Registro Edital cp012016

PREFEITURA DE REGISTRO
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2016

A Prefeitura de Registro/SP faz saber que realizar, por meio da empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., sob
superviso da Comisso Organizadora nomeada por meio da Portaria n 24/2016 de 14 de janeiro de 2016, em datas, locais e horrios a serem
oportunamente divulgados, Concurso Pblico regido de acordo com a Constituio Federal de 5 de outubro de 1988, a Lei Orgnica Municipal, Lei
Complementar Municipal n 34/08, Lei Complementar Municipal n 37/08, Lei Complementar n 045/2009 e suas alteraes e as demais Leis
Municipais em vigor, destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I, especificada no Captulo 1 do Concurso
Pblico deste edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas existentes e daquelas que vagarem e/ou forem criadas, pelo Regime
Estatutrio - Lei Complementar Municipal n 34/08 e Lei Complementar n 045/2009 e suas alteraes, nos cargos indicados no presente edital,
dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do certame, a
critrio da Prefeitura de Registro.
1.2. As vagas oferecidas so para o municpio de Registro/SP.
1.3. Os cargos, as vagas, o salrio inicial, a referncia salarial, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio so os
estabelecidos na Tabela I de Cargo, especificada abaixo.
1.4. Alm do salrio inicial, a Prefeitura de Registro oferece benefcio de Auxlio Alimentao, atualmente, no valor de R$ 112,70 (cento e doze
reais e setenta centavos).
1.5. A sigla CR constante na coluna de vagas refere-se ao cadastro reserva.
1.6. As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.7. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CARGO, REA DE ABRANGNCIA, VAGAS, SALRIO INICIAL, REFERNCIA, CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIO.
Ensino Fundamental Incompleto
Cargo
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
Eletricista
R$ 987,69
12-A
40 horas
semanais
Operador de Mquinas
R$
1.173,07
17-A
40 horas
semanais
Pedreiro
R$ 922,02
10-A
40 horas
semanais
Requisitos mnimos exigidos

Possuir 4 srie completa de ensino
fundamental - 1 ciclo e possuir
experincia mnima comprovada de 1
(um) ano na funo.
Possuir 4 srie completa do ensino
fundamental e Carteira Nacional de
Habilitao - CNH na categoria C, D
ou E.
Ensino fundamental incompleto e
(um) ano na funo.
Taxa de
inscrio
R$ 15,00
R$ 15,00
R$ 15,00
Ensino fundamental completo (somente para o cargo de Agente Comunitrio de Sade ACS)
Cargo/
Cd.
rea de
Abrangncia
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
ACS*/
01
PSF
Agroch
ACS*/
02
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
Bairro
Agroch
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
PSF
Agroch
Bairros
Taquaruu,
Manga Larga
e
Caiacanga
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
03
PSF
Agroch
Conjunto
Jardim
Agroch I
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
04
PSF
Agroch
Bairro Vila da
Palha
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
05
PSF Alay
Jos
Correa
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
06
PSF Alay
Jos
Correa
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
Bairro
Boa
Vista
Rio
Bairro Jardim
Vitria
Bairro Alay
Jos Correa e
Ruas:
Dr. Kitagima,
Denitiro
Ensino fundamental completo;
Residir, desde a data de

publicao deste edital, no Bairro
Agroch.

Taquaruu,
Manga
Larga
ou
Caiacanga.

publicao deste edital, no Conjunto
Jardim Agroch.

publicao deste edital, no Bairro Vila
da Palha.

publicao deste edital, no Bairro Boa
Vista Rio ou no Bairro Jardim Vitria.
publicao deste edital, no Bairro Alay
Jose Correa ou nas Ruas:
Dr. Kitagima,
Taxa de
inscrio
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
Cargo/
Cd.
rea de
Abrangncia
ACS*/
07
PSF Alay
Jos
Correa
ACS*/
08
PSF
Arapongal
ACS*/
09
PSF
Arapongal
ACS*/
10
PSF
Arapongal
Oeste
ACS*/
11
PSF
Arapongal
Oeste
ACS*/
12
PSF
Arapongal
Oeste
ACS*/
13
PSF
Caiara
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
Assanuma,
Riossaku
Yamazaki,
Duque de
Caxias,
Marciano
Domingues,
Constantina,
Rita
Mangues,
Meraldo
Previd at o
n153,
Lcio
Marques at
o n 304,
Jos Grossi
Filho at o n
568,
Celso Xavier
ate o n 250.
Bairro Jardim
Valery,
e Ruas:
Mercrio,
Saturno,
Presidente.
Kennedy,
Benedito
Olmpio,
das Accias,
Denise Nunes
Gonalves,
Joaquim
Magno dos
Santos.
Bairro
Arapongal
(lado
do
Castelinho)
Rua
dos
Pinheiros
(lado
do
Castelinho)
(lado
do
Posto
da
Polcia
Federal)
Bairro
Vila
Ouro e Rua
Eucalptos
(lado
do
Posto
da
Polcia
Federal)
Bairro
Arapongal
Oeste
(lado
do
Posto
da
Polcia
Federal)
Bairro
Ribeiro
Vermelho
Bairro Jardim
So Mateus,
nas
Ruas
Avenida
2,
Rua
Kinzo
Tsunoda,
Ruas:
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria

-
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
Taxa de
inscrio
Denitiro Assanuma
Riossaku Yamazaki,
Duque de Caxias,
Marciano Domingues,
Constantina,
Rita Mangues,
Meraldo Previd at o n 153,
Lcio Marques at o n 304,
Jos Grossi Filho at o n 568,
Celso Xavier ate o n 250.

Jardim Valery,
ou nas Ruas:
Mercrio,
Saturno,
Presidente Kennedy,
Benedito Olmpio,
das Accias,
Denise Nunes Gonalves,
Joaquim Magno dos Santos

Arapongal (lado do Castelinho).

Arapongal (lado do Castelinho) ou na
Rua dos Pinheiros.
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
15-A
40 horas
semanais

Ouro ou Rua Eucalptos (lado do
Posto da Polcia Federal).
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais

Arapongal Oeste (lado do Posto da
Polcia Rodoviria).
R$ 25,00
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais

Ribeiro Vermelho.
R$ 25,00
40 horas
semanais

Jardim So Mateus, nas Ruas:
- Avenida 2,
- Rua Kinzo Tsunoda,
- Ruas:
R$ 25,00
CR
R$
1.095,07
CR
R$
1.095,07
15-A
R$ 25,00
Cargo/
Cd.
ACS*/
14
ACS*/
15
rea de
Abrangncia
PSF
Caiara
PSF
Caiara
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
1
2
3
4
5
6
7
9
18,
e
Rua
Margarida
Tomiko
Kondo
nmeros
266, 286, 306,
361,
367, 701, 706
e 711
Bairro
Caiara I, nas
Ruas:
Ambrsio,
Av. So
Judas Tadeu,
Joaquim
Antnio de
Campos,
Antnio
Mateus da
Veiga,
Joo
Augusto AbyAzar,
Belizrio
Olmpio da
Silva,
Av.
Waldomiro
Giraldes
Garcia,
Av. Sebastio
Jorge
Ribeiro,
Chuji Suzuki,
Akira
Uematsu,
Serafim
Camilo,
Ablio
Ribeiro,
Luiz Antnio
Muniz,
Alfredo
Marques de
Aguiar, e
Av. Jos dos
Santos.
Bairro Jardim
Leblon, nas
Ruas
1
3
4
6
7
8
9
10
11
12
13, e
Rua Seissako
Yoshioka.
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
Taxa de
inscrio
01,
02,
03,
04,
05,
06,
07,
09,
18, ou
- Rua Margarida Tomiko Kondo
nmeros 266, 286, 306, 361, 367, 701,
706 e 711.
R$
1.095,07
R$
1.095,07
15-A
15-A
40 horas
semanais

Residir no Bairro Caiara I, nas
Ruas:
Ambrsio,
Av. So Judas Tadeu,
Joaquim Antnio de Campos,
Antnio Mateus da Veiga,
Joo Augusto Aby-Azar,
Belizrio Olmpio da Silva,
Av. Waldomiro Giraldes Garcia,
Av. Sebastio Jorge Ribeiro,
Chuji Suzuki,
Akira Uematsu,
Serafim Camilo,
Ablio Ribeiro,
Luiz Antnio Muniz,
Alfredo Marques de Aguiar, ou
Av. Jos dos Santos.
R$ 25,00
40 horas
semanais

Jardim Leblon, nas Ruas:
01,
03,
04,
06,
07,
08,
09,
10,
11,
12,
13, ou
Rua Seissako Yoshioka.
R$ 25,00
rea de
Abrangncia
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
ACS*/
16
PSF
Caiara
Bairro
Caiara II,
nas Ruas:
01 Massa
Hatori,
02 Yoshio
Takaki,
03
Cambeva,
04
Tucunar,
05 Saguaru,
06 Dourado,
07 Aruan,
08 Mero,
09 Mandi,
10 Timbor,
11 Marlim
Azul,
12
Curimbat,
13 Gensio
Gonalves da
Veiga,
14 Carpa,
15
Tambaqui,
16
Pirapitinga,
17 Pacam,
18 Piraba,
19 Jundi,
20 Garoupa,
21 Ubarana,
22 Waldir
Pereira,
23 Maria
Alves da
Silva
Campos,
24 Taboat,
e
Rua
Margarida
Tomiko
Kondo do
n 120 a 713,
exceto os
nmeros
266,286, 306,
361, 367, 701,
706 e 711
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
17
PSF
Capinzal
Bairro Cheia
Grande
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
18
PSF
Capinzal
Bairro
Capinzal
Cima
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
19
PSF
Capinzal
Bairro
Indaiatuba
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
20
PSF
Capinzal
Bairro
Capinzal do
Vitrio
e
Quilombo
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
21
PSF
Capinzal
Bairro
Capinzal
Vitrio
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
Cargo/
Cd.
de
do
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria

Caiara II,
nas Ruas:
01 Massa Hatori,
02 Yoshio Takaki,
03 Cambeva,
04 Tucunar,
05 Saguaru,
06 Dourado,
07 Aruan,
08 Mero,
09 Mandi,
10 Timbor,
11 Marlim Azul,
12 Curimbat,
13 Gensio Gonalves da Veiga,
14 Carpa,
15 Tambaqui,
16 Pirapitinga,
17 Pacam,
18 Piraba,
19 Jundi,
20 Garoupa,
21 Ubarana,
22 Waldir Pereira,
23 Maria Alves da Silva Campos,
24 Taboat, ou
Rua Margarida Tomiko Kondo do n
120 a 713, exceto os nmeros 266,
286, 306, 361, 367, 701, 706 e 711.

Cheia Grande.

Capinzal de Cima.

Indaiatuba.

Capinzal do Vitrio ou Quilombo.

Capinzal do Vitrio (da entrada do
Boqueiro at a Escola Irene
Taxa de
inscrio
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
Cargo/
Cd.
rea de
Abrangncia
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
Taxa de
inscrio
Machado).
ACS*/
22
PSF
Capinzal
Bairro
Capinzal da
BR
e
Quilombo
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
23
PSF Jardim
So Paulo
Bairro Jardim
So Paulo
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
24
PSF Jardim
So Paulo
Bairro Jardim
Paulistano
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
25
PSF Jardim
So Paulo
Bairro
Bamburral de
Baixo
e
Tiat
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
26
PSF Jardim
So Paulo
Bairro
Bamburral de
Cima
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
27
PSF Jardim
So Paulo
(nova
microrea)
Bairro Jardim
Virginia
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
28
PSF Jardim
Xangril
Bairro
Xangril
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
29
PSF Jardim
Xangril
Bairro Jardim
Ipanema
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
30
PSF Jardim
Xangril
Bairro Areias
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
31
PSF Nosso
Teto
Bairro
Eiji
Matsumura
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
32
PSF Nosso
Teto
Bairro Nosso
Teto
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais

Residir,
desde
a
data
de
Conjunto Habitacional Alzira Pacheco
Lomba Kotona (Bloco D ou Bloco D1).
R$ 25,00
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais

Conjunto Habitacional Alzira Pacheco
Lomba Kotona (Bloco D2).
R$ 25,00
Conjunto
Habitacional
Alzira
Pacheco
Lomba
Kotona
Conjunto
Habitacional
Alzira
Pacheco
Lomba
Kotona
ACS*/
33
PSF
Registro B
ACS*/
34
PSF
Registro B
ACS*/
35
PSF
Registro B
Bairro Jardim
Brasil
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
36
PSF
Registro B
Bairro Jardim
das
Palmeiras
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais

Capinzal da BR ou Quilombo.

Jardim So Paulo.

Jardim Paulistano.

Bamburral de Baixo ou Tiat.

Bamburral de Cima.

Jardim
Virginia.
- A comprovao de residncia se
dar com apresentao da declarao
de beneficirio fornecida pelo setor de
habitao da prefeitura.

Xangril.

Jardim Ipanema.

Areias.

publicao deste edital, no Bairro Eiji
Matsumura (Bloco B).

Nosso Teto.

Jardim Brasil.

Jardim das Palmeiras.
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
Cargo/
Cd.
rea de
Abrangncia
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
ACS*/
37
PSF
Registro B
Bairro
Distrito
Industrial
ACS*/
38
PSF
Ribeirpoli
s
ACS*/
39
ACS*/
40
ACS*/
41
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
Bairro
Ribeirpolis
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
PSF
Ribeirpoli
s
Bairro
Ponce
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
PSF
Ribeirpoli
s
Bairro Jardim
Amrica
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
PSF
Ribeirpoli
s
ACS*/
42
PSF So
Nicolau
ACS*/
43
PSF So
Nicolau
ACS*/
44
ACS*/
45
ACS*/
46
ACS*/
47
Vila
Bairro
Vila
Cabral,
Jardim
Alvorada
Belas Artes e
Vila Flrida
Bairro
Vila
Romo
nas
Ruas:
das Violetas,
Srgio
Gregrio de
Frana,
Crisntemo,
Men de S,
Marechal
Deodoro,
Oswaldo
Cruz,
Princesa
Isabel,
Carlos
Chagas,
Rui Barbosa
e
Projetada.
CR
R$
1.095,07
R$ 25,00
15-A
PSF So
Nicolau
Bairro Hatori
II
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
PSF So
Nicolau
Bairro Hatori
I
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
R$
1.095,07
R$ 25,00
40 horas
semanais
CR
completo;
data de
no Bairro
R$ 25,00
15-A
40 horas
semanais
PSF So
Nicolau
completo;
data de
Bairro Vila
R$ 25,00

Romo I, nas Ruas:
das Violetas,
Srgio Gregrio de Frana,
Crisntemo,
Men de S,
Marechal Deodoro,
Oswaldo Cruz,
Princesa Isabel,
Carlos Chagas,
Rui Barbosa ou
Projetada.
R$
1.095,07
R$
1.095,07
completo;
data de
no Bairro
R$ 25,00
R$ 25,00
Bairro
Budista
completo;
data de
no Bairro
40 horas
semanais
15-A
R$
1.095,07
PSF So
Nicolau
Ensino fundamental
Residir, desde a
publicao deste edital,
Distrito Industrial.
Ensino fundamental
Residir, desde a
Ribeirpolis.
Ensino fundamental
Residir, desde a
publicao deste edital, no
Ponce.
Ensino fundamental
Residir, desde a
Jardim Amrica.
Taxa de
inscrio

Cabral, Jardim Alvorada, Belas Artes
ou Vila Flrida.
Campo
de
Experincia,
Satoru
Sassaki
e
Jardim
Esperana
Bairro Vila
Romo, nas
Ruas:
A,
B,
C, e
Avenida
Clara Gianotti
de Souza n
2.000 a 2.690
15-A
15-A

Budista.

Hatori II.

Hatori I.
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
40 horas
semanais

Campo de Experincia, Satoru
Sassaki ou Jardim Esperana.
R$ 25,00
40 horas
semanais

Romo, nas Ruas:
- A,
- B,
- C, ou
- Avenida Clara Gianotti
de Souza n 2.000 a 2.690.
R$ 25,00
rea de
Abrangncia
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
ACS*/
48
PSF So
Nicolau
Bairro Cecap,
Jardim
Paulista
e
So Nicolau
e,
Avenida
Clara Gianotti
de Souza n
1.385 a 1.800
CR
R$
1.095,07
ACS*/
49
PSF Serrote
Bairro
Serrote
CR
ACS*/
50
PSF Serrote
Bairro
Saltinho
e
Ribeiro
Branco das
Palmeiras
ACS*/
51
PSF Serrote
Bairro Socal,
Lageado,
Morro Seco e
Peroupava
ACS*/
52
PSF Serrote
Bairro
Fazenda
Paraso,
Ribeiro
Branco
da
Mota,
So
Domingos e
Fazenda
Manchester
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
53
PSF Vila
Nova
Bairro
Nova
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
54
PSF Vila
So
Francisco
Bairro
Vila
So
Francisco
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
PSF
Votupoca
Bairro
Areado
Grande
ou
Bulhado
Sitio
gua
Comprida at
Escola
Areado
Grande
Cargo/
Cd.
ACS*/
55
Vila
Carga
horria
Taxa de
inscrio
15-A
40 horas
semanais

Cecap, Jardim Paulista, So Nicolau
ou Avenida Clara Gianotti de Souza n
1.385 a 1.800.
R$ 25,00
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
Vagas
CR
Salrio
inicial
R$
1.095,07
Ref.
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
56
PSF
Votupoca
Bairro
Areado
Grande
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
57
PSF
Votupoca
Bairro
Votupoca
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
58
UBS Centro
Bairro
Ribeira
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
UBS Centro
Bairro
Jurumirim,
Estiro
Carapiranga
e
Ponta Grossa
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
59
Ch

Serrote.

Saltinho ou Ribeiro Branco das
Palmeiras.

Socal, Lageado, Morro Seco ou
Peroupava.

Fazenda Paraso, Ribeiro Branco da
Mota, So Domingos ou Fazenda
Manchester.
Ensino fundamental
Residir, desde a
Nova.
Ensino fundamental
Residir, desde a
So Francisco.
completo;
data de
Bairro Vila
completo;
data de
Bairro Vila

Areado ou
Bulha- do Sitio gua
Comprida at a Escola areado Grande
dar
atravs
de
investigao
domiciliar.

Areado
Grande
dar
atravs
de
investigao
domiciliar.

Votupoca.

publicao deste edital, no Bairro Ch
Ribeira.

Jurumirim
e
Estiro Carapiranga ou Ponta Grossa.
- A comprovao de residncia no
trajeto solicitado dar-se- atravs de
investigao domiciliar.
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
Cargo/
Cd.
ACS*/
60
ACS*/
61
rea de
Abrangncia
UBS Centro
UBS Centro
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
Bairro
Guaviruva
(Deve morar
na
rea
descrita
a
seguir,
visualizando
pontos
no
mapa, entre
os pontos 1
ao
10
seguindo
pela margem
esquerda
da vicinal
RGT 150 at
o
ponto
5, seguindo
do ponto 5
at
o
ponto 3 pela
vicinal,
finalizando
no ponto 1
acompanhan
do
Rio
Guaviruva)
Bairro
Guaviruva
(deve morar
entre
os
pontos
10
seguindo
pela margem
direita
da vicinal
Rgt150 at o
ponto
5,
seguindo at
o
ponto
6
acompanhan
do o limite do
bairro
Peroupava e
seguindo at
os pontos 8 e
9
acompanhan
do
o bairro do
Limoeiro,
finalizando
no ponto 10).
Vagas
Salrio
inicial
R$
1.095,07
R$
1.095,07
Ref.
15-A
15-A
Carga
horria
Taxa de
inscrio
40 horas
semanais

Guaviruva
(Deve morar na rea descrita a seguir:
do pontos 1 ao 10 seguindo pela
margem esquerda da vicinal RGT
150 at o ponto 5, seguindo do ponto
5 at o ponto 3 pela vicinal, finalizando
no ponto 1 acompanhando Rio
Guaviruva).
R$ 25,00
40 horas
semanais

Guaviruva
(deve morar entre os pontos 10
seguindo pela margem direita da
vicinal Rgt150 at o ponto 5,
seguindo
at
o
ponto
6
acompanhando o limite do bairro
Peroupava e seguindo at os pontos 8
e 9 acompanhando o bairro do
Limoeiro, finalizando no ponto 10)
R$ 25,00
ACS*/
62
UBS Centro
Bairro
Ribeiro
Registro
Raposa
de
e
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
63
UBS Centro
Boa
Vista
Estrada
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
ACS*/
64
UBS Centro
Vila Tupi
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais

Ribeiro de Registro ou Raposa.

publicao deste edital, no Bairro Boa
Vista
Estrada.

Tupi.
R$ 25,00
R$ 25,00
R$ 25,00
Cargo/
Cd.
rea de
Abrangncia
Detalhamento
da rea de
Abrangncia
ACS*/
65
UBS Centro
Vila Ftima
UBS Centro
Vila
Ip
ACS*/
66
Jardim
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
CR
R$
1.095,07
15-A
40 horas
semanais
Taxa de
inscrio
Ensino fundamental
Residir, desde a
Ftima.
Ensino fundamental
Residir, desde a
Jardim Ip.
completo;
data de
Bairro Vila
completo;
data de
no Bairro
R$ 25,00
R$ 25,00
* ACS = Agente Comunitrio de Sade

Ensino fundamental completo (demais cargos)
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
Atendente de Consultrio Dentrio
R$
1.173,07
17-A
40 horas
semanais
Ensino fundamental completo.
R$ 25,00
Telefonista
R$ 987,69
12-A
30 horas
semanais
Ensino fundamental completo.
R$ 25,00
Cargo
Taxa de
inscrio
Ensino Mdio
Cargo
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
Taxa de
inscrio
R$ 25,00
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
R$
1.173,07
17-A
40 horas
semanais
Ensino mdio completo, possuir

certificado de concluso de curso
tcnico ou de Qualificao de Auxiliar
de
Enfermagem
do
Trabalho,
ministrado
por
instituio
especializada,
reconhecida
e
autorizada
pelo
Ministrio
da
Educao e estar inscrito no Conselho
Regional de Enfermagem - COREN.
Cuidador Escolar
R$ 922,02
10-A
40 horas
semanais
Ensino mdio completo.
R$ 25,00
Motorista Socorrista
R$
1.133,40
16-A
Planto
Ensino mdio completo e possuir

(um) ano na rea.
R$ 25,00
Tcnico de Edificaes
R$
1.712,64
28-A
40 horas
semanais
Ensino
mdio
completo
com
certificado de curso tcnico em
Edificaes e registro no CREA.
R$ 25,00
Tcnico de Farmcia
R$
1.712,64
28-A
40 horas
semanais
Ensino mdio com certificado de curso

tcnico em farmcia ou ensino mdio,
curso tcnico em Farmcia.
R$ 25,00
24 horas
semanais
Ensino mdio profissionalizante ou

mdio completo mais curso tcnico ambos em Radiologia e habilitao
profissional de acordo cm a Lei
7394/65 que regula o exerccio de
Tcnico em Radiologia.
R$ 25,00
Taxa de
inscrio
Tcnico em Radiologia
R$
1.598,77
26-A
Ensino Superior
Cargo
Farmacutico
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
R$
3.181,21
46-A
40 horas
semanais
Ensino
superior
completo
Farmcia e registro no CRF.
em
R$ 40,00
Ensino Superior
Vagas
Salrio
inicial
Ref.
Carga
horria
Taxa de
inscrio
Fisioterapeuta
R$
3.181,21
46-A
30 horas
semanais
Ensino
superior
completo
em
Fisioterapia e registro no CREFITO.
R$ 40,00
Fonoaudilogo
R$
3.181,21
46-A
40 horas
semanais
Ensino
superior
completo
Fonoaudiologia
e
registro
CREFONO.
R$ 40,00
Mdico Comunitrio de Micro rea da

Sade
R$
14.959,19
91-A
40 horas
semanais
Ensino superior completo em Medicina

e registro no CRM.
R$ 40,00
Mdico Gineco Obstetra de Atuao de

Referncia e Ateno Micro rea de
Sade
R$
7.479,60
5-A
20 horas
semanais
Ensino
superior
completo
em
Medicina,
especializao
em
Ginecologia e Obstetrcia e registro no
CRM.
R$ 40,00
Mdico Pediatra de Atuao de

Referncia e Ateno Micro rea de
Sade
R$
7.479,60
5-A
20 horas
semanais
Ensino
superior
completo
em
Medicina, especializao em Pediatria
e registro no CRM.
R$ 40,00
Mdico Psiquiatra
R$
14.959,19
91-A
40 horas
semanais
Ensino
superior
completo
Medicina,
especializao
Psiquiatria e registro no CRM.
R$ 40,00
Mdico Veterinrio
R$
3.650,51
50-A
20 horas
semanais
Ensino superior completo em Medicina

Veterinria e registro no CRMV.
R$ 40,00
Diploma de curso de ensino mdio

com habilitao especfica para o
Magistrio
e
Curso
de
Aperfeioamento
na
rea
de
Educao Especial, com durao
mnima de 180 (cento e oitenta) horas,
reconhecidos pelo MEC.
Diploma do curso superior em
Licenciatura Plena em Pedagogia ou
curso Normal Superior, ambos com
habilitao na respectiva rea de
Educao Especial, reconhecido pelo
MEC.
R$ 40,00
Cargo
R$
1.447,79
Professor
Especial
Substituto
de
Educao
25 horas
semanais
R$
1.678,39
II
25 horas
semanais
em
no
em
em
2. DAS CONDIES PARA INSCRIO E ADMISSO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies especificadas a seguir:
2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos
termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipado nos termos da legislao civil vigente;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na
Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no item 13.5 do Captulo 13 deste edital;
2.1.5.1. Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, a comprovao de residncia na rea de abrangncia correspondente opo de
inscrio dever ser realizada no momento da checagem de pr-requisito, conforme disposto no Captulo 10 deste edital;
2.1.5.1.1. Haver investigao domiciliar para comprovao de domiclio para todas as reas de abrangncia.
2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo.
2.1.7. No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de
qualquer esfera de governo, condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao pblica, capitulados nos ttulos II e XI
da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492/86 e na Lei n 8.429/92;
2.1.8. No estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo;
2.1.9. No possuir antecedentes criminais;
2.1.10. No estar com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.11. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis
previstos na Constituio Federal;
2.1.12. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, iniciando-se no dia 15 de fevereiro de
2016 e encerrando-se no dia 15 de maro de 2016, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no Captulo 2. Das
Condies para Inscrio, deste Edital.
3.1.1. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder utilizar, gratuitamente, os servios do PROGRAMA ACESSA SO
PAULO, que disponibiliza infocentros (locais pblicos para acesso internet), em vrias cidades do Estado de So Paulo.
3.1.2 Para utilizar os equipamentos deste programa, basta fazer um cadastro apresentando o RG nos prprios Postos Acessa SP.
3.1.3. Em Registro/SP, o infocentro do Acessa SP est localizado na Rua Cel. Jeremias Muniz Jr., n 68 Centro (CRAS Central).
3.1.3.1. O horrio de atendimento das 8h s 12h e das 13h30 s 17h30, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a todos os requisitos
exigidos para o cargo pretendido.
3.3.1. No momento da inscrio para o cargo de Agente Comunitrio de Sade o candidato dever informar na ficha de inscrio o cdigo de
opo que define a rea de abrangncia.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas
neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento
para o dia 16 de maro de 2016, primeiro dia til subsequente aps a data de encerramento do perodo de inscrio. Em caso de feriado ou
evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br., at a data de encerramento das inscries e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual for o motivo
alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local
de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da taxa
de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que observado o perodo de aplicao das provas disposto na
tabela do item 6.1.1, Captulo 6 deste Edital.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, o candidato dever optar somente por um cargo por
perodo, sendo considerado como ausente para o(s) demais cargo(s) do referido perodo de aplicao, mesmo que a aplicao das provas ocorra
na mesma sala.
3.6.3. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente,
por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que
no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.9. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda
que superior ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo e/ou rea de abrangncia sob hiptese alguma, portanto,
antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo preenchida.
3.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outros processos
ou concursos.
3.11. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., e a Prefeitura de Registro no se responsabilizam por solicitao de inscrio
via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato realize sua
inscrio e respectivo pagamento com a devida antecedncia.
3.12. A partir do dia 18 de maro de 2016, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br se os dados da
inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foi recebido pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., ou seja, se a
inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., atravs do telefone (11) 2386-5387 para verificar o ocorrido, nos dias teis no horrio das 9h s 17h.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por ocasio da posse,
sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de
terceiros, cabendo Prefeitura de Registro e RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, respeitando-se a ampla defesa e o contraditrio.
3.15. O candidato que desejar concorrer vaga na condio de deficiente, obrigatoriamente, no ato da inscrio, dever informar em campo
especfico da Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 4 deste Edital.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de correspondncia com AR
(Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e
assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova, identificando no envelope: nome, cargo e rea de
abrangncia ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico: Prefeitura de Registro - Concurso Pblico 01/2016 Cond. Especial,
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizado Rua Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010.
3.16.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.16.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item 3.16 deste Captulo, ser
considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.16.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que tambm se
submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A
candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.16.4.1. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio online e encaminhar sua solicitao RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.16.
3.17. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever encaminhar solicitao
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., nos termos do item 3.16 deste Captulo.
3.18. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 18 de maro de 2016, acessar o site
www.rboconcursos.com.br, para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.19. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.
4. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido
sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004.
4.2. Em obedincia ao disposto na Lei Complementar Municipal n 34/08 e Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal
n 5.296, de 02/12/2004, aos candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou
que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
4.3. So consideradas pessoas com deficincia as que apresentem, em certo grau, uma deficincia constante do Artigo 4 do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
4.4. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, declarada na inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas
da lista de classificao geral de aprovados.
4.4.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
4.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
4.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
4.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
4.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso Pblico dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
4.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio na Ficha de Inscrio.
4.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou correspondncia com Aviso de
Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos,
localizado Rua Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope:
Prefeitura de Registro Concurso Pblico 01/2016, os documentos a seguir:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a
realizao da prova (caso a condio especial seja necessria); e
b) Cpia do Laudo Mdico, expedido aps a publicao deste edital de abertura, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia,
inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do CPF.
4.10.1. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
4.10.2. O candidato com deficincia auditiva poder solicitar, na declarao constante no Anexo III deste Edital, a autorizao para utilizao de
aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de garantir a lisura do Concurso Pblico.
4.10.2.1. O candidato com deficincia auditiva e mudez, que necessitar de tradutor intrprete de libras, dever solicitar o profissional atravs de
declarao, conforme modelo constante do Anexo III do presente edital.
4.10.3O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das provas, dever enviar a
documentao indicada nas alneas a e b do item 4.10, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.10.4. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada nas alneas do item 4.10 e subitem 4.10.3 ser feita pela data da
postagem.
4.10.5. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
4.10.6. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
4.10.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser divulgado conforme disposto
no item 3.18 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
4.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 4.10 e respectivas alneas e subitens,
no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo alegado.
4.13. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder interpor recurso em
favor de sua situao.
4.14. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes
divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
4.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena-sade ou
aposentadoria por invalidez.
5. DAS PROVAS
5.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
Nvel fundamental incompleto
Cargo
Eletricista
Operador de Mquinas
Pedreiro
Formas de
Avaliao
Objetiva +
Prtica
Quantidade de questes
POCB
20 Lngua Portuguesa
20 Matemtica
POCE
----
Ensino fundamental completo

Cargo
Formas de
Avaliao
Agente Comunitrio de Sade (todas as reas

de abrangncia)
Objetiva
15 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
15 Conhecimentos Especficos
Objetiva +
Prtica
15 Lngua Portuguesa
10 Matemtica

Telefonista
POCB
POCE
Ensino mdio
Cargo
Cuidador Escolar
Tcnico de Edificaes
Tcnico de Farmcia
Formas de
Avaliao
Objetiva
POCB
15 Lngua Portuguesa
15 Matemtica
POCE
Ensino superior
Cargo
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Mdico Veterinrio
Mdico Comunitrio de Micro rea da Sade
Mdico Gineco Obstetra de Atuao de
Referncia e Ateno Micro rea de Sade
Mdico Pediatra de Atuao de Referncia e
Ateno Micro rea de Sade
Mdico Psiquiatra
Professor Substituto de Educao Especial
Formas de
Avaliao
POCB
POCE
Objetiva
20 Lngua Portuguesa
20 Matemtica
Objetiva
20 Lngua Portuguesa
20 Polticas de Sade (SUS)
20 Clnica Mdica
20 Lngua Portuguesa
20 Matemtica
Objetiva +
Ttulos
5.2. A Prova Escrita Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo
conforme indicao do ANEXO I, composta de questes de Conhecimentos Bsicos (POCB) e/ou de Conhecimentos Especficos (POCE),
conforme o cargo.
5.3. As questes de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos sero objetivas de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital.
5.4. A prova prtica ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 8 deste Edital.
5.5. A avaliao de ttulos ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 9 deste Edital.
6. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
6.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Registro/SP, na data prevista de 3 de abril de 2016, de acordo com o perodo
estabelecido no subitem 6.1.1 deste captulo, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as
Provas Objetivas a ser publicado no Jornal Gazeta de So Paulo ou outro veculo de publicao
em que sejam publicados os atos oficiais da
Prefeitura de Registro, afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura de Registro e divulgado atravs da Internet nos endereos eletrnicos
www.rboconcursos.com.br e www.registro.sp.gov.br, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
6.1.1. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
PERODO DE APLICAO
CARGOS
Agente Comunitrio de Sade (todas as reas de abrangncia)
Cuidador Escolar
Tcnico de Edificaes
Tcnico de Farmcia
Eletricista
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Mdico Comunitrio de Micro rea da Sade
Mdico Gineco Obstetra de Atuao de Referncia e Ateno Micro rea de
Sade
Mdico Pediatra de Atuao de Referncia e Ateno Micro rea de Sade
Mdico Psiquiatra
Mdico Veterinrio
Operador de Mquinas
Pedreiro
Professor Substituto de Educao Especial
Telefonista
6.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Registro/SP, a RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
6.1.3. No ser enviado Carto Informativo para o endereo ou e-mail do candidato. O candidato dever, a partir do dia 24 de maro de 2016,
informar-se, pela internet, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.registro.sp.gov.br, em que local e horrio ir realizar a
prova. Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
6.1.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto na condio do
candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do e-mail
duvidas@rboconcursos.com.br.
6.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 6.1 deste Captulo.
6.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
6.4. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, devero ser comunicados no dia da
realizao das provas objetivas para que o fiscal da sala faa a devida correo em Ata da Sala de Prova.
6.4.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
6.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo, rea de abrangncia e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., pelo
telefone (11) 2386-5387, das 9h s 17h, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
6.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua
ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br
desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo 4 deste Edital.
6.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 6.5 deste Captulo, ser o nico responsvel pelas
consequncias ocasionadas pela sua omisso.
6.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal, valem
como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
6.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
6.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
6.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias,ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.
6.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
6.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
6.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
6.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
6.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no
Edital de Convocao, a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., proceder incluso do referido candidato, atravs de
preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
6.8.1. A incluso de que trata o item 6.8, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda., na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
6.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
6.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
6.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, fones
de ouvido, bem como protetores auriculares.
6.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas objetivas, o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.8.4.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim, que sero
fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala. O aparelho celular dever ter a bateria removida pelo prprio candidato.
6.8.4.2. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato at a entrega da
folha de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser aberto pelo candidato aps a sada do colgio de prova.
6.8.5. O descumprimento dos itens 6.8.3.2 e 6.8.4 implicar na eliminao do candidato.
6.8.6. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e a Prefeitura de Registro no se responsabilizaro por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
6.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou pessoa estranha
ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos, quaisquer anotaes, calculadora, celulares ou qualquer
outro aparelho eletrnico.
6.9. Quanto s Provas:
6.9.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato dever ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de
Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
6.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
6.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.9.1.3. A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura.
6.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.
6.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3h30 (trs horas e trinta minutos).
6.11.1. Aps o perodo de 2 (duas) horas, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala
as folhas de resposta, que sero os nicos documentos vlidos para a correo. Em nenhuma outra situao ser fornecido o Caderno de
Questes.
6.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 30 (trinta) minutos.
6.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
6.13. As Folhas de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
6.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
6.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
6.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 6.6, alnea b, deste Captulo;
6.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
6.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 6.12,
deste captulo;
6.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;
6.14.6. For surpreendido portando equipamentos eletrnicos como agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido, walkman e/ou equipamentos semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu,
culos de sol, bem como protetores auriculares;
6.14.7. Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas objetivas, incluindo os sinais
sonoros referentes a alarmes;
6.14.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
6.14.9. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
6.14.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e
seus auxiliares, ou autoridades presentes;
6.14.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
6.14.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
6.14.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
6.14.14. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso
Pblico.
6.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer
em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
6.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma fiscal.
6.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
6.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.16.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
6.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala
de prova.
6.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
6.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A
equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
6.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua
prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
6.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de
excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado ou que desobedecer a qualquer
regulamento constante deste Edital, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e
correta das provas.
6.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
6.23. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos candidatos.
6.24. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que acompanhado por Fiscal
Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo qualquer tipo de bolsa, estojo ou qualquer objetos
constante no item 6.14.6 deste captulo, sob pena de excluso do concurso.
6.25. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.registro.sp.gov.br e no
trio da Prefeitura de Registro, em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
7. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
7.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
7.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
7.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
7.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de
questes acertadas.
7.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
7.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
7.4. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
8. DA PROVA PRTICA
8.1. A Prova Prtica (PP) ser aplicada para os cargos de Atendente de Consultrio Dentrio, Eletricista, Operador de Mquinas, Pedreiro e
Telefonista, na cidade de Registro/SP, em data, local e horrio a serem comunicados atravs do edital de convocao para a prova prtica, que
ser publicado no Jornal Gazeta de So Paulo ou outro veculo de publicao em que sejam publicados os atos oficiais da Prefeitura de
Registro. Tambm podero ser feitas consultas atravs da internet nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.registro.sp.gov.br.
8.1.1. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
8.1.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 8.1, deste captulo.
8.2. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
8.3. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos aprovados e melhor classificados nas provas objetivas, aps aplicados os
critrios de desempate estabelecidos no item 11.7 do Captulo 11 deste edital.
8.4. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia e aprovados no concurso sero convocados para realizar a prova prtica e participaro
desta fase conforme o que estabelece o item 4.6, deste Edital.
8.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de documento
oficial de identidade original.
8.5.1 Os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas, alm do documento oficial de identidade original, tambm devero apresentar no
momento da realizao da prova prtica a CNH - Carteira Nacional de Habilitao original, categoria C ou superior, em validade e de acordo com
a legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito), bem como devero apresentar-se fazendo uso de culos (ou lentes de contato) quando houver
tal exigncia na CNH.
8.5.1.1. Para a realizao da prova prtica no ser aceito, em hiptese alguma qualquer tipo de protocolo da habilitao.
8.6. As provas prticas buscam aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente
das atividades.
8.6.1. O candidato condutor do veculo ser o responsvel pelos eventuais danos ao veculo e aos terceiros, conforme a Legislao de Trnsito
vigente.
8.7. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e ter o valor mximo de 100 (cem) pontos.
8.7.1. Ser considerado habilitado na Prova Prtica o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
8.7.2. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Prtica ser eliminado do Concurso Pblico.
8.8. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
8.9. vedada a entrada e presena de pessoas ou candidatos que no constem no edital de convocao para a prova prtica.
8.10. vedada a permanncia do candidato no local de aplicao aps a realizao da prova prtica, sob pena de eliminao deste concurso.
8.11. No ser permitido aos candidatos a utilizao de cmeras, celulares, filmadores e demais aparelhos eletrnicos que possam reproduzir ou
transmitir o contedo da prova prtica, sob pena de eliminao deste concurso.
8.12. Os critrios de avaliao da Prova Prtica so:
a) Para os candidatos ao cargo de Atendente de Consultrio Dentrio:
TAREFA
1 - Realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal e preparar o
paciente para atendimento.
PONTUAO
0 a 20 pontos
2 - Conhecimento em processamento de filme Radiolgico.
0 a 20 pontos
3 - Organizar e executar atividades de higiene bucal.
0 a 10 pontos
4 - Conhecimento para auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes

clnicas.
0 a 10 pontos
5 - Conhecimento em manipular materiais de uso odontolgico.
0 a 20 pontos
6 - Executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental,

equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho.
0 a 20 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos
TOTAL DE TEMPO PARA REALIZAO
20 min
b) Para os candidatos ao cargo de Eletricista:

TAREFA
PONTUAO
1 - Utilizar os materiais, produtos e ferramentas/equipamentos corretos.
0 a 20 pontos
2 - Realizar corretamente a tarefa solicitada em rea pblica e/ou em demais

dependncias de edificaes pblicas.
0 a 30 pontos
3 - Identificao de materiais, produtos e ferramentas/equipamentos utilizados na

tarefa.
0 a 30 pontos
4 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPIS) corretos e realizar

corretamente a sinalizao do local de trabalho.
0 a 20 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos

c) Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas:
TAREFAS
15 min
PONTUAO
TEMPO MXIMO PARA REALIZAO
1- Num espao determinado realizar manobras a

serem definidas.
0 a 50 pontos
10 min
2 - Num espao determinado realizar manobras a

serem definidas.
0 a 25 pontos
5 min
3 - Vistoria de um veculo.
0 a 10 pontos
4 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual

(EPIS) corretos e realizar corretamente a sinalizao
do local de trabalho.
0 a 15 pontos
TOTAL DE PONTOS E TEMPO
100 pontos
d) Para os candidatos ao cargo de Pedreiro:

TAREFA
1 - Utilizar as ferramentas corretas para a realizao para realizao dos servios
que sero realizados.
2 - Produzir/preparar material a ser utilizado nos servios que sero solicitados.
5 min
20 min
PONTUAO
0 a 10 pontos
0 a 10 pontos
3 - Aferir as condies de medidas, nvel e prumo do servio executado.
0 a 30 pontos
4 - Interpretao do projeto.
0 a 10 pontos
5 - Avaliao do acabamento do servio solicitado.
0 a 20 pontos
6 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPIS) corretos e realizar

corretamente a sinalizao do local de trabalho.
0 a 20 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos
30 min
e) Para os candidatos ao cargo de Telefonista:

TAREFA
PONTUAO
1 - Boa dico.
0 a 30 pontos
2 - Conhecimento de equipamentos digitais.
0 a 30 pontos
3 - Agilidade e habilidade no atendimento.
0 a 20 pontos
4 - Ateno e organizao.
0 a 20 pontos
TOTAL DE PONTOS
100 pontos
10 min
9. DA AVALIAO DE TTULOS
9.1. Concorrero avaliao de Ttulos somente os candidatos habilitados nas provas objetivas para o cargo de Professor Substituto de Educao
Especial, conforme estabelecido no Captulo 7 deste Edital.
9.1.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso.
9.2. O candidato dever enviar os documentos abaixo, via postal por Sedex ou carta com Aviso de Recebimento (AR), para a empresa RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 403, Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at o ltimo
dia de inscrio, identificando o nome do Concurso Pblico, no envelope: Concurso Pblico N 01/2016 Prefeitura de Registro - Ttulos:
a) Cpia reprogrfica autenticada dos Ttulos a que venha possuir, assim como seus respectivos histricos escolares;
b) Cpia do Documento de Identificao (RG) e Comprovante de inscrio; e
c) Formulrio de entrega de ttulos, cujo modelo o constante do Anexo V deste Edital, em via original, identificado, preenchido com os Ttulos a
serem enviados e assinado.
9.2.1. A comprovao de envio dos Ttulos ser feita pelo comprovante de postagem emitido pelos Correios, onde consta o nmero de
identificao do objeto.
9.2.2. Aps o prazo estabelecido no item 9.2 no sero aceitos Ttulos, sob qualquer hiptese.
9.2.3. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. No sero aceitos documentos originais.
9.3. Enviada a relao dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
9.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de concluso de curso expedidos
por estabelecimento e instituies de ensino regularizadas perante os rgo e entidades oficiais de ensino estaduais e federais, em papel
timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
9.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes ou certides devero estar acompanhados do respectivo histrico
escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial, em papel timbrado, e devero conter
carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
9.4.2. Os certificados de Ps Graduao Lato Sensu, com o mnimo de 360 (trezentas e sessenta) horas, devero estar de acordo com a
Resoluo CNE/CES n 1, de 8 de junho de 2007.
9.4.3. No caso de Certificado de Concluso de Ps Graduao Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado), este dever conter a data de concluso e
a aprovao da Dissertao ou Defesa da Tese.
9.4.4. Somente sero vlidos para efeito de contagem dos ttulos de Mestre e Doutor, os cursos reconhecidos pela Coordenao de
Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC.
9.4.5. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por tradutor
juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
9.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
9.7. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.
9.8. No sero aceitas substituies de documentos, bem como, Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas neste Captulo.
9.9. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 7 (sete) pontos.
9.10. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
9.11. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:
TABELA DE TTULOS
TTULOS
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
COMPROVAO
a) Doutorado na rea da Educao - Ps

Graduao Stricto Sensu, concludo at a data
de apresentao dos ttulos.
3 pontos
3 pontos
Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou de

Certificado/ Certido/ Declarao de concluso de curso,
acompanhado(a) da cpia autenticada do respectivo Histrico
Escolar.
TTULOS
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
b) Mestrado na rea da Educao - Ps

Graduao Stricto Sensu, concludo at a data
de apresentao dos ttulos.
2 pontos
2 pontos
c)
Ps
Graduao
Lato
Sensu
(especializao) na rea da Educao, com
carga horria mnima de 360 horas, concluda
at a data de apresentao dos ttulos.
1 ponto
2 pontos
COMPROVAO
Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou de
Certificado/ Certido/ Declarao de concluso de curso,
acompanhado(a) da cpia autenticada do respectivo Histrico
Escolar.
Cpia autenticada do Certificado, Certido ou Declarao de
concluso do Curso, indicando o nmero de horas e perodo de
realizao do curso. No caso de Declarao ou Certido de
concluso de curso, estas devem vir acompanhadas da cpia
autenticada do respectivo Histrico Escolar.
10. DA CHECAGEM DE PR-REQUISITOS E DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA

10.1. Aps a homologao deste concurso, o candidato ao cargo de Agente Comunitrio de Sade considerado habilitado na Prova Objetiva,
conforme estabelecido no Captulo 7 deste Edital, ser convocado para a Checagem dos Pr-requisitos e dever entregar a comprovao que
reside na rea de atuao em que se inscreveu desde a publicao do Edital do Concurso Pblico, em horrio e local estipulado no Edital de
Convocao para entrega de Documentao.
10.1.1. A convocao para checagem de pr-requisito ser feita no Jornal A Gazeta de So Paulo ou outro veculo de publicao em que sejam
publicados os atos oficiais da Prefeitura de Registro e divulgado na Internet no endereo eletrnico www.registro.sp.gov.br, contendo
informaes quanto forma de comprovao, data, horrio e local.
10.2. A checagem de pr-requisito ser realizada em conformidade com o disposto na Lei Federal n 11.350, de 05 de outubro de 2006, artigo 6,
Inciso I, por meio de comisso instituda por portaria, composta por servidores indicados pela Secretaria Municipal de Sade.
10.3. A convocao do candidato aprovado para checagem do pr-requisito e para o curso introdutrio ser efetuada em edital especifico,
expedido pela Secretaria Municipal de Administrao, em data e horrio a ser estabelecido e obedecer a ordem de classificao, respeitando o
nmero de vagas de acordo com o cdigo de opo da rea de abrangncia constante do presente Edital.
10.4. A aprovao no Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada requisito obrigatrio para posse no cargo de Agente Comunitrio de
Sade.
11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
11.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:
a) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova prtica para os cargos de Atendente de Consultrio
Dentrio, Eletricista, Operador de Mquinas, Pedreiro e Telefonista;
b) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova de ttulos para o cargo de Professor Substituto de Educao
Especial;
c) ao total de pontos obtidos na prova objetiva para os demais cargos.
11.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo e rea de
abrangncia.
11.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e
uma especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
11.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser publicado no Jornal Gazeta de So Paulo ou outro veculo de publicao em que sejam
publicados os atos oficiais da Prefeitura de Registro e divulgado na Internet nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.registro.sp.gov.br., cabendo recurso nos termos do Captulo 12. Dos Recursos deste Edital.
11.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.
11.6. A lista de Classificao Final ser divulgada nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.registro.sp.gov.br.
11.6.1. Sero publicados no Jornal Gazeta de So Paulo apenas os resultados dos candidatos que lograram classificao no Concurso Pblico.
11.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.registro.sp.gov.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de sua publicao.
11.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
11.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
11.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
11.7.3. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso;
11.8. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 11.7 e subitens deste Captulo, dever
ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
11.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a Prefeitura de Registro
o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos os
candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhes garante escolha do local de
trabalho.
12. DOS RECURSOS
12.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 3 (trs) dias teis ininterruptos para fazlo, com incio no dia seguinte publicao do evento, o qual dever ser endereado Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico.
12.1.1. O prazo para interposio de recurso referente ao gabarito da prova objetiva ser, excepcionalmente, de 2 (dois) dias teis ininterruptos,
com incio no dia til seguinte publicao do evento.
12.2. O recurso dever ser individual, feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo IV, devidamente fundamentado,
constando o nome do candidato, o cargo, a rea de abrangncia, o nmero de inscrio, o nmero da questo (em caso de recurso contra
gabarito) e telefone, dirigido Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico e protocolado, pelo prprio candidato, junto ao Setor de Protocolo do
Municpio de Registro/SP, localizada a Rua Jos Antonio de Campos, n 250 Centro - Registro/SP, das 9h s 11h e das 14h00 s 17h00.
12.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem fundamentao e
argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
12.4. No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado no subitem 12.2.
12.5. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
12.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento disposto nas alneas do item 12.1, deste Captulo.
12.7. Recebido o recurso, a Comisso Fiscalizadora Organizadora do Concurso Pblico encaminhar o mesmo RBO, que decidir pela
manuteno ou no do ato recorrido, dando-se cincia da referida deciso ao interessado, no prazo estabelecido no cronograma de trabalho.
12.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.
12.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente questo ser
atribuda a todos os candidatos que ainda no tiveram acumulado a mesma na sua pontuao final da prova objetiva, independentemente de
terem recorrido ou no.
12.9.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo
candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida
para aprovao.
12.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em
face do disposto no item 12.9.
12.11. A Banca Examinadora da RBO constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
13. DA NOMEAO
13.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da
Prefeitura de Registro e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal.
13.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura de Registro reservase o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do
Concurso Pblico.
13.3. A nomeao dos candidatos que vierem a ser convocados para posse na Prefeitura de Registro ser regida pelos preceitos do Regime
Estatutrio - Lei Complementar Municipal n 34/08.
13.4. A convocao ser realizada por meio de publicao no Jornal A Gazeta de So Paulo ou outro veculo de publicao em que sejam
publicados os atos oficiais da Prefeitura de Registro, por telegrama e ser divulgada no endereo eletrnico www.registro.sp.gov.br, devendo o
candidato apresentar-se Prefeitura de Registro no prazo estabelecido.
13.5. Os candidatos, no ato de posse, devero apresentar os originais e cpia simples dos documentos discriminados a seguir: Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (as cpias devem ser das pginas onde est a foto e o nmero da CTPS, bem como da folha de qualificao civil;
Certido de Nascimento (quando solteiro) ou Casamento (quando casado); Ttulo de Eleitor; Certido de quitao eleitoral emitida por meio do site
www.tre.sp.gov.br; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 2
(duas) fotos 3x4 recentes, coloridas e com o fundo branco; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o
cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovante de Residncia (com data de at 3 meses da data da apresentao); Comprovantes de
escolaridade requeridos pelo cargo; Comprovante do Registro e de regularidade junto ao rgo de fiscalizao profissional (Ex.: CRA, OAB, CREA
etc.), se exigido pelo cargo; Carteira Nacional de Habilitao CNH vigente e na categoria exigida na Tabela I do Capitulo 1 deste edital, se for o
caso; Comprovao de experincia exigida para o cargo, se for o caso; Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos, quando possuir;
Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 5 anos; Certido negativa de Distribuies/ Antecedentes Criminais (dos ltimos 5 anos) com data
de emisso de at 60 (sessenta) dias da apresentao; Certido expedida pelo rgo competente, se o candidato foi servidor pblico, afirmando
que no sofreu qualquer penalidade no desempenho do servio pblico; e outros documentos necessrios, solicitado pela Secretaria Municipal de
Administrao Diviso Tcnica de Recursos Humanos, no momento da convocao.
13.5.1. No ato da posse, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se exerce ou no, outro cargo, funo ou emprego pblico remunerado,
em outro rgo pblico da administrao pblica direta ou indireta de qualquer ente federativo, e se aposentado por regime prprio de
previdncia social em mbito municipal, estadual ou federal.
13.5.2. A comprovao da experincia exigida nos requisitos mnimos da Tabela I do Captulo 1, dar-se- atravs de:
a) anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); ou
b) declarao ou certido da empresa onde presta ou prestou servios ou Contrato de Trabalho, desde que contenham o cargo ou funo
exercidos pelo candidato, que devero ser compatveis com o cargo ao qual est concorrendo, contendo a descrio das atribuies, em papel
timbrado, com CNPJ e assinatura do responsvel da empresa ou do Setor de Recursos Humanos, com firma reconhecida.
13.5.2.1. No ser considerado, para a comprovao da experincia, o tempo de estgio ou trabalho voluntrio.
13.5.3. Caso haja necessidade, a Prefeitura de Registro poder solicitar outras declaraes, documentos complementares e diligncias.
13.5.4. No sero aceitos, no ato da posse, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem
acompanhadas do original.
13.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados e que comprovarem os requisitos mnimos da forma definida neste Edital,
sero submetidos a diligncias que comprovem residncia e a exame-mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das
tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem.
13.6.1. As decises do Servio Mdico indicado pela Prefeitura de Registro, de carter eliminatrio para efeito de posse, so soberanas,
assegurado o contraditrio e a ampla defesa do candidato.
13.6.2. Para a realizao do Laudo Admissional para ingresso, o candidato dever apresentar os exames laboratoriais de acordo com o Decreto
Municipal n 2175/15, constante do Anexo VI, que sero de responsabilidade do prprio candidato.
13.7. O no comparecimento ao exame mdico admissional nas datas agendadas pela Prefeitura de Registro caracterizaro sua desistncia e
consequente eliminao do concurso.
13.8. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pela Prefeitura de Registro acarretaro na excluso do
candidato deste concurso.
13.9. O candidato que no comparecer Prefeitura de Registro, no prazo estabelecido no Edital de Convocao expedido pela Secretaria
Municipal de Administrao ou que no for localizado pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, ou, ainda, que manifestar sua
desistncia por escrito ser considerado desclassificado, perdendo os direitos decorrentes de sua classificao no concurso.
13.10. O candidato que no comprovar os requisitos mnimos ser eliminado deste Concurso Pblico, no cabendo recurso.
13.11. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do concurso.
13.12. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de
Termo de Desistncia.
13.13. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura de Registro, conforme o disposto nos itens 14.8 e
14.9 do Captulo 14 deste Edital.
13.14. No poder ser admitido o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao, no
possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas no captulo 2 deste Edital, na data estabelecida para
apresentao da documentao.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. Todas as convocaes, avisos, resultado provisrio e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso Pblico
sero publicados no Jornal Gazeta de So Paulo, afixados na sede da Prefeitura de Registro e divulgados na Internet nos endereos eletrnicos
www.rboconcursos.com.br e www.registro.sp.gov.br. de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes referentes ao
Concurso Pblico.
14.2. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.
14.3. A Prefeitura de Registro e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., se eximem das despesas com viagens e estadia dos
candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
14.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
14.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
14.6. Caber Prefeitura de Registro a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
14.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento
que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no
Jornal Gazeta de So Paulo, bem como divulgado na Internet, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.registro.sp.gov.br.
14.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., situada Rua
Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data,
junto
sede
da
Prefeitura
de
Registro,
situada
a
Rua
Jos
Antnio
de
Campos,
250
Centro Registro/SP - CEP 11900-000, aos cuidados da Diviso Tcnica de Recursos Humanos, pessoalmente (munido de documento de
identificao original com foto).
14.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso
Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for convocado, perder o prazo para posse, caso no seja localizado.
14.10. A Prefeitura de Registro e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
14.10.1. Endereo no atualizado.
14.10.2. Endereo de difcil acesso.
14.10.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato.
14.10.4. Correspondncia recebida por terceiros.
14.11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do
prprio candidato.
14.12. A Prefeitura de Registro, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Concurso Pblico, no todo ou em parte,
bem como alterar os quantitativos de vagas constantes na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
14.13. A Prefeitura de Registro e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
14.14. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a
terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
14.15. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente
mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
14.16. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da empresa contratada para
aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos 1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se
assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida
pela Comisso Organizadora e, posterior homologao ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil,
penal e administrativa.
14.17. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial ou legal,
facultada a incinerao dos registros escritos, mantendose, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a
ele referentes.
14.18. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no
havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Prefeitura de Registro.
14.19. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura de Registro e pela RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
Registro, 12 de fevereiro de 2016.
GILSON WAGNER FANTIN

Prefeito de Registro/SP
ANEXO I ATRIBUIES
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
DESCRIO SUMARIA:
Executa como atribuio o exerccio de atividades de preveno de doena e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias,
individuais e coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal.
DESCRIO DETALHADA:
Utiliza de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade;
Promove aes de educao para a sade individual e coletiva;
Registra, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimento, bitos, doenas e outros agravos sade;
Estimula participao da comunidade das polticas pblicas voltadas para rea de sade;
Realiza visita domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia.
Participa em aes que fortaleam os elos entre os setores sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida;
Executas outras tarefas correlatas solicitadas pelo superior imediato.
ESPECIFICAO DO CARGO:
Iniciativa e Complexidade:
Executa tarefas de natureza simples na preveno de doenas e promoo da sade.
Esforo:
Visual, sujeito a deslocamento para visitas domiciliares.
Responsabilidade/Patrimnio
Pelo controle e elaborao de documentos, relatrio que contm informao necessria para preveno de doenas e pelos equipamentos que
utiliza para realizar as atividades.
Ambiente de Trabalho:
Interno e externo ficando exposto a intempries do tempo.
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
DESCRIO SUMRIA:
Recepciona pessoas em consultrio dentrio e auxilia o dentista no atendimento de pacientes agendados, lavando e esterilizando instrumentos e
equipamentos utilizados no tratamento.
DESCRIO DETALHADA:
Recepciona os pacientes, consultando a agenda de consultas, verificando os atendimentos marcados, localizando pronturios e apoiando o
dentista no controle das pessoas a serem atendidas.
Procede diariamente a limpeza e higienizao dos instrumentos, equipamentos e materiais utilizados nos atendimentos, lavando com gua e
sabo, deixando de molho em cloro, embrulhando e introduzindo no forno autoclave, visando mant-los em condies adequadas de uso para o
dia seguinte.
Realiza a desinfeco da cuspideira, lavando com gua, sabo e lcool, para higienizao, desinfeco e limpeza, durante o intervalo de
atendimento dos pacientes.
Efetua a limpeza da ponta de alta rotao, na qual so encaixadas as brocas usadas para abrir a cavidade do dente, fazendo uso de hipocloreto
de sdio, para assegurar a higienizao no atendimento dos pacientes.
Auxilia o dentista nos procedimentos de extrao cirrgica, preparando seringa, material de sutura e instrumentais solicitados no momento da
extrao, facilitando o trabalho desenvolvido.
Realiza a revelao de Raio X, auxiliando o dentista na obteno dos resultados do exame.
Acompanha e controla o consumo dirio do material utilizado nos atendimentos, providenciando sua reposio atravs do preenchimento de
requisio de material odontolgico, de periodicidade pr-determinada, facilitando o controle do trabalho.
Atende ao telefone, fornece informaes e agenda novos atendimentos, observando a disponibilidade de dias e horrios.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato, desde especficas do cargo.
Iniciativa/Complexidade
Recebe instrues e superviso constante.
Esforo Fsico
Normal
Esforo Mental/ Visual
Normal
Responsabilidade
Pelos materiais e equipamentos que utiliza, bem como sua esterilizao.
Ambiente de Trabalho
Interno, de consultrio dentrio, com possibilidade de contaminao, sendo necessrio o uso de equipamentos higienizadores e de segurana.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
DESCRIO SUMARIA:
Executar planos e programas de proteo sade ocupacional, desenvolver solues em sade do trabalho, na sua rea de atuao. Orientar as
dependncias jurisdicionadas quanto ao cumprimento dos normativos internos sobre sade.
DESCRIO DETALHADA:
Identificar e interpretar dados restritos ou sigilosos, transformando-os em informaes necessrias ao desenvolvimento de solues em sade do
trabalhador;
Desenvolver solues em sade do Trabalhado, na sua rea de atuao;
Executar planos e programas de proteo sade ocupacional, bem como de preveno de acidentes e de doenas ocupacionais;
Auxiliar na execuo e avaliao de programas de preveno de acidentes de trabalho e de doena ocupacionais;
Responder pelo acompanhamento e anlise dos resultados das solues implementadas, na sua rea de atuao propondo ajustes quando
necessrio;
Responder pela satisfao dos clientes dos servios sob sua atuao;
Responder pelo acompanhamento e avaliao dos trabalhos, relacionados sade ocupacional, realizados por empresas ou profissionais
contratados;
Planejar e conduzir os servios sob sua responsabilidade;
Realizar demais aes necessrias para resguardar interesses da Prefeitura Municipal de Registro, bem como para cumprimento dos objetivos
definidos para rea, decorrentes de normativos internos e externos;
Responder pela gesto de informaes estratgicas ou revestidas de sigilo sob sua responsabilidade;
Elaborar relatrios tcnicos dos servios sob sua conduo;
Orientar as dependncias juridicionadas quanto ao cumprimento dos normativos internos sobre sade do trabalhador e benefcios previdencirios
(auxlio doena, reabilitao profissional, etc..);
Executar atividades auxiliares de enfermagem, inclusive prestando primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doena;
Responder pelas atividades de apoio ao servio de higiene e sade do trabalho.
Recebe instrues e superviso constante do Mdico do Trabalho e Engenheiro do Trabalho
Esforo:
Normal
Pelas informaes com referncia segurana no trabalho em todas suas especificidades funcionais e tcnicas decorrentes da legislao e pelos
equipamentos pblicos sob sua responsabilidade.
Interno e externo.
CUIDADOR ESCOLAR
DESCRIO SUMARIA:
Oferecer atendimento as crianas matriculadas na Rede Municipal de Ensino de Registro/SP, no que diz respeito a cuidados com a higiene
pessoal, alimentao e descanso, acompanhando-as em suas atividades orientadas pelo professor titular, zelando pela segurana e bem estar,
fsico e emocional das crianas.
DESCRIO DETALHADA:
Receber e acatar criteriosamente as orientaes e recomendaes do professor/coordenador e ou diretor;
Organizar o ambiente para chegada da criana;
Acolher/receber a criana de forma positiva, dispensando ateno e carinho;
Conhecer e chamar a criana pelo nome desde o incio;
Auxiliar na higiene pessoal da criana;
Dar alimentos e auxiliar as crianas que no comem sozinhas;
Organizar o ambiente para repouso;
Zelar pela segurana fsica e a higiene da criana;
Zelar pela limpeza e organizao do local de trabalho;
Estimular a comunicao da criana nas suas mais diversas manifestaes (corporal, musical, plstica e verbal);
Participar juntamente com o professor das reunies com os pais e responsveis;
Disponibilizar e acompanhar a utilizao de materiais pedaggicos nas atividades;
Acompanhar as crianas, em passeios, visitas e festividades;
Ser ldico e criativo;
Auxiliar na realizao de atividades de estimulao que propiciem o desenvolvimento integral e harmonioso da criana;
Integrar-se positivamente e de forma adequada conforme a exigncia do servio no seio da equipe;
Possibilitar a vivncia de equidade com todas as crianas evitando preconceito;
Observar eventuais comportamentos e levar ao conhecimento professor/direo;
Responsabilizar-se pela conservao do material pedaggico/consumo utilizado para as atividades;
Prestar primeiros socorros, seguindo orientao do professor/direo;
Manter ateno constante em todas as dinmicas empregadas;
Relatar os fatos ocorridos ao seu chefe imediato ao longo de sua jornada de trabalho;
No deixar em momento algum a sala sozinha, como tambm outras reas de suas atividades;
Respeitar o regulamento interno da Unidade Escolar e promover um trabalho de qualidade;
Participar de eventos ligados Secretaria em que presta servio e exercer outras atividades afins.
Executar outras tarefas correlatas solicitadas pelo superior imediato.
Normal
Esforo:
Fsico, mental e visual normal.
Pela segurana das crianas que atende na Rede Municipal de Ensino de Registro.
Interno e externo.
ELETRICISTA
DESCRIO SUMRIA:
Instala e realiza manuteno das redes de distribuio de energia e equipamentos eltricos em geral, guiando-se por esquemas e outras
especificaes, utilizando ferramentas e aparelhos de medio, para assegurar o bom funcionamento do sistema eltrico.
DESCRIO DETALHADA:
Instala, repara ou substitui tomadas, fios, painis, interruptores, disjuntores, alarmes, campainhas, torneiras eltricas, reatores, lmpadas,
resistncias, chuveiros, refletores em quadros esportivos, fusveis, pra-raios, bomba eltrica, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas,
para atender s necessidades de consumo de energia e proporcionar a manuteno eltrica em prdios pblicos.
Efetua a ligao de fios fonte fornecedora de energia, utilizando chaves, conectores e materiais isolantes, obtendo completo servio de
instalao.
Realiza, mediante pedido da rea solicitante, cotao de preos dos materiais utilizados no servio eltrico.
Efetua a manuteno eltrica em avenidas, praas e semforos, fazendo a troca de lmpadas, reatores e fiao, proporcionando maior conforto e
segurana comunidade.
Realiza a instalao de quadro de fora, atravs de braadeira em poste, puxando a fiao at a rede secundria, para estruturar a parte geral da
instalao eltrica do local.
Executa a manuteno preventiva e corretiva de mquinas e equipamentos eltricos, reparando peas e partes danificadas, para assegurar o seu
perfeito funcionamento.
Promove a manuteno e instalao eltrica temporria em festas, desfiles, eventos, feiras e exposies patrocinadas pela Prefeitura, criando
entrada provisria de energia, instalando fiao, refletores, tomadas e lmpadas, obtendo os efeitos desejados, melhorando a realizao do
evento, proporcionando maior segurana aos visitantes.
Realiza servios de telefonia, instalando linhas telefnicas, colocando caneletas e dutos para passagens de cabos.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato, desde que especficas do cargo.
Executa atividades variadas com certa complexidade que requerem conhecimento prtico e iniciativa prpria.
Esforo
Fsico, mental e visual normal.
Pelas ferramentas, equipamentos e materiais que utiliza e pela segurana de terceiros.
Externo. Sujeito a acidentes (choque eltrico, queda da escada ou telhado)
FARMACUTICO
DESCRIO SUMARIA:
Executa atividades de fiscalizao e fornecimento de medicamentos e outros preparados populao em geral, manipulando insumos
farmacuticos, controlando os produtos e orientando quanto ao uso dos mesmos, para controle, regularizao e melhor adeso aos tratamentos.
DESCRIO DETALHADA:
Inspeciona e fiscaliza drogarias, perfumarias, ticas, dispensrios e medicamentos, estabelecimentos de artigos mdicos hospitalares,
consultrios mdicos, etc., objetivando regularizar e adequar o estabelecimento por ocasio de sua abertura e funcionamento.
Controla o estoque de medicamentos nas Unidades de Sade e no Almoxarifado do rgo de Sade, preparando informes e documentos do
estoque e consumo mensal dos mesmos, possibilitando o remanejamento de estoque excedente, ou mesmo suprindo medicamentos ausentes.
Monta processos de conferncia de medicamentos de alto custo, elaborando procedimentos tcnicos e cientficos, para inseri-los nos programas
de sade.
Participa de reunies sobre planejamento e execuo de programas educativos e campanhas especficas em sade, supervisionando e
controlando, a fim de garantir que as Unidades de Sade recebam e apliquem corretamente os procedimentos farmacolgicos populao.
Recebe amostras grtis de entidades diversas, verificando as condies do produto para uso.
Orienta a posologia e aplicao de medicamentos ao paciente, administrando remdios conforme prescrio mdica, garantindo assim, sua
correta aplicao aos pacientes.
Acompanha o tratamento de pacientes, realizando visita domiciliar, questionando sobre as reaes ao medicamento e como o tratamento est
acontecendo, promovendo assim, um acompanhamento farmacolgico.
Interage com o mdico, esclarecendo, consultando e questionando tecnicamente a conduta do mesmo, para substituir ou alterar a prescrio
mdica.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Executa tarefas que exigem conhecimentos tcnicos e especializados.
Esforo
Esforo mental e visual constante. Risco de acidentes durante o manuseio de frascos.
Superviso, erros e manuseio de equipamentos e materiais que utiliza.
Interno. sujeito a calor e contato com material corrosivo.
FISIOTERAPEUTA
DESCRIO SUMARIA:
Atua na preveno, cura e reabilitao de pacientes nas reas de ortopedia, neurologia, neuropediatria, reumatologia e cardiologia, utilizando-se
de tcnicas fisioterpicas, proporcionando maior conforto fsico e emocional aos pacientes.
DESCRIO DETALHADA:
Realiza avaliao e diagnstico fisioterpico, atravs de entrevistas com os pacientes, alm de submet-los a testes especficos e solicitar
exames complementares, para fechamento do diagnstico e adoo de condutas relativas aos procedimentos do processo teraputico.
Planeja e executa tratamentos de afeces reumticas, processos degenerativos, acidentes vasculares e cerebrais, poliomielite, problemas
ortopdicos, paraplegias, dificuldades no desenvolvimento neuro-psicomotor em crianas, etc., com o objetivo de melhorar as atividades cerebrais
e musculares do paciente.
Pratica e ensina, ao paciente com sequelas, exerccios especficos, considerando, para tanto, o tipo e a rea de traumatismo do paciente, bem
como o equipamento e/ou aparelho a ser utilizado, para dar-lhe suporte, fazendo com que tenha ou retorne a uma vida de melhor qualidade.
Participa de reunies tcnicas e administrativas, sugerindo e emitindo pareceres, discutindo casos e encaminhando a outro profissional, caso
haja necessidade, para uma melhor conduo das atividades da unidade.
Atende casos de disfunes ortopdicas e neurolgicas da populao em geral, paciente com sequelas de derrame, paralisia cerebral, atraso
psicomotor, leso medular, etc., fazendo uso de ultra-som, ondas curtas, parafina, infravermelho, forno de Bier, exerccios passivos, ativos e
assistidos.
Presta atendimento a pacientes com doenas pulmonares, realizando exerccios respiratrios para liberao de secreo e vibrao, estimulando
exerccios dirios para que o paciente tenha uma qualidade de vida melhor.
Elabora relatrios administrativos e tcnicos, informando o nmero de atendimentos por modalidade e trabalhos realizados para controle da
Prefeitura.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato, desde que sejam especficas do cargo.
Esforo
Esforo mental e fsico constante. Risco de acidente: escorregar no piso.
Erros nos procedimentos e conduta teraputica.
Interno.
FONOAUDILOGO
DESCRIO SUMARIA:
Presta assistncia a pacientes com distrbios de comunicao, linguagem, voz, fala e audio. Diagnostica o estado de desequilbrio existente em
um indivduo, reabilitando-o e reinserindo no contexto social.
DESCRIO DETALHADA:
Presta assistncia detalhada aos pacientes com distrbio de comunicao, linguagem, voz, fala e audio atuando no desenvolvimento da
linguagem oral, escrita e psicomotor do paciente na rea educacional;
Elabora diagnstico precocemente dos estados de desequilbrio existente em um indivduo e agir sobre eles, reabilitando e reinserindo o
indivduo no contexto social;
Atua no tratamento e na preveno dos distrbios que se manifestam atravs da fala e da escrita, utilizando os recursos que visam minimizar
este problema;
Realiza triagens, diagnsticos e atendimentos fonoaudilogos;
Estuda as alteraes fonmicas levando em conta a idade e a ordem de aquisio. Instala programa de controle de rudos e preveno de
perdas auditivas e visuais;
Orienta e educa o indivduo para que se consiga evitar e identificar os estados de desequilbrio.
Executa outras tarefas afins junto a professores, familiares e profissionais de outras reas com o objetivo de efetivar a melhoria do discente;
Realiza outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Executa tarefas de natureza complexa e especializada que exigem conhecimentos tcnicos.
Esforo
Mental e visual constante
Pelos materiais, equipamentos e instrumentos que utiliza, pela segurana de terceiros e manuseio de informaes confidenciais relativas ao
pacientes.
Interno e externo.
MDICO COMUNITRIO DE MICRO REA DA SADE

DESCRIO RESUMIDA:
Executa no mbito de sua especialidade as atribuies descritas aplicveis para todas as especialidades do cargo de mdico.
DESCRIO DETALHADA:
Realizar visitas domiciliares aos seus pacientes e membros da famlia, sob seus cuidados, visando ao desenvolvimento adequado do projeto
teraputico estabelecido;
Realizar consultas em crianas, adolescentes e adultos de ambos os sexos nos servios de sade ou nos domiclios;
Participar dos processos de vigilncia sade atravs da deteco e notificao de doenas infecto-contagiosas e agravos, preenchimento dos
instrumentos e fichas adequadas para este fim;
Ser apoio matricial e de capacitao na sua rea; planejar estratgias para a abordagem de problemas na comunidade, baseados em um
diagnstico tcnico, clnico, epidemiolgico e de necessidade de recursos, acompanhados por um programa estreito de avaliao de resultados,
que permita retroalimentar o sistema. Utilizar os recursos da famlia e a comunidade na soluo dos problemas. Desenvolver estratgias de
planejamento participativo. Valorizar as particularidades culturais da populao de sua rea de atuao.
Articular recursos intersetoriais disponveis para diminuio dos agravos sade dos pacientes; oferecer continuidade dos cuidados, em todos os
tipos de problemas, seja agudo ou crnico, fsicos, psicolgicos sociais;
Orientar e atender o pblico em geral e atuar como agente multiplicador, promover reunies tcnicas interinstitucionais e desenvolver projetos
internos e inter-setoriais de interveno; oferecer uma ateno mdica integral, contnua ao longo das etapas do ciclo vital individual e familiar;
Articular aes com unidades de sade, departamentos, secretarias e rgos pblicos, privados de sua rea de atuao, instituies religiosas,
comunitrias, associativas em aes de promoo, preveno, envolvendo saneamento, meio ambiente e risco sobre a sade humana, ambiental
e de animais;
Conhecer as barreiras de acessibilidade de sua rea de atuao, os modos/estilos de vida e determinantes sociais de sade, os dados scioeconmico e demogrficos da populao em questo, as lideranas comunitrias e a organizao scio-institucional da comunidade, registrar
dados para elaborar o perfil scio-sanitrio, definir indicadores vinculados aos problemas de sade e necessidades consideradas prioritrias,
identificar, caracterizar e analisar existncia e funcionamento das redes sociais;
Atuar de maneira integrada e coordenada com os Agentes Comunitrios de Sade, Agentes de Endemias, Sade Mental, profissionais do Ncleo
Assistncia a Sade da Famlia (NASF), Unidade de Pronto Atendimento (UPA), Servios de Atendimento s Urgncias (SAMU), Servio de
Regulao, dentre outros.
Iniciativa/Complexidade:
Esforo:
Mental, visual e fsico constante. Risco de contaminao junto a portadores de doenas transmissveis.
Responsabilidade/Patrimnio:
Pelos materiais e equipamentos que utiliza. Pelos pacientes que se encontram sobre seus cuidados.
Interno e externo.
MDICO GINECO OBSTETRA DE ATUAO DE REFERNCIA E ATENO A MICROREA DE SADE
DESCRIO RESUMIDA:
DESCRIO DETALHADA:
Desenvolver aes de sade da mulher em todas as fases da vida, desde a infncia, passando pela adolescncia, fase reprodutiva, climatrio,
menopausa e terceira idade;
Prescrever, instruir e acompanhar tratamentos especficos a especialidade exercida;
Atender no domiclio e em unidades de micro rea de acordo com planejamento de atuao e unidade a ela pertencente;
Responsabilizar-se pelo envio de contra-referncia para unidade de origem do usurio;
Participar dos processos de vigilncia sade atravs de deteco e notificao de doenas infecto-contagiosas e agravos, preenchimento dos
instrumentos e fichas adequadas para este fim.
Ser apoio matricial e de capacitao na sua rea especfica;
Participar das reunies da unidade ou outras sempre que convocado pela gesto do rgo Municipal de Sade ou da Unidade;
Orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais;
Prestar assistncia mdica especifica nas questes ginecolgicas e obsttricas, puerprio, estimular o pr-natal com a presena do pai e/ou
companheiro;
Realizar os procedimentos especializados da rea como: vulvoscopia, colposcopia, biopsia de colo de tero, vagina e mama, eletro e
criocauterizao do colo de tero e de condilomatoses, colocao e retirada do DIU, orientao para colocao de diafragma, de preservativo
feminino e masculino, desde que exista disponibilidade de equipamentos etc;
Realizar aes de preveno e assistncia concepo e anticoncepo com ateno especial a preveno da gravidez na adolescncia;
Realizar aes de vigilncia epidemiolgica especfica da sade da mulher;
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional em especial
em relao violncia contra a mulher, adolescente e criana trabalhando de maneira integrada aos rgos pblicos, conselhos que atuam nesta
rea.
Esforo:
Interno e externo.
MDICO PEDIATRA DE ATUAAO DE REFERNCIA E ATENO A MICROREA DE SADE
DESCRIO RESUMIDA:
DESCRIO DETALHADA:
Realizar consultas em crianas e adolescentes de ambos os sexos nos diversos servios de sade da micro rea e unidades e ela pertencente;
da sade do escolar e prtica do esporte;
Prescrever, instruir e acompanhar tratamentos especficos especialidade exercida;
Realizar procedimentos de baixa complexidade e de pronto atendimento;
Atender no municpio sempre que houver planejamento especfico da unidade de sade;
Participar dos processos de vigilncia sade atravs da deteco e notificao de doenas infecto contagiosas, agravos com preenchimento de
instrumentos e fichas adequadas para este fim.
Participar das reunies da unidade ou outras sempre que convocado pela gesto da Secretaria Municipal de Sade ou da Unidade.
Orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo de seus servios;
Desenvolver e/ou participar de projetos intersetoriais que concorram para promover a sade das crianas e suas famlias;
Orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo de seus servios;
Zelar pela limpeza e conservao de materiais, instrumentos, equipamentos e do local de trabalho;
Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional em especial
com relao violncia contra criana e adolescentes trabalhando de maneira integrada aos rgos pblicos, conselhos que atuam nesta rea.
Esforo:
Interno e externo.
MDICO PSIQUIATRA
DESCRIO RESUMIDA:
DESCRIO DETALHADA:
Realizar consultas individuais para adolescentes, adultos e idosos de ambos os sexos com distrbios e comportamento e/ou queixas de
sofrimento mental contribuindo para a desospitalizao dos mesmos;
Trabalhar com equipe multidisciplinar no acompanhamento dessas pessoas realizando grupos teraputicos e participando de atividades de
incluso social para as mesmas;
Desenvolver e/ou participar de Projeto Intersetorial que convocam para promover a Sade e a incluso social das pessoas portadoras de
sofrimentos mental e suas famlias;
Prescrever, instruir e acompanhar tratamentos especficos especialidade exercida;
Responsabilizar-se pelo envio da contra-referncia para a unidade de origem do usurio;
Participar dos processos de vigilncia sade atravs da deteco e notificao de doenas infecto-contagiosas, agravos e preenchimento dos
instrumentos e fichas adequada para este fim;
Participar das reunies da unidade ou outras sempre que convocado pela Gesto Municipal de Sade ou da Unidade;
Zela pela limpeza e conservao de materiais, instrumentos, equipamentos e do local de trabalho;
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional em especial
com relao violncia contra o portador de doena mental, trabalhando de maneira integrada aos rgos pblicos, conselhos que atuam nesta
rea.
Esforo:
Interno e externo.
MDICO VETERINRIO
DESCRIO SUMARIA:
Planeja, organiza e operacionaliza trabalhos de natureza tcnica em sade pblica, executando programas de defesa sanitria, inspecionando e
fiscalizando a produo, manipulao, armazenamento e comercializao de produtos de origem animal, a fim de assegurar a sade da
comunidade.
DESCRIO DETALHADA:
Organiza e planeja atividades tcnicas de sade pblica, desenvolvendo programas que garantam o fornecimento de alimentos seguros e isentos
de doenas transmissveis, certificando os produtos a serem consumidos pela populao.
Promove a inspeo e fiscalizao sanitria em locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao de produtos de origem
animal, para cumprir a legislao pertinente.
Atende e informa populao sobre o uso de produtos de origem animal, assegurando sua conscientzao quanto importncia dos assuntos
de sade pblica.
Elabora e executa palestras em assuntos de natureza tcnica especifica sobre vigilncia sanitria e sade pblica, para orientar a populao.
Realiza prtica de clnica medica veterinria, estudando e aplicando medidas e aes no tocante a doenas de animais transmissveis ao
homem, diagnosticando o tipo de doenas, para aplicar o tratamento necessrio.
Coordena as equipes de combate a dengue, vigilncia sanitria e vigilncia entomolgica, priorizando aes, distribuindo tarefas e delegando ao
supervisor de campo, para manter a vigilncia e controle, evitando epidemia.
Efetua o envio de SNC de ces e gatos ao Instituto Pasteur, atravs da coleta de material em parceria com o Instituto Biolgico, para vigilncia
epidemiolgica da raiva.
Inspeciona estabelecimentos j visitados pela equipe de fiscalizao, supervisionando o trabalho de campo.
Executa atividades de natureza complexa que exigem conhecimentos especializados e tcnicos
Esforo
Mental/visual constante
Equipamentos. Superviso sobre equipe de trabalho. No controle de possveis epidemias no mbito da Sade Pblica.
Lida com animais e medicamentos. Sujeito a elementos desagradveis e contaminao.
MOTORISTA SOCORRISTA
DESCRIO SUMARIA:
Profissional de nvel mdio, maior de 21 anos, sexo masculino ou feminino, habilitado(a) a conduzir veculos de urgncia padronizado pela Portaria
GM/MS 2048/2002, obedecendo aos padres de atuao previstos na mesma portaria.
DESCRIO DETALHADA:
Motorista habilitado portador de carteira segundo o Cdigo Brasileiro de Trnsito do tipo D ou C com curso de condutor de veculo de Urgncia
oferecido pelo DETRAN ou pelo SEST-SENAST.
Conduzir veculo terrestre de urgncia ou de transporte de pacientes conhecer integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo.
Seguir as orientaes dos profissionais da rea de enfermagem e mdica
Manter contato telefnico com a Central informando sobre as condies gerais do transporte, dificuldades, atrasos, necessidade de apoio e
seguir as orientaes.
Conhecer a malha viria, a localizao dos estabelecimentos de sade integrados ao sistema de Sade do Municpio de Registro e as
referencias pactuadas, como nos municpios de Pariquera-Au, So Paulo, Santos, Sorocaba dentre outro.
Auxiliar a equipe nos gestos bsicos de suporte vida
Identificar todos os tipos de materiais existentes no veculo e sua utilidade a fim de auxiliar a equipe.
Preencher ficha padronizada de cada ocorrncia
Observar os princpios ticos da rea da sade relatando as intercorrncias apenas a superiores hierrquicos e profissionais da sade ligados a
Central ou Unidade de Sade que recebe o paciente.
Notifica toda e qualquer falha no veculo por escrito e eventos ocorridos no mesmo durante o transporte.
Disposio pessoal para a atividade; equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas por profissionais de sade,
disposio para capacitao peridica, capacidade de trabalho em equipe.
Responsabilidade
Com o veculo e/ os veculos, equipamento do veculo, conduo do paciente conforme orientao, manter sigilo sobre o trabalho realizado em
relao a pacientes e acompanhantes das intercorrncias havidas em todo trajeto, relatando-as sempre por escrito aos profissionais de sade da
Central.
Central de chamados 192, veculos de transporte de pacientes, diferentes unidades de sade com complexidade exigida para assistncia ao
paciente.
OPERADOR DE MQUINAS
DESCRIO SUMARIA:
Opera mquinas da construo civil, atravs de comandos especficos, para escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares,
preparar concreto e colocar capeamento de asfalto ou similar nas vias pblicas.
DESCRIO DETALHADA:
Opera mquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de p mecnica ou caamba, para escavar e mover a terra, pedras, areia,
cascalho, limpando o solo, retirando todo material sujo para substitu-lo.
Executa abertura de estradas, desmatando, cortando barranco, para construo e abertura de estradas, r1 ias e sarjetas.
Efetua limpeza de estradas e ruas, retirando os entulhos da estrada, para poder jogar e espalhar o cascalho por cima.
Efetua a sinalizao e indicao de trnsito, interditando e colocando as placas de sinalizao nas ruas e rodovias, para informar corretamente e
manter a segurana de terceiros.
Providencia o abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes nas mquinas sob sua responsabilidade.
Efetua servios de manuteno de mquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom
funcionamento.
Auxilia na manuteno e lubrificao da mquina retroescavadeira, utilizando ferramentas apropriadas, para agilizar os servios em andamento
nas obras.
Iniciativa/ Complexidade
Executa tarefas variadas de natureza complexa, que requer conhecimento prtico.
Esforo
Mental, visual e fsico constante. Assume posies extremamente cansativas, em p ou sentado.
Responsabilidade
Pelos veculos, mquinas, equipamentos e ferramentas que utiliza.
Externo. Sujeito a usar equipamento de segurana.
PEDREIRO
DESCRIO SUMARIA:
Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos para levantar ou reparar muros e paredes, colocar pisos, azulejos e outros similares,
executando servios de reforma e acabamento em geral, tais como colocao de telhas, revestimento de pavimentos ou paredes, instalao de
rodaps, etc.
DESCRIO DETALHADA:
Carrega e descarrega caminho, com material necessrio para ser levado em obras pblicas.
Efetua limpeza, roada e carpinagem, utilizando instrumentos apropriados (foice, vassoura, p, carrinho de mo), para manuteno e limpeza
dos locais.
Executa a limpeza em "bocas de lobo", para escoar gua de rua proveniente, principalmente da chuva.
Faz reparos em telhados, substituindo a telha e reboca, para manuteno de prdios da Prefeitura.
Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma e medida ao lugar onde ser colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar
o assentamento do material em questo.
Executa servios de acabamento em geral, tais como colocao de telhas, revestimento de pavimentos ou paredes com ladrilhos e azulejos,
instalao de rodaps, verificando material e ferramentas necessrias para execuo dos trabalhos.
Executa trabalhos de manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitrios e
outras peas, chumbando as bases danificadas, para construir essas estruturas.
Executa atividades simples, porm exigem conhecimentos prticos.
Esforo
Fsico constante. Assume posies cansativas.
Responsabilidade
Pelos materiais, equipamentos que utiliza; falha na execuo do trabalho.
Externo. Risco de acidente; necessita usar equipamentos de segurana.
PROFESSOR SUBSTITUTO DE EDUCAO ESPECIAL
a)
b)
Docncia em classe de Educao Especial e no atendimento educacional especializado e salas de recursos, desenvolvendo
competncias para identificar as necessidades educacionais especiais para definir, implementar, liderar e apoiar a implementao de
estratgia de flexibilizao, adaptao curricular, procedimentos didticos e prticas alternativas adequadas ao atendimento das
mesmas, bem como trabalhar em equipe;
Participar da elaborao da proposta pedaggica da escola;
c)
Elaborar plano de trabalho que contemple as especificidades da demanda existente na unidade, atendidas as novas diretrizes de
Educao Especial;
d) Integrar os conselhos de classes/ciclos/sries e participar das horas de trabalho pedaggico e outras atividades programadas pela
escola/municpio;
e) Orientar a equipe escolar quanto aos procedimentos e estratgias de incluso dos alunos nas classes comuns;
f)
Ministrar aulas em classes que contemplem alunos com deficincias, visando aferir-lhe conhecimentos, bem como integrao social;
g) Elaborar o plano de aula, selecionando o assunto, o material didtico a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, para obter melhor
rendimento do ensino;
h) Ministrar aulas, transmitindo aos alunos conhecimentos de conformidade com o tipo de grau de deficincia, aplicar-lhes testes
adequados e outros mtodos usuais de avaliao, baseando nas atividades desenvolvidas para verificar o aproveitamento do aluno;
i)
Elaborar boletins de controle e relatrio, apoiando-se na observao do comportamento e desempenho dos alunos e anotando
atividades efetuadas, para manter um registro atualizado que permita dar informaes equipe gestora da escola e responsveis;
j)
Organizar e promover solenidades comemorativas, jogos, trabalhos manuais para ativar o interesse dos alunos da Educao Especial;
k) Manter estria relao com os demais profissionais do municpio: Psiclogo, Fonoaudilogo, Assistente Social e Psicopedagogo;
l)
Atuar nas salas de recursos atendendo alunos individualmente ou em pequenos grupos, que apresentam alunos com deficincia, alunos
com transtornos globais de desenvolvimento e alunos com altas habilidades/superdotao, no contra turno ou no turno da classe regular
em que o aluno estuda;
m) Executar tarefas correlatas s acima descritas e as que forem determinadas pelo superior imediato;
n) Ministrar aulas ou horas aula sempre que solicitado em qualquer escola da Rede Municipal de Ensino;
o) Auxiliar o professor titular sempre que solicitado;
p) Auxiliar no processo de adaptao dos alunos da Educao Especial;
q) Substituir o professor titular da Educao Especial, no caso de seus afastamentos, licenas ou faltas;
r)
Ocupar o cargo de Professor de Educao Especial no caso de urgncia e necessidade;
s) Acompanhar e auxiliar o professor da classe regular em que haja presena de alunos, cujas limitaes lhes acarretem dificuldade de
carter permanente ou temporrio no cotidiano escolar, e que no consigam realizar com independncia atividades relacionadas
alimentao, higiene, utilizao de banheiro e locomoo.
TCNICO DE EDIFICAES
DESCRIO SUMARIA:
Executa sob superviso do Engenheiro Civil, tarefas de carter tcnica relativa execuo de projetos de edificao e outras obras de engenharia
civil. Tem conhecimento de leitura de planta, Excel e Auto CAD.
DESCRIO DETALHADA:
Executa, sob superviso do Engenheiro Civil, tarefas de carter tcnico relativas execuo de projetos e execuo de edificaes e outras
obras de Engenharia Civil, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes tcnicas, para colaborar na construo, reparo e conservao
das obras;
Realiza estudos no local das obras, procedendo s medies, analisando amostras de solo e efetuando clculos para auxiliar na elaborao de
plantas e especificaes relativas construo, reparao e conservao de edifcios e outras obras de Engenharia Civil;
Executa esboos de desenhos tcnicos estruturais, seguindo plantas, esquemas, especificaes tcnicas e utilizando instrumentos de desenho,
para orientar os trabalhos de construo, manuteno e reparo;
Prepara estimativas detalhadas sobre quantidade e custo de materiais e mo-de-obra, efetuando clculos referentes a materiais, pessoal e
servio;
Promove a inspeo dos materiais, estabelecendo os testes a serem realizados, de acordo com a espcie e o emprego de cada material;
Auxilia na preparao de cada material, de programas de trabalho e na fiscalizao das obras, acompanhando e controlando os respectivos
cronogramas.
Executa outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.
Experincia:
Necessria habilidade em digitao na rea de EXCEL e AutoCAD.
Executa tarefas de natureza tcnica, necessitando de acompanhamento e orientao do Engenheiro Civil.
Esforo:
Mental e visual constante.
Pelo material utilizado e pelo controle e elaborao de documentos, plantas e especificaes relativas construo, reparao e conservao dos
edifcios pblicos
Interno e externo, ficando exposto a intempries do tempo.
TCNICO EM FARMCIA
DESCRIO SUMARIA:
Executa atividades de reposio, controle, dispensao e orientao quanto ao uso de medicamentos, organizao e manuteno do local de
trabalho, participar de campanhas de sade, documentar atividades desenvolvidas.
DESCRIO DETALHADA:
Efetuar manuteno de rotina: Higienizar o local de trabalho, solicitar manuteno preventiva e corretiva de equipamentos, encaminhar para
descarte o material contaminado.
Controlar estoques: Fazer pedidos, repor estoque de medicamentos, conferir embalagens, efetuar trocas de produtos, encaminhar produtos
vencidos aos rgos competentes.
Documentar atividades e procedimentos: Registrar entradas e sadas de estoque, listar manutenes de rotina, relacionar produtos vencidos,
controlar condies de armazenamento e prazos de validade, documentar dispensao de medicamentos, documentar aplicao de injetveis,
registrar entrada e sada de medicamentos de controle especial, assinar ficha tcnica de assistncia diria.
Trabalhar de acordo com as boas prticas de dispensao: utilizar equipamento de proteo individual (quando necessrio), aplicar tcnicas
de segurana e higiene pessoal, separar material para descarte, seguir procedimentos operacionais padres, cumprir prazos estabelecidos.
Atendimento e dispensao: Interpretar receitas, dispensar medicamentos, orientar sobre o uso correto de medicamentos, reaes adversar e
conservao dos medicamentos, realizar farmacovigilncia, separar medicamentos.
Demonstrar competncias pessoais: demonstrar iniciativa, evidenciar habilidade manual, manifestar autodisciplina, demonstrar dinamismo,
evidenciar capacidade de assumir erros, dar provas de concentrao, trabalhar em equipe, utilizar recursos de informtica, sugerir consulta com
profissional habilitado, participar de campanhas sanitrias, transmitir confiana, trabalhar com segurana.
Executa tarefas que exigem trabalho em equipe e conhecimentos tcnicos relativos a rea.
Esforo
Esforo mental e visual constante. Risco de acidentes durante o manuseio de frascos e ampolas.
Atendimento aos pacientes, reposio de medicamentos, manuteno preventiva dos materiais e equipamentos disponveis para armazenar e
dispensar.
Interno, sujeito a calor e contato com material corrosivo.
TCNICO EM RADIOLOGIA
DESCRIO SUMRIA:
Preparar materiais e equipamentos para exames; operar aparelhos mdicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao
diagnstico e terapia. Preparar pacientes e realizar exames; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exames; realizar as atividades
segundo boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana e cdigo de conduta. Exercer as atividades tcnicas na funo de Tcnico em
Radiologia orientando e assistindo aos pacientes, desenvolvendo programas educativos e preventivos, objetivando a melhoria da sade pblica.
DESCRIO DETALHADA:
Organizar equipamento, sala de exame e material;
Averiguar condies tcnicas de equipamentos e acessrios; calibrar o aparelho no seu padro; averiguar a disponibilidade de material para
exame; montar carrinho de medicamentos de emergncia; organizar cmara escura e clara;
Planejar o atendimento; adaptar agenda para atendimento de pacientes prioritrios; ordenar a sequncia de exames; receber pedidos de exames
e ou pronturio do paciente; cumprir procedimentos administrativos;
Preparar o paciente para exame; verificar condies fsicas e preparo do paciente; providenciar preparos adicionais do paciente; retirar prteses
mveis e adornos do paciente e higienizar o paciente;
Realizar exames: solicitar presena de outros profissionais envolvidos no exame; ajustar o aparelho conforme o paciente e tipo de exame;
adequar a posio do paciente ao exame; imobilizar o paciente; administrar contraste e medicamentos sob superviso mdica; acompanhar
reaes do paciente ao contraste e medicamentos; processar filme na cmara escura; avaliar a qualidade do exame; submeter o exame
apreciao mdica; complementar exame; fazer traado cefalomtrico manual ou computadorizado;
Prestar atendimento fora da sala de exame: deslocar equipamento; eliminar interferncia de outros aparelhos; determinar a remoo de pessoas
no envolvidas no exame; isolar reas de trabalho para o exame.
Finalizar exame: remover o equipamento do paciente ou vice e versa; limpar o paciente aps o exame; manter o paciente sob observao aps o
exame; imprimir resultado de exames a partir do arquivo eletrnico; entregar protocolo ao paciente ou responsvel; entregar exame ao mdico,
paciente ou responsvel;
Dispensar o paciente;
Trabalhar com biossegurana: providenciar limpeza e assepsia da sala e equipamentos; paramentar-se; usar EPI (luvas, culos, mscaras,
avental, protetor de gnadas e tireide); oferecer recursos de proteo a outros profissionais presentes e acompanhantes; usar dosimetro
(medio da radiao recebida); minimizar o tempo de exposio radiao; substituir medicamentos e materiais com validades vencidas;
acondicionar materiais radioativos para transporte ou descarte; acondicionar materiais perfurocortante para descarte; submeter-se a exames
peridicos;
Comunicar-se: instruir paciente sobre a preparao do exame; obter informaes do paciente; orientar o paciente, o acompanhante e auxiliares
sobre os procedimentos durante o exame; descrever as condies e reaes do paciente durante o exame; registrar exames realizados; identificar
exames; orientar o paciente sobre cuidados aps o exame; discutir o caso com equipe de trabalho; requerer manuteno dos equipamentos;
solicitar reposio de material;
Demonstrar competncias pessoais: prestar primeiros socorros; operar equipamentos computadorizados e analgicos; manipular materiais
radioativos; utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza de nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Iniciativa/ complexidade:
Executa tarefas de natureza complexa e especializada, que exigem conhecimentos tcnicos.
Esforo:
Mental e visual constante.
Responsabilidade/ patrimnio:
Pelos materiais, equipamentos e instrumentos que utiliza, pela segurana de terceiros e manuseio de informaes confidenciais relativas aos
pacientes.
Ambiente de trabalho:
Est sujeito exposio radiao ionizante; necessrio o uso de equipamento de segurana.
TELEFONISTA
DESCRIO SUMRIA:
Atende e realiza ligaes, atravs da operao de equipamento telefnico, para estabelecer comunicaes internas, locais ou interurbanas.
DESCRIO DETALHADA:
Atende ligaes telefnicas, atravs de equipamento telefnico especfico, para prestar informaes ou transferir para o setor solicitado.
Realiza ligaes telefnicas locais e interurbanas, atravs de equipamento telefnico especfico, atendendo as solicitaes de Diretores,
Gerentes e Funcionrios do rgo em que atua.
Presta atendimento aos funcionrios, informando nmeros de telefones que constam na lista telefnica, para suprir a necessidade da rea
solicitante.
Registra as ligaes interurbanas efetuadas, anotando em formulrios apropriados o nome do solicitante, localidade e tempo de durao, para
possibilitar o controle de custos.
Mantm atualizada e sob sua guarda as listas telefnicas internas, externas e de outras localidades, para facilitar consultas.
Zela pelo equipamento telefnico, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manuteno, para assegurar o perfeito funcionamento.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Executa tarefas de natureza simples e repetitiva, recebendo treinamento e instrues do superior imediato. necessrio ter boa dico.
Esforo
Esforo mental/visual: constante.
Esforo fsico: permanece o tempo todo sentado; assume posies cansativas.
Pelo equipamento telefnico.
Interno, de escritrio; necessidade de usar equipamentos de segurana (fone de ouvido).
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ANEXO IICONTEDO PROGRAMTICO
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
PARA OS CARGOS DE ELETRICISTA, OPERADOR DE MQUINAS E PEDREIRO
LNGUA PORTUGUESA
Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito.
Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Sistema
de medidas. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio Lgico.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
PARA OS CARGOS DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE (TODAS AS REAS DE ABRANGNCIA), ATENDENTE DE CONSULTRIO
DENTRIO E TELEFONISTA
LNGUA PORTUGUESA
Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito.
Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Sistema
de medidas. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio Lgico.
PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE (TODAS AS REAS DE ABRANGNCIA)
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Princpios e Diretrizes da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no SUS. Guia Prtico do Agente Comunitrio de Sade
(http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/guia_acs.pdf).
Manual:
O
Trabalho
do
Agente
Comunitrio
de
Sade
(http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/manual_acs.pdf). Estratgia Sade da Famlia; Aes de promoo em sade; Vacinas e
calendrio da vacinao; Territorializao em sade mapeamento de sade; Cadastramento e Visita domiciliar; Instrumento e ferramentas para o
trabalho com as famlias; Participao Popular; Aes intersetoriais; Conhecimentos gerais sobre sade da mulher, da criana e do adulto;
educao em sade; Portaria n 648 de 28 de maro de 2006; Portaria n 2527 de 19 de outubro de 2006 e Manual de Treinamento Introdutrio do
PSF Secretaria de Estado da Sade.
PARA O CARGO DE ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
Odontologia Preventiva higiene dental, placa bacteriana, crie e doena periodontal (etiologia, preveno e controle); flor (composio e
aplicao); Processo Sade/Doena levantamentos epidemiolgicos: noes de vigilncia Sade, Educao em Sade: Materiais,
Equipamentos e Instrumentais manuteno e conservao; Materiais dentrios forradores e restauradores; Esterilizao e Desinfeco.
Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes:
conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais
recentes: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e
numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas
de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e
numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de
mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE TELEFONISTA
Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho,
rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MSOffice 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de
textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: estrutura
bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de
dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
NVEL MDIO
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO, CUIDADOR ESCOLAR, MOTORISTA SOCORRISTA, TCNICO DE
EDIFICAES, TCNICO DE FARMCIA E TCNICO EM RADIOLOGIA
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sintaxe.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.
Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. Raciocnio Lgico.
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas; Biossegurana; Assistncia de enfermagem na sade do trabalhador, da mulher, do idoso, em
agravos cirrgicos e clnicos e em doenas transmissveis; Notificao Compulsria de doenas; Programa nacional de imunizaes; Psicologia
nas relaes 42 humanas do trabalho; Assistncia de enfermagem sade do trabalhador e em situaes de urgncia e emergncia; Legislao
de sade e previdenciria aplicvel sade do trabalhador; Educao para a sade; Campanhas de preveno: AIDS, Dependncia Qumica e
outras; Trabalho em equipe; Higiene e segurana do trabalho; Acidente de trabalho, doenas profissionais e do trabalho; Normas
Regulamentadoras NRs 05, 06, 07, 09, 17 e 32 (Portaria 3.214/1978 do MTE); tica profissional; Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: conceito de pastas, diretrios, arquivos e
atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o
conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica dos documentos,
edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais
recentes: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de
frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de
dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos.
Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE CUIDADOR ESCOLAR
Aprendizagem e desenvolvimento infantil. A organizao do tempo e do espao em educao infantil. O Processo educativo em creche.
Crescimento e desenvolvimento. Atividades dirias na construo de hbitos saudveis. Sinais e sintomas de doenas. Acidentes e Primeiros
socorros. Cuidados essenciais: alimentao, repouso, higiene e proteo. Jogos e brincadeiras. Histrias infantis. Crianas com necessidades
educativas especiais. A formao do carter na infncia. tica na educao infantil. Noes de puericultura. Estatuto da Criana e do Adolescente
Lei n 8.069/90. Constituio Federal de 05/10/1988 art. 5; 37 ao 41; 205 ao 214 e 227 ao 229. Lei Federal n 9.394/96 Estabelece as
Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
PARA O CARGO DE MOTORISTA SOCORRISTA
Atribuies do emprego pblico. Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros
Socorros. Proteo ao Meio Ambiente. Cidadania. Noes de mecnica bsica de autos. Conhecimentos sobre conduo, manuteno, limpeza e
conservao de veculos; Lei n 9.503 de 23/09/97, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
PARA O CARGO DE TCNICO DE EDIFICAES
Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de ensaios.
Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes superficiais e
profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos.
Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares.
Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD.
Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos. Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: conceito de pastas, diretrios, arquivos e
atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o
PARA O CARGO DE TCNICO DE FARMCIA
Fundamentos e Tcnicas de armazenamento, conservao e reposio de medicamentos; distribuio, registro e controle de remdios; aes e
planejamento de sade; conhecimento bsico de informtica, internet e operao de programas redatores de texto e planilhas eletrnicas de
clculo. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais
recentes: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses
mais recentes: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos
e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos,
caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e
grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de
quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e
envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE TCNICO EM RADIOLOGIA
Anatomia e tcnicas radiolgicas: crnio, mastides e sela turca, coluna cervical, torcica, lombo-sacra e do cccix, bacia e articulaes locais,
membros inferiores e superiores, trax, abdome. Atitude tica e profissional do Tcnico em Radiologia. Efeitos biolgicos das radiaes e meios de
proteo. Identificao dos equipamentos radiolgicos, seus componentes e acessrios, utilizao e funcionamento. Legislao do Sistema nico
de Sade - SUS. Processamento de filme radiolgico. Conhecimento em Sade Pblica: Constituio Federal 1988 - Art. 196 a 200; Lei 8.080/90;
Lei 8.142/90 Portaria 373, 27/02/2002 - NOAS 01/2002; Manual Tcnico Regulao, Avaliao e Auditoria do SUS - Ministrio da Sade 2006,
Departamento de Regulao, Avaliao e Controle de Sistemas, Departamento Nacional de Auditoria do SUS. Demais conhecimentos compatveis
com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: conceito de pastas, diretrios, arquivos
e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o
NVEL SUPERIOR
PARA OS CARGOS DE FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO COMUNITRIO DE MICRO REA DA SADE,
MDICO GINECO OBSTETRA DE ATUAO DE REFERNCIA E ATENO MICRO REA DE SADE, MDICO PEDIATRA DE
ATUAO DE REFERNCIA E ATENO MICRO REA DE SADE, MDICO PSIQUIATRA, MDICO VETERINRIO E PROFESSOR
SUBSTITUTO DE EDUCAO ESPECIAL
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sintaxe.
PARA OS CARGOS DE FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO VETERINRIO E PROFESSOR SUBSTITUTO
DE EDUCAO ESPECIAL
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.
Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. Raciocnio Lgico.
PARA O CARGO DE FARMACUTICO
Farmcia ambulatorial e hospitalar: seleo de medicamentos; aquisio, produo, controle e conservao de medicamentos. Armazenamento:
prticas de armazenamento de medicamentos; distribuio de medicamentos e controle de consumo. Avaliao da rea fsica e condies
adequadas de armazenamento. Logstica de abastecimento da farmcia: ponto de requisio, estoque mnimo e estoque mximo; informao
sobre medicamentos; comisses hospitalares; informtica aplicada farmcia. Farmacotcnica: definio e objetivos da farmacotcnica; conceitos
bsicos em farmacotcnica; classificao dos medicamentos; vias de administrao; conservao, dispensao e acondicionamento de
medicamentos; pesos e medidas; formas farmacuticas; frmulas farmacuticas; preparao de solues no estreis; preparao de solues
estreis. Farmacologia geral: princpios gerais de farmacocintica; princpios gerais de farmacodinmica; interaes de medicamentos; efeitos
adversos. Controle de qualidade: fundamentos tericos. Conceitos: ateno farmacutica; assistncia farmacutica; medicamentos genricos;
medicamentos similares; medicamentos anlogos; medicamentos essenciais. Biossegurana: equipamentos de proteo individual e
equipamentos de conteno, mapas de risco. Legislao Farmacutica. Conceitos: Sistema nico de Sade, vigilncia sanitria, vigilncia
epidemiolgica e assistncia farmacutica. Controle de estoques de medicamentos e material de consumo. Educao em sade - noes bsicas.
Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Organizao de almoxarifados. Padronizao dos itens de consumo. Poltica de medicamentos legislao para o setor farmacutico. Sistema de compra. Sistema de dispensao de medicamentos e materiais de consumo. Cdigo de tica
Profissional. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em Sade Pblica: Constituio Federal 1988 - Art.
196 a 200. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90. Portaria n 373, 27/02/2002 - NOAS 01/2002. Manual Tcnico Regulao, Avaliao e Auditoria do
SUS - Ministrio da Sade 2006, Departamento de Regulao, Avaliao e Controle de Sistemas, Departamento Nacional de Auditoria do SUS.
Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes:
conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais
recentes: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e
numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas
de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e
numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de
mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA
Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria
natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da
populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de
tica. Teraputicas mdicas, voltadas para funes de recuperao de luxaes, ps fraturas, preveno de incapacidades e atendimento a
pacientes especiais. Conhecimento das principais patologias neurolgicas infantis (conceitos das doenas, etimologia, quadro clnico).
Conhecimento especfico do tratamento fisioterpico aplicado s principais doenas: objetivos e planejamento de programas de tratamento,
conhecimento de adaptaes para pacientes especiais em casa, conhecimento do tipo de rteses a serem solicitadas quando necessrio.
Conhecimento do desenvolvimento neuropsicomotor normal de zero a cinco anos de idade. Conhecimento de conceitos bsicos de promoo de
sade como puericultura e preveno de doenas. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em
informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010
ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas,
legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica das
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos
de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE FONOAUDILOGO
Desenvolvimento e aquisio de linguagem. Anatomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. Sistemas e processos de
comunicao: rgos responsveis. Patologias fonoaudiolgicas: conceito, etiologia, tratamento. Psicomotricidade: teoria, tcnicas em terapias
psicomotoras. Aspectos neurolgicos ligados linguagem: estruturas, processos neurolgicos envolvidos na fala, voz, audio e linguagem.
Terapia fonoaudiolgica: nveis de preveno, interveno precoce, reeducao psicomotora, reeducao da deglutio atpica. Reabilitao
fonoaudiolgica: (afasias, displasias, disfemias, afonia e disfonia, disartria, dislalias, disortografias, dislexias, disgrafias, discalculias, atrasos de
linguagem por transtornos). Trabalho em equipe multi e inter disciplinar. Planejamento e programas preventivos, fonoaudiologia hospitalar.
Avaliao audiolgica: laudos, diagnsticos e prognsticos. Principais testes complementares. Diagnstico diferencial precoce entre surdez na
infncia e outros transtornos de desenvolvimento. Manifestaes da disfuno do processamento auditivo: comportamentais e clnicas. Audiologia
Educacional. Cdigo de tica profissional do fonoaudilogo. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em
informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010
ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas,
legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica das
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos
de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA OS CARGOS DE MDICO COMUNITRIO DE MICRO REA DA SADE, MDICO GINECO OBSTETRA DE ATUAO DE
REFERNCIA E ATENO MICRO REA DE SADE, MDICO PEDIATRA DE ATUAO DE REFERNCIA E ATENO MICRO REA
DE SADE, MDICO PSIQUIATRA
POLTICAS DE SADE (SUS)
Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites, perspectivas, diretrizes e bases da implantao. Organizao da Ateno Bsica no Sistema
nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em
Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Estratgias de aes de
promoo, proteo e recuperao da sade. Programa de Sade da Famlia PSF. Preenchimento de Declarao de bito. Doenas de
notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica Mdica. Portaria 336 GM/MS. Lei Federal n 10.216/2001. Art. 196 a 200 da
Constituio Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei n 8.142 de 28/12/90. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de
fevereiro de 2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional
Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02.
CLNICA MDICA
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia
coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, tromboses venosas, hipertenso arterial. Insuficincia respiratria aguda e crnica, asma,
doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Gastrite e lcera
pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais
inflamatrias, doena diverticular de clon, Insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido
base, nefrolitase, infeces urinrias. Hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da
adrenal. Anemias hipocrnicas, macrociticas e homolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios da coagulao, leucemias e
linfomas, acidentes de transfuso. Osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do
colgeno; Neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias. Alcoolismo,
abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano,
coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose,
lepstopirose, malria, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses.
Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses urticria, anafiloxia, intoxicaes exgenas agudas. Urgncia
e emergncia em Clnica Mdica, urgncia e emergncia do trauma.
PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO
Aes de vigilncia em sade (epidemiolgica, sanitria e ambiental). Agravos sade provocados por alimentos (intoxicaes e infeces).
Bioestatstica. Clnica mdico-cirrgica veterinria. Doenas infectocontagiosas dos animais domsticos. Epidemiologia e sade pblica
veterinria. Farmacologia e teraputica mdicoveterinria. Higiene e higienizao de estabelecimentos e de alimentos. Fisiologia dos animais
domsticos. Inspeo e tecnologia de produtos de origem animal. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Legislaes sanitrias (federal e
estadual/SP). Manejo de animais de pequeno e mdio portes. Medidas de controle urbano de animais de fauna Sinantrpica. Medidas de controle
urbano de animais domsticos. Microbiologia e imunologia. Nutrio animal. Parasitologia mdico-veterinria. Patologia mdico-veterinria.
Reproduo e fisiologia da reproduo animal. Toxicologia. Zoonoses. Zootecnia. Cdigo de tica Profissional. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: conceito de pastas,
diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: estrutura bsica
dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso,
controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010 ou
verses mais recentes: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos,
uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno
de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos.
PARA O CARGO DE PROFESSOR SUBSTITUTO DE EDUCAO ESPECIAL
A construo de uma escola democrtica e inclusiva que garanta o acesso, a permanncia e aprendizagens efetivas, significativas e relevantes.
Fundamentos da Educao Especial. A Poltica educacional e a Educao Especial. Incluso: Construindo uma sociedade para todos. A educao
escolar - aprendizagens e ensino. Alfabetizao. Currculo nas salas de aula inclusivas. Aprendizagem nas escolas inclusivas. Avaliao; Atuao
Prtica do Professor; Fatores de Crescimento; O desenvolvimento das potencialidades fsicas e intelectuais; A ajuda na aquisio da estabilidade
emocional; O desenvolvimento das possibilidades de comunicao; A reduo das limitaes provocadas pela deficincia; O apoio na insero
familiar, escolar e social de crianas e jovens deficientes; O desenvolvimento da independncia a todos os nveis em que se possa processar;
Repensando a deficincia luz de novos pressupostos; O contexto psicolgico; O Clima scio-afetivo.
Coleo: A EDUCAO ESPECIAL NA PERSPECTIVA DA INCLUSO ESCOLAR. Braslia; UFCE/MEC, 2010. Fascculos 1 e 5. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/setec-secretaria-de-educacao-profissional-e-tecnologica/publicacoes?id=17009
ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. So Paulo; MEC/SEESP, 2007. AEE Pessoa com Surdez. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. So Paulo; MEC/SEESP, 2007. AEE Pessoa com Deficincia Visual. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_dv.pdf
ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. So Paulo; MEC/SEESP, 2007. AEE Pessoa com Deficincia Mental. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_dm.pdf
ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. So Paulo; MEC/SEESP, 2007. AEE Pessoa com Deficincia Fsica. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_df.pdf
SUGESTO BIBLIOGRFICA:
ARANHA. M. S. F. Projeto escola viva: garantindo o acesso e permanncia de todos os alunos na escola: necessidades educacionais especiais
dos alunos - viso histrica. 2. ed. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2005.
dos alunos - deficincia no contexto escolar. 2. ed. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2005.
dos alunos - sensibilizao e convivncia. 2. ed. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2005.
dos alunos - construindo a escola inclusiva. 2. ed. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2005.
dos alunos - adaptaes curriculares de grande porte. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2000.
dos alunos - adaptaes curriculares de pequeno porte. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2000
BRASIL. Ministrio da Educao. Saberes e prticas da incluso: desenvolvendo competncias para o atendimento s necessidades
educacionais especiais de alunos com altas habilidades/ superdotao. Braslia: MEC, Secretaria de Educao especial, 2003.
BRASIL. Ministrio da Educao. Diretrizes educacionais sobre estimulao precoce: o portador de necessidades educativas especiais.
Braslia: MEC, SEESP, 1995.
BRASIL. Ministrio da Educao. Referencial curricular nacional para a educao infantil: estratgias e orientaes para a educao de
crianas com necessidades educacionais especiais. Braslia: MEC, 2000.
DELPRETTO, Brbara Martins de Lima. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: altas habilidades/superdotao. Braslia:
Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
ROPOLI, Edilene Aparecida. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: a escola comum inclusiva. Braslia: Ministrio da
Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
BELISRIO FiLHO, Jos Ferreira. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: transtornos globais do desenvolvimento. Braslia:
Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
SARTORETTO, Mara Lcia.; BERSCH, Rita de Cssia Reckziegel. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: recursos pedaggicos
acessveis e comunicao alternativa e aumentativa. Braslia: Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da
Educao Escolar).
GODOI, Ana Maria. Dificuldades acentuadas de aprendizagem: deficincia mltipla. Braslia: MEC, Secretaria de Educao Especial, 2006.
CARVALHO, Eurenice Natlia Soares. Programa de capacitao de recursos humanos do ensino fundamental: deficincia mltipla. Braslia: MEC,
2000. (Volumes 1 e 2).
BRASIL. Ministrio da Educao. Estratgias e orientaes pedaggicas para a educao de crianas com necessidades educacionais especiais:
dificuldades de comunicao e sinalizao: deficincia mltipla. Secretaria de Educao Especial. Braslia: MEC/SEESP, 2002.
BRUNO, Marilda Moraes Garcia. Avaliao educacional de alunos com baixa viso e mltipla deficincia na educao infantil. Editora UFGD:
Dourados-MS, 2009.
NASCIMENTO, Ftima Ali Abdalah Abdel Cader. Educao infantil: saberes e prticas da incluso: dificuldades de comunicao e sinalizao:
surdocegueira/mltipla deficincia sensorial. 4. ed. Braslia: MEC, Secretaria de Educao Especial, 2006.
BRASIL. Subsdios para a organizao e funcionamento de servios de educao especial: rea deficincia mltipla. Braslia: MEC, 1995.
BOSCO, Ismnia Carolina Mota Gomes. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: surdocegueira e deficincia mltipla.
Braslia: Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
REFERNCIAS DE LEGISLAO:
Constituio Federal/88 art. 205, 206 e 208.
ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069 de 1990.
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9394/96.
Lei Federal n 7853/89 - Dispe sobre o apoio s pessoas portadoras de deficincia, sua integrao social, sobre a Coordenadoria Nacional para
Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia - Corde, institui a tutela jurisdicional de interesses coletivos ou difusos dessas pessoas, disciplina a
atuao do Ministrio Pblico, define crimes, e d outras providncias.
Lei Federal n 10.098/00 Lei da Acessibilidade.
Lei Federal n 12.764/2012 Institui a Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista; e altera 3 do
art.98 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia/ONU, 2006.
Resoluo CNE/CEB n 02/2001 Institui Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica.
Resoluo CNE/CEB n 04/2009 Diretrizes Operacionais para o atendimento educacional na Educao Bsica, modalidade Educao
Especial.
Decreto Federal n 3298/99 Regulamenta a Lei n 7853 de 24/10/89 e dispe sobre a Poltica Nacional para a integrao da Pessoa Portadora
de deficincia, consolida normas de proteo e d outras providncias.
Decreto Federal n 7611/2011 Dispe sobre a Educao Especial, o atendimento educacional especializado e d outras providncias.
Poltica Nacional da Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva MEC/2008.
____________________________________________
ANEXO III
DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU
SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL
Concurso Pblico n 01/2016 Prefeitura de Registro
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
CARGO:
RG:
TELEFONE:
CELULAR:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?SIM
NO
Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: ____________________________________________________________________
N do CRM: ___________
NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?
SIM NO
SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
ATENO: Esta declarao e a cpia do respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via Sedex ou carta
com aviso de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua
Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o ltimo dia do perodo de inscrio, conforme disposto no
Captulo 4 do Edital.
Registro, ______ de ____________________ de 2016.
Assinatura do(a) candidato(a)
ANEXO IV - FORMULRIO DE RECURSO
Comisso Organizadora do Concurso Pblico

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
CELULAR:
Assinale o tipo de recurso:

X
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA PRTICA
CONTRA NOTA DA AVALIAO DE TTULOS
CONTRA A CLASSIFICAO
Justificativa do candidato Razes do Recurso:
Preencher em letra de forma legvel ou mquina.

Registro, ______ de ____________________ de 2016.
Assinatura do candidato
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO - Concurso Pblico n 01/2016 Prefeitura de Registro

NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
Assinale o tipo de recurso:
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA PRTICA
CONTRA NOTA DA AVALIAO DE TTULOS
CONTRA A CLASSIFICAO
Registro, ______ de ____________________ de 2016.
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
ANEXO V
FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULO
Dados do candidato:
NOME:
CARGO:
INSCRIO:
RG:
TELEFONE:
CELULAR:
Relao de Documentos entregues (Assinalar com um X):
Ttulo de Doutor na rea da Educao.

Especificao:
Ttulo de Mestre na rea da Educao.

Especificao:
1) Ps-Graduao lato sensu na rea da Educao.

Especificao:
2) Ps-Graduao lato sensu na rea da Educao.

Especificao:
ATENO: Somente sero pontuados os documentos constantes da relao acima e que estiverem autenticados em cartrio,
conforme Edital. O envio destes documentos de inteira responsabilidade do candidato, e tem como efeito pontuao extra, que
ser somada nota da Prova Escrita Objetiva.
Registro, ______ de ____________________ de 2016.
ANEXO VI
DECRETO N 2.175 DE 17 DE DEZEMBRO DE 2015
REGULAMENTA A SOLICITAO DE EXAMES PARA A EXPEDIO DE LAUDOS ADMISSIONAIS E DEMISSIONAIS NO MBITO DA
ADMINISTRAO DIRETA E INDIRETA E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
GILSON WAGNER FANTIN, Prefeito Municipal de Registro, Estado de So Paulo, usando das atribuies que lhe so conferidas por lei,
DECRETA:
Art. 1. A expedio de laudo admissional e demissional, no mbito da Administrao Pblica Municipal Direta e Indireta, nos termos dos incisos
IX, X e XI da Lei Municipal n 1.427/2014, obedecero ao disposto no presente Decreto.
Art. 2. Os exames para fins de laudo admissional, solicitados pelo mdico do trabalho, que sero comuns para todos os cargos encontram-se
especificados no Anexo I do presente Decreto.
Art. 3. Alm dos exames considerados comuns, constantes do Anexo I, sero solicitados exames complementares para atender a especificidade
de cada cargo, conforme disposto no Anexo II do presente Decreto.
Pargrafo nico Havendo necessidade, poder o Mdico do Trabalho solicitar exames complementares para os cargos no relacionados no
Anexo II.
Art. 4. Na ocorrncia de alteraes no resultado dos exames ou indcios que dificultem a expedio do laudo admissional, alm dos exames
constantes nos Anexos I e II, o mdico do trabalho poder solicitar exames complementares.
Art. 5. Os exames constantes nos Anexos I e II podero ser realizados pela Rede do Sistema nico de Sade-SUS ou, por opo do candidato,
atravs do convnio de sade onde esteja vinculado ou particular, ficando nestes casos, o municpio isento de qualquer ressarcimento.
Art. 6. Fica a cargo do Mdico do Trabalho a elaborao dos laudos admissionais e demissionais dos candidatos a serem admitidos por concurso
pela Organizao Municipal de Seguridade Social OMSS, Autarquia Municipal, nos termos do artigo 4 da Lei Municipal n 1.427.2014.
Art. 7. Alm dos profissionais que compe o Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho-SESMT, constante
do Artigo 6 da Lei 1.427/2014, o Executivo designar atravs de portaria um funcionrio do quadro efetivo da Secretaria Municipal de Sade, no
exerccio das funes de psiclogo, para auxiliar o mdico do trabalho na expedio do laudo admissional.
Pargrafo nico A prestao de servios do psiclogo junto ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do TrabalhoSESMT no gera o vnculo ou a lotao do mesmo junto ao rgo, cabendo Secretaria Municipal de Sade efetuar a liberao do servidor
somente quando solicitado pela Secretaria Municipal de Administrao, atravs do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho-SESMT.
Art. 8. O laudo demissional ser obrigatoriamente realizado pelo mdico do trabalho, mediante encaminhamento, atravs da Secretaria Municipal
de Administrao Diviso Tcnica de Recursos Humanos-DTRH, do pedido de exonerao do servidor ou documento que comprove sua
exonerao atravs de processo administrativo, at a data prevista para elaborao da portaria de exonerao, desde que o ltimo exame mdico
ocupacional tenha sido realizado h mais de 135 (centro e trinta e cinco) dias.
Rubricas: 1-......................... 2-......................... 3-.........................4-...........................
Decreto n 2.175/2015
Pargrafo nico O mdico do trabalho, quando necessrio, poder solicitar exames complementares para expedio do laudo demissional.
Art. 9. A portaria de exonerao somente ser expedida aps liberao do laudo demissional.
Pargrafo nico O pedido de exonerao dever ser entregue na Secretaria Municipal de Administrao Diviso Tcnica de Recursos
Humanos-DTRH, com pelo menos 15 dias que antecedem o pedido, cabendo a cada Secretaria efetuar o controle do prazo de desligamento para
elaborao do laudo demissional.
Art. 10. Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PREFEITURA MUNICIPAL DE REGISTRO, 17 de dezembro de 2015.
GILSON WAGNER FANTIN
Prefeito Municipal
Reg. e Publ. na data supra
DBORA GOETZ ACETO
Secretria Municipal de Administrao
JOSEFA MARIA RANGEL DA CRUZ
Secretria Municipal de Sade
ANTONIO MATHEUS DA VEIGA NETO
Secretrio Municipal de Assuntos Jurdicos
_________
ANEXO I DO DECRETO N 2.175 DE 17 DE DEZEMBRO DE 2015
Exames considerados comuns, solicitados pelo Mdico do Trabalho para todos os cargos
1)Radiografia do Trax PA. com laudo (Postero anterior);
2) Eletrocardiograma com laudo;
3) Hemograma completo, Glicemia em jejum, Creatinina, TGO, TGP, GGT, VHS, TTPA, TAP/INR;
4) Parcial de Urina;
5) PSA para homens com ou mais de 45 anos;
6) Colpocitolgico conctico para mulheres.
_________
ANEXO II DO DECRETO N 2.175 DE 17 DE DEZEMBRO DE 2015
Exames complementares para atender a especificidade de cada cargo
CARGOS
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
EXAMES COMPLEMENTARES
VDRL, Sorologia Hepatite B e C
CARGOS
AGENTE DA VIGILNCIA SANITRIA
Sorologia Hepatite B e C, VDRL, Coprocultura, Exame

Parasitolgico de Fezes.
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS
VDRL, Sorologia Hepatite B e C
AGENTE ORGANIZADOR DE ARQUIVO
Espirometria Simples
AJUDANTE DE MECANICA
Creatinina; cido hiprico; cido metil-hiprico;

Triclorocompostos totais; Audiometria Tonal Vocal.
AJUDANTE DE PADEIRO
RX de Trax PA bianual (laudo OIT/2000), Coprocultura,

EPF, Urocultura + TSA, Micolgico de unha.
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
Sorologia Hepatite B e C, VDRL.
ATENDENTE ESCOLAR
Laringoscopia.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Espirometria Simples
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Sorologia Hepatite B e C, VDRL, Parasitolgico de Fezes.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Sorologia Hepatite B e C.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Os exames complementares especficos somente

podero ser determinados aps designao de local de
trabalho.
BIBLIOTECRIO
Espirometria Simples.
BORRACHEIRO
Espirometria, Audiometria Tonal e Vocal.
CARPINTEIRO
Audiometria Tonal e Vocal.
CIRURGIO DENTISTA
COZINHEIRO
Raio X de Trax PA bianual (laudo OIT/2000);

Coprocultura; EPF; Urucultura + TSA; Micolgico de
unha.
ELETRICISTA
ENCANADOR
Sorologia para Hepatite B e C, Parasitolgico de fezes.
ENFERMEIRO
LAVADOR DE CARROS
Creatinina; cido hiprico; cido metil-hiprico;

Triclorocompostos totais; Audiometria Tonal e Vocal.
LUBRIFICADOR
Creatinina, cido Hiprico, cido Metil-Hiprico,

Triclorocompostos totais, Audiometria Tonal e Vocal.
MECNICO

MECANICO VECULOS LEVES

MECANICO VECULOS PESADOS

MDICO - CARDIOLOGISTA
VDRL, Sorologia Hepatite B e C.
MDICO - CLINICO GERAL
MDICO - GINECOLOGISTA
MDICO - PEDIATRA
CARGOS
MEDICO CLNICO GERAL DE ATUAO DE

REF. E ATENO A MICRO REA DE SAUDE - VDRL, Sorologia Hepatite B e C.
08, 16, 20 e 40 horas
MEDICO COMUNITRIO DE MICRO REA DE
SADE - 40 horas
MDICO DO TRABALHO
MEDICO GINECO OBSTETRA DE ATUAO DE

REF. E ATENO A MICRO REA DE SAUDE - VDRL, Sorologia Hepatite B e C.
08, 16, 20 e 40 horas
MEDICO PEDIATRA DE ATUAO DE REF. E
ATENO A MICRO REA DE SAUDE - 08, VDRL, Sorologia Hepatite B e C.
16,20 e 40 horas
MEDICO PSIQUIATRA - 08,16,20 e 40 horas
MERENDEIRA
Raio X de Trax PA bianual (laudo OIT/2000);

Coprocultura; EPF; Urucultura + TSA; Micolgico de
unha.
MESTRE DE OBRAS
ECG para homens com mais de 40 anos, EEG bianual,

Acuidade visual, Espirometria simples, RX de Trax PA
bianual (laudo OIT/2000).
MOTORISTA
ECG para homens com mais de 40 anos, EEG bianual,

Acuidade visual.
MOTORISTA DE AMBULNCIA
Acuidade visual, ECG para homens com mais de 40

anos, EEG bianual, Espirometria simples, RX de Trax
PA bianual (laudo OIT/2000).
MOTORISTA DE CAMINHO BASCULANTE
Audiometria tonal e vocal, ECG para homens com mais

de 40 anos, Acuidade visual.
MOTORISTA SOCORRISTA
Acuidade visual, ECG para homens com mais de 40

anos, EEG bianual, Espirometria simples, RX de Trax
PA bianual (laudo OIT/2000).
OPERADOR DE MQUINAS
Audiometria tonal e vocal.
PADEIRO
RX de Trax PA bianual (laudo OIT/2000), Coprocultura,

EPF, Urocultura + TSA, Micolgico de unha.
PEDREIRO
ECG para homens com mais de 40 anos; EEG bianual;

Acuidade Visual; Espirometria simples; RX Trax PA
bianual (laudo OIT/2000).
PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO
INFANTIL
Laringoscopia indireta.
PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL
PROFESSOR SUBSTITUTO DE
DESENVOLVIMENTO INFANTIL
CARGOS
PROFESSOR SUBSTITUTO DE EDUCAO

ESPECIAL
PROFESSOR SUBSTITUTO DE EDUCAO

INFANTIL
PROFESSOR SUBSTITUTO DE ENSINO

FUNDAMENTAL
TCNICO DE ENFERMAGEM
TECNICO DE SAUDE BUCAL
TELEFONISTA
TRATORISTA
Audiometria tonal e vocal, ECG para homens com mais

de 40 anos, Acuidade visual, ECG Bianual.
VIGIA
Glicemia, GGT, ECG para homens com mais de 40 anos;

EEG bianual; Acuidade visual.

Registro Edital cp012016

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Formate disponibile

Registro Edital cp012016

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

PREFEITURA DE REGISTRO

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2016

Requisitos mnimos exigidos

Requisitos mnimos exigidos

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Requisitos mnimos exigidos

Ensino fundamental completo;

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Ensino fundamental completo;

Ensino fundamental completo;

Requisitos mnimos exigidos

Ensino fundamental completo;

Ensino fundamental completo;

Requisitos mnimos exigidos

Ensino fundamental completo;

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Requisitos mnimos exigidos

Ensino fundamental completo;

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;

Residir, desde a data de

Ensino fundamental completo;