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INSTRUO DE TRABALHO
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GESTO DE SEGURANA PARA PRESTADOR DE SERVIO

DATA DA EMISSO:

26/04/2013

4
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1. OBJETIVO
Este documento tem como objetivo orientar e auxiliar os Prestadores de Servios, de acordo com os
padres de segurana do trabalho exigidos pela Guarani S.A., bem como requerer o cumprimento das
legislaes municipais, estaduais e federais, alm de outras diretrizes aplicveis.
2. ABRANGNCIA
Este manual se aplica todas as Unidades da Guarani S.A.
3. SIGLAS E ABREVIATURAS
APR Anlise Preliminar de Risco
ASO Atestado de Sade Ocupacional
CA Certificado de Aprovao
CAT - Comunicao de Acidente de Trabalho
CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CIPATR - Comisso Interna de Preveno de Acidentes no Trabalho Rural
COREN Conselho Regional de Enfermagem
CPF Cadastro de Pessoa Fsica
CREA Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura
CRM Conselho Regional de Medicina
CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social
DDS Dilogo Dirio de Segurana
EPC Equipamento de Proteo Coletiva
EPI Equipamento de Proteo Individual
FISPQ Ficha de Informao de Segurana de Produtos Qumicos
FO - Formulrio
IT Instruo de Trabalho
MTE Ministrio do Trabalho e Emprego
NR Norma Regulamentadora
PCMAT Programa de Condies e Meio Ambiente na Indstria da Construo
PCMSO Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional
PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais
PT Permisso de Trabalho
RG Registro Geral
SESMT Servios Especializados em Engenharia Segurana e Medicina do Trabalho
SESTR Servio Especializado em Sade e Segurana do Trabalho Rural
CCM - Centro de Comando de Motores.
4. DOCUMENTOS ASSOCIADOS
IT.13.GR.001 IT.13.GR.003 IT.13.GR.012 FO.08.GR.014 FO.08.GR.034 FO.08.GR.035 EMITENTE:

Permisso de Trabalho PT
Trabalho em Espaos Confinados
Trabalho em Altura
Inspeo de ferramentas, mquinas e equipamentos
Termo de cincia e responsabilidade
Carta para subcontratao de servios
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Gestor de Segurana do Trabalho Engenheira da Qualidade

Fabiano Lima Souto
Julie Itamoto

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Gerente de SSMAQ
Edilberto Bannwart

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5. DEFINIES
5.1 Acidente: Sob a tica prevencionista, pode ser definido como uma ocorrncia no programada ou
inesperada, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, podendo ocasionar leses
nas pessoas envolvidas.
5.2 Autnomos: Pessoas fsicas, legalmente estabelecidos, nos critrios da legislao brasileira e que
prestem servios ao grupo Guarani S.A.
5.3 Condio segura de trabalho: Condio em que os riscos ocupacionais e operacionais do
equipamento ou sistema, da rea onde se realiza o trabalho e das reas adjacentes, que possam interferir
com o trabalho em realizao, esto controlados e no sofrem alterao dos padres de segurana ao
longo do tempo.
5.4 Espao confinado: Qualquer rea ou ambiente no projetado para ocupao contnua, possui meios
limitados de entrada e sada, a ventilao existente insuficiente para remover contaminantes ou onde
possa existir deficincia ou enriquecimento de oxignio.
5.5 Notificao e Advertncia de Segurana: O programa de Notificao de Segurana tem como objetivo
registrar formalmente sem punio as no conformidades de segurana durante as auditorias em campo
realizadas pelo Engenheiro e/ou Tcnico de Segurana do Trabalho. Sendo que, para os casos de
reincidncia da Notificao da no conformidade, gerado a Advertncia de Segurana, onde o advertido
poder sofrer as punies previstas nas normas da Guarani S.A.
5.6 Permisso para Trabalho (PT): Autorizao, em documento prprio, para execuo de trabalhos de
manuteno, montagem, desmontagem, construo, inspeo ou reparo de equipamentos, sistemas ou
instalaes da Guarani S.A, cujo procedimento est descrito na IT.13.GR.001.
5.7 Representante do Prestador de Servio: Pessoa fsica legalmente vinculada ao prestador de servio e
por ele designada para administrar os empregados os subcontratados.
5.8 Responsvel pelo Servio: Profissional do grupo Guarani S.A., responsvel pelas atividades do(s)
Prestador(es) de Servio(s).
5.9 Trabalho com Radiaes Ionizantes: Trabalho realizado com o emprego de fontes de radiaes
ionizantes, tais como: gamagrafia e radiografia industrial.
5.10 Trabalho em Altura: Trabalho que envolve atividades acima de 2,00 m (dois metros) de altura do piso,
nas quais haja risco de queda do trabalhador e cujo procedimento est descrito na IT.13.GR.012.
5.11 Trabalho em Espao Confinado: Trabalho a ser executado em qualquer rea ou ambiente no
projetado para ocupao contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja ventilao existente
insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficincia ou enriquecimento de
oxignio e cujo procedimento est descrito na IT.13.GR.003.
5.12. Trabalho em Sistemas Eltricos: Trabalho que envolve atividades direta ou indiretamente,
interagidas em instalaes eltricas e servios com eletricidade.
EMITENTE:

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6. RESPONSABILIDADES
6.1 Gerncia e Diretoria
Fornecer os recursos necessrios para garantir a excelncia no gerenciamento dos prestadores de servios.
6.2 reas solicitantes dos servios

Utilizar somente prestadores de servios aprovados pela rea de compras;

Encaminhar os prestadores de servios para o treinamento de integrao antes do incio de suas
atividades dentro das dependncias da Guarani S.A.;
Garantir que todos os servios sejam executados com segurana, coordenando e fiscalizando os
trabalhos desenvolvidos pelos prestadores de servios em suas respectivas reas;
Apenas permitir que sejam iniciados os trabalhos nas reas aps pessoalmente verificar que todas as
autorizaes, aprovaes, permisses de trabalho, anlises de risco e provises de segurana
aplicveis estejam estabelecidos e assinados;
Interromper os trabalhos a qualquer momento, se julgarem que o mesmo est sendo realizado de
maneira insegura e comunicar ao setor de Segurana do Trabalho;
Emitir as permisses de trabalho e coordenar a anlise de risco da tarefa a ser realizada. Para isto,
dever solicitar apoio ao setor de Segurana do Trabalho, ao setor de Engenharia ou ao setor de
Manuteno, caso necessrio;
Inspecionar todos os equipamentos, mquinas e ferramentas dos prestadores de servios antes do
incio de suas tarefas.

6.3 Compras

Comunicar aos prestadores de servios os requisitos de segurana do trabalho que devem ser
seguidos, solicitar a documentao necessria e garantir que esta seja entregue antes da realizao
dos servios;
Informar as reas atravs de controle prprio sobre a situao atual de cada prestador de servios.

6.4 Segurana do Trabalho

Dar apoio s reas na gesto dos prestadores de servios e no acompanhamento dos servios;
Realizar o treinamento de integrao e avaliar;
Avaliar a documentao de segurana do prestador de servio solicitada por compras e prover retorno
da aprovao ou no da documentao;
Atualizar e arquivar a documentao dos prestadores de servios;
Dar suporte s reas solicitantes de servios na emisso de permisses de trabalho e elaborao das
anlises de risco das tarefas a serem realizadas;
Inspecionar todos os equipamentos, mquinas e ferramentas dos prestadores de servios antes do
incio de suas tarefas, quando solicitado pelas reas.

6.5 Medicina ocupacional

Verificar os Atestados de Sade Ocupacional (ASO) dos prestadores de servios, quando aplicvel;
Realizar auditoria no PCMSO das prestadoras de servios, quando aplicvel;

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Prestar servios de primeiros-socorros, quando necessrio.

6.6 Prestadores de servios

Os empregados e subcontratados dos Prestadores de Servios devero portar seu crach de

identificao;
Cumprir todas as normas legais e tcnicas vigentes no pas, sobre sade, segurana do trabalho e
meio ambiente, respondendo pelos atos praticados por seus empregados e subcontratados,
decorrentes da no observncia das referidas normas;
Exigir do subcontratado o cumprimento das normas vigentes no pas, sobre sade e segurana do
trabalho e meio ambiente;
Cumprir todas as normas e procedimentos da Guarani S.A., aplicveis atividade contratada;
Comunicar os acidentes e incidentes;
Comunicar imediatamente o responsvel pelo servio ou ao setor de segurana do trabalho qualquer
condio que coloque em risco a sade, a segurana das pessoas e/ou o meio ambiente;
Comunicar ao setor de segurana do trabalho quaisquer solicitaes de visitas de agentes de
fiscalizao e peritos, bem como sobre quaisquer citaes, intimaes, notificaes, solicitaes e
convocaes de rgos administrativos e judiciais que recebam, sempre que relacionadas com o
servio que executa na Guarani S.A. ou que a envolva direta ou indiretamente;
Providenciar para os empregados ou subcontratados uma aplice de seguro de vida e acidentes
pessoais com cobertura para acidentes do trabalho;
Prover assistncia mdica ocupacional aos empregados ou subcontratados;
Prover todos os recursos necessrios para o cumprimento da legislao pertinente e das exigncias
das Anlises de Riscos;
Fornecer gratuitamente aos empregados ou subcontratados Equipamento de Proteo Individual
adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento. O EPI s poder ser
utilizado com a indicao do CA;
Responder por todas as obrigaes da Legislao Trabalhista, Ambiental, Previdenciria, de Acidentes
do Trabalho, Civil e Penal, no que diz respeito aos seus empregados, prepostos e ou representantes
necessrios execuo dos servios, isentando na Guarani S.A. de quaisquer responsabilidades no
tocante a estas obrigaes legais, tanto em relao ao(s) Prestador(es) de Servio(s) ou
subcontratadas, bem como, em relao aos seus empregados, prepostos e/ou representantes e
terceiros prejudicados;
Realizar inspees/auditorias peridicas de sade, segurana e meio ambiente em suas atividades e
instalaes;
Informar mudanas que afetem a sade, a segurana e o meio ambiente em suas respectivas
atividades;
Realizar a gesto e controle rigorosos da respectiva documentao de seus empregados e
subcontratados;
Realizar integrao para seus empregados e subcontratados com relao aos riscos associados s
atividades e processos.

6.7 Profissionais com funo de liderana

Assegurar que todos os seus liderados recebam treinamento e instrues adequadas para exercer a
funo, incluindo as questes sobre meio ambiente, sade e segurana;

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Zelar para que a Poltica do Sistema de Gesto Integrado funcione de forma apropriada, por meio do
cumprimento das normas e procedimentos aplicveis ao trabalho em execuo, da inspeo
sistemtica e peridica dos equipamentos, da anlise da competncia tcnica e do comportamento do
executante da tarefa; bem como zelar para que os planos de aes sejam efetivados;
Analisar as situaes de risco de acidentes ou doenas ocupacionais ou acidentes ambientais e
estabelecer medidas de ao preventiva;
Analisar as ocorrncias de acidentes ou doenas ocupacionais ou ambientais, em conjunto com a rea
de sade e segurana e estabelecer medidas de ao corretiva.

6.8 Todos os colaboradores

Desenvolver suas atividades de maneira segura e incentivar os companheiros a agirem da mesma

forma para preservao da integridade fsica de todos;
Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre meio ambiente, sade e segurana do trabalho;
Usar corretamente o Equipamento de Proteo Individual - EPI fornecido pela empresa.

6.9 Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA e Comisso Interna de Preveno de

Acidentes no Trabalho Rural CIPATR

Atuar na preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel

permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador (NR 5
e NR 31).

7. CRITRIOS
7.1 Diretrizes de Segurana do Trabalho

O compromisso da Guarani S.A. proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudvel para todos
os funcionrios e empregados ou subcontratados do Prestador de Servios que estejam
desempenhando atividades na empresa;
Para cumprir este compromisso, a Guarani S.A., tem como objetivo estabelecer um sistema eficaz de
gesto de segurana do trabalho para Prestadores de Servios, em cumprimento s exigncias legais
e para a proteo da integridade fsica das pessoas e dos ativos da companhia;
O(s) Prestador(es) de Servio(s) tm a responsabilidade primria com a sade, segurana e meio
ambiente, bem como, pela preveno de danos nas instalaes. O(s) Prestador(es) de Servio(s)
dever adotar ao disciplinar para os empregados ou subcontratados que no sigam as
determinaes desta instruo de trabalho;
Nenhuma atividade ser desenvolvida sem que todos os empregados ou subcontratados do(s)
Prestador(es) de Servio(s) tenham participado do Processo de Integrao, Reintegrao e Orientao
de Segurana de Prestador de Servio, entregue os documentos essenciais e anlise de risco (exceto
se dispensada) pela rea de segurana do trabalho;
Em caso de atividades especiais, ser solicitado ao Prestador de Servios documentos
complementares. Quando o departamento de Segurana do Trabalho da Guarani S.A. julgar
necessrio uma reciclagem ou um treinamento especfico, o(s) Prestador(es) de Servio(s) ser
comunicado para agendar o perodo diretamente com a rea de segurana do trabalho;

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No prazo de um ano, toda documentao necessria dever ser atualizada e todos os funcionrios
devem passar por reciclagem do Processo de Integrao, Reintegrao e Orientao de Segurana de
Prestador de Servio.

7.2 Grupo 1 (integrao de segurana)

Atividades no sistema de potncia, com ou sem interface com a energia eltrica (Exemplos:
manuteno, montagem, reforma ou ampliao de CCM, subestaes, etc.);
Atividades fora do sistema de potncia, de manuteno, montagem, reforma ou ampliao industrial,
agrcola ou administrativa, de construo civil, de manuteno predial, de trabalho em rea
classificada, de trabalho em altura, em espao confinados, trabalho a quente, trabalho a frio, em
escavaes (Exemplos: reforma de prdios, manuteno ou montagem de tubulaes industrial,
pintura de prdios, etc.), intervenes ou trabalho com mquinas ou implementos agrcolas/industriais,
transporte de funcionrios, aplicao ou manuseio de agrotxicos ou produtos qumicos, trabalho rural
em geral.

7.3 Grupo 2 (orientao de segurana)

Atividades na rea administrativa de pequenos reparos e ou manutenes com baixo potencial de risco
(Exemplos: vidraceiro, servios de jardinagem, marceneiro, desentupidor, etc.), exceto trabalhos em
sistema de potncia, em rea classificada, em altura ou em espao confinados.

8. PROCEDIMENTO
8.1 Treinamentos
8.1.1 Antes do incio das atividades dentro das dependncias da Guarani S.A., os prestadores de servios
devem passar por treinamento de integrao de Segurana. O treinamento ter validade de um ano, o que
torna-se obrigatria a sua reciclagem.
8.1.2 As integraes ocorrem em dias e horrios especficos em cada unidade da Guarani S.A. e tem como
objetivo orientar os empregados e/ou subcontratados de Prestadores de Servios quanto aos assuntos de
segurana do trabalho buscando promover um ambiente de trabalho seguro e saudvel, alm de integrar
estes funcionrios com as atividades e processos.
8.1.3 O treinamento de integrao deve ser agendado com no mnimo 2 dias de antecedncia.
8.1.4 Critrios para integrao de segurana do trabalho
8.1.4.1 Para facilitar o processo da integrao com qualidade, organizamos a seguir grupos, que
relacionam as atividades desenvolvidas com o local de execuo dos trabalhos. Todos os Prestadores
de Servios, Empresas Contratadas, Empreiteiras, Profissionais Liberais, Autnomos e Cooperativas,
enquadrados no grupo 1 abaixo, bem como seus empregados e sub-contratados, se for o caso, que
vierem a participar dos trabalhos contratados pela Guarani S/A, devem ser integrados
independentemente de seu cargo, funo ou atividade.
8.1.4.2 No caso do grupo 2, feito somente uma orientao de segurana, sendo que a necessidade de
uma integrao de segurana deve ser criteriosamente avaliada pelo profissional contratante do servio
(requisitante do servio da Guarani S/A), considerando as condies do local, forma de execuo, riscos
envolvidos, durao e a sobrecarga dos trabalhos.
8.1.4.3 O treinamento de integrao nas unidades da Guarani S/A deve ser realizado nas segundasfeiras, quartas-feiras e quintas-feiras, horrios a serem definidos por cada unidade, carga horria mnima
de 1 hora. Para a orientao de segurana, no h dias especifico nem carga horria definida, cabendo
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ao prestador/responsvel pelo prestador, fazer a solicitao da orientao com um dia de antecedncia,

para que a equipe de segurana do trabalho possa se planejar.
8.1.4.4 Grupo 1 (integrao de segurana)
a) Atividades no sistema de potncia, com ou sem interface com a energia eltrica (Exemplos:
manuteno, montagem, reforma ou ampliao de CCM, subestaes, etc.);
b) Atividades fora do sistema de potncia, de manuteno, montagem, reforma ou ampliao industrial,
agrcola ou administrativa, de construo civil, de manuteno predial, de trabalho em rea classificada,
de trabalho em altura, em espao confinados, trabalho a quente, trabalho a frio, em escavaes
(Exemplos: reforma de prdios, manuteno ou montagem de tubulaes industrial, pintura de prdios,
etc.), intervenes ou trabalho com mquinas ou implementos agrcolas/industriais, transporte de
funcionrios, aplicao ou manuseio de agrotxicos ou produtos qumicos, trabalho rural em geral.
Contedo programtico:
Breve descrio Guarani S/A
Poltica de Sade e Segurana;
Conceito de perigos e riscos;
Principais perigos e riscos da unidade;
Permisso de Trabalho e APR;
Responsabilidades de segurana (Diretoria, gerncia, chefia, colaboradores);
Delimitao e sinalizao da rea de trabalho;
EPI e EPC
Conceitos de acidente/incidente do trabalho;
Comunicao de acidentes/incidentes;
Regras gerais e especificas
Plano Resposta a Emergncia;
Identificao;
Transporte de pessoal;
Conduta pessoal (lcool, drogas, brincadeiras e sexo).
8.1.4.5 Grupo 2 (orientao de segurana)
Atividades na rea administrativa de pequenos reparos e ou manutenes com baixo potencial de risco
(Exemplos: vidraceiro, servios de jardinagem, marceneiro, desentupidor, etc.), exceto trabalhos em
sistema de potncia, em rea classificada, em altura ou em espao confinados.
Contedo programtico
Poltica de Sade e Segurana;
Perigos e riscos da atividade;
Uso correto dos EPI, EPC;
Regras gerais e especificas.
8.1.4.6 Periodicidade e validade das integraes de segurana do trabalho
A validade da integrao e orientao de segurana do trabalho de 1 (um) ano, sendo obrigatria a sua
re-validao por meio de um novo processo de integrao.
O treinamento de integrao feito em uma determinada unidade da Guarani S/A vlido para qualquer
unidade do grupo, desde que a data do treinamento no esteja expirada. Essa validade no se aplica no
caso da orientao de segurana, devendo o prestador de servio participar da orientao em cada
unidade.
8.1.5 responsabilidade da segurana do trabalho, avaliar toda a documentao e, se tudo estiver correto,
este informa sobre a autorizao para que os empregados e/ou subcontratados do prestador de servios
possam participar do processo de integrao.
No ser permitida a realizao da integrao caso a documentao no estiver regularizada e aprovada.

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8.1.6 O Processo de integrao de prestador de servio da Guarani S/A, no substitui a obrigao da

empresa contratada de realizar treinamento de seus empregados e/ou subcontratados antes do incio de
suas atividades.
Desta forma o Prestador de Servios deve realizar uma integrao de segurana com seus empregados
e/ou subcontratados. Nesta integrao devem ser apresentados temas relacionados Sade, Segurana e
Meio Ambiente e o controle ser realizado pela rea de segurana do trabalho.
8.1.7 Alm do treinamento de integrao de segurana, o(s) prestador(es) de servio(s) deve(m)
proporcionar para seus empregados e/ou subcontratados treinamentos de capacitao, sejam os previstos
pela legislao vigente ou aqueles necessrios para desempenho de suas atividades.
8.1.8 Em caso de ocorrncia de acidente ou descumprimento de normas internas de segurana do trabalho
da Guarani S/A, a critrio da segurana do trabalho, os colaboradores das prestadoras de servios podero
passar por reciclagem do treinamento de integrao ou de capacitao, mesmo antes da data de
vencimento dos referidos treinamentos.
8.2 Liberao de servios
8.2.1 Os trabalhos dos prestadores de servios s podem ser liberados aps a emisso de uma Permisso
de Trabalho. Com exceo para as empresas prestadoras de servios que prestam atividades/tarefas
rotineiras com baixo potencial de risco, tais como:
Servio de vigilncia;
Servios de limpeza;
Transportes.
8.2.2 As intervenes em rea, mquinas e equipamentos como fonte de energias perigosas s devem ser
realizadas aps o controle (bloqueio e etiquetagem) das fontes de energias.
8.2.3 As ferramentas, mquinas e equipamentos de prestadores de servios devem passar por inspeo
antes da liberao do incio das atividades/tarefas e, no mnimo, a cada ms.
8.2.4 Para registro da inspeo o responsvel pela coordenao do servio (funcionrio da Guarani S.A.)
deve utilizar o FO.08.GR.014 e afixar na ferramenta ou mquina ou equipamento, a etiqueta de inspeo
(modelo abaixo). Em caso de maleta de ferramenta, pode ser afixada apenas uma etiqueta na maleta e
deixada uma cpia do FO.08.GR.014 dentro da maleta.

Figura 01 Etiqueta de Inspeo

8.2.5 Caso o coordenador do servio no se sinta seguro ou no tenha conhecimento tcnico referente a
uma determinada ferramenta, mquina ou equipamento, poder o mesmo solicitar suporte tcnico a reas
de manuteno e/ou de segurana do trabalho.
8.3 Regras de segurana para prestadores de servios
8.3.1 Proibies durante a realizao de servios e permanncia nas dependncias da Guarani S.A.:
EMITENTE:

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Portar, consumir ou sob efeito de substncias txicas ou bebidas alcolicas;

Insultos, brigas ou desordens;
Fumar (nenhum tipo de fumdromo est autorizado, conforme lei estadual n 13.541/2009 de 07 de
maio de 2009);
Alimentar-se fora dos locais apropriados (refeitrio);
Danificar/manusear isca do controle de pragas;
Armazenar materiais em locais no autorizados;
Utilizar mquina fotogrfica ou filmadora sem autorizao da gerncia da rea;
Trajar camiseta sem mangas ou bermuda, calados abertos, tnis, sandlias de salto;
Efetuar pagamentos em espcie;
Ultrapassar os limites de velocidade estabelecidos;
Encaminhar empregados ou subcontratados de Prestadores de Servios Guarani S.A. sem ter
realizado o treinamento/orientao de integrao de segurana;
Recrutar empregados nas dependncias da Guarani S.A.;
Realizar reunies sindicais sem a devida autorizao do Departamento de Recursos Humanos;
Usar ar comprimido para limpeza corporal;
Obstruir qualquer equipamento de emergncia;
Utilizao de equipamentos de guindar para o transporte de pessoas, em cesto areo suspenso
(gaiola).
Utilizar produtos em aerossol e inflamveis prximos a servios a quente.
Descarte de qualquer produto qumico ou resduos em reas/locais que no sejam autorizadas pelo
setor de meio ambiente.
Transporte de pessoal na carroceria ou fora da cabine de caminhes, camionetes, mquinas, etc.
8.3.2 Os equipamentos de movimentao devem estar equipados com um alarme, luz ou buzina em
perfeitas condies de uso.
8.3.3 Todos os locais que estejam sendo desenvolvidas atividades que possibilitem a ocorrncia de
abertura de buracos nos pisos, independente de sua extenso, aos redores de trabalhos em altura, onde
ocorre a possibilidade de queda de material, rea de movimentao/iamento de materiais e/ou qualquer
rea que deva ser restringida apenas s pessoas que esto executando as tarefas, devero ser isoladas.

Nota: responsabilidade do(s) Prestador(es) de Servio(s) responsvel(eis) pelo isolamento/sinalizao

mant-los em ordem e, aps o uso, retirar o mesmo mantendo a ordem e limpeza na rea.
8.3.4 Antes de iniciar qualquer tarefa, deve-se tomar conhecimento da localizao dos chuveiros de
emergncia, macas e extintores de incndio.
8.3.5 Antes da liberao de atividades de escavao deve-se verificar a existncia de interferncias
(tubulaes de gua, leo e eletrodutos) no local. Deve-se tambm providenciar sistema proteo adequado
para as pessoas que atuam neste local (consultar a NR 18).
8.3.6 Nas atividades de trabalho em altura, acima de 2 metros, onde exista risco de queda, obrigatrio
treinamento de capacitao dos trabalhadores, uso de cinto de segurana com talabarte Y e capacete com
jugular.
8.3.7 Andaimes, escadas e plataformas devem atender as exigncias da NR 18.
8.3.8 As reas de trabalho devem ser mantidas limpas, organizadas e em condies seguras.
8.3.9 A armazenagem e/ou depsito de produtos ou materiais somente poder ser efetuada aps aprovao
do responsvel da rea, onde devem ser seguidas as normas de segurana e de meio ambiente.
8.3.10 Os resduos gerados na execuo das atividades devem ser destinados adequadamente, de acordo
com as normas/instrues do setor de meio ambiente.
EMITENTE:

VALIDADOR:

Gestor de Segurana do Trabalho Engenheira da Qualidade

Fabiano Lima Souto
Julie Itamoto

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Gerente de SSMAQ
Edilberto Bannwart

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8.3.11 Os servios de gamagrafia e/ou fontes radioativas devem ser realizados por empresas
especializadas e credenciadas e autorizadas pelos rgos competentes.
8.3.12 Uso e/ou operao de mquinas e equipamentos da Guarani S.A. s pode ser realizado mediante a
autorizao do gerente responsvel da rea/mquina/equipamento. O representante do(s) Prestador(es) de
Servio(s) responsvel por assegurar que os empregados ou subcontratados estejam devidamente
treinados e habilitados para o uso ou operao, bem como responsvel por devolv-los nas mesmas
condies que recebeu.
8.3.13 Nos servios de corte e solda, os empregados e subcontratados devem apresentar comprovao de
qualificao e/ou capacitado (registro em carteira profissional na funo de soldador e/ou certificado de
treinamento).
8.3.14 Os produtos qumicos a serem utilizados nas dependncias da Guarani S.A. devem ser submetidos a
aprovao pelo setor de segurana do trabalho e meio ambiente. Em caso de aprovao, as FISPQs devem
ser disponibilizadas no local de uso ou armazenamento dos produtos.
8.3.15 Em atividades que as condies climticas comprometam a segurana dos trabalhadores, os
servios devem ser interrompidos e imediatamente comunicado ao responsvel da rea.
8.3.16 vedado o levantamento e o transporte manual de carga com peso suscetvel de comprometer a
sade do trabalhador.
8.3.17 Locais de trabalho, canteiros de obras e veculos do(s) Prestador(es) de Servio(s) esto sujeitos
inspeo, sem aviso prvio.
8.3.18 Todos os empregados ou subcontratados do Prestador de Servios devem portar em local visvel um
crach contendo nome da empresa, foto, nome completo do empregado ou crach fornecido pela portaria
da Guarani S.A.
8.3.19 Os empregados ou subcontratados do(s) Prestador(es) de Servio(s) devem permanecer nas suas
reas de trabalho, no podendo circular ou permanecerem em reas no autorizadas.
8.3.20 Salas de operao e de comando eltrico so de acesso restrito, salvo se os trabalhos forem
realizados nestes locais ou quando o acesso for autorizado ou acompanhado por profissionais da Guarani
S.A.
8.3.21 Todos os empregados e/ou subcontratados do(s) Prestador(es) de Servio(s) e os autnomos esto
sujeitos revista pessoal, quando da entrada e sada das unidades do Guarani S.A., promovida pelo Setor
de Segurana Patrimonial.
8.3.22 A guarda e segurana dos veculos, materiais, equipamentos prprios e bens patrimoniais, cedidos
por terceiros ou pelo Guarani S.A., de exclusiva responsabilidade do(s) Prestador(es) de Servio(s),
conforme estabelecido em contrato. O Guarani S.A. no ser responsabilizado por roubos ou danos
causados propriedade do(s) Prestador(es) de Servio(s), de seus empregados, veculos ou suas partes ou
a terceiros.
8.3.23 O acesso de fornecedores, visitantes e representantes comerciais dar-se- mediante solicitao
direta do(s) Prestador(es) de Servio(s) junto a um responsvel do Guarani S.A. o qual dever autorizar a
entrada conforme procedimento.
8.3.24 Os veculos esto sujeitos a fiscalizaes de rotina pela segurana patrimonial, no somente por
ocasio do acesso pelas portarias como tambm nas reas internas do Guarani S.A., para verificao das
condies de segurana e trafegabilidade.
8.3.25 Utilizar corretamente os sanitrios para suas necessidades fisiolgicas, caso seja identificado
qualquer funcionrio desrespeitando esta regra o mesmo sofrer penalidades conforme procedimentos
internos.
8.3.26 As partes mveis de mquinas e equipamentos devem ser protegidas adequadamente para evitar a
ocorrncia de acidente.

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8.4 SESMT - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho e

SESTR - Servios Especializados em Engenharia de Segurana do Trabalho Rural
8.4.1 O(s) Prestador(es) de Servio(s) dever(o) possuir em seu quadro de empregados profissionais
especializados em Segurana e Medicina do Trabalho, em atendimento a NR 4 para as unidades industriais
ou NR 31 para Prestadores de Servio da unidade agrcola.
8.4.2 O setor de Segurana da unidade, pode a qualquer momento solicitar a substituio do tcnico ou
engenheiro de segurana do prestador de servio, se o mesmo no estiver atendendo as exigncias
tcnicas de Segurana do Trabalho da Guarani S.A.
Devendo, neste caso, o setor de segurana da unidade comunicar o fato formalmente ao prestador de
servio e via e-mail (nome do funcionrio, RG do funcionrio, nome da empresa prestadora de servio, o
motivo da substituio) para todos os Engenheiros de Segurana do Trabalho da Guarani S.A., Gerente do
departamento de Compras, departamento de Compras da unidade, Gerente do departamento Jurdico,
Gerente e Responsvel pelo Servio da Unidade.
Nota: Em caso de servios que envolvam atividades com potencial de riscos significativos (exemplos:
construo civil de grande porte, montagem industrial, caldeiraria pesada, operao de iamento e outras),
independente da obrigatoriedade do dimensionamento do SESMT ou SESTR, o setor de segurana do
trabalho da Guarani S/A poder exigir do prestador de servio a contratao de profissionais de segurana
do trabalho (Engenheiro e/ou tcnico de segurana), para garantir os controles necessrios dos riscos das
atividades. Essa exigncia deve ser formalizada antes da contratao do prestador de servio, portanto,
cabe a rea contratante consultar o setor de segurana do trabalho antes da contratao do prestador de
servio.
8.5 Transporte de pessoas
8.5.1 O transporte de empregados e subcontratados deve ser feito em veculo apropriado, respeitando o
limite de ocupao do mesmo. Para o transporte de trabalhadores na unidade agrcola o nibus deve
possuir no mximo 20 anos de fabricao de acordo com a Portaria SUP/DER-053-02/08/2010.
Nota: Em caso de reprova da manuteno mecnica e/ou situaes que coloca em risco a vida dos
colaboradores, o nibus dever ser retirado de circulao).
8.5.2 Os veculos fretados para transporte de pessoas como, por exemplo, Vans, Micro nibus, nibus,
etc., devem possuir a devida documentao e autorizao atualizada dos rgos competentes para a
realizao da atividade. Tambm devem possuir compartimento resistente e fixo para a guarda das
ferramentas e materiais em separado dos passageiros.
8.5.3Os veculos devem estar em perfeitas condies de uso e qualquer irregularidade deve ser reparada.
8.5.4 Os condutores destes veculos tambm devem estar devidamente habilitados conforme determina
legislao vigente. Os condutores devem usar e tambm devem exigir dos passageiros o uso do cinto de
segurana nestes veculos.
8.6 reas de vivncia/sanitrios
8.6.1 O(s) Prestador(es) de Servio(s) deve(m) disponibilizar aos empregados e/ou subcontratados nas
suas frentes de trabalho, reas de vivncia, banheiros e locais para refeio, de acordo com as NRs,
especialmente a NR 31.
8.6.2 proibida a utilizao das reas de vivncia para fins diversos daqueles a que se destinam.
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8.6.3 Os locais para refeio devem atender aos seguintes requisitos:

a) boas condies de higiene e conforto;
b) capacidade para atender a todos os trabalhadores;
c) gua limpa para higienizao;
d) mesas com tampos lisos e lavveis;
e) assentos em nmero suficiente;
f) gua potvel, em condies higinicas;
g) depsitos de lixo, com tampas.
8.6.4 Em todo estabelecimento rural deve haver local ou recipiente para a guarda e conservao de
refeies, em condies higinicas, independentemente do nmero de trabalhadores.
Nas frentes de trabalho devem ser disponibilizados abrigos, fixos ou moveis que protejam os trabalhadores
contra as intempries, durante as refeies.
8.7 Alimentao
8.7.1 Quando os empregados e subcontratados do(s) prestador(es) de servio(s) no fizerem uso do
restaurante da Guarani S/A, a empresa contratada dever fornecer gua potvel e alimentao, em locais
apropriados e distantes da rea industrial.
8.7.2 de obrigao da empresa prestadora de servio realizar a aquisio das refeies dos seus
empregados e subcontratados em restaurantes previamente homologados. Casos especiais devem ser
tratados junto ao responsvel pelo(s) prestador(es) de servio(s) da unidade.
8.7.3 O transporte e conservao dos alimentos nos locais de trabalho devem ser feitos de acordo com a
legislao especfica de forma a garantir a qualidade desta alimentao aos empregados e subcontratados
do(s) prestador(es) de servio(s).
8.8 Comunicao e anlise de acidentes do trabalho
8.8.1 Todos os empregados ou subcontratados do(s) prestador(es) de servio(s) devem ser orientados
sobre a localizao do departamento Medicina do Trabalho e instrudos quanto importncia da
comunicao de todas as ocorrncias (com ou sem leso).
8.8.2 Em qualquer ocorrncia de acidente, o prestador de servio deve avisar imediatamente ao
responsvel pelo servio e/ou ao setor de segurana do trabalho e comparecer (em caso de acidente com
leso) ao setor de medicina do trabalho.
8.8.3 Em caso de acidentes em atividade agrcola, os empregados ou subcontratados devem ser
encaminhados ao hospital mais prximo da regio. Tambm deve ser emitida a CAT, imediatamente aps o
ocorrido, encaminhando cpia ao departamento medicina do trabalho da respectiva unidade, devidamente
registrada no rgo competente, no prazo mximo de dois dias teis.
8.8.4 A anlise do acidente deve ser feita em at 48 horas e validado o relatrio juntamente com a rea de
segurana do trabalho da unidade. Caso seja necessria a extenso desse prazo, dever ser realizada
comunicao junto ao setor de segurana do trabalho.
8.9 Sanes
8.9.1 Os desvios administrativos e comportamentais devem ser tratados pela Guarani S/A atravs da forma
que ser fizer necessria (reorientaes, reunies de segurana, dilogos, registros formais, etc.). Esses
fatos devem ser registrados e providncias podem ser exigidas com prazos estabelecidos.
8.9.2 Quando o procedimento acima citado no surtir o efeito desejado, ou quando os desvios
representarem potencial de perda grave poder ser aplicado s penalidades/multas previstas em contrato.
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Nos casos mais graves a atividade ser imediatamente paralisada e, somente aps o cumprimento das
exigncias e criteriosa avaliao por parte do setor de segurana do trabalho da unidade dever ser
liberada.
8.9.3 Sero realizadas inspees e acompanhamento dos trabalhos dos prestadores de servios, durante a
execuo das tarefas. Em caso de no conformidades, ser aplicada NOTIFICAO DE SEGURANA,
sendo:
2 Notificao de Segurana O funcionrio da empresa prestadora de servio dever paralisar as
suas atividades, imediatamente, e passar por nova integrao de segurana do trabalho. A realizao
do treinamento ser de acordo com item 8.1.4.3 desta instruo;
3 Notificao de Segurana O funcionrio da empresa prestadora de servio ser expulso e no
poder prestar mais servios nas unidades do grupo Guarani.
8.9.4 Em caso de expulso de funcionrio de empresa prestadora de servio, deve se comunicar
formalmente via e-mail (nome da empresa prestadora de servio, o motivo da expulso) para todos os
engenheiros de segurana do trabalho da Guarani S/A, gerente do setor de compras, setor de compras da
unidade, gerente do setor Jurdico, responsvel pelo servio de segurana patrimonial, gerente e
responsvel pelo servio da unidade, para que sejam tomadas as medidas contratuais conforme
especificado no contrato com o prestador de servios.
8.10 Documentaes
8.10.1 O Prestador de Servios deve encaminhar ao setor de segurana do trabalho da unidade, onde ser
realizado o servio, os documentos relacionados conforme anexo A (Documentao para prestao de
servios) e o FO.08.GR.034 (Termo de Cincia e Responsabilidade).
8.10.2 Em caso de subcontratao (quarteirizao) deve ser emitido o FO.08.GR.035 (Carta para
subcontratao de servios)
8.10.3 As documentaes mencionadas no Anexo A no se aplicam aos prestadores de servios com
potencial de risco baixo, exemplo, servios de chaveiro, assessria e consultoria, manuteno de mquinas
de Xerox, servios administrativos, outros. (caso tenha dvidas, consulte o servio de segurana corporativo
para classificao do prestador de servio).
8.11 Servios de urgncia
8.11.1 Consideramos servios de urgncia aqueles que por falta das suas execues tero potenciais de
perdas significativas para os negcios da unidade.
8.11.2 Nesse caso, cabe ao gerente responsvel da rea onde ser executado o servio, enviar justificativa
(pode ser por e-mail) ao setor de segurana do trabalho e ao de compras e garantir que todas as atividades
sejam executadas de acordo com os procedimentos de segurana do trabalho.
8.11.3 A autorizao no desobriga a elaborao da Permisso de Trabalho e/ou Anlise Preliminar de
Risco, orientao de segurana, uso dos equipamentos de proteo individual, sinalizao da rea e da
inspeo de equipamentos e ferramentas de trabalho.
8.12 Auditorias
8.12.1 Auditoria de documentao
Periodicamente o setor de segurana do trabalho da Guarani realizar auditoria de conformidade nas
documentaes enviadas pelas empresas prestadoras de servios.
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8.12.2 Auditoria de Sade

A critrio da Guarani, durante o exerccio do trabalho, podero ser realizadas verificaes pontuais do
estado de sade dos colaboradores das empresas prestadoras de servios.
8.12.3 Auditoria de Segurana do Trabalho
Periodicamente sero realizadas auditorias/inspees de segurana nas frentes de trabalho das
prestadoras de servios, para avaliar o atendimento aos requisitos e aspectos de segurana do trabalho.
9. ASPECTOS SSMAQ
Alm dos aspectos j citados nesta instruo, aplica-se aos prestadores de servio os requisitos gerais de
Sade, Segurana, Meio Ambiente e Qualidade da Guarani S.A. que so dispostos na integrao.
10. REFERNCIAS NORMATIVAS
NR 4 Servios Especializados em Eng. de Segurana e em Medicina do Trabalho
NR 5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes
NR 10 Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
NR 11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais
NR 12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos
NR 13 Caldeiras e Vasos de Presso
NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
NR 20 Segurana e Sade no Trabalho com Inflamveis e Combustveis
NR 31 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria Silvicultura,
Explorao Florestal e Agricultura
NR 33 Segurana e Sade no Trabalho em Espaos Confinados
11. ANEXO A
As documentaes mencionadas abaixo no se aplicam aos prestadores de servios com potencial de risco
baixo, exemplo, servios de chaveiro, assessria e consultoria, manuteno de mquinas de Xerox,
servios administrativos, outros. (Em caso de dvidas, consulte o servio de segurana corporativo para
classificao do prestador de servio, fone: 17 3280.1000, ramal: 1102 ou 1348).
Devem ser enviadas apenas cpias simples das documentaes relacionadas abaixo.
01. EMPRESAS CONTRATADAS PELA GUARANI
a) Contrato Social da Empresa.
b) Carto do CNPJ (CGC).
c) Termo de Cincia e Responsabilidade (FO.08.GR.034).
d) PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais.
e) PCMSO Programa de Controle em Medicina e Sade Ocupacional.
f) PCMAT Programa de Condies e Meio Ambiente do Trabalho, para estabelecimentos com 20 (vinte)
trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos da NR 18 e outros dispositivos complementares de
segurana
g) Registro de CIPA
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h) Registro de SESMT
02. EMPRESAS SUBCONTRATADAS
a) Todos os documentos do item 01 mais Carta Subcontratao assinada pela Contratante (FO.08.GR.035).
03. DOCUMENTOS DOS FUNCIONRIOS
a) Registro de Empregado
b) RG (deixar na portaria)
c) CPF (deixar na portaria)
d) Atestado de Sade Ocupacional (ASO). Em caso de atividade em espao confinado ou trabalho em
altura ou interveno em instalaes e servios em eletricidade obrigatria a anotao desses riscos no
ASO (ex. risco de trabalho em altura) ou a aptido prescrita no do documento (ex. Apto para trabalho em
altura)
e) Comprovante de Entrega Individual de EPI (devidamente assinado pelo funcionrio)
f) CTPS (Foto, Verso e Contrato)
g) Duas fotos 3x4 (deixar uma na portaria e a outra na segurana do trabalho, a da segurana ser utilizada
para elaborao da autorizao de trabalhos especiais, quando aplicvel)
04. DOCUMENTAO PARA AUTNOMO
a) Inscrio como contribuinte individual junto ao INSS e Prefeitura
b) Comprovante de Entrega Individual de EPI (devidamente assinado pelo funcionrio)
c) RG (deixar na portaria)
d) CPF (deixar na portaria)
e) Atestado de Sade Ocupacional (ASO). Em caso de atividade em espao confinado ou trabalho em
altura ou interveno em instalaes e servios em eletricidade obrigatria a anotao desses riscos no
ASO.
f) Duas fotos 3x4 (deixar uma na portaria e a outra na segurana do trabalho, a da segurana ser utilizada
para elaborao da autorizao de trabalhos especiais, quando aplicvel)
05. DOCUMENTAO POR FUNO
a) ELETRICISTA / AJUDANTE MANUTENO ELTRICA
- Comprovante de qualificao e/ou Habilitao
- Cursos para Atendimento as Exigncia da NR 10 (Curso Bsico, SEP, etc.)
b) OPERADOR DE EMPILHDEIRA / GUINCHO / PONTE ROLANTE
- Comprovante do treinamento de capacitao
- C.N.H (Carteira Nacional de Habilitao)
c) OPERADOR: MQUINAS, TRATORES E OUTROS EQUIPAMENTOS AGRCOLAS
- C.N.H MNIMA CATEGORIA C
- Carteira de identificao conforme especificado nos itens 11.1.5 e 11.1.6 da NR 11
- Certificado de treinamento para operador de mquinas
d) MOTORISTAS
- C.N.H (Carteira Nacional de Habilitao)
e) MOTORISTAS CARGAS PERIGOSAS
- C.N.H (Carteira Nacional de Habilitao)
- Curso de Movimentao de Produtos Perigosos
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f) OPERADORES DE MOTOSERRA
- Certificado ou Comprovao do Treinamento de Capacitao com carga horria mnima de 8 horas,
conforme o item 31.12.20.1 da NR 31 ou NR 12 - anexo 1
g) TRABALHADORES EM EXPOSIO DIRETA QUE MANIPULAM AGROTXICOS, ADJUVANTES E
PRODUTOS AFINS
- Certificado ou Comprovao do Treinamento de Capacitao com carga horria mnima de 20 horas,
conforme o item 31.8.8 da NR 31
h) INTRUMENTISTA
- Curso Tcnico de Habilitao
i) TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
- Carteira de Tcnico de Segurana do Trabalho ou do Requerimento junto ao MTB
j) ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
- Carteira Profissional expedida pelo CREA
l) TCNICO / AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
- Carteira Profissional expedida pelo COREN
m) MDICO DO TRABALHO
- Carteira Profissional expedida pelo CRM
n) TRABALHADORES EM ALTURA
- Comprovao do Treinamento para Trabalho em Altura
o) TRABALHADORES EM ESPAOS CONFINADOS
- Certificado de Treinamento para todos os trabalhadores autorizados e vigias com carga horria mnima de
16 horas conforme NR 33, item 33.3.5 com validade de 12 meses
- Certificado de Treinamento para todos os supervisores de entrada com carga horria mnima de 40 horas
conforme a NR 33, item 33.3.5.6
p) SOLDADORES
- Comprovante de qualificao
q) TRABALHADORES DE OBRAS EM GERAL
- Comprovante de treinamento referente a NR 18 (6 horas)
r) MECNICOS / OPERADORES DE VASO SOB PRESSO
- CREA do Profissional habilitado para realizao de projeto de construo, inspeo e superviso de
inspeo de caldeiras e vaso de presso, em conformidade com a regulamentao profissional vigente no
pas.
- Comprovao de treinamento de segurana para Operao de caldeiras/vasos de Presso, conforme a
NR 13.
s) AVIAO AGRCOLA / SOBREVOO OU TAXI AREO
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- Brev do Piloto.
- Licena de Operao/Funcionamento da Empresa.
- Certificado de Aeronavegabilidade.
- Relatrio de Manuteno Corretiva e Preventiva da Aeronave.
t) TRABALHO EM REA COM INFLAMVEIS E COMBUSTVEIS
- Certificado de capacitao para trabalho em rea com inflamveis e combustveis, conforme a NR 20.
Nota: Aplica-se para trabalhos realizados no setor de destilaria, tanques de etanol, tanques de ciclohexano,
carregamento de etanol, posto de combustvel e caminho comboio.

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