Derechos sexuales

Los derechos sexuales o el derecho a la sexualidad hace referencia al derecho humano reconocido a
expresar la propia sexualidad sin discriminacin por motivos de orientacin sexual. El derecho a la sexualidad
reconoce el derecho la libertad de orientacin sexual de las personas y su diversidad, ya sea
estaheterosexual, homosexual (lesbianas, gays, bisexuales y personas transgnero) (LGBT) as como la
proteccin de esos derechos. El derecho a la no discriminacin es la base del derecho a la sexualidad, pero
est estrechamente relacionado con el ejercicio y la proteccin de otros derechos humanosfundamentales.
Psicologa
La sexualidad se constituye por la interaccin de factores biolgicos, psicolgicos, sociales, culturales,
religiosos y espirituales. Los derechos sexuales promueven la libertad de decidir y ejercer plenamente la
sexualidad, sin embargo los jvenes no han manifestado responsabilidad al momento de ejercerla, por lo que
se sugiere establecer programas de difusin y educacin para la salud que promuevan el ejercicio de una
sexualidad responsable.
Experiencia sexual y espiritual
La mayora de los creyentes cristianos tenemos una cierta dualidad en la experiencia sexual y
espiritual de nuestra vida. Es biolgica, urgente y omnipresente. Es tambin una va para las
relaciones afectivas-sexuales y espirituales entre las personas, para bien o para mal. Sin embargo, la
persona creyente en Cristo no es una dualidad. Las psicologa, la filosofa, la teologa occidental nos
han enseado a oponernos a esas interpretaciones dualistas, aun cuando no las hayamos superado.
Dividir a la persona sexuada en alma y cuerpo, fsico y psquico, libertad y determinacin, es
demasiado simple. La teologa bblica atestigua que el ser humano es uno, una unidad, que tiene dos
aspectos, dos maneras de vivir en esa unidad, carnal y espiritual, pero no dos componentes
separados.
Es en esta dualidad de aspectos o maneras de vivir en la unidad del ser lo que fundamenta el
problema de la unidad y relacin de la sexualidad humana y espiritualidad cristiana. No es posible
experimentar y comprender completamente el sexo y la vida espiritual en los humanos si se explican
slo como un mecanismo fisiolgico de supervivencia de la especie o una vida sexual que no esta
encarnada en esa biologa. La sexualidad y la vida espiritual es un problema porque los humanos son
tan capaces de vivir en una vida carnal, como en una vida espiritual. La relacin siempre variable y
dialctica entre estos dos polos es lo que hace tan precaria la situacin humana sexual y espiritual y
provoca angustia. Como no podemos superar esta angustia y nos negamos a soportarla, tratamos de
evadirnos. Al hacerlo, pecamos al negar lo que es ser humanos.

Derechos laborales: Das de asueto

TuSalario.org/Guatemala. Derechos laborales: das de asueto.
Los das de asueto estn legislados dentro del Cdigo del Trabajo de Guatemala, en el captulo cuarto,
titulado Descansos semanales, das de asueto y vacaciones anuales.
Encuentra aqu las respuestas a las dudas ms comunes sobre el tema:
Cules son los das de asueto?
Son das de asueto con goce de salario para los trabajadores particulares:

1 de enero
Jueves, viernes y sbado santos
1o de mayo
30 de junio
15 de septiembre
20 de octubre
1 de noviembre
24 de diciembre, medio da, a partir de las 12 horas
25 de diciembre
31 de diciembre, medio da, a partir de las 12 horas
Y el da de la festividad de la localidad

Deben pagarse los das de asueto?

S. El patrono est obligado a pagar el da de descanso semanal, aun cuando en una misma semana
coincidan uno o ms das de asueto, y asimismo cuando coincidan un da de asueto pagado y un da de
descanso semanal.
En el caso de que se trabaje durante esos das el trabajador tiene derecho a que se le cancele el tiempo
trabajado, computndosele como trabajo extraordinario.
Cmo se pagan los das de asueto?
El pago de los das de descanso semanal o de los das de asueto se debe hacer de acuerdo con el promedio
diario de salarios ordinarios y extraordinarios que haya devengado el trabajador durante la semana inmediata
anterior al descanso o asueto de que se trate.
Es entendido que cuando el salario se estipule por quincena o por mes, incluye en forma implcita el pago de
los das de descanso semanal o de los das de asueto que no se trabajen.
Si dichos das se trabajan, el pago de los mismos debe hacerse computando el tiempo trabajado como
extraordinario, de conformidad con los salarios ordinarios y extraordinarios que haya devengado el trabajador
durante la ltima quincena o mes, segn corresponda.