PLAN DE TRABAJO

PRCTICAS PRE PROFESIONALES EN PSICOLOGA

(P.P.P)
I. DATOS GENERALES:
A. Centro de prcticas:
Razn social:
I.E.P LIBERTAD
Direccin:
Av. Jos Gabriel Condorcanqui 1457 La Esperanza
Actividad Econmica:
Educativa
Aniversario Institucional 17 de Marzo de 1957
Representante:
Mg Vctor Julio Lozada Fernndez
Telfono:
949919360
B. Centro de Formacin Profesional del practicante:
Razn Social:
Universidad Catlica de Trujillo-Benedicto XVI
Direccin:
Panamericana Norte Km 555
Ps. Asesor:
Dra. Yliana Vidarte Garca
Ps. Supervisor:
Mg. Geovanna Lozano Graos
Coordinadora de P.P.P: Ps. Narda Caballero Calonge
Tfno. Coordinacin: (044) 607430 Anexo 235
Mail Coordinacin: naeli_cba@yahoo.com.mx
C. Interno:
Nombre:
D.N.I:
Nacionalidad:
Situacin del
Practicante:
Ciclo:
Semestre:
Tfno.
Mail:

Roy Araujo Menacho

70650805
Peruana
Estudiante.
XI
2015-I
975679464
dram_9310@hotmail.com

D. Plan de trabajo:
Duracin:
Agosto - Diciembre
Das:
Lunes a Viernes
Turno:
Maana
Horario:
8:00 am 1:00pm
Total Horas semanal:
25 horas cronolgicas
rea donde realizar
Las prcticas:
Departamento de Psicologa
II. ANLISIS DEL CONTEXTO:
2.1. Del Centro de prcticas.
2.1.1. Breve Resea Histrica.
Fue fundado en el centro poblado La esperanza el 17 de Marzo de 1957
por el profesor Vctor Asuncin Lozada Ortiz, ubicando su local en la
esquina d la cuadra 14 del Jr. Tahuantinsuyo (hoy vidriera Villacorta)
frente a la huaca Taykanamo con el nombre de escuela fiscalizada No.
832. En el ao 1963 extiende su local institucional en toda la manzana
de la cuadra 14 de la Av. Condorcanqui albergando a ms de 1000
alumnos bajo la supervisin del Colegio Nacional San Juan de Trujillo.
Su reconocimiento oficial se hizo mediante la Resolucin Directoral N

13398 del 20/07/1957 en educacin primaria y R.D. 448 del 15/07/63

educacin secundaria.
A lo largo de su vida institucional ha tenido como directores al Prof.
Vctor Asuncin Lozada Ortiz (1957-1980) Prof. Digenes Castillo Cruz
(1980-1987) Prof. Oswaldo Amaya Delfin (1988) Prof. Jorge Alcntara
Daz (1989) Prof. Segundo Roncal Vargas (1990-1994) Prof. Nancy
Cancino de Roncal (1995-1996) y, desde 1997 el Profesor Vctor Julio
Lozada Fernndez es quien dirige la institucin.
2.1.2. Ubicacin geogrfica.
La I.E.P Libertad se encuentra ubicada en la avenida Jos Gabriel
Condorcanqui 1547 en el distrito de la esperanza, al Costado de la
Seguridad Vial P.N.P
2.1.3. Organigrama.

COORDINADOR
GENERAL

DIRECCION GENERAL

COCOI

DIRECCION
ACADEMICA

SECRETARIA

COORDINADOR INICIAL - PRIMARIA

PROFESORES INICIAL - PRIMARIA

3-

2.1.4. Visin del Centro de prcticas.

COORDINADOR SECUNDARIA

PROFESORES - SECUNDARIA

La IEP Libertad aspira a ser una institucin moderna, innovadora,

eficiente e integral, a travs del mejoramiento continuo de su
organizacin, enseanza aprendizaje, equipamiento e infraestructura
para lograr el reconocimiento como institucin educativa emblemtica
en la comunidad. Tener programas e instalaciones que contribuyen a la
exigencia

acadmica

el

desarrollo

de

actividades

deportivas,

culturales y recreativas de nuestros alumnos y afianzar nuestro

liderazgo en la educacin del distrito

2.1.5. Misin del Centro de prcticas

Somos una institucin Educativa que forma nios y jvenes con
capacidad para competir en el mundo de hoy con el soporte de una
plana docente eficiente y con equipos de tecnologa de punta.
La institucin se propone dotar a sus alumnos una escala de valores
que le permita asumir con responsabilidad nuestra cultura y sea
tolerante y respetuoso hacia otras culturas asumiendo el desafo y
compromiso de integrar nios y nias a pesar de las dificultades que
enfrenten siendo capaces de desarrollar todo su potencial y obtener
aprendizajes significativos desde su realidad.
2.1.6. Polticas del Trabajo del Centro de prcticas
VALORES

Individuales
Profesionalismo,
tolerancia,
tica,
innovacin, respeto y responsabilidad

compromiso

personal,

Colectivos
Trabajo en equipo, liderazgo cooperativo, lealtad en el trabajo,
disciplina, solidaridad, compromiso social, identidad institucional y
cultura de investigacin.

2.2. Del Departamento psicolgico.

2.2.1. Misin y Responsabilidades del Interno de Ps.
Atender las necesidades relevantes que requieran de la labor
psicolgica dentro de la Institucin Educativa para lograr dar
respuesta a la problemtica que se desarrolle dentro del centro, como
son: Problemas emocionales, de conducta, disfuncin familiar, bajo
rendimiento acadmico, as como otros; ante todo ello el practicante
tiene

como

misin

contribuir

intelectual y social del nio.

2.2.2. Diagnostico Situacional

al

desarrollo

personal,

familiar,

A.- Del Departamento Psicopedaggico.

Aspecto
Profesional
Psicologa.

en

Infraestructura
Mobiliario.

F
Apoyo
por
parte
de
la
psicloga
del
centro
educativo para
mejorar el plan
de
trabajo
presentado.
Espacio amplio
para
las
atenciones, el
cual
cuenta
con muebles lo
cual genera un
ambiente
agradable y de
comodidad,
sobre todo en
trabajo
con
nios.

Material
psicolgico

Se
puede
llevar
manuales
para
su
reproduccin
,
las
fotocopias de
los
cuadernillos
de aplicacin
no
son
cobrados

Tiempo (horas de
trabajo)

Recursos
materiales

O
Presencia de
la secretaria
para facilitar
el trabajo de
derivacin y
recepcin de
fichas
de
asesora
psicolgica
El ambiente
es
constantemen
te
cuidado
por la seora
de la limpieza
, la cual se
encarga
de
que todo est
en orden

El
docente
ofrece
el
tiempo
necesario para
trabajar con el
alumno dentro
de su horario
de clases.
Se cuenta con
material
logstico como
hojas
bond
blancas y a
color,
corrospun,
microporoso,
tijera, colores,
lpices, etc.

La
presencia
del
televisor y
el
telescopio
dentro del
departame
nto
suponen
un
elemento
distractor.
Carece de
pruebas
psicolgica
s para la
aplicacin
a
los
alumnos

La sala es
usada
en
ocasiones
para
las
reuniones
que realizan
los docentes

En
semana
de exmenes
no
se
permite
trabajar con
el alumno
El
director
est
abierto
siempre a las
propuestas o
pedidos que
ayuden
a
mejorar
la
labor
psicolgica

B.- De la Poblacin Beneficiaria.

Aspecto
Personal Directivo

F
La direccin
est siempre
pendiente de
los
casos
suscitados
en
la
institucin y
apoya con el
llamado a los
padres
de
familia para
un
trabajo
ms
completo
Constante
apoyo para
el
equipamient
o
de
material
logstico
para uso del
trabajo
psicolgico
tales
como
colores
,
lpices, etc.

Personal
Administrativo

Dems
Personal
(segn
el
rea:
Docentes, alumnos,
padres de familia,
obreros
de
una
empresa, etc.)

Los
auxiliares
informan de
la conducta
de
los
alumnos.

O
El director se
compromete con
la
labor
psicolgica
y
permite
el
acceso a aulas
para
la
realizacin
de
charlas
y
talleres dentro
del horario de
tutora.

La
administracin
permite el uso
de la impresora
para los fines
pertinentes a la
labor
psicolgico tales
como
evaluacin,
asimismo
permite el uso
de las fotocopias
para los mismos
fines
Los
docentes
permiten
el
trabajo en aula y
brindan la hora
de tutora para
las charlas

Algunos
padres
no
asisten
cuando
son
llamados
al
dpto.
De
psicologa.

III. OBJETIVOS DEL REA:

1 Objetivo general.
Realizar atenciones psicolgicas , as como programas de promocin y
prevencin a los alumnos de la Institucin Educativa Privada Libertad
derivados al Departamento de Psicologa o que sean detectados por el
interno

de

psicologa

intervencin psicolgica.

que

posean

dificultades

que

ameriten

2 Objetivos Especficos.
Recolectar informacin a travs de la observacin, entrevista y pruebas
psicolgicas de los alumnos derivados y de aquellos que asistan por
voluntad propia, esto ser debidamente registrado en el cuaderno de
citas.

De acorde a los resultados obtenidos de la recoleccin de informacin

brindada por los profesores acerca del alumnado a su cargo, se
desarrollaran las charlas y los talleres

con la finalidad de cubrir las

necesidades relevantes del alumnado de la Institucin Educativa Privada

Libertad y poder facilitar de esa forma el trabajo de la plana docente.
Informar a los padres acerca de temas que le permitan tener una mayor
orientacin acerca de cmo educar a su nio o adolescente, esto ser
llevado a cabo a travs de la realizacin de la escuela de padres.

IV. DESCRIPCIN DEL MARCO LGICO:

Evaluacin y Tratamiento

* Los datos aqu sealados son referenciales y dependen de la realidad de cada centro.
Documentos
rea Actividad
Objetivo/ Meta
Estrateg
Plazo
Respons
Recursos
de
Mensual
ias
able
Verificacin.
Orientaci Brindar
apoyo Entrevis
Marzo
Interno
Mobiliario
Registro de
psicolgico
al ta
n y
a Julio
de
del servicio.
atencin
Consejer alumnado,
psicolgi
psicolog
ambiente
psicolgica
docentes
y/o ca
a
a
privado
padres de familia
que lo requieran o
soliciten
al
Departamento de
Psicologa.
Evaluaci
Selecci
Marzo
Interno
Mobiliario
Pruebas
n
Evaluar a
los n de la a Julio
de
del servicio,
aplicadas
Psicolgic alumnos
que Batera
psicolog
Material de
a
requieran o sean de
a
escritorio.
derivados
al Pruebas.
Fotocopiado,
Departamento
Coordin
impresiones.
de psicologa.
ar
los
horarios
de
los
alumnos
con
el
profesor
de aula
o tutor.
Aplicaci
n de las
pruebas.
Correcci
n de las
pruebas.
Prevenci Elaboracin
y Jerarqui
Marzo
Practica Ambiente
Registro de
n
ejecucin de un zacin
a Julio
ntes de para
Asistencia

programa
preventivo
08 charlas
01taller de
sesiones

rea

Promoci
n

Difundir
el
servicio a los
asistentes
al
centro y a la
poblacin
que
perteneciente a
su jurisdiccin.

Tratamien
to
(*
slo
para nivel
III y IV de
prcticas)

Abordaje
de
casos desde los
diferentes
enfoques
psicolgicos.

Estudio
de caso

Elaborar
un
estudio de caso
psicolgico.

Actividad
mensual

Objetivo/ Meta

de
la
problem
tica
psicosoc
ial
del
centro.
Cronogr
ama de
las
activida
des
a
realizar
Entrega
de
material
publicita
rio a los
asistent
es.

psicolog
a

sesiones
grupales.
Material de
escritorio.
Fotocopiado,
impresiones.

de
la
poblacin
beneficiada.
Certificado
como
ponente.
Material
flmico
y/o
fotogrfico.

Marzo
a Julio

Interno
de
psicolog
a.

Tipeo
Impresiones.
Fotocopias

Material
impreso
difusin

Entrevis
tas
psicolgi
cas
Elaborac
in
de
informes
psicolgi
cos
Elaborac
in
de
planes
de
tratamie
nto.
Ejecuci
n
de
sesiones
grupales
Evaluaci
n
y
seguimi
ento de
sesiones
.
Entrevis
tas
psicolgi
cas.
Evaluaci
n
psicolgi
ca.

Marzo
a Julio

Practica
nte
de
psicolog
a

Ambiente
para
sesiones
individuales
y/o grupales.
Material de
escritorio.
Fotocopiado,
impresiones

Informes
Psicolgicos.
Planes
de
tratamiento.
Registro de
asistencia.

Marzo
a Julio

Practica
nte
de
psicolog
a

Ambiente
para
sesiones
individuales.

Informe
Psicolgico
y Plan de
Tratamiento.

Estrateg
ias

Plazo

Respons
able

Recursos

Documentos
de
verificacin.

de

rea de Actualizacin Acadmica

Promocirea de

Actualizac
in
Profesion
al

Realizar
revisiones
bibliogrficas de
temas
especializados
sugeridos por el
asesor.

Capacitac
in
profesion
al

Asistir
a
eventos
acadmicos
de
instituciones
acreditas

Programa
(6
sesiones
min.) de
asistencia

Ejecutar
programa en
ciclo
asistencia a
comunidad

01
el
de
la

Recopila
cin de
informac
in
bibliogr
fica de
un tema
asignado
.
Presenta
cin
y
exposici
n
del
mismo.
Asistenc
ia
a
eventos
acadmi
cos
a
fines
a
la
carrera.
Elaborar
resmen
es de lo
recepcio
nado
Coordin
acin
con
el
centro
benefici

Marzo
a Julio

Practica
nte
de
psicolog
a

Libros
de
temas
especializad
os
Tipeos
Impresiones

Informe
tema.

del

Marzo
a Julio

Practica
nte
de
psicolog
a

Costo por la
asistencia a
eventos
acadmicos

Certificado
de asistencia

Marzo
a Julio

Practica
ntes de
psicolog
a

Costo
de
traslado
grupal a los
centros
Material
a

Registro de
asistencia de
la poblacin
beneficiada.
Certificado

V. ADMINISTRACIN DEL PLAN DE TRABAJO:

1

Recursos.
1

Humanos:
-

Director del Centro Educativo.

Docentes.

Psicloga a cargo del departamento de psicologa

Practicante de Psicologa.

Alumnos (as).

Padres de familia.

Materiales:
-

Papelotes.

Plumones.

Lpices.

Borradores.

Tajadores.

Lapiceros.

Goma.

Lpices de colores.

Papel bond.

Cinta adhesiva.

Archivadores.

Cuadernos tamao A4.

Servicios:
-

Fotocopias.

Impresiones.

Movilidad.

Presupuesto
-

Papelotes.

Plumones.

Lpices.

Borradores.

Tajadores.

Lapiceros.

Goma.

Lpices de colores.

Papel bond.

Cinta adhesiva.

Archivadores.

Cuadernos tamao A4.

Impresiones.

Fotocopia.

Movilidad.

3
1
12
20

Financiamiento
A cargo de la Institucin Educativa Particular Libertad.

1.2Cronograma:
* Los nmeros aqu sealados son referenciales y dependen de la realidad de cada centro.

MESES
UNIDAD
DE
TRABAJO

1
ELABORACIN DEL PLAN
OPERATIVO
PERIDICO MURAL
1Y 2CHARLA

Septiembre
4

PROGRAMA PREVENTIVO(1 Y2 SES)

Octubre
1

X
X
X

1Y 2CHARLA

TALLER (3y4 SES)

X
X
X

PERIDICO MURAL
TALLER (5 SES)
III

PROGRAMA PREVENTIVO(3 SES)

PERIDICO MURAL

3CHARLA

Noviembre

TALLER (1 y 2 SES)
3CHARLA

II

Agosto

ACTIVIDADES

X
X

1Y2CHARLA

3CHARLA

Diciembr
4

PROGRAMA PREVENTIVO(4 SES)

PERIDICO MURAL
1Y 2CHARLA
VI

X
X

TALLER (6 SES)
3CHARLA
PROGRAMA PREVENTIVO(5 SES)

X
X
X

HOJA DE FIRMA DEL ASESOR(A), SUPERVISOR(A), JEFE INMEDIATO Y PRACTICANTE DE PSICOLOGA

ASESORA
Ps. Yliana Vidarte Garca

JEFE INMEDIATO
Ps. Anita Yesenia Enrquez Aguilar

SUPERVISORA
Mg. Geovanna Lozano Graos

PRACTICANTE DE PSICOLOGIA
Roy Araujo Menacho