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UNIVERSIDAD NACIONAL
“SANTIAGO ANTÚNEZ DE
MAYOLO”
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y TURISMO
Escuela Académico Profesional de Administración
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EMPRESA “IT” CORPORATION S.R.L
IT CORPORATION S.R.L.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
La empresa IT CORPORATION SRL es una organización que se dedica a la venta
de productos informáticos (computadoras, laptops, memorias USB, impresoras,
scaners) y servicios pos venta.
Somos Distribuidores de partes y piezas de cómputo, accesorios, suministros para
cómputo, redes e internet a nivel nacional. Nuestra gama de productos son de la mejor
calidad, con una gran diversidad de marcas garantizadas por el fabricante y por nuestra
empresa.
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EMPRESA “IT” CORPORATION S.R.L
VISIÓN
Al 2014 Ser una empresa líder en la venta de productos y servicios de informática a
nivel del mercado local y regional. Con capacidad de respuesta ante mercados
exigentes convirtiéndonos en una importante opción en el mercado por calidad,
agilidad, innovación, respeto integral al medio ambiente y compromiso con el
desarrollo de la región y cumpliendo los requerimiento de rentabilidad.
Nuestra visión consiste en que nuestros clientes aprovechen de modo eficiente las oportunidades
que brinda la tecnologia, logrando la reducción de costos y mejorando la productividad de sus
operaciones y servicios. Asímismo, identificar oportunamente sus necesidades en IT y diseñar una
solución a medida, que le ofrezca un alto nivel de confiabilidad, seguridad y performance
ayudándolo a obtener un adecuado y eficiente retorno de la inversión.
MISION
la empresa IT CORPORATION S.R.L., es una empresa que ofrece productos y
servicios( de informática y servicios post venta) y el compromiso central es la
satisfacción de las necesidades del cliente, suministrándole soluciones integrales de
servicios de informática de la mas avanzada tecnología en todos los campos,
garantizando su eficacia en el tiempo para mantenernos como lideres en el servicio
y de esta manera participar en los procesos de desarrollo de la región Ancash,
mediante la generación de empleo y bienestar de la población.
Brindar la mejor atención a nuestros clientes, participando en sus inquietudes y satisfacer
sus necesidades obtenidas mediante encuestas de opinión. Nosotros nos preocupados en
renovar, innovar nuestros productos y procesos, incidiendo en la calidad de los equipos y
accesorios, así como de nuestras ofertas.
Proporcionamos a nuestros clientes, computadoras integradas y equipos periféricos, con nivel de excelencia en
cuanto a su confiabilidad y servicio tecnico post-venta.
Nuestro compromiso con ellos comprende, además, una esmerada asesoría técnica para dotarlos de los mejores
medios ajustados a sus reales necesidades, el cabal cumplimiento de las garantías que damos a nuestros
equipos, así como una óptima relación precio-calidad
Nuestra
Misión
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EMPRESA “IT” CORPORATION S.R.L
Somos una empresa que se dedica fundamentalmente a
otorgar a sus clientes servicios de mantenimiento y
reparación de equipos electrónicos, Así como a la venta de
computadoras, periféricos, suministros, repuestos y
equipos de comunicación. Nuestros clientes son empresas
publicas, privadas y particulares que residen en la Región
Nor Oriental del Perú.
Creemos en el desarrollo humano y por ello lo tenemos como una de las metas mas
valiosas, nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados, por su preparación y
capacitación . Estamos orgullosos de nuestra capacidad humana y de poseer una
infraestructura adecuada que nos diferencie de nuestra competencia.
Nuestra
Visión
Pretendemos ser la empresa Nº 1 de servicio electrónico en el
norte y oriente del Perú, reconocida por empleados, clientes,
proveedores competidores y público en general.
ANÁLISIS PESTEC
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Política monetaria La política monetaria del Perú está orientada a mantener el equilibrio en los que respecta a la
inflación, la tasa de interés y otros factores, con la finalidad de mantener el crecimiento económico
del país. (Fuente BCR).
Política Fiscal El estado tiene como política el apoyo a los empresarios a través de regulaciones y principalmente
estimula la inversión con la finalidad de obtener mayor recaudación.
Por lo tanto la empresa va a ser beneficiada ya que podrá invertir sin problemas ni restricciones
permitiendo a la empresa a cumplir con la misión y visión planteada y a crecer abarcando mas
mercados.
Legislación laboral La legislación laboral para las empresas denominadas pymes en los últimos años ha brindado
grandes oportunidades tanto para que se formalicen y crezcan y tengan acceso a hacer
negociaciones a mayor escala.
Esto en base a las leyes que se ha emitido como la ley ……………………. Que de alguna manera
hace que las empresas tengan una reducción muy importante en el costo del personal ya que es
apoyado en un porcentaje de 50% por el gobierno. Permitiendo a la empresa a ser mas competitiva.
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FACTORES
descripción
ECONÓMICOS
Los ingresos familiares de la población peruana reflejan un importante crecimiento debido a las nuevas
inversiones, lo cual hace que sea beneficioso, para el consumo de nueva tecnología y productos
innovadores.
Este factor es de suma importancia ya el aumento en los ingresos de las familias ancashinas va a ser
INGRESO FAMILIAR preponderante para que consuman en mayores cantidades los productos y servicios de la empresa y
generándole mayores utilidades al misma.
A nivel de empleo y sub empleo la situación actual ha sufrido un relativo decrecimiento debido a la crisis
internacional, ya que las empresas van recortando personal debido a una crisis local e inestabilidad
empresarial. En el año 2008 se tuvo un crecimiento de 8%-9%. El el 2009 se tuvo un crecimiento de 1.5%-
2.5%. y para el 2010 se prevé un crecimiento de 4%-5%.(fuente INEI)
EMPLEO
El empleo es un factor que incide mucho en el crecimiento y desarrollo de la empresa por ser uno de los
fuerzas de mayor incidencia para que el cliente potencial tenga un ingreso que le permita acceder a comprar
los equipos informáticos.
TIPO DE CAMBIO El tipo de cambio que se ha estimado para el 2010 está en promedio de 2.95. Como se observa Se ve cierta
estabilidad ya las variaciones son mínimas es beneficioso para la empresa y los consumidores y para la
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economía en general. (fuente MEF)
El hecho de que el tipo de cambio no sufra grandes alteraciones va a permitir que el precio de los productos
y servicios se mantengan estables, beneficiando a a empresa y sobre todo a los clientes que pueden adquirir
productos a un precio menor; esto por el motivo de que los productos que expende la empresa son
importados y si subiera el tipo de cambio se incrementarían los precios ocasionando la disminución de las
ventas. Y convirtiéndose un problema para la empresa.
En este aspecto se señala teóricamente que el país cuenta con un mínimo de inflación designado para este
año y con posibles tendencias de desarrollo socioeconómico dentro de Sudamérica. en comparación con años
anteriores donde se llego hasta de 8% de inflación. Asimismo, el MEF estimó que la inflación acumulada del
año 2010 sería de 2%, lo que ubicará a este indicador dentro del rango meta previsto por el Banco Central de
INFLACIÓN Reserva (BCR), que es entre 1% y 3%.(fuente MEF).
El hecho de que este factor se mantenga estable permite que el precio de los productos y servicios se
mantengan, permitiéndole a la gente de posibilidad de invertir en equipos informáticos.
El Perú tuvo un importante crecimiento en los últimos años llegando a niveles muy altos (9%), pero en la
PRODUCTO actualidad este indicador ha sufrido una disminución importante.
BRUTO . El PBI crecería 5.6% durante el periodo 2010 – 2012, El desarrollo de la demanda interna impulsaría al
Producto Bruto Interno, proyectó el Ministerio de Economía.(fuente diario gestión).
INTERNO (PBI)
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1.3FUERZAS SOCIALES, CULTURALES Y DEMOGRÁFICAS
FACTORES
descripción
SOCIOCULTURALES
Según estadísticas obtenidas vemos que el grado de cultura de los posibles usuarios en su mayoría es de
superior y técnico superior, divididos entre urbano y rural. Lo cual para la empresa es una oportunidad ya
GRADO DE cada vez más la población se interesa por tener una mejor educación y por consiguiente requiere de
FORMACIÓN artículos de estudio.
Por lo tanto la empresa tendrá grandes oportunidades de crecer y abarcar mayores mercados por el simple
hecho de que población está interesada en adquirir los productos de la empresa.
Se aprecia mayor consumo al tipo de productos que presenta la empresa, pero los consumidores son volubles
CONDUCTAS DE en cuanto a su frecuencia de compra. Se aprecia mayor tendencia a usar tecnología de vanguardia con
CONSUMO relevancia a que ayuda a mejorar la calidad de vida de los usuarios. Pero la exigencia de obtener mejores
productos y servicios será más especializada.
Se estima que la distribución de la población a nivel regional está constituida por los grupos A, B, C, D pero
que implican una gran fuente de compradores posibles.
DISTRIBUCIÓN DE LA
La oportunidad para la empresa está en los segmento de mayor poder adquisitivo, ya que ellos son los
POBLACIÓN potenciales clientes y sobre todo con necesidades de este tipo de producto. Y este sector está cada vez
más en crecimiento. Pero eso no implica que los consumidores de menor poder adquisitivo no sean clientes
potenciales ya que ellos también están dispuestas a adquirir pero productos de menor calidad.
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FACTORES DESCRIPCIÓN
TECNOLÓGICOS
Uso de tecnologías de La población es cada vez mas usan las tecnologías informáticos, más que todos los del los estratos
información más altos.
La demanda de los consumidores por estos productos es una ventaja para la empresa ya que podrá
vender a una parte importante de la población.
Mejoras e innovaciones Las mejoras e innovaciones tecnológicas son constantes. Y en el futuro Las innovaciones tecnológicas
tecnológicas serán más rápidas y mejores que en la actualidad y por la tanto la empresa deberá tener más cuidado
para que ofrezca a los clientes los productos modernos y a un precio accesible.
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FUERZAS DESCRIPCIÓN
COMPETITIVAS
Estas ocupan una parte importante del mercado siendo los líderes Net Computer y Info Data abarcando en casi el
COMPETIDORES 50% del mercado.
Los competidores están mejor posicionado que IT CORPORATION por el hecho de que están en el mercado ya por un
buen tiempo siendo una desventaja para la misma.
Además los competidores realizan promociones y publicidad permitiendo que sus empresas sean mas conocidas y
por lo tanto mayores posibilidades de tener mayores ventas.
Los clientes que se tienen son aquellas personas que están interesados en satisfacer sus necesidades de
tener tecnologías de información para sus estudios, trabajos y otros por diversión.
CLIENTES Además la empresa tiene un sector ganado como son Los Municipios y el Gobierno regional quienes cada
vez mas adquieren los productos y servicios de la empresa.
pero en general como la empresa es nueva tiene una desventaja ya qye cada una de las empresas ya tiene una
clientela ganada y por lo tanto para la empresa es más difícil a captarlos y tener poder sobre ellos , ya que tiene
varias alternativas y acuden a las que crean que es la más adecuada.
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los proveedores están ubicados en la ciudad de lima y los más conocidos son:
• Micronics (Periféricos)
• Halion (case)
Estos tiene un relativo poder sobre sus clientes ya por la ubicación y minoría pueden fijar precios que no
le convengan a sus clientes.
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LA MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES EXTERNOS
MATRIZ EFE
PUNTAJE
PES CALIFICACIÓ PONDERAD
FACTORES DETERMINANTES DE ÉXITO O N O
OPORTUNIDADES
CONTROL DE LA INFLACIÓN 0.08 3.00 0.24
CRECIMIENTO DE LA POBLACIÓN 0.07 4.00 0.28
ESTABILIDAD POLÍTICA 0.05 3.00 0.15
GRADO DE FORMACIÓN 0.05 3.00 0.15
TIPO DE CAMBIO 0.04 3.00 0.12
CRECIMIENTO ECONÓMICO 0.08 4.00 0.32
DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN 0.04 3.00 0.12
POLÍTICA FISCAL 0.03 3.00 0.09
POLÍTICA MONETARIA 0.03 3.00 0.09
0.47 1.56
AMENAZAS
INGRESOS DE NUEVOS COMPETIDORES 0.08 2.00 0.16
AUMENTO DE LA TASA DE DESEMPLEO Y
DEL EMPLEO 0.03 1.00 0.03
COMPETIDORES MEJOR POSICIONADOS 0.06 2.00 0.12
CONDUCTAS DE VIDA CAMBIANTES 0.03 1.00 0.03
MÍNIMA PODER DE NEGOCIACIÓN
CON LOS PROVEEDORES 0.04 2.00 0.08
MÍNIMA PODER SOBRE LOS
COMPRADORES. 0.03 1.00 0.03
MAYOR INVERSIÓN DE LOS
COMPETIDORES 0.06 2.00 0.12
0.33 0.57
TOTAL 0.80 2.13
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claridad de la responsabilidades X
RECURSO HUMANOS
sistema de remuneraciones X
clima laboral X
sistema de reclutamiento, selección e inducción X
desarrollo del personal
Evaluación del personal. X
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