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GESTIN
Partes de una relacin laboral
Una relacin laboral es aquella relacin contractual entre una empresa o persona
llamada empleado y una persona natural llamada trabajador
Una relacin laboral se caracteriza porque el trabajador est sometido al poder de
subordinacin constante de parte de la empresa que lo contrata, de manera tal
que la empresa contratante tiene la facultad de impartir rdenes que el trabajador
est obligado a cumplir, siempre y cuando las rdenes se ajusten a la ley y a lo
pactado en el contrato, si es que este existe.
Una relacin laboral se configura en el momento en que se presentan tres
elementos inconfundibles que son: Subordinacin, Remuneracin y Prestacin
personal del servicio.
Conclusin:
Un administrador debe de tener en cuenta que para llevar tener una buena
relacin laboral debe conocer los criterios establecidos adems de conocer sus
derechos que le corresponden como es su sueldo, y para evitarse problemas con
su equipo de trabajo.