CAPITULO I

JURISDICCIN PRIVATIVA DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Debemos

entender

antes

de

adentrarnos

al

tema

el

significado

de

jurisdiccin.

La jurisdiccin (del latn iuris dictio, decir o declarar el derecho) es la potestad, derivada de
la soberana del Estado, de aplicar el Derecho en el caso concreto, resolviendo de modo
definitivo e irrevocable una controversia, que es ejercida en forma exclusiva por los tribunales
de justicia integrados por jueces autnomos e independientes.1
Uno de los principales rasgos de la potestad jurisdiccional es su carcter irrevocable y definitivo,
capaz de producir en la actuacin del derecho lo que tcnicamente se denomina cosa
juzgada.
En sentido coloquial, la palabra "jurisdiccin" es utilizada para designar el territorio (estado,
provincia, municipio, regin, pas, etc.) sobre el cual esta potestad es ejercida. Del mismo
modo, por extensin, es utilizada para designar el rea geogrfica de ejercicio de las
atribuciones y facultades de una autoridad o las materias que se encuentran dentro de su
competencia; y, en general, para designar el territorio sobre el cual un Estado ejerce
su soberana.
El artculo 8 de la Convencin Americana Sobre Derechos Humanos, regula que: Toda persona
tiene derecho a ser oda, con las debidas garantas y dentro de un plazo razonable, por un
juez o tribunal competente, independiente e imparcial, establecido con anterioridad por la ley,
en la sustanciacin de cualquier acusacin penal formulada contra ella, o para la
determinacin de sus derechos y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otro
carcter.2
Este derecho hace parte del denominado ius cogens internacional y se relaciona ntimamente con
el acceso a la justicia estableciendo como condiciones esenciales para ello que el tribunal
tenga competencia, sea independiente e imparcial y preestablecido por la ley.
Debe sealarse que la Convencin, al incluir una previsin que aun operando numerus apertus
hace referencia especfica a algunas ramas del derecho e incluye dentro de las mismas lo

1 Diccionario jurdico CABANELLAS

2 Convencin Americana Sobre Derechos Humanos artculo 8.

pg. 1

relacionado a los derechos y obligaciones de ndole laboral, denota un especial inters en

garantizar el respeto de los derechos laborales.
Por otra parte, la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, en su artculo 103 prev:
Todos los conflictos relativos al trabajo estn sometidos a jurisdiccin privativa. La ley
establecer las normas correspondientes a esa jurisdiccin y los rganos encargados de
ponerlas en prctica.3
Al respecto, la Corte de Constitucional ha expresado: ...Sobre el particular, varias son las
consideraciones que se hacen al examinar las normas procesales privativas de la jurisdiccin
del trabajo y la aplicacin de los principios de realismo y objetividad en que se basa el
derecho del trabajo, a saber: a) en el juicio laboral, el acto procesal de enmendar el
procedimiento, tanto como la nulidad, conducen a la finalidad procesal de rectificar los errores
en que se incurri en el proceso; b) las normas privativas procesales y sustantivas del Cdigo
de Trabajo se basan en los mismos principios antes mencionados, as como en la celeridad
del proceso laboral; ninguna otra ley suple al Cdigo de Trabajo, ya que ste tiene normas
que son aplicables ante situaciones no expresamente reguladas en el mismo cuerpo legal... 4
La jurisdiccin privativa de trabajo en materia sustantiva
En materia sustantiva, la jurisdiccin privativa de trabajo, dada su naturaleza progresiva se asienta
en un ordenamiento esencialmente disperso comprendido por la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala, los Convenios internacionales ratificados y vigentes para el pas, las
normas ordinarias, los pactos o convenios colectivos de condiciones de trabajo, reglamentos
de trabajo, contratos de trabajo individuales o colectivos, circulares o cualquier otra
disposicin que reconozca o regule una garanta derivada de una relacin laboral.
La jurisdiccin privativa de trabajo en materia adjetiva
En trminos adjetivos, la jurisdiccin privativa del trabajo es menos dispersa toda vez que la misma
se asienta exclusivamente en las previsiones de naturaleza procesal contenidas en el Cdigo
de Trabajo. Debe entenderse que la relacin entre las normas sustantivas y las normas de
naturaleza adjetiva se entabla a partir de que las segundas se crean con la finalidad de

3 Lase artculo 103 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala.

4 Gaceta No. 32, expediente No. 468-93, pgina No. 143, sentencia: 06-05-94. Pg. 3

pg. 2

operativizar la norma sustantiva; de all que exista una prevalencia natural de lo sustantivo por
sobre lo adjetivo no siendo posible que una previsin procedimental tenga por efecto el
debilitar la norma que pretende llevar a la positividad.
La Jurisdiccin Privativa: Es la que se haya limitada al conocimiento de cierta especie de asunto, y
de las cosas referentes a las causas de cierta clase de personas. 5
En materia laboral la jurisdiccin corresponde a la facultad recada en los jueces de trabajo por
delegacin del Estado a travs de la ley para poder juzgar en el mbito del Derecho Procesal
de Trabajo, el trmino privativo se refiere a que el ejercicio de la jurisdiccin en este mbito
debe corresponder exclusivamente a los jueces de trabajo y previsin social a quienes debe
facultarse para impartir la justicia exclusivamente en ese mbito
Por consiguiente, la jurisdiccin del trabajo es privativa porque el juez que juzga en este mbito
debe hacerlo con absoluta exclusividad, lo cual advierte que todos los conflictos relativos al
trabajo deben estar sometidos a su conocimiento pues es a ellos a los nicos que les compete
juzgar y ejecutar lo resuelto en aquellos conflictos.
Aunque el carcter privativo de la jurisdiccin obliga a suponer que los tribunales de trabajo
previsin social, no deben someter a su conocimiento otra cosa que no sean los relativos al
trabajo y a la revisin social, este aspecto resulta ser bastante relativo derivado de que slo en
algunos casos como en el de los juzgado de trabajo y previsin social del Departamento de
Guatemala y en el de Escuintla, existe una verdadera jurisdiccin privativa, mientras que en el
resto del territorio nacional, el juzgador al que se ha investido de jurisdiccin y competencia
para juzgar en este mbito, tambin debe juzgar en los mbitos cuando menos de familia y de
lo econmico coactivo.
Por lo que se concluye que la jurisdiccin privativa del trabajo en Guatemala, solamente es
privativa parcialmente, por lo que genera una aplicacin de justicia tergiversada o influida por
principios procesales distintos a los que inspira al derecho procesal del trabajo, esto como
consecuencia que los ramos con los que se comparte la administracin de justicia laboral,
como el de familia, absorben en vista de la excesiva demanda de servicios, la atencin del
juzgador, lo que lo obliga a familiarizarse y especializarse en ese ramo, ms que en cualquier
otro.

5 Jurisdiccin. Enciclopedia jurdica.

pg. 3

Integracin orgnica de la jurisdiccin privativa de trabajo

La jurisdiccin privativa de trabajo, como lo establecen los artculos 103 y 203 de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala, se encuentra integrada por normas especficas y
tribunales encargados de aplicarlas.6
No obstante lo anterior, en la aplicacin y resguardo del cumplimiento de las leyes de trabajo y
previsin social intervienen otros rganos, por lo que se tratar de establecer esta estructura
orgnica atendiendo a esa realidad.
En ese sentido, la misma se integra actualmente de la siguiente manera:

rganos jurisdiccionales
Los rganos jurisdiccionales que integran la jurisdiccin privativa de trabajo, son rganos
especializados, al tenor del artculo 103 Constitucional, creados por la ley, que tienen por
objeto el conocer de todos los conflictos derivados del trabajo en un mximo de dos instancias
debido a la prohibicin constitucional de la existencia de ms de dos instancias en cada
proceso.7
El artculo 283 del Cdigo de Trabajo, establece que Los conflictos relativos a Trabajo y Previsin
Social estn sometidos a la jurisdiccin privativa de los Tribunales de Trabajo y Previsin
Social, a quienes compete juzgar y ejecutar lo juzgado Entre estos rganos est:
a) Juzgados de admisin de demandas;
b) Tribunales de trabajo y previsin social
c) Tribunales de conciliacin y arbitraje
d) Salas de la Corte de apelaciones de trabajo y previsin social
rganos auxiliares

6 Lase el artculo 203 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala.

7 Vase el artculo 103 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala.

pg. 4

Los rganos auxiliares de la jurisdiccin privativa de trabajo son aquellos que, aunque no estn
facultados por la ley para administrar justicia laboral, de una u otra manera intervienen en
esta. Entre estos estn:
a) La Inspeccin general de trabajo
b) La Junta nacional de servicio civil
rganos subsidiarios
La justicia constitucional, que tambin es una jurisdiccin privativa, observa un papel subsidiario de
la jurisdiccin privativa de trabajo y su funcin, al menos desde la lgica que impone el
legislador constituyente al establecer los principios de interpretacin de las normas en que se
sustenta tal jurisdiccin como parte de las garantas establecidas en la parte dogmtica de la
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, debiesen ejercer la jurisdiccin privativa
constitucional en funcin de reforzarlos. Entre estos estn:
a) Los tribunales de primera instancia de amparo;
b) La Corte de constitucionalidad.
Principios que Comprende la Jurisdiccin Privativa
Exclusividad: Los conflictos laborales, solo los pueden conocer los Jueces de Trabajo y Previsin
Social, no otro. (Art. 283 C. Trab.)8
Especialidad: los jueces deben tener estudios especializados en materia laboral. (Dedicarse a
litigar en materia laboral o trabajadores de tribunales) (Art. 289, 302). 9

8 Vase el artculo 283 del cdigo de trabajo

9 Vase el artculo 103 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala y
el artculo 283 del cdigo de trabajo.

pg. 5

CAPITULO II

NATURALEZA JURDICA Y CARACTERSTICAS DE LA JURISDICCIN PRIVATIVA DEL

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
La naturaleza formal y material jurisdiccional de la judicatura privativa de trabajo, tiene su base en
normas constitucionales y, se desarrolla y determina con mayor precisin en el Cdigo de
Trabajo. En la Constitucin lo establece en el artculo 103; en el artculo 283 del Cdigo de
Trabajo que dice: "Los conflictos relativos a trabajo y previsin social, estn sometidos a la
jurisdiccin privativa de los tribunales de trabajo y previsin social, a quienes compete juzgar y
ejecutar lo juzgado".
De manera que la judicatura de trabajo y previsin social de manera formal tiene plena categora
jurisdiccional, con todas las potestades inherentes a esa calidad:
a. Notio = jurisdiccin, facultad de conocer un litigio;
b. Vocatio = llamamiento, facultad de hacer comparecer a las partes;
c. Coertio = Contencin, restriccin, facultad de castigar o penar;
e. Iundicium = facultad de dictar sentencia;
f.Executio = ejecucin judicial, mediante auxilio de fuerza pblica.

Pero existe una excepcin para los tribunales de conciliacin y arbitraje, cuyas facultades son ms
limitadas.
Esta tipo de judicaturas depende del Organismo Judicial, pero requiere de personal especializado
en la materia y estn integrados por jueces de derecho y de conciencia, con preponderancia

pg. 6

de los jueces de derecho sobre los legos (jueces de primera instancia y los representantes
obrero-patronales en los tribunales de conciliacin y arbitraje). 10

CAPITULO III

ORGANIZACIN DE LOS RGANOS JURISDICCIONALES QUE RECOGE EL CDIGO DE

TRABAJO GUATEMALTECO
Esta organizacin se conforma a partir de los jueces que conocen de los distintos procesos
laborales, a saber:
1) Unipersonales: Juzgado de Trabajo y Previsin Social, con jueces de derecho unipersonales que
conocen de los conflictos individuales y colectivos de carcter jurdico, generalmente a travs
del procedimiento ordinario;
2) Colegiados: Salas de las Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social, las que conocen
en segunda instancia de los mismos conflictos indicados con anterioridad, integrada por tres
jueces de derecho;
3) Tribunales Mixtos: A) De conciliacin; y B) De arbitraje, presididos por un juez de derecho, quien
conoce cuestiones de derecho; dos delegados: uno obrero y un patronal, que conocen
conflictos colectivos de carcter econmico - social, segn su leal saber y entender.

CONFLICTOS DE JURISDICCIN
Tiene lugar cuando un rgano jurisdiccional (tribunal) y una autoridad administrativa, discuten a
quin de ellos corresponde conocer sobre un caso determinado.

10 FRANCO LPEZ, Csar Landelino. Manual de derecho procesal del trabajo.

Tomo 1.

pg. 7

Un conflicto

de

jurisdiccin es

aquel

que

se

da,

en Derecho,

cuando

dos

ms jueces o tribunales diferentes entienden que tienen jurisdiccin para dirimir un mismo
asunto.
Como un mismo asunto slo puede ser juzgado una vez, es necesario resolver el conflicto antes de
poder resolver el litigio.
Los conflictos de jurisdiccin (competencia) por razn de la materia que se susciten entre los
Tribunales de Trabajo y otros tribunales de jurisdiccin ordinaria o privativa, sern resueltos
por la Corte Suprema de Justicia.
El rgano Jurisdiccional, es una institucin del Estado, que cumple una funcin pblica, con la
potestad para juzgar y hacer que se ejecute lo juzgado.
Cabe agregar por lo tanto, que por la atribucin de juzgar debe entenderse tanto la aplicacin del
derecho preexistente, como tambin, eventualmente, la creacin de normas de extensin ms
o menos limitada, por los rganos judiciales. Este ltimo alcance que se da al significado de la
accin de juzgar, es el que ms se aviene con la aceptacin ya generalizada de reconocer el
carcter de fuente generadora de Derecho a la jurisprudencia y de aceptar la naturaleza de
acto jurisdiccional que tiene la sentencia colectiva creadora de normas nuevas y no
secundarias, con un mbito personal de validez ms o menos extenso y sus peculiares
efectos referidos a la cosa juzgada.

pg. 8

CONCLUSIONES
La jurisdiccin del trabajo es privativa porque el juez de trabajo que juzga en este mbito debe
hacerlo con absoluta exclusividad, lo cual advierte que todos los conflictos relativos al trabajo
deben estar sometidos a su conocimiento pues es a ellos a los nicos que les compete juzgar
y ejecutar lo resuelto en aquellos conflictos.
Slo en algunos casos como en el de los juzgado de trabajo y previsin social del Departamento de
Guatemala y en el de Escuintla, existe una verdadera jurisdiccin privativa, mientras que en el
resto del territorio nacional, el juzgador al que se ha investido de jurisdiccin y competencia
para juzgar en este mbito, tambin debe juzgar en los mbitos cuando menos de familia y de
lo econmico coactivo.
La ley de tribunales de conflictos de jurisdiccin, fue creada y as reformada con el nimo que dicha
normativa sea utilizada para resolver conflictos de jurisdiccin y competencia, y no para el
retardo de los procesos.
Los conflictos de jurisdiccin (competencia) por razn de la materia que se susciten entre los
Tribunales de Trabajo y otros tribunales de jurisdiccin ordinaria o privativa, sern resueltos
por la Corte Suprema de Justicia.
Existen tres tipos de rganos los cuales son los encargados en la aplicacin y resguardo del
cumplimiento de las leyes de trabajo y previsin social la misma se integra con los rganos
jurisdiccionales, los rganos auxiliares y los rganos subsidiarios.

pg. 9

RECOMENDACIONES

Se hace necesario el poder estudiar lo relativo a la jurisdiccin privativa del derecho procesal del
trabajo debido que es as como podemos entender los problemas suscitados dentro de esta
rea y el saber qu tribunales u rganos son los encargados para tales procesos.
Es importante que cada estudiante de derecho tenga muy en claro que la jurisdiccin privativa del
derecho procesal de trabajo hay que estudiarla esto para enfrentarnos a las circunstancias
que surgen el da a da a nuestro alrededor dentro de nuestra sociedad.
Es muy importante que cada uno de nosotros como estudiantes de derecho y todos aquellos
profesionales dentro de esta rama, sepamos tener en cuenta que la jurisdiccin privativa del
derecho procesal de trabajo no se da en todos los departamentos y es por ello que debemos
de conocer exactamente en qu departamento se aplica verdaderamente la jurisdiccin
privativa.
Como estudiantes de la carrera de ciencias jurdicas y sociales debemos acudir a cualquier tipo de
ayuda ya sean estas con profesionales del derecho, libros u otros medios para resolver
cualquier tipo de duda que pudiera confundirnos en relacin a este tema, as mismo el poder
obtener ms conocimientos para prepararnos a los acontecimientos diarios dentro del rea
laboral los cuales van hacer objeto de poner en marcha lo que como estudiantes hemos
aprendido.

pg. 10

COMENTARIO PERSONAL
Es muy importante dar a conocer un comentario ya finalizada la presente investigacin, el cual
puedo decir que este tema es de importancia y relevante para todos aquellos que ejercen esta
profesin de abogado y notario. La jurisdiccin privativa pues ha sido desde mi punto de vista
un tema el cual versa sobre nuestro cdigo de trabajo, y as mismo haciendo referencia a
nuestra Constitucin Poltica, nuestro cdigo, estipula los rganos o tribunales que son los
encargados de dichos procesos. A manera de interpretar lo que se refiere la jurisdiccin
privativa del derecho procesal laboral, lo que pude comprender es que este lo deben de
conocer nicamente aquellas personas capacitadas en este ramo los cuales se debern
familiarizar con asuntos de esta ndole, los cuales los ejercern de una manera correcta ello
debido que han sido elegidos para esta rea especfica y han demostrado las capacidades
para desempear este cargo, pero existe un problema que pude comprender el cual es, que,
no en todos los departamentos del pas se da una verdadera jurisdiccin privativa ello a que
en varios de estos departamentos existen personas que aparte de conocer de jurisdiccin
privativa, estos tambin, conocen de otras reas como de familia, de lo econmico coactivo,
etc.,. Entonces es mi deber como estudiante y futura profesional el poder establecer y
averiguar en qu departamentos se da verdaderamente la jurisdiccin privativa.
Este trabajo de investigacin fue de mucha importancia debido que ahora ya tenemos
conocimientos sobre lo que se refiere a este tema, fue un trabajo el cual nos deja como
enseanza que debemos interpretar correctamente lo que nos establece nuestro cdigo de
trabajo conociendo e interpretando cada artculo y no afectar a las partes por ignorar dicha ley.

pg. 11

ANEXOS
Jurisdiccin Privativa Laboral en la Regin Metropolitana:
Departamento de Guatemala:
Juzgados de Primera Instancia de trabajo y Previsin Social para la Admisin de Demandas.
(Primero y Segundo)
Juzgados de Primera Instancia de trabajo y Previsin Social. (del primero al Dcimo Cuarto)
Salas de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social. (Primera a Tercera)
Tribunales de Conciliacin.
Tribunales de Arbitraje.

pg. 12

BIBLIOGRAFA
BAMACA, REYES, Oscar Augusto. Conflictos de jurisdiccin interpuesto por parte del Estado de
Guatemala en los juicios laborales promovidos en su en su contra. Tesis de grado. Guatemala,
Guatemala.
FRANCO LPEZ, Csar Landelino. Manual de derecho procesal del trabajo. Tomo 1. I. 3 ed.,
Guatemala, Guatemala: Ed. Editorial Fnix, 2006.

CHICAS HERNNDEZ, Ral Antonio, Introduccin al Derecho Procesal del Trabajo, Guatemala,
2009, editorial Orin.
DE HERODES A PILATOS, el Sistema de Justicia Laboral Guatemalteco, pg., 59,80.

ELECTRNICA
http://redusacunoc.tripod.com/PROCESAL_DE_TRABAJO.html
https://es.scribd.com/doc/56679606/4Derecho-Procesal-Laboral
http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2011/07/01/Pop-Claudia.pdf

pg. 13