Drepturi sindicale

- reglementare:

- art. 9 Constitutie “sindicatele, patronatele si asociatiile profesionale

se constituie si isi desfasoara activitatea potrivit cu statutele lor, in
conditiile legii. Ele contribuie la apararea drepturilor si
promovarea intereselor profesionale, economice si sociale ale
membrilor lor”

- art. 217(1) C.muncii: “sindicatele sunt persoane juridice

independente, fara scop patrimonial, constituite in scopul apararii si
promovarii drepturilor colective si individuale, precum si a
intereselor profesionale, economice sociale, culturale si sportive ale
membrilor lor”

- art.1 din Legea Sindicatelor nr. 54/2004: “sindicatele sunt

constituite in scopul apararii drepturilor prevazute in legislatia
nationala, pactele, tratatele si conventiile internationale la care
Romania este parte, precum si in contractele colective de munca si
promovarii intereselor profesionale, ec, soc, culturale si sportive ale
membrilor acestora. Organizatiile sindicale sunt independente fata
de autoritatile publice, de partidele politice si de patronate.

- Art 2 din Legea Sindicatelor nr. 54/2004: “ mai multe categorii de

persoane au dreptul de a se sindicaliza si anume: persoanele
incadrate in munca(salariatii), functionarii publici……

- protectia si garantarea libertatii sindicale:

Legea Sindicatelor nr. 54/2004 are in vedere, in special, protectia

liderilor sindicali. Membrilor organelor de conducere alese ale sindicatelor
li se asigura protectia legii contra oricaror forme de conditionare,
constrangere sau limitare a exercitarii functiei lor.-art.10 “In timpul
mandatului si in termen de 2 ani de la incetarea mandatului, reprezentantilor
alesi in organele de conducere a organizatiilor sindicale nu li se poate
modifica sau desface contractul individual de munca pentru motive
neimputabile lor.
Sunt interzise modificare si/sau desfacerea contractelor individuale
de munca, atat ale reprezentantilor alesi in organele de conducere a
organizatiilor sindicale, cat si ale membrilor acestora, din initiativa
angajatorului, pentru motive care privesc activitatea sindicala.

Membri alesi in organele de conducere au dreptul la reducerea

programului lunar cu 3-5 zile pentru activitati sindicale

Sunt considerate infractiuni:

-impiedicarea exercitarii dreptului de libera organizare sau asociere

sindicala in scopurile si in limitele prev de lege
-conditionarea sau constrangerea, in orice mod, avand ca scop limitarea
exercitarii atributiilor functiei membrilor alesi in organele de conducere
Se pedepsesc cu inchisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amenda de la 2000
la 5000.

- atributiile organizatiilor sindicale

- in vederea realizarii scopului pt care sunt constituite, organizatiile

sindicale au dreptul sa foloseasca mijloace specifice, cum sunt:
negocierile, procedurile de solutionare a litigiilor prin mediere,
arbitraj sau conciliere, petitia, protestul, mitingul, demonstratia si
greva, potrivit statutelor proprii si in conditiile prev de lege.

- !!! organizatiile sindicale apara drepturile membrilor lor ce decurg

din legislatia muncii, contr. colective si individuale, in fata
instantelor judecatoresti, organelor de jurisdictie, a altor institutii
sau autoritati ale statului, prin aparatori proprii sau alesi. In
exercitarea acestor atributii, org. sindicale au dreptul de a
intreprinde orice actiune prevazuta de lege, inclusiv de a formula
actiune in justitie in numele membrilor lor.

- !!! angajatorii au obligatia de a invita delegatii alesi ai

organizatiilor sindicale reprezentative sa participe in consiliile de
administratie la discutarea problemelor de interes, economic, social,
cultural sau sportiv.
-!!! In scopul apararii drepturilor organizatiile sindicale
reprezentative vor primi de la angajator informatiile necesare pentru
negocierea contractelor colective de munca sau, dp caz, pentru
incheierea acordurilor privind raporturile de serviciu, in cond legii,
precum si cele privind constituirea si folosirea fondurilor destinate
imbunatatirii conditiilor la locul de munca, protectiei muncii si
utilitatilor sociale

( pentru a putea participa la negocieri si pentru a afla situatia

economica a firmei sindicatul trebuie sa fie reprezentativ. Pentru a fi
reprezentativ un sindicat trebuie sa aiba in componenta cel putin 1/3 din
salariatii unitatii. Cel mai bine ar fi ca la constituirea sindicatului sa fie
indeplinita aceasta conditie pentru a putea obtine si reprezentativitatea)

_sindicatele au dreptul sa fie consultate in cazul concedierilor

colective, si sa primeasca informatii relevante in legatura cu acestea

-sa primeasca notificarea angajatorului privind intentia de

concediere colectiva si sa propuna masuri in vederea evitarii
concedierilor ori diminuarii numarului salariatilor cocediati

-sa-si dea acordul asupra normelor de munca elaborate de angajator

-sa-si manifeste acordul cu privire la cumularea zilelor de repaus

saptamanal

-sa fie consultate la elaborarea masurilor de securitate si sanatate in

munca

-!!! sa fie consultate la elaborarea regulamentului intern

-!!! sa asiste, printre reprezentanti, la efectuarea cercetarilor

disciplinare prealabile pe salariatii in cauza-membri ai sindicatelor

-alte drepturi:

-de a negocia si incheia contractele colective de munca

- de a declara conflictele de interese si greva, de a participa la
desfasurarea si solutionarea acestora
- de a stabili, de comun accord cu angajatorul, unitatea emitenta a
tichetelor de masa cu care vor contracta prestarea serviciilor
corespunzatoare
-de a asigura, prin reprezentantii desemnati special, respectarea egalitatii
de sanse si tratament intre femei si barbati la locul de munca si de a
reprezenta in justitie persoanele discriminate
- actiunile in justitie formulate de catre sindicat sunt scutite de la
plata taxei de timbru si a timbrului judiciar
- au dreptul de a-si elabora reglementari proprii, de a-si lege liber
reprezentantii, de a-si organiza gestiunea si activitatea si de a-si formula
programe proprii de actiune, cu respectarea legii. Este interzisa
autoritatilor publice si patronatelor orice interventie de natura sa limiteze
ori sa intrerupa exercitarea acestor drepturi.

Consilier juridic
CNS Cartel- Alfa Filiala Iasi
Lador LOREDANA