GRUPO DE ESTUDOS MOMENTO DE ESTUDAR INSS 2016

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RESUMO EDITAL DE 2015 BANCA CESPE/UNB

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL EDITAL No - 1, DE 22 DE DEZEMBRO DE
2015 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE
ANALISTA DO SEGURO SOCIAL E DE TCNICO DO SEGURO SOCIAL
2.2 NVEL MDIO
2.2.1 CARGO 2: TCNICO DO SEGURO SOCIAL REQUISITO: certificado, devidamente
registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico
equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades internas e externas relacionadas
ao planejamento, organizao e execuo de tarefas de competncias constitucionais e legais do
INSS que no demandem formao profissional especfica; coletar informaes, executar pesquisas,
levantamentos e controles, emitir relatrios e pareceres; e exercer, mediante designao da
autoridade competente, outras atividades relacionadas s finalidades institucionais do INSS, alm
das atividades comuns mencionadas no subitem 2.3 deste edital.
REMUNERAO: at R$ 4.886,87, correspondente remunerao bruta, j includo Vencimento
Bsico, GAE (Gratificao de Atividade Executiva) e GDASS (Gratificao de Desempenho de
Atividade do Seguro Social).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
Inscries de 04/01 a 22/02 de 2016.
Taxa de inscrio R$ 65,00
Provas 15/05
Escolari dade
Tcnico do Seguro
Social

Mdio

Contedo da Prova
Prova Objet iva:
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos

N de Itens
50
70

Carter
Eliminatrio e
Classificatrio

14.2.1.3 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO TCNICO DO SEGURO

SOCIAL
TICA NO SERVIO PBLICO:
Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o
1.171/94 e Decreto 6.029/07.
REGIME JURDICO NICO:
Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres do Servidor Pblico.
O servidor pblico como agente de desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida no Servio
Pblico.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida,
liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania;
garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.
2 Da Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio Federal).

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NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:

1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza,
fins e princpios.
2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios.
3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta.
4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e
funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e
administrativa.
5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder.
6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao,
espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade.
7 Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos;
delegao: concesso, permisso, autorizao.
8 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle
legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e alteraes posteriores (dispe sobre
as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d
outras providncias).
9 Lei n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo).
LNGUA PORTUGUESA:
1 Compreenso e interpretao de textos.
2 Tipologia textual.
3. Ortografia oficial.
4 Acentuao grfica.
5 Emprego das classes de palavras.
6 Emprego do sinal indicativo de crase.
7 Sintaxe da orao e do perodo.
8 Pontuao.
9 Concordncia nominal e verbal.
10 Regncias nominal e verbal.
11 Significao das palavras.
12 Redao de correspondncias oficiais.
RACIOCNIO LGICO:
1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das proposies; sentenas
abertas; nmero de linhas da tabela verdade; conectivos; proposies simples; proposies
compostas.
2 Tautologia.
3 Operao com conjuntos.
4 Clculos com porcentagens.
NOES DE INFORMTICA:
1 Conceitos de Internet e intranet.
2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados Internet e intranet.
2

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3 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico,

de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
4 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
de informtica.
5. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes.
6. Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO PREVIDENCIRIO:
1. Seguridade Social.
1.1. Origem e evoluo legislativa no Brasil.
1.2. Conceituao.
1.3. Organizao e princpios constitucionais.
2. Legislao Previdenciria.
2.1. Contedo, fontes, autonomia. (o edital pulou o item 2.2 vamos aguardar posio da banca)
2.3. Aplicao das normas previdencirias.
2.3.1. Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao.
3. Regime Geral de Previdncia Social.
3.1. Segurados obrigatrios,
3.2. Filiao e inscrio.
3.3. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte
individual, trabalhador avulso e segurado especial.
3.4. Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio.
3.5. Trabalhadores excludos do Regime Geral.
4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.
5. Financiamento da Seguridade Social.
5.1. Receitas da Unio.
5.2. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do
produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos,
receitas de outras fontes.
5.3. Salrio-de-contribuio.
5.3.1. Conceito.
5.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes.
5.3.3. Limites mnimo e mximo.
5.3.4. Proporcionalidade.
5.3.5. Reajustamento.
5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social.
5.4.1. Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil.
5.4.2. Obrigaes da empresa e demais contribuintes.
5.4.3. Prazo de recolhimento.
5.4.4. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria.
6. Decadncia e prescrio.
7. Crimes contra a seguridade social.
8. Recurso das decises administrativas.
9. Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de prestaes, benefcios,
disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do
benefcio, reajustamento do valor dos benefcios.
10. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
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11. Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.

12. Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.
13. Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores;
14. Lei de Assistncia Social LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n 8.742/93 e alteraes
posteriores; Decreto n. 6.214/07 e alteraes posteriores).

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