La discriminacin a nios, nias y adolescentes con discapacidad fsica o
intelectual es una problemtica social que se ha venido agudizando con el paso del tiempo, es por ello que se pretende abordar el tema desde una perspectiva social. No pretende enfocar a la discapacidad como un problema individual, sino como algo dado por las limitaciones que pueda tener una persona y las muchas barreras que levanta la sociedad; enfoca la discapacidad como una coleccin compleja de condiciones, muchas de las cuales son creadas por el propio entorno socio-cultural. La normativa legal pretende garantizar la inclusin de las personas con discapacidad con lo que se espera combatir la exclusin; de esta manera la actuacin del Estado deja de ser "asistencialista" para reconocer plenamente los derechos humanos de las personas con discapacidad y tutelarlos. El texto legal pretende reconocer la dignidad humana, erradicar prejuicios, incomprensin, inequidad y avalar la equidad y oportunidades para este grupo. Las conductas discriminatorias hacia las personas con discapacidad son generadoras de exclusin, basadas en el rechazo social injustificado, que tiene su origen en el desconocimiento e incomprensin, afectando derechos fundamentales como lo es el acceso libre a la educacin, motivo del presente trabajo de investigacin que pretende se reconozcan las garantas establecidas para los grupos vulnerables que como tales han sido objeto de aislamiento social y hacer pblica la incorrecta aplicacin de los principios constitucionales, leyes y reglamentos correspondientes o el incumplimiento de los mismos, aportando de esta manera a la generacin de cambios mentales en la colectividad.
VARIABLES VARIABLE INDEPENDIENTE: Los nios, nias y adolescentes con discapacidad como grupo vulnerable.
VARIABLE DEPENDIENTE: Estara siendo discriminado en el mbito
educativo.
JUSTIFICACIN: La discriminacin comprende el trato de inferioridad
dado a personas por motivos ajenos a su capacidad, presenta dos acepciones: la positiva que significa reconocimiento o diferenciacin, y la negativa en la cual la persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios.
DEFINICIN DEL PROBLEMA
La palabra "discriminar" proviene del latn discriminare y en su primera acepcin alude a seleccionar algo o a alguien excluyendo a los dems. Discriminar consiste en dar trato de inferioridad a una persona por motivos raciales, religiosos, polticos o econmicos. Generalmente, al hablar de discriminacin nos referimos a la discriminacin en sentido negativo, pues se est tratando indebidamente a una persona por causas injustificadas. Ahora bien, actualmente existe tambin una medida poltica denominada "discriminacin positiva" que consiste en ayudar a un colectivo desfavorecido de la sociedad para que pueda conseguir la equidad social. La discriminacin es el acto de agrupar a los seres humanos segn algn criterio que lleva a una forma de relacionarse socialmente. Concretamente, suele ser usado para hacer diferenciaciones que atentan contra la igualdad, ya que implica un posicionamiento jerarquizado entre grupos sociales. Es decir, cuando se erige un grupo con ms legitimidad o poder que el resto. La discriminacin es hacer distincin en el trato por motivos arbitrarios como el origen racial, el sexo, el nivel socioeconmico, etc. Generalmente se le da a este trmino una connotacin negativa, en la medida en que se trata despectivamente o se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo racional. No obstante, es posible hablar de una discriminacin positiva cuando se trata con preferencia a algunos grupos sin perjudicar a otros y cuando se sealan sus necesidades y problemas con la finalidad de ayudarlos. Esto resulta de especial relevancia en las personas con capacidades diferentes, que en muchas naciones son favorecidos con subsidios o beneficios que persiguen la posibilidad de una mejor insercin en la sociedad, con autonoma e igualdad de oportunidades en comparacin con otros individuos. La discriminacin es una prctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada
persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algn