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No. 662

15 al 19 de febrero de 2016

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Incentivos

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Nmina

Pagos provisionales

Prestaciones

Primer Empleo

Reforma fiscal

Reforma laboral

S. Mnimos 2016

Sindicatos

MEXICO Laboral

Indicadores
MES
Enero
Diciembre
Noviembre
Octubre
Septiembre
Agosto
Julio
Junio
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero

DESEMPLEO(1)

4.00%
4.00%
4.60%
4.50%
4.70%
4.70%
4.40%
4.40%
4.30%
3.90%
4.30%
4.51%

INFLACION (2)
MENSUAL

0.38%
0.41%
0.55%
0.51%
0.37%
0.21%
0.15%
0.17%
-0.50%
-0.26%
0.41%
0.19%
-0-09%

ANUAL(3)

HUELGAS(5)
ACUM.(4)

EMPLAZADAS

2.61%
0.38%
519
2.13%
2.13%
560
2.21%
1.72%
1801
2.48%
1.16%
599
2.52%
0.65%
471
2.59%
0.27%
585
2.74%
0.06%
381
2.87%
-0-09%
459
2.88%
-0.25%
368
3.06%
0.25%
515
3.14%
0.51%
554
3.00%
0.10%
441
3.07%
-0.09%
421
Salario mnimo nacional 2016(8): $ 73.04

INCREMENTOS

ESTALLADAS

TABULADOR(6)

REAL(7)

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

4.1%
4.5%
4.0%
3.6%
4.1%
4.6%
4.8%
4.4%
4.3%
4.1%
4.4%
4.3%
4.2%

1.46%
2.33%
1.74%
1.13%
1.54%
1.92%
1.99%
1.45%
1.36%
1.00%
1.24%
1.31%
1.14%

(1)

Fuente: Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo, INEGI; (2) Fuente: INEGI; (3) Variacin respecto al mismo mes del ao anterior; (4)
Acumulado en lo que va del ao; (5) Fuente: STPS, Juntas Federales de Conciliacin y Arbitraje. Empresas de jurisdiccin federal; (6) Incremento
directo al tabulador en empresas de jurisdiccin federal; Promedio ponderado por el nmero de trabajadores. Fuente: STPS; cifras revisadas.
(7) Los incrementos se deflactaron con el promedio de variaciones anuales del IPC. Fuente: STPS, Direccin General de Investigaciones y
Estadsticas del Trabajo; con informacin de Banxico, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos. (8) Fuente: Comisin
Nacional de Salarios Mnimos. Salario Mnimo nacional, vigente a partir del 1 de enero de 2016.

Laboral
Pega a salario alza de bienes
El alza del dlar ha llevado a que productos importados o los servicios mdicos tengan un incremento, lo cual
resiente el salario de los trabajadores. Julieta Manzano, Directora Comercial de Mercer, seal que el aumento en
los salarios va del orden del 3 al 4.5%, este ao. La media est en 4%, muy acorde con la inflacin esperada, pero
por debajo de ciertos productos que han tenido un incremento mayor en sus precios. Dependiendo del tipo de
canasta de consumo de cada persona, ser la afectacin que genere la cada del peso frente al dlar. Aadi que
la inflacin en servicios mdicos es de 12.5%, es decir, el crecimiento del costo de la salud, en cuanto a medicinas
y hospitales, es hasta tres veces el promedio de la inflacin normal. La apreciacin del dlar tambin podra tener
efecto en las contrataciones. Manzano mencion que aquellas empresas ms conservadoras dejarn de hacer
contrataciones o incluso recurrirn a la subcontratacin a travs de empresas de outsourcing para ocupar sus
vacantes. (REFORMA, martes 16 de febrero)
Buscan recuperar el poder adquisitivo del minisalario
Este ao se aplicarn cambios en la poltica salarial del pas, con la finalidad de incentivar la recuperacin de los
sueldos de los obreros. El Consejo de Representantes de la Comisin Nacional de Salarios Mnimos (Conasami)
entregar en junio un informe y recomendaciones para proponer las bases o elementos de una poltica salarial que
haga posible la recuperacin gradual y sostenida de los minisalarios, inform la Secretara del Trabajo. Luego de
promulgada la reforma constitucional para desindexar estos sueldos, el paso que sigue es romper la atadura del
vnculo no formal que existe entre el incremento de los mnimos y los salarios contractuales. Es decir, lograr que
los porcentajes que anualmente se otorgan a los mnimos no sean un tope para todos los dems trabajadores. Se
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busca deshacer el efecto faro que provoca que el mismo aumento que se fija a los sueldos de los obreros se
replique en todas las dems negociaciones. En marzo habr un encuentro de especialistas, en el que participarn
instituciones como el Banco Mundial, que presentar una investigacin sobre productividad y salario mnimo; el
Banco de Mxico, que dar a conocer un anlisis sobre inflacin y salarios; la Organizacin Internacional del
Trabajo, con un documento sobre empleo y remuneraciones, y el Consejo Nacional de Evaluacin de la Poltica
Social, con informacin sobre pobreza, entre otros. (JORNADA, lunes 15 de febrero)
Reforma sobre justicia laboral
Con la devaluacin del peso no slo se increment el precio de los productos de la canasta bsica, sino que se
avizoran ms cierres de empresas relacionadas con la compra de insumos extranjeros, que se sumarn a las 3 mil
que lo han hecho en lo que va del ao, e implicar una justicia laboral ms expedita ante la firma de contratos en
blanco, afirm el abogado laboral Manuel Fuentes Muiz. Al participar en el foro Reformar la justicia laboral desde
la justicia laboral, realizado en la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del DF, el especialista alert que la situacin
se agravar con la firma del Acuerdo Transpacfico de Cooperacin Econmica (TPP), principalmente en las 20
ramas industriales que se liberarn de toda competencia en el mbito extranjero. Los problemas en materia laboral,
dijo, empezaron en los primeros das de enero con la conclusin de los contratos temporales, y provocar un
aumento en la firma de documentos en blanco, que aparentan una renuncia anticipada, y acuerdos verbales entre
patrn y trabajador. (JORNADA, martes 16 de febrero) Las modalidades de contratacin que se incorporaron a la
Ley Federal del Trabajo en la reforma laboral de finales de 2012 tuvieron "nula efectividad" para flexibilizar el
mercado laboral, seal Toms Natividad, Presidente de la Comisin Laboral del Consejo Coordinador Empresarial
(CCE). Los periodos de prueba y capacitacin inicial no operaron porque se fijaron requisitos complicados y se
condicion a las empresas a crear Comisiones Mixtas, dijo durante su participacin en el foro. Refiri que el 4 de
diciembre pasado, el Presidente Pea Nieto anunci cambios como parte de una reforma a la justicia laboral, no
obstante, consider que en la iniciativa de reforma que prepara el gobierno a travs de la Secretara del Trabajo
tambin deben incluirse temas que no funcionaron como quedaron establecidos con la reforma de 2012. Indic
que existen alrededor de 50 iniciativas de reforma a la LFT en la Cmara de Diputados, las cuales debern ser
retomadas en la discusin entre empresas y sindicatos, y debern ser integradas a la iniciativa final de reforma
laboral que se entregue al Congreso. (FINANCIERO, mircoles 17 de febrero) La nica forma de eliminar los
contratos de proteccin es consultando a los trabajadores antes de la firma del contrato colectivo; y no slo
cuando se presente un emplazamiento a huelga como se pretende establecer en la nueva reforma a la Ley Federal
del Trabajo, afirm Arturo Alcalde Justiniani, abogado laboral. En el marco de la discusin que se lleva a cabo
sobre la justicia laboral, el abogado que representa a diversos sindicatos en el pas, aadi que no se vislumbran
grandes cambios en lo que corresponde a los trabajos que realizan las Juntas de Conciliacin y Arbitraje. Agreg
que en donde hay un encargo especial es en la revisin de los contratos de proteccin que en el pas el 90% se
encuentra en esta condicin, pues se convirti en una prctica viciosa mediante la cual el patrn escoge y firma el
contrato colectivo de trabajo inicial con el sindicato de su preferencia. Los lderes se disputan ser agraciados en
esta eleccin patronal y poder vender su firma. Expuso que los tres temas prioritarios en la discusin son: los
contratos de proteccin, por el altsimo nivel de simulacin que existe, pues no hay seguridad jurdica; la autonoma
de los tribunales; tener juicios rpidos. (ECONOMISTA, jueves 18 de febrero)
Constitucin de CDMX debe incluir poltica de mejora salarial
La Constitucin de la Ciudad de Mxico deber contener una poltica que permita una recuperacin progresiva,
pero sostenida, del salario mnimo, dijo el Presidente del Consejo Econmico y Social de la Ciudad de Mxico,
Enrique Provencio. Adelant que sta ser parte de las propuestas que el rgano presentar al grupo encargado
de redactar la iniciativa de carta magna local; dijo que si bien en la misma no se puede estipular un salario mnimo
distinto al aprobado por el gobierno federal, s se pueden crear mecanismos para mejorar esta percepcin. Entre
stos, mencion impulsar un acuerdo social para mejorar los ingresos de los trabajadores o definir lineamientos
para dar cumplimiento desde el mbito local a tratados internacionales vinculantes, que suponen un minisalario
superior al que se tiene actualmente en el pas, que Mxico est obligado cumplir, como establece la misma Carta
Magna nacional. Tambin se debe plantear un rgimen laboral que haga ms eficaz la regulacin, supervisin y
cumplimiento de la ley en la materia. (JORNADA, lunes 15 de febrero)
Invertir Nemak 182 mdd en Mxico
La fabricante de autopartes de aluminio Nemak invertir este ao 182.5 millones de dlares en sus operaciones
en Mxico, inform Armando Tamez Martnez, Director General de esta filial del grupo industrial Alfa. Entre 60 y
70 millones de dlares servirn para construir una tercera planta de maquinados en su unidad de Nuevo Len. La
compaa planea incrementar su capacidad de produccin entre 5 y 7%, avizorando un buen ambiente global para
su sector. (REFORMA, martes 16 de febrero)
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2/8

Puebla quiere una tercera armadora automotriz

El gobierno de Puebla negocia la llegada de una tercera armadora que fabrica vehculos elctricos, la cual pretende
invertir 700 millones de dlares, pero pide la donacin de 40 hectreas en San Jos Chiapa, donde est la planta
de Audi. Jos Cabaln Macari, Secretario de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Econmico, dijo que han tenido
acercamientos con representantes de la firma, cuyo nombre se reserv, pero que an est verde el proyecto.
Tesla Motors podra ser la firma que busque llegar al territorio poblano, ya que en meses anteriores manifest sus
planes por abrir una planta en territorio nacional. (ECONOMISTA, viernes 19 de febrero)
Anuncian el arribo de dos nuevas empresas
En los siguientes meses, el gobierno de Quertaro prev la inversin de dos empresas, una de ellas de 100 millones
de dlares. El Gobernador del estado, Francisco Domnguez, mencion que son dos proyectos, uno de ellos por
100 millones de dlares, del cual se reserv ms detalles; as como otro que estara generando alrededor de 250
empleos, en una primera etapa. Tenemos una empresa para asentarse en el estado, que no puedo decir (ms
detalles) porque me piden la secreca, que espera 250 empleos para llegar a 2,000, y otra ms que anunciaremos
en unos das, con una inversin de 100 millones de dlares. (ECONOMISTA, viernes 19 de febrero)
Invertirn 24 empresas en Tamaulipas
La instalacin o expansin de 24 empresas en Tamaulipas, propiciar la inversin de mil 861 millones de dlares,
dijo Rafael ngel Ortiz, de la Secretara de Desarrollo Econmico del estado. Este ao iniciamos con una cartera
de 24 empresas en proceso de instalacin que generarn aproximadamente 5 mil 200 empleos. Son industrias de
autopartes, elctrico electrnica, metal mecnica y del sector energtico y se estn instalando en Altamira,
Reynosa, Matamoros, Tampico, Valle Hermoso, Casas Gmez, Llera y Victoria. (CRONICA, lunes 15 de febrero)
Concreta Coahuila dos inversiones de autopartes
Coahuila anunci dos inversiones que fortalecern su clster automotriz: una por 70 millones de dlares para una
planta de Hyosung Group Global Safety Textiles y la otra, correspondiente a Utility Trailer Manufacturing de Mxico,
cuyo monto no fue revelado. Hyosung fabrica bolsas de aire para el sector automotriz; su nueva planta estar en
Torren, y va a generar ms de 700 empleos. Se espera concluir la planta en el mes de julio, iniciando la produccin
masiva en enero del 2017. Utility Trailer se instalar en Piedras Negras, donde producir hasta 12 mil cajas de
triler con refrigeracin. La planta quedar lista en seis meses y una vez en operacin, crear 120 empleos en su
primera etapa. (ECONOMISTA, lunes 15 de febrero)
Proveedoras de VW, sin un plan B: Coparmex
El Presidente de la Coparmex-Puebla, Jos Antonio Quintana, admiti que las proveedoras de Volkswagen an no
tienen un Plan B en caso de una crisis en la armadora, pues no se han prendido los focos rojos. Lo anterior,
tras la cada de 42% en la produccin y de 50% en las exportaciones en la armadora alemana durante enero,
comparado con el mismo periodo del ao pasado. Mencion que hasta el momento estn garantizados los empleos
en las 60 proveedoras afiliadas a su organismo y no prevn reajustes o recortes de personal. Afirm que mantienen
contacto con los directivos de Volkswagen, sin que todava haya alarma por la cada en produccin. Mencion que
el tema habr de tomarlo con tranquilidad y en su momento las proveedoras tomarn alguna decisin, sobre todo
para proteger a la base trabajadora. (ECONOMISTA, martes 16 de febrero)
Mxico se salva de despidos en Daimler
Mxico no saldr afectado, al menos en el corto plazo, por el recorte de personal que anunci Daimler Trucks en
Amrica del Norte, dijo su Director de Planeacin y Operaciones para el rea, Alan Mayne. Explic que el ajuste
de personal se aplicar en Estados Unidos, por la baja demanda de camiones por la difcil situacin econmica
internacional. El directivo dijo que Mxico representa 50% de la produccin total de la regin, manufactura que se
mantendr sin cambios en su fuente laboral. (ECONOMISTA, mircoles 17 de febrero)
GModelo gener ms de mil empleos
Grupo Modelo cre ms de mil nuevos empleos directos en sus fbricas de cerveza y verticalizadas en todo el
pas, los cuales se encuentran cubiertos en su totalidad y permitirn a la empresa contar con el personal necesario
para fortalecer su produccin. Dichas plazas se suman a las que la firma ofrecer con nuevas inversiones, como
la instalacin del Centro de Servicios Compartidos en Aguascalientes. (EXCELSIOR, mircoles 17 de febrero)
La industria turstica emple a 3.8 millones
La Secretara de Turismo inform que en el cuarto trimestre del 2015 se emple a 3.8 millones de personas en la
industria turstica del pas. Tan slo en el cuarto trimestre del ao pasado se emplearon 162 mil 472 personas ms
que en el mismo periodo del 2014. (CRONICA, jueves 18 de febrero)
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3/8

Len apuesta por ser un centro innovador

Len, Guanajuato, busca aprovechar su posicin como centro corporativo y la llegada de inversiones automotrices
para erigirse como una metrpoli de innovacin y manufactura. Ramn Alfaro Gmez, Director de Economa de
Len, dijo que durante los prximos tres aos se estarn poniendo las bases para convertir a la ciudad en el centro
del clster de la Tecnologa e Innovacin de la regin. Las empresas que se proyecta lleguen en el siguiente trienio
a la ciudad, generaran ms de 10 mil empleos. (ECONOMISTA, mircoles 17 de febrero)
Crean 3 mil empleos con auge energtico
Este ao se habrn de generar cerca de 3 mil empleos con la construccin de cuatro parques elicos en
Tamaulipas, algunos ya avanzados, en los que se invierten 350 millones de dlares para generar en total 150
megawatt, que sern incorporados a la CFE. Dos de estos parques se construyen en el municipio de Llera, otro en
la localidad de Villa de Casas, y uno ms en el de Gemes, casi pegado a las inmediaciones con Ciudad Victoria.
(REFORMA, jueves 18 de febrero)
Recorta Bombardier 7 mil empleos, no afecta en Mxico
Bombardier anunci un recorte de 7 mil puestos de trabajo a escala mundial en 2016 y 2017, debido a las difciles
condiciones macroeconmicas y a la dbil demanda en el mercado, pero Mxico qued a salvo del ajuste. Los
recortes sern principalmente en Canad y Europa, donde la compaa concentra las actividades del sector
aeroespacial y de transporte; esta reduccin de personal ser en las prximas semanas y en 2017. Bombardier
tiene presencia en Mxico con una planta aeroespacial en Quertaro y otra donde fabrica locomotoras en Ciudad
Sahagn, Hidalgo. Alfredo Nolasco, Director General de la empresa en Mxico, destac que en ambos segmentos
de negocios se mantienen las expectativas de crecimiento. (MILENIO DIARIO, jueves 18 de febrero)
Empleo en sector manufacturero creci 2.5%
En diciembre del ao pasado, el personal ocupado en el sector manufacturero aument 2.5% respecto a igual mes
de 2014. Las horas trabajadas crecieron 2.6% y las remuneraciones medias reales pagadas (incluyen sueldos,
salarios y prestaciones sociales) fueron superiores en 0.9% en su comparacin anual. (COMUNICADO INEGI,
viernes 19 de febrero)
Rompe rcord la informalidad
Al cierre del cuarto trimestre de 2015, la poblacin ocupada en la informalidad total se increment 4% respecto al
mismo periodo del ao anterior, para llegar a 30 millones mil 490 personas, un rcord segn datos del INEGI. Esto
significa que en todas las modalidades de empleo informal se increment en 1 milln 144 mil 557 personas en
relacin al ltimo trimestre de 2014. El sector informal dio trabajo a 14 millones 312 mil 543 personas. (REFORMA,
lunes 15 de febrero)
Firmas no contratan este ao
Los planes de contratacin de las empresas que operan en el pas sern cautelosos durante este ao derivado de
la volatilidad del tipo de cambio y el descenso del precio del petrleo, consider Mnica Flores, Directora General
de ManpowerGroup Latinoamrica. Las empresas estn optando por mantener sin cambios sus plantillas de
trabajadores; es decir, no estn haciendo despidos pero tampoco contrataciones, a menos que tengan que cubrir
una vacante especializada. Las empresas no tienen la seguridad de que la demanda de productos y servicios se
mantenga constante, por lo que evitarn incrementar sus costos fijos. (EXCELSIOR, jueves 18 de febrero)
Amenazan a mineros que ganaron juicio laboral
Tres afiliados al sindicato minero (SNTMMSSRM) que hace ocho aos fueron despedidos injustificadamente por
la minera Fresnillo PLC, ganaron el juicio laboral y fueron reinstalados. Sin embargo, fueron recibidos con golpes,
insultos y hasta amenazas por un centenar de empleados de Fresnillo PLC, dio a conocer scar Alzaga, abogado
del sindicato. Los tres afectados presentaron denuncias penales contra la empresa por lesiones. (JORNADA,
mircoles 17 de febrero)
Trabajadores de Mexicana rechazan que juez vuelva a revisar quiebra
Trabajadores de Mexicana de Aviacin solicitaron a la Suprema Corte que recuse a la magistrada Edith Alarcn
por haber sido designada para revisar su propia decisin sobre la quiebra de la compaa area. El representante
legal de los trabajadores, Joaqun Ortega Esquivel, argument que Alarcn no debe hacerse cargo del recurso de
revisin 313/2015, pues de acuerdo con el artculo 51 de la Ley de Amparo, la ahora magistrada incurre en la
fraccin cuarta, por la que estn impedidos quienes hubieren tenido el carcter de autoridades responsables en el
juicio de amparo, o hubieren emitido en otra instancia o jurisdiccin el acto reclamado o la resolucin impugnada,
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4/8

excepto cuando se trate del presidente del rgano jurisdiccional de amparo en las resoluciones materia del recurso
de reclamacin. (JORNADA, mircoles 17 de febrero)
SCT cancelar mil 400 plazas
El Secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza, adelant que en la dependencia a su cargo
recortar alrededor de mil 400 plazas, principalmente de confianza y por honorarios. Es inevitable el recorte de
personal, acept al detallar que se trata de fusionar y cancelar plazas que ahora no estn ocupadas, y en algunos
casos habr que hablar con el personal para que pueda tener una salida lo ms decorosa posible. Tendremos que
tomar estas determinaciones en los prximos das, admiti. (CRONICA, viernes 19 de febrero)
Habr recorte de personal en Pemex
El Director General de Pemex, Jos Antonio Gonzlez Anaya, anunci que habr un ajuste de personal, como
resultado del recorte preventivo en su presupuesto por 100 mil millones de pesos, que equivale al 20.9% de su
presupuesto para 2016. Admiti que la empresa tiene problemas de liquidez, pero ello no implica un escenario de
quiebra. El directivo no ofreci detalles del nmero de plazas que se recortarn pero explic que el presupuesto
de la petrolera para este ao se calcul con base en un precio por barril de 50 dlares, pero actualmente el precio
del hidrocarburo ha rondado entre los 20 y 25 dlares por barril. (CRONICA, viernes 19 de febrero)
Tendr Pemex su 'Fobaproa'
El rescate de Pemex arranc con el pago de pensiones para los trabajadores. Hacienda recre el "Fobaproa" para
pagar parte del pasivo laboral de los empleados petroleros con un monto inicial de 50 mil millones de pesos. Esto
deriva de la reforma energtica de 2014, en la que el Congreso instruy al gobierno para que asumiera parte de
las pensiones y jubilaciones de la petrolera en caso de lograr un acuerdo con el sindicato. (REFORMA, martes 16
de febrero)
Alertan a Pemex por sus 'ddivas'
La Auditora Superior de la Federacin advirti sobre el riesgo de una mayor crisis financiera en Pemex si su
administracin mantiene abierta la puerta para incrementar los beneficios econmicos de los trabajadores en cada
negociacin con el sindicato petrolero. La petrolera registra un problema estructural en su esquema de pensiones
y jubilaciones que ha provocado un pasivo laboral de 1 billn 474 mil millones de pesos, equivalente a 8.3 puntos
del PIB. (REFORMA, jueves 18 de febrero)
Llama la atencin CFE y truena el sindicato
El sindicato de electricistas (SUTERM) acus a la Comisin Federal de Electricidad (CFE) de realizar despidos
injustificados, amenazas al personal y la retencin ilegal de salarios. Esto, en respuesta a una llamada de atencin
de la Direccin de Administracin de la CFE, que asegur una falta de cumplimiento en el cdigo de conducta por
parte de algunos trabajadores sindicalizados. (REFORMA, jueves 18 de febrero)
Cobra Infonavit adeudos prescritos
El Infonavit est cobrando a los patrones crditos 'viejos'. Segn la Caintra de Nuevo Len, sus agremiados
reportaron seis casos de adeudos reclamados por el rea de recaudacin del Infonavit, los cuales datan de
principios del 2000. El organismo de vivienda, seal la fuente, est reviviendo cobros por cuotas obrero patronales
que en su momento fueron aclaradas y pagadas. scar Adame, abogado fiscalista, seal que el Infonavit est
cometiendo dos agravios al reclamar esos adeudos. El primero es la incapacidad de facultades para cobrar crditos
que tienen una antigedad mayor a 5 aos y la prescripcin de facultades para la determinacin de omisiones en
el pago de las cuotas o de retenciones de sueldo para el pago de crditos ejercidos por los trabajadores. Indic
que la Suprema Corte ya se ha pronunciado por la caducidad para que el IMSS e Infonavit determinen adeudos
patronales con antigedad mayor a 5 aos. (REFORMA, martes 16 de febrero)
Entregan Premio Nacional de Calidad
En la entrega del Premio Nacional de Calidad, el Presidente Pea Nieto afirm que a Mxico deben distinguirlo su
capital humano calificado y el valor de su produccin pero no los bajos salarios. Los ganadores en la categora de
manufactura fueron Eaton Aerospace Group, Daimler y Federal-Mogul Motorparts Braking Group. (JORNADA,
mircoles 17 de febrero)
Mexicanos quieren un retiro temprano
Los trabajadores que estn en la antesala de la jubilacin, es decir, tienen ms de 45 aos de edad, quisieran
poder retirarse en los prximos cinco aos, sin embargo, no podrn hacerlo porque no han ahorrado lo suficiente,
tienen dependientes econmicos o tienen un alto nivel de endeudamiento. As lo establece un estudio realizado
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5/8

por HSBC. 57% de los trabajadores quisieran retirarse antes para tener libertad de viajar y perseguir sus intereses;
mientras que 54% quiere pasar ms tiempo con su familia; 17% desea estudiar otra carrera o hacer trabajo
voluntario, y 15% buscara disfrutar ms a su pareja durante su retiro. (EXCELSIOR, jueves 18 de febrero)
Abatir brecha de gnero laboral tomar casi dos dcadas
En Mxico, slo 5% de los puestos directivos estn ocupados por mujeres y en los Consejos de Administracin de
las empresas el porcentaje es de slo 1%. Modificar estos porcentajes llevara hasta 17 aos, si se empujan desde
el interior de las empresas polticas de flexibilidad que permitan una mayor incorporacin de mujeres en puestos
directivos, dijo Mnica Flores, Directora General de Manpower, al presentar el estudio 7 Pasos hacia una inclusin
consciente: una gua prctica para facilitar una mayor participacin de mujeres en posiciones de liderazgo. Para
esta investigacin se entrevist a 222 lderes a nivel mundial en 25 pases. Segn el reporte, 97% de los Millennials
(21 a 34 aos) considera que sern la generacin que finalmente logre la equidad de gnero en el trabajo. Mientras
en Amrica Latina los encuestados consideran que en 17 aos se lograr la equidad; en Europa suponen que
llevar 19 aos y en Asia 13. En los puestos corporativos, las mujeres perciben hasta 17% menos ingreso que sus
pares varones. Los sectores que se identifican como ms excluyentes en altos mandos son minera y extraccin,
logstica y construccin; en contraste, las actividades donde se tiene un mejor desempeo de las mujeres es en
servicios y comercio. En Amrica Latina, los promedios ms altos de puestos corporativos ocupados por mujeres
llegan a 15%: Colombia y Repblica Dominicana son los ms avanzados. (ECONOMISTA, martes 16 de febrero)
Trabaje en un outsourcing sin afectar su retiro
Alan Gmez, Director de Servicios Especializados para el Retiro de Principal Financial Group, consider que el
outsourcing es una opcin que permite la ley a las empresas, y por ello es conveniente que, si est dispuesto a
emplearse bajo este esquema, comience a planear tambin su ahorro para el retiro contemplando nicamente sus
aportaciones voluntarias. Entrar a trabajar en un outsourcing depende de usted, a veces estigmatizamos este tipo
de relaciones laborales como malas cuando en realidad slo es necesario conocer sus pros y contras, evaluarlos
y, si realmente le conviene, slo trabajar en reducir las desventajas y maximizar las ventajas, afirm. Alejandro
Dryjanski, Director de Planeacin Estratgica y Comunicacin de Afore Banamex, destac que hay empresas de
outsourcing que s brindan a sus empleados las prestaciones del IMSS, por lo que sus trabajadores tendrn el
beneficio de contar con su ahorro para el retiro obligatorio y las aportaciones patronales. Pero, si el salario
declarado por el outsourcing es menor a lo real, lo que se ir ahorrando en la subcuenta de vivienda para la afore
ser menor y se interpretar de igual forma por parte del Infonavit para el otorgamiento de una lnea de crdito. Sin
embargo, tambin estn los outsourcing que contratan sin prestacin alguna, ya que pagan por honorarios. Estos
empleados lo que deben hacer es ir a una afore de manera independiente con los documentos necesarios para
dar de alta su nmero de seguridad social, con lo que podr, de manera voluntaria e independiente, ahorrar para
su retiro. Cuando una empresa le brinda las aportaciones del IMSS, la aportacin voluntaria, que es de 6.5% de
su salario, se divide en tres partes: 25% lo paga usted, 70% el empleador y 5% el gobierno. Si est trabajando por
honorarios, estar usted obligado a igualar un ahorro de 6.5% o superarlo. Recuerde que ahorrar 6.5% de su
salario, ya sea de manera obligatoria o voluntaria, es poco, se sugiere que su ahorro corresponda a 12.5%,
aconsej Priscilla Trejo, Subdirectora de Planeacin de Afore Banamex. Las proyecciones que da el ahorro de
6.5% para su retiro es una tasa de retorno de tan slo 30%. Si desea una tasa de remplazo superior a 65%, lo ideal
es ahorrar 18% de su sueldo mensual para su retiro. (ECONOMISTA, martes 16 de febrero)
7 millones dejaron su empleo, su negocio, o no quisieron laborar
El ao pasado cerca de 6.8 millones de mexicanos renunciaron a su empleo, dejaron o cerraron sus negocios, o
simplemente no quisieron incorporarse al mercado laboral. Datos del INEGI indican que un ao atrs, en 2014,
este grupo de personas abarc a 6.6 millones de personas. Destaca la poblacin que dijo estar disponible para
trabajar, pero que no llev a cabo acciones al respecto, con 5.9 millones de personas; 759 mil personas renunciaron
o dejaron su empleo y cerca de 96 mil personas dej o cerr un negocio propio. Al cierre de 2015, la poblacin
desocupada total en el pas ascendi a 2.24 millones de personas. (FINANCIERO, lunes 15 de febrero)
Renunciar al trabajo es ms comn para la Generacin Y?
Renunciar al trabajo est de moda. Ms de 3 millones de estadounidenses dejaron su empleo en diciembre de
2015, el nmero ms alto desde el ao 2006, segn la Oficina de Estadstica Laboral de ese pas. El ndice de
renuncias, que mide la cantidad de personas que renunciaron de entre todas aquellas que trabajaron cada mes,
alcanz su nivel ms alto en 7 aos. Que la gente no permanezca en el mismo trabajo durante mucho tiempo es
un signo de que la economa est activa, ya que demuestra que estn seguros de poder encontrar empleo en otro
lugar. Pero es posible que ahora nos encontremos ante un cambio de actitud ms amplio. La mayor parte de los
trabajadores en Estados Unidos -pertenecientes a la generacin del milenio o generacin Y- parecen oponerse
categricamente a pasar sus vidas en un escritorio. El ao pasado, las personas de entre 18 y 34 aos de edad
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representaron el mayor segmento del mercado de trabajo en Estados Unidos, segn el Pew Research Center. Se
espera que la fuerza de trabajo de la Generacin Y siga aumentando, en tanto los graduados de las universidades
y la nueva inmigracin, que tienden a ser ms jvenes, se sumarn a los 53.3 millones que componen el grupo.
Muchos de ellos parecen ser inquietos. Una mayora de jvenes del milenio abandonarn sus puestos de trabajo
en un futuro prximo, de acuerdo con una encuesta de Deloitte realizada en 29 pases. Los estadounidenses de
esta generacin se mostraron ligeramente ms leales que la poblacin mundial, pero no por mucho. Slo 29% dijo
que planeaba permanecer ms de 5 aos en la empresa donde trabaja. (FINANCIERO, lunes 15 de febrero)

Economa
Hacienda aplica recorte por 132 mil mdp
Para 2016 se va a aplicar un recorte preventivo efectivo y de inmediato al gasto en la administracin pblica federal
que incluye a Pemex por 132 mil 300 millones de pesos, equivalente a 0.7% del PIB, anunci el Secretario de
Hacienda, Luis Videgaray. ste es el tercer apretn al cinturn en el sector pblico que se hace en la presente
administracin y el segundo para 2016, para soportar la cada de los ingresos petroleros y el efecto de la
depreciacin del tipo de cambio. Videgaray explic que 32 mil 300 millones de pesos se van a recortar en el
gobierno federal y 100 mil millones en Pemex. El recorte al gasto pblico del gobierno federal se va a concentrar
60% en rubro corriente, especialmente en menores dispendios para viajes nacionales, telefona y otros servicios.
El gasto de inversin va a representar 40% del ajuste. Se protegen los proyectos de inversin prioritarios como las
partidas relacionadas con el desarrollo del Nuevo Aeropuerto del DF, el Tren Ligero en Guadalajara y el Tren
Mxico-Toluca, entre otras obras que son prioridad para la administracin. (UNIVERSAL, jueves 18 de febrero)
Atacan especulacin con venta discrecional de dlares
El Banco de Mxico inici la venta discrecional de dlares a los bancos privados tras el desgaste de las subastas,
que ya eran usadas por intermediarios para especular contra el peso. Adems, la Comisin de Cambios anunci
que no descarta la posibilidad de intervenir discrecionalmente en el mercado en caso de que se presenten
condiciones excepcionales. El cambio de esquema fue un reconocimiento a la falta de efectividad de las subastas
de dlares. Durante el lapso que estuvo en marcha el esquema, la reserva internacional disminuy en 22 mil 342
millones de dlares. (REFORMA, jueves 18 de febrero)
Crecimiento econmico mundial se estancar en 2016
El crecimiento econmico global en 2016 se estancar en torno al 3 %, con una ralentizacin en muchos pases
emergentes y una modesta recuperacin en los avanzados, al tiempo que caen las materias primas, el comercio,
los salarios y los precios, en una coyuntura de inestabilidad financiera. Es la principal conclusin que se desprende
de la revisin intermedia del informe semestral de Perspectivas de la OCDE. Para 2017, el organismo vuelve a
recortar tres dcimas la expansin econmica de todo el planeta y deja el avance esperado del PIB en un 3.3 %.
En 2016 Estados Unidos crecer 2 % y Japn 0.8, mientras que el conjunto de la Unin Europea lo har un 1.4 %.
(UNIVERSAL, jueves 18 de febrero)

Panorama Nacional
Procesos electorales 2016
En un proceso interno que dividi a los consejeros perredistas, Rafael Flores Mendoza fue designado por mayora
simple del consejo estatal electivo del PRD candidato a la gubernatura de Zacatecas en alianza con el PAN para
los comicios del 5 de junio. Sin embargo, Alejandro Snchez, Secretario de Accin Poltica del Comit Ejecutivo
Nacional del PRD, inform que esta instancia atraer el proceso. (JORNADA, lunes 15 de febrero) El dirigente
nacional del PRD, Agustn Basave, inform que su partido dio por cerrada la posibilidad de cualquier alianza a la
gubernatura de Puebla con el PAN. "Yo en lo personal, no voy a ceder", eso es ya "cosa juzgada". En cuanto a
Quintana Roo, seal que el Comit Ejecutivo Nacional acord formular la invitacin a Carlos Joaqun Gonzlez,
para ser su candidato. Expuso que Accin Nacional an no se ha pronunciado sobre la posibilidad de hacer una
alianza con el PRD en esta entidad. Respecto a Zacatecas dijo que derivado de la sesin del Consejo Estatal,
tom protesta Rafael Flores, aunque hay una impugnacin de un grupo de compaeros, por lo que se proceder
conforme a las reglas internas de partido. En Sinaloa se explora la posibilidad de postular a algn candidato
externo, por lo que sigue pendiente. Basave coment que en Oaxaca ya se aprob e incluso, registr la coalicin
con el PAN. "Acurdense que Oaxaca y Veracruz, donde por nuestra correlacin de fuerzas, en Oaxaca
procesamos nosotros la candidatura, en Veracruz, la procesa el PAN". De tal suerte que el partido llevar a cabo
su proceso interno, mismo que vislumbr "llegue a feliz trmino". Precis que en Tamaulipas e Hidalgo, no se
aprob la coalicin con el blanquiazul. (MILENIO DIARIO, martes 16 de febrero) La Comisin Permanente del PAN
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aval la alianza con el PRD en la cual llevarn a Carlos Joaqun Gonzlez, ex Subsecretario de Turismo, como
candidato al gobierno de Quintana Roo. El rgano partidista tambin aval la designacin de la Senadora Adriana
Dvila Fernndez como su candidata al gobierno de Tlaxcala, luego de que los otros dos aspirantes, Jos Alejandro
Aguilar Lpez y Adolfo Escobar Jardnez, decidieran cerrar filas a su favor. (UNIVERSAL, jueves 18 de febrero) El
Comit Ejecutivo Nacional del PRD design a Pedro de Len Mojarro como su candidato a la gubernatura de
Zacatecas. El candidato del partido del sol azteca explic que la Comisin Nacional Jurisdiccional del PRD anul
el proceso electoral efectuado el sbado pasado para elegir a su candidato a gobernador, en el que se declar
vencedor el aspirante Rafael Flores Mendoza. (MILENIO DIARIO, viernes 19 de febrero) Los presidentes del PRD,
Agustn Basave, y del PAN, Ricardo Anaya, registraron a Jos Rosas Aispuro como candidato al gobierno de
Durango. (EXCELSIOR, viernes 19 de febrero)

Otra informacin
Pese a control, entra ms acero asitico
La entrada de productos laminados de Corea del Sur, China, India, Japn y Taiwn se increment en promedio
30% de 2014 a 2015, inform la Cmara Nacional de la Industria del Acero (Canacero). El incremento se registr
pese al impuesto a la importacin de 15% que se fij a productos acereros, adems de que se mantuvieron las
prcticas desleales. En total, la compra de los productos del exterior subi de 12.39 millones a 13.66 millones de
toneladas, lo que provoc que slo se usara 62.5% de la capacidad instalada de la industria nacional. En contraste,
las exportaciones de productos siderrgicos de Mxico a otros destinos se redujeron 26% de 5.79 millones de
toneladas en 2014 a 4.28 millones de toneladas en 2015. (UNIVERSAL, martes 16 de febrero) El Secretario de
Economa, Ildefonso Guajardo, se comprometi a analizar si la dependencia mantiene vigentes las actuales
medidas para detener las importaciones desleales de acero chino. (ECONOMISTA, mircoles 17 de febrero)

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