Cabinet engag

Rapport de Responsabilit Sociale dEntreprise

linklaters.com/responsibility

(r)VOLUTION COLLECTIVE

La Responsabilit Sociale dEntreprise (RSE) est

lune des composantes centrales de lidentit de
Linklaters et se dcline dans chacun de nos 29
bureaux. Paris, depuis plus de vingt ans, les
actions pro bono, puis les politiques de Diversit,
et enfin les initiatives de mcnat culturel, font
partie intgrante des indicateurs de performance
auxquels nous sommes attentifs.
2015 marque galement une tape majeure dans notre
engagement prenne en faveur de la RSE. Nous avons, en effet,
le plaisir dannoncer le lancement de la Fondation dEntreprise
Linklaters. Cette fondation fdre lensemble de nos activits
pro bono et de mcnat culturel, afin de mieux les structurer,
crer des synergies et les rendre plus visibles, tant en interne
quen externe.
Forts de notre exprience et aujourdhui plus que jamais, nous
sommes convaincus que les actions en faveur de la RSE ne
portent leurs fruits que si elles sont massives, affiches et mises
en uvre dans le cadre dune politique volontariste, et portes
par le management du cabinet.
Nous croyons fermement au partage de ces bonnes pratiques au
sein de la Profession. Lorsque nous constatons que les initiatives
que nous avons lances et que nous faisons vivre depuis de trs
nombreuses annes, sont reprises par certains de nos confrres,
nous savons que nous avons atteint lun de nos objectifs : russir
sensibiliser la communaut juridique et mieux implanter la
RSE au centre de ses proccupations.
Franois April, Paul Lignires, Franoise Maigrot, Pierre Tourres,
et Anne Wachsmann-Guigon, Associs

01. EN UN COUP DIL

5 ans

3 %

lobjectif dassocies chaque

lection et de femmes au sein de
nos instances internationales.

-53%

Linklaters Paris a
sign la Charte de la
Diversit il y a 5 ans.

DIVERSIT

80 000
le montant cumul des
dotations de la Bourse de la
Diversit que Linklaters Paris
a offert des lves de lEcole
de Droit de Sciences Po.

de papier utilis par

rapport 2007.

-48%
dlectricit utilise
par rapport 2007.

76%
de nos dchets sont
recycls.

1/3

de nos collaborateurs
sest impliqu dans le
World Environment
Day en 2014.

GREEN

-44%
dmissions de gaz
effet de serre dans nos
dplacements par
rapport 2007.

EN UN COUP DIL

200
lves accueillis par Linklaters
Paris depuis 7 ans dans
le cadre de la journe
Un Jour Un Mtier.

1500
collaborateurs (dont
prs de 100 Paris)
engags dans des
actions bnvoles
cette anne.

37 000

heures (dont plus de 1500

Paris) ddies des actions
bnvoles cette anne.

PRO BONO

85 000
documents consults
sur le Client Knowledge
Portal en 2014.

9000
clients inscrits sur
le Client Knowledge
Portal depuis son
lancement en 2012.

INNOVATION

13

2000

rapports
stratgiques diffuss
en 3 ans.

tlchargements de l'application
iPad Linklaters Insights depuis
son lancement en 2013.
5

02. INNOVATION

Bertrand Snchal
Associ
Quil sagisse de nouvelles techniques juridiques,
de rflexion stratgique avec des rapports de Thought
Leadership qui, en adoptant une vision macro, vont
au-del de nos expertises naturelles de professionnels
du Droit, ou encore de notre utilisation croissante des
technologies pour fournir des conseils et partager des
connaissances avec nos clients, linnovation est lun
des marqueurs forts de notre stratgie
chez Linklaters.
A Paris, par exemple, des comits
ddis se crent et changent autour
des innovations qui structureront
peut-tre, demain, notre mtier
davocat. Soutenir cette mulation,
lenrichir dexpriences les plus
diverses possible, sassurer
que lensemble des avocats
et salaris est inclus dans
cette rflexion, fait dsormais
partie de nos priorits
de gouvernance. Notre
objectif est dentretenir
au sein de notre cabinet
un cosystme qui,
par principe, favorise
toujours linnovation.

Des efforts reconnus au

niveau international
Lors de la dernire crmonie de remise des
Financial Times Innovative Awards, Linklaters
a reu le prix du Cabinet le plus innovant en
droit financier, pour le travail ralis sur
les projets Green Deal, Smart Metering et
Thames Tideway. Nous avons en effet cr
des structures de financement bases sur
un nouveau cadre rglementaire pour les
projets de financement dans les secteurs de
lnergie et des infrastructures.
Nous avons galement reu le prix du
Cabinet le plus innovant en matire de
responsabilit sociale, pour la mise en
place dune quipe multi-practice et multijuridictionnelle en matire dInternational
Governance and Development.
Lors de la crmonie de lanne dernire,
Linklaters avait galement reu deux trophes,
dont celui du Cabinet innovant de lanne
rcompensant ses efforts au niveau europen.

INNOVATION

Deux avocates parmi les membres

fondateurs de lIncubateur du
Barreau de Paris
LIncubateur du Barreau de Paris est n en
2014 dans le prolongement de la campagne
de nos actuels Btonnier et Vice-Btonnier.
A lheure o la rvolution numrique bouleverse
le monde du droit, lIncubateur du Barreau de
Paris structure indite en France pilote un
travail de rflexion en matire dinnovation au
sein de la profession davocat.

LIncubateur est
plus quun think
tank . Il sagit dune
vraie structure actions,
dchanges et de
propositions.

Aujourdhui compos de sept membres

actifs et soutenu par une quinzaine de
membres associs (regroupant dminentes
personnalits du monde du droit et des
affaires, dont un associ du bureau parisien
de Linklaters), lIncubateur est plus quun
think tank . Il sagit dune vraie structure
dactions, dchanges et de propositions.
LIncubateur participe activement la
rflexion sur lavenir de la profession et les
nouveaux business models, autour de notre
dontologie et son volution. Il a galement
mis en place des prix de linnovation pour
rcompenser et accompagner des initiatives
juridiques innovantes. Les laurats, avocats
et non-avocats, sont slectionns par les
membres associs de lIncubateur lissue
dun concours dont la seconde dition a t
lance en 2015. Les prix seront remis en
dcembre 2015.
Enfin, lIncubateur conduit une tude sur
linnovation avec la Clinique du Droit de
Sciences Po et le soutien de Linklaters.

Delphine Pujos*et Alexandra Uhel

Avocates et Membres fondateurs
de lIncubateur
Il faut percevoir les changements sur le march du droit comme
des opportunits pour les avocats, plutt que des menaces contre
lesquelles seul loutil rpressif serait mobilis. La Profession doit
avoir une attitude innovante afin dimaginer de nouveaux services et
conqurir de nouveaux marchs.
Lide nest pas de remplacer les hommes par des machines mais
de ne pas se laisser dpasser par la technologie. Si les avocats ne
sapproprient pas ces outils, ils seront utiliss par dautres qui viendront
les concurrencer en tentant de se substituer eux.
*Delphine Pujos est galement Membre du Conseil de lOrdre
7

ACCOMPAGNER NOS CLIENTS

AU-DEL DU DROIT

Le Client Knowledge Portal

Plateforme online rserve nos clients, le
Client Knowledge Portal permet de personnaliser
entirement laccs nos diffrents supports
multimdia et publications :
> vue densemble de nos publications ;
> support adapt aux besoins de nos clients ;
> couverture de toutes les rgions
gographiques, tous les secteurs conomiques
et tous les domaines juridiques, fiscaux
et rglementaires.

2000
tlchargements de l'application
iPad Linklaters Insights depuis
son lancement en 2013.

Bravo pour votre

excellent Knowledge
Portal ! Cest une
merveilleuse source
dinformation sur le
march.

Des clients conquis par le

Knowledge Portal.
8

Insights lapplication iPad de Linklaters

Vritable succs, cette application permet notamment aux internautes de :
> accder des interviews dexperts de Linklaters et lactualit
juridique dcrypte par les associs et avocats du cabinet ;
> bnficier du meilleur du Client Knowledge Portal et de son contenu
optimis pour pouvoir tre facilement tlchargeable et annotable ;
> trouver immdiatement et contacter facilement les avocats de
Linklaters en fonction du sujet et des besoins juridiques.

Je me suis rcemment
inscrit au Knowledge
Portal et jadore dj
cette nouvelle source
dinformation.

Lapplication iPad est associe galement une version mobile du site

web permettant tout utilisateur daccder au rpertoire des bureaux
et des avocats de Linklaters dans le monde.

Flashez-moi pour accder la version

mobile de linklaters.com

INNOVATION

Thought Leadership : un partenaire stratgique

Comprendre lenvironnement stratgique de nos clients est une faon
de leur apporter le meilleur service. Nos avocats sont non seulement
dexcellents spcialistes juridiques mais ils dveloppent galement
des expertises sectorielles de pointe.

Ces rapports nous

permettent de soutenir
nos clients face aux
changements actuels
et venir.

Nous concevons des rapports dintelligence conomique destination

de nos clients. A la croise de nos expertises juridiques et sectorielles
et de laccompagnement de nos clients via le Client Knowledge
Portal, ces rapports nous permettent de soutenir nos clients face
aux changements actuels et venir, sur les marchs dans lesquels
ils voluent.

13
campagnes de
Thought Leadership
en 3 ans
> Pour une innovation durable dans le secteur de la sant
> Face au mur de la dette en Europe
> La croissance des investissements chinois et ses impacts sur les marchs
> Les opportunits offertes par les marchs mergents sur le secteur
agroalimentaire
>  Generation Next : quels dveloppements pour le secteur TMT dans les
pays en voie de dveloppement ?
>  Assurance-vie, quel avenir sur quel march ?
>  Le rveil des investisseurs activistes
> Set to revive : investir dans les infrastructures europennes
> Listen Up! Pour une gestion efficace du whistleblowing
> Quel avenir pour le secteur europen de lnergie ?
> Lavenir des portefeuilles de crdits en Europe
> Union bancaire : quattendre de lAsset Quality Review ?
> Agribusiness : investissements et opportunits en Afrique subsaharienne
9

03. PRO BONO

Pierre Tourres
Associ en charge des activits pro bono

Linklaters partenaire de lcole de

Droit de Sciences Po

Linklaters sinvestit dans des actions solidaires

depuis plus de dix ans, notamment travers du
mcnat de comptences. Grce une politique
volontairement cible, le cabinet concentre lensemble
de ses activits pro bono sur linsertion et la rinsertion
dans le monde de lentreprise, de personnes en
difficult, travers des actions dducation, daccs
lemploi et daccompagnement vers lentrepreneuriat.
Orienter, faire dcouvrir lentreprise et sensibiliser
lentrepreneuriat, autant de moyens de lutter contre
diffrentes formes dexclusion.

Linklaters simplique depuis plusieurs

annes dans le volet RISE (Responsabilit
et Innovation Sociale de lEntreprise) de La
Clinique de lcole de Droit de Sciences Po.
Cette dernire sintresse llaboration
de pratiques socialement responsables
et innovantes au sein, notamment, de
lentreprise. Ce tutorat, galement port
par Pierre-Olivier Sur, Btonnier de lOrdre
des avocats de Paris et Christophe Jamin,
Directeur de lcole de Droit de Sciences
Po, a donn lieu la prsentation, en
septembre 2014, du premier rapport ddi
la Responsabilit Sociale des Cabinets
dAvocats (RSCA) qui a donn naissance et
consacr ce concept.

Quil sagisse de relations-coles ou de soutien des

associations daide lentre ou au retour la vie
professionnelle, ces partenariats nous permettent
de faire bnficier ces publics en difficult de nos
expertises et de notre exprience.
Au-del, ces actions dintrt gnral
visent galement fdrer nos
collaborateurs et nos partenaires
autour dinitiatives favorisant le
dveloppement de la solidarit
dans la socit. Tous les avocats
et salaris sont encourags
participer nos actions pro bono.
10

Ce projet a dmarr par la ralisation dune

enqute de terrain dbute en 2012-2013 et
complte en 2013-2014, visant identifier
les pratiques socialement responsables mises
en uvre par les cabinets davocats parisiens
et sonder les attentes de la Profession. Il
sest poursuivi par llaboration dun rapport
sous le tutorat de Paul Lignires, identifiant
les blocages et les opportunits relatifs
linstauration progressive dune version
durable et mesurable de la RSE au sein des
cabinets davocats.
En 2014-2015, Linklaters amne les tudiants
de la Clinique sintresser linnovation
juridique, dans le cadre des travaux de
lIncubateur du Barreau de Paris. Les rsultats
donneront lieu un rapport final.

PRO BONO

Frdric Mion
Directeur de Sciences Po
Lune des raisons du succs et de la dure
de notre relation avec Linklaters est que
nous portons les mmes valeurs dexcellence,
de diversit et de crativit. Sciences Po
et Linklaters, chacun dans leur secteur
dactivit, sont des pionniers en matire de
responsabilit sociale.
Nous sommes ravis que nos tudiants puissent
dialoguer avec les meilleurs praticiens et
enrichir la formation acadmique dexception
quils reoivent au sein de notre cole de Droit
dun ancrage dans la ralit professionnelle.
Cest lenjeu des initiatives communes que
nous menons avec Linklaters.
Catherine Barbaroux
Prsidente de lADIE
Face lampleur du dfi du chmage et
de linsertion, seules les alliances innovantes
et sincres peuvent assurer des actions
fort impact. Cest autour de cette logique de
co-construction en faveur de lemploi et du
dveloppement local, que lAdie et Linklaters
articulent leurs comptences depuis
maintenant plus de dix ans.
Dployer les talents et lnergie des personnes,
leur faire prendre conscience de leur formidable
capacit de cration, les aider passer de
lide au projet concret, cest le combat initi
par Maria Nowak qui reste plus que jamais le
combat de lAdie, et nous sommes heureux de
pouvoir compter sur le soutien de Linklaters.

Linklaters et lADIE,
10 ans de partenariat
fructueux

FOCUS SUR

Nous soutenons lADIE (Association pour le

Droit lInitiative conomique) depuis 2005.

Un nouveau partenariat avec

Plan International France

Outre un soutien financier, nous avons

galement mis en place deux actions pro
bono : nos volontaires rpondent, via une
hotline en ligne, des questions poses par
des entrepreneurs conseills par lADIE et
forment les conseillers de lassociation sur les
aspects juridiques.
En 2014, nous avons renouvel pour trois
ans notre convention de partenariat avec
lADIE lors dun cocktail (concoct par un
entrepreneur soutenu par lassociation)
organis au cabinet en prsence de Catherine
Barbaroux, Prsidente de lassociation et de
Pierre Tourres. Nous allons ainsi continuer
daccompagner lassociation, comme nous le
faisons depuis dix ans.

Plan International est une organisation

humanitaire internationale, non
gouvernementale, apolitique et sans
appartenance religieuse. Fonde
en 1937 et implante en France
depuis 1993, Plan met en uvre
des projets de dveloppement
communautaire centrs sur lenfant
dans des domaines interdpendants :
sant, ducation, protection de lenfant,
scurit conomique, environnement,
eau et assainissement.
Le bureau parisien de Linklaters sest
engag soutenir le projet Appui
lducation des filles dans larrondissement
de Yaound II, au Cameroun dont
lobjectif est de contribuer lamlioration
de laccs, de la sret et de la qualit de
lducation primaire des enfants de 6 15
ans, particulirement des filles. Cet objectif
prioritaire saccompagne galement dun
volet visant renforcer, dici deux ans,
les connaissances et la mobilisation des
acteurs-cls du secteur pour favoriser une
meilleure ducation au Cameroun.

11

Un travail dquipe reconnu par

les Trophes Pro Bono 2015 du
Barreau de Paris
Pour mettre en lumire lensemble des
initiatives bnvoles des avocats parisiens,
le fonds de dotation Barreau de Paris
Solidarit a organis en octobre 2015,
la 4me dition des Trophes Pro Bono.
Le prix En quipe a t dcern
Linklaters pour son engagement responsable
et collectif en faveur de linsertion et la
rinsertion de personnes en difficult dans
le monde de lentreprise et la vie conomique,
travers des actions dducation, daccs
lemploi et daccompagnement vers
lentrepreneuriat.

Pierre-Olivier Sur
Btonnier de lOrdre des
avocats la cour de Paris
Linklaters est trs certainement lun des
pionniers en matire de responsabilit
socitale, et toutes ses initiatives lances pour
la rinsertion des personnes en difficult dans
la vie conomique sont un exemple pour tous.
Lengagement dsintress de Linklaters
participe activement limage, dont je suis fier,
dun barreau solidaire, impliqu et actif dans
lassistance de ceux qui ont besoin de droit.
12

Nous sommes partenaire-fondateur et

membre du conseil dadministration du
Rseau Etincelle, qui contribue linsertion
sociale et professionnelle des jeunes sortis du
systme scolaire sans qualification ni diplme,
partir dune initiation lentrepreneuriat.
Les bnvoles de Linklaters participent
aux jurys de certification lissue du
programme de formation tincelle.

Nous sommes membres

du conseil dadministration de
lcole de la 2me chance de SeineSaint-Denis, qui accompagne de jeunes
adultes de 18 25 ans sortis du systme
scolaire sans diplme. Nous proposons
un accueil en stage professionnel, des
formations en anglais conversationnel et le
financement dquipement informatique.
Nous soutenons particulirement les sites
de Rosny-sous-Bois, de la Courneuve
et de la Plaine-Saint-Denis.

PRO BONO

Olivier Vigneron
Dlgu gnral du Rseau tincelle
Premier partenaire historique du Rseau tincelle,
cest grce Linklaters que nous avons pu initier cette
aventure en faveur de la jeunesse. Depuis 2010, nous
partageons une histoire commune base sur la confiance,
la transparence et lengagement sur la dure.
Ce partenariat exemplaire a crdibilis notre projet
auprs de nos autres mcnes, et il a contribu, in fine, au
dploiement de notre concept sur de nouveaux territoires.
Au-del du soutien financier, ce que nous retenons cest
lengagement humain des collaborateurs de Linklaters
grce auquel vous permettez aux jeunes tincelles de
changer leur regard sur le monde professionnel.

Nous sommes partenaire du site

Talents UniverCit.com, lanc par
lassociation IMS-Entreprendre pour
la Cit, 1er site entirement ddi
lemploi des tudiants de luniversit.
Outre un soutien financier
lassociation, Linklaters publie
ses offres demploi sur la
plateforme.

Nos bnvoles parrainent

des tudiants slectionns par
Frateli. Le but de cette association
est de mettre en relation des jeunes
professionnels et des tudiants
haut potentiel issus de milieux modestes,
afin quils conseillent ces derniers,
les accompagnent lors dchanges
rguliers et les guident dans leurs
choix professionnels.

Dans le cadre de
lEntraide Scolaire Amicale,
une quipe de nos bnvoles aide
une dizaine denfants du primaire
rencontrant des difficults scolaires
faire leurs devoirs dans les bureaux de
Linklaters.

13

04. DIVERSIT

Franoise Maigrot
Associe en charge des politiques de Diversit
La promotion de la diversit est un axe majeur de
notre politique de responsabilit sociale d'entreprise
(RSE). En tant que cabinet davocats responsable, il
nous parat ncessaire de rechercher slectionner
le plus largement possible les avocats et personnels
des fonctions support fort potentiel.
Linklaters a ainsi dcid de structurer ses
engagements D&I (Diversit & Inclusion) au sein
dun vritable plan dactions dot dobjectifs, et
dont la mise en uvre et les performances seront
contrles par un comit de pilotage compos de
reprsentants de toutes les parties prenantes du
cabinet (associs, collaborateurs,
membres des fonctions support).

IMS-Entreprendre
pour la Cit est
une association qui
regroupe 250 entreprises
engages dans des
dmarches de RSE.

Linklaters partenaire dIMS Entreprendre pour la Cit

Cre en 1986 par des dirigeants dentreprises, IMS-Entreprendre
pour la Cit est une association qui regroupe 250 entreprises
engages dans des dmarches de RSE et dont Paul Lignires,
a t lu membre du conseil dadministration. IMS permet aux
entreprises membres de partager leurs bonnes pratiques, de mener
des actions inter-entreprises de conseil et de formation en matire
de responsabilit sociale.
Partenaire dIMS-Entreprendre pour la Cit, Linklaters participe
diffrentes actions visant favoriser linsertion des personnes issues
des minorits visibles. Les cafs-coaching en font partie : il sagit,
pour des candidats, de rencontrer des professionnels dentreprises
afin de valider leur projet professionnel et de bnficier de conseils
dans leur recherche demploi.
galement organise par lIMS en partenariat avec lducation
nationale, Linklaters participe chaque anne depuis 2007
lopration Un Jour Un Mtier . Elle permet
une quinzaine de collgiens de classe de
3me de dcouvrir notre secteur dactivit
et nos diffrents mtiers.

Jean-Paul Bailly
Prsident dIMS-Entreprendre pour la Cit,
Ancien prsident de la RATP,
Prsident dhonneur du Groupe La Poste
Confront aux dfis dune crise structurelle, Linklaters a su se
rinventer avec une agilit remarquable, notamment en anticipant
les volutions rglementaires et en intgrant la RSE au cur de son
modle. Aujourdhui engag dans des dmarches socitales sincres
et dans une logique dintrt partag avec ses parties prenantes,
Linklaters reste un pionnier dans le dploiement de la RSE au sein
des cabinets davocats, et lun des soutiens les plus minents de
lIMS-Entreprendre pour la Cit.

DIVERSIT

FOCUS SUR
Le Prix Sciences Po/
Linklaters pour la Diversit
En 2014 et pour la cinquime anne
conscutive, Linklaters a offert, sur la
base de critres sociaux et de qualit
de parcours acadmique, un lve
de lcole de Droit de Sciences Po, une
bourse dexcellence (6000 euros/an
pendant 2 ans) afin de le soutenir dans
ses tudes et lui permettre plus aisment
daccder une profession juridique.
La bourse est attribue de manire
prioritaire un tudiant qui prsente un
dossier dexcellente qualit acadmique
et qui, pour des raisons de nature
sociale, financire ou en raison dun
handicap, a besoin dun soutien matriel
complmentaire pour poursuivre dans de
bonnes conditions ses tudes au sein de
lcole de Droit de Sciences Po.

Joachim-Nicolas Herrera
Laurat de la Bourse 2014

Un engagement
reconnu et valu en
matire de Diversit

Laide de Linklaters sest rvle

dterminante dans laccomplissement de ce
projet, et je suis extrmement reconnaissant
au cabinet pour les expriences prcieuses
quil ma procures, tant en son sein que de
lautre ct de lAtlantique. Immdiatement
aprs la fin de mon stage chez Linklaters,
je suis parti tudier Harvard Law School o
je me suis concentr sur ltude du droit des
socits et du droit financier.

En 2014, les Euromoney European Women

in Business Law Awards, ont distingu les
cabinets davocats et de conseil pour leurs
efforts envers la promotion des femmes.
Pour la 2me anne conscutive, Linklaters a
reu le prix du meilleur Cabinet international
en matire de gestion des talents. En 2013,
le cabinet avait dj reu le prix du meilleur
Cabinet international pour ses actions envers
les femmes.
Linklaters est par ailleurs le seul cabinet
membre du Magic Circle figurer dans le
Top50 des employeurs pour les femmes
publi par le Times en 2014. Les efforts du
cabinet en termes de dveloppement
des talents, ont t reconnus lors des
derniers Diversity League Table Awards.

Le cabinet sengage galement accueillir

cet tudiant dans le cadre dun stage.

Pour la 2me anne

conscutive, le cabinet a
reu le prix du meilleur
Cabinet international
en matire de gestion
des talents.
15

FOCUS SUR

Linklaters Allies
Lanc au bureau de Londres fin 2014, le programme
Allies a t dploy au sein du bureau de Paris
dbut 2015. Les Allies sont des collaborateurs
(quels que soient le niveau de sniorit ou la
fonction) qui sengagent, titre personnel, pour un
environnement de travail plus inclusif. tre un Ally,
cest faire un effort pour sinformer, faire entendre sa
voix, adopter un comportement honnte et sengager
en faveur de lgalit. Un Ally, cest un collgue qui
simplique en faveur des communauts dont il ne
fait pas forcment partie et peut par exemple tre :
> Un homme qui soutient les droits des femmes ;
> Une personne valide qui sengage auprs des
handicaps ;
> Un htrosexuel qui sintresse aux
problmatiques de la communaut LGBT.
La volont derrire cette initiative est de permettre
aux collaborateurs de Linklaters davoir un impact
positif sur leur environnement de travail, dhumaniser
un univers professionnel et dviter des stratgies
uniquement financires qui pourraient nous conduire
oublier que nous co-construisons, individuellement
et collectivement, nos lieux de travail.

16

tre un Ally cest faire

un effort pour sinformer,
faire entendre sa voix,
adopter un comportement
honnte et sengager en
faveur de lgalit.

DIVERSIT

Objectif 30% : briser les plafonds

de verre
Accrotre significativement 30% est le
chiffre cible le nombre de femmes au sein
du comit excutif, du Partnership Board
du cabinet et lors de nouvelles lections
dassocis, est un des objectifs que sest fix le
cabinet depuis 2014 en matire de diversit.
Objectif atteint ds 2015 puisque 30% de nos
nouveaux associs sont des femmes.
Pour soutenir ce changement et aider nos
collaboratrices prendre ces responsabilits,
nous avons mis en place, parmi dautres
actions, une formation spcifique, le Womens
Leadership Programme. Jusqu ce jour,
8 collaboratrices seniors du bureau de Paris
ont bnfici de ce programme qui alterne
formations, mentoring interne et coaching, et
leur permet ainsi de mieux raliser leur potentiel.

Sabine Thibault-Liger
Counsel

30%

Linklaters se fixe un objectif

de 30% de femmes au sein
de son comit excutif
et du Partnership Board
du cabinet.

Faire partie du Womens Leadership

Programme ma permis de formuler
efficacement mes aspirations professionnelles
et comment les raliser. Grce ce
programme, jai pu faire connaitre mes
champs dexpertise et identifier la manire
de les dvelopper. Jai aussi pu changer sur
mes forces et axes damlioration en dehors
du cadre habituel de travail. Ces actions
mont aide dans le processus de slection
qui ma permis dtre promue Counsel.
En offrant aux avocates la possibilit et les
moyens de simpliquer plus tt dans leur
carrire, le cabinet dveloppe de nouvelles
voies pour retenir ses talents, quils soient
fminins ou masculins.
17

05. GREEN

Franois April
Associ en charge des actions de
dveloppement durable
Mettre en place des outils de pilotage et dvaluation
de notre performance environnementale dans nos
stratgies de gouvernance tait un vritable dfi !
Aujourdhui, avec presque dix ans de recul, nous
sommes fiers des progrs accomplis et des efforts de
lensemble de nos quipes travers le monde.
La responsabilit environnementale
est devenue un marqueur central
de notre fonctionnement et
un indicateur dcisif de nos
performances. Le sous-comit RSE
de notre Partnership Board pilote
notre stratgie environnementale
et assure un support permanent,
afin de permettre nos quipes
oprationnelles dans chacun des
bureaux, de mettre en uvre
la politique du cabinet et
de pouvoir bnficier des
ressources ncessaires aux
initiatives locales.

18

Linklaters a reu
le FT Innovative Lawyers
Award en 2014 pour ses
actions de RSE.

GREEN

Paris passe avec

succs laudit
environnemental
La norme ISO 14001 est une norme
internationale qui constitue la rfrence en
matire de mise en place dun systme de
management environnemental. Elle a pour
objectif daider les entreprises grer limpact
de leurs activits sur lenvironnement et
dmontrer lefficacit de leur gestion.
Depuis 2013, Linklaters est certifi ISO 14001.
Afin de vrifier que la firme rpond toujours
aux exigences de la norme ISO 14001, ses
bureaux sont rgulirement audits par un
organisme externe, NQA. En juillet 2014,
ctait au tour du bureau de Paris de recevoir
un auditeur de NQA. Au cours de sa visite,
il a analys les mesures prises pour grer nos
consommations nergtiques, favoriser le
recyclage et le tri de nos dchets et a dcern
le label ISO 14001 au bureau de Paris.

Clbrons lenvironnement
Depuis 2007, tous les 5 juin, Linklaters
clbre la JME (Journe Mondiale de
lEnvironnement ou WED en anglais) initie
par les Nations Unies en 1972. La JME
met en avant un enjeu spcifique
important, diffrent chaque anne,
concernant lenvironnement.
travers de nombreux vnements locaux
dans chaque bureau, chaque collaborateur
est invit changer sur les problmatiques
environnementales afin de donner un visage
plus humain aux problmes cologiques.
Tous les ans, de nombreuses initiatives
mergent et sont partages sur les rseaux
sociaux internes. Lide tant de slectionner
les quelques ides qui, transformes en
habitudes quotidiennes, permettront aux
individus de maximiser limpact collectif
de ces mesures.

Le bureau de
Paris est dsormais
titulaire du label
ISO 14001.

19

Quand la Finance sy met

Dans un secteur encore fortement attach
au papier, il existe des possibilits pour
rduire la consommation de papier. Aprs
avoir encourag depuis quelques annes
les impressions recto-verso, notamment en
paramtrant par dfaut nos imprimantes,
nous avons la volont de continuer rduire
notre consommation de papier.
Ainsi, en octobre 2015, nous avons
abandonn le formulaire papier de demande
de paiement dune facture pour adopter
une solution dmatrialise. Le circuit de
validation des factures fournisseurs est
dsormais gr par un logiciel de traitement
des factures, ce qui permettra de rduire
notre consommation de papier et doptimiser
les dlais de traitement.

Dans un secteur
encore fortement attach
au papier, il existe des
possibilits pour rduire
la consommation
de papier.

-50%
nos missions de gaz
effet de serre ont diminu
de prs de 50%.

-20%
notre consommation
deau a galement
baisse de 20%.

20

GREEN

30,391

Ladaptation de nos dcisions managriales

en fonction de ce critre, a provoqu une
diminution significative de notre impact sur
lenvironnement depuis notre anne fiscale de
rfrence 2006/2007. Nos missions de gaz
effet de serre ont diminu de prs de 50%.
Dans le mme temps, nos consommations de
papier et deau ont respectivement baiss
de 53% et 20%.
Nous avons dclar ces rsultats dans le
cadre du Carbon Disclosure Project (CDP) en
2012 et 2013, qui nous positionne en tte
des entreprises values dans le secteur du
conseil juridique.

23,268

22,534

22,256
20,075
17626
15809
14499

13375

13497
11824

11381

11693

notre consommation
de papier a baiss
de 53%.

FY11/12

9656

FY10/11

FY09/10

FY08/09

FY07/08

53%

FY06/07

9725

11248

FY13/14

Lanc il y a sept ans lchelle globale dans

lensemble de nos bureaux, notre programme
Green sinscrit dans notre souhait de jouer
un rle important en contribuant un avenir
durable, soutenant nos orientations en termes
de gouvernance.

Nos missions de CO2

FY12/13

Des rsultats tangibles

Notre consommation d'nergie

Nos dplacements professionnels
21-

06. MCNAT

Anne Wachsmann-Guigon
Associe en charge des politiques de mcnat
culturel et artistique

Une politique prenne et fdratrice

Limagination, lune des valeurs de notre cabinet,
et la sophistication de nos expertises crent,
entre nos partenaires et nous, un environnement
intellectuel exceptionnel. Le lancement dune
politique active de mcnat culturel sinscrit dans
cette dmarche.

Nos actions en matire de mcnat artistique visent

fdrer les avocats du cabinet autour de projets
communs de nature culturelle, mais tmoigne aussi
dune volont de se dmarquer en faisant le choix de
sengager pour lart contemporain et, plus largement,
pour soutenir la scne culturelle parisienne.
Nous voulons ainsi valoriser les valeurs de crativit,
de dynamisme et dimagination. Notre cabinet et
ses avocats, dont la moyenne dge est denviron
33 ans, sinscrit bien dans ces perspectives.
Soire au Grand Palais loccasion
du vernissage priv de lexposition
Niki de Saint Phalle en 2014

Cet engagement
permet aux avocats et
aux collaborateurs du
cabinet de sassocier
des vnements majeurs
de la scne artistique
parisienne.

En 2014-2015, les avocats du bureau de Paris

se sont associs la Runion des muses
nationaux Grand Palais en tant que partenaire
de la rtrospective Niki de Saint Phalle. travers
cette politique volontariste de mcnat culturel,
initie en 2012 avec le soutien la rtrospective
Helmut Newton au Grand Palais, et poursuivie en
2013 lors de lexposition Keith Haring au Muse
dArt Moderne de la Ville de Paris, Linklaters Paris
sinscrit dans une dmarche initie par le cabinet
au niveau mondial. En effet, Linklaters est dj
mcne de muses et dinstitutions culturelles
dexception dans plusieurs pays.

Soire au Muse dArt Moderne

de la Ville de Paris loccasion du
vernissage de lexposition Keith
Haring en 2013

MCNAT

Une collection de photos contemporaines

En parallle ce soutien musal et institutionnel,
notre engagement culturel se manifeste aussi
par la constitution, depuis 2010, dune collection
de photographies contemporaines, dartistes
plasticiens, exposes dans nos locaux.
Nos acquisitions rcentes incluent des sries
issues du travail de certains des plus grands
photographes de notre poque comme
Raymond Depardon ou Bernard Plossu, ainsi
que de jeunes artistes europens que nous
souhaitons soutenir comme Joan Fontcuberta,
expos, entre autres, au Metropolitan Museum
New York et au Centre Pompidou, ou Edgar
Martins, dont les uvres font partie des
collections permanentes du MoMa New
York et du V&A Museum Londres, ou encore
Mathieu Pernot, expos au Muse du Jeu de
Paume et la Maison Rouge en 2014, Carl
de Keyzer ou Manuela Marques, expose la
Fondation Gulbenkian en 2014.

Limagination, lune des

valeurs de notre cabinet, et la
sophistication de nos expertises
crent, entre nos partenaires
et nous, un environnement
intellectuel exceptionnel.
Bernard Plossu
Hommage Edward Hopper,
Puerto-Angel, Mexique 1970

Raymond Depardon
Bdarieux, Hrault, de la Srie La France,
2007Raymond Depardon /
MAGNUM Photos
James McDivitt
Ed White, premire sortie extravhiculaire
amricaine : survol du Golfe de Mexico
(Gemini 4), 3 juin 1965
Gerardo Custance
Antienza Guadalajara, 2007

23

07. FONDATION

Lancement de la Fondation dentreprise

Linklaters : une vocation pro bono
La RSE est lune des composantes centrales de
lidentit de Linklaters et se dcline dans chacun
de nos 29 bureaux. Paris, cela fait plus de vingt
ans que les activits pro bono, et plus rcemment
les initiatives de mcnat culturel, font partie
intgrante de nos priorits.
Aujourdhui, la cration de la Fondation dentreprise
Linklaters est un nouveau tournant qui constitue
un pas supplmentaire dans notre volont
dintgrer nos engagements pro bono au cur de
notre stratgie de dveloppement, au mme titre
que nos autres indicateurs, notamment financiers.
Avec cette fondation, dont la vocation est de
soutenir lengagement du cabinet dans des projets
dintrt gnral, Linklaters affirme une ambition
socitale rsolument citoyenne et engage au cur
de son environnement et de la profession davocat.
Cette fondation fdrera lensemble de
nos activits pro bono afin de mieux les
structurer, crer des synergies et les
valoriser, tant au sein du cabinet
quen externe.

24

Des engagements pro bono dans la dure

Deux axes majeurs

Soutenir les porteurs de projets, encourager et

participer des dynamiques positives, collectives
et vertueuses, et tout simplement sengager
auprs des autres, sont autant dobjectifs que la
Fondation dentreprise Linklaters poursuivra en
associant les comptences de ses collaborateurs
et leurs savoir-faire.

La Fondation dentreprise Linklaters a pour

vocation de regrouper au sein dune mme
structure, lensemble des activits pro bono du
bureau de Paris. Ces nombreuses initiatives
forment deux grands axes qui seront les piliers

Ces engagements, aussi significatifs soient-ils,

nont de sens que parce quils sinscrivent dans
une dmarche daccompagnement dans la dure :
accompagner un projet associatif ou vocation
culturelle, cest non seulement le soutenir
pendant plusieurs annes, mais aussi tre
rgulirement lcoute de ceux qui laniment,
sassocier leurs cts et les conseiller.

de laction de cette nouvelle structure :

> Pdagogie solidaire
> Mcnat culturel
Mcnat
culturel

Pdagogie
solidaire

Avec sa fondation
dentreprise, Linklaters
affirme une ambition
socitale rsolument citoyenne
et engage au cur de son
environnement et de la
profession davocat.

FONDATION

Les membres du conseil

dadministration

3.

Isabelle Waternaux

2.

Compos de neuf membres, le conseil

dadministration de la Fondation
dentreprise Linklaters reflte son
enracinement dans la socit ainsi
que lengagement interne que suscite
ce projet.
1. B
 ndicte Bahier
Directrice juridique et membre
du Comit de Direction du Groupe
Legrand, alumni Linklaters

4.
5.

2. C
 laire Lost
Directrice Gnrale Univers Grand
Public, Lagardre Active

1.

3. E
 ric de Chassey
Professeur dHistoire de lArt lcole
Normale Suprieure de Lyon,
ancien directeur de la Villa Mdicis
4. A
 nne Wachsmann-Guigon
Associe, Linklaters

6.

5. P
 ierre Tourres
Associ, Linklaters
6. R
 oland Ziad
Associ, Linklaters
7. P
 aul Lignires
Associ, Linklaters

7.
9.

8.

8. E
 milie Morcillo
Secrtaire Gnrale, Linklaters
9. A
 urore Schlumberger
Coordinatrice RSE, Linklaters
25

LES ASSOCIS DU BUREAU DE PARIS

26

Cyril Abtan
Financements bancaires et de projets

Bruno Derieux
Fusions-acquisitions
Droit boursier

Aymar de Maulon de Bruyres

Restructuration et entreprises
en difficult
Financements bancaires

David Swinburne
Fusions-acquisitions
Private Equity

Bertrand Andriani
Financements bancaires et de projets

Patrice Doat
Marchs de capitaux
Financements bancaires

Kathryn Merryfield
Financements bancaires

Pierre Tourres
Fusions-acquisitions
Droit boursier

Franois April
Financements bancaires et de projets

Pierre Duprey
Arbitrage international

Marc Perrone
Rglementation bancaire et financire
Marchs de capitaux

Lionel Vuidard
Droit social

Matthieu de Boissson
Arbitrage international

Alain Garnier
Fusions-acquisitions

Marc Petitier
Fusions-acquisitions
Droit boursier

Anne Wachsmann
Concurrence et antitrust

Kiril Bougartchev
Contentieux commercial
Droit pnal des affaires

Arnaud de La Cotardire
Contentieux commercial et boursier
Arbitrage international

Vincent Ponsonnaille
Fusions-acquisitions
Private Equity

Pierre Zelenko
Concurrence et antitrust

Edouard Chapellier
Fiscalit

Fabrice de La Morandire
Fusions-acquisitions
Private Equity, Droit boursier

Thierry Riguet
Fusions-acquisitions
Droit boursier

Roland Ziad
Arbitrage international

Pauline Debr
Proprit intellectuelle et TMT

Paul Lignires
Droit public / Affaires publiques
Financements de projets

Luis Roth
Marchs de capitaux

Vronique Delaittre
Marchs de capitaux

Franoise Maigrot
Immobilier

Bertrand Snchal
Marchs de capitaux

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