CENTRO DE EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL DE ENTRE DOURO E VOUGA

SADA PROFISSIONAL:
FORMADOR:

Ficha de demonstrao de competncias

Tcnico Comercial

Ana Margarida Pinto

ASSINATURA:

FORMANDO:

UFCD

6656

oAO N

Class:

2Perodo

02/02/2016

Avaliao Global
Grupo I
1. Responda s seguintes questes:

1.1.

Defina Trabalho Regular.

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1.2.

O que um Contrato Coletivo de Trabalho.

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1.3.

Diga o que entende por globalizao.

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2. Escolha a opo a correta:

O verdadeiro empreendedor
a) assume riscos sem pensar no possvel fracasso do seu negcio
b) tem como principal motivao a vontade de ganhar dinheiro
c) deteta oportunidades de negcio que os outros no vm
d) descende de uma famlia de empreendedores e essa a maior garantia do seu sucesso

Os grandes entraves ao empreendedorismo so:

a) falta de entidades que apoiem o empreendedorismo
b) mercado pouco aberto inovao e criatividade
c) dificuldades e morosidade para a obteno de crdito
d) pouca formao e iniciativas

Uma das condies para o microcrdito :

a) estar empregado, com um vnculo efetivo com a entidade patronal
b) estar associado a uma cooperativa ou a uma empresa
c) possuir dvidas e no possuir forma de pagamento
d) no ter acesso ao crdito bancrio convencional

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Grupo II
Leia os dois textos que se seguem:
Trabalho cooperativo
As cooperativas de trabalho so compostas por pessoas que ocupam um determinado
tipo de profisso e tm a finalidade de melhorar as condies de trabalho, salrio e
ambiente. Os scios contribuem economicamente com a cooperativa, administrando-a
de forma coletiva e democrtica.
A principal funo de uma cooperativa estabelecer a divulgao dos produtos dos
membros associados pois os profissionais sozinhos podem no conseguir enfrentar as
dificuldades do mercado. Por outro lado, permite a partilha de conhecimentos, ou
recursos, procurando que as despesas sejam menores que os rendimentos.
Os associados recebem o proporcional ao trabalho realizado. No caso de haver lucros
estes so investidos na cooperativa ou divididos entre os cooperados, minimizando
eventuais prejuzos individuais. Sendo assim, as cooperativas podem tambm ser
denominadas como empresas. Elas prestam servios para seus cooperados sem que
tenham a inteno de lucro: todo o capital e lucros da cooperativa destinam-se ao bem
comum da organizao.
Existem muitas cooperativas em Portugal, podendo-se destacar, por exemplo: as
cooperativas agrcolas, as vincolas, as das pescas, as do artesanato, entre outras.
Trabalho virtual
Com as novas tecnologias surgem tambm novas formas de trabalhar, destacando-se
o teletrabalho. Esta nova forma de trabalhar apresenta inmeras vantagens como a
flexibilizao de horrios, evita a perda de tempo e de gastos em deslocaes,
aumenta a empregabilidade de pessoas com deficincia (). Contudo, no refora os
contactos nem os laos sociais entre colaboradores. Por outro lado, este tipo de
trabalho valoriza uma mo de obra, geralmente qualificada ou, pelo menos, dotada de
destrezas tecnolgicas.
1. Preencha o quadro tendo em conta os textos que leu.
Modelos de relaes de
trabalho

Vantagens

Desvantagens

Trabalho cooperativo

Trabalho virtual

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Grupo III
1. Analise os tipos de trabalho caractersticos das sociedades modernas:
Trabalho liberal

1.1.

Trabalho parcial

Trabalho
temporrio

Trabalho
clandestino

Associe cada tipo de trabalho s seguintes caractersticas:

tambm conhecido por trabalho a recibos verdes, em que o trabalhador tem uma
relao laboral baseada na prestao de servios. __________________________
o trabalhador no possui qualquer relao jurdica e, portando, no possui direitos
laborais, sujeitando-se a trabalhos muito duros ____________________________
quando o perodo normal de trabalho semanal igual ou inferior a metade do
praticado a tempo completo numa situao comparvel. ______________________
quando o trabalhador (A) celebra um contrato com uma empresa de trabalho
temporrio (B), sendo posteriormente colocado ao servio temporrio de uma outra
empresa (C), que se chama empresa utilizadora ____________________________
Grupo IV
1. Leia o seguinte texto.
A casa do futuro: reinventar a arte de habitar
A Universidade de Aveiro juntamente com 13 empresas est a desenvolver um projeto a casa do futuro. Um
dos pilares da sua conceo ser a flexibilidade: criar um espao em permanente mutao, que pode
aumentar, se, por exemplo, precisarmos, de repente, de um salo para a paisagem de ano. um projeto
inovador, arrojado, que primar pela qualidade dos materiais e processos construtivos utilizados, pelo conforto,
eficincia do ponto de vista ecolgico, adaptabilidade e possibilidade de configurao das divises, grande
robustez, arquitetonicamente adaptada s condies fsicas do terreno de implantao e ajustada ao contexto
cultural em que se insere, pela segurana e pela possibilidade permanente de incorporar novos produtos e
novas solues tecnolgicas.
Na sua conceo ser ainda tida em conta os materiais prejudiciais sade e condies exemplares de
manuteno. Oferecer condies ideias para o teletrabalho e agradveis opes de entretenimento, de lazer
e bem estar (permitir retirar paredes interiores, guardar e voltar a repor ou observar noite as estrelas, uma
vez que os tetos da casa so amovveis).
Adaptado de: http://www.casadofuturo.ua.pt/Nosso_projecto/especsCdF.htm

1.1. Retire expresses ou frases que mostrem o empreendedorismo.

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1.2. Refere as principais caractersticas de um empreendedor.
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