
de Base
de Base
de Base
de
datos
datos
datos
datos
datos
datos
actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada

OGRAMA DE ACTIVIDADES
Jul
Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

Base
de Base
de Base
de Base
de Base
de Base
de
datos
datos
datos
datos
datos
datos
actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada

RECURSOS
E

Base
de Base
de Base
de
datos
datos
datos
actualizada actualizada actualizada

INDICADOR DE ESTRUCTURA, PROCESO Y RESULTADO

ENTREGABLE

%Divulgacion Politica: #personas que conocen

politica/#Total empleados*100

Poltica
firmada
por gerencia

#Peligros controlados: # de peligros

indetificados/#Total de Identificados*100

Matriz de Peligros

Cumplimiento requisitos legales en S&SO=(N Requisitos legales en

S&SO cumplidos/N Total de requisitos legales en S&SO)*100

%Cumplimiento criterios linea base: Criterios

Cumplidos/Total Criterios Evaluados*100

Cumplimiento de los planes de trabajo de los

programas de gestin

%Divulgacion de responsabilidades
%Investigacion AT/IT:#eventos investigados/#total
ocurridos
ausentismo
%Examenes
medicos:#evaluaciones
realizadas/#total de empleados

Linea Basal

%capacitacion
%Inspeccion:
programadas

inpecciones

realizadas/inspecciones

ausentismo
Incidencia, Prevalencia

Base de datos actualizada

%Controles
realizados:
realizados/Controles propuestos

Controles

% Cumplimiento de PVE

%reintegro

Simulacro realizado

Informe
Acta de Revision

Reunion realizada

Acta de Revision
Informe
Informe

auditoria

Informe