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Directora:
MATILDE MUOZ
Trabajadora Social
ACUERDONo.164de2003
(diciembre16)
(Firma).
AGRADECIMIENTOS
Quiero
agradecer
tambin
mis
padres
acompaantes,
consejeros
constructores del ser humano que soy hoy, a mis hermanos , hermanas y sobrina
que hicieron de esta gran fase de formacin personal y profesional algo realmente
agradable; gracias a la vida que tengo, al selecto grupo de amigos (as)
CONTENIDO
pg.
INTRODUCCIN
1. MARCO TERICO-CONCEPTUAL
14
1.2.1 Concepto
14
16
18
20
22
23
25
26
27
29
2. CONTEXTUALIZACIN DE LA EXPERIENCIA
33
33
34
35
35
36
38
39
40
42
42
42
42
44
44
44
45
46
47
3.2.1 Objetivos
47
48
50
50
4. CARACTERIZACIN DE LA EXPERIENCIA
57
57
61
65
70
74
4.3.1 Justificacin
74
75
77
84
103
5. EVALUACIN
112
116
116
6.2 JUSTIFICACIN
118
119
122
129
7. CONCLUSIONES
131
8. RECOMENDACIONES
184
ANEXOS
192
LISTA DE TABLAS
pg.
Tabla 1. Matriz de necesidades de Max Neef
10
61
70
73
77
LISTA DE FIGURAS
pg.
Figura 1. Organigrama Corporativo
45
45
49
49
122
130
LISTA DE ANEXOS
pg.
193
200
202
203
209
217
219
220
228
229
231
234
235
237
Anexo O. Fotografas
240
RESUMEN
TITULO:
ACCIN PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL EN EL PROGRAMA DE ATENCIN EN EL
HOGAR P.A.H-FOSCAL, SOBRE EL MARCO DE LA PROMOCIN DE LA SALUD Y LA
PREVENCIN DE ENFERMEDADES*
AUTOR:
BALLESTEROS CORZO, Luz Mery**
PALABRAS CLAVES:
Necesidades, Integralidad, Promocin, Prevencin, Estilos de Vida Saludable, Salud mental, Auto
cuidado, Autoestima, Cuidador, Asistencia Domiciliaria, Comunicacin, Red de apoyo.
DESCRIPCION:
Desde la accin profesional desarrollada en el Programa de Asistencia en el Hogar (P.A.H) adscrito
a la Fundacin oftalmolgica de Santander-Clnica Carlos Ardila Lulle, durante el periodo de abril a
agosto de 2009, se respondi de manera continua a distintas necesidades de la poblacin, entre
ellas, las relacionadas con procesos de promocin y prevencin y que se ven afectadas positiva o
negativamente por el contexto. Se quiso con este trabajo y desde Trabajo Social, fomentar
escenarios educativos de promocin y prevencin para la poblacin usuaria del programa y sus
cuidadores, as como de estrategias evaluativas del programa, que propicien el desarrollo de
acciones y actitudes favorables a la salud y de igual manera, que permitan una labor integral dentro
del propsito de mejorar la calidad de vida de los usuarios. Las estrategias y planes operativos
implementados tuvieron como base fundamental la participacin como eje orientador de los
procesos de enseanza-aprendizaje y como forma de generar transformaciones, que empoderaron
a los sujetos de accin en las distintas esferas de conocimiento en las que hubo influencia, ya fuera
en materia de promocin o de prevencin.
**
Trabajo de Grado
Facultad de Ciencias Humanas. Escuela de Trabajo Social. Director: Matilde Muoz Lasprilla.
ABSTRACT
TITTLE:
THE PROFESSIONAL ACTION OF SOCIAL WORK IN THE PROGRAM OF ATTENTION IN
HOME BY P.A.H-FOSCAL, ON THE FRAME OF PROMOTION OF HEALTH AND PREVENTION
OF DISEASES*.
AUTHOR:
BALLESTEROS CORZO, Luz Mery**1**
KEYWORDS:
Needs, Integrality, Promotion, Prevention, ways of Healthy life, mental Health, self care, self
esteem, Keeper, Domiciliary Assistance, Communication, Support Network.
DESCRIPTION:
From the professional action developed in the Program of Assistance in Home (P.A.H). Assigned to
the ophthalmological Foundation of Santander - Carlos Ardila Lulle Clinical Center- during April to
August 2009; These different needs of the population were answered in a constant way, among
them, the promotion and prevention and (that that) others affected positively or negatively by the
context. We wished as Social Work college members, to promote education settings for promotion
and prevention for population inside the program, and their keepers. As well as the program
assessment strategies, which promotes the development of actions and attitudes to health and
similarly, allowing a comprehensive work within the purpose of improving the users quality of life.
The strategies and operational plans implemented were based on participation as a fundamental
guiding focus of the teaching-learning processes and as a way to generate change, to empower the
subjects of action in different spheres of knowledge where there was influence, either in the
promotion or prevention. The action ended with the proposal of design an alternative mass media,
for support the keepers and chronic patients, as well as social work professionals who are
interested in working with this population. This proposal is not only justified by needs in the
population of keepers, but also the importance of generating real impact and significance from the
actions in this field by Social Work.
**
Work of Degree
Faculty of Human Sciences. School of Social Work. Director: Matylde Muoz Lasprilla.
INTRODUCCIN
En este campo se
Se presentan adems
1. MARCO TERICO-CONCEPTUAL
Hacia donde debemos mirar en busca de la esperanza en el mundo?...hacia nosotros
mismos, el principio de la sabidura est en el conocimiento propio
Albert Einstein
La Teora de Sistemas surgi con los trabajos del bilogo alemn Ludwing von
Bertalanfy, publicados entre 1950-1968, en respuesta a los cambios sociales,
polticos, culturales, econmicos y cientficos presentes en la sociedad para la
poca.
direccionarse no solo hacia las organizaciones sino tambin hacia los seres
humanos.
En los sistemas humanos los elementos del sistema son los individuos en
interaccin. El concepto de interaccin se torna central en la nocin de sistema,
especialmente en los sistemas sociales, porque reviste la idea de una relacin
mutua, de una accin recproca y se podra definir como una secuencia de
mensajes intercambiados por los individuos en relacin recproca con un
contexto2.
ABEIJON MERCHAN, Juan Antonio. La atencin primaria desde la teora de sistemas. Revista de
Servicios Sociales. Vol. 7. 1989. P 21. Consultado en Mayo de 2009. [en lnea]. Disponible en
internet: <URL:http://www.zerbitzuan.net/documentos/zerbitzuan/La%20atencion%20primaria.pdf>
Un conjunto de elementos dinmicamente relacionados, esto es, en
interaccin, que desarrollan una actividad para alcanzar un objetivo o
propsito, operando sobre datos/energa/materia, tomados del medio
ambiente que circunda el sistema, en una referencia de tiempo dada para
proporcionar informacin/energa/materia, resultado de los procesos internos
de operacin del sistema3.
Esto explica claramente una de las caractersticas de los sistemas expuestas por
Chiavenato: la interdependencia funcional de sus elementos4; lo que significa que
cada uno de los elementos depende de los otros para su funcionamiento, as
como sucede con el ser humano en su interrelacin tanto con los sistemas de
salud y las acciones en este sector, como con su sistema socio-cultural y
econmico inmediato. En el caso de la educacin en salud, es claro que cuando
todos los elementos influyentes para que exista una verdadera transformacin, no
funcionan o aportan, la labor se hace incompleta y superficial, llegando tan solo a
generar nuevos conocimientos para los usuarios con quienes se trabaje pero no la
Los sistemas estn compuestos tambin por elementos diversos, es decir, son
heterogneos5. Igual pasa con los sistemas sociales, con el ser humano como
sistema y con la salud, tambin como sistema.
Los sistemas humanos son por regla general, sistemas abiertos que se comunican
de manera constante con su entorno. Los sistemas abiertos, son altamente
dinmicos, establecen interacciones a travs de los intercambios constantes
consigo mismo y con el ambiente que les rodea, adems se caracterizan por el
principio de la homeostasis, entendido como la adaptacin, donde se busca
alcanzar un equilibro interno frente a los cambios externos del entorno6 ya que
todo sistema abierto siempre esta en busca de la autorregulacin y organizacin,
5
6
Ibd., p.102.
CHIAVENATO, Op.Cit,. p. 725.
Es normal entonces
En el campo de salud
propuesta por Manfred Max Neef y otros colaboradores, se quiso retomar para
guiar junto con el enfoque sistmico, el accionar de Trabajo Social en salud.
7
CHIAVENATO, Op.Cit,. p. 102.
7
Es en este marco de ideas, que se plantean los postulados bsicos del Desarrollo
a Escala Humana, como fundamento base para el desarrollo de futuras acciones
con diferentes grupos pero que en este caso fue aplicado a usuarios del Programa
de Atencin al Hogar, que funciona en la Fundacin Oftalmolgica de Santander
FOSCAL.
En primer lugar el desarrollo se refiere a personas y no a objetos8. En este
sentido cualquier proyecto en salud debe estar orientado a reconocer al sujeto con
sus prioridades, sus creencias, sus percepciones frente a la vida, sus
preconceptos, y saber que no es solo un cliente o usuario, sino definirlo como un
sujeto de accin. Cuando se reconoce que el desarrollo se refiere a personas
surge una pregunta, y es cmo se puede medir desde lo cualitativoa lo que el
desarrollo a escala humana responde que el mejor proceso de desarrollo ser
Por otro lado, para reconocer mejor la relacin existente entre el ser humano
como sistema y el enfoque de necesidades, se plantea que la persona es un ser
de necesidades mltiples e interdependientes, por lo cual las necesidades
humanas deben ser entendidas como un sistema en el que las mismas se
interrelacionan
interactan.
simultaneidades,
complementariedades
Las dos
Ibd., p.25.
Ibd., p.25.
11
Ibd., p.26.
12
Ibd., p.42.
10
Tabla 1. Matriz de necesidades de Max Neef
Necesidades
segn categoras
existenciales
Necesidades
segn
categoras
axiolgicas
SUBSISTENCIA
PROTECCION
AFECTO
ENTENDIMIENTO
PARTICIPACION
OCIO
SER
Salud fsica y
mental,
equilibrio,
solidaridad,
humor,
adaptabilidad
Cuidado,
adaptabilidad,
autonoma,
equilibrio,
Solidaridad.
Autoestima,
solidaridad,
respeto,
tolerancia,
generosidad,
receptividad,
pasin,
voluntad,
sensualidad,
TENER
HACER
ESTAR
Alimentacin,
abrigo,
Trabajo
Alimentar,
procrear,
descansar,
trabajar
Entorno vital,
entorno
Social
seguridad social,
legislaciones,
derecho,
Familia, trabajo.
Cooperar,
prevenir,
planificar,
cuidar, curar,
Defender.
Amistades,
parejas,
familia, animales
domsticos,
plantas,
Jardines.
Hacer el amor,
acariciar,
expresar
emociones,
compartir,
Cuidar,
cultivar,
apreciar.
Conciencia crtica,
receptividad,
curiosidad,
asombro, disciplina,
intuicin,
racionalidad
Literatura,
maestros,
mtodo, polticas
educacionales,
polticas
comunicacionales
Adaptabilidad,
receptividad,
solidaridad,
disposicin,
conviccin,
entrega, respeto,
pasin,
Derechos,
responsabilidade
s,
obligaciones,
Atribuciones,
trabajo.
Curiosidad,
receptividad,
imaginacin,
despreocupacin,
humor,
Tranquilidad,
sensualidad.
Juegos,
espectculos,
fiestas,
Calma.
10
Investigar,
estudiar,
experimentar,
educar,
analizar,
meditar,
Interpretar.
Afiliarse,
cooperar,
proponer,
compartir,
discrepar,
acatar,
Dialogar,
acordar,
opinar.
Divagar,
abstraerse,
soar,
evocar,
relajarse,
Divertirse,
jugar.
Entorno vital,
entorno
Social, morada.
Privacidad,
intimidad,
hogar, espacios
de
Encuentro.
mbitos de
interaccin
formativa:
academias,
agrupaciones,
Comunidades,
familia.
mbitos de
interaccin
participativa:
partidos,
asociaciones,
iglesias,
comunidades,
Privacidad,
intimidad,
espacios de
encuentro,
tiempo libre,
ambientes,
Paisajes.
Continuacin Tabla 1. Matriz de necesidades de Max Neef
Necesidades
segn categoras
existenciales
Necesidades
segn
categoras
axiolgicas
RECREACION
IDENTIDAD
LIBERTAD
SER
Pasin, voluntad,
intuicin,
imaginacin,
audacia,
racionalidad,
autonoma,
inventiva,
Curiosidad.
Pertenencia,
coherencia,
diferenciacin,
Autoestima,
asertividad.
Autonoma,
autoestima,
voluntad,
pasin,
asertividad,
apertura,
determinacin,
TENER
HACER
Habilidades,
destrezas,
mtodo,
Trabajo.
Trabajar,
inventar,
construir,
idear,
componer,
disear,
Interpretar.
Smbolos,
lenguaje,
hbitos,
costumbres,
grupos de
referencia,
sexualidad,
valores,
normas, roles,
memoria
Histrica, trabajo.
Comprometer
se,
integrarse,
confrontarse,
definirse,
conocerse,
reconocerse,
Actualizarse,
crecer.
Igualdad de
Derechos.
Discrepar,
optar,
diferenciarse,
arriesgar,
conocerse,
asumirse,
Desobedecer,
meditar.
ESTAR
mbitos de
produccin y
retroalimentacin:
talleres,
audiencias,
espacios de
expresin,
libertad
Temporal.
Socio-ritmos,
entornos de la
cotidianeidad,
mbitos de
pertenencia,
etapas
Madurativas.
Plasticidad
espaciotemporal.
Fuente. Compilacin del autor de la tesis. Planteamientos del Desarrollo a Escala Humana.
Cepaur. MAX-NEEF, Manfred. ELIZALDE, Antonio y HOPENHAYN, Martn.
11
12
Los satisfactores inhibidores, son aquellos que por el modo en que satisfacen
una necesidad dificultan la posibilidad de satisfacer otras necesidades.
13
13
que se define como salud o enfermedad, como bienestar o malestar, depende no slo de
factores individuales y biolgicos, sino del entorno social y cultural dentro del cual se vive,
se trabaja y se establecen interrelaciones.
14
TALAVERA, Martha. El concepto de la salud. [en lnea] Colombia, 2007. p 6. [citado en lnea].
Disponible en internet:URL:< http://pochicasta.files.wordpress.com/2009/03/concepto-de-salud.pdf>
14
15
Definiciones normativistas. Plantean que la salud y la enfermedad son
conceptos inevitablemente cargados de valoracin sobre lo deseable, lo til o
lo bueno. De modo que, sin hacer alguna referencia a esos valores resulta
imposible decidir si un particular estado es de salud o de enfermedad. La
salud y la enfermedad slo podran ser definidas en el marco de una cultura
particular y ciertos estados seran calificados como enfermedades porque en
la cultura correspondiente son vistos como malos o indeseables16.
16
Ibd., p2.
SAN MARTIN, Hernn. y PASTOR, Vicente. Salud comunitaria. Teora y prctica. Madrid: Daz
de Santos. 1988. p 87.
17
16
de satisfaccin total.
directa esta problemtica, pues sta limitacin en los recursos implica tambin una
satisfaccin incompleta del derecho, lo que puede conllevar a situaciones en las
que se pone en riesgo la integridad y vida del individuo.
En este punto, el
18
17
De igual forma los peligros de la exclusin social que hace ms difcil para algunos
el acceso a ciertos beneficios sociales; este problema de exclusin no solo se
refleja en dificultades en el acceso a ciertas condiciones mnimas de vida, sino
tambin en daos psicolgicos generados a partir del rechazo sufrido. El trabajo a
su vez repercute en los grados de estrs generados y por ende en el deterioro de
18
la salud, no solo fsico sino tambin mental20. Ligado a ste se encuentran los
problemas de desempleo e inseguridad laboral, que adems de generar un
trauma, propicia el surgimiento de necesidades econmicas mayores y la
insatisfaccin de necesidades de tipo bsico, afectando significativamente la
calidad de vida de los seres humanos, generando enfermedades cardiacas, de
nutricin, etc.
elementos que permiten dar una mirada integral a las diferentes problemticas, y
20
19
21
JIMENEZ RAMOS, Faviola Susana. Qu entendemos por promocin de la salud. Red Peruana
de alimentacin y nutricin. [en lnea]. Per, 2005. P4. [Consultado en junio de 2009]. Disponible
en internet:<URL:http://www.rpan.org/publicaciones/pv002.pdf>
20
22
21
Promocin.
Prevencin.
23
22
24
MEDINA VERASTEGUI, Julio Csar. Salud Comunitaria. Universidad Nacional Mayor de San
Marcos. Departamento acadmico de medicina preventiva y salud pblica. Per, 2000. P27.
consultado
en
noviembre
de
2009).
Disponible
en
internet:<URL:
http://sisbib.unmsm.edu.pe/BibVirtualData/Libros/Medicina/salud_comun/sacomu.pdf>
25
Ibd., p. 27.
26
Ibd., p. 28.
23
consumen y la clase de atencin mdica que reciben. En cambio, los que viven
en pobreza tienen sus opciones fuertemente restringidas por la limitacin de sus
recursos. El comportamiento est tan arraigado en los grupos sociales, influido
por las diferencias sociales y dependiente de los recursos disponibles, que su
naturaleza es primordialmente social27.
Los estilos de vida saludable son definidos como los procesos sociales, las
tradiciones, los hbitos, conductas y comportamientos de los individuos y grupos
de poblacin que conllevan a la satisfaccin de las necesidades humanas para
alcanzar el bienestar y la vida28. Los estilos de vida son determinados de la
presencia de factores de riesgo y/o de factores protectores para el bienestar, por
lo cual deben ser vistos como un proceso dinmico que no solo se compone de
acciones o comportamientos individuales, sino tambin de acciones de naturaleza
social.
27
Modos de Vida Sanos y Salud Mental - OPS OMS. 2003. Consultado en Junio de 2009. Disponible
en internet: <URL: http://www.tabaquismo.freehosting.net/Estilo/estilos_de_vida_saludables.htm>
28
24
Seguridad econmica29.
En lo que tiene que ver con estilos de vida saludable, se deben abarcar las
temticas de salud mental, auto-cuidado y autoestima, temticas especficas en
que se enfoc el trabajo durante el proceso de prctica.
1.2.4.3 Auto cuidado. Para cuidar la vida y la salud se requiere del desarrollo de
habilidades personales, para optar por decisiones saludables, lo cual constituye
uno de los cinco componentes de la promocin de la salud PS, establecidos en la
Primera Conferencia Internacional sobre PS, en Ottawa Canad, donde se dijo
que: la promocin favorece el desarrollo personal y social en la medida que
aporte informacin sobre el cuidado, educacin sanitaria para tomar decisiones
informadas y se perfeccionen las aptitudes indispensables para la vida; de esta
manera se aumentan las opciones disponibles para que la gente pueda ejercer un
mayor control sobre su salud y el medio social y natural, y as opte por todo
aquello que propicie la salud.30 Las estrategias y mecanismos para desarrollar
dichas habilidades se relacionan con la autogestin, la educacin e informacin y
el auto cuidado, mediados por la comunicacin.
29
Ibd.
CARTA DE OTTAWA. Primera conferencia internacional sobre promocin de la salud. Canad,
noviembre 1986. P4.
Consultado en agosto de 2009.
Disponible en internet: <URL:
http://promocionsalud.ucaldas.edu.co/downloads/Revista%205_2.pdf>
30
25
31
CORREA TOBON, Ofelia. El auto cuidado. Una habilidad para vivir. Colombia, 2005. 12 P.
consultado
en
Junio
de
2009.
Disponible
en
internet:
<URL:
http://promocionsalud.ucaldas.edu.co/downloads/Revista%208_5.pdf>
32
RONDN, Martha B. LA SALUD MENTAL: Un problema de salud pblica en el Per. Rev. Per
Med. Exp. Salud Pblica. Vol. 12. 2006. P.234. Consultado en abril de 2009. Disponible en
internet: <URL: http://sisbib.unmsm.edu.pe/BVRevistas/Medicina_Experimental/v23_n4/pdf/a01.pdf>
33
RONDN, Op, Cit., p. 238.
26
34
Ibd., P5.
27
generalmente hija (60%) o cnyuge (30%) del enfermo, que cuida en solitario,
pues es rara la familia en la que sus miembros acten en equipo. El 90% de los
enfermos son personas mayores de 65 aos, por lo que suelen ser cuidados por
personas tambin mayores36.
35
28
Actividades diarias que exigen una dependencia parcial o total del paciente
hacia su cuidador (aseo personal, vestido, alimentacin, entre otras).
Estas son solo algunas de las situaciones que se presentan en los entornos
familiares de personas que tienen alguna enfermedad crnica o degenerativa, y en
especial son vivenciadas por una o dos personas que generalmente son las que
se encargan del cuidado del familiar o paciente.
37
29
Los objetivos del Trabajo Social, por lo tanto, se insertan en los objetivos
generales de la institucin de salud, de la que forman parte, enfocados desde el
punto de vista de las necesidades y los problemas sociales. Como son tan
complejos deben ser alcanzados en forma progresiva mediante objetivos
especficos, que necesariamente deben tener relacin entre ellos para poder
cumplir los generales de promover, prever, recuperar y rehabilitar la salud.
39
30
A medida
40
Ibd., p.14.
31
del servicio debe disponer de estrategias que permitan no solo el conocimiento por
parte de los usuarios de sus derechos, deberes, garantas, y servicios a que tienen
acceso, sino tambin el conocimiento por parte de la institucin de las
inconformidades o conformidades por parte de quienes han recibido algn servicio
de la misma. Estas estrategias hacen mucho ms valiosa la institucin y con un
valor agregado, tanto en trminos cualitativos como cuantitativos.
32
2. CONTEXTUALIZACIN DE LA EXPERIENCIA
formulada por el
informacin que tienen los usuarios para poder acceder a los servicios, su
capacidad para buscarlos y obtenerlos, tambin la forma en que se organizan los
servicios para garantizar la accesibilidad a los mismos, es decir, de forma general
41
33
el tipo de relacin que establecen los usuarios con las entidades prestadoras de
los servicios de salud.
Si existen dos
Estos tres ejes que definen esta poltica, son marco de referencia
apliquen
mecanismos
de
derechos
humanos
nacionales
internacionales.
Los procesos de reforma del sector salud y sus lineamientos jurdicos son uno de
los cambios ms trascendentales que ha tenido Colombia en los ltimos aos. La
multiplicidad de decretos, resoluciones y acuerdos que la han reglamentado, dan
44
Ibd., P24.
34
2.2.2 Ley 100 /1993. La ley 100 considera la Atencin Primaria en Salud, como la
principal estrategia para el logro de una verdadera salud para todos, como
sinnimo de un plan de atencin mdica elemental, al que se le dio el nombre de
"Plan Obligatorio de Salud.
45
35
36
46
37
campo de la salud (sin excluir las dems esferas de accin), debe propender por
la mejora de la calidad de vida de la poblacin, necesitndose para esto, trabajar
en temas como: estilos de vida saludable, auto-cuidado, manejo del estrs,
motivacin, entre otros; todos ellos enfocados a la prevencin de la enfermedad.
Es importante reconocer que los beneficios son bastantes, pero que tambin
existen falencias, como ya se ha recalcado, pero de manera independiente, se
debe hacer en lo posible, un trabajo que dignifique a los sujetos y que propicie el
reconocimiento y la toma de conciencia, no solo en quienes reciben el servicio,
sino de manera general en la sociedad civil, empresas y Estado, de que la salud
es un derecho humano fundamental y que su promocin, prevencin y defensa, es
tarea de todos a travs de la gestin, organizacin y participacin.
2.2.4 Plan de Atencin bsica PAB. Este plan es definido como complementario
al POS
estratgicos y operativos del PAB de acuerdo con la ley 100 de 1993 y 715 de
2001, estableciendo las prioridades de la nacin y de las entidades territoriales en
materia de salud pblica, se han establecido en la circular externa 0018/2004. A
travs de sta se plantean las siguientes acciones prioritarias de salud pblica
para el pas:
38
47
39
1. Decreto 1891 de 1994. Precisa los conceptos de gasto de fomento de la
salud y prevencin de la enfermedad, as como las reglas bsicas de
administracin de los recursos del fondo de fomento de la salud y prevencin
de la enfermedad de que trata la Ley 60 de 1993.
3. Ministerio de Salud, Resolucin N 04288 de 1996. Por la cual se define el
Plan de Atencin Bsica (PAB) del Sistema General de Seguridad Social en
Salud (SGSSS).
4. Ministerio de Salud, Resolucin N 03997 de 1996. Por la cual se
establecen las actividades y los procedimientos para el desarrollo de las
acciones de promocin en el SGSSS. El objeto es "Determinar el conjunto de
actividades de promocin de la salud y prevencin de la enfermedad de
obligatorio cumplimiento18 por parte de las EPS.
6. CNSSS Acuerdo 117 de 1998 en el que se reglamenta las actividades,
procedimientos e intervenciones de demanda inducida y obligatorio
cumplimiento que tienen por objeto la proteccin especfica, la deteccin
temprana y la atencin de las enfermedades objeto de erradicacin,
eliminacin y control49.
2.2.6 Resolucin 412 del 2000. La resolucin 412 del 2000 tiene como objeto
fundamental el establecimiento de las normas de obligatorio cumplimiento en
relacin con las actividades, procedimiento e intervenciones de demanda inducida
para el desarrollo de las acciones de proteccin especfica y deteccin temprana y
las guas de atencin para el manejo de las enfermedades de inters en salud
pblica, a cargo de las Entidades Promotoras de Salud, Entidades Adaptadas y
Administradoras del Rgimen Subsidiado50.
49
VELEZ ARANGO, Alba Luca. Marco Poltico y legal de la Promocin de la salud. Universidad
de Caldas, Manizales. Colombia, 2000. P13. Consultado en Julio de 2009. Disponible en internet:
<URL:http://colombiamedica.univalle.edu.co/VOL31NO2/oferta.pdf>
50
COLOMBIA. MINISTERIO DE SALUD. Resolucin 412 del 2000. Consultado en Septiembre.
Disponible en internet: <URL:http:www.ministeriodelaproteccionsocial.gov.co>
40
De igual
ya
41
Art. 33. El paciente crnico que sufre un proceso patolgico incurable, previo
concepto mdico y para mejorar su calidad de vida, podr ser tratado de forma
integral fundamentalmente a nivel de su domicilio con la participacin activa del
ncleo familiar51.
2.2.8 Resolucin 1043 de 2006. Por la cual se establecen las condiciones que
deben cumplir los prestadores de servicios para habilitar los servicios e
implementar el componente de auditora para el mejoramiento de la calidad de
atencin52.
2.2.10 Polticas
51
42
(P.A.H.)
El mdico del PAH solicitar las interconsultas requeridas para manejo integral
del paciente.
complejidad,
posicionada
nacional
internacionalmente
como
una
Nuestra
Ofrecer a todos los estratos de la comunidad servicios ticos de salud con alta
calidad humana, cientfica y tecnolgica.
54
44
45
3.1.3 Programas de Salud que desarrolla. Cabe aclarar que los siguientes son solo
algunos de los programas que maneja la FOSCAL, y se exponen debido a la importancia
que se les est dando en la institucin. No se exponen todos, debido a que son muchos.
Programa de salud integral siglo XXI. Este programa ha sido diseado con el
objetivo de crear un sistema integrado de servicios generales de salud con
proyeccin comunitaria, con el fin de brindar al beneficiario diferentes alternativas
de atencin.
SER- servicio especializado en reproduccin y gentica y medicina maternofetal. Este programa maneja un centro de estudios y tratamientos de la pareja
infrtil, se realiza inseminacin homloga y heterloga, tratamiento IVF (beb
probeta), tratamiento ICSI, gentica prenatal, tratamiento de pacientes referidos,
etc.
46
3.2.1 Objetivos.
Objetivos especficos.
47
Valores.
48
que presta, as como las patologas ms frecuentes en el P.A.H, para tener una
idea inicial de las caractersticas de la poblacin en trminos de salud.
49
50
SEXO
FEMENINO
28
48.0
MASCULINO
30
52.0
TOTAL
58
100.0
EDAD
0-15
3.0
16-30
3.0
31-45
7.0
46-60
14
24.0
61-75
11
19.0
76-90
20
35.0
91 en adelante
9.0
TOTAL
58
100
52
ESTRATO
1Y2
16.0
3Y4
46
79.0
5Y6
5.0
TOTAL
58
100
NIVEL EDUCATIVO
Primaria
30
52
Secundaria incompleta
15
secundaria completa
11
19
Universitario
14
TOTAL
58
100
53
Solsalud
12
Avanzar
15
26
Bavaria
32
55
Nueva eps
Colpatria
TOTAL
estudios universitarios.
58
100
En relacin con la EPS a que se encuentran afiliados los usuarios del programa,
se encuentra que el mayor porcentaje se encuentra afiliado a la Nueva Eps, con
un 55% correspondiente a 32 usuarios; seguida por un 26% afiliado a Avanzar,
correspondiente a 15 personas, un 12% afiliados a Solsalud, un 5% a Colpatria y
un 2% a Bavaria.
DIAGNOSTICO
Celulitis
I.V.U
16
28
Amputacin (heridas)
12
21
Piel nefritis
Diabetes (ulceras)
14
10
17
12
Otros
TOTAL
58
100
54
DURACIN DEL
1-5 das
21
36
6-10 das
18
31
11-15 das
10
16-20 das
21-25 das
25 das en adelante
11
19
TOTAL
58
100
TRATAMIENTO
55
56
4. CARACTERIZACIN DE LA EXPERIENCIA
57
Estas visitas permitieron identificar que la mayora recibe atencin por parte de
cuidadores familiares; es decir, hijos, hermanos, o la pareja, y en menor medida
reciben atencin por parte de enfermeras u otro tipo de personas que no
corresponden a la familia. Se identific a partir de estos sondeos de informacin
que es necesario brindar educacin en ciertos aspectos en los que no se trabaja
desde el rea de salud, como por ejemplo, auto cuidado, estilos de vida saludable,
autoestima, motivacin, manejo del estrs etc. siendo por lo tanto labor de Trabajo
Social, intervenir por medio de la educacin a las familias y en la medida de lo
posible a los pacientes, para fortalecer la labor del mdico y los paramdicos y
que estos pacientes y sus familias alcancen mayores niveles de vida.
Sondeos de informacin informales con los miembros del equipo del PAH,
para conocer acerca de las necesidades ms apremiantes del programa y las
dificultades presentadas para suplirlas.
58
Participacin en algunos recorridos con los auxiliares del programa, donde por
medio de la observacin participante se detectaron algunas debilidades y
tambin aspectos positivos a fortalecer.
Esta informacin revel que en su mayora son mujeres las que desempean este
rol, de las cuales el 70% est en edades comprendidas entre los 35 y 45 aos. Se
encontr adems que el 30% de ellas son casadas, el 30% son viudas y el 20%
son solteras, seguidas de un 10% de mujeres que viven en unin libre y son
separadas. El 50% de esta poblacin se desempean como cuidadores familiares
y el otro 50% como cuidadores principales; de alguna forma han tenido
experiencia en cuidar familiares.
59
Para desarrollar una accin que realmente genere respuestas ante una situacin
problema o necesidades insatisfechas se ha retomado el modelo de diagnstico y
planeacin estratgico, por medio de la matriz DOFA (ver cuadro 2) que permite
hacer un anlisis de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas
presentes en el contexto de accin.
60
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
61
FORTALEZAS
ESTRATEGIAS (FO)
ESTRATEGIAS (FA)
4. Diseo e implementacin de un
programa educativo de promocin
(Incidir en determinantes; cambios en
condiciones de vida, estilos de vida
saludable), y prevencin a poblacin
en riesgo, poblacin enferma y
poblacin con enfermedad crnica,
segn lo requieran los usuarios que
hagan parte del programa y sus
los
servicios
de
enfermera 2. Realizacin de actividades de cuidadores; teniendo en cuenta que
la prevencin busca disminuir los
domiciliarios.
prevencin y promocin por medio de factores de riesgo y enfermedad. (F4,
4. Convenios institucionales con la grupos focales con el equipo de F5, F6, F7, F8,F9, F10, A4, A5, A6)
UIS y la FOSCAL, que apoyan el trabajo. (F1, F2, F4, F9, O4, O5)
desarrollo
de
actividades
con 3. Realizacin de encuentros de
estudiantes de ltimo nivel de socializacin interdisciplinaria frente a
Trabajo Social y Enfermera.
la labor realizada y desarrollo de
que
favorezcan
el
5. Disponibilidad de recursos de temas
papelera
para
actividades cumplimiento eficiente de las metas.
(F1, F4, F7, O7, O8, O9)
educativas.
6. Apoyo en el acceso a la
informacin y materiales requeridos.
7. Clima laboral que favorece y
posibilita el trabajo.
62
8. Existencia de computadores para
trabajar y mantener la informacin
actualizada.
9. El campo de accin est inscrito
en el marco de la atencin primaria lo
que permite un alcance amplio pues
se da en el sentido promocional,
preventivo, asistencial y rehabilitador.
10.
Prestacin de los siguientes
servicios: atencin a maternas
quirrgicas, suministro de tratamiento
antibitico, realizacin de curaciones,
atencin de pacientes crnicos.
63
DEBILIDADES
ESTRATEGIAS (DO)
ESTRATEGIAS (DA)
5. Implementacin de estrategias de
divulgacin, informacin y comunicacin para
el personal interno de la FOSCAL, acerca de
los servicios que presta el PAH. (D1, D2, O3,
O6, O7, O8)
64
55
65
66
posteriormente a nivel externo; es decir, con los usuarios que reciben atencin
de la institucin.
Se refleja entonces la
La accin de Trabajo Social en lo que tiene que ver con la relacin madre-hijo,
es relevante en la medida que se asume a la familia, como el primer contexto
en que el individuo asume patrones, creencias, reglas, roles, donde recibe
afecto, forma sus primeros lazos de cario, y en definitiva,
desarrollo.
determina su
Por otro lado, los pacientes que reciben atencin en curaciones o tratamiento
antibitico no reciben por parte del P.A.H atencin en materia psicosocial, ni se
tienen en cuenta aspectos de tipo educativo en relacin con la importancia de
las redes sociales, familiares, la autoestima, el manejo del estrs, la
motivacin, estilos de vida saludable y auto cuidado. Se plantea la relevancia
de trabajar estos temas, pues la poblacin, independientemente de la patologa
que presente, se encuentra inmersa en un sistema social, lo que implica que
56
67
68
En este mismo
69
4.2.2 Evaluacin y priorizacin de Estrategias. La siguiente matriz de priorizacin de estrategias, evala a partir de una
serie de criterios, la viabilidad de cada una de las acciones planteadas. Por cada criterio se asignar a cada estrategia una
puntuacin de 1 a 5, significando 1 la menor puntuacin (menor favorabilidad) y 5 la mayor (mayor favorabilidad).
Factibilidad
para
desarrollar
esta
alternativa58
Relacin
costo/bene
ficio.
Result
ado
Impacto
Probabilidad
de logro
Estrategias
1. Fortalecimiento de los servicios que ofrece el PAH,
mediante un trabajo coordinado y enfocando la labor hacia
el rea psico social de los usuarios, y haciendo nfasis en
la promocin, prevencin, rehabilitacin y asistencia.
21
16
57
58
70
Continuacin Tabla 3. Matriz de priorizacin de estrategias
Impacto
Probabilidad
de logro
Presupuesto
Factibilidad
para
desarrollar
esta
alternativa
Relacin
costo/bene
ficio.
Result
ado
23
22
22
17
Criterios de seleccin
Estrategias
71
Continuacin Tabla 3. Matriz de priorizacin de estrategias
Impacto
Probabilidad
de logro
Presupuesto
Factibilidad
para
desarrollar
esta
alternativa
Relacin
costo/bene
ficio.
Result
ado
23
23
23
17
Criterios de seleccin
Estrategias
72
3. Implementacin
de
estrategias
de
divulgacin,
informacin
El
59
74
Por sto, Trabajo Social tiene gran incidencia en temticas como la promocin
y prevencin, y no solo desde el rea de la educacin, sino desde su rol de
asesor, promotor, investigador, coordinador, planificador y evaluador.
Objetivos Estratgicos.
75
76
ACCIONES
ESTRATGICAS
1. Socializacin del
programa
educativo
dirigido
a
maternas
quirrgicas,
con
el
personal encargado en
los
pisos
de
hospitalizacin
de
maternas.
2.
Ejecucin
del
programa educativo con
las
maternas
quirrgicas.
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
RESPONSABLES
Elaboracin de un formato
de
informacin
del
programa educativo a
maternas quirrgicas y
socializacin del mismo
en los pisos donde stas
se internan.
Elaborar
un
(1)
formato
de
informacin del plan y lograr en un
100% la socializacin del programa
en los pisos que lo requieran, al 10 de
junio.
Formato de informacin
del programa elaborado.
Nmero de personas a
quienes se socializ el
plan/Total de personas
a quienes se tena que
hacer la socializacin.
Practicante
de
Trabajo
SocialMery Ballesteros C.
Practicante
de
Trabajo
SocialMery Ballesteros C.
Organizacin
Documento elaborado.
de
la
77
informacin para trabajar
en la charla educativa y
elaboracin
de
un
documento con la misma.
Realizacin de visita en el
hogar a cada materna
incluida en el programa,
con la respectiva charla
educativa preparada.
Nmero de visitas y
charlas
educativas
realizadas/Numero
de
maternas
quirrgicas
que
ingresen
al
programa.
Nmero
de
folletos
entregados
a
las
maternas
quirrgicas/nmero de
maternas
quirrgicas
que
ingresen
al
programa
78
OBJETIVO ESTRATGICO 2: Promover la educacin en materia de promocin (Incidir en determinantes, cambios en condiciones de vida) y
prevencin (disminuir los factores de riesgo y enfermedad) con la poblacin usuaria del PAH y sus cuidadores.
ESTRATEGIA: Diseo e implementacin de un programa educativo de promocin y prevencin a nivel primario, secundario y terciario, segn lo
requieran los usuarios que hagan parte del programa y sus cuidadores. PROGRAMA: MENTE, CUERPO Y VIDA SANA
ACCIONES
ESTRATGICAS
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
1. Realizacin visita de
presentacin
intra
hospitalaria,
a
los
usuarios que vayan a
vincularse al programa,
sobre el PAH y la labor a
realizar desde Trabajo
Social.
Realizar la socializacin al
80% de los usuarios que
entren al programa durante
junio y julio de 2009.
de
Nmero
de
visitas
intra Practicante
hospitalarias realizadas/Total de Trabajo Social- Mery
ingresos al PAH durante junio y Ballesteros C.
julio de 2009
2. Diseo y desarrollo de
3 mdulos temticos a
trabajar con los pacientes
de
tratamiento
endovenoso y curaciones
y sus
cuidadores por
medio de las visitas
domiciliarias.
Diligenciamiento
de
formato de ingreso al
programa por parte de
Trabajo Social donde se
establezca la fecha de
realizacin
de
cada
mdulo.
Diligenciar el formato de
ingreso al programa al 100%
de los usuarios con quienes
se implementen los mdulos.
Nmero
de
formatos Practicante
de
diligenciados/Nmero de usuarios Trabajo Social- Mery
vinculados al PAH con quienes se Ballesteros C.
desarrollaron los mdulos.
Organizacin
de
la
informacin para trabajar
en las charlas educativas y
elaboracin
de
un
79
RESPONSABLES
documento con la misma.
vinculando al Programa.
Realizacin de visita en el
hogar a cada paciente con
la
respectiva
charla Folleto elaborado con el 70% Nmero de charlas educativas
de la informacin trabajada en realizadas en casa/Numero de
educativa preparada.
pacientes
que
ingresen
al
la charla.
programa.
Nmero de folletos entregados a
los usuarios del PAH/nmero de
usuarios visitados para realizar la
charla.
Diseo y entrega de un
folleto que contenga la
informacin
bsica
trabajada durante la charla
educativa.
3.
Diseo
e
implementacin de 4
mdulos a trabajar en
grupos focales con los
cuidadores
de
los
pacientes
crnicos
vinculados al P.A.H.,
enfocados a promocionar
los estilos de vida
saludable.
Convocatoria
a
los Realizar la convocatoria va Nmero
de
cuidadores
para
que telefnica al 100% de los realizadas/nmero
participen de los grupos cuidadores de los pacientes cuidadores
focales.
crnicos que conforman el
programa al 15 de junio.
Seleccin y preparacin Al 15 de junio se habrn
de los temas y dinmicas seleccionado los temas a
a trabajar en cada mdulo trabajar.
de trabajo en los grupos
focales.
Al 31 de julio se habrn
Desarrollo de los grupos realizado 4 grupos focales
con los cuidadores de los
focales.
pacientes crnicos.
Nmero
de
diseados/nmero de
esperados por disear.
Nmero de grupos
realizados/nmero de
focales programados
Nmero
de
Entrega de un folleto que 4 folletos elaborados con el entregados/nmero
contenga la informacin 70% de la informacin focales realizados
trabajada en cada grupo
bsica de cada mdulo
focal.
80
de
llamadas Practicante
total
de Trabajo Social- Mery
Ballesteros C.
de
mdulos
mdulos
focales
grupos
folletos
grupos
OBJETIVO ESTRATGICO 3: Contribuir en el proceso de certificacin de la Foscal, a partir del cumplimiento de la poltica de calidad del
programa domiciliario, propiciando de esta manera la atencin encaminada a generar mayor calidad de vida, as como mayor conocimiento a
nivel interno de la institucin, sobre los servicios que presta el programa.
ESTRATEGIA 1: Realizacin de encuentros de retroalimentacin con el equipo de trabajo frente a la labor realizada y desarrollo de temas que
favorezcan el cumplimiento eficiente de las metas.
ACCIONES
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
RESPONSABLES
ESTRATGICAS
de
1.
Diseo
e Seleccin y preparacin Al 30 de mayo se habrn Nmero de grupos focales Practicante
implementacin de los de los posibles temas y seleccionado las tentativas de diseados/nmero de grupos Trabajo Social- Mery
Ballesteros C.
focales esperados por disear.
mdulos de talleres a dinmicas a trabajar en temas a trabajar.
trabajar en los grupos cada mdulo de trabajo en
focales
con
los los grupos focales.
integrantes del equipo de
trabajo del PAH. (grupos Desarrollo de los grupos Al 24 de julio se habrn Nmero de grupos focales
focales. (grupos primarios) realizado 4 grupos focales realizados/nmero de grupos
primarios)
con los integrantes del focales programados
programa.
de
Entrega de un folleto que Folleto elaborado con el 60% Nmero
contenga la informacin de la informacin trabajada entregados/nmero
bsica de cada tema durante los grupos primarios. focales realizados.
tratado en cada grupo
focal.
81
de
folletos
grupos
ESTRATEGIA 2: Implementacin de un mecanismo de divulgacin, informacin y comunicacin para el personal interno de la FOSCAL, acerca
de los servicios que presta el PAH.
ACCIONES
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
RESPONSABLES
ESTRATGICAS
de
1. creacin de una Diseo de la pgina Web. Pgina web creada al 30 de Nmero de pginas web creadas. Practicante
julio de 2009.
Trabajo Social- Mery
pgina web dirigida al
Ballesteros C.
personal Foscal.
Inclusin del link de la
pgina Web en la pgina Al 24 de julio la pgina debe
interna de la Foscal: estar vinculada a la red
interna de la Foscal.
www.mundofoscal.com
ESTRATEGIA 3: Modificacin e implementacin del formato de seguimiento telefnico semanal a usuarios activos.
ACCIONES
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
RESPONSABLES
ESTRATGICAS
de
de
listas Practicante
1. Realizacin semanal Archivo semanal de la lista Al 24 de julio deben estar Nmero
del
seguimiento de pacientes que estn archivadas todas las listas de archivadas/nmero de semanas Trabajo Social- Mery
para
recibir usuarios semanales, desde el transcurridas desde el 1 de junio Ballesteros C.
telefnico
necesario, listados
al 24 de julio de 2009.
1 de junio de 2009.
segn
caractersticas tratamiento o curacin.
propias
de
cada
de
llamadas
Realizacin de llamadas a Realizar el 70% de llamadas Nmero
paciente.
de
pacientes
todos
los
pacientes semanales dependiendo de la realizadas/total
de
cada atendidos
activos, dependiendo del particularidad
tipo de servicio que se le paciente hasta el 24 de julio
est
prestando
y de 2009.
diligenciar el formato de
seguimiento telefnico en
Excel.
82
ESTRATEGIA 4: Modificacin e implementacin del formato de evaluacin del PAH con todos los usuarios que terminan el tratamiento.
ACCIONES
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
RESPONSABLES
ESTRATGICAS
1. Implementacin del Entrega de formatos de Al 24 de julio deben haberse Nmero
de
formatos Practicante
de
formato de evaluacin evaluacin a los (as) entregado
el
70%
de diligenciados/nmero
de Trabajo Social- Mery
del PAH, con usuarios auxiliares de enfermera y formatos, correspondientes al pacientes
que
terminaron Ballesteros C.
que terminan tratamiento. mdico, para aplicacin en 70% de usuarios que hayan tratamiento entre junio y julio.
recorridos.
terminado
tratamiento
o
curacin.
Nmero
de
formatos
Tabulacin
de
los Al 30 de julio debe estar tabulados/nmero de formatos
formatos diligenciados.
tabulado el 100% de los aplicados.
formatos diligenciados.
ESTRATEGIA 5: Socializacin de los derechos y deberes de los usuarios con base en el formato formal impartido por la FOSCAL,
a los pacientes vinculados al Programa de Asistencia en el Hogar.
ACCIONES
ESTRATGICAS
1. Socializacin
de los derechos
y deberes de
los
usuarios
FOSCAL.
ACTIVIDADES
METAS
Socializacin de los
derechos y deberes de
los usuarios y entrega
de documento con dicha
informacin.
83
INDICADORES
RESPONSABLES
de
Nmero
de
formatos Practicante
Socialsocializados
y Trabajo
entregados/Numero
de Mery Ballesteros C.
pacientes que ingresen al
programa desde junio 15
hasta agosto 31.
84
La cartilla fue socializada a 9 maternas (ver anexo C), evidenciando una debilidad
en la recepcin de
ms, siendo este un criterio que por ende no permita la inclusin de las mismas
en el programa. Este criterio se estableci por la necesidad de hacer la visita
conjunta con el mdico del programa y as responder de manera simultnea a uno
de los servicios establecidos por el P.A.H. An cuando la cartilla elaborada no
pudo ser socializada a un gran nmero de maternas, queda una base importante
para realizar educacin con las mujeres que sea posible, de manera que desde
pequeos avances se aporte en el desarrollo de mejores formas de crianza,
educacin y lo ms importante el desarrollo del apego y vinculo afectivo entre
85
padres e hijos, tan importante para el desarrollo integral de los y las nias, adultos
del maana.
METAS
Elaborar un (1)
formato
de
informacin
del
plan y lograr en un
100%
la
socializacin
del
programa en los
pisos
que
lo
requieran, al 10 de
junio.
Realizar la visita
intra hospitalaria
de socializacin al
80% de maternas
quirrgicas
que
ingresen
al
programa, durante
junio y julio.
ALCANCES
INDICADORES
Formato
de Adems de la socializacin a
informacin
del 18 personas de 25, se hizo
programa elaborado. entrega a los (as) Jefes de
cada piso (2do y 7mo) del
18
personas
con documento de socializacin,
quienes se socializ lo cual est soportado por
el programa / 23 firmas. Teniendo en cuenta
personas con quienes esto, la meta se alcanz en
se deba socializar el un 72%.
programa.
4 maternas a quienes Teniendo en cuenta el
de
medicin
se realiz la visita indicador
intra hospitalaria / 7 planteado, esta meta se
maternas a quienes cumpli en un 57%
se
socializ
el
programa.
Realizacin de visita
en el hogar a cada
materna incluida en
el programa, con la
respectiva
charla
educativa preparada.
Realizar la visita y
charla educativa al
100%
de
las
maternas
quirrgicas
que
entren al programa
durante junio y
julio.
7 mujeres a quienes
se socializ la cartilla
/ 7 maternas que
ingresaron
al
programa
durante
junio y julio.
Entrega
de
una
cartilla
con
informacin
bsica
trabajada durante la
charla.
Cartilla elaborada
con el 80% de la
informacin
trabajada en la
charla y entregada
al
100%
de
maternas
visitadas.
7 cartillas entregados
/
7
maternas
visitadas, con quienes
se
desarroll
la
charla.
Se realiz la cartilla y se
entreg a todas las maternas
visitadas. Por lo tanto la meta
se cumpli en un 100%.
86
La creacin de este programa se bas, al igual que con los dems objetivos de la
prctica, en el anlisis diagnstico presentado al inicio del documento, que aporta
los elementos suficientes para considerar importante el desarrollo de un programa
enfocado a la promocin de estilos de vida saludable y la prevencin de
enfermedades. Para su diseo y elaboracin se realiz el rastreo bibliogrfico que
soporta la educacin brindada a partir de las cartillas y folletos socializados. Este
programa est dividido en tres mdulos que encierran aspectos relacionados con
87
Justificacin.
Objetivos.
Fomentar en las personas la relacin entre su estado de salud actual con los
factores psicolgicos, familiares y ambientales que le rodean.
METAS
INDICADORES
ALCANCES
Realizacin de una
visita intra hospitalaria a
los
pacientes
que
ingresarn
en
el
programa
para
socializar la informacin
relevante del PAH y del
programa educativo.
Realizar
la
socializacin acerca
del
P.A.H.
y
programa educativo
al 80% de los
usuarios que entren
al programa durante
junio y julio de 2009.
39
visitas
intrahospitalarias
realizadas / 93 pacientes
que
ingresaron
al
programa durante junio y
julio.
Esta
meta
se
alcanz en un 42%,
meta
que
no
alcanza
el
porcentaje deseado
por aspectos que
fueron explicados
con anterioridad.
Diligenciamiento
de
formato de ingreso al
programa por parte de
Trabajo Social donde se
establezca la fecha de
realizacin de cada
mdulo.
Diligenciar el formato
de
ingreso
al
programa al 100% de
los
usuarios
con
quienes
se
implementen
los
mdulos.
Se
diligenciaron
50 La meta se
formatos de ingreso al cumplido en
programa
/
se 100%.
desarrollaron charlas con
50 personas en totalidad.
Realizacin de visita en
el
hogar
a
cada
paciente
con
la
respectiva
charla
educativa preparada.
Al 31 de julio se
deben
haber
realizado el 70% de
las
charlas
educativas
programadas, segn
los pacientes que se
vayan vinculando al
Programa.
meta
se
Se
desarrollaron
83 Esta
charlas: 50 sobre salud cumpli en un 89%.
mental y 33 sobre estilos
de vida saludable / 93
usuarios que ingresaron
durante junio y julio.
Diseo y entrega de un
folleto o cartilla que
contenga la informacin
bsica
trabajada
durante
la
charla
educativa.
Folleto
o
cartilla
elaborada con el 70%
de la informacin
trabajada
en
la
charla.
90
ha
un
Aprendiendo a cuidar y a
Este programa se compone de talleres que se realizan con los y las cuidadoras de
pacientes crnicos que atiende el P.A.H.
En el
91
92
Objetivos.
93
Para llevar a cabo los talleres se realiz convocatoria telefnica 3 das antes de
realizar cada uno de ellos; en algunos casos se realiz personalmente
dependiendo de los pacientes crnicos que se visitaran. Para el primer taller la
asistencia fue de 10 personas, despus de convocar a un total de 16 cuidadores.
Para el segundo taller la asistencia fue de 8 personas despus de convocar a 15,
debido a que uno de los pacientes crnicos que pertenecan al programa falleci.
Para el tercer taller la asistencia fue de 7 personas, despus de convocar a 16
cuidadores pues hubo una nueva vinculacin de paciente crnico. Finalmente en
el cuarto taller la asistencia fue de 7 personas despus de haber convocado a 14,
debido al fallecimiento de 2 pacientes en situacin crnica (Ver anexo L).
la
los Realizar
va
que convocatoria
los telefnica al 100%
de los cuidadores de
los
pacientes
crnicos
que
conforman
el
programa al 15 de
junio.
64 llamadas realizadas
distribuidas
en
4
convocatorias
/
16
cuidadores en total
Las llamadas no
se hicieron todas
hasta el 15 de
junio, se hicieron
3 das antes de
cada taller.
La
meta
se
ha
cumplido en un
100%.
Seleccin
y Al 15 de junio se 4 talleres diseados / 4 Se cumplido en
un 100% la meta
preparacin de los habrn seleccionado talleres
planteada.
temas y dinmicas a los temas a trabajar.
trabajar
en
cada
mdulo de trabajo en
los talleres
94
Desarrollo
talleres
de
Entrega de un folleto
que
contenga
la
informacin bsica de
cada mdulo.
95
METAS
INDICADORES
ALCANCES
96
INDICADORE
ALCANCES
S
Diseo de la pgina Pgina
web La pgina esta Se logr a cabalidad la meta
Web.
creada al 30 de creada
planeada.
julio de 2009.
ACTIVIDADES
METAS
Al 24 de julio la
pgina debe estar
vinculada a la red
interna
de
la
Foscal.
97
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
ALCANCES
Realizacin
de
llamadas a todos los
pacientes
activos,
dependiendo del tipo de
servicio que se le est
prestando y diligenciar
el
formato
de
seguimiento telefnico
en Excel.
Realizar el 70% de
llamadas semanales
dependiendo de la
particularidad
de
cada paciente hasta
el 24 de julio de
2009.
205
llamadas
realizadas
durante
mayo junio y julio / 121
pacientes vinculados
durante mayo, junio y
julio.
Se
realizaron
aproximadamente
2
llamadas por paciente,
lo que quiere decir que
se ha logrado hacer
seguimiento al usuario
durante el tratamiento,
de manera efectiva.
98
personas encuestadas plante sentirse regular o mal con los servicios prestados.
Esto significa que de manera general, el servicio que presta el P.A.H, es
fundamental en el proceso de mejora de los pacientes, porque adems de brindar
aporte en materia de la salud, se realiza de manera clida, aspecto que hace
sentir bien a las personas.
En cuanto al cumplimiento de las visitas planeadas, solo un 2% de un total de 48
personas respondi que se realizaron casi todas las visitas estipuladas por el
mdico tratante, es decir que el trabajo no se hizo como estaba estipulado. En un
98% de usuarios se realizaron todas las visitas y ningn usuario encuestado
mencion no haber recibido ninguna visita o muy pocas de las preestablecidas.
Se mide as la eficacia y eficiencia del programa sustentada en la responsabilidad
frente al cumplimiento de las tareas asignadas a todo el equipo interdisciplinario.
En cuanto al trato recibido por el personal del programa, el 94% mencion recibir
un trato muy bueno, lo que se traduce en excelente por el nivel de esta categora;
el 6% recibi un trato bueno, es decir que cumpli con las expectativas del usuario
pero no fue en un 100% y finalmente ningun usuario consider recibir un trato
regular o malo, aspecto que evidencia la integralidad en los servicios prestados.
Se evidencia que aun cuando el equipo de trabajo P.A.H. no ha recibido
capacitaciones por parte de la Institucin, relacionadas con el trabajo en equipo, la
comunicacin, el buen trato y en general temticas que aportan a la calidad y
99
calidez del servicio; poseen habilidades para trabajar con el grupo poblacional que
atiende el Programa.
Desde otro lado, la colaboracin y ayuda del usuario para llevar a cabo el
tratamiento estipulado o las curaciones autorizadas toma un papel importante
porque de ello depende en parte la efectividad del proceso. En este sentido, el
83% de usuarios encuestados mencion que la colaboracin que tuvo en este
proceso fue muy buena; un 17% que la colaboracin fue buena, lo que quiere
decir que en ocasiones no se encontraban en sus casas en el lapso de tiempo
estipulado para realizar determinado procedimiento, o que no se avisaba con
tiempo la realizacin de otras actividades que se cruzaban con la prestacin del
servicio. Finalmente ninguno de los usuarios manifesto que su colaboracin fue
regular o mala.
100
la
congestion del trnsito, entre otros factores que no permiten recibir esta
recomendacin.
101
METAS
INDICADORES
ALCANCES
Entrega de formatos
de evaluacin a los
(as)
auxiliares
de
enfermera y mdico,
para aplicacin en
recorridos.
Al 24 de julio deben
haberse entregado el
70%
de
formatos,
correspondientes
Al
70%
de
usuarios
vinculados al programa
durante junio y julio.
48
encuestas
diligenciadas
/
93
usuarios
que
terminaron tratamiento
en junio y julio.
Se logr aplicar la
encuesta a un 51%
de
los
usuarios
vinculados
al
programa
durante
junio y julio.
102
Esta accin aun cuando no estuvo planeada desde el inicio de la prctica, surgi
de la necesidad de la institucin misma y se llev a cabo en la medida de lo
posible. sta estrategia se implement en el mes de julio pues solo hubo acceso
a los folletos institucionales finalizando el proceso de prctica. De esta manera se
realiz la socializacin de derechos y deberes a 31 usuarios.
ACTIVIDADES
METAS
Socializacin sobre
los
derechos
y
deberes
de
los
usuarios y entrega
de documento con
dicha informacin.
Desde el 15 de junio
hasta el 31 de agosto
debe
haberse
entregado
y
socializado
el
documento con los
derechos y deberes de
los usuarios al 70% de
pacientes que ingresen
al programa.
INDICADORES
ALCANCES
Este ltimo aspecto mencionado fue la base tambin para dar posicionamiento a
Trabajo Social, como profesin que en salud debe encargarse de educar a la
poblacin en el manejo de sus emociones, sentimientos, actitudes y formas de ver
su cuerpo y su salud, esto como uno de los causantes de la enfermedad, claro
est, sin desconocer la gran influencia que ejercen las acciones concretas en
materia de hbitos de alimentacin, ejercicios fsicos, prcticas cotidianas en
general, temticas que tambin fueron abordadas desde la labor educativa de
Trabajo Social.
Este hecho
muestra la gran importancia que tiene cada idea propuesta y ejecutada por los
104
Uno de los roles desempeados fue el de Monitor (a), a partir del diseo y
aplicacin de un instrumento (encuesta) para medir la satisfaccin del usuario
frente al servicio del programa y tambin orientado a recibir sugerencias para el
mejoramiento del mismo; que fue aplicado a 49 usuarios. En este rol tambin se
puede incluir el seguimiento a la prestacin de los servicios del P.A.H., por medio
del sistema telefnico y visitas domiciliarias, aspecto que tuvo influencia en la
perfeccin de cada servicio prestado por los miembros del equipo de trabajo.
Es claro entonces, que aun cuando se intent responder de manera activa a este
rol que tiene gran importancia en la profesin y en el rea de salud, las acciones
que se llevaron a cabo al respecto no alcanzaron a abarcar todos los elementos
que desde la investigacin pueden ser abordados. Ahora bien, aunque por medio
de las visitas domiciliarias se hizo posible la observacin y anlisis de las
condiciones socioeconmicas de los pacientes, esta informacin no fue
sistematizada para generar nuevos conocimientos, lo que implica la necesidad de
realizar nuevos procesos que conlleven a la creacin de conocimiento; como una
de las mayores necesidades de la profesin.
Otro de los roles desempeados, fue el de Director (a) y gestor (a), por medio del
diseo y ejecucin de una planeacin estratgica que respondi a la realidad del
paciente y el contexto que lo rodeaba. Dentro de este rol se incluye el diseo y
105
106
107
Es importante tambin mencionar que uno de los roles decisivos para la profesin
y al que no se responde de manera continua durante los procesos de prctica, es
la participacin en la formulacin, ejecucin y evaluacin de polticas de salud
orientadas hacia la reduccin o eliminacin de las desigualdades para el acceso a
la salud. A pesar que a partir del proceso de prctica se aportan pequeos pasos
en la construccin de mejores condiciones de vida, no hay una incidencia concreta
en la generacin o participacin en poltica pblica, lo que refleja la necesidad de
aportar en la reconstruccin o retroalimentacin de la poltica en salud e
interrelacionarla con las dems esferas sociales de la misma, para que la accin
profesional no se limite a trabajar desde los efectos ya causados por
acontecimientos sociales que pueden ser mitigados de manera oportuna.
Ahora bien, al establecer la relacin entre teora y prctica, se puede afirmar que
Trabajo Social es un quehacer profesional de complemento y apoyo de las
acciones mdico-sanitarias a travs de programas integrados y no de acciones
aisladas del todo, que en este caso es la institucin de salud, de la cual es un
subsistema, sea sta Ministerio o Secretara de Salud, Coordinacin Sanitaria
Regional u Hospital.
accin profesional tiene que ser visto como un sistema, as como fue entendido
durante este proceso de accin, que se vio afectado directamente por los
subsistemas que constituan su entorno. Fue precisamente por esto, que en cada
accin desarrollada se tuvo en cuenta el conjunto de subsistemas que rodeaban al
sujeto, su familia, su cultura, su situacin socio-econmica, en general, para
entender la manera como se deba reaccionar frente a determinada problemtica.
de
una
enfermedad
la
accin de Trabajo
social
se
orienta
a la satisfaccin de las
Para citar un ejemplo y entender mejor lo mencionado con anterioridad, por medio
de los talleres realizados con los (las) cuidadoras de pacientes con enfermedad
crnica, se aport a la satisfaccin de necesidades de entendimiento y a la vez
109
En estos encuentros, as como en las visitas a los dems usuarios del programa,
se desarrollaron procesos que consistieron en brindar educacin individual y
familiar desde el enfoque de promocin de estilos de vida saludable y prevencin,
por medio de cartillas diseadas con temticas alusivas a estas reas, aplicando
as la resolucin 412 del 2000, en la que se dispone toda accin en materia de
promocin de la salud.
impacto real que tienen las acciones desarrolladas con este grupo poblacional y
por ende conocer las debilidades o aspectos que deben ser mejorados.
111
5. EVALUACIN
Ahora bien, en relacin directa con las acciones emprendidas, fue posible el
diseo, organizacin e implementacin de estrategias enfocadas a la promocin
de la salud y prevencin de la enfermedad y al desarrollo afectivo entre madre
hijo, as como el apoyo en el mejoramiento de la calidad de atencin en salud a
los usuarios que se beneficiaron del programa de atencin en el hogar; al
reconocer la necesidad de trabajar de manera distinta con cuatro grupos de
poblacin; uno constituido por los usuarios que recibieron tratamiento antibitico o
curaciones; otro, por cuidadores de pacientes en situacin crnica y por ende con
los usuarios directos; otro por el equipo de trabajo que se encarga de la prestacin
112
de los servicios y otro, por las maternas quirrgicas que se vincularan al programa
despus de cumplir con los requisitos de inclusin al mismo.
trabaj hubo una retroalimentacin importante de saberes, pues por una parte se
intent aportar desde lo acadmico y personal por parte de la estudiante en
prctica y por otro, se recibi un significante insumo desde los usuarios a nivel de
experiencia, fortaleciendo no solo las relaciones interpersonales sino tambin
propiciando reflexin frente a diferentes situaciones de la vida.
importante recalcar que el insumo qued listo para que an, cuando el impacto a
nivel cuantitativo no sea muy grande, se sigan dando las charlas y socializando la
cartilla elaborada ya que constituye una base necesaria en el proceso de
educacin y socializacin durante el primer ciclo de vida de los nios y nias.
Otro de los objetivos del programa estaba dirigido a dar apoyo al proceso de
certificacin de la Foscal, a dar cumplimiento a la poltica de calidad y eficiencia en
los servicios, a que debe responder el P.A.H. De esta manera se trabaj con el
equipo del programa en temas como el trabajo en equipo, la cooperacin, el
sentido de pertenencia, y las competencias a nivel laboral.
En este sentido,
Fue posible tambin aplicar una encuesta a usuarios que recibieron el servicio del
programa, permitiendo as realizar una evaluacin en la prestacin del servicio y
recibir tambin recomendaciones para generar oportunidades de mejoramiento.
En el marco de este objetivo tambin se elabor una pgina de internet que
generar un gran impacto en el momento que se vincule a la intranet de la Foscal,
debido al desconocimiento que tiene el personal interno de la institucin de la
existencia del programa y permitir la expansin del mismo.
115
enfermedad
crnica
se
caracteriza
porque
requiere
intervenciones
60
116
Es por sto que la principal motivacin para trabajar con los cuidadores familiares
proviene de las vivencias personales, lo que han expresado, a lo que se han
tenido que enfrentar en el proceso de cuidado, a la desesperanza de sus
pacientes que termina siendo desesperanza propia. La dura experiencia de
trabajar con enfermedades sin expectativas de curacin, de luchar contra la
limitacin y la dependencia genera muchas frustraciones, pero tambin grandes
satisfacciones cuando se logra superar con xito los retos y cuando se logra
encontrar una forma de sobrellevar la situacin, cuando se encuentra una voz de
aliento.
constituida por los y las cuidadoras, no solo que hacen parte del P.A.H, sino toda
aquella poblacin que se pueda beneficiar, de herramientas suficientes no solo
para tener xito en el cuidado del paciente, sino para alcanzar mejores
condiciones de vida, desde lo mental, psicolgico, social y fsico, contando con
una fuente importante de conocimiento y apoyo social, plasmado en una pgina
web.
117
6.2 JUSTIFICACIN
cada da son ms
Las tecnologas de
En
aprendizaje las TIC aportan todas las herramientas necesarias para innovar las
actividades y metodologas de enseanza y llegar ms eficazmente a la poblacin,
llevar nuevos ingredientes motivacionales y ldicos, agilizar, optimizar y ampliar
los procesos educativos, pues facilita la expansin de la accin llegando a ms
espacios dentro de lo institucional, familiar e individual.
119
Poblacin objetivo y coordinador (a) educador (a) del sitio. Los visitantes
web objetivo inicialmente se constituyen por todos los (as) cuidadoras que
conforman el grupo del P.A.H, y que tuvieron la experiencia de trabajar durante el
proceso de accin profesional desempeado y por supuesto por todos los y las
cuidadoras que se encuentren vinculados a la Foscal a partir de sus pacientes.
Posterior a la aplicacin de esta prueba piloto, se espera poder extender el grupo
de visitantes objeto, y que el sitio web pueda ser vinculado a pginas
Gubernamentales que quieran aportar al bienestar y calidad de vida de este grupo
poblacional, por medio de este tipo de estrategias de informacin, educacin y
comunicacin.
Ahora bien, los contenidos estarn divididos en varias fases: una que contendr
toda la informacin bsica del sitio, la misin, la visin, los objetivos, la
justificacin, etc.; otra en la que se encontrar toda la informacin con relacin al
cuidador, sus caractersticas, los cuidados a tener con el paciente crnico etc; de
igual forma se encontrar aqu las temticas importantes en relacin con la salud
120
profesionales
en
Salud).
Adems
se
expondrn
pginas
El tiempo
definido, debido a que consiste en un sitio web que puede ser diseado y puesto
en marcha en determinado tiempo, en este caso 4 meses, pero que por su
caracterstica de apoyo social y psicolgico a sus usuarios web, necesita ser
retroalimentado y transformado constantemente (se espera, semanalmente). Esta
precisamente es la caracterstica que hace de la propuesta algo innovador e
impactante en el bienestar de la poblacin objeto-sujeto. Obviamente todo sto
solo es posible con la financiacin de la Institucin (FOSCAL), para poder
implementar y dar continuidad al sitio web. Los recursos humanos se constituyen
bsicamente por el profesional en Trabajo Social y el profesional en sistemas y los
logsticos, como el auditorio para la capacitacin, video beam, papelera, etc. Para
dinamizar un poco los elementos presentados se puede observar la figura 6.
Elementos de la propuesta.
121
Figura 5. Elementos de la propuesta de accin
Objetivo General.
Objetivos Especficos.
123
OBJETIVO ESTRATGICO 1: Fortalecer el proceso de enseanza-aprendizaje entre educadores de Trabajo Social y cuidadores de
pacientes crnicos, para promover el mejoramiento de la salud de este grupo poblacional, mediante el diseo de un sitio web como
herramienta continua, permanente y retro alimentadora, utilizando la herramienta informtica Dreamweaver.
ESTRATEGIA: Diseo y socializacin de un sitio web, vinculado a la pgina de la FOSCAL, como herramienta continua y permanente de
enseanza-aprendizaje entre educadores de Trabajo Social y cuidadores de pacientes crnicos; utilizando la herramienta informtica
Dreamweaver.
ACCIONES
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
RESPONSABLES
ESTRATGICAS
en
elaborados: Profesional
1. Socializacin de Elaboracin de los contenidos de la Elaborar el 100% de los Contenidos
Socialla estrategia de pgina de inicio del sitio web, como contenidos de la pgina de inicio misin, visin, justificacin, Trabajo
Mery Ballesteros C.
diseo del sitio misin, visin, justificacin y del sitio web durante el primer y objetivos del sitio web.
mes del proyecto.
web, su visin, objetivos.
Documento Power Point
misin,
Elaboracin de una presentacin Elaborar una (1) presentacin elaborado.
justificacin,
objetivos, formato Power Point a la coordinacin del power point y exponerla al 100%
bsico del sitio, P.A.H, y gestin humana de la de personas invitadas; durante Nmero de personas a
quienes se socializ la
para exponer la el primer mes del proyecto.
cronograma
del FOSCAL,
estrategia de diseo del
diseo
y propuesta.
sitio
web/Total
de
presupuesto.
personas a quienes se
Presentacin de la propuesta a la
tena
que
hacer
la
coordinacin P.A.H, y de gestin
socializacin.
Humana de la Foscal
en
2. Construccin y Contacto con un profesional de Contar con un (1) profesional en Nmero de profesionales Profesional
Socialde Trabajo
socializacin
del sistemas para el apoyo directo en el rea de sistemas para el contactados/total
profesionales que se deba Mery Ballesteros C.
primer mes del proyecto.
Sitio
web
(sus la elaboracin del sitio web.
contactar.
contenidos)
para
Al segundo mes del proyecto
incluir en la pgina
Diseo del men principal con que estar diseado el men Nmero de temticas y
institucional.
contar el sitio web por medio del principal con la informacin elementos incluidos en el
e
interfaces
que men del sitio/total de
apoyo profesional de sistemas. bsica
temticas y elementos que
(Inicio,
informacin
educativa, manejar el sitio web.
deban ser incluidas en el
cartillas, folletos, videos e historias
124
men.
de reflexin, metodologas de
talleres para cuidadores, red de Vincular para el tercer mes del
apoyo, enlaces
noticias.)
de
inters
Contacto
con
organismos
y
entidades
naciones
e
internacionales,
as
como
profesionales de distintas reas
que quieran conformar la red de
apoyo a cuidadores.
Contacto con cada cuidador ya
focalizado para la red de apoyo
(aquellos con quienes ya se
adelant trabajo durante el proceso
de accin profesional)
Capacitacin al personal de salud
Foscal, para el manejo de la
pgina, su retroalimentacin y el
reporte de cuidadores (as) de
pacientes crnicos (pretendiendo
su vinculacin a la red de apoyo en
el sitio web)
Apoyo al profesional en sistemas,
en la vinculacin del sitio web a la
pgina institucional Foscal.
proyecto; un mnimo de 5
entidades u organismos y 10
profesionales en distintas reas,
que apoyen la red.
Vincular al 100% de cuidadores
(as) vinculados al P.A.H y a la
FOSCAL para el tercer mes del
proyecto.
Capacitar al 70% del personal
mdico Foscal en el manejo del
men y los contenidos centrales
del sitio web, durante el cuarto
(4) mes del proyecto.
Vincular el sitio web a la pgina
institucional con todas (100%)
las interfaces y contenidos
creados, incluidos y disponibles
en la pgina institucional de la
Foscal para el cuarto (4) mes
del proyecto.
Realizar la socializacin del sitio
web, finalizando el cuarto (4)
mes del proyecto, a un 50% de
la poblacin usuaria interna y
externa Foscal.
Nmero
de
entidades,
organismos y profesionales
vinculados a la red /
nmero
de
entidades,
organismos,
y
profesionales
esperados
por vincular.
Nmero de cuidadores (as)
vinculados (as) a la red /
total de cuidadores (as)
vinculados
(as)
a
la
FOSCAL.
Nmero de profesionales
del
rea
mdica
capacitados
/
total de
personal mdico de la
Foscal.
Sitio web vinculado a la
pgina institucional.
Total de interfaces y
contenidos incluidos en el
sitio / 100% de inter fases y
contenidos que se plante
incluir.
Nmero de afiches y
enlaces intranet realizados
/ Total de visitantes del sitio
web durante determinado
tiempo.
promocin y prevencin, con el fin de mejorar su calidad de vida, su salud y fortalecer sus habilidades de cuidado propio y
del paciente.
125
ESTRATEGIA: comunicacin, informacin y educacin frente a las temticas enmarcadas dentro de las polticas de promocin y
prevencin (estilos de vida saludable, auto cuidado, autoestima, salud mental, entre otras) enfocadas a mejorar la calidad de vida de
los y las cuidadoras de pacientes crnicos de la Foscal.
ACCIONES
ESTRATGICAS
ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
Capacitacin
a
cuidadores
(as)
el
manejo
de
computadores
y
el
ingreso al sitio web.
de
3.
Inclusin de los Perfeccionamiento
contenidos (informacin, los contenidos para su
videos,
historias
de vinculacin al sitio web.
reflexin) educativos y
vinculacin
de
los
mismos a la web (apoyo
profesional Sistemas)
Llevar
a
cabo
la
capacitacin al 100% de
cuidadores
(as)
al
finalizar el cuarto (4)
mes del proyecto.
Vincular a la web el
100% de contenidos y
temticas
trabajadas
durante el proceso de
prctica
durante
el
tercer (3) mes del
proyecto.
Elaborar la convocatoria
para la capacitacin por
medio
de
volantes
durante el cuarto (4)
mes del proyecto.
126
RESPONSABLES
Profesional en Trabajo
Social- Mery Ballesteros
C
OBJETIVO ESTRATGICO 3:
Divulgar a profesionales en Trabajo Social, metodologas dinmicas para trabajar con
grupos de cuidadores de pacientes crnicos, con el fin de fortalecer los procesos educativos y generar retroalimentacin
de saberes desde la profesin.
ESTRATEGIA: Socializacin de metodologas dinmicas experimentadas durante el proceso de prctica y sistematizadas para el
fortalecimiento de las acciones profesionales de Trabajo Social con relacin a los (las) cuidadores (as) de pacientes crnicos,
especficamente en el rol educativo.
ACCIONES
ESTRATGICAS
1. Inclusin en el
sitio web de las
metodologas
de
talleres
participativos para
el
trabajo
con
cuidadores (as) de
pacientes crnicos.
ACTIVIDADES
METAS
Revisin,
perfeccionamiento
y
sistematizacin de las
metodologas utilizadas
para el desarrollo de
talleres participativos en
temticas enfocadas a la
promocin de estilos de
vida
saludable
y
prevencin
de
enfermedades.
Sistematizar
las
metodologas
correspondientes al 100%
de talleres llevados a cabo
en el proceso de prctica
profesional; durante el
segundo (2) mes del
proyecto.
en
-Metodologa de cada taller Profesional
Trabajo
Socialrealizado.
Mery Ballesteros C.
-Total de talleres realizados
/ total de metodologas
sistematizadas.
Vincular el 100% de
metodologas al sitio web
para el cuarto (4) mes del
proyecto.
Disponibilidad en el sitio
web
del
vnculo
correspondiente
a
las
metodologas para realizar
talleres participativos en
cada temtica especfica.
Introduccin
de
las
metodologas al sitio web
con apoyo del profesional
en sistemas vinculado al
proyecto.
128
INDICADORES
RESPONSABLES
La tercera fase Puesta en marcha del sitio web, se refiere a la socializacin del
sitio web con todas sus interfaces terminadas, es decir al montaje en la web del
129
sitio.
complementarias
como
capacitacin
cuidadores
para
el
manejo
de
130
7. CONCLUSIONES
Haciendo
131
132
8. RECOMENDACIONES
Para la institucin.
Dar continuidad al proceso emprendido desde Trabajo social con el fin no solo
de fortalecer el programa y que preste atencin integral a sus usuarios sino
tambin de seguir posicionando la profesin en el rea de salud.
184
185
BIBLIOGRAFA
CHIAVENATO, Idalberto.
Mxico, 1981. 578 p.
FOSCAL.
13 p.
187
Tercera edicin.
2009.
Modos de Vida Sanos y Salud Mental - OPS OMS. 2003. Consultado en Junio
de
2009.
Disponible
en
internet:
http://www.tabaquismo.freehosting.net/Estilo/estilos_de_vida_saludables.htm
189
190
191
ANEXOS
192
193
194
195
196
197
198
199
61
200
CRITERIOS DE INCLUSIN
PISO
CARGO
NOMBRE
201
FIRMA
FECHA
NOMBRE(S)
C.C.
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
Qu
hacer?
HIGIENE
o
CORPOR
La higiene corporal comienza con el bao diario, de
preferencia, con jabn neutro. El bao ayuda a quitarle
impurezas a la piel, la hidrata y le proporciona cierto
relajamiento. La muda de ropa ms importante es la
interior. Es muy saludable que despus del bao te
apliques crema o aceite en todo el cuerpo, especialmente
en los pies donde haya callos y/o grietas. Ten cuidado con
los cambios bruscos de temperatura al salir del bao.
213
214
215
216
217
218
FECHA INGRESO:
NOMBRE
DIRECCIN-
USUARIO
TELFONO
FECHA EGRESO:
EMPRESA
DIAG.
DURACIN TTO
MDICO
O CURACIONES
EDAD
C.C. H.C
HAB.
ESTRATO NIV.
EDUCATIVO
NOMBRE CUIDADOR:
PROGRAMA DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE LA ENFERMEDAD MENTE CUERPO Y VIDA SANA
PRIMER MDULO (SALUD MENTAL) SEGUNDO MDULO (DEFINICIN
ESTILOS DE VIDA SALUDABLE)
TERCER MDULO
(AUTOCUIDADO Y
AUTOESTIMA)
219
OBSERVACIONES
220
221
222
223
224
225
ORDEN DEL DA
62
226
MATERIALES
Video beam
Porttil
Tarjetas de refranes
Video de reflexin
Documentos impresos para trabajar en grupos
227
1. Saludo de bienvenida
2. Reflexin grupal basada en el video proyectado en el anterior mdulo
3. Charla salud mental-propiciando el bienestar desde los hbitos mentales
(entrega de cartilla propiciando el bienestar desde los hbitos mentales)
4. Recomendaciones especficas para los y las cuidadoras. qu hacer con
los sentimientos y qu actitudes positivas desarrollar? (representacin por
grupos de los sentimientos encontrados en cuidadores (as)).
5. Foro participativo frente a la temtica vista
6. Presentacin de video sobre salud mental y comentarios posteriores.
7. Varios
Conclusin del mdulo
Definicin de fecha para prximo encuentro
refrigerio
228
ORDEN DEL DA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Saludo de bienvenida
Dinmica de animacin
Actividad de anlisis de las 7 actitudes positivas del cuidador.
Actividad de reconstruccin del autoestima. Se analiza en grupos el cuento
un pez debe ser pez y se hace la retroalimentacin de ideas.
Posteriormente se hace la actividad del
Video reflexivo relacionado con el autoestima
Presentacin del tema importancia de la familia en el proceso de cuidado
Socializacin de folleto estilos de vida saludable
Varios
229
230
231
232
1. Saludo de bienvenida
2. Dinmica animacin
3. Desarrollo del tema valor de la familia y violencia intrafamiliar. Se realiza
lectura por grupos del tema y una persona por grupo, socializa lo analizado.
4. Conceptualizacin estilos de vida saludable
5. Actividad para recordar los temas vistos sopa de letras. La persona que
encuentra la palabra, la conceptualiza, segn lo aprendido en el mdulo.
6. Video alusivo al tema visto.
7. Construccin en grupo del concepto de salud, promocin de la salud y
concepto de auto cuidado.
8. Actividad final de reflexin: la telaraa. Los participantes se ponen de pie,
formando un crculo y se entrega a uno de ellos el ovillo de lana, quien debe
pasar el ovillo a cualquiera de los compaeros del crculo y regalarle algo
que quiera, una frase, un deseo, un comentario de apoyo, o algo que quiera
decirle al compaero (a).
9. Varios:
Conclusin del mdulo
Definicin de la fecha para el prximo encuentro
Entrega de refrigerios
MATERIALES
Video beam
Porttil
Video de reflexin
Documentos impresos para trabajar en grupos
Folleto estilos de vida saludable
Folleto el valor de la familia
233
VIDA SANA
NOMBREPACIENTE
DIAGNSTICODE
PACIENTE
NOMBRECUIDADOR(A)
CDULACUIDADOR
EDAD
CUIDADOR
TELFONO
FIRMA
234
235
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________
236
Por favor, subraye una sola opcin de respuesta a cada pregunta realizada.
Bien
Muy Bien
Regular
Mal
Todas
Casi todas
Muy pocas
Ninguna
Cmo fue el trato que recibi por parte del personal del PAH?
237
a.
b.
c.
d.
Muy bueno
Bueno
Regular
Malo
238
b. No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
239
Anexo O. Fotografas
Acompaamiento en uno de los recorridos por piso
240
241
242
243
244