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MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
CONSELHO UNIVERSITRIO
RESOLUO N 55/2015/CONSU
Aprova
alteraes
na
Resoluo
n
05/1999/CONSU que estabelece normas e
critrios para acompanhamento e avaliao do
docente em estgio probatrio.
O CONSELHO UNIVERSITRIO da Universidade Federal de Sergipe, no uso de suas
atribuies legais;
CONSIDERANDO a Resoluo n 05/1999/CONSU que estabelece normas e critrios para
acompanhamento e avaliao do docente em estgio probatrio.
CONSIDERANDO as normas sobre os processos de acompanhamento das atividades
acadmicas dos docentes da UFS.
CONSIDERANDO a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
CONSIDERANDO a Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012;
CONSIDERANDO o art. 41 da Constituio Federal, com a redao introduzida pelo art. 6 da
Emenda Constitucional n 19, de 04 de junho de 1998;
CONSIDERANDO o parecer do Relator, Cons. ANTONIO CARVALHO DA PAIXO, ao
analisar o processo n 4280/1995-51;
CONSIDERANDO ainda, a deciso deste Conselho, em sua Reunio Ordinria hoje realizada.
R E S O L V E:
Art. 1 O servidor que ingresse na Universidade Federal de Sergipe, na Carreira do Magistrio
Superior ou do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico ficar sujeito a um perodo de 36 (trinta e seis)
meses de Estgio Probatrio para fins de efetivao no cargo para o qual tenha sido nomeado de acordo
com o que determina a legislao vigente.
Art. 2 O docente durante o estgio probatrio apresentar um Plano de Trabalho que dever ser
apreciado pelo Conselho da unidade acadmica de seu exerccio (Departamento, Ncleo de Graduao ou
Colgio de Aplicao), e, aps aprovado, ser encaminhado pela Chefia da unidade para abertura do
processo.
1 O Plano de Trabalho dever contemplar todas as atividades e funes acadmicas de ensino,
pesquisa, extenso e gesto, em correspondncia com o regime de trabalho e a categoria do professor.
2 O Plano de Trabalho deve ser dividido em trs partes, sendo cada parte correspondente ao
perodo, respectivamente, do 1 ao 12, do 13 ao 24 e do 25 ao 36 ms do estgio probatrio.
3 Para cada parte do Plano de Trabalho, o docente dever preencher a tabela do Anexo I com o
planejamento das atividades cotejadas no referido anexo.
Art. 3 O Conselho da unidade acadmica indicar um professor efetivo, de acordo com a rea de
ensino do docente em estgio probatrio, para orient-lo e acompanh-lo durante a preparao do seu
Plano de Trabalho, o qual dever estar em execuo a partir do segundo ms, a contar da data de exerccio
no cargo.
Art. 4 Aps a aprovao do Plano de Trabalho em reunio do Conselho da unidade acadmica, o
docente em estgio probatrio ficar responsvel pela execuo do mesmo.
Art. 5 A unidade acadmica de exerccio do docente ter incumbncia de acompanhar a
execuo do referido Plano de Trabalho, oferecendo ao docente apoio necessrio para o pleno exerccio
de suas atividades.
Pargrafo nico. Qualquer alterao no plano de trabalho, inclusive por iniciativa do prprio
docente em estgio probatrio, ser, previamente submetido aprovao do Conselho da unidade
acadmica.
Art. 6 O docente em estgio probatrio ser submetido a avaliaes de desempenho no 12, 24 e
36 ms, com vistas a aferir a aptido e a capacidade para exercer a carreira de Magistrio Superior ou do
Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico.
Pargrafo nico. Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com
o que dispuser a lei ou o regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da continuidade de apurao
dos fatores enumerados no Anexo III desta resoluo.
Art. 7 As avaliaes de desempenho, com base no relatrio das atividades realizadas pelo
docente e devidamente comprovadas, sero realizadas por uma Comisso de Avaliao designada pelo
Conselho da unidade acadmica de exerccio do docente, a qual ser oficializada atravs de portaria.
1 A Comisso de Avaliao designada para avaliar o estgio probatrio, bem como seu
presidente, ser composta por trs professores de classe e titulao superior ou igual a do docente em
estgio probatrio e escolhida dentre os professores efetivos da unidade acadmica de exerccio do
docente avaliado.
2 O professor orientador do Plano de Trabalho dever integrar a Comisso de Avaliao.
3 O docente em estgio probatrio no poder integrar comisso de avaliao docente.
4 Caso no haja docente habilitado na Unidade Acadmica, dever ser designado docente de
outras Unidades Acadmicas para compor a referida comisso.
Art. 8 As avaliaes de que trata o artigo anterior, sero efetuadas de acordo com o plano
individual de trabalho do docente, da avaliao da chefia e da avaliao dos discentes. As Fichas de
Avaliao de Desempenho do Docente em Estgio Probatrio tero como base os Anexos I, II, III, IV e V
em concordncia com respectiva categoria funcional e observar os seguintes fatores:
I. adaptao do professor ao trabalho, verificada por meio de avaliao da capacidade e
qualidade no desempenho das atribuies do cargo;
II. cumprimento dos deveres e obrigaes do servidor pblico, com estrita observncia da tica
profissional;
III. anlise dos relatrios que documentam as atividades conforme o Anexo I programadas no
plano de trabalho da unidade de exerccio e apresentadas pelo docente, em cada etapa de
avaliao;
IV. a assiduidade, a disciplina, o desempenho didtico-pedaggico, a capacidade de iniciativa,
produtividade e responsabilidade;
V. participao no Programa de Recepo de Docentes institudo pela UFS; e
VI. avaliao pelos discentes.
Art. 15. Do resultado de cada etapa do processo avaliativo, caber recurso ao Conselho de
Centro, conforme determina o Estatuto da UFS, no prazo mximo de 10 (dez) dias a contar da data do
conhecimento oficial do resultado.
Pargrafo nico. O Conselho de Centro ter um prazo mximo de 30 (trinta) dias para julgar os
recursos, contados a partir da data do protocolo.
Art. 16. O docente em estgio probatrio estar submetido, s exigncias desta resoluo.
Art. 17. No sendo aprovado, o docente ser exonerado ou se estvel, reconduzido ao cargo,
anteriormente ocupado.
Art. 18. Esta resoluo entrar em vigor na data de sua publicao, revogando-se todas as
disposies em contrrio e em especial a Resoluo n 05/1999/CONSU.
Sala das Sesses, 27 de novembro de 2015.
Nome
Nvel
Programada pelo
docente
Executada
(preenchido pela
comisso)
Nome
Tipo de
Orientao*
Programada
Executada
Programada
Executada
Programada
Executada
Programada
Executada
PROJETOS DE PESQUISA
PROJETO 1:
Ttulo:
Objetivos:
Metodologia:
Resultados Esperados:
Agncia Financiadora ou Tipo de Projeto Institucional:
Nvel de participao (coordenador, membro de equipe, assessor) :
Carga Horria Semanal Dedicada:
Informaes complementares
I. TOTAL DE CARGA HORRIA DE PROJETOS DE PESQUISA
Programada -
Executada -
Nome
Programada
Executada
Programada
Executada
Programado
Executado
Programado
Executado
*COMISSES ORGANIZADORES
SEMINRIO 1:
Tipo (seminrios, simpsios, cursos e atividades similares) :
Ttulo:
Objetivos:
Comunidade atendida:
Perodo de realizao:
Resultados Esperados:
Nmero de alunos envolvidos:Agncia Financiadora:
8
Programado
Executado
Cargo exercido:
Programado
Executado
Programado
Executado
D. TOTAL DE ATIVIDADESADMINISTRATIVAS
E DE REPRESENTAO
Programado
Executado
10
PONTUAO
PREVISTA
Avaliar correspondncia entre as atividades cientficoacadmicas e administrativas programadas e as
desenvolvidas no Anexo I. Transformar o percentual obtido
em nmero.
Em:
OBTIDA
at 100
______________________________
Presidente da Comisso de Avaliao
______________________________
Avaliador
______________________________
Avaliador
_______________________________
Professor Avaliado
11
ITENS DE AVALIAO
1. Cumprimento dos deveres e obrigaes do servidor
pblico, responsabilidade
2. Assiduidade
PONTUAO
PREVISTA
OBTIDA
at 20
at 20
3. Disciplina
at 20
4. Capacidade de iniciativa
at 20
at 20
100
12
Em:
______________________________
Presidente da Comisso de Avaliao
______________________________
Avaliador
______________________________
Avaliador
_______________________________
Professor Avaliado
13
PONTUAO
ITENS DE AVALIAO
Frequncia do Docente no Programa de Recepo de
Docentes (% fornecida pela PROGEP).Transformar o
percentual obtido em nmero
Em:
PREVISTA
OBTIDA
at 100
______________________________
Presidente da Comisso de Avaliao
______________________________
Avaliador
______________________________
Avaliador
_______________________________
Professor Avaliado
14
( ) Nunca = 0
( ) Nunca = 0
( ) Nunca = 0
( ) Nunca = 0
( )Nunca = 0
PONTUAO
PREVISTA
Mdia da pontuao das avaliaes discentes (no mnimo
de 10 alunos aprovados) no perodo multiplicadas por 5
(cinco)
Em:
OBTIDA
at 100
_____________________________
Presidente da Comisso de Avaliao
______________________________
Avaliador
______________________________
Avaliador
_______________________________
Professor Avaliado
16