Anexos Practicas Preprofesionales Elsa Criollo

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
PLAN DE CONTINGENCIA
ANEXO A:
SOLICITUD DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES
Nueva Loja,,.. de de 2013

Seor
DIRECTOR/GERENTE
DE
LA
EMPRESA/INSTITUCIN..
..
Presente.
En
mi
calidad
de
Coordinador/a
de
de
la
Carrera
la
de
Sede
..expreso un atento saludo y a la vez me permito solicitar se autorice

la
realizacin
de
prcticas
profesionales
en
el
periodo
comprendido
desde
el
, hasta el, en la empresa

que est bajo su acertada direccin, al estudiante
, portador de la CC., perteneciente a la
carrera de que participa en el Plan de
Contingencia de la Universidad Nacional de Loja.
Por la atencin que se digne dar al presente, hago llegar el debido agradecimiento.
----------------------------------------------------------------Ing. Mara Jos Cueva Cueva, Mg. Sc.

C.C. 1103238810
COORDINADORA DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMRESAS SEDE NUEVA
LOJA Y ZAMORA

ANEXO B: FORMULARIO PARA ACEPTACIN DE PRCTICAS PRE
PROFESIONALES
Joya de los Sachas a 04, de Abril del 2014

Ingeniera Mg. Sc.
MARA JOS CUEVA CUEVA
COORDINADORA DE LA CARRERA DE ADMINISTRCIN DE EMPRESAS DEL PLAN
DE CONTINGENCIA DE LA UNL DE LA SEDE NUEVA LOJA Y ZAMORA
Presente.
De mi consideracin:
Me es grato manifestar que la empresa BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA
JOYA DE LOS SACHAS, est dispuesta a recibir a l (la) seor(ita) CRIOLLO CARDENAS
ELSA MATILDE, que participa en el Plan de Contingencia, para que realice sus prcticas
pre profesionales desde el 14 de Abril del 2014, hasta el 27 de Mayo del 2014.
El departamento en el que se desempear ser CREDITO Y CARTERA, y sus actividades
sern tutoradas, planificadas y evaluadas por la persona. Ing. Denny German Cordova del
Pozo, CC.1203747660, Delegado Comercial, telfonos BNF Joya de los Sachas:
0628989259-062898292 celular, 0986928095 direccin BNF Joya de los Sachas: Av.
Fundadores y Guayaquil
Procuraremos brindar todas las facilidades que estn a nuestro alcance para que sus
actividades sean desarrolladas con absoluta normalidad participando del beneficio mutuo.
Atentamente.
Ing. Denny Cordova del Pozo
DELEGADO COMERCIAL
BANCO NACIONAL DE FOMENTO
JOYA DE LOS SACHAS
Firma y sello

ANEXO C: PLAN DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES
DATOS INFORMATIVOS
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE PERODO; DESDE (D/M/A) 14 de Abril del 2014HASTA
(D/M/A) 27 de Mayo del 2014.
NOMBRE DE LA INSTITUCIN/ORGANIZACIN: BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS
DIRECCIN: Av. Fundadores y Guayaquil
TELFONO: 0628989259062898292 celular, 0986928095
NOMBRE DEL TUTOR/ SUPERVISOR: Ing. Denny German Cordova del Pozo CARGO/FUNCIN: Delegado Comercial
NOMBRE DEL TUTOR/ ACADMICO: Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg.Sc CRDITOS
7.5
HORAS: 240
CONVALIDADO 4 HORAS POR ESTAR AREA PROFESIONALIZANTE TOTAL HORAS A CUMPLIR 120.
OBJETIVO GENERAL DE LA PRACTICA PRE PROFESIONAL:
Cumplir con un requisito previo a la obtencin del ttulo profesional y potenciar las competencias especficas de la
carrera con el objeto de adquirir una visin del desarrollo profesional, cotejando la formacin acadmica
adquirida en un contexto real para comprender el funcionamiento cotidiano de una empresa y en esta dinmica
desarrollar una actividad creativa frente a los diversos campos del ejercicio profesional.
NCLEO DE
FORMACI
N
(DESEMPE
O
PROFESION
AL)
PROPSI
TO
Producci Aplicar el
proceso
n
administra
tivo en el
mbito
empresari
al de la
producci
n,
coordinan
do con sus
diferentes
areas para
optimizar
los
recursos
empleado
s en el
proceso
productivo
Finanzas
Aplicar el
proceso
administra
tivo en el
mbito de
las
finanzas
empresari
ales para
maximizar
la
rentabilida
d de las
inversione
ACTIVIDADES
FECHA
HORAS
RESULTADOS
TERICO
(D/M/A)
PRODUCTO
DE
PRCTICAS
S
OBSERVAC
APRENDIZAJE
PARA EL
ACREDITABL
IONES
UNIVERSIDAD
NACIONAL DE LOJA
RELACIONADO DESARROLLO
ES
OBJETIVOS DE LA
S CONPLAN
LA DE CONTINGENCIA
DE LA
(S) PRCTICA (S)
PRCTICA
PRCTICA
Desarrollar
Toma
de Anlisis
de Informe
Inicio
240
habilidades
y decisiones
en concesin
de documentado
Practicas:
convalidad
destrezas
para coordinacin con crditos
de sobre
el
14 de Abril as 4 horas
coordinar
de las reas de la produccin.
anlisis
de
del 2014
por estar
manera dinmica y empresa sobre
concesin de
Fecha
de
rea
eficiente con cada los
procesos
crditos
de
Terminacin
profesional
Elaboracin
del
una de las areas de productivos de
produccin.
Practicas:
Flujograma
de
la
empresa
la la concesin de
27 de Mayo total horas
de Informe
a cumplir
optimizacin de los crditos,
para proceso
del 2014.
de documentado
120.
recursos
mantener
un concesin
de sobre la
empleados en el equilibrio en la crditos
proceso productivo. gestin de los produccin
Elaboracin
recursos
del
empresariales.
flujograma
de
proceso
de concesin
de
crditos
Establece
la
de
seleccin
de
produccin.
clientes
con
calificacin
A3
dependiendo de
su capacidad de
pago,
experiencia
crediticia
y
patrimonio;
de
esta manera el
sistema
de
crdito
los
avala
y
selecciona para
otrgales
un
prstamo.
Desarrollar
habilidades y
destrezas para
maximizar la
Determina
la
rentabilidad y
captacin
de
minimizar los
recursos
a Diagnstico del
Informe
riesgos de las
travs de las Sistema
documentado
inversiones y
diferentes
Presupuestario
que contenga
minimizar los
fuentes internas de la empresa
el
riesgos,
y externas
de con las
diagnstico
estableciendo
financiamiento
respectivas
del sistema
presupuestos,
para establecer recomendacione presupuestari
determinando
el
sistema s de mejora.
o de la
fuentes de
presupuestario
empresa.
financiamiento
de las empresas.
internas y externas;
Anlisis e
Informe

________________________________
-------------------------------------------------FIRMA ESTUDIANTE UNL
JOS CUEVA, Mg. Sc.
CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE
COORDINADORA DE CARRERA
CC. 210021402-8
-1
______________________________
FIRMA TUTOR ACADMICO
ING. MARA
ING. MIGUEL ORELLANA JARAMILLO, Mg. Sc

CC. 110213893-8
CC.11032388

ANEXO D;
TUTOR EMPRESARIAL
EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL ESTUDIANTE POR EL

DATOS INFORMATIVOS
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE

NOMBRE DE LA ORGANIZACIN: : BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA JOYA
DE LOS SACHAS
REA DONDE REALIZ LAS PRCTICAS: CREDITO Y CARTERA
NOMBRE DEL TUTOR/ SUPERVISOR: Ing. Denny German Cordova del Pozo
CARGO: DELEGADO COMERCIAL
FECHA DE INICIO DE LA PRCTICA: 14 de Abril del 2014
FECHA DE TERMINACIN DE LA PRCTICA: 27 de Mayo del 2014
ASPECTO TCNICO
Excelen
te
9-10
Los conocimientos del estudiante aseguran una

exitosa realizacin de los trabajos
Tiene la habilidad para evaluar datos y tomar
decisiones lgicas de manera imparcial y desde
un punto de vista racional
Es creativo y propone soluciones y/o alternativas
para mejorar situaciones de trabajo
Planifica y organiza de manera adecuada el
trabajo diario
Demuestra criterio profesional en la realizacin de
sus trabajos
Su actitud es proactiva y facilita la tarea en
equipo
ASPECTO SOCIAL
Es puntual en el trabajo
Es respetuoso con los superiores y compaeros de
trabajo
Demuestra cualidades de Liderazgo
Demuestra ser cuidadoso en su presentacin personal
Se responsabiliza por sacar adelante su trabajo
Demuestra un alto grado de compromiso en la
realizacin de sus tareas
Muy
Buen
o
7-8,9
Buen
o
5
6,9
Regul
ar
<4,9
10
10
10
10
10
10
Excele
nte
9-10
10
10
10
10
10
10
Muy
Bue
no
78,9
Bue
no
5
6,9
Regu
lar
<4,9

Ing. Denny German Cordova del Pozo

TUTOR DE LA EMPRESA
C.C. 120374766-0
ANEXO E: EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL ESTUDIANTE POR EL TUTOR

ACADMICO
DATOS INFORMATIVOS
NOMBRE DEL ESTUDIANTE:
NOMBRE DE LA
CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE
INSTITUCIN/ORGANIZACIN:
BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA
JOYA DE LOS SACHAS

REA DONDE REALIZ LAS PRCTICAS:
NOMBRE DEL TUTOR/SUPERVISOR:
CARGO:
CREDITO Y CARTERA
Ing. Denny German Cordova del Pozo
DELEGADO COMERCIAL
FECHA DE INICIO:
14 de Abril del 2014
FECHA DE TERMINACIN:
27 de Mayo del 2014
ASPECTO TCNICO
Excelent
e
9-10
Muy
Buen
o
7-8,9
Buen
o
5
6,9
Regula
r
<4,9
Muy
Buen
Regula
Present en el tiempo establecido y con puntualidad los

planes de prcticas pre profesionales
Los planes de prcticas pre profesionales estn
correctamente estructurados de acuerdo al formato
establecido
Asisti a las tutoras
Los documentos presentados sean estos: oficios,
solicitudes, planes de prctica, informes, tienen una
correcta
redaccin,
cumplen
con
las
normas
gramaticales y no tienen faltas ortogrficas
Los conocimientos del estudiante aseguran una exitosa
realizacin de los trabajos
Tiene la habilidad para evaluar datos y tomar
decisiones lgicas de manera imparcial y desde un
punto de vista racional
Es creativo y propone soluciones y/o alternativas para
mejorar situaciones de trabajo
Planifica y organiza de manera adecuada el trabajo
diario
Demuestra criterio profesional en la realizacin de sus
trabajos
Dispone del portafolio bien estructurado tanto en fsico
como en magntico en formato PDF
Su actitud es proactiva y facilita la tarea en equipo
ASPECTO SOCIAL
Excelent

e
9-10
Es puntual en el trabajo
Es respetuoso con los superiores y compaeros de
trabajo
Demuestra cualidades de Liderazgo
Demuestra ser cuidadoso en su presentacin personal
Se responsabiliza por sacar adelante su trabajo
Demuestra un alto grado de compromiso en la
realizacin de sus tareas
Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg. Sc

TUTOR ACADMICO
C.C. 110332514-6
Buen
o
7-8,9
o
5
6,9
r
<4,9

ANEXO F: INFORME DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES DEL
ESTUDIANTE
DATOS DEL ESTUDIANTE
NOMBRE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE CC.2100214028
SEDE: NUEVA LOJA
CARRERA: ADMINISTRACIN DE EMRESAS MODULO: QUINTO
PERIODO ACADMICO: MARZO JULIO DEL 2014
INICIO DE PRCTICAS: 14 de Abril del 2014
FINALIZACIN DE PRCTICAS: 27 de Mayo del 2014
DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIN/ORGANIZACIN

NOMBRE: BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS
DIRECCIN: Av. Fundadores y Guayaquil
TELFONOS: 0628989259-062898292 celular, 0986928095
NOMBRE DEL TUTOR/SUPERVISOR EMPRESARIAL: Ing. Denny German Cordova del
Pozo
CARGO: DELEGADO COMERCIAL
DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:ACTIVIDADES FINANCIERAS
CLIENTES/SEGMENTO DE MERCADO QUE LA EMPRESA SIRVE: SEGMENTO
PRODUCTIVO, MICROEMPRESARIO Y EMPRESARIOS OFRECIENDO CREDITOS
AGRICOLAS, PECUARIOS. COMERCIALES, ARTESANALES E INDUSTRIALES.
DETALLE CRONOLGICO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL ESTUDIANTE
(ESTA SECCIN DEBER SER CONCORDANTE CON EL PLAN DE PRCTICAS
PRESENTADO POR EL ESTUDIANTE)
FECHA
(D/M/A)
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
ALCANZADOS
ACTIVIDADES
REALIZADAS
14/04/2014
Comprobacin de anlisis
de
terreno
(comercio)
donde se va efectuar la
inversin.
Visitas levantamiento de
informacin de campo al
predio
de
los
Srs.:
Campoverde
Carmen,
Azas Luis, Grefa Mara,
PRODUCTOS
ACREDITABLE
S
ENTREGADOS
Clientes
cumplen con el
lugar de
inversin; por lo
que continua el

15/04/2014
Efectuar proceso de
recuperacin de cartera
vencida
16/04/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
operaciones crediticias
midiendo los estados
financieros de cada cliente
17/04/2014
de terreno donde se va
efectuar la inversin.
18/04/2014
FERIADO VIERNES
SANTO
21/04/2014
22/04/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
Mancheno
Vicente;
conjuntamente con el
perito de la Zonal Puyo
Ingreso
de
datos
y
contabilizacin
de
microcrditos
de
los
seores beneficiados del
Crdito del Bono de
Desarrollo Humano.
.Salida a campo por
en compaa del Ing.
Denny Cordova Delegado
Comercial
Ingreso de nuevas
solicitudes de
microcrditos 1ra etapa
de los srs:
Fernandez Monica. Calle
Monica,Abril Edgar
Ingreso
de
datos
y
contabilizacin de turnos
diarios de microcrditos
de
los
seores
beneficiados del Bono de
Desarrollo Humano.
Visita de campo al predio
del sr.
Bosquez
kleber
y
Fernandez Monica. Calle
Monica,Abril Edgar.
.Recepcin de los avalos
por parte del perito
Danilo
Jimenez
envi
escaneo a la Matriz Quito
BNF para su respectivo
mantenimiento
de
la
garanta
.Proceso de actualizacin
de datos de los crditos
entregados
Ingreso
de
datos
y
de
los
seores
Desarrollo Humano
.Ingreso segunda etapa
de trmites de crdito
visitados el 14 de Abril
(formulario de evaluacin
micro agropecuario, flujo
trmite de
crdito

23/04/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
24/04/2014
25/04/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
28/04/2014
Efectuar proceso de
vencida
29/04/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
30/04/2014
Proceso de revisin
de documentacin
evaluador, aplicacin de
crdito,
solicitud
de
crdito
visado
a
la
siguiente etapa
Ingreso
de
nuevos
trmites
para
microcrditos
agropecuarios de los Srs.:
Ordoez Luis, Toro Juan,
Trujillo Angel, Aguinda
Cesar.
.Ingreso de datos y
de
los
seores
Desarrollo Humano
.Visitas levantamiento de
informacin de campo
tramites ingresados el 23
abril a los predios de los
Srs.: Ordoez Luis, Toro
Juan, Trujillo Angel,
Aguinda Cesar.
Tercera etapa, de
trmites de crdito
visitados el 14 de
Abril( reunin comit de
crdito con el Delegado
Comercial aprobacin del
credito impresin de
actas ruteo y envi de
expedientes de crdito en
proceso a la zonal Puyo).
.Ingreso de datos y
de
los
seores
Desarrollo Humano
.Salida a campo por
en compaa del Ing.
Denny Cordova Delegado
Comercial
Ingreso de nuevos
trmites para
microcrditos agrcolas
de (caf) del convenio
BNF/MAGAP los Srs.:
Martnez Juan, Freire
Napolen, Jimenez Albert
.Ingreso de datos y

legalizada.
01/05/2014
FERIADO DIA DEL

TRABAJADOR
02/05/2014
05/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
06/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
07/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
de
los
seores
Desarrollo Humano
.Entrega de documentos
habilitantes para la
constitucin de hipotecas
de los trmites de crdito
en proceso de
constitucin de minutas.
informacin de campo a
los predios de los Srs.:
Martnez Juan, Freire
Napolen, Jimenez Albert
tramites de convenio
BNF/MAGAP, ingresados
el 29 abril
. .Ingreso de datos y
de
los
seores
Desarrollo Humano
de trmites de
crdito(formulario de
evaluacin microcrdito
agrcola de convenio
BNF/MAGAP, flujo
crdito, solicitud de
crdito visado a la
siguiente etapa
Ingreso segunda etapa
crdito visado a la
siguiente etapa
.Ingreso de datos y
de
los
seores
Desarrollo Humano

08/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
09/05/2014
Efectuar proceso de
vencida
12/05/2014
Proceso contable
acreditacin a cuentas
de ahorro
13/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
14/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
crdito visado a la
siguiente etapa
Tercera etapa, de
trmites de crdito
visitados el 17 y 24 de
Abril( reunin comit de
crdito impresin de
. Ingreso de datos y
de los seores
Desarrollo Humano
.Visita a campo por
controles de inversin de
platano y malanga
de los seores
Desarrollo Humano
.Contabilizacin de
tramites agrcolas de
convenio BNF/MAGAP,
tramites de microcrdito
agrcola ingresados el 29
de abril.
Ingreso de nuevos
trmites para
microcrditos agrcolas
de (caf) del convenio
BNF/MAGAP los Srs.:
Fernndez Jaime,
Fernndez Manuel,
Ramos Luis
los predios de
los Srs.:
Fernndez
Jaime,
Fernndez
Manuel,
Ramos Luis tramites de
convenio
BNF/MAGAP
ingresados el 13 de mayo
.Ingreso
de
nuevos

15/05/2014
Efectuar proceso de
vencida
16/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
19/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
20/05/2014
Anlisis y evaluacin
financiera de las
21/05/2014
Verificar las inversiones

de las operaciones de
trmites para crditos

agropecuarios de los Srs.
Abad Jose, Peafiel Luisa,
Ambuludi
Freddy
(Ledesma Julio cliente
con crdito negado por
proceso scoring)
Visitas
conjuntamente
con el Ing. Alex Vinueza a
la comunidad Gacela 1
de la Via a Loreto por
proceso de recuperacin
de
cartera(crditos
castigados Cofenac)
Ingreso segunda etapa
de
trmites
de
crdito(formulario
de
evaluacin microcrdito
agrcola
de
convenio
BNF/MAGAP, ingresados
el 13 de mayo flujo
crdito,
solicitud
de
crdito
visado
a
la
siguiente etapa
visitados el 14 de mayo
crdito visado a la
siguiente etapa
Tercera etapa, de
trmites de crdito
visitados el 14 de
mayo( reunin comit de
crdito impresin de
Ingreso de nuevos
trmites para
microcrditos
agropecuarios de los Srs.:
Wilmer Naranjo, Aguinda
Venancio, Edwin Baez,
Chuquitarco Freddy,
Visitas a campo
controles de inversin

crdito entregadas.
varios clientes de
crditos concedidos
22/05/2014
los predios de los Srs.:
Wilmer Naranjo, Aguinda
Venancio, Edwin Baez,
Chuquitarco Freddy,
23/05/2014
Verificar las inversiones
de las operaciones de
crdito entregadas.
de los seores
Desarrollo Humano
.Visita a campo por
controles de inversin de
pltano
.Actualizacin de datos
crditos concedidos.
26/05/2014
Proceso contable
.Ingreso de
acreditacin a cuentas
requerimientos para
de ahorro
canjes de garanta de l sr:
Abad Jose
.Contabilizacin de
tramites agrcolas de
convenio BNF/MAGAP.
ingresados el 13 de mayo
27/05/2014
.Preparacin de Informe
de Actividades de
prcticas pre
profesionales.
.Ingreso de datos a los
anexos de practicas
FOTOGRAFAS: (CADA FOTO DEBER TENER EL RESPECTIVO PIE DE FOTO Y
DEBER DEMOSTRAR LA ACTIVIDAD QUE EST DESARROLLANDO)
Fotografas

AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS
COMIT DE CREDITO CON EL DELEGADO COMERCIAL

,ESCANEO DOCUMENTACION
VISITAS AL LUGAR DE INVERSION
ATENCION AL CLIENTE

SEALE LAS FECHAS Y ACTIVIDADES REALIZADAS

ACADMICO:
FECHA
(D/M/A)
ACTIVIDADES REALIZADAS
EN LA VISITA DEL TUTOR
OBSERVACIONES
CONCLUSIONES:
FIRMA DEL ESTUDIANTE

CC 2100214028

ANEXO G: INFORME DEL COORDINADOR/A DE CARRERA
1.- ANTECEDENTES. En cumplimiento a los lineamientos generales emitido por la Coordinacin Acadmica del Plan de
Contingencia y al Plan de Prcticas pre profesionales de la Carrera emito el informe de las y los estudiantes que realizaron las
prcticas pre profesionales en la Sede NUEVA LOJA, lo que detallo a continuacin.
2.- ANLISIS.
CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MODALIDAD: DISTANCIA PLAN DE CONTINGENCIA
PERODO ACADMICO: MARZO JULIO DEL 2014
a) Listado de estudiantes que realizaron las prcticas pre profesionales.
0
1
0
2
0
3
0
4
0
5
0
6
0
7
0
8
0
9
1
0
Cdula
de
Ciudad
ana
Apelli
dos y
Nomb
res
Mdul
o
Empre
sa
donde
realiza
la
prcti
ca
N de
Horas
realiza
das
N de
horas
tutora
das
N de
Crdi
tos
Nota del
Tutor/Super
visor
Empresarial
Nota
del
Tutor
Acadm
ico
Nota de
Servicio
a la
Comuni
dad
Nota
Final
Observaci
ones


a) Listado de estudiantes que realizaron las actividades de servicio a la comunidad.
Cdula
de
Ciudad
ana
Apellidos y
Nombres
Mdu
lo
Lugar donde se realiz

las actividades de
Servicio a la Comunidad
N de Horas
realizadas
No. De
crditos
0
1
0
2
0
3
0
4
0
5
0
6
0
7
0
8
0
9
1
0
3.- CONCLUSIONES. De lo anteriormente expuesto me permito concluir lo siguiente
Ing. Mara Jos Cueva Cueva, Mg. Sc.

C.C. 110323881-0
Nota del
Tutor
Acadmico
Observaci
ones

ANEXO H: INFORME DE LAS VISITAS REALIZADAS POR EL TUTOR
ACADMICO
CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MODALIDAD: DISTANCIA
1.- ANTECEDENTES. En cumplimiento a la planificacin emitida por la Carrera emito el

informe de las visitas realizadas a las y los estudiantes que han realizado las prcticas pre
profesionales lo que detallo a continuacin.
2.- ANLISIS.
a) Cronograma de visitas realizadas a las Empresas/Organizaciones, donde se realiz las
prcticas.
N
Fecha
de
visitas
(D/M/A)
Empresa
Visitada
Estudiantes
tutorados
Actividade
s
Realizadas
Objetivo
Alcanzado
Observaci
ones
0
1
0
2
0
3
0
4
0
5
0
6
0
7
0
8
0
9
1
0
2.- FOTOGRAFAS
(COLOCAR EL PIE DE FOTO)
3.- CONCLUSIONES. De lo anteriormente expuesto me permito concluir lo siguiente


CC. 110213893-8
TUTOR ACADMICO DE LA SEDE NUEVA LOJA
ANEXO I: PERIODOS DEL PLAN DE CONTINGENCIA

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
DULO
DENOMINACIONES DE MDULOS
DULO I
I. LA REALIDAD DEL PAIS Y SU

INCIDENCIA EN LOS MBITOS DE LAS
PROFESIONES DE LA MODALIDAD DE
ESTUDIOS A DISTANCIA
II. LOS FACTORES ECONOMICOS Y SU
INCIDENCIA EN EL DESARROLLO
EMPRESARIAL
III. EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN
EL DESARROLLO EMPRESARIAL
DULO II
DULO
DULO
DULO V
DULO
DULO
DULO
DULO
DULO X
INICIO MODULO
II
INICIO MODULO
III
INICIO MODULO
V
INICIO MO
VII
OCT/12 - MAR/13
MAR - JUL/13
OCT/12 - MAR/13
IV. EL PROCESO DE MERCADOTECNIA Y

LA GESTIN DE COMERCIALIZACIN
DE BIENES Y SERVICIOS
V. GESTIN DE FINANZAS
CORPORATIVAS
VI. LA ADMINISTRACIN DE LA
PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS
SEP/13 - FEB/14
MAR - JUL/13
MAR - JUL/14
SEP/13 - FEB/14
OCT/12 - MAR/13
SEP/14 - FEB/15
MAR - JUL/14
MAR - JUL/13
VII. LA GESTIN DEL TALENTO

HUMANO
VIII. LA GERENCIA Y LOS SISTEMAS DE
INFORMACIN
MAR - JUL/15
SEP/14 - FEB/15
SEP/13 - FEB/14
OCT/12 - MA
SEP/15 - FEB/16
MAR - JUL/15
MAR - JUL/14
MAR - JUL/1
IX. ELABORACIN Y EVALUACIN DE

PROYECTOS DE INVERSIN
EMPRESARIAL
X. LA INVESTIGACIN EN EL MBITO
EMPRESARIAL Y SU INCIDENCIA EN LA
REGIN SUR Y DEL PAS
MAR - JUL/16
SEP/15 - FEB/16
SEP/14 - FEB/15
SEP/13 - FEB
SEP/16 - FEB/17
MAR - JUL/16
MAR - JUL/15
MAR - JUL/1

ANEXO J: ESTUDIANTES QUE REGISTRAN EN EL RECORD ACADMICO

(FORMATO CES) PASANTAS, PRCTICAS Y/O ACTIVIDADES DE VINCULACIN
OR
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS ( NUEVA LOJA)

CC.
APELLIDOS
NOMBRES
NOMINACI CRDITOS
N
2100671
RAMREZ
GLENDA
VINCULACI
24
284
BARRAGN
ELIZABETH
NY
PASANTAS
1400700
ELIZALDE
EDDY
VINCULACI
24
058
ATZUCHI
FAVIAN
NY
PASANTAS
2100480
LLERENA
FLOR
VINCULACI
24
082
MORALES
MARA
NY
PASANTAS
2100210
RAMIREZ
IRMA
VINCULACI
24
638
ARTEAGA
ELIZABETH
NY
PASANTAS
0603723
MANZANO
MARCOS
VINCULACI
24
156
MONAR
VICTORIAN
NY
O
PASANTAS
2100576
JIMENEZ
LILIA
VINCULACI
24
855
GIRN
MAGALI
NY
PASANTAS
2100322
RIVERA
CARMEN
VINCULACI
24
920
QUINTANIL
ELIZABETH
NY
LA
PASANTAS
2100523
ESPINOZA
SABRINA
VINCULACI
24
733
ZAMORA
CAROLINA
NY
PASANTAS
1600673
CARRILLO
ANABEL
VINCULACI
24
907
CHILUISA
ESTEFANA
NY
PASANTAS
2100669 VALDEZ GIL
KATERINE
VINCULACI
24
577
LISSETT
NY
PASANTAS
2100491
MOCHA
MAYRA
VINCULACI
24
980
OLALLA
ELIZABETH
NY
PASANTAS
0503644
LLANO
MAYRA
VINCULACI
24
387
TUTILLO
SUSANA
NY
PASANTAS
2100507
POZO
LILIANA
VINCULACI
24
876
ALULEMA
MARIBEL
NY
PASANTAS
2100509
GAIBOR
MAYRA
VINCULACI
24
NOTA
8.0
9.0
8.0
9.0
8.0
8.0
9.0
9.0
8.0
8.0
7.0
8.0
9.0
10.0

906
MORALES
BEATRIZ
15
2100060
827
PARRA
MARTNEZ
JONATHAM
ANDRS
16
1600533
945
VILEMA
CONDO
ERIKA
KARINA
17
1721572
335
CERCADO
BARRAGN
WILLIAMS
HAROLD
18
2100498
944
CASTILLO
MANCHAY
LUIS
FERNANDO
19
0704892
652
ARMIJOS
SNCHEZ
ERNESTINA
SUSANA
20
1003069
273
WONG
ANDRADE
VICTOR
JULIO
21
2100205
166
VERDEZOT
O NARANJO
GLADYS
MARGOTH
22
1400838
833
DALIA
23
2100495
577
ZHIMINAIC
ELA
SISALIMA
CALERO
RAMREZ
24
2100251
194
25
ALEXANDR
A MARIBEL
WAGNER
MIGUEL
2100173
323
PREZ
PEAHERR
ERA
HORTA
NARANJO
26
1600546
129
MAZAQUIZ
A ARAGON
MAYRA
JANINE
27
1600538
803
JESSICA
JOHANA
28
0603697
780
MARA
PERPETUO
29
2100511
241
VILLAFUER
TE
HIDALGO
ARELLANO
NINABAND
A
CAIZA
VISTIN
30
1400700
785
VSQUEZ
CARREO
CARMEN
DEL ROCO
31
2100588
082
VELAZQUEZ
MOREIRA
SIRLEY
SABRINA
32
1400622
UNUPI
OSCAR
FLOR
MARA
ANGEL
WILFRIDO
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
24
9.0
24
9.0
24
8.0
24
10.0
24
8.0
24
8.0
24
10.0
24
8.0
24
8.0
24
8.0
24
9.0
24
8.0
24
9.0
24
8.0
24
8.0
24
8.0
24
9.0
24
8.0

930
UACHAPA
IVAN
33
2100150
032
ARROBO
ESTRADA
DINA
MELANIA
34
2100570
932
BARRERA
CANGO
LIDIA
ALCIRA
35
2100155
163
CHANGO
CHANGO
EDISON
FERNANDO
36
1600568
859
CASTRO
LPEZ
JUANA
MARCELA
37
2100510
086
ARMIJO
BUAY
JOS
ISMAEL
38
2100639
455
ALQUINGA
CATAGA
39
1400553
788
ORELLANA
JARRN
TATIANA
ALEXANDR
A
ALDO
JONATHAN
40
2100592
175
BUITRON
RODRGUEZ
KAREN
JAEL
41
1600535
932
SALAZAR
CASTRO
AMALIA
IBETH
42
2100617
287
JARAMILLO
BAGUI
TOMS
LEONEL
43
1205139
429
LIMONES
ZEVALLOS
KENIA
MELINA
44
1400705
446
COELLO
GARZN
BYRON
ALVINO
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
24
9.0
24
9.0
24
7.0
24
8.0
24
9.0
24
8.0
24
9.0
24
8.0
24
8.0
24
9.0
24
8.0
24
9.0
CARRERA DE ADMINSTRACIN DE EMPRESAS (ZAMORA)

OR
D
1
CC.
APELLIDOS
NOMBRES
1900398
536
ARMIJOS
VALAREZO
RUT ALICIA
1104301
757
JARAMILLO
DELGADO
EMERITA
PIEDAD
1900456
300
SOTO
ROMERO
KELY
GABRIELA
1900593
540
JUMBO
QUEZADA
ADRIANA
NARCISA
NOMINACI
N
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
CRDITOS
NOTA
24
8.0
24
8.0
24
8.0
24
9.0

1900585
231
ARMIJOS
ORTZ
JHEISSON
ENRIQUE
1900489
491
FIERRO
GRANILLO
GABRIELA
KARINA
1900499
102
IZQUIERDO
DELGADO
ELVIS
ESTUARDO
1900447
358
SOTO
PIEDRA
JOSE DAVID
1900602
010
SAETAMA
BARROS
LILIANA
ISABEL
10
1900576
479
ALDAZ
GUAZHIMA
MAYRA
ANDREA
11
1900399
864
HERRERA
ROGEL
GEORGE
ELIAS
12
1900477
512
ORDEZ
GORDILLO
JESICA
ESTEFANA
13
1900616
770
GAONA
REYES
DARWIN
JOS
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
VINCULACI
NY
PASANTAS
24
9.0
24
9.0
24
9.0
24
8.0
24
8.0
24
10.0
24
10.0
24
9.0
24
9.0

ANEXO K: ACTA DE FIN DE PRCTICAS
ACTA N 001-TENA
PRCTICAS PRE PROFESIONALES
CARRERA DE: ADMINISTRACIN DE EMRESAS
ESTUDIANTE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE
MODULO: QUINTO
En la ciudad de La Joya de los Sachas a los 27 das del mes de Mayo de dos mil
catorce, en base
a la resolucin del Estado Ecuatoriano a travs del Consejo de
Educacin Superior como parte de su poltica de calidad en la formacin de profesionales

y en la generacin de espacios de debate y reflexin para mejorar la eficiencia y eficacia
de la educacin superior, dispone que una vez puesto en vigencia el Plan de Contingencia
Universitario que contempla entre otras situaciones
ejecutar las carreras
en las
modalidades presencial, semi presencial y distancia constantes en el convenio especfico

entre el Consejo de Educacin Superior (CES), la Secretara Nacional de Educacin
Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin - (SENESCYT); y, la Universidad Nacional de
Loja (UNL), entendindose que las carreras y las planificaciones curriculares de la UNL
son autorizadas por el CES y se enmarcarn a la denominacin y planificacin curricular
de la UNL, conforme consta en el presente, esta disposicin se asume como propuesta
acadmica para incidir significativamente en el desarrollo e innovacin terica,
metodolgica y tcnica de las y los estudiantes que cursan las Carreras del Plan de
Contingencia de la UNL.
En este contexto, la ejecucin de las Carreras del Plan de Contingencia de la UNL de
tercer nivel, centra su accionar en la capacitacin de talentos humanos a nivel de pre
grado en los mbitos terico, metodolgico y tcnico con capacidades, aptitudes y
actitudes para promover el desarrollo acadmico y con ello resolver problemas de la
prctica profesional especfica; para potenciar el ejercicio de la profesin, se renen: en
su calidad de Responsable de las Prcticas Pre Profesionales del Plan de Contingencia de
la UNL, la Ing. Mara Jos Cueva Cueva, Mg. Sc. Coordinadora de la Carrera de
Administracin de Empresas, el Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg. Sc, Tutor
Acadmico de las Prcticas Preprofesionales y de las Actividades de Servicio Comunitario,
el Ing. Denny Cordova del Pozo, tutor/supervisor empresarial designado por Banco
Nacional de Fomento Agencia La Joya de los Sachas y el Sr/Sra. Elsa Matilde
Criollo Cardenas, estudiante de la carrera de Administracin de Empresas, de la
Sede de Nueva Loja, con el fin de aprobar el informe de las prcticas pre profesionales
cuyo objetivo se centr en fortalecer y poner en prctica los conocimientos acadmicos,
habilidades y destrezas desarrolladas por el estudiante en concordancia con el avance
progresivo de su formacin profesional y competencias adquiridas en relacin con el
contexto de su desempeo laboral por lo que dan fe y razn de que el estudiante Elsa
Matilde Criollo Cardenas Cumpli con 120 horas de prcticas pre profesionales (por

estar en rea profesionalizante)
alcanzando una nota de 10 sobre 10
que
corresponden
7.5
crditos
Para constancia firman la presente acta:
ESTUDIANTE
TUTOR ACADMICO
TUTOR
EMPRESARIAL
Elsa Matilde Criollo Crdenas
Ing. Denny Cordova del Pozo

CC.210021402-8
CC. 110213893-8
CC.120374766-0
COORDINADOR/A DE CARRERA
Ing. Mara Jos Cueva Cueva, Mg. Sc
CC.110323881-0
RESPONSABLE DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES DEL PLAN DE CONTINGENCIA

ANEXO N:
MATRIZ DE REAS PROFESIONALIZANTES PARA LAS PRCTICAS PREPROFESIONALES DE LOS

ESTUDIANTES DE LA CARRERA
SEDE NUEVA LOJA Y ZAMORA
MATRIZ DE REAS PROFESIONALIZANTES PARA LAS PRCTICAS PREPROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMRPESAS
CRDITOS : 12
ORDEN
NCLEO DE
FORMACIN
(DESEMPEO
PROFESIONAL
)
Produccin
384 HORAS
PROPSITO
Aplicar el proceso
administrativo en
el
mbito
empresarial de la
produccin,
coordinando con
sus
diferentes
reas
para
optimizar
los
recursos
empleados en el
proceso
productivo.
OBJETIVOS DE LA (S)
PRCTICA (S)
Desarrollar
habilidades y
destrezas para coordinar de
manera dinmica y eficiente
con cada una de las reas de
la empresa la optimizacin de
los recursos empleados en el
proceso productivo
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
RELACIONADOS CON LA
PRCTICA
Toma
de
decisiones
en
coordinacin con las reas de
la
empresa
sobre
los
procesos
productivos
de
bienes y servicios, para
mantener un equilibrio en la
gestin de los
recursos
empresariales
Establece sistemas de control
de niveles de inventarios,
adems evala y selecciona
los
proveedores
de
materiales
y
recursos
tecnolgicos
para
la
produccin.
ACTIVIDADES TERICO
PRCTICAS PARA EL
DESARROLLO DE LA
PRCTICA
Anlisis de las entradas y
salidas de los recursos
necesarios
para
la
produccin de bienes y
servicios de la empresa.
PRODUCTOS
ACREDITABLES
Informe documentado
sobre
el
anlisis
realizado
sobre
entradas
y
salidas
para la produccin de
bienes y servicios de
Elaboracin
del la empresa.
Flujograma de proceso de
produccin de bienes y Informe documentado
servicios;
y, sobre la elaboracin
planteamiento de mejoras del
flujograma
de
al mismo.
proceso de produccin
del bien /servicio con
el planteamiento de
mejoras al mismo.
OBSERVACI
ONES

Mercadotecnia
3
Finanzas
Aplicar el proceso
administrativo en
el mbito
empresarial de la
mercadotecnia
para la
realizacin de
diferentes
estudios que
permitan la
permanencia
exitosa de la
empresa en el
mercado.
Desarrollar habilidades y
destrezas que le permitan
promover el mejoramiento de
los canales de
comercializacin y venta, a
travs de diferentes estudios.
destrezas para maximizar la
rentabilidad y minimizar los
Aplicar el proceso
riesgos de las inversiones y
administrativo en
minimizar los riesgos,
el mbito de las
estableciendo presupuestos,
finanzas
determinando fuentes de
empresariales
financiamiento internas y
para maximizar la
externas;
rentabilidad de
las inversiones y
minimizar los
destrezas para aplicar
riesgos con la
mtodos, tcnicas y
aplicacin de
procedimientos que le
mtodos,
permitan una eficiente
tcnicas y
interpretacin y evaluacin de
herramientas
los estados financieros de la
financieras.
empresa
Aplica
oportunamente
estrategias
que
permitan
mejorar
los
canales
de
comercializacin y venta de
productos, bienes y servicios,
realizando
diferentes
estudios.
-Diseo y elaboracin de
planes estratgicos de
mercado para el
mejoramiento de los
canales de
comercializacin y venta
de los productos, bienes y
servicios de la empresa
-Anlisis de satisfaccin
de clientes
Disea y elabora planes

estratgicos de mercadeo -Anlisis y mejoramiento
(4P: Plaza, Precio, Producto y de la atencin al cliente
Promocin)
-Diagnstico y
mejoramiento de los
canales de
comercializacin y venta.
Determina la captacin de
recursos a travs de las
diferentes fuentes internas y
externas de financiamiento
para establecer el sistema
presupuestario
de
las
empresas.
Diagnstico del Sistema

Presupuestario de la
empresa con las
respectivas
recomendaciones de
mejora.
Interpreta
y
analiza
los
Anlisis e interpretacin
estados financieros para la
de los estados financieros
toma decisiones.
de la empresa con la
respectiva formulacin de
Aplica criterios de evaluacin
propuestas de mejora.
financiera.
-Informe documentado
que contenga el
diseo y elaboracin
de planes estratgicos
de mercado para la
empresa
que contenga el
anlisis de
satisfaccin de
clientes
que contenga el
anlisis y
mejoramiento de la
atencin al cliente
que contenga el
diagnstico y
mejoramiento de los
canales de
comercializacin.
Informe documentado
que contenga el
diagnstico del
sistema
presupuestario de la
empresa.
Informe documentado
que contenga el
anlisis e
interpretacin de los
estados financieros de
la empresa

Identifica y analiza la
situacin actual de las
empresas referida a las
labores de la administracin
de personal para la definicin
de planes, toma de
decisiones y sistemas de
informacin;
4
Talento Humano
Aplicar el proceso
administrativo en
el campo del
talento humano
con tcnicas y
estrategias que
promuevan el
desarrollo y
bienestar del
recurso humano.
Analiza y gestiona procesos

de administracin para: el
reclutamiento, seleccin y
contratacin del personal.
destrezas para la promocin
del desarrollo y bienestar del
recurso humano dentro de la
empresa, aplicando
adecuadamente las tcnicas y
estrategias de administracin
de personal.
Organiza, gestiona y propone

procesos de administracin,
orientados a crear un clima
laboral que propicie el
desarrollo del personal y de
la organizacin
Disea y gestiona planes
integrales de administracin
de personal, considerando el
concepto de crecimiento de
desarrollo sostenible;
Interpreta y aplica la gestin
laboral ecuatoriana, leyes y
dems tratados
internacionales a fin de
disminuir al mximo los
problemas laborales;
Proyectos
Aplicar el proceso
administrativo en
el mbito de la
formulacin y
evaluacin de
proyectos de
inversin,
utilizando
tecnologas
apropiadas que
destrezas para formular y
evaluar proyectos de
inversin, a travs de
procedimientos tcnicos que
permitan reducir al mximo los
riesgos de inversin.
Realiza diagnsticos
socioeconmicos en reas de
influencia para generar y
evaluar oportunidades de
negocio en el sector de la
industria, el comercio y los
servicios que ofrecen mejores
posibilidades de crecimiento
empresarial;
-Diagnstico de la
situacin actual de la
administracin de
personal y planteamiento
de soluciones para su
mejoramiento (pudiendo
ser):
-Elaboracin del Manual
de Procedimientos para el
Reclutamiento, seleccin
y contratacin del
personal de la empresa.
-Elaboracin de
propuestas de
capacitacin al personal;
-Elaboracin y/o
mejoramiento de
manuales de funciones de
las diferentes reas de la
empresa;
-Diseo de planes
integrales de
administracin de
personal
-Elaboracin de
Reglamentos Internos de
Trabajo de la Empresa
Informe documentado
que contenga el
diagnstico actual de
la administracin de
personal y
planteamiento de
soluciones para su
mejoramiento
(pudiendo ser):
- Elaboracin del
Manual de
Procedimientos para el
Reclutamiento,
seleccin y
contratacin del
personal de la
empresa.
-Elaboracin de
propuestas de
capacitacin al
personal
-Elaboracin y/o
mejoramiento de
manuales de
funciones;
-Diseo de planes
integrales de
administracin de
personal
-Elaboracin de
Reglamentos Internos
de trabajo de la
Empresa
-Diagnstico
socioeconmico para
identificar oportunidades
de negocio.
-Perfil de Proyectos
-Proyectos de
Prefactibilidad
-Proyectos de Factibilidad
que contenga el
diagnstico
socioeconmico para
identificar
oportunidades de
negocio.
del Perfil del Proyecto

Formula, realiza y evala

proyectos de inversin.
permitan reducir
al mximo los
riesgos de
inversin.
Estructura, disea y realiza

los 4 estudios bsicos de un
proyecto: Estudio de
Mercado, Estudio Tcnico,
Estudio Organizacional y
Estudio Financiero.
del proyecto de
prefactibilidad
- Informe
-Estudios bsicos del
documentado del
proyecto (pudiendo ser de
proyecto de
manera independiente
factibilidad
uno de los estudios
siguientes: Estudio de
del estudio bsico del
Mercado, Estudio Tcnico,
proyecto realizado sea
Estudio Organizacional y
el estudio de mercado
Estudio Financiero)
o estudio tcnico,
tcnico, estudio
organizacional,
estudio financiero.
Lidera
el
proceso
administrativo de la empresa,
motivando a su personal para
el cumplimiento de metas y
objetivos empresariales.
6
Gestin
Aplicar el proceso
administrativo en
el campo de la
gestin
empresarial
aplicando las
mejores
estrategias y
sistemas de
informacin para
el mejoramiento
continuo del
proceso de
direccin y
control gerencial
destrezas para la mejora
continua de la direccin y el
control gerencial de la
empresa.
-Diagnstico del liderazgo

Realiza
diagnsticos gerencial
empresariales a nivel interno
y externo;
-Anlisis FODA de la
empresa
Aplica el proceso de
la
planeacin
estratgica, -Desarrollo de Planes
tctica, operacional;
Estratgicos de la
empresa
Propone
polticas
y
estrategias para disear y -Diseo del Cuadro de
aplicar un cuadro de mando Mando Integral (BSC) de
integral que permita tener la la empresa
capacidad de
verificar el
cumplimiento de objetivos de -Diseo de Procesos de
cada rea de la empresa, Mejora Continua en la
para realizar ajustes flexibles empresa
y orientar de mejor manera
el cumplimiento de la visin
de la empresa.
Aplica la gestin de calidad
para la direccin y el control
gerencial de las empresas
del diagnstico del
liderazgo gerencial
del anlisis FODA de la
empresa.
que contenga el Plan
estratgico de la
empresa
que contenga el
diseo del cuadro de
mando integral de la
empresa.
que contenga el
diseo de mejora
continua en la
empresa.

..
COORDINADOR/A DE CARRERA
PROFESIONALES DEL PLAN DE CONTINGENCIA
Nueva Loja, 27 de Mayo de 2014
RESPONSABLE DE LAS PRCTICAS PRE

ANEXO O: SOLICITUD DE VALIDACIN DE TRABAJO PROFESIONAL POR PRCTICAS

EFECTIVAS
Nueva Loja, 27 de Mayo de 2014

Seor Doctor
Pablo Cabrera
COORDINADOR
GENERAL
DEL
PLAN
DE
CONTINGENCIA
DE
LA
UNIVERSIDAD
NACIONAL DE LOJA
Presente.
Yo, Elsa Matilde Criollo Crdenas, portador (a) de CC. 210021402-8, alumno (a) de la
Carrera de Administracin de Empresas, del Mdulo Quinto; solicito a Usted de la manera ms
comedida se sirva autorizar la validacin de mi trabajo por las prcticas preprofesionales, en
virtud de que el mismo se encuentra dentro de la rama profesional; para lo cual adjunto copia
de mi contrato de trabajo.
Por la atencin que se digne dar al presente, hago llegar el debido agradecimiento.
----------------------------------------------------------------Elsa Matilde Criollo Crdenas

C.C. 210021402-8
ESTUDIANTE DEL PLAN DE CONTINGENCIA UNL

ANEXO P: CRONOGRAMA DE PRCTICAS

ANEXO Q: FORMATO DE ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRODUCTO ACREDITABLE

CARTULA: Figura el logo de la UNL y de la organizacin en donde se realiz la prctica pre profesional, el ttulo
o tema del informe (Frase que define el contenido del documento segn el rea profesionalizante y producto
acreditable escogido), elaborado por, sede a la que pertenece la (el) estudiante, nombres y apellidos del tutor de
empresa, nombres y apellidos del tutor acadmico, fecha de emisin del documento. La portada debe ser atractiva
a los fines que se persiguen. Por ejemplo:

INFORME DE PRODUCTO ACREDITABLE DE PRCTICAS PREPROFESIONALES
TEMA: DIAGNSTICO DE LA ADMINISTRACIN DE PERSONAL
DEL GAD MUNICIPAL DE PAQUISHA

Elaborado por: Liliana Chininn
Tutor de la Organizacin: (aqu citar el nombre y apellido)
Tutor Acadmico: (aqu citar el nombre y apellido)
Sede Zamora
-3 de Febrero de 2014NDICE: Resulta necesario y casi imprescindible elaborar un ndice que gue al lector sobre los contenidos y
ubicacin de pgina dentro del informe:
1.
1.
Introduccin
2.
Desarrollo
3.
Conclusin
4.
Propuesta
INTRODUCCIN: Breve descripcin del tema sobre el que se profundiza en el informe, En su caso, es aqu
donde citaremos las fuentes de informacin, y lo realizado como producto acreditable.
2.
DESARROLLO: Recoge la pormenorizacin del asunto principal realizado sobre el tema de producto
acreditable escogido, exposicin de datos y anlisis de los hechos.
3.
CONCLUSIN: deducciones que se desprenden de los datos aportados y del anlisis de los hechos en
concordancia con el tema realizado.
4.
PROPUESTA: para que un informe sea positivamente eficaz pueden incluirse valoraciones objetivas,
proyecciones y las alternativas o soluciones (propuestas de mejora) que se proponen.
CARACTERSTICAS Y FORMATO: En cuanto al formato, en este modelo se utiliza EL TIPO DE LETRA
ARIAL (tamao 16 para el ttulo, 14 para el subttulo, 12 para el ndice y los ttulos de cada uno de los
epgrafes y 11 para el texto.

Anexos Practicas Preprofesionales Elsa Criollo

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SOLICITUD DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

Nueva Loja,,.. de de 2013

..expreso un atento saludo y a la vez me permito solicitar se autorice

, hasta el, en la empresa

----------------------------------------------------------------Ing. Mara Jos Cueva Cueva, Mg. Sc.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

Joya de los Sachas a 04, de Abril del 2014

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

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ING. MIGUEL ORELLANA JARAMILLO, Mg. Sc

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EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL ESTUDIANTE POR EL

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE

Los conocimientos del estudiante aseguran una

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

Ing. Denny German Cordova del Pozo

ANEXO E: EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL ESTUDIANTE POR EL TUTOR

CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE

BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA

JOYA DE LOS SACHAS

Ing. Denny German Cordova del Pozo

14 de Abril del 2014

27 de Mayo del 2014

Present en el tiempo establecido y con puntualidad los

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Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg. Sc

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DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIN/ORGANIZACIN

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

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FERIADO DIA DEL

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Verificar las inversiones

trmites para crditos

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AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS

COMIT DE CREDITO CON EL DELEGADO COMERCIAL

VISITAS AL LUGAR DE INVERSION

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SEALE LAS FECHAS Y ACTIVIDADES REALIZADAS

EN LA VISITA DEL TUTOR

FIRMA DEL ESTUDIANTE

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Lugar donde se realiz

3.- CONCLUSIONES. De lo anteriormente expuesto me permito concluir lo siguiente

Ing. Mara Jos Cueva Cueva, Mg. Sc.

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1.- ANTECEDENTES. En cumplimiento a la planificacin emitida por la Carrera emito el

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Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg. Sc

ANEXO I: PERIODOS DEL PLAN DE CONTINGENCIA

I. LA REALIDAD DEL PAIS Y SU

IV. EL PROCESO DE MERCADOTECNIA Y

VII. LA GESTIN DEL TALENTO

IX. ELABORACIN Y EVALUACIN DE

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

ANEXO J: ESTUDIANTES QUE REGISTRAN EN EL RECORD ACADMICO

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS ( NUEVA LOJA)