Asociacin empresarial:

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Consellera de trabajo. Edificio administrativo de San Lzaro. Santiago.

Art. 7 de la constitucin, que les atribuye la defensa y promocin de los intereses econmicos
y sociales que les son propios

ET. Disposicin adicional sexta Representacin institucional de los empresarios

A efectos de ostentar representacin institucional en defensa de intereses generales de
los empresarios ante las Administraciones Pblicas y otras entidades u organismos de
carcter estatal o de Comunidad Autnoma que la tengan prevista, se entender que
gozan de esta capacidad representativa las asociaciones empresariales que cuenten con
el 10 por 100 o ms de las empresas y trabajadores en el mbito estatal.
Asimismo, podrn tambin estar representadas las asociaciones empresariales de
Comunidad Autnoma que cuenten en sta con un mnimo del 15 por 100 de los
empresarios y trabajadores. No estarn comprendidas en este supuesto las asociaciones
empresariales que estn integradas en federaciones o confederaciones de mbito estatal.
Las organizaciones empresariales que tengan la condicin de ms representativas con
arreglo a esta disposicin adicional gozarn de capacidad para obtener cesiones
temporales del uso de inmuebles patrimoniales pblicos en los trminos que se
establezcan legalmente.

Negociacin colectiva:
. En representacin de los empresarios estarn legitimados para negociar:

a) En los convenios de empresa o mbito inferior, el propio empresario.

b) En los convenios de grupo de empresas y en los que afecten a una pluralidad
de empresas vinculadas por razones organizativas o productivas y
nominativamente identificadas en su mbito de aplicacin, la representacin de
dichas empresas.
c) En los convenios colectivos sectoriales, las asociaciones empresariales que en
el mbito geogrfico y funcional del convenio cuenten con el 10 por ciento de
los empresarios, en el sentido del artculo 1.2 de esta Ley, y siempre que stas
den ocupacin a igual porcentaje de los trabajadores afectados, as como
aquellas asociaciones empresariales que en dicho mbito den ocupacin al 15
por ciento de los trabajadores afectados.
En aquellos sectores en los que no existan asociaciones empresariales que
cuenten con la suficiente representatividad, segn lo previsto en el prrafo
anterior, estarn legitimadas para negociar los correspondientes convenios
colectivos de sector las asociaciones empresariales de mbito estatal que cuenten
con el 10 por ciento o ms de las empresas o trabajadores en el mbito estatal,

as como las asociaciones empresariales de Comunidad Autnoma que cuenten

en sta con un mnimo del 15 por ciento de las empresas o trabajadores.
Asimismo estarn legitimados en los convenios de mbito estatal los sindicatos de
Comunidad Autnoma que tengan la consideracin de ms representativos conforme a
lo previsto en el artculo 7.1 de la Ley Orgnica de Libertad Sindical, y las asociaciones
empresariales de la Comunidad Autnoma que renan los requisitos sealados en la
disposicin adicional sexta de esta Ley.

Para la creacin de una asociacin empresarial, es necesario:

Las Asociaciones son agrupaciones de personas fsicas o jurdicas constituidas para realizar una
actividad colectiva de forma estable, organizadas democrticamente, sin nimo de lucro e
independientes, al menos formalmente, del Estado, los partidos polticos y las empresas. Los
sujetos que integran una Asociacin ponen en comn, de forma estable y permanente, sus
conocimientos o actividades para la consecucin de cualquier fin que no sea la obtencin de
beneficios.

De lo anterior, se extraen las siguientes caractersticas fundamentales de las Asociaciones:

Grupo de personas (fsicas o jurdicas)
Objetivos y/o actividades comunes
Funcionamiento democrtico
Inexistencia de nimo de lucro
Independencia
El presente escrito va dirigido a las Asociaciones Empresariales constituidas al amparo de la
Ley 19/1977, de 1 de abril, reguladora del derecho de asociacin sindical, esto es, aquellas
constituidas con la finalidad de intervenir en las relaciones laborales, contribuyendo, a la
defensa y promocin de los intereses econmicos y sociales que le son propios.
En consecuencia, deben ser creadas, y as debe preverse en los estatutos, con la finalidad de
desarrollar alguna o varias las siguientes funciones:
la negociacin colectiva laboral;
el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo;

 el dilogo social; y
la participacin institucional en los organismos pblicos de las Administraciones laborales
para la defensa de los intereses generales de los empresarios.

EL DERECHO DE ASOCIACIN EMPRESARIAL EN ESPAA SE ENCUENTRA

REGULADO POR LAS SIGUIENTES NORMAS

Constitucin Espaola, artculos 7, 22 y 28.1.

Ley Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (BOE 8 de agosto)
artculos 1, 2 ,4 ,8 y 9.
Ley 19/1977, de 1 de abril, reguladora del derecho de asociacin sindical
(BOE de 4 de abril).
Real Decreto 873/1977, de 22 de abril, sobre depsito de Estatutos de las
organizaciones sindicales (BOE de 28 de abril) constituidas al amparo de la
Ley 19/1977.
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el
Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (BOE de 29 de marzo),
artculo 4.1.
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral (BOE de 11 de abril).
Cdigo Penal (artculos 510 al 521).
Cdigo Civil (artculos 28, 35 al 39 y 41).
Supletoriamente, Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho
de Asociacin (BOE nm. 73, de 26 de marzo de 2002) (LODA).

CONCEPTO

Las Asociaciones Empresariales podran definirse como organizaciones de

carcter privado basadas en acuerdos entre empresas o empresarios miembros
que se unen formal y pblicamente para promover el logro de condiciones
favorables para el conjunto, para apoyarse recprocamente y para defender
intereses comunes en un campo y territorio determinado, con la finalidad de
desarrollar alguna o varias las siguientes funciones:

 la negociacin colectiva laboral;

el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo;
el dilogo social; y
la participacin institucional en los organismos pblicos de las
Administraciones laborales para la defensa de los intereses generales de los
empresarios.

CARCTER TERRITORIAL Y SECTORIAL

Como bien indica la propia definicin de Asociacin Empresarial, este tipo de organizacines
se unen para la realizacin u obtencin de unos fines en un campo y territorio determinado .
Por lo tanto, el carcter de las Asociaciones Empresariales va a quedar definido por dos
criterios bsicos que van a venir recogidos en los Estatutos de la Asociacin, y que se
enumeran a continuacin:
carcter sectorial; y
carter territorial

La conjuncin de estos dos criterios definir lo que podemos denominar el mbito de la

Asociacin.
En relacin con el primero de los criterios, el sectorial, los empresarios podrn constituir en
cada rama de actividad, las Asociaciones que estimen convenientes. Entendemos como rama
de actividad, el mbito de actuacin econmica, la profesin u otro concepto anlogo al que
tenga previsto dirigirse la asociacin correspondiente.
El segundo de los criterios, se refiere a la posibilidad de los empresarios que desarrollan sus
actividades en un determinado territorio de agruparse para la consecucin de unos fines
determinados.
As, las Asociaciones Empresariales, en funcin de su carcter territorial, podrn ser de mbito
estatal, cuando desarrollen principalmente sus funciones fuera del mbito territorial de una
Comunidad Autnoma, o de mbito autonmico, cuando desarrollen principalmente sus
funciones en el mbito territorial de aqullas. Esta distincin, en atencin al carcter territorial
de las Asociaciones, tendr efectos importantes a la hora de determinar el Registro
competente para inscribir la asociacin y dems actos inscribibles.
Igualmente, la delimitacin concreta del sector econmico y, en particular, de las actividades a
desarrollar por la Asociacin en los Estatutos, esto es su mbito sectorial, va a tener unas
consecuencias importantes ya que la concesin de determinadas exenciones fiscales depende
y est condicionada por dichas actividades.
La caracterstica ms peculiar de las Asociaciones Empresariales probablemente radique en la
necesidad de unir los dos criterios mencionados, territorial y sectorial, para obtener la mayor
eficacia posible en la defensa de los intereses que representan. Ello tiene lugar, normalmente,
mediante la unin de Asociaciones de carcter sectorial con sede en un mismo territorio a

travs de combinaciones asociativas similares, para formar Federaciones e incluso, uniones

de estas ltimas, denominadas Confederaciones.

DIFERENCIAS CON FIGURAS AFINES

La distincin de la Asociacin con otras figuras asociativas puede resultar de gran
utilidad para delimitar el concepto de aquella. A continuacin se exponen de forma
resumida las diferencias bsicas entre las asociaciones y las figuras que ms afines
resultan con la misma:
Diferencias entre Asociacin Empresarial y Corporacin
Se trata de dos figuras asociativas fcilmente diferenciables, debido a que el propio
derecho positivo las regula de forma distinta, sin perjuicio de que determinados
sectores de la doctrina entiendan que no existen diferencias entre ambos tipos de
entidades y las considere como trminos sinnimos.
Podemos entender por personas jurdicas corporativas o Corporaciones pblicas,
aquellas constituidas por la agrupacin forzosa de personas a las que son comunes unos
determinados intereses.
Las caractersticas esenciales que definen a una Corporacin y que, a su vez, nos
permiten diferenciarlas de las asociaciones, son las siguientes:
Son siempre personas jurdicas de Derecho Pblico.
Tienen su origen en la ley o en un acto administrativo.
La pertenencia de los miembros a la Corporacin tiene carcter forzoso.
Los miembros siempre tienen intereses individuales y comunes que defender.
A las caractersticas anteriores puede tambin aadirse que un nmero elevado de las
Corporaciones pblicas forman parte de la Administracin Institucional del Estado.
Diferencias entre Asociacin Empresarial y Fundacin
Tampoco resulta complicada la labor de diferenciar entre Asociaciones y Fundaciones.
La Fundacin es una organizacin constituida sin nimo de lucro, pero con un fondo
patrimonial, afecto a la realizacin de fines de inters general. Puede constituirse por
una o varias personas fsicas o jurdicas y desde su inscripcin tiene personalidad
jurdica propia. Se configura como un conjunto de bienes adscritos a un fin
determinado, al que el Derecho otorga personalidad jurdica. Las personas fsicas
nicamente estn al servicio de los fines de la fundacin.
Se trata, en definitiva, de la personificacin de un conjunto de bienes patrimoniales
adscritos a la consecucin de un fin determinado y administrados por personas que no

son primordialmente sus beneficiarios. Otra posible diferencia radica en que en las
asociaciones el fin es comn, mientras que en las fundaciones es fijado por uno slo.
Para concluir, puede afirmarse que las Asociaciones Empresariales nacen del concurso
de voluntades con la finalidad de desarrollar alguna o varias de las funciones ya
expuestas en el apartado anterior (concepto), mientras que las Fundaciones suponen
una decisin de destinar un patrimonio a un fin.
Diferencias entre Asociacin Empresarial y Sociedad
Probablemente la distincin entre Asociacin Empresarial y Sociedad sea la que resulte
menos patente, ya que la sociedad es una especie encuadrada en el gnero de la
Asociacin.
La principal nota que distingue a la Sociedad de la Asociacin es la finalidad
normalmente lucrativa de la primera.
La Asociacin Empresarial es ante todo una unin de personas que ponen en comn sus
conocimientos, medios y actividades para conseguir unas finalidades lcitas, mientras
que la sociedad es un contrato por el cual varias personas se unen para poner en comn
una cosa y repartir sus beneficios.
Podemos afirmar que existen tres puntos esenciales que diferencian la Sociedad de la
Asociacin Empresarial. Son los siguientes:
En la Sociedad existe una aportacin o participacin evaluable econmicamente e
imputable a los socios, no as en la Asociacin.
En la Sociedad las relaciones entre los socios lo son por razn de las cosas comunes,
mientras que en la Asociacin las relaciones son estrictamente personales.
En la Sociedad se persigue la obtencin de beneficios, entendida como ganancia
individual de los socios y, en consecuencia, la participacin de los socios en los
beneficios debe producirse sobre la base de recprocas proporciones preestablecidas, a
diferencia de lo que ocurre en la Asociacin.
De lo anterior se desprende claramente que la Sociedad persigue la obtencin de un
beneficio. La Asociacin Empresarial, por el contrario, pretende nicamente servir
unos determinados fines, siendo necesario que el objeto de la misma no conlleve un
inters lucrativo.
Como consecuencia de carecer de fin de lucro, en las Asociaciones Empresariales no
est permitido el reparto de beneficios entre sus miembros, debido a que stos nunca
pueden obtener por su participacin enriquecimiento pecuniario alguno.
CAPACIDAD ASOCIATIVA
Como establece el propio artculo 1.1 de la Ley 19/1977, los
empresarios podrn constituir en cada rama de actividad, a escala

territorial o nacional, las Asociaciones profesionales que estimen

convenientes para la defensa de sus intereses.
Slo tendrn capacidad asociativa los empresarios, esto es, los
titulares de empresas que tengan trabajadores a su cargo y
mantengan con ellos una relacin de prestacin de servicios
remunerados. Los profesionales autnomos que no tengan
trabajadores a su servicio no podrn constituir organizaciones
empresariales, aunque si podrn afiliarse a organizaciones ya
creadas (Art. 3.1 de la Ley Orgnica 11/1985, de Libertad Sindical).
Las Asociaciones Empresariales adquirirn personalidad jurdica y
plena capacidad de obrar, una vez transcurridos 20 das hbiles
desde que haya tenido lugar la admisin del depsito de los
estatutos.

EL ACTA
FUNDACIONAL: SU
CONTENIDO
El Acta Fundacional o acta de constitucin, es el documento pblico o privado que
recoge la voluntad de constituir la Asociacin Empresarial (Federacin,
Confederacin,...). El Acta Fundacional deber tener el siguiente contenido mnimo:
1. Datos de identificacin de los constituyentes.
2. Voluntad de los promotores de constituir una Asociacin Empresarial.
Se trata de una clusula formal que permite identificar el acto y recoge la intencin de
los promotores de crear una Asociacin. Deber mencionarse, adems de los pactos
que, en su caso, se hubiesen establecido, la denominacin de la Asociacin que se
pretende constituir.
3. La aprobacin de los estatutos y el texto de los mismos.
Los estatutos son las normas de rgimen interno que regularn el funcionamiento de la
Asociacin.
4. Lugar y fecha de otorgamiento del Acta Fundacional y firma de los promotores.
5. Designacin de los integrantes de los rganos provisionales de gobierno.
Al intervenir en la constitucin personas jurdicas, ser necesario acompaar al Acta
Fundacional, una certificacin del acuerdo adoptado por el rgano competente de la
persona jurdica de que se trate (i.e. Certificacin del Acta de la Junta General de
Accionistas, del Consejo Rector,...), en el que conste la voluntad de constituir la
Asociacin y formar parte de la misma, as como la designacin de la persona o
personas fsicas que la representarn y actuarn en su nombre en el otorgamiento del
Acta Fundacional.

El contenido del Acta Fundacional o acta de constitucin, guarda mucha semejanza con
la escritura pblica de constitucin de una sociedad mercantil por el procedimiento de
fundacin simultnea.
Los socios fundadores son considerados promotores de la Asociacin y los asociados
que se incorporen con posterioridad, adhirindose a la Asociacin, debern respetar las
condiciones de acceso fijadas en los Estatutos por los primeros. Nuevamente, se trata
de un procedimiento muy similar al de las sociedades mercantiles, en aquellos casos en
los que entran en la sociedad nuevos socios como consecuencia de una ampliacin de
capital.
Por ltimo, parece preciso aclarar que cuando en el punto 5 del contenido mnimo del
Acta Fundacional mencionbamos la designacin de los rganos provisionales de
gobierno, esta mencin debe entenderse realizada a los miembros de los referidos
rganos, no a los rganos en s, cuya constitucin deber quedar fijada en los estatutos.
En consecuencia, los miembros que sean designados en el Acta Fundacional debern
ser ratificados o sustituidos, segn el caso, en la primera Asamblea General que celebre
la Asociacin.
INSCRIPCIN DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES
Los Estatutos y el Acta de Constitucin de las Asociaciones Empresariales se
presentarn para su depsito en la Oficina Pblica correspondiente al domicilio social
de la organizacin.
A continuacin se describen los trmites que se precisan para el depsito de los
estatutos:
Los estatutos de las Asociaciones Empresariales de mbito estatal o supracomunitario
se presentarn en la Direccin General de Trabajo (Oficina Pblica de Depsito de
Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales), del Ministerio de Trabajo y
Asuntos Sociales.
Las Oficinas Pblicas competentes para efectuar el depsito de estatutos, cuando el
mbito territorial de la organizacin no rebase la provincia, sern las Direcciones
Provinciales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y en los supuestos en que
las Comunidades Autnomas hayan asumido esta competencia, en los rganos
territoriales que las mismas hayan establecido (Direccin General de Trabajo de la
correspondiente Comunidad Autnoma).
Al objeto de solicitar el depsito de los estatutos de la organizacin empresarial, ser
preciso presentar en la Oficina pblica correspondiente la siguiente documentacin:
Escrito de solicitud presentado por persona legitimada al efecto (deber adjuntarse
fotocopia de su Documento Nacional de Identidad, debidamente compulsado. La
compulsa podr llevarse a cabo en la oficina de registro donde se presente la solicitud,
o en la correspondiente Oficina de depsito de estatutos).

 Acta o certificacin del acuerdo de constitucin (en triplicado ejemplar), firmado

en todas sus pginas por los promotores de la organizacin o por quien la represente
legalmente.
Fotocopias compulsadas de los Documentos Nacionales de Identidad de los
promotores de la organizacin.
Texto ntegro de los estatutos (en triplicado ejemplar), firmado en todas sus pginas
por los promotores de la organizacin o por quien la represente legalmente.
Deber acreditarse la condicin de empresarios de sus promotores (mediante al
aportacin de documentacin que lo justifique: modelos TC1, TC2 de cotizacin a la
seguridad social, etc.).
En el caso de que la organizacin rena todos los requisitos, la Oficina pblica
competente anunciar su depsito tanto en su tabln de anuncios como en el Boletn
Oficial correspondiente, atendiendo al mbito territorial de la organizacin (i.e. Boletn
Oficial del Estado, Boletn Oficial de la Comunidad Autnoma o Boletn Oficial de la
Provincia). La publicacin en los respectivos Boletines ser ordenada por la Oficina
competente y tendr carcter gratuito.
En el momento de la presentacin de los estatutos, el encargado de la oficina devolver
a los interesados un ejemplar, con indicacin de la fecha y hora en que se efecte, con
su firma y sello de la oficina. Cuando se advirtieran anomalas que fueran subsanables,
el encargado de la oficina podr requerir, por una sola vez, a los promotores o
directivos, para que, si lo estiman oportuno, corrijan los defectos o errores observados
(Art. 2 Real Decreto 873/1977).
La inscripcin registral sirve para hacer pblica la constitucin y los Estatutos de las
asociaciones y es garanta, tanto para los terceros que con ella se relacionen, como para
sus propios miembros.
En los Registros de Asociaciones Empresariales, se inscribirn los actos y se
depositarn los documentos que se enumeran a continuacin:
(a) La denominacin.
(b) El domicilio.
(c) Los fines y actividades estatutarias.
(d) El mbito territorial de actuacin.
(e) La identidad de los titulares de los rganos de gobierno y representacin.
(f) La apertura y cierre de delegaciones o establecimientos de la entidad.
(g) La fecha de constitucin y la de inscripcin.

(h) La declaracin y la revocacin de la condicin de utilidad pblica.

(i) Las Asociaciones que constituyen o integran Federaciones, Confederaciones y
Uniones.
(j) La pertenencia a otras Asociaciones, Federaciones, Confederaciones y Uniones o
Entidades Internacionales.
(k) La baja, suspensin o disolucin de la asociacin, y sus causas.
Los Registros de Asociaciones son pblicos. La publicidad se har efectiva, mediante
certificacin del contenido de los asientos, por nota simple informativa o por copia de
los asientos y los documentos depositados o por medios informticos o telemticos, y
se ajustar, en cualquier caso, a los requisitos establecidos en la normativa vigente en
materia de datos de carcter personal.
LOS ESTATUTOS

Los estatutos de la Asociacin debern necesariamente formar parte del Acta

Fundacional. Antes de entrar a analizar el contenido concreto de los estatutos, conviene
hacer una breve reflexin sobre la naturaleza de los mismos.
Los estatutos de una Asociacin Empresarial constituyen las reglas fundamentales que
rigen el funcionamiento interno de las Asociaciones, y, debido a que los asociados los
aceptaron y se sometieron a ellos de forma voluntaria al formalizar su adhesin a la
Asociacin, resultan vinculantes para ellos.
Los estatutos pueden ser desarrollados posteriormente mediante la aprobacin de un
reglamento de rgimen interno. Tal y como hemos mencionado anteriormente, una
Asociacin Empresarial se rige en su funcionamiento, no slo por los estatutos sino
tambin por los acuerdos adoptados en las Asambleas Generales. Debido a ello, y dado
que el contenido de los estatutos es de carcter general y su modificacin est sujeta a
los mismos requisitos que su inscripcin, en la prctica, y al objeto de evitar
modificaciones estatutarias, las Asociaciones no suelen dotarlos de un contenido
demasiado concreto, estableciendo sus normas de funcionamiento a travs de los
diferentes acuerdos de su Asamblea General. Estos acuerdos suelen articularse en
forma de reglamento interno, con objeto de reunir en un solo documento el conjunto de
disposiciones aprobadas por la Asamblea.
El reglamento interno debe respetar lo establecido en los estatutos, siendo un desarrollo
o ampliacin de los mismos, y es aprobado y modificado por acuerdo de la Asamblea
General, no siendo necesaria su inscripcin en el Registro de Asociaciones
correspondiente.
El contenido de los estatutos viene determinado por lo dispuesto y acordado libremente
por los socios, siempre que no sea contrario a las leyes ni contradiga los principios

configuradores de la asociacin, a lo que se aade un contenido mnimo obligatorio

establecido por la Ley.
El contenido mnimo obligatorio de los estatutos, es el siguiente:
La denominacin;
El domicilio, as como el mbito territorial y profesional en que ha de realizar
principalmente sus actividades.
La duracin, cuando la Asociacin no se constituya por tiempo indefinido.
Los fines y actividades de la Asociacin, descritos de forma precisa.
Los requisitos y modalidades de admisin y baja, sancin y separacin de los
asociados y, en su caso, las clases de stos. Podrn incluir tambin las consecuencias
del impago de las cuotas por parte de los asociados.
Los derechos y obligaciones de los asociados y, en su caso, de cada una de sus
distintas modalidades.
Los criterios que garanticen el funcionamiento democrtico de la Asociacin.
Los rganos de gobierno y representacin, su composicin, reglas y procedimientos
para la eleccin y sustitucin de sus miembros, sus atribuciones, duracin de los
cargos, causas de cese, la forma de deliberar, adoptar y ejecutar sus acuerdos y las
personas o cargos con facultad para certificarlos, requisitos para que los citados
rganos queden vlidamente constituidos, as como el qurum de asociados necesario
para la convocatoria de sesiones de los rganos de gobierno o proposicin de asuntos a
incluir en el Orden del Da.
El rgimen de administracin, contabilidad y documentacin, as como la fecha de
cierre del ejercicio asociativo.
El patrimonio inicial y los recursos econmicos de los que se podr hacer uso.
Causas de disolucin y destino del patrimonio en tal supuesto, que no podr en ningn
caso desvirtuar el carcter no lucrativo de la entidad.
Por ltimo, es preciso resaltar que la LODA ( de aplicacin supletoria a la Ley 19/1977
de 1 de abril), en su Disposicin Transitoria primera, establece la obligacin de las
Asociaciones inscritas con anterioridad a la entrada en vigor de la LODA de adaptar
sus estatutos a la nueva Ley en plazo mximo de dos aos desde su entrada en vigor,
esto es antes del 26 de Mayo de 2004 , as como declarar que se encuentran en
situacin de actividad y funcionamiento.
La referida declaracin relativa a la situacin de actividad, deber realizarse mediante
notificacin al Registro en que se hallen inscritas, indicando la direccin de su

domicilio social, la identidad de los componentes de sus rganos de gobierno y

representacin, asi como la fecha de eleccin o designacin de stos.
Disposiciones generales: denominacin, domicilio, mbito territorial, duracin,
fines y actividades
Denominacin:
La denominacin de la Asociacin tiene dos partes diferenciadas: una primera parte
sustantiva, que puede ser cualquier nombre aleatorio o ficticio, y por tal razn de libre
determinacin por sus miembros, y una parte legal o aadida comn a todas las
entidades. Nos referimos a la denominacin Asociacin, Federacin, etc.
La denominacin de las Asociaciones Empresariales no podr incorporar ningn
trmino o expresin que induzca a error o confusin sobre su propia identidad, o sobre
la clase o naturaleza de la misma, debiendo incluir necesariamente las palabras
Asociacin, Federacin, Confederacin o Unin de Asociaciones,
dependiendo de la forma asociativa que se adopte. Se considera improcedente, por
tanto, la introduccin en las denominaciones de palabras que nuestro ordenamiento
jurdico reserva para figuras asociativas que no son asociaciones en sentido estricto (i.e.
fundacin, sociedad, compaa, etc).
En lo que se refiere a la parte sustantiva de la denominacin, sta no puede coincidir ni
crear confusin con la de otra Asociacin anteriormente inscrita, ni con cualquier otra
persona jurdica pblica o privada, salvo que se solicite y obtenga el consentimiento
expreso del interesado. Tampoco podr coincidir con una marca registrada notoria,
salvo que se solicite por el titular de la misma o con su consentimiento.
Domicilio:
La ley 19/1977 de 1 de abril, de aplicacin directa a las Asociaciones Empresariales,
as como el Real Decreto 873/1977, de 22 de abril, que regula el depsito de Estatutos
de las organizaciones constituidas al amparo de la Ley 19/1977, nicamente mencionan
la necesidad de que en los estatutos conste el domicilio de la Asociacin.
En consecuencia, para poder desarrollar este concepto hemos de acudir a la normativa
aplicable supletoriamente, y que establece que las Asociaciones que se constituyan con
arreglo a la referida Ley tendrn su domicilio en Espaa, en el lugar que establezcan
sus estatutos. De lo anterior se deduce que el criterio utilizado para determinar que la
Asociacin tenga su domicilio en territorio espaol y por tanto, nacionalidad espaola,
es el criterio de constitucin con arreglo a nuestro ordenamiento. En este sentido, la
constitucin de una Asociacin con arreglo a la legislacin espaola conllevar el que
la Asociacin tenga su domicilio en Espaa.
Adems se determina que debern tener domicilio en Espaa, las Asociaciones que
desarrollen actividades principalmente dentro de su territorio. Con esta obligacin se
intenta evitar la posibilidad de constituir y domiciliar asociaciones en el extranjero, al
objeto de quedar sometidas a un rgimen ms favorable y/o evitar el cumplimiento de

determinados trmites cuando vayan a desarrollar principalmente sus actividades en

Espaa.
No obstante lo anterior, la Ley limita la libertad de los promotores a la hora de fijar el
domicilio de la asociacin dentro del territorio espaol, al establecer que el domicilio
deber coincidir con el de la sede de su rgano de representacin, o bien con aqul
donde la asociacin desarrolle principalmente sus actividades. No cabe, por tanto, otra
posibilidad.
Por ltimo, las Asociaciones extranjeras (constituidas y domiciliadas fuera de Espaa),
para ejercer sus actividades de forma estable o duradera en Espaa, estarn obligadas a
establecer una delegacin en territorio espaol. El establecimiento y el cierre de esas
delegaciones ser objeto de inscripcin en el Registro de Asociaciones correspondiente,
en funcin del mbito territorial de la actividad desarrollada por Asociaciones
extranjeras.
mbito territorial:
El mbito territorial se refiere al mbito geogrfico en el que la asociacin tiene
previsto realizar principalmente sus actividades. La delimitacin del mbito territorial
en los estatutos servir para determinar el Registro competente para llevar a cabo la
inscripcin de la asociacin: el Registro Nacional de Asociaciones, o el Registro
Autonmico de Asociaciones que en su caso corresponda, as como para calificar a la
Asociacin como autonmica o estatal.
La delimitacin de un mbito territorial concreto en los estatutos no significa que la
Asociacin no pueda realizar sus actividades fuera de esa demarcacin, siempre que no
sea de forma principal.
Duracin:
Cuando nada se establezca en los estatutos, se entender que la Asociacin se
constituye por tiempo indefinido.
La duracin puede ser, por tanto: indefinida; determinada, esto es, fijando un plazo de
tiempo concreto de duracin de la Asociacin, en aos o bien hasta una fecha concreta
en la que se producir la disolucin de la asociacin, o determinable, en el supuesto de
que se constituya para la realizacin de un objeto determinado.
Fines y actividades:
La parte de los estatutos en que se reflejan los fines es, sin duda, la ms importante,
pues da a conocer la naturaleza de la Asociacin.
Los estatutos debern determinar de forma clara y precisa, los fines que persiga la
Asociacin y las actividades que tiene previsto desarrollar para la consecucin de
dichos fines, esto es, su mbito sectorial.

Existen en todo caso dos limitaciones para las Asociaciones Empresariales: no pueden
tener fin de lucro y deber dirigirse a la consecucin de fines lcitos.
Las Asociaciones que persigan fines o utilicen medios tipificados como delito se
considerarn ilegales.
La determinacin de los fines en los estatutos tendr consecuencias importantes sobre
los derechos, deberes y condiciones de adhesin de los asociados, debido a que stos
ostentan el derecho a participar en las actividades de la Asociacin y el deber de
compartir y colaborar en la consecucin de los referidos fines.
En este sentido, es necesario reiterar de nuevo que las Asociaciones Empresariales
que se constituyen al amparo de la Ley 19/1977 de 1 de abril, deben constituirse con la
finalidad de desarrollar alguna o varias de las siguientes funciones:
la negociacin colectiva laboral;
el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo;
el dilogo social; y
la participacin institucional en los organismos pblicos de las Administraciones
laborales para la defensa de los intereses generales de los empresarios.
Contenido dogmtico: los asociados; clases; sus derechos y obligaciones;
procedimientos de admisin y prdida de la cualidad de asociado
En este apartado de los estatutos se debern recoger los requisitos y el procedimiento
de admisin y prdida de la cualidad de asociado, as como los derechos y obligaciones
de los mismos. Tambin deber recogerse, en su caso, las clases de asociados, lo cual
puede incidir en las condiciones de acceso y cese.
La cualidad de asociado se adquiere por la propia voluntad, pudiendo cristalizarse bien
mediante el ejercicio del derecho a constituir una Asociacin Empresarial, o bien
mediante el derecho a incorporarse a una ya existente, siempre y cuando se cumplan los
requisitos establecidos por los estatutos de la misma.
Derechos y obligaciones de los Asociados:
Los estatutos debern recoger los derechos y deberes de los asociados, cuyo rgimen
depender de cada una de las clases de asociados que en su caso de establezcan en los
estatutos.
Todo asociado ostenta los siguientes derechos mnimos:
a) Participar en las actividades de la Asociacin y en los rganos de gobierno y
representacin, ejercer el derecho de voto, as como asistir a la Asamblea General, de
acuerdo con los estatutos.

b) Ser informado acerca de la composicin de los rganos de gobierno y representacin

de la Asociacin, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
c) Ser odo con carcter previo a la adopcin de medidas disciplinarias contra l y a ser
informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el
acuerdo que, en su caso, imponga la sancin.
d) Impugnar los acuerdos de los rganos de la asociacin que estime contrarios a la Ley
o a los estatutos.
El ejercicio de los derechos estatutarios de los asociados puede quedar condicionado a
que el socio se encuentre al corriente en el pago de sus obligaciones econmicas para
con la Asociacin, circunstancias que debern recogerse en los estatutos.
En relacin con los deberes de los asociados hemos de sealar los siguientes:
a) Compartir las finalidades de la Asociacin y colaborar para la consecucin de las
mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos,
puedan corresponder a cada socio.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d) Acatar y cumplir los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos de gobierno y
representacin de la Asociacin.
Tambin se debern recoger en este apartado de los estatutos los derechos y
obligaciones, tanto econmicos como polticos de los socios, as como los de no
concurrencia y no anteposicin de los intereses propios a los generales.
El rgimen de derechos y obligaciones incluye tambin el rgimen sancionador, esto es,
las posibles sanciones para los supuestos de incumplimiento, ya sea por la propia
Asociacin o por los asociados. Como veremos a continuacin, este rgimen
sancionador dar lugar a lo que se conoce como bajas voluntarias y, en caso de
penalizacin, obligatorias de los asociados.
Procedimientos de admisin y prdida de la cualidad de asociado:
La integracin en una Asociacin es libre y voluntaria, debiendo el nuevo asociado
ajustarse a lo establecido en los estatutos. En consecuencia, son los estatutos los que
deben fijar las condiciones de admisin y, en su caso, de prdida de la cualidad de
asociado.
Como consecuencia de que la integracin es libre y voluntaria, la condicin de
asociado es intransmisible, salvo disposicin en contrario de los estatutos, por causa de
muerte o a ttulo gratuito. Por lo tanto, siempre ser preciso que el que pretenda
integrarse en una Asociacin existente manifieste su voluntad libremente y que, en su
caso, rena las condiciones de admisin establecidas en los estatutos.

La separacin del asociado puede ser voluntaria o forzosa.

El carcter voluntario de la incorporacin incide necesariamente en la eventual
separacin. As, los asociados tienen derecho a separarse voluntariamente de la
asociacin en cualquier momento, sin perjuicio de que los estatutos puedan establecer
un plazo de preaviso con la finalidad de evitar perjuicios para la Asociacin.
Las causas en virtud de las cuales los asociados pueden ser dados de baja en la
Asociacin son principalmente dos:
(i) Haber perdido la condicin exigida inexcusablemente para ser asociado.
(ii) Su separacin por acuerdo del rgano competente de conformidad con las causas
predeterminadas en los estatutos.
Para dar de baja a un asociado, debe incoarse un expediente sancionador en el que el
asociado debe ser odo, ya que cualquier separacin de la Asociacin que no fuese justa
puede ser objeto de la oportuna impugnacin judicial, ejercitable ante la jurisdiccin
ordinaria, donde habra que demostrar la legalidad de la decisin de la Asociacin,
extremo que ser de difcil prueba de no estar prevista estatutariamente la causa de
separacin.
Rgimen econmico: patrimonio; recursos econmicos; aplicacin del patrimonio
social en caso de disolucin

Las Asociaciones tienen capacidad general patrimonial para realizar actos y contratos.

Patrimonio:
Una primera pregunta que convendra hacerse es si resulta necesario dotar a la
Asociacin de un patrimonio inicial en el momento de su constitucin.
De la lectura de la normativa legal aplicable a las Asociaciones Empresariales se
desprende que no es necesario hacer referencia en el Acta Fundacional a las
aportaciones que realizan los promotores, de lo que se deduce que pueden constituirse
Asociaciones sin efectuar aportaciones econmicas. De hecho, nuestro ordenamiento
jurdico slo hace referencia a que los miembros de la Asociacin se comprometen a
poner en comn conocimientos, medios y actividades para conseguir unas finalidades
lcitas.
En consecuencia, debemos entender que las Asociaciones Empresariales, en cuanto a su
rgimen econmico, se pueden constituir sin necesidad de un patrimonio inicial,
funcionando slo con las aportaciones de carcter peridico (cuotas) de los asociados,
sin perjuicio de otras fuentes de financiacin como subvenciones de las
administraciones pblicas.
Recursos econmicos:

Entre los recursos econmicos previstos en los estatutos debern recogerse

fundamentalmente el rgimen de cuotas peridicas (anuales, trimestrales, mensuales,...)
que deben pagar los asociados, tanto en su cuanta como en su forma de pago, incluso
las consecuencias, si las hubiera, de la falta de pago. La falta de pago de las cuotas
peridicas puede ser considerada como una causa de exclusin de los asociados que no
cumplan con tal requisito, siempre que as se haga constar en los estatutos.
As mismo, tambin podrn exigirse, a travs de los estatutos, posibles cuotas de
adhesin o acceso a los nuevos asociados que pretendan entrar a formar parte de la
Asociacin (cuotas de incorporacin o de alta).
El resto de ingresos de la Asociacin pueden provenir de diversas fuentes: legados,
herencias, donaciones, subvenciones y otros tipos eventuales de ayudas de las
Administraciones Pblicas, de la realizacin de sus actividades, rendimientos del
propio patrimonio, prestacin de servicios, etc.
El hecho de que las Asociaciones Empresariales no tengan nimo de lucro no significa
que no puedan realizar actividades econmicas y obtener beneficios en el desarrollo de
sus actividades, pero stos debern destinarse, exclusivamente al cumplimiento de sus
fines, motivo por el que no podr distribuirse ese beneficio entre los asociados, sus
cnyuges o parientes, as como tampoco podrn cederlos de forma gratuita a personas
fsicas o jurdicas con inters lucrativo.
Sin perjuicio de lo anterior, en el supuesto de que los asociados decidan separarse
voluntariamente de la Asociacin, los estatutos pueden prever que se les restituya su
participacin patrimonial inicial u otras aportaciones econmicas realizadas, sin incluir
las cuotas de pertenencia a la asociacin que hubiesen abonado. Se entiende que dicha
restitucin ser permitida siempre que la reduccin patrimonial no implique perjuicios
a terceros.
Aplicacin del patrimonio social en el caso de disolucin:
En el supuesto de disolucin de la Asociacin, deber darse al patrimonio resultante
tras el perodo de liquidacin el destino previsto en los estatutos. En consecuencia este
es uno de los extremos que con mayor claridad deben quedar fijados en los estatutos.
Procede preguntarse, si la Asociacin puede distribuir entre los asociados el patrimonio
resultante. En este sentido, si bien la ley 19/1977 de 1 de abril, de aplicacin directa a
las Asociaciones Empresariales no seala nada al respecto, la LODA, que es de
aplicacin supletoria a lo no regulado en la ley antes citada, establece claramente que el
destino que se d al patrimonio de la Asociacin en tal supuesto, no podr desvirtuar
el carcter no lucrativo de la entidad . Parece que la ausencia de lucro que caracteriza
a las Asociaciones impide la posibilidad de distribuir entre los asociados el patrimonio
social resultante tras la liquidacin, si lo hubiese.
No obstante lo anterior, entendemos, que podra caber la devolucin a los asociados de
las aportaciones iniciales que, en su caso, estos hubieran realizado, ya que al limitarse a
recuperar lo aportado, sin obtener por ello ninguna ganancia patrimonial, no se estara
desvirtuando ese carcter no lucrativo. El hecho de que el artculo 23.2 de la LODA
(insistimos, de aplicacin supletoria), contemple expresamente la posibilidad de que en

los supuestos de separacin voluntaria, el asociado pueda percibir la participacin

patrimonial inicial siempre que no implique perjuicio a terceros, refuerza nuestra
opinin al respecto.
En cualquier caso, la devolucin de aportaciones conlleva, entre otras, dificultades de
ndole prctica, como por ejemplo, las relativas a la determinacin de la cantidad a
devolver (i.e. depreciacin de la moneda, etc.). Resulta aconsejable en los supuestos de
disolucin, destinar el patrimonio procedente de la liquidacin a otras organizaciones
de similares caractersticas. A falta de previsin expresa en los estatutos, tal solucin es
aplicable por aplicacin subsidiaria de lo dispuesto en el Cdigo Civil (realizacin de
fines anlogos).
Modificacin de los Estatutos
El poder normativo y de autoorganizacin con el que cuentan las Asociaciones
Empresariales no se extingue con la aprobacin de los estatutos en el otorgamiento del
Acta Fundacional. Muy al contrario, perdura durante toda la vida de la Asociacin.
Lo anterior trae como consecuencia la posibilidad que tiene la Asociacin de modificar
sus estatutos, bien para resolver posibles diferencias entre los asociados, para ajustarlos
a cambios imprevistos dentro de los distintos mbitos sectorial y/o territorial- en los
que la Asociacin desarrolla sus actividades y/o para adaptarlos a las nuevas
necesidades de la Asociacin.
El rgano competente para acordar la modificacin estatutaria es la Asamblea General,
que deber ser convocada especficamente en los trminos previstos en los estatutos,
reflejndose en el orden del da las modificaciones a introducir.
Pasamos a continuacin a describir los trmites que se precisan para efectuar el
depsito de la modificacin de estatutos de las Asociaciones Empresariales.
Para ello, ser preciso presentar en la Oficina Pblica correspondiente la siguiente
documentacin:
Escrito de solicitud presentado por persona legitimada al efecto (deber adjuntarse
fotocopia de su Documento Nacional de Identidad, debidamente compulsado. La
compulsa podr llevarse a cabo en la oficina de registro donde se presente la solicitud,
o en la correspondiente Oficina de depsito de estatutos).
Acta o certificacin del acuerdo de modificacin de los estatutos (se presentar por
duplicado, firmada en todas sus pginas por los representantes de la organizacin).
El acta deber contener:
el nmero de miembros convocados a la reunin,
el nmero de asistentes, y
el resultado obtenido en la votacin de la modificacin.

 Fotocopia compulsada de los Documentos Nacionales de identidad de los

firmantes del acta o la certificacin del acuerdo de modificacin de los estatutos.
Fotocopia compulsada de la tarjeta del CIF de la organizacin.
Texto de los nuevos estatutos o, en su caso, del artculo o artculos que se
modifican (firmado en todas sus pginas por quienes ostenten la representacin de la
organizacin).
En el caso de que el acuerdo de modificacin de estatutos rena todos los requisitos, la
Oficina Pblica competente anunciar el depsito de la modificacin efectuada, tanto
en su tabln de anuncios como en el Boletn Oficial correspondiente, atendiendo al
mbito territorial de la organizacin (i.e. Boletn Oficial del Estado, Boletn Oficial de
la Comunidad Autnoma o Boletn Oficial de la Provincia).
ESTRUCTURA INTERNA DE LA ASOCIACIN
rganos de la Asociacin y sus responsabilidades
Los rganos bsicos de toda Asociacin Empresarial son: La Asamblea General y el
rgano de Representacin.
Si bien por un lado habra sido de desear una mayor definicin y profundidad en cuanto
a la regulacin de los rganos de las Asociaciones Empresariales en su normativa legal
aplicable, por otro, esa mera enunciacin y regulacin de los rganos bsicos, deja
libertad a las Asociaciones Empresariales para fijar en sus Estatutos la forma de
organizacin y funcionamiento que mejor sirva a su especfica actividad e intereses.
Asamblea General
Es el rgano de supremo gobierno de la Asociacin, donde reside su soberana, est
integrada por todos los asociados, y adopta sus acuerdos con el principio mayoritario o
de democracia interna. Su competencia es absoluta, por lo que cualquier funcin
ejercitable por la Asociacin puede quedar atribuida a la Asamblea General.
Debemos distinguir entre Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.
Todos los asociados deben reunirse al menos una vez al ao ( Asamblea General
Ordinaria ), para aprobar las cuentas del ao que termina, y el presupuesto del ao que
empieza. As deber fijarse en los estatutos, sealando las fechas en que deber
celebrarse.
Las Asambleas Generales Extraordinarias son todas aquellas otras Asambleas
Generales que se celebren porque las circunstancias lo aconsejen, a juicio del
Presidente, cuando el rgano de Representacin (Junta Directiva o Consejo Rector) lo
acuerde, y en particular, la que deber celebrarse si lo solicita un nmero de asociados
no inferior al diez por ciento.

Hemos de sealar que los estatutos de la Asociacin, al regular el rgimen de la

Asamblea General, debern contener por lo menos los siguientes extremos:
1) Periodo de convocatoria (primera o segunda) y quien debe o puede convocar.
2) Forma de convocatoria: con al menos 15 das de antelacin a la fecha prevista para
la reunin.
3) Qurum necesario para la constitucin de la Asamblea: al menos un tercio de los
asociados, presentes o debidamente representados.
4) Determinacin al inicio de la reunin de los cargos de Presidente y Secretario.
5) Mayoras para la adopcin de acuerdos:
Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarn por mayora simple de las
personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los
negativos.
Requerirn mayora cualificada de las personas presentes o representadas, que
resultar cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a la
disolucin de la Asociacin, modificacin de los estatutos, disposicin o enajenacin
de bienes y remuneracin de los miembros del rgano de representacin.
6) Requisitos y formas para el ejercicio del derecho de voto.
7) Formalizacin de los acuerdos y rgimen de aprobacin de los mismos (Actas).
8) Publicidad de los acuerdos.
9) Impugnacin de los acuerdos.
Las Asociaciones Empresariales podrn determinar en sus estatutos, adems de los
extremos anteriormente expuestos, aquellos otros que estimen convenientes y
necesarios para la buena marcha y los intereses de la Asociacin.
rgano de representacin
Sin denominacin especfica en las disposiciones normativas, este rgano suele
denominarse Junta Directiva o Consejo Rector, y es el encargado de gestionar la
Asociacin Empresarial entre Asambleas, extendindose sus facultades, con carcter
general, a todos los actos propios de las finalidades de la Asociacin, siempre que no
requieran, conforme a los Estatutos, autorizacin expresa de la Asamblea General.
En otras palabras, es el rgano encargado de gestionar y representar los intereses de la
Asociacin de conformidad con las disposiciones y directivas de la Asamblea General.
Slo podrn formar parte del rgano de representacin los asociados, y debern cumplir
adems los siguientes requisitos indispensables: ser mayor de edad, estar en pleno uso

de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad

establecidos en la legislacin vigente.
En los estatutos, habr de precisarse, en relacin con el rgano de representacin, por lo
menos los siguientes extremos:
(i) Composicin del rgano de representacin, normalmente determinando un nmero
mximo y un mnimo, que ser concretado por la Asamblea General.
(ii) Sistema de eleccin y sustitucin de sus miembros, que necesariamente ser
realizado por la Asamblea General.
(iii) Duracin del cargo.
(iv) Causas de cese.
(v) Facultades y posibilidad de delegacin en otros rganos ejecutivos.
(vi) Retribucin o no de los cargos. En el supuesto de que sean remunerados, adems
de constar en los estatutos, debe reflejarse en las cuentas anuales aprobadas en
asamblea.
Si bien las normas aplicables a las Asociaciones Empresariales no aluden a ningn
rgano ms, hemos de sealar por la importancia que tienen para el desenvolvimiento
normal de la vida asociativa, la posible existencia de los siguientes:
La Presidencia
El presidente de la Asociacin, puede coincidir con el de la Asamblea General y el de
la Junta Directiva, y en consecuencia, representa y preside la asociacin y sus rganos
rectores.
Dentro de sus funciones, que debern establecerse en los estatutos y en su caso, en el
reglamento de rgimen interior, podemos mencionar, entre otras: convocar y levantar
las sesiones de la Asamblea General y del rgano de representacin, dirigir las
deliberaciones de las citadas sesiones, proponer el plan de actividades de la Asociacin
al rgano de representacin (Junta Directiva o Consejo Rector), impulsar, impartir
directrices y dirigir las tareas.
La Vicepresidencia
El Vicepresidente asiste en sus funciones al Presidente. Pero hemos de distinguir:
Cuando el Presidente desempea sus funciones, el Vicepresidente le asiste en sus
funciones de ejecucin.
Cuando el Presidente no desempee sus funciones (vacante, ausencia, enfermedad), el
Vicepresidente le sustituye en sus funciones.

Al igual que el Presidente, el Vicepresidente de la Asociacin puede coincidir con el de

la Asamblea General y el de la Junta Directiva.
En todo caso, sus funciones quedarn definidas en los estatutos y en su caso, en el
reglamento de rgimen interior.
La Secretara General
El Secretario es el miembro del rgano de representacin que asiste, directa y
permanentemente, al Presidente en su labor de impulso y direccin de la Asociacin y
de sus rganos de gobierno.
Tiene a su cargo la custodia de la documentacin administrativa de la Asociacin, a la
que nos referiremos en el siguiente apartado.
Existen asimismo labores que corresponden a la Secretara por razn de su naturaleza,
como la direccin de los trabajos administrativos, la labor fedataria o certificante de las
decisiones del Presidente y de los dems rganos de gobierno, y la de notificacin a los
miembros de la asociacin, si bien todas ellas debern quedar definidas en los estatutos
y en su caso, en el reglamento de rgimen interior.
De nuevo hemos de sealar que el Secretario de la Asociacin puede coincidir con el de
la Asamblea General y el de la Junta Directiva, y ser lo ms frecuente, por ser lo ms
prctico.
Otros: Interventor, tesorero, vocalas, comisiones
Las Asociaciones Empresariales pueden crear y definir tantos cargos como sean
necesarios para dar buen cumplimiento de sus finalidades, y los definirn en los
estatutos, y en su caso en el reglamento de rgimen interno, junto con sus funciones.
A un nivel meramente enunciativo, podemos sealar los siguientes:
Interventor: dirigir la contabilidad de la Asociacin, fiscalizando todas las
operaciones de carcter econmico. Formalizar los presupuestos anuales y los estados
de cuentas.
Tesorero: recaudar y custodiar los fondos pertenecientes a la Asociacin.
Vocalas: se encargar y gestionar un sector determinado de la actividad de la
Asociacin.
Comisiones: se encargarn y gestionarn varias actividades de la Asociacin en las
que est involucrado ms de un sector.
No podemos omitir el rgimen de responsabilidad de los rganos y sus miembros.

Ya hemos visto anteriormente la responsabilidad de la Asociacin Empresarial no

inscrita, por lo que para evitar reiteraciones innecesarias, nos remitimos a lo all
expuesto.
Pues bien, una vez inscrita, la Asociacin se acoge al rgimen de responsabilidad
regulado legalmente. De nuevo nos encontramos con que la ley de aplicacin directa a
las Asociaciones Empresariales (ley 19/1977 de 1 de abril), no regula nada en este
sentido, por lo que hemos de acudir a la legislacin supletoria, la LODA, pudiendo en
este sentido deducir que:
Los asociados no respondern de las deudas que la Asociacin pueda contraer en la
realizacin de sus actividades. En el supuesto de reclamacin contra la Asociacin,
respondern con su cuota, pero no con el patrimonio personal.
Los miembros de los rganos de la Asociacin responden ante la Asociacin, ante los
asociados y ante terceros, por los actos y omisiones realizados en el ejercicio de sus
funciones, y en nombre y representacin de la Asociacin, as como por los acuerdos
que hubiesen votado.
La diligencia exigible es menor que la exigida en el mbito mercantil. Se responde
por actos dolosos, culposos o negligentes.
La responsabilidad es civil, administrativa y penal.
La responsabilidad, como norma general es individual, y en el supuesto de que no
pueda ser individualizada, la responsabilidad ser solidaria, con dos excepciones: que
se acredite que no se ha participado en la aprobacin y ejecucin de los actos, o bien
que se acredite que se opusieron expresamente a ellas.
Documentacin administrativa y econmica de las Asociaciones Empresariales.
Documentacin Administrativa de carcter obligatorio
La documentacin obligatoria y fundamental de toda Asociacin Empresarial son el
acta fundacional y los estatutos sociales , a los que ya nos hemos referido
extensamente, por lo que nos remitimos a lo expuesto en sus respectivos apartados.
En toda Asociacin debe existir una relacin actualizada de sus asociados, as como un
libro de actas en el que se recojan las reuniones de sus rganos de gobierno y
representacin.
En el libro de actas se consignarn, en hojas numeradas, las reuniones de los rganos
de gobierno y representacin. Su ordenacin ser cronolgica, debiendo contener los
datos siguientes:
rgano que se rene.
Fecha de la reunin.

 Nmero de convocatoria (primera o segunda).

Asistentes.
Orden del da.
Desarrollo de la reunin con los acuerdos adoptados, sistema de adopcin de los
acuerdos y su resultado.
Firma del presidente y el secretario, y en su caso, por aquellos que se establezca en los
estatutos.
Las actas deben recogerse durante el desarrollo de las reuniones, y se presentarn para
su aprobacin en la siguiente reunin.
En el libro de asociados se registrarn las altas y bajas de asociados que se vayan
produciendo en la Asociacin. En consecuencia, el contenido del mismo vendr
establecido por los datos personales de cada asociado, y la fecha de alta o baja.
Como anotacin de carcter prctico, hemos de sealar que los Libros de actas y de
asociados pueden adquirirse en las papeleras, y ya vienen preparados para ser
legalizados en el registro. Tambin pueden llevarse libros mediante hojas
informatizadas, debiendo legalizarse las mismas.
Documentacin Administrativa de carcter voluntario
Ajenos a la obligatoriedad establecida legalmente, puede existir en las Asociaciones
Empresariales diversa documentacin administrativa de carcter voluntario, que
ayudar en la actividad propia de la misma.
Dentro de esta documentacin, y con carcter meramente enunciativo, podemos
sealar:
El protocolo de la Asociacin , recoger copia de las comunicaciones que la
Asociacin mantenga con los rganos de la Administracin Pblica con quienes guarde
relacin.
Libro de expedientes personales de los asociados , con las comunicaciones remitidas
de forma individual.
Archivo de Comunicaciones Colectivas llevadas a cabo, y ordenadas
cronolgicamente.
Documentos relativos a las sesiones de las Asambleas y dems rganos de Gobierno.
Documentacin Econmica de carcter obligatorio
La normativa legal de directa aplicacin a las Asociaciones Empresariales nicamente
seala la obligacin de que stas establezcan un rgimen econmico por el que se

determine el carcter, procedencia, administracin y destino de sus recursos, as como

los medios que permitan conocer a sus miembros la situacin econmica de la Entidad.
En consecuencia, las Asociaciones Empresariales deben utilizar aquellos medios
materiales que consideren ms convenientes a los efectos de cumplir con lo
preceptuado legalmente.
Documentacin Econmica de carcter voluntario
Como es lgico, el control de la actividad econmica de las Asociaciones
Empresariales ser ms fcil y sencillo, a efectos prcticos, si se utiliza en la llevanza
de la contabilidad, libros auxiliares que apoyen y sirvan de ayuda.
Como documentacin contable auxiliar, no existe una enumeracin concreta y
especfica, por lo que en los Estatutos podr especificarse la necesidad de utilizar libros
auxiliares, de manera que agilice el control contable de las asociaciones.
Podrn utilizarse asimismo distintos archivos que sirvan de apoyo a los libros
contables, como un archivo en el que se controle los pagos por parte de los asociados,
tanto de las cuotas peridicas como extraordinarias, un archivo acreditativo de
donaciones o prstamos...