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se denominar EL
TERCERA:
6.-
de
Para
por EL CONTRATANTE
EL CONTRATADO
, Tomo
, Adic.
, y cuyo
en
trabajadores
CONTRATOS
DE
TRABAJO
TIEMPO
CONTRATATOS
DE
TRABAJO
PARA
INFORMACIONES
PRODUCTIVA
QUE
PUDIEREN
PRACTICAS DESLEALES
SOBRE
OCASIONAR
LA
ACTIVIDAD
PERJUICIOS
AL
PATRONO.
De igual forma LA TRABAJADORA, se compromete a presentar a LA ENTIDAD
DE TRABAJO su documentacin vigente: Cdula de Identidad, Certificado de
Salud, y Certificado de Manipulacin de Alimentos, Carta de Buena Conducta,
Pasaporte, Ttulos o Certificados Profesionales y cualquier otra documentacin que
exijan las autoridades competentes, y a renovar los mismos cada vez que venza su
vigencia, siendo tal presentacin de documentos parte de las obligaciones que
impone su relacin laboral.
SEGUNDA: En funcin de la clusula primera, LA TRABAJADORA, comenzar
a prestar sus servicios el da 1 De Septiembre de 2012
con el cargo de
y cada da
1:00 PM, la cual realizar en: en el rea de recreacin ubicado en la misma entidad
de trabajo y destinada para tal fin.
TERCERA:
trabajo,
as
mismo
en
peridicas
consecuencia, LA ENTIDAD DE
para
verificar
la calidad
de los
LOTTT).
Utilidades: 30 das anuales
Otras bonificaciones: xxxxxxx
OCTAVA: LA TRABAJADORA, acepta y conoce cuales son las obligaciones que
le impone la relacin de trabajo, por tal motivo es su responsabilidad, el cumplir
con tales obligaciones, especialmente la obligacin de cuidar LA IMAGEN DE LA
ENTIDAD DE TRABAJO;
LA TRABAJADORA
HUELLAS DACTILARES
LA EMPRESA.
. , empresa dedicada a prestar servicios de construccin e inspeccin, representada en este acto por
, quien
obra
CLAUSULA DECLARATIVA:
LA ENTIDAD DE TRABAJO
se denomina
, Tomo
, Adic.
, y cuyo
instituciones para la realizacin de sus objetivos, cuya duracin est circunstanciada por el lapso de tiempo que dure
la obra, tomando en consideracin la finalizacin de la parte que le corresponde, dentro de la totalidad de la
misma.
, municipio
declara que conoce la naturaleza del servicio que prestar como PLOMERO, el uso y manejo de las herramientas
que se utilizan para llevar a cabo su labor y
mencionadas labores de PLOMERO. De igual manera EL TRABAJADOR declarara que conoce y acepta que
ha sido contratado para una obra determinada y que el presente contrato se circunscribe a la duracin de la
obra, es decir, expira o termina, al finalizar la parte que le corresponde a EL TRABAJADOR, dentro de la
totalidad de la misma. Conocidas las clusulas declarativas, se enumeran a continuacin, aquellas que
regirn el presente contrato.
PRIMERA: EL TRABAJADOR, se obliga a prestar sus servicios ocupando el cargo de PLOMERO, a tal efecto,
llenar una planilla de ingreso, que ser suministrada por el empleador, la cual contendr datos fidedignos, y
contendr los datos de sus hijos, y familiares, a los cuales se les cancelarn beneficios o prestaciones contenidas en
acuerdos colectivos o legislacin vigente. Tales servicios los prestar en el sitio de trabajo sealado por LA
ENTIDAD DE TRABAJO, dentro de los horarios de trabajo que sta designe, de acuerdo a las previsiones legales
y debidamente autorizados y sellados por la Inspectora del Trabajo de esta Entidad Federal, y que se establece en:
(copiar horarios de trabajo) . Estos servicios sern prestados de acuerdo al uso y la costumbre. Por otra parte EL
TRABAJADOR se obliga a acatar las rdenes e instrucciones que emanen del patrono, respetando el modo
de ejecutar el trabajo; prestar el servicio en las condiciones y trminos pactados o que se desprendieren de la
naturaleza de la actividad productiva y PRESTAR FIELMENTE LOS SERVICIOS, CON ANIMO DE
COLABORACIN Y ABSTENERSE DE EJECUTAR PRACTICAS DESLEALES O DIVULGAR
INFORMACIONES
SOBRE
PERJUICIOS AL PATRONO. Formarn tambin parte de las obligaciones que impone la relacin de
trabajo, el cuidar y velar por los instrumentos, herramientas, y cualquier otro bien propiedad de LA
ENTIDAD DE TRABAJO dados a EL TRABAJADOR para la ejecucin de sus labores. Es entendido que
cualquier prdida o extravo imputable a EL TRABAJADOR, de tales objetos, lo obliga a rembolsar el costo
del mismo, en las formas y condiciones que establezca la Ley Orgnica del Trabajo y su Reglamento. A s
mismo, EL TRABAJADOR, se acoge a lo dispuesto en el REGLAMENTO INTERNO de LA ENTIDAD DE
TRABAJO, el cual se le dar a conocer y que forma parte integrante de este CONTRATO DE TRABAJO A
TIEMPO DETERMINADO.
De igual forma EL TRABAJADOR , se compromete a presentar a LA EMPRESA su documentacin vigente:
Cdula de Identidad, Certificado de Salud, Carta de Buena Conducta, Pasaporte, Ttulos o Certificados Profesionales
y cualquier otra documentacin que exijan las autoridades competentes, y aquellos exigidos por la Convencin
Colectiva de la Industria de la Construccin, y a renovar los mismos cada vez que venza su vigencia, siendo tal
presentacin de documentos parte de las obligaciones que impone su relacin laboral. Es tambin obligacin de EL
TRABAJADOR, el indicar a L LA ENTIDAD DE TRABAJO, su direccin de habitacin o lugar donde reside,
especificando en forma clara y legible los datos de ubicacin, as como un croquis del recorrido habitual que realiza
para llegar y regresar al mismo y qu tipo de vehculo utiliza para trasladarse (transporte pblico, carro, moto,
bicicleta, otro, propio o arrendado y a notificar cualquier cambio que realice en la utilizacin de dicho vehculo.
SEGUNDA: En funcin de la clusula primera, EL TRABAJADOR, comenzar a prestar sus servicios el da
con el cargo de: PLOMERO, es decir persona que ejecuta entre otras, las siguientes labores: saber los mtodos,
herramientas y equipos de trabajo propios de su oficio y su correcta aplicacin. Entender los diferentes tipos
de materiales corrientes de plomera, as como sus dimetros y uso al cual se destinan. Usar correctamente el
nivel, la plomada y el metro. Interpretar los planos y diseos simples. Conocer las reglas de seguridad en su
trabajo y riesgos inherentes al mismo. Conocer todos los materiales usados en instalaciones de tuberas, as
como su correcta colocacin, de acuerdo a las normas usuales. Instalar soportes especiales y asilamiento de
tubera. Calcular el tiempo y materiales requeridos para diversos trabajos de plomera. Preparar e instalar
cualquier tipo de tuberas parra usos diversos. Colocar tuberas de cobre con juntas soldadas, instalar piezas
sanitarias. Instalar equipos de bombeo, sistemas hidroneumticos, calentadores, etc. Supervisar ayudantes
a su cargo. En general, toda labor cuyo grado de dificultad sea similar a los antes descritos.
Las labores
arriba especificadas son enunciativas y no taxativas, en otras palabras, EL TRABAJADOR, no podr negarse
a realizar, dentro de su horario de trabajo, otras labores que aunque no especificadas en este contrato,
pertenezcan a la naturaleza misma de su labor.
previsiones de la Clusula No. 8 de la Convencin Colectiva que rige para la Industria de la Construccin, Ley
Orgnica del Trabajo y su Reglamento. Es entendido que el acogerse LA ENTIDAD DE TRABAJO, a clusulas
que deriven de la referida Convencin Colectiva, lo realiza en aras de otorgar beneficios ms favorables al
trabajador con respecto a la Ley Orgnica del Trabajo y en ningn caso significa convalidacin alguna a la misma.
realizar el trabajador, dentro de la totalidad de la obra), as mimo declara que conoce los
riesgos a los cuales est sometido, dada la naturaleza de la labor que presta, y de los cuales
ha sido notificado por escrito, y de acurdo a los procesos peligrosos derivados de la obra a
realizar
el lapso de veintinueve (29) das continuos, se considerar que EL TRABAJADOR, se encuentra sometida a un
periodo de prueba, ya que jams ha desempeado labor alguna para LA ENTIDAD DE TRABAJO y de no ser
satisfactorio tal periodo de prueba, este contrato, podr ser rescindido unilateralmente por cualquiera de las partes,
sin que tal decisin acarree cancelacin de indemnizacin alguna, todo de concordancia con el artculo 25 del
Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo. Sin embargo, si por cualquier hecho sobrevenido, (cierre de las
empresas proveedoras, falta de materiales de construccin por hechos no imputables a la ENTIDAD DE TRABAJO,
paralizacin de la obra a realizar, por rdenes del contratante, por falta de recursos econmicos, o por cualquier otro
hecho fortuito o de fuerza mayor, proceder la terminacin de la relacin de trabajo, sin que se generen
indemnizaciones por parte de dicha ENTIDAD DE TRABAJO.
QUINTA: En virtud de este contrato LA ENTIDAD DE TRABAJO, pagar a EL TRABAJADOR, la cantidad de
xxxxxxxxxxxxxxxxx/ctms (Bs. xxxxxx,xx), como salario bsico diario. El pago se efectuar semanalmente; as
mismo la empresa podr otorgar gratificaciones especiales no relacionadas con el servicio, en las oportunidades que
lo considere conveniente.
SEXTA: En virtud de que LA ENTIDAD DE TRABAJO es una empresa de servicios tcnicos, y que la
existencia de la misma depende fundamentalmente de la calidad de tales servicios, EL TRABAJADOR, se obliga a
prestar los mismos en alto grado de eficiencia y calidad, cuidando la buena imagen de LA ENTIDAD DE
TRABAJO, siendo tal circunstancia parte de la obligaciones que le impone la relacin de trabajo, as mismo y en
consecuencia, LA ENTIDAD DE TRABAJO har evaluaciones peridicas para verificar la calidad de los servicios
y de no
ser satisfactorias tales evaluaciones sobre una escala de valores, conocida previamente por EL
TRABAJADOR, tal circunstancia ser considerada como falta grave a las obligaciones que le impone la relacin de
trabajo y por ende causal de despido justificado.
SPTIMA: La empresa otorgar las siguientes prestaciones derivadas de la prestacion de servicios:
Prestaciones sociales: depsito de garanta de dieciocho (18) das trimestrales calculados a salario integral (todos
los conceptos que revisten carcter salarial)
Vacaciones: Ochenta (80) das por cada ao de servicios, desglosados en quince (15) das de disfrute mas uno
adicional despus del primer ao, hasta un mximo de quince (15) das y el resto como bono vacacional. Todo
calculado a salario normal
Utilidades:
el equivalente a cien (100) das por cada ao de servicios, calculado a salario intergral.
Bono de Alimentacin: el equivalente a 0,35 % de unidad tributaria por cada jornada completa laborada.
Cualquier otra estipulacin mas beneficiosa para el trabajador.
Todas y cada una de las prestaciones e indemnizaciones derivadas de la relacin laboral y regida por la Ley
Orgnica del Trabajo, le sern solventadas a EL TRABAJADOR, en la forma y oportunidades sealadas en las
prenombradas normas jurdicas.
OCTAVA:
EL TRABAJADOR, acepta y conoce cuales son las obligaciones que le impone la relacin de trabajo,
por tal motivo es su responsabilidad, el cumplir con tales obligaciones, especialmente la obligacin de CUIDAR
LA IMAGEN DE LA ENTIDAD DE TRABAJO;
Las
trabajo, sern consideradas como causal de despido justificado de terminacin de la relacin de trabajo, siempre y
cuando las mismas, se efecten por escrito en nmero de tres (3), durante un lapso de treinta (30), das consecutivos.
Igualmente proceder la finalizacin de la relacin de trabajo, en aquellos casos en los cuales EL TRABAJADOR
haya incurrido en causales de despido justificado, contemplados en el art. 79 de la Ley Orgnica del Trabajo de los
trabajadores y las trabajadoras, o cuando razones de ndole econmica o de progreso as lo requieran.
NOVENA: Cuando por cualquier causa termine la relacin de trabajo, EL TRABAJADOR, se obliga a devolver a
LA ENTIDAD DE TRABAJO, los documentos, herramientas, objetos o dinero que pertenezcan a la misma,
obligndose a cancelar el costo de aquellos que le hayan sido entregados y no PUEDA JUSTIFICAR SU
DESAPARICION.
Se hacen tres (2), ejemplares de un mismo tenor y a un slo efecto, de los cuales uno ser entregado al trabajador,
para los fines legales pertinentes. Porlamar, a los
EL TRABAJADOR
LA ENTIDAD DE TRABAJO