OFIMTICA III

BLOQUE II

CAMPOS
TECNOLGICOS Y DIVERSIDAD
CULTURAL
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Escuela Secundaria Tcnica

No. 23
Dr. Mariano Vzquez
Rodrguez
OFIMTICA III
BLOQUE II
CAMPOS TECNOLGICOS Y
DIVERSIDAD CULTURAL.

vila Hernndez Nelly Julieta.

Teresa de Jess Ventura Tapia.

2015 -2016
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ndice
Campos tecnolgicos y....................................... 6
diversidad cultural. ............................................ 6
2.1 la construccin social de los sistemas
tcnicos. .......................................................... 7
2.1.1 las experiencias prcticas y su relacin
con los saberes construidos socialmente. ......... 8
2.1.2. Los sistemas tcnicos como ................. 9
producto cultural. .......................................... 9
2.1.3 las organizaciones como sistemas .......... 11
henry fayol ................................................... 12
(estambul, 1841 pars, 1925) .................... 12
2.2 las generaciones tecnolgicas y la
configuracin de campos tecnolgicos. .......... 14
2.2.1 las generaciones tecnolgicas como
producto de la innovacin tcnica. ............. 15
john. Presper eckert (09/04/1919 filadelfia,
estados unidos) ................................................. 16
2.2.2 las innovaciones en los........................ 21

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medios tcnicos de la ofimtica. ................. 21

2.2.2 las innovaciones en los ............................ 23
medios tcnicos de la ofimtica. ...................... 23
2.2.3. Las generaciones tecnolgicas de los
equipos mecnicos y electrnicos de la
oficina ........................................................... 24
2.2.4 las organizaciones y su interrelacin con
los procesos de produccin y los servicios que
presentan. ......................................................... 28
2.3. Las aportaciones de los
conocimientos tradicionales de diferentes
culturas en la configuracin de los
campos tecnolgicos .................................. 30
2.3.1 las prcticas de las culturas ancestrales
en el proceso administrativo. .......................... 31
2.3.2 las prcticas tradicionales en los
procesos administrativos............................. 34
2.3.3. La correspondencia: de los mensajeros a
la telemtica...................................................... 35
2.4. El control social del desarrollo tcnico
para el bien comn. ..................................... 36

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2.4.1 la satisfaccion de necesidades sociales

como criterio de control. ................................. 37
2.4.2 el cooperativismo y los procesos de
autogestin en las organizaciones. ............. 38
2.5 la resolucin de problemas y el trabajo por
proyectos en los rocesos productivos en
distintos contextos socioculturales.................. 39
2.5.1 la disponibilidad y uso de las
herramientas ofimaticas para la resolucion
de probleas en los procesos administrativos.
....................................................................... 40
2.5.2 el trabajo por proyectos: identificacion
de problemas e integracion de contenidos para
el desarrollo del proyecto de ofimatica. ......... 41
2.5.3 las herramientas ofimaticas y su
incorporacion a los procesos de produccion
para la resolucion de problemas. ............... 43

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CAMPOS TECNOLGICOS Y
DIVERSIDAD CULTURAL.

Un Campo Tecnolgico
va innovndose mientras
pasa el Tiempo podemos
decir que son capas que
van renovndose debido a
lo nuevo que se hace.
Lo mismo sucede con las
costumbres y la cultura de diversos lugares
del mundo. La tecnologa interviene en los
cambios aunque no dejan de tener su
elaboracin tcnica y lo que hace ser nico al
Producto.
Cada innovacin va transformando a la
Sociedad mientras esta se acopla al cambio
que da su vida ya que el mismo influye
demasiado en nosotros.
Lo importante es saber que al momento de
innovar algo es que debe ser acorde a lo que
la Sociedad necesita y exige.
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2.1 LA CONSTRUCCIN SOCIAL DE LOS

SISTEMAS TCNICOS.

A los sistemas desarrollados por el Hombre

se les denomina Sistemas Tcnicos. Un
ejemplo claro es la Informtica, como sabes,
esta se encarga del estudio, desarrollo,
almacenamiento y distribucin de la
informacin a travs del Hardware y el
Software. Adems de este concepto, se
conoce otro que es sociolgico diferente al
tcnico que se refiere al uso de diversos
medios de informacin para alcanzar los
objetivos que se quieren, ms que nada
ambos tienen que ver con las empresas.

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2.1.1 LAS EXPERIENCIAS PRCTICAS Y

SU RELACIN CON LOS SABERES
CONSTRUIDOS SOCIALMENTE.

Una experiencia prctica es algo que se

aprende de manera emprica
es decir que se estudiante
mediante la observacin y no
se tiene ningn conocimiento
cientfico. Cuando las formas
de vida requieren otras
herramientas, se busca una solucin mediante
la tecnologa, considerando para ello los
recursos disponibles en el ambiente; este
ltimo aspecto es muy importante pues el
ambiente es proveedor de las materias primas
y se debe cuidar no alterar su equilibrio. En
las oficinas se han perfeccionado prcticas
que parecen insignificantes pero con el paso
del tiempo se han ido innovando.

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2.1.2. LOS SISTEMAS TCNICOS COMO

PRODUCTO CULTURAL.

El desarrollo tecnolgico evoluciona como

una espiral positiva y actualmente sigue
creciendo ya que se han descubierto cosas
nuevas, o algunas simplemente mejoran.
Ya hemos aprendido que la ofimtica tiene un
desarrollo fundamentado en la solucin de
problemas y su objetivo principal es
automatizar el trabajo en una oficina.
Por ejemplo, estamos conscientes que tanto
en la oficina como fuera del trabajo se
ocupan los telfonos celulares y se ha llevado
a cabo la miniaturizacin de la electrnica y
dio como resultado el microprocesador. La
combinacin del microprocesador con la
informtica deriv en los dispositivos de
comunicacin que permitan intercambiar
informacin en forma de voz y dato
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(imgenes, msica, texto, videos) en tiempo

real y sin importar la distancia entre el emisor
y el receptor.
Estas caractersticas de velocidad e
inmediatez en la comunicacin han
modificado el estilo de vida en el mundo ya
que ha sido posible hasta el intercambio
nacional de datos e informacin.

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2.1.3 LAS ORGANIZACIONES COMO

SISTEMAS

Las organizaciones como las conocemos son

el resultado de la evolucin
humana y se han ido
adquiriendo a travs de
diferentes pocas.
Sus antecedentes coinciden
desde el origen de las
organizaciones en el hombre primitivo.
La primera organizacin colectiva y la
despus de la familia fue el Estado. Fue hasta
despus de la Revolucin Francesa en 1789
cuando se instauraron gobiernos en Europa.
De esta manera, en 1916 surgieron las
organizaciones como sistemas con el
mandamiento del Francs Henri Fayol, quien
expuso las bases propias de la administracin
empresarial. Public esto en su obra
Administracin Industrial y General.

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Henry Fayol
(Estambul, 1841 Pars, 1925)

Ingeniero y terico de la administracin de

empresas. Nacido en el seno de
una familia burguesa, Henry
Fayol se gradu como ingeniero
civil de minas en el ao 1860 y
desempe el cargo de ingeniero
en las minas de un importante grupo minero y
metalrgico,
la
Sociedad
Annima
Commentry Fourchambault. Henry Fayol es
sobre todo conocido por sus aportaciones en
el terreno del pensamiento administrativo.
Expuso sus ideas en la obra Administracin
industrial y general, publicada en Francia en
1916. Consiste en observar los hechos,
realizar experiencias y extraer reglas,
desarroll todo un modelo administrativo de
gran rigor para su poca. En otra obra
suya, La incapacidad industrial del estado
(1921), hizo una defensa de los postulados de
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la libre empresa frente a la intervencin del

Estado en la vida econmica.

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2.2 LAS GENERACIONES

TECNOLGICAS Y LA CONFIGURACIN
DE CAMPOS TECNOLGICOS.

El aprendizaje tecnolgico se relaciona con la

introduccin de nuevos
productos lo que propicia
la innovacin y el cambio
tecnolgico que da lugar a
nuevas
tecnologas
procesos,
sistemas
productivos. El resultado de los conceptos
son las Generaciones Tecnolgicas. Se
denomina Generacin Tecnolgica al
conjunto de herramientas fabricadas con
componentes similares. As a cada
generacin le corresponde un desarrollo
tecnolgico en el que se incorpora a cierto
tipo de avances. Por su parte los campos
tecnolgicos estn constituidos por artefactos
que se agregan en distintas generaciones.

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2.2.1 LAS GENERACIONES

TECNOLGICAS COMO PRODUCTO DE
LA INNOVACIN TCNICA.

Un claro ejemplo de innovacin tcnica es las

TIC, en especial los productos informticos
que se dividen por generaciones desde 1946.
La primera generacin inicia en 1946
cuando en la Universidad de Pennsylvania los
ingenieros J. Presper
Eckert y John W.
Mauchly construyeron
la computadora ENIAC;
esta poda realizar
cualquier
operacin
numrica o lgica con instrucciones que se le
transmitan a travs de tarjetas perforadas y
funcionaba con Bulbos.

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John. Presper Eckert (09/04/1919

Filadelfia, Estados Unidos)

Ingeniero estadounidense inventor de la

primera computadora electrnica digital. En
1937, tras graduarse del colegio
privado William Penn Charter
School,
ingres
en
la
Universidad de Pennsylvania,
donde se gradu de ingeniero
elctrico en 1941.
Uno de los trabajos ms dificultosos y que
ms tiempo consuma era el de volver a
computar las tablas de disparo y de
bombardeo del ejrcito para la regin de
frica. Este trabajo, que deba realizarse
manualmente con la simple ayuda de las
calculadoras de mesa, tomaba horas y horas.
Mauchly y Eckert estudiaron cmo resolver
el problema y Mauchly escribi un
memorndum titulado: "Utilizacin de Tubos
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al Vaco de Alta Velocidad para realizar

Clculos."
El memorndum abri las puertas para que
Washington aprobara la construccin de la
computadora.
El proyecto de casi medio milln de dlares
fue dirigido por Eckert quien, a su vez, fue el
ingeniero principal.
La construccin del equipo comenz en abril
de 1943 y termin aproximadamente 3 aos
despus. El resultado fue: Eniac, una
mquina de 30 toneladas de peso que
ocupaba 1.500 pies cuadrados de espacio que
constituy un paso de avance enorme en el
campo de la computacin por cuanto era
capaz de realizar los clculos matemticos
ms intrincados 1.000 veces ms rpido que
la Mark I. Fue la primera computadora
completamente electrnica y con capacidad
para almacenar programas.
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J. Presper Eckert falleci en Bryn Mawr el 3

de junio de 1995.

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La segunda generacin inici cuando los

bulbos fueron sustituidos por transistores.
Tambin se redujo el tamao de la
computadora pero aumento su eficiencia y
velocidad. Para los aos 1960 y 1970 da
inicio a la tercera
generacin.
En
este tiempo, la
computadora
ya
contaba
con
circuito integrado
que era capaz de
tener a miles de transistores y dems
componentes en una
superficie
muy
reducida.
Por ltimo se encuentra
la cuarta generacin.
Esta es la actualizacin
que usamos. Integra a

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gran escala los componentes electrnicos de

manera que los transistores se cuentan por
millones.
De esta generacin resultan las computadoras
personales y porttiles.

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2.2.2 LAS INNOVACIONES EN LOS

MEDIOS TCNICOS DE LA OFIMTICA.

La empresa estadounidense Remington

comenz a producir mquinas de escribir en
1873. Estas no requeran de energa, era
porttil y facilitaba la
redaccin
de
documentos por lo
que se convirtieron
en un instrumento
bsico
para
las
oficinas.
La primera innovacin se present en 1970,
cuando la empresa
IBM lanz al mercado
la mquina de escribir
elctrica
Selectric,
que incorporaba una
esfera metlica con
los tipos de letras y
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era prcticamente inmune a los atascos,

tambin contaba con un sistema de
correccin que poda borrar una sola letra a la
vez.
La ltima innovacin ocurri a finales de la
dcada de los ochenta del siglo xx, con el
cambio de la esfera por un disco de letras
moldeadas sobre el borde exterior llamado
margarita porque los tipos semejaban a
ptalos de la
flor.
Sin
embargo,
al
mismo tiempo se
populariz
la
computadora
personal y los
procesadores de
textos
que
presentaban varias ventajas:

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2.2.2 LAS INNOVACIONES EN LOS

MEDIOS TCNICOS DE LA OFIMTICA.

Versatilidad:
En
los
procesadores de texto, el
usuario puede desplazarse
hacia cualquier punto del
documento para hacer
modificaciones. Adems,
permite tener un documento impreso en papel
y en formato electrnico que poda enviarse a
cualquier parte del mundo.
Capacidad
de
almacenamiento:
Las
computadoras permiten almacenar una gran
cantidad de documentos en poco espacio.
Reproduccin ilimitada: Permiten reproducir
el mismo documento con la misma calidad
tantas veces como se quiera con ayuda de la
impresora.
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2.2.3. LAS GENERACIONES

TECNOLGICAS DE LOS EQUIPOS
MECNICOS Y ELECTRNICOS DE LA
OFICINA

Las generaciones de la ofimtica estn

determinadas por las herramientas que se
utilizan
para
realizar
los
trabajos
administrativos. En este caso, la innovacin
consiste en incorporar una nueva herramienta
para que sea ms eficiente el proceso laboral.
1900-1927.

Durante

las tres
dcadas.

primeras
Las
oficinas
funcionaron con: el
telfono (1857), la
mquina de escribir
(1847) y en algunos
casos la taquigrafa.
En
1877
en

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Filadelfia sali el clip y en 1907, la compaa

inglesa Gem Manufacturing lanz a la venta
el clip ovalado como lo conocemos hoy.
1928-1949. En 1928 se
invent el teletipo.
Serva para enviar y
recibir
mensajes
mecanogrficos y fue
muy utilizado en la Segunda Guerra Mundial.
La fotocopiadora fue inventada en el ao de
1931 por Chester Floyd Carlson. En 1935, las
empresas Telefunken y Farben desarrollaron
una banda plstica cubierta de una pelcula
magntica que era capaz de registrar sonidos.
En 1940 se invent el bolgrafo moderno.
1950-1976. Fue hasta 1950 cuando se innov
la impresora, cambindose a elctrica, sin
embargo, solo era capaz de imprimir textos.
En 1951 apareci la mquina de escribir
elctrica, producida por la empresa IBM.
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1977-1989. En 1977 comenz la Revolucin

Digital cuando la empresa Apple (una de las
ms
importantes
en
la
tecnologa
actualmente) lanz al mercado la primera
computadora personal.
En 1979, las empresas Philips y Sony
desarrollaron los discos compactos que
sustituyeron a los disquetes como unidades
de almacenamiento.
En 1980, apareci un aparato de gran utilidad
en las oficinas: el fax.
Fue desarrollado por las
empresas RCA, Sharp y
Xerox.
En 1981, IBM, lanz sus
primeras computadoras
personales. En 1983,
aparecieron los telfonos celulares. El
concepto se desarroll desde 1947 en los
laboratorios Bell.
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En 1985, se lanz al mercado la primera

versin de Microsoft Windows que no era
muy estable, pero ofreca la gran ventaja de
tener una interface grfica.
1990-2010. En 1990, el trabajo en la oficina,
las actividades acadmicas y la vida comn
experimentaron un cambio con la aparicin
del internet. Ese mismo ao, aparecieron las
primeras agendas electrnicas.
En 1995, se lanz al mercado el DVD, un
disco. En 2007, hizo su aparicin comercial
el dispositivo de comunicacin de la empresa
Apple llamado iPhone. Y hasta la actualidad
este dispositivo se sigue actualizando
conforme lo que requiere la persona por
ejemplo, en algunos casos ya no es necesario
escribir, solamente le hablas al telfono y lo
hace por ti.

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2.2.4 LAS ORGANIZACIONES Y SU

INTERRELACIN CON LOS PROCESOS
DE PRODUCCIN Y LOS SERVICIOS
QUE PRESENTAN.

La oficina es una unidad administrativa, pues

de ella depende la organizacin del trabajo en
la empresa, ya sea al producir mercancas u
ofrecer servicios.
La oficina se dirige por un conjunto de reglas
y autoridades que justifica su existencia a
travs del logro de objetivo; para alcanzarlos
es necesario prever, organizar, dirigir,
coordinar y controlar.
Prevencin: Es el acto de examinar el
futuro, establecer planes.
Organizacin: Formula una estructura
dual
Direccin: Hace funcionar los planes y la
organizacin.

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 Coordinacin: Reunir todos los elementos

necesarios para llevar a cabo lo planeado.
Control: Verificar y comparar el resultado
con lo planeado.
Henry Fayol defini en su obra, seis reas
funcionales de la administracin llamndolas
funciones.
Tcnicas: Produccin, transformacin y
fabricacin.
Comerciales:
Compras,
ventas
e
intercambios.
Financieras: Captacin y administracin
de capitales.
De seguridad: Proteccin de los bienes de
las personas.
Contables: Inventarios, balances, costos,
etc.
Administrativas:
Prevencin,
organizacin, mando, coordinador y
control.
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2.3. LAS APORTACIONES DE LOS

CONOCIMIENTOS TRADICIONALES
DE DIFERENTES CULTURAS EN LA
CONFIGURACIN DE LOS CAMPOS
TECNOLGICOS .

El ser humano genera manifestaciones

tecnolgicas que han marcado existencia a
travs del tiempo y en consecuencia han
crecido los campos tecnolgicos en base a las
necesidades.

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2.3.1 LAS PRCTICAS DE LAS

CULTURAS ANCESTRALES EN EL
PROCESO ADMINISTRATIVO.

En este tema de tres pocas de la historia

(Antigua Roma, Edad Media y la Revolucin
Francesa) tomaremos en cuenta solo una; La
Edad Media.
A Lo largo de la vida del ser humano, se han
ingeniado diferentes formas de hacer las
cosas inclusive algunas de las tareas que
actualmente realizamos ya se hacan antes
pero de una manera tardada o ms difcil ya
que no contaban con las herramientas
necesarias para llevarlas a cabo. En esta
ocasin explicaremos el proceso de
administracin en la Edad Media.
La Edad Media fue caracterizada por un
sistema poltico llamado Feudalismo que se
puede definir de una forma de organizacin
social, poltica y econmica; la cual abre paso
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en el siglo IX y finaliza en el siglo XV. Las

personas que eran dichas feudales no tenan
el poder absoluto en el pueblo. Quien era
feudal gozaba de muchas cosas: Habitaban
los castillos, administraban la justicia,
recaudaban los impuestos, diriga a la polica
y acuaba la moneda. El rey Primus inter
pares (Primero entre iguales) era el seor de
la alta nobleza. Los llamados Privilegiados
incluan a las personas de alto linaje: los
duques, los condes, los obispos y posean a
grandes feudos. Eran los vasallos del rey. Los
caballeros entran tambin en los privilegiados
pero en la baja nobleza, y eran vasallos de los
de la alta nobleza; el clero dedicaba oracin
en el monasterio. Por ltimo estn los no
privilegiados en este entran los aldeanos,
los campesinos y el pueblo artesano, ellos por
medio de su trabajo mantenan al grupo de
privilegiados ya que una persona feuda les
daba la tarea a personas nobles de un rango
menor a que administraran sus tierras,
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sembrando algunas semillas y por su trabajo

se les daba un atributo llamado censo o
arriendo.

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2.3.2 LAS PRCTICAS TRADICIONALES

EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS.

Desde la antigedad hasta nuestros tiempos

se han llevado a cabo diversos procesos que
hoy en da han sufrido modificaciones, sin
embargo, no dejan de tener las bases de la
antigedad.

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2.3.3. LA CORRESPONDENCIA: DE LOS

MENSAJEROS A LA TELEMTICA.

La correspondencia es un mtodo de
comunicacin muy antiguo que nos llevan a
la poca cuando se escriban cartas, que no
son como las actuales, estas se escriban con
a base de tinta en algn material. Sin
embargo ahora existen mtodos ms fciles
para redactar una carta ya que la tecnologa
influye mucho en este proceso y de resultado
obtenemos el servicio de mensajera que nos
ofrecen nuestros dispositivos celulares.

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2.4. EL CONTROL SOCIAL DEL

DESARROLLO TCNICO PARA EL BIEN
COMN.

Los sistemas tecnolgicos se desarrollan para

satisfacer necesidades sociales, por ello, se
considera que deben cumplir puntos para
mejorar el funcionamiento de la sociedad.
Por eso, un sistema tecnolgico se considera
exitoso si cumple con cierta necesidad de la
poblacin. El producto esperado debe
satisfacer la necesidad o de lo contrario no
ser comprado.
El diagnostico de necesidades sociales
consiste en descubrir una tarea que pueda ser
realizada por medio de la tecnolgia,
facilitarla, agilizarla o mejorarla.

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2.4.1 LA SATISFACCION DE
NECESIDADES SOCIALES COMO
CRITERIO DE CONTROL.

El proceso tcnico se ha mantenido

independiente de la cultura. Lo nico que ha
cambiado son las mquinas y los
instrumentos que se usan para generar tanto
los productos como los servicios que
satisface necesidades.
Un ejemplo claro son las artesanas de barro,
su proceso de elaboracin no ha variado pero
las tcnicas y utensilios empleados s.

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2.4.2 EL COOPERATIVISMO Y LOS

PROCESOS DE AUTOGESTIN EN LAS
ORGANIZACIONES.

Toda empresa necesita de cierta cantidad de

dinero para poder funcionar, este se invierte,
por lo que se le llama Capital. De acuerdo
como se obtiene el capital, las empresas se
dividen en dos grupos: sociedades annimas
y cooperativas.
En las sociedades annimas el capital es
aportado por inversionistas independientes al
comprar acciones, pero los inversionistas no
laboran en las empresas.
Las sociedades cooperativas son muy
diferentes, en este caso, son los trabajadores
quienes aportan el capital y el trabajo. Estas
sociedades han tenido xito entre grupos
tnicos y sociales bien definidos.

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2.5 LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS Y

EL TRABAJO POR PROYECTOS EN LOS
ROCESOS PRODUCTIVOS EN
DISTINTOS CONTEXTOS
SOCIOCULTURALES.

Los cambios econmicos, polticos y sociales

que han modificado a las empresas y
organizaciones fueron propiciados por
diversas redes de organizaciones sociales que
permiten
la
vinculacin
entre
los
investigadores, productores e insumos para
que se usen de manera responsable y as
logren una sociedad con mejor calidad de
vida.

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2.5.1 LA DISPONIBILIDAD Y USO DE LAS

HERRAMIENTAS OFIMATICAS PARA LA
RESOLUCION DE PROBLEAS EN LOS
PROCESOS ADMINISTRATIVOS.

Si se requiere dar solucin a los procesos

administrativos en la ofimtica, se deben
seguir tres pasos:
1. Utilizar los recursos informticos
(Procesadores de textos, hojas de clculo,
base de datos, dispositivas electrnicas).
2. Conocer y aplicar las herramientas que
ofrece cada programa.
3. Combinar los diferentes recursos para
obtener una solucin integral.

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2.5.2 EL TRABAJO POR PROYECTOS:

IDENTIFICACION DE PROBLEMAS E
INTEGRACION DE CONTENIDOS PARA
EL DESARROLLO DEL PROYECTO DE
OFIMATICA.

Los documentos que poseen una buena

presentacin cumplen con la finalidad para la
cual fueron escritos, transmiten el
profesionalismo e influyen en la toma de
decisiones.
Los factores que determinan a calidad de los
documentos son:
Claridad: Es una cualidad decisiva para
comprender lo que se desea exponer.
Presentacin: Considera el aspecto
externo de los documentos.
La creacin de documentos se simplifica de
manera considerable con la aplicacin de
computadoras.

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Para que el documento sea creativo y original

se necesita respetar estos puntos:
1. Conocer y aplicar los conceptos bsicos
de redaccin
2. Comprender las funciones avanzadas
disponibles.
Para obtener un documento con buena
presentacin necesita de estructura y formato.
La estructura son las partes que integran un
todo, es decir, define la organizacin de
elementos que lo componen.
Por otra parte, el termino formato hace
referencia al diseo de la apariencia general
del documento.
Un documento bien diseado invita al lector a
leer del principio al fin del documento.

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2.5.3 LAS HERRAMIENTAS OFIMATICAS

Y SU INCORPORACION A LOS
PROCESOS DE PRODUCCION PARA LA
RESOLUCION DE PROBLEMAS.

Ya observamos que para disear soluciones

efectivas es necesario saber combinar
diferentes programas de aplicacin.
Cuando los documentos son extensos,
contienen
elementos
complejos
o
repetitivos se deben modificar las tcnicas
de edicin.
Estilos:
Son
el
conjunto
de
especificaciones de formato asignadas y
grabadas con un nombre. Su aplicacin
agiliza la modificacin de caracteres o
prrafos en cualquier parte del
documento.
Plantillas: Son documentos que
contiene cierta estructura y formato
predefinidos, de acuerdo con el objetivo
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que persigue el escrito. Las plantillas

pueden incluir secciones recomendadas
o texto de uso obligatorio.
Si utilizas los recursos informticos
correctamente tu trabajo ser ms eficiente.

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