Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
2 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
INDICE
Introduccin.........................................................................................................
pg
1.
pg
2.
pg.
2.1
ISO 9001:2000.....................................................................................................
pg.
2.2
ISO/TS 16949:2002.............................................................................................
pg.
2.3
pg.
2.4
EAQF 94..............................................................................................................
pg.
11
2.5
VDA 6.1................................................................................................................
pg
11
2.6
pg
13
pg
15
pg
40
pg
pg
57
pg
80
3.
4.
5.
6.
Bibliografa..........................................................................................................
71
HIPERVNCULOS
1. Los referenciales en la industria de la automocin.
ISO/TS 16949:2002
2...................... Breve sumario de los referenciales de aseguramiento de la calidad ms aplicados en el sector de automocin
3. CORRESPONDENCIAS ENTRE LOS REQUISITOS DE LA NORMA ISO/TS 16949:2002 Y EL REFERENCIAL QS 9000 : 1998
4.- Estructura y correlaciones entre el Modelo Europeo de Excelencia Empresarial y el Aseguramiento de Calidad en el sector de la automocin.
5.- Herramientas aplicables para satisfacer los requerimientos de la norma
ISO /TS 16949:2002
5.1 BREVE RESUMEN DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTIN Y CALIDAD.
6. Bibliografa
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
3 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Introduccin.
El cambio de estructura que ha sufrido las normas de la serie ISO 9000 , versin 94; en su reedicin 2000, ha sido tan profunda que muchas veces cuesta
relacionar los puntos de la anterior norma con los requisitos que se encuentran en la actual. En muchos manuales publicados, cuando revisas las tablas de
correspondencias de la norma ISO 9001:2000 con la norma ISO 9001:1994 no es fcil encontrar esa relacin que se supone existe.
Tambin debo decir que segn mi punto de vista la redaccin y organizacin de la nueva ISO 9001:2000 es muy confusa y si hay que ser sinceros su nica
aportacin ha sido su aproximacin al enfoque por procesos que requiere en la implantacin del sistema- si bien no es un enfoque tan profundo como lo puede
ser el requerido por el Modelo de Excelencia de Calidad Europeo ( EFQM ).
ESQUEMA
ISO/TS 1696:2002
Ni que decir tiene que la correspondencia se hace realmente difcil cuando analizamos la norma ISO/TS 16949:2002 e intentamos establecer su tabla de
correspondencias con los referenciales del sector de la automocin para proveedores de primer nivel - referenciales QS 9000: 98; VDA 6.1 4; EAQF 94;
otros -; primero por que no existe ninguna gua publicada que establezca una correlacin entre estos referenciales y, segundo por que la estructura de los
referenciales del sector de la automocin siguen todava la estructura del la ISO 9001:1994, y hacer su correspondencia implica analizar detenidamente cada
uno de ellos y la ISO/TS 1649:2002 y establecer la correspondencia por punto por punto con la problemtica que a veces implica la interpretacin semntica de
un texto a veces confuso y repetitivo.
Tengo la esperanza que este trabajo sirva a mis compaeros de curso que se dedican al sector de la automocin a analizar y verificar estas
correspondencias entre sistemas y a implantar los sistemas , medios y herramientas ms adecuadas en su organzizacin para garntizar el cumplimiento de los
requisitos de sus clientes.
A mi me ha sido muy util para interpretar en profundiad las demandas de la ISO/TS 16949:2002 y analizar las herramientas ms adecuadas para su
implantacin ymantenimiento
.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
4 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
5 de 59
Compaa
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ISO/TS 16949:2002
QS: 9000
VDA 6.1
DaimlerChysler
General Motors
Ford
Opcional hasta el :
14 de Diciembre del 2006.
Requerida despus de esta fecha.
BMW
FIAT
NISSAN
PSA Peugeot-Citron/
Renault
Volkswagen
Otros constructores
japoneses
Requerida
TABLA 1.
(1),
ISO/TS 16949:2002 y el referencial QS 9000 Third Edition del 1998 , creando una tabla de correspondencias entre cada uno de los puntos de la ISO / TS
16949:2002 y aquel punto de la QS-9000:98 con el que se relaciona directamente. Asimismo la QS-9000:98 incluye requisitos adicionales para cada uno de los
clientes particulares que requieren su cumplimiento; solo he incluido los puntos adicionales a la norma ISO/TS 16949 :2002 que Ford Motor Company requiere a
sus proveedores para cumplir con el sistema Q1 ( propio de Ford).
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
6 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
7 de 59
2.
2.1.
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
2.2.
2.3
QS-9000- Este manual define las expectativas fundamentales que tienen DaimlerChrysler, Ford y General Motors y las otras compaas que suscriban este
documento en los sistemas de calidad de sus suministradores internos y externos de piezas para produccin y servicio postventa y de materiales.
El fin que se pretende es asegurar la satisfaccin del cliente comenzando por la reduccin de variacin y de gastos intiles para beneficiar al cliente final, a
la comunidad de suministradores, y a ellos mismos. El manual ofrece un panorama de los requisitos de QS-9000 y de los restantes manuales (002 a 007),
los cuales definen requisitos especficos de forma detallada.
Introduccin.
Seccin I: Requisitos de la Norma ISO 9001:1994 junto con las interpretaciones propias del sector de Automocin.
QSA -
El objetivo de documento es determinar la conformidad respecto de QS-9000. La utilizacin adecuada de QSA promover la coordinacin de las actividades
y del personal que establece la conformidad con QS-9000.
PPAP -
Este proceso ha de ser utilizado por los suministradores en el envi para aprobacin de piezas de muestra a DaimlerChrysler, Ford y General Motor
FMEA -
Este manual ofrece la gua a utilizar por un suministrador en la realizacin e informe del anlisis modal de fallos y efectos en las fases de diseo y proceso.
SPC -
Este manual ofrece los mtodos de Control Estadstico de los Procesos (SPC) sobre los que comnmente estn de acuerdo DaimlerChrysler, Ford y
General Motors. Se trata de una combinacin y puesta en comn de los requisitos SPC de 1as tres compaa. E1 Control Estadstico de los Procesos se
emplea para medir la efectividad de los equipos utilizados en los procesos de fabricacin. Los ajustes pueden ser hechos cuando se descubren defectos
en el proceso sin esperar a que terminen en la cadena de fabricacin. Este proceso asegurara que estn siendo producidas piezas con la calidad
establecida y ayuda a eliminar gastos intiles en el entorno de la fabricacin.
MSA -
Este Manual de Anlisis de los Sistemas de Medida puede ser utilizado por un suministrador para desarrollar los datos que den respuesta a los requisitos de
cualquiera de los tres sistemas de evaluacin de medida, clculos de varianza (ANOVA) y constantes de los grficos de control, entre otras. Algunas de las
ilustraciones que incluye, corresponden a grficos do control de procesos, exactitud de aparatos de medida, curvas e histogramas de operatividad.
APQP-
El propsito de este manual es comunicar a los suministradores (internos y externos) y subcontratista, las directrices bsicas desarrolladas conjuntamente
por DaimlerChrysler, Ford y General Motors para la Calidad del Product y el Plan de Control. Este manual ofrece las pautas que permiten elaborar un plan
de calidad del producto que servir de base para el desarrollo de productos o servicios que satisfagan al consumidor.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
8 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Puede utilizarlo el suministrador para la auto evaluacin de su propio sistema (primera parte).
Pueden utilizarlo los clientes que evalen las operaciones de los suministradores (segunda parte), incluyendo cuando los suministradores de primer nivel evalan
a los suministradores de nivel inferior .
Pueden utilizarlo los clientes para auditar a suministradores potenciales antes de firmar un contrato.
2.4- EAQF 94 .
Campo de aplicacin: Aplicable a todos los proveedores de la industria del automvil (productos automvil, medios de fabricacin y verificacin, productos
consumibles, servicios, etc.) que suministren al grupo francs de construccin de automviles.
Estructura del referencial: Incluye los requisitos de la Norma ISO 9001:1994 complementado con 2 captulo.
Principios de Calificacin.
Pginas de la izquierda a partir de la pgina 10 (pares), contienen los requisitos del referencial.
Pginas de la derecha a partir de la pgina 11 (impares), complementan el referencial con una gua especfica para su utilizacin.
Estructura de la Norma:
- VDA parte A: Auditoras de la Calidad y Principios generales.
- Parte 1: Auditora del Sistema de la Calidad (productos materiales).
- Parte 2: Auditora del Sistema de la Calidad (productos inmateriales).
- Parte 3: Auditora del proceso.
- Parte 5: Auditora del producto
- Parte 6: Auditora de la prestacin.
VDA parte B:
Sinopsis + Instrucciones de Aplicacin.
Requisitos/ Aclaraciones: en este apartado se establecen requisitos del sistema de Gestin de la Calidad, y en algunos casos se completan con una
aclaracin.
Manuales de referencia:
- Manual de Calidad 1: Tratamiento de documentos para piezas de seguridad.
- Manual 2: Aseguramiento de la Calidad de los suministros.
- Manual de Calidad 3: La garanta de fiabilidad en los fabricantes de automviles y proveedores. Mtodos y ejemplos.
- Manual 4 Parte 1: Aseguramiento de la calidad antes de la produccin en serie (ingeniera simultnea, desarrollos, mtodos).
- Manual Calidad 4 Parte 2: Aseguramiento de la calidad antes de la produccin en serie (AMFE).
- Manual de Calidad 5: La auditora del producto. Introduccin, puesta en prctica y evaluacin.
- Manual Calidad 6 Parte 1: Auditora del Sistema de Gestin de la Calidad.
- Manual de Calidad 7: Desarrollo de las informaciones de datos de calidad.
- Manual Calidad 8: Gua de aplicacin para el aseguramiento de la calidad en los fabricantes de remolques, carroceras y contenedores.
- Manual de Calidad 9: Emisiones y consumos. Ensayo de comprobacin del producto (COP) en turismos.
2.6.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
9 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Agentes: son los criterios que muestran como se han alcanzado los resultados (5 criterios).
Para estos criterios se requiere informacin, la excelencia del enfoque utilizado y su grado de aplicacin en todos los niveles de la organizacin y en todas
las reas y actividades.
Cada Agente se subdivide en una serie de subcriterios, completndose el subcriterio con un relacin de reas a tratar como un ejemplo, no siendo necesario
responder a todas ellas, solo se responde a aquellas que sean relevantes para la Organizacin, pudindose incluir otras reas que s se consideren
relevantes.
Criterios Agentes:
Recursos: 90 puntos.
Procesos: 140 puntos.
Resultados: son los criterios que indican que ha conseguido la Organizacin y que se est consiguiendo (4 criterios).
Para estos criterios se requiere la informacin de los resultados y su tendencia en trminos de lo conseguido realmente por la organizacin y los objetivos de
la organizacin, y siempre que sea posible, se debe ofrecer comparaciones con la competencia y con empresas lderes en el sector.
Los resultados presentados datos obtenidos de manera directa o percepciones , as como medidas o predicciones de los resultados de la organizacin.
Deben justificarse la validez y fiabilidad de los resultados de encuestas presentadas. Los resultados deben presentarse de forma numrica, siendo preferible
grficos que muestren las tendencias obtenidas a lo largo de un cierto nmero de aos.
Criterios Resultados:
Resultados
Personal
Personal
LIDERAZGO
Poltica y
Estrategias
Alianzas y
Recursos
AGENTES FACILITADORES
PROCESOS
RESULTADOS
RENDIMIENTOS
CLAVE
Resultados
Clientes
Resultados
Sociedad
RESULTADOS
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
10 de 59
3.
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
CORRESPONDENCIAS ENTRE LOS REQUISITOS DE LA NORMA ISO/TS 16949:2002 Y EL REFERENCIAL QS 9000 : 1998
ISO/ TS 16949:2002
ref.
4.
Titulo
ref.
Titulo
REQUISITOS ADICIONALES DE
FORD A LA ISO/TS 16949:2002
Descripcin del requisito
4.1
Requisitos generales
4.2
Sistema de la Calidad
4.1.1
Poltica de la Calidad
4.2.1
4.2.2
La organizacin debe :
determinar los procesos necesarios para el
sistema de gestin de la calidad
determinar la secuencia e interaccin
mtodos para asegurar su eficacia
asegurar la disponibilidad de recursos
realizar seguimiento, medicin y anlisis
implantar acciones
4.1.1
Requisitos generalesSuplemento
4.2
Requisitos de la documentacin
4.2.1
Generalidades
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
11 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
4.2.2
Manual de la Calidad
ref.
4.2.1
Titulo
Sistema de Calidad - Generalidades
4.2.3
4.2.3.1
Especificaciones de
ingeniera
4.5
4.5.2.1
Especificaciones de Ingeniera
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
12 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
4.2.4
ref.
Titulo
4.16
4.16.1
4.2.4.1
Conservacin de los
registros
5.
5.1
5.1.1
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION
Compromiso de la
direccin
Poltica de la Calidad
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
13 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
5.2
Enfoque al cliente
ref.
-
Titulo
Sin mencin directa
5.3
Poltica de Calidad
4.1.1
5.4
Planificacin
5.4.1
Poltica de la Calidad
Objetivos de Calidad
5.4.1.1
Objetivos de Calidad
Suplemento
4.1.4
Plan de Gestin
5.4.2
4.2.3
Planificacin de la Calidad
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
14 de 59
ref.
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Titulo
ref.
Titulo
Responsabilidad y
autoridad
4.1.2.1
Responsabilidad y Autoridad
5.5.1.1
Responsabilidad en
materia de calidad
4.1.2.5
Informacin a la direccin
5.5.2
Representante de la
direccin
4.1.2.3
Representante de la direccin
5.5.2.1
4..1.2.1 f
Responsabilidad y autoridad
5.5.3
Comunicacin interna
5.6
5.6.1
Generalidades
4.1.3
5.6.1.1
4.1.3.1
ref.
Titulo
ref.
5.6.1.1
4.1.3.1
4.1.5
4.1.5
4.1.4
Plan de Gestin
5.6.2
5.6.2.1
Titulo
5.6.3
Resultados de la revisin
6.
6.1
Provisin de recursos
ref.
Titulo
ref.
Titulo
6.2
Recursos Humanos
6.2.1
Generalidades
4.18
Formacin
4.1.2..2
Recursos
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
15 de 59
6.2.2
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Competencia , toma de
conciencia y formacin.
La organizacin debe
determinar la competencia del personal
proporcionar formacin
evaluar la eficacia
asegurarse de que el personal es consciente
de la importancia de sus actividades
mantener registros apropiados
4.18
Formacin
4.18.1
Eficacia de la formacin
6.2.2.1
4.4.2.1
Capacidades Requeridas
6.2.2.2
Formacin
4.18
Formacin
6.2.2.3
4.18
Formacin
6.2.2.4
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
16 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
6.3
Infraestructura
ref.
6.3.1
Planificacin de la planta,
instalaciones y los equipo
4.2.6.1
Titulo
6.3.2
Planes de contingencia
4.9.b.2
Planes de emergencia
6.4
Ambiente de trabajo
6.4.1
4.2.3.4
6.4.2
Limpieza de las
instalaciones
4.9.b.1
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
17 de 59
ref.
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Titulo
ref.
Titulo
Planificacin de la
realizacin del producto
4.2.3
Planificacin de la Calidad
Se deben determinar :
los objetivos de la calidad
establecer procesos, documentos y
proporcionar recursos.
Las actividades requeridas de verificacin,
validacin, seguimiento, inspeccin y ensayo/
pruebas especficas.
Los registros necesarios para evidenciar que
el proceso y el producto cumplen los
requisitos.
7.1.1
Planificacin de la
realizacin del productoSuplemento
7.1.2
Criterios de aceptacin
7.1.3
Confidencialidad
4.4.11
Confidencialidad
7.1.4
Control de cambios
4.4.9
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
18 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
7.2
ref.
7.2.1
Determinacin de los
requisitos relacionado con
el producto
Se deben determinar
los requisitos los requisitos especificados por
el cliente, incluyendo los requisitos para las
actividades de entrega y posteriores
los necesarios para el uso especificado o
previsto
lo requisitos legales y reglamentarios
relacionados con el producto
cualquier requisito determinado por la
organizacin
4.3.2
7.2.1.1
Caractersticas especiales
designadas por el cliente
4.2.3.2
Caractersticas Especiales
7.2.2
4.3
4.4.4
Titulo
7.2.2.1
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
19 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
7.2.2.2
Factibilidad de la
fabricacin por la
organizacin
4.2.3.3
Revisiones de la Factibilidad
7.2.3
Comunicacin con el
cliente
4.3.2
7.2.3.1
Comunicacin con el
cliente - Suplemento
7.3
Diseo y desarrollo
7.3.1
ref.
Titulo
4.4.1
4.4.2
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
20 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
7.3.1.1
Enfoque multidisciplinar
ref.
Titulo
4.2.3.1
4.4.3
7.3.2
7.3.2.1
4.4.
7.3.2.2
4.4.
7.3.2.3
Caractersticas especiales
4.2.3.2
Caractersticas especiales
4.4.5 c
4..4.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
21 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
7.3.3
4.4.5
Titulo
7.3.3.1
4.4.5
7.3.3.2
4.4.5
7.3.4
4.4.6
7.3.4.1
Seguimiento
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
22 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
Titulo
7.3.5
4.4.7
7.3.6
4.4.8
7.3.6.1
4.4.8.1
7.3.6.2
Programa de prototipos
4.4.10
7.3.6.3
4.2.4
7.3.7
4.4.9
4.2.4.3
Validacin de Cambios en Ingeniera
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
23 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
7.4
Compras
ref.
Titulo
7.4.1
Proceso de compras
4.6.1
Generalidades
7.4.1.1
Conformidad con la
reglamentacin
4.6.1.2
Regulaciones Gubernamentales de
Seguridad y Medioambiente
7.4.1.2
4.6.2.1
Seguimiento de Subcontratistas
7.4.1.3
Fuentes de suministro
aprobadas por el cliente
4.6.1.1
4.6.2.1
Seguimiento de Subcontratistas
7.4.2
Informacin de las
compras
4.6.3
Datos de Compras
7.4.3
Verificacin de los
productos comprados
4.6.4
7.4.3.1
4.10.2.4
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
24 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
Titulo
7.4.3.2
4.6.2
Evaluacin de Subcontratista
4.6.2.2
Planificacin de Subcontratistas
7.5
7.5.1
Control de la produccin y
de la prestacin del
servicio
4.9
7.5.1.1
Plan de Control
4.2.3.7
Plan de Control
7.5.1.2
Instrucciones de trabajo
4.9.1
7.5.1.3
4.9.4
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
25 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
Titulo
7.5.1.4
Mantenimiento preventivo y
predictivo
4.9.g.1
Mantenimiento Preventivo
7.5.1.5
4.2.6.2
Gestin de Herramientas
7.5.1.6
Programa de produccin
4.15.6
Planificacin de la Produccin
7.5.1.7
Retroalimentacin de la
informacin sobre
el servicio
4.19.1
Retroalimentacin de la Informacin
del Servicio Postventa
7.5.1.8
7.5.2
4.9 g
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
26 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
7.5.2.1
Titulo
7.5.3
Identificacin y trazabilidad
4.8
7.5.3.1
Identificacin y trazabilidad
- Suplemento
4.8
7.5.4
4.7
7.5.4.1
Herramental de produccin
propiedad del cliente.
4.7.1
7.5.5
4.15
Manipulacin. Almacenamiento,
Embalaje,Conservacin y Entrega
7.5.5.1
Almacenamiento e
inventario
4.15.3
Almacenamiento
4.11
7.6
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
27 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
7.6.1
ref.
4.11.4
Titulo
Anlisis del Sistema de Medida
Aplicar el Manual MSA ( Manual de
Anlisis de los Sistemas de Medida )
7.6.2
Registros de calibracin/
verificacin
4.11.3
7.6.3
7.6.3.1
Laboratorio interno
4.10.6
7.6.3.2
Laboratorio externo
4.11.2.b
Servicios de Calibracin
4.10.7
Laboratorios Acreditados
ref.
Titulo
8.
8.1
Generalidades
8.1.1
Identificacin de
herramientas estadsticas
ref.
Titulo
4.10.1
4.20.2
4.20.1
4.20.3
Seleccin de Herramientas
Estadsticas
8.1.2
Conocimientos de
conceptos estadsticos
bsicos
4.20.4
Conocimientos de Conceptos
Estadsticos Bsicos
8.2
Seguimiento y Medicin
8.2.1
4.1.6
8.2.1.1
4.1.6
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
28 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
Titulo
8.2.2
Auditora Interna
4.17
8.2.1.1
8.2.2.2
8.2.2.3
Auditora de producto
Auditar con una frecuencia determinada los productos en las etapas apropiadas de produccin y de entrega para
verificar la conformidad con todos los requisitos
especificados.
8.2.2.4
Planes de auditora
interna
4.17.1
8.2.3
Seguimiento y medicin
de los procesos
8.2.3.1
Seguimiento y medicin
de los procesos de
fabricacin.
4.9.2
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
29 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
Titulo
8.2.4
Seguimiento y medicin
del producto.
4.10.2
4.10.3
4.10.4
4.20
Tcnicas Estadsticas
8.2.4.1
Control dimensional y
ensayos/ pruebas
funcionales
8..2.4.2
Piezas de aspecto
4.9.6
8.3
4.13.1
4.13.1.2
Identificacin Visual
4.13.1.1
8.3.1
Control de producto no
conforme- Suplemento
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
30 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
Titulo
8.3.2
Control de producto
reprocesado
4.13.4
8.3.3
Informacin al cliente
8.3.4
4.13.4
8.4
Anlisis de datos
4.1.5
8.4.1
Anlisis y utilizacin de
datos
4.15
Anlisis de datos
8.5
Mejora
8.5.1
Mejora continua
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
31 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
8.5.1.1
Mejora continua de la
organizacin
Titulo
8.5.1.2
Tabla B
8.5.2
Accin correctiva
4.14.1
8.5.2.1
Solucin de problemas
4.14.1.1
8.5.2.2
Mtodos a prueba de
error
4.14.1.2
A prueba de Errores
8.5.2.3
4.14.2.2
8.5.2.4
4.14.2.1
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
32 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
ref.
Titulo
8.5.3
Accin Preventiva
4.13.4
Acciones Preventivas
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
33 de 59
4.-
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Estructura y correlaciones entre el Modelo Europeo de Excelencia Empresarial y el Aseguramiento de Calidad en el sector de la automocin.
En esta apartado he relacionado los puntos comunes entre ambas estrategias de calidad, partiendo de coincidencias conceptuales. El Modelo Europeo de
Excelencia Empresarial (EFQM en adelante) es un modelo, no una Norma o Especificacin Tcnica y por tanto es ms abierto en su planteamiento y aplicable
a cualquier tipo de organizacin empresarial.
En primer lugar, he correlacionado el Modelo Europeo de Excelencia Empresarial con la norma ISO/TS 16949:2002. Las referencias anotadas de la ISO/TS
16949:2002 no implica que esta resuelva o conteste completamente los requisitos del modelo EFQM, sino que dicha referencia es aplicable al modelo EFQM
en algn grado.
En segundo lugar, he correlacionado el Modelo de EFQM con los requisitos del Aseguramiento de Calidad del sector de la automocin. La correlacin entre
ambos modelos, se ha realizado desde un punto de vista global : se han unido todos los requisitos de las normas y referenciales de Aseguramiento de la
Calidad : ISO/TS 16949:2002, QS 9000, EAQF y VDA 6.1, sin detallar los requisitos de individuales y se ha correlacionado con el criterio de la EFQM al que
responden o resuelven.
Solo se han analizado 3 elementos del Modelo de EFQM para la realizacin de este estudio :
1- Liderazgo
2- Poltica y Estrategia
9 - Resultados empresariales
Estos tres elementos son a priori los que vertebran un sistema de gestin de la calidad y marcan a travs de la poltica, objetivos, estrategia y mediante la
planificacin, lo que ser la estructura del sistema de gestin de la calidad y, determinarn los resultados obtenidos de la aplicacin del sistema de la calidad.
Se parte de la base de que ambos modelos de la calidad son perfectamente compatibles y difcilmente separables, ya que conceptualmente el
Aseguramiento de la Calidad es una parte integrante de la Gestin de la Calidad Total del cual el modelo EFQM es un planteamiento.
La tabla muestra dos columnas (una para cada modelo de calidad), donde se describen los puntos bsicos, la conexin general del Aseguramiento de la
Calidad con el Modelo EFQM, y los puntos en que el Aseguramiento de la Calidad no contempla el desarrollo de los criterios del Modelo Europeo (donde el
Modelo Europeo va ms lejos que el Aseguramiento de la Calidad).
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
34 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ISO / TS 16949:2002
1.- LIDERAZGO
Ref.
1a.- Los lderes desarrollan la misin, la visin y los valores y actan de modelo de una cultura de Excelencia.
Apartado
1b.- Los lderes estn implicados personalmente en asegurar que se desarrolla, implanta y mejora
continuamente un sistema de gestin de la organizacin.
4.1
5.1
5.4.1
5.5.1
5.5.1.1
5.5.2
5.5.2.1
1c.- Los lderes estn implicados con los clientes, socios ( partners) y representantes de la sociedad.
6.2.2.4
Ref.
Apartado
2a.- La poltica y estrategia estn basadas en las necesidades y expectativas presentes y futuras de los
stakeholdres.
5.1
5.2
5.6.2
5.6.2.1
7.2.1
7.2.1.1
8.2.1
8.2.1.1
Compromiso de la direccin
Enfoque al cliente
Informacin para la revisin
Informacin para la revisin de entrada- Suplemento
Determinacin de los requisitos relacionados con el producto.
Caractersticas especiales designadas por el cliente
Satisfaccin del cliente
Satisfaccin del cliente- Suplemento
2b.- La poltica y estrategia se basan en informacin sobre medidas del rendimiento y en actividades de
investigacin, de aprendizaje y creativas.
5.6.1
5.6.1.1
5.6.2
5.6.2.1
5.6.3
ISO / TS 16949:2002
5.3
6.2.2
Poltica de la Calidad
Planes de contingencia
5.1.1
5.3
Poltica de la Calidad
3.- PERSONAL
Ref.
Apartado
3b.-
6.2.2
6.2.2.1
6.2.2
6.2.2.3
6.2.2
6.2.2.1
6.2.2
6.2.2.3
6.2.2.4
5.5.3
Comunicacin interna
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
35 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ISO / TS 16949:2002
Ref.
Apartado
7.4.1.2
5.1
5.4.1.1
Compromiso de la direccin
Objetivos de la calidad- Suplemento
5.6.2
5.6.2.1
5.- PROCESOS
Ref.
Apartado
4.1
8.2.3
8.2.3.1
5 b.- Mejora de los procesos mediante la innovacin, con el fin de satisfacer plenamente a los clientes y
stakeholdes , generando ms valor.
8.4
8.4.1
8.5.1
8.5.1.1
8.5.1.2
Anlisis de datos
Anlisis y utilizacin de datos
Mejora continua
Mejora continua en la organizacin
Mejora continua en el proceso de fabricacin
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
36 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ISO / TS 16949:2002
5 c.- Diseo y desarrollo de los productos y servicios basndose en las necesidades y expectativas de los clientes.
7.2.1
7.2.1.1
7.2.2
7.2.2.1
7.2.2.2
7.3.1
7.3.1.1
7.3.2
7.3.2.1
7.3.3
7.3.3.1
7.3.4
7.3.4.1
7.3.5
7.3.6
7.3.6.1
7.3.6.2
7.3.2.2
7.3.2.3
7.3.3.2
7.3.4
7.3.4.1
7.3.5
7.3.6
7.3.6.1
7.5.1
7.5.1.1
7.5.1.6
7.5.2
7.5.3
7.5.3.1
7.5.4
7.5.4.1
7.5.5
7.5.5.
ISO / TS 16949:2002
7.2.3
7.2.3.1
7.5.1.8
Ref.
Apartado
6 a.- La percepcin por parte del cliente de los productos y servicios de la organizacin.
8.2.1
8.2.1.1
8.5.2.4
6 b.- Medidas internas utilizadas para entender , mejorar y predecir la percepcin de sus clientes externos y la
satisfaccin del cliente de la organizacin.
8.5.2.4
Ref.
Apartado
6.2.2.4
6.4
Ref.
Apartado
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
37 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ISO / TS 16949:2002
Ref.
Apartado
5.4.1.1
5.6.1
5.6.1.1
5.6.2
5.6.2.1
5.6.3
7.4.3.2
8.2.2.2
8.2.2.3
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
38 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
1. LIDERAZGO
Los lderes Excelentes desarrollan y facilitan la consecucin de la misin y la visin ,
desarrollan los valores y sistemas necesarios para que la organizacin logre un xito
sostenido y hacen realidad todo ello mediante sus acciones y comportamientos. En
periodos de cambio son coherentes con el propsito de la organizacin; y , cuando
resulta necesario , son capaces de reorientar la direccin de su organizacin
logrando arrastrar tras ellos al resto de las personas.
1a.- Los lderes desarrollan la misin , valores y principios ticos y actan como
modelo de referencia de cultura de Excelencia.
El Aseguramiento de la Calidad tiene definido desde el punto de vista de liderazgo (como responsabilidades de la
Direccin):
- Se deben establecer programas de mejora continua, se debe motivar el conocimiento de la calidad en la organizacin
y la Direccin ha de estar comprometida con los procesos.
- Deben de estar definidos los interlocutores de la organizacin (canales de comunicacin), las responsabilidades (de
manera inequvoca) que afecten a la calidad (quin lleva a cabo las actividades).
- Definida la autoridad: determina los criterios necesarios para realizar los trabajos (capacidad de decisin) y en
especial aquellas que puedan bloquear productos o procesos, determinen soluciones a problemas, controlen o
documenten requisitos de calidad.
- Definido quin inicia acciones preventivas, quin identifica y registra los problemas,
- quin inicia o recomienda e implanta soluciones y quin realiza el tratamiento y seguimiento de no conformidades.
- Una vez lanzado el programa, los directivos debieran de establecer los canales de
comunicacin necesarios, que permita dar a conocer la evolucin de las actividades
a todos los empleados. Estos canales debieran permitir comunicacin directa entre
los directivos y empleados de una manera sistemtica y estructurada (comidas,
reuniones con la Direccin General, poltica de puertas abiertas, peridicos internos,
cartas a la Direccin, etc.).
- La Direccin debe identificar las necesidades de recursos y proporcionarlos a la organizacin en funcin de las
necesidades identificadas y de la disponibilidad de medios y recursos.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
39 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
(viene pgina anterior)
1b.- Los lderes se implican personalmente para garantizar el desarrollo, implantacin y mejora
continua del sistema de gestin de la organizacin.
Objeto: evaluar el modo en que los directivos apoyan las actividades de desarrollo y mejora
asignndoles los recursos necesarios.
- Los lderes gestionan la organizacin mediante procesos.
Objeto: evaluar la labor de los lderes con respecto a las relaciones externas a la empresa
La Direccin debe actuar como ejemplo de compromiso con los clientes frente al resto de empleados,
participando personalmente en la definicin de las expectativas y necesidades del cliente
- Esquema de valoracin del rendimiento de los empleados basado en la consecucin del programa de
calidad y en la participacin en actividades de mejora.
- La Direccin debiera asignarse tiempo y esfuerzo personal para participar en sesiones de los equipos de
mejora, comits de calidad, encuestas de opinin de los empleados y clientes, reclamaciones y atencin
a los clientes, etc.
1c.- Los lderes est implicado con los clientes, socios ( partners ) y representantes de la sociedad.
Sin mencin para que contribuyan a su participacin como ponentes en conferencias, revistas o
seminarios ni involucrados con la sociedad.
- Las relaciones con los clientes y los contactos directos deben estructurarse y planificarse y por lo menos
recoger a los clientes ms importante
Sin mencin para que contribuyan a su participacin como ponentes en conferencias, revistas o
seminarios ni involucrados con la sociedad.
- La Direccin (los lderes) afrontan, comprenden y dan respuestas a las necesidades, establecen y
participan en relaciones de asociacin y en actividades de mejora conjunta.
Sin mencin a que los directivos formen (como profesores) a los implicados en la organizacin
(empleados, proveedores, accionistas, etc.)
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
(viene de la pgina anterior)
- La Direccin participa activamente en asociaciones profesionales, conferencias y seminarios y
promocionan y apoyan la Gestin de la Excelencia fuera de la empresa.
- Se reconoce de un modo adecuado y oportuno por parte de los lderes a individuos y equipos fuera de la
organizacin (clientes, proveedores, universidades, etc.).
- Objeto: evaluar la sistemtica para el reconocimiento de los esfuerzos y logros del personal.
- La Direccin debiera de reconocer los logros y esfuerzos de los empleados. Este reconocimiento debiera
estar orientado tanto a los individuos como a los equipos (promociones, aumentos salriales, premios en
metlico, regalos, cenas, etc.).
- El reconocimiento debiera de estar basado en criterios claros y conocidos (difundidos por la organizacin)
y a ser posible, cuantificables. Estos criterios debieran de priorizar que logros se van a premiar (acciones
relacionadas con la satisfaccin de los clientes, mejora de la calidad, etc.).
Esta formacin es una parte ms de las actividades del empleado (horario laboral) en
aseguramiento de la calidad donde se ha de valorar la efectividad de la formacin dada, mientras
que en el modelo europeo no hay referencias a la valoracin de la formacin dada y si al
rendimiento e implicacin del personal.
Las relaciones con los clientes en aseguramiento de la calidad implica a todos los clientes, no solo
a los ms importantes.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
40 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
2.- POLTICA Y ESTRATEGIA
Las Organizaciones Excelentes implantan su misin y visin desarrollando una estrategia centrada en sus
grupos de inters y en la que se tiene en cuenta el mercado y sector donde operan. Estas organizaciones
desarrollan y despliegan polticas, planes, objetivos y procesos para hacer realidad la estrategia.
2a.- La poltica y estrategia se basa en las necesidades y expectativas actuales y futuras de los
grupos de inters.
Objeto: evaluar si las Polticas y estrategias estn basadas en informacin relevante procedente del
entorno y consistentes con los valores, misin y visin de la empresa.
- La Poltica y Estrategia empresarial tienen en cuenta a sus clientes y proveedores, personal, comunidad y
entorno social en el que acta, accionistas, indicadores internos de rendimiento, actividades de
benchmarking, resultados de la competencia, medioambiente, aspectos legales y sociales, indicadores
demogrficos y sociales, nuevas tecnologas, etc.
- Definidas de manera inequvoca las funciones y las responsabilidades que afecten a la calidad (en
instrucciones, matrices de competencias o perfiles profesionales o puestos de trabajo.
- Representante de la Direccin asignado (nominado) y garantizada su independencia.
Hay que determinar las responsabilidades referente a quin recoge la informacin, quin la analiza y
elabora conclusiones, donde se archiva y como se controla la informacin, etc.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
41 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
(viene pgina anterior)
2b.- La poltica y estrategia se basa en la informacin de los indicadores de rendimiento, la
investigacin, el aprendizaje y las actividades externas.
Objeto: evaluar si las Polticas y estrategias basadas en informacin relevante procedente de la propia
organizacin y consistentes con los valores, misin y visin de la empresa.
La alta direccin analiza los datos de los indicadores internos y a travs de metodologas bien
planificadas y estructuradas y toma decisiones sobre la empresa en base a los datos analizados.
Se debe de recoger las impresiones del personal sobre condiciones laborales, seguridad e
higiene, comunicacin, niveles de absentismo, fluctuacin personal, etc.
La revisiones de la direccin deben tener una periodicidad definida y han de contener como
mnimo los objetivos, los elementos del Sistema de la Calidad y seguimiento de las acciones
tomadas.
Plan de Estratgico como documento controlado e incluye datos de mercado, plan financiero y
de costos, previsiones crecimiento, inversiones en equipamiento, objetivos costos, recursos
humanos, planes I&D, distribucin, proyectos crecimiento, planificacin del personal, etc.
Mtodos definidos para determinar las expectativas del cliente as como anlisis sector
automvil y otros sectores y documentar tendencias de calidad y productividad y los niveles
obtenidos de los productos claves.
Anlisis interno:
-
Resultados de las auditoras, tanto internas como externas (tanto econmicas como de organizacin
)
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
42 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
(viene pgina anterior)
- La Direccin debiera definir de manera clara cules son los valores, la misin y visin de la organizacin, y
comunicarlos a toda la organizacin.
- Circuitos internos de comunicacin de los resultados de los controles establecidos que informe de
manera rpida, eficaz y regularmente a la Direccin. Que aseguren la confidencialidad y la
proteccin de los datos del proyecto en todas sus fases.
- La planificacin calidad debe contemplar las funciones y los plazos establecidos por el cliente.
- Equipo multifuncional (equipo formado por personal de diferentes actividades) para llevar a cabo la
planificacin y si es preciso, incluir al cliente en el equipo).
Los recursos previstos debieran incluir el uso de aplicaciones informticas, anlisis de datos
(COQ, MSP, etc.), conocimiento del idioma del cliente, formacin en calidad y capacidad para
contactar directamente con el responsable del cliente (Oficina Estudios y Aseguramiento de la
Calidad), etc.
Los recursos previstos debieran incluir el uso de aplicaciones informticas, anlisis de datos
(COQ, MSP, etc.), conocimiento del idioma del cliente, formacin en calidad y capacidad para
contactar directamente con el responsable del cliente (Oficina Estudios y Aseguramiento de la
Calidad), etc.
El sistema de la calidad orientado a evitar posibles defectos y definiendo el mtodo para detectar
riesgos en los productos existiendo planes de emergencia
La Direccin deber conocer las consecuencias que tiene para la Empresa la responsabilidad civil
por daos de productos (el cumplimiento de normas no es suficiente) y establecer planes de
emergencia.
Objeto: transformar la poltica y estrategia en objetivos y planes operativos a corto, medio y largo plazo.
- Definido cmo la organizacin comunica su poltica y estrategia en cascada a todos los niveles de la
organizacin; la poltica y estrategia son la base para la planificacin de actividades y de los objetivos en
toda la organizacin; se prueban, evalan y mejoran los planes y alinean con las prioridades; determinar un
sistema para evaluar la sensibilizacin del personal con respecto a la poltica y estrategia y se estructura la
empresa para desarrollar la poltica y estrategia. Planificacin estratgica revisada anualmente.
- Planes operativos a corto, medio y largo plazo para cada estrategia definida (despliegue objetivos).
- Incluir los recursos necesarios en la planificacin, para alcanzar los objetivos.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
43 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
44 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
9. RESULTADOS EMPRESARIALES
Las Organizaciones Excelentes miden de manera exhaustiva y alcanzan resultados sobresalientes con
respecto a los elementos clave de su poltica y estrategia.
Objeto: comparar y medir los resultados claves de la organizacin con los objetivos de negocio.
- Proceso de revisin del sistema, donde con una periodicidad definida, se contemple:
- Elementos de la cuenta de resultados (prdidas y ganancias):
Rendimiento de las acciones y de los activos netos, clasificacin de los crditos, valor de las
acciones a largo plazo (ganancias totales de los accionistas), valor aadido.
- Los resultados deben reflejar todas aquellas mediciones relevantes para todos los individuos o grupos con
inters en la organizacin.
- Para poder valorar estas mediciones, la organizacin debiera presentar objetivos mesurables y
comparaciones con sus competidores y si fuera posible, comparaciones con las mejores empresas de otros
sectores.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
45 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
(viene de la pgina anterior)
- Las mediciones de eficacia y eficiencia podran ser reflejadas como resultados econmicos (ingresos y
gastos, flujos de caja, control del presupuesto, etc.) complementados con otros indicadores (prestacin de
servicios, entrega de productos, etc.).
Objeto: medir la eficacia y eficiencia de los procesos y gestin de los recursos de la organizacin que no
tienen relacin directa con la satisfaccin del cliente o en resultados financieros.
- Rendimiento general:
Cuota de mercado.
- Procesos claves:
- Informacin:
- Sistema procedimentado para estar informado de los problemas que causen los productos
suministrados en los usuarios y como se les informa a las reas afectadas (ingeniera,
produccin, etc.) de los productos no conformes.
- Proveedores y materiales:
- Activos:
- Tecnologa:
- Mediciones internas de calidad (que no afecten de manera directa a la satisfaccin del cliente) tales como
defectos internos o defectos de proveedores, tiempo de procesado de un pedido, ciclos internos de
fabricacin, etc.
- Se deberan incluir tambin las mediciones de productividad (productividad por trabajador, unidad de coste
por operacin, utilizacin capacidad productiva, rotacin de inventario, etc.).
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL
(viene de la pgina anterior)
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
46 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Para lograr una correcta implantacin de la norma ISO/TS 16949:2002 es necesario el emplear una amplia gama de herramientas de gestin y
herramientas de calidad que aseguren que cada uno de los puntos requeridos de la norma se implantan y se gestionan de una forma correcta y adecuada.
He hecho una amplia bsqueda de las herramientas ms habituales y su aplicacin especfica a cada uno de los puntos de la norma en los cuales es
aplicable una o ms de estas herramientas. No estn todas las herramientas de gestin , ni las mencionadas en cada punto son las nicas que pueden
emplearse para satisfacer los requisitos de la norma.
No estn incluidos todos los puntos de la norma, dado que muchos de ellos se resuelven mediante la aplicacin de procedimientos, gestin de direccin ,
designacin de personal, etc.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
47 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ISO/ TS 16949:2002
PRINCIPALES HERRAMIENTAS DE GESTION
Y CALIDAD APLICABLES
ref.
4.
Titulo
4.1
Requisitos generales
4.1.1
Requisitos generales-Suplemento
4.2
Requisitos de la documentacin
4.2.1
Generalidades
4.2.2
Manual de la Calidad
4.2.3
5.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1.
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION
5.4.1
Objetivos de Calidad
1.
5.4.2
1.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
48 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
5.6.1
Generalidades
5.6.1.1
Esta revisiones deben incluir todos los requisitos del sistema de gestin de la
calidad y sus tendencias de desempeo.
5.6.2
5.6.2.1
6.
1.
2.
3.
6.
DIAGRAMA DE PARETO
GRFICOS DE CONTROL
DIAGRAMA CAUSA EFECTO
SERIES CRONOLGICAS
BENCHMARKING
CUADRO DE MANDO INTEGRAL ( BALANCED COREBOARD)
4.
5.
6.2
Recursos Humanos
6.2.2
La organizacin debe
determinar la competencia del personal
proporcionar formacin
evaluar la eficacia
asegurarse de que el personal es consciente de la importancia de sus
actividades
mantener registros apropiados
1.
2.
6.3.1
Planificacin de la planta,
instalaciones y los equipos
1.
2.
3.
4.
DIAGRAMA DE FLUJO
LEAN MANUFACTURING
COSTE DEL CICLO DE VIDA
GESTION DE FABRICA ( GEMBA KANRI )
6.4
Ambiente de trabajo
1.
ref.
Titulo
6.4.1
Seguridad del personal para alcanzar Contemplar la seguridad del producto durante el proceso de diseo y desarrollo
la calidad del producto
1.
6.4.2
1.
LAS 5S.
7.
7.1
1.
2.
3.
4.
7.1.1
Los requisitos del cliente y las referencias a sus especificaciones tcnicas deben
estar incluidos en el plan de calidad, como parte de la planificacin del producto.
7.1.2
Criterios de aceptacin
1.
2.
3.
7.1.4
Control de cambios
1.
2.
ANLISIS DE LA VARIANZA.
DISEO DE EXPERIMENTOS.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
49 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
7.2
7.2.1
Se deben determinar
los requisitos los requisitos especificados por el cliente, incluyendo los
requisitos para las actividades de entrega y posteriores
los necesarios para el uso especificado o previsto
lo requisitos legales y reglamentarios relacionados con el producto
cualquier requisito determinado por la organizacin
7.2.1.1
Caractersticas especiales
designadas por el cliente
La organizacin debe demostrar la conformidad con los requisitos del cliente para
las caractersticas especiales.
7.2.2
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
7.2.2.2
7.3
Diseo y desarrollo
7.3.1
ref.
Titulo
7.3.1.1
Enfoque multidisciplinar
7.3.2
6.
7.
8.
9.
10.
INGENIERIA CONCURRENTE
ANLISIS DE LA CAPACIDAD DE LOS PROCESOS
ANLISIS DE FIABILIDAD
TOLERANCIA ESTADISTICA
CONTROLES ANTIERROR
7.3.2.1
7.3.2.2
7.3.2.3
Caractersticas especiales
7.3.3
Los resultados del diseo y desarrollo deben proporcionarse de tal manera que
permitan la verificacin respecto a los elementos de entrada para el diseo y
desarrollo y deben aprobarse antes de su liberacin.
1.
2.
3.
4.
5.
AMFE
ANALISIS DE LA CAPACIDAD DE PROCESO
ANLISIS DE LA CAPACIDAD DEL PRODUCTO
TOLERANCIA ESTADISTICA
CONTROLES ANTIERROR
7.3.3.1
Los resultados del diseo del producto deben poderse verificar frente a los
requisitos de los elementos de entrada del diseo
7.3.3.2
Los resultados del diseo del proceso de fabricacin debe poderse verificar
frente a los requisitos de los elementos de entrada del diseo del proceso de
fabricacin.
7.3.4
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
50 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
7.3.5
7.3.6
7.3.6.1
La validacin del diseo debe ser llevada a cabo de acuerdo con los requisitos
del cliente,
7.4
Compras
7.4.1
Proceso de compras
1.
AUDITORIAS DE PROVEEDORES
7.4.1.2
1.
7.4.3
Establecer procesos para verificar que el producto comprado cumple con los
requisitos
1.
2.
3.
7.4.3.1
Establecer mtodos para verificar que el producto comprado cumple con los
requisitos
7.4.3.2
AMFE
ANALISIS DE LA CAPACIDAD DE PROCESO
ANLISIS DE LA CAPACIDAD DEL PRODUCTO
ANLISIS DE LA VARIANZA ( ANOVA )
CONTROLES ANTIERROR
ENSAYOS DE CICLO DE VIDA
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
51 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
7.5
7.5.1
Control de la produccin y de la
prestacin del servicio
1.
2.
DIAGRAMA DE FLUJO.
TOMA DE DATOS / MUESTREO
7.5.1.1
Plan de Control
1.
2.
3.
7.5.1.3
7.5.1.4
Mantenimiento preventivo y
predictivo
1.
2.
7.5.1.5
7.5.1.6
Programa de produccin
Programar la produccin para cumplir los requisitos del cliente, como la entrega a
justo tiempo.
1.
7.5.2
1.
2.
AUDITORIA DE PROCESOS
ENSAYOS DE CICLO DE VIDA
ref.
Titulo
7.5.5
7.5.5.1
Almacenamiento e inventario
1.
2.
3.
1.
7.6
7.6.1
7.6.3
7.6.3.1
Laboratorio interno
7.6.3.2
Laboratorio externo
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
52 de 59
ref.
8.
8.1
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Titulo
8.1.1
Identificacin de herramientas
estadsticas
8.1.2
Conocimientos de conceptos
estadsticos bsicos
8.2
Seguimiento y Medicin
8.2.1
8.2.1.1
1.
2.
1.
2.
3.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
53 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
8.2.2
Auditora Interna
8.2.1.1
8.2.2.2
8.2.2.3
Auditora de producto
Auditar con una frecuencia determinada los productos en las etapas apropiadas
de produccin y de entrega para verificar la conformidad con todos los requisitos
especificados.
8.2.2.4
Las auditoras internas deben cubrir todos los procesos, actividades y turnos
relacionados con la gestin de la calidad y deben programarse de acuerdo a un
plan anual.
8.2.3.1
1.
2.
3.
4.
5.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
54 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
ref.
Titulo
8.2.4
1.
2.
3.
4.
5.
6.
8.2.4.1
1.
2.
3.
8.4
Anlisis de datos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
8.4.1
8.5
Mejora
8.5.1
Mejora continua
8.5.1.1
8.5.1.2
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
ref.
Titulo
8.5.2.1
Solucin de problemas
1.
2.
3.
GRAFICOS DE PARETO
GRAFICOS MULTIVARI
RESOLUCION DE PROBLEMAS ( LAS 8 D)
8.5.2.2
1.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
55 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
El Anlisis del Valor (AV) constituye la base desde la que la Gestin del Valor (GV) se ha desarrollado. ste se entiende como un enfoque organizado y
creativo, que utiliza un proceso de diseo funcional y econmico cuyo objetivo es aumentar el valor del objeto de AV. Se trata de poner en el objeto, el
producto o el sistema, todo lo que quiera el cliente. al coste mnimo. Se trata de maximizar la relacin satisfaccin / coste.
ANLISIS DE LA CAPACIDAD DEL PROCESO.
Consiste es una estudio estadstico de las variables del proceso y su correlacin con las variables del producto. El estudio permite fijar la capacidad del
proceso en sus condiciones optimas en las cuales hemos minimizado la variabilidad, este punto tambin podriamos llamarlo capacidad de mquina, en
donde esta capacidad se mide en un periodo de tiempoi breve y analizar la capacidad del proceso a lo largo del tiempo. El anlisis de la capacidad del
proceso se completa con el Control Estadstico del Proceso, en donde podemos apreciar la variaciones que sufre el proceso a lo largo de un periodo de
tiempo y tomar acciones correctivas antes de que el proceso salga fuera de control produciendo unidades defectuosas.
ANLISIS DE LA CAPACIDAD DEL PRODUCTO.
Consiste es una estudio estadstico de las caractersticas del producto para conocer la capacidad real del producto, que estamos enviando a nuestro
cliente, frente a las especificaciones demandadas y por tanto predecir la cantidad de producto no conforme esperado. Corresponde con el estudio de
capacidad del proceso a largo plazo
ANLISIS DE LA INCERTIDUMBRE DE MEDIDA
Es el resultado de una evaluacin que tiene por objeto caracterizar el intervalo dentro del cual , se estima que se situe el verdadero valor del mesurando
con una probabilidad dada. Los anlisis de incertidumbre deben completarse con los estudios de Reproducibilidad y Repetibilidad , Linearidad y
Estabilidad.
ANLISIS DE LA SATISFACCIN DEL PERSONAL( ASP ).
Es una herramienta sociolgica que sirve para medir lo que piensan los empleados acerca de su organizacin , cual es el estado emocional al respecto
y que comportamiento tienden a adoptar en el trabajo.
ANLISIS DE LA VARIANZA
Permite analizar las causas de variabilidad de un proceso y sus interrelaciones para determinar las causas que introducen esta variabilidad y por con
siguiente su mejora.
AMFE.
Es una herramienta de anlisis para la identificacin, evaluacin y prevencin de fallos potenciales que pueden aparecer en un producto, servicio o en un
proceso.
AUDITORIA DE PROCESO
La Auditoria de Proceso es el enlace entre la auditoria de Sistema y la de Producto, que nos da informacin acerca de la capacidad de los procesos de
fabricacin de productos y realizacin de servicios.
Se consideran esenciales los siguientes puntos :
Descripcin del proceso
-
AUDITORIA DE PRODUCTO
La auditoria de producto es una evaluacin completa e independiente de la eficacia del aseguramiento de la calidad del producto, determinando la
concordancia entre las caractersticas obtenidas y las caractersticas especificadas. Se realizas en productos preparados para su envo al cliente.
Las auditorias de producto permiten detectar si se han producido desviaciones con respecto a los requisitos y especificadas definidas, lo que redunda en
un mayor aseguramiento de la calidad.
Nos permite :
- Estimar el nivel de calidad entregado al cliente.
- Evaluar la efectividad de las decisiones de inspeccin.
- Obtener informacin para mejorar el nivel de calidad del producto.
- Permitir mejorar la efectividad de la inspeccin.
- Poseer un aseguramiento adicional ms all de la mera inspeccin.
AUDITORIA DE PROVEEDORES.
La Auditoria de Proveedores supone una evaluacin de la capacidad de los proveedores para suministrar productos segn nuestros requisitos. La
Auditoria de Proveedores debe incluir los siguientes puntos :
-
Planes de mejora
AUDITORIA DE SISTEMA
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
56 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
La Auditoria de Sistema revisa la implantacin y eficacia del un sistema de gestin implantado mediante la revisin y constatacin del cumplimiento de los
procesos y procedimientos mediante los registros e indicadores pertinentes.
BENCHMARKING.
El Benchmarking es un proceso estructurado y positivo de anlisis de todo aquello que pueda ser mejorado , tomando como referencia el patrn de
nuestros competidores y en relacin con la opinin de nuestros clientes.
CAMINO CRTICO ( PERT )
Es una herramienta en la que a travs de la representacin en un grfico se describen los procesos operativos que van a tener lugar durante la ejecucin
de un proyecto, con el fin de asegurar el correcto desarrollo del mismo en lo que a plazos y costes se refiere.
CONTROL SECUENCIAL DE A.WALD
El Control Secuencial de A.Wald es un plan de control por atributos, segn el mtodo de A. Wald , en el que pueden ser controladas las unidades
defectuosa o los defectos detectados, y tras el resultado de cada extraccin o muestra verificada se decide Aceptar, Rechazar o Seguir verificando,
quedando el criterio de Aceptacin o Rechazo delimitado grficamente mediante dos rectas paralelas.
CONTROLES ANTIERROR ( POKA-YOKE)
Un poka yoke es un mecanismo o dispositivo concebido para realizar inspecciones al 100% durante un proceso de fabricacin, detectando cualquier
error, olvido o anomala cometido en el mismo. Es un concepto desarrollado en los aos 60 por el ingeniero japons Shigeo Shingo. Sus caractersticas
principales suelen ser :
Herramienta que permite un optimizar nuestra decisin de compra y ayuda a elegir la opcin ms rentable y econmica, para aquellos productos que
tienen una cierta duracin y el precio de adquisicin no es suficiente para acertar en la eleccin de compra.
CUADRO DE MANDO INTEGRAL
El Cuadro de Mando Integral es una herramienta que traduce la Visin y Estrategia de una organizacin en un amplio conjunto de medidas de actuacin
coordinadas entre si, que proporcionan la estructura necesaria para un sistema de gestin y medicin estratgica.
DESPLIEGUE FUNCINAL DE LA CALIDAD (QFD)
Herramienta de planificacin, organizacin y anlisis que traduce las necesidades y expectativas del cliente ( mercado en general o cliente especfico y la
sociedad) en expectativas apropiadas a la empresa para todas las actividades de desarrollo , fabricacin y suministro a fin de conseguir la satisfaccin del
cliente.
No es una herramienta que se pueda considerar de forma aislada sino que se apoya y complementa con otras herramientas tales como AMFE de Diseo
, AMFE de Producto, Diseo de Experimentos, Benchmarking, etc.
El Despliegue por Objetivos ( Hoshin Kanri) es un modelo de gestin del negocio que proporciona una alineacin de las estrategias y polticas de un
acompaa plasmadas por la Direccin en objetivos y en a travs de una estratificacin de niveles y su impulso a travs de la organizacin se consiguen la
alineacin de todo el personal en la misma direccin. Desarrollo, fabricacin y suministro a fin de conseguir la satisfaccin del cliente y la empresa.
DIAGRAMA CAUSA-EFECTO
El Diagrama Causa-Efecto o Diagrama de Ishikawa , es una herramienta muy til para ordenar ideas mediante el criterio de sus relaciones de causalidad.
Es un mtodo grfico que consiste en la subdivisin de los problemas ms complejos, en subproblemas ms sencillos, permitiendo obtener mediante un
cuadro detallado, sencillo y de fcil visin, las posibles causas iniciales origen del problema final.
DIAGRAMA DE AFINIDAD
El Diagrama de Afinidad es una herramienta que nos permite organizar de una forma coherente las causas y soluciones de un problema de tal manera
que tengamos una estructura lgica de causas y estas puedan ser evaluadas y concretadas de una forma clara. El Diagrama de Afinidad se usa
conjuntamente con la Tormenta de Ideas.
DIAGRAMA DE FLUJO.
El diagrama de flujo es una representacin grfica de un proceso, de manera sencilla, mediante el empleo universal de un conjunto de smbolos, que
permite tener una visin general del sistema y establecer las interrelaciones entre las fases.
DIAGRAMA DE PARETO
Tcnica utilizada en la solucin de problemas para representar datos sobre un problema que permite identificar los aspectos ms significativos del mismo.
Se realiza dibujando un diagrama de barras. Existe una regla que dice que el 80 por ciento de los problemas estn ocasionados por un 20 por ciento de
las causas.
ENSAYOS DE CICLO DE VIDA
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
57 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Los ensayos de ciclo de vida permiten evaluar el comportamiento del producto en ensayos que reproducen de manera acelerada las condiciones de uso
del producto, almacenamiento, etc.
GESTIN POR PROCESOS
La gestin por procesos implica un cambio de analizar la organizacin alejndose de la clsica visin de empresas estructuradas ( departamentos) y
transformarlas en empresas en las cuales se analiza la interrelacin de un proceso a lo largo de todas sus fases (
real de la organizacin al entender realmente el flujo de actividades e informacin que se mueve por ella de forma departamental e interdepartamental.
Filosofa de comportamiento de la organizacin orientada a la aplicacin a la realidad de la fbrica. Son una serie de tcnicas aplicadas de manera
intensiva y rigurosa que implica el involucrar a las personas y hacerlas participes del proyecto de la fbrica.
GRAFICOS MULTIVARI
Es una herramienta grfica que busca reducir las causas de variacin con relaciones desconocidas a una familia menor de causas relacionadas.
INGENIERIA CONCURRENTE
Es el trmino utilizado para describir el proceso de participacin de los proveedores en el diseo de los productos de la empresa, suele utilizarse por
empresas que tienen implantada la Ingeniera Simultnea y el Concepto Modular de Desarrollo en el que los proveedores juegan un papel
fundamental en los proyectos de desarrollo de piezas, mdulos y sistemas , que ms tarde van a ser incorporados al producto principal.
INSPECCIN POR REPRESENTACION GRAFICA LOT-PLOT
Consiste en la representacin grfica de los datos de una muestra y, basndose en mtodos estadsticos, sacar conclusiones respecto a la calidad de
las restantes unidades que componen el lote.
JUSTO A TIEMPO ( JIT )
El JIT es una filosofa que define la forma en que debieran optimizarse un sistema de produccin. Se trata de entregar materias primas o componentes a
la lnea de fabricacin de forma que lleguen justo a tiempo a medida que son necesarios. Es una filosofa de produccin que se ajusta a la demanda.
LAS 5 S
Las 5S son una metodologa de organizacin de los puestos de trabajo cuyos objetivos principales son:
-
LEAN MANUFACTURING
El Lean Manufacturing , su traduccin al castellano seria Produccin Ajustada, implica la optimizacin de los recursos para satisfacer las necesidades de
nuestros clientes al menor
a coste posible. El Lean Manufacturing consiste en la aplicacin de diversas tcnicas, entre las que se encuentran : Las 5 S , Desarrollo de loe
proveedores, El anlisis del Mapa de Procesos ,el Mantenimiento Productivo Total (TPM ), el Seis Sigma , etc..
MANTENIMIENTO CENTRADO EN LA FIABILIDAD ( RCM )
Se basa en crear un proceso sistemtico de anlisis para desarrollar un programa eficiente de mantenimiento preventivo en una instalacin. Las ideas
bsicas en las que se fundamenta son :
-
Priorizacin
Objetividad
Especificidad
Seguimiento continuo
Globalidad
Es una metodologa destinada a mejorar la disponibilidad de los medios de trabajo. Consta de tres fases :
1.
Iniciacin :
Implicacin de la direccin
Formacin
Constitucin de estructuras de apoyo y promocin
2. Desarrollo :
La Matriz Auto-Calidad es una herramienta de calidad que permite visualizar en tiempo real los defectos all donde son creados. La MAQ permite conocer
qu puestos de un proceso productivo trabajan en auto-control.
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
58 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
Desarrollo del sistema de entregas y control de producto mediante la filosofa de First In First Out. Permite una rotacin de producto evitando
obsolescencias. Otro modelos son viables en funcin de la estacionalidad y tipo de producto.
MODELO EFQM.
El modelo de Gestin de Excelencia Empresarial definido en el modelo EFQM se debe considerar como un modelo empresarial de gestin integral de la
empresa en la se definen los criterios bsicos donde se debera soportar una organizacin para garantizar las buenas prcticas de gestin y la mejora
continua de sus procesos internos, as como los niveles de satisfaccin de los clientes y del personal de la propia empresa.
PLANIFICACIN AVANZADA DE LA CALIDAD.
Es un conjunto de tcnicas y actividades destinadas a prevenir errores y defectos que debidamente coordinadas y aplicada garantizan la calidad de
suministro conforme a las necesidades esperadas por el cliente. Se puede dividir en 5 etapas :
-
Proceso serie
Uno programa informtico de gestin y control de los documentos es una de las mejores herramientas en el control de la documentacin de un sistema
de gestin. El programa de Gestin Integral BDI 9000 es una de las aplicaciones con ms xito entre las del mercado.
RUEDA DE DEMING (PDCA)
Es el mtodo de resolucin de problemas bajo la perspectiva de una mejora continua. Se emplea en problemas en los que la resolucin de los mismos
pasa por solucionar una serie de anomalas que contribuyen de forma determinante al problema principal.
REPETIBILIDAD Y REPRODUCIBILDAD
El anlisis de la Repetibilidad y Reproducibilidad en un sistema de medida nos permite conocer la validez o no de los equipos que empleamos para el
control de nuestro proceso o producto y analizar si las causas de variabilidad detectadas son debidas a los equipos de medidas o bien a otras causas a
analizar.
RESOLUCION DE PROBLEMAS ( 8D)
El 8D es un mtodo ordenado para la resolucin de problemas usando el enfoque de trabajo en equipo, incluyendo aquellos concernientes a ndices de
capacidad que estn por debajo de los valores deseados.
SEIS SIGMA
La metodologa 6 Sigma trata de prevenir los fallos en lugar de corregir sus efectos, se basa en estudiar los procesos con detalle, medirlos
objetivamente, analizarlos en profundidad, establecer acciones de mejora en funcin de datos objetivos, no de percepciones subjetivas, y realizar un
seguimiento para comprobar que se encuentran bajo control o para tomar acciones preventivas.
SEGUIMIENTO DE LOS PROVEEDORES
Las auditorias de proveedores se completa con un seguimiento constante de la Calidad de los proveedores de nuestra organizacin. Se escoge para
cada proveedor unos ndices que reflejen la Calidad del proveedor , tanto en plazos de entrega, calidad de producto, precio , etc. El seguimiento
constante permite una evaluacin peridica y actuaciones prontas ante tendencias en la perdida de calidad.
SERIES CRONOLOGICAS
Consiste en el anlisis de procesos y problemas ya realizados o evaluados y su aplicacin en nuevos procesos, en donde la experiencia acumulada
puede servirnos para prevenir problemas o resolver los existentes.
SISTEMAS DE GESTION BASADOS EN LAS NORMAS ISO SERIE 9001.
Los sistemas de gestin basados en la norma ISO 9001 han sido esbozados en el presente trabajo.
TOMA DE DATOS / MUESTREO
La toma de datos es excepcional importante para tomar decisiones adecuadas. La planificacin en la toma de datos debe realizarse de forma meticulosa
y adaptada a cada problema o situacin. Asimismo estos datos deben ser fiables y reflejar el hecho a investigar.
6. Bibliografa
29/02/2016 15:02
Anlisis ISO-TS
59 de 59
http://www.valoryempresa.com/archives2/analisis_iso_ts.htm
29/02/2016 15:02