IAPEB

Instituto de Apoio aos Profissionais e

Estudantes do Brasil

As 08 Sacadas de
como se comportar
em uma entrevista
de emprego.
As 08 Sacadas de como se comportar em uma entrevista
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Todo sucesso vem de uma combinao de implementao e

conhecimento. Conhecimento apenas nada significa sem a ao.

IAPEB Instituto de Apoio aos Profissionais e Estudantes do Brasil.

Introduo
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Voc sabe para onde est indo?

O primeiro passo para chegarmos a algum lugar decidir aonde queremos ir. Isso pode parecer
to bvio que voc deve estar se perguntando por que eu me dei ao trabalho de dizer. Bem, por
um motivo: apenas de bvio, voc ficaria surpreso ao constatar com que freqncia nos
esquecemos disso. claro que voc acha que estabeleceu muitas metas para voc mesmo, mas
ser que realmente se dedicou a elas? Ou ser que apenas pensou sobre como gostaria de ser
mais feliz, mais saudvel, pensou em estar bem empregado ou mais bem-sucedido, sem decidir
de fato o que faria a este respeito? Voc possui desejos, muitas e muitas coisas que gostaria que
acontecessem, mas quantos desses desejos voc transformou em metas reais? Se no os
convertermos em metas, os nossos desejos permanecero inalterados sero apenas coisas que
gostaramos que acontecesse. Imagine que voc deseje tirar frias. Se o seu planejamento no
ultrapassar a fase de Eu gostaria de viajar para algum lugar quente, voc provavelmente no
ir parte alguma, certo?
Pense por um momento! Qual a meta ou a estratgia que voc utiliza quando convocado para
participar de uma entrevista de emprego?
Portando, estabelecer metas muito importante para quem deseja conseguir um bom emprego e
ser bem sucesso profissionalmente. Contudo, essa histria no est completa, pois o modo como
voc estabelece as suas metas o seu modo de pensar sobre os seus desejos e o que far para
alcan-los, tambm de grande importncia. O sucesso profissional mais provvel quando
voc se prende aos detalhes certos, da forma certa.

Como lidar com o desemprego?

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Se voc est desempregado e segue as recomendaes preventivas para esta situao, esteja
certo que voc no est em uma situao ameaadora, muito pelo contrrio, voc se encontra
diante de uma grande oportunidade.
O mundo em que vivemos est repleto de novas oportunidades. Aproveite a situao do
desemprego, avalie e reveja as suas estratgias pessoais e profissionais buscando conciliar
qualidade de vida com realizao profissional.
Procure sair, se distrair, fazer o que voc gosta com as pessoas mais prximas, desta forma voc
no gastar muito dinheiro para se divertir. Mais nunca se esquea de ser sempre humilde. No
seja presunoso, achando que o mundo est aos seus ps e que voc um profissional
insubstituvel.
A primeira reao que voc deve ter como desempregado ficar perto da famlia e procurar
superar o trauma do desemprego, encarando o fato como algo normal no seu dia a dia. No fique
buscando respostas do por que voc foi o escolhido e no os outros, exceto se isto tiver como
objetivo identificar aspectos em que voc poder melhorar como profissional. Caso contrrio, a
busca por respostas s lhe trar tristezas. No se sinta um injustiado, ainda que isto possa ter
acontecido. Siga em frente! E lembre-se, voc s perdeu um emprego e o mundo est repleto de
novas oportunidades.
Todo o profissional que acaba sendo demitido com ou sem justa causa precisa de um tempo para
colocar as idias em ordem e com voc no ser diferente, ainda mais se voc for um profissional
que ama o que faz. Geralmente, quem ama sofre.
Ao se sentir preparado para buscar novas oportunidades voc, dever fazer isto de forma
planejada e sem correria. No fique apenas em uma nica alternativa, valorize-se mesmo
sabendo que voc est desesperado por um emprego. Avalie alternativas, inclusive a de voc se
tornar o dono do seu prprio negcio. Analise calmamente todas as propostas que lhe forem
apresentadas e procure fazer sua escolha e no ser simplesmente "escolhido" como acontece na
maioria dos casos.
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Voc tambm no precisa se afobar e tomar decises precipitadas como, por exemplo: tirar o filho
da escola e matricul-lo em outra mais barata ou at mesmo coloc-lo em uma escola gratuita no
meio do perodo letivo. Corte, primeiramente, os suprfluos e em seguida analise que alternativa
voc pode dar para seus outros gastos e necessidades.
No se esquea de sempre estar se atualizando, leia um jornal, faa alguns cursos online, leia um
bom livro sobre carreiras. Ns indicamos um guia sobre carreiras muito bom. Clique no link abaixo
e conhea o guia que esta mudando a vida de milhares de candidatos.
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O que mais agrada o entrevistador

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Os recrutadores gostam de candidatos que busquem constantemente novos conhecimentos,

novas competncias. Apreciam candidatos que freqentem aes de formao, cursos
complementares da sua formao acadmica e que se assumam dispostos a adquirir
novas competncias.
Listaremos algumas qualidades que o recrutador observa no candidato na hora da entrevista.
Energtico Candidatos que comuniquem uma grande energia e disposio para trabalhar, se
destacam. Devagar no vende.
Motivado O desejo de todo empresrio ter funcionrios motivados e, em sua entrevista, voc
deve transmitir entusiasmo para trabalhar e superar dificuldades.
Persistente - A persistncia, s vezes, vale mais do que a inteligncia.
Responsvel O candidato que mostra sua preocupao em arcar com suas responsabilidades
e nunca deixa a peteca cair muito desejado.
Honesto Esse um problema muito grande nas empresas. Estamos sempre suspeitando de
uma pessoa que fala de sua prpria honestidade. muito melhor apresentar referncias
convincentes que comuniquem sua integridade.
Dedicado O candidato que se dedica ao trabalho, que faz dele sua vida e que veste a camisa
da empresa, pea fundamental na organizao. Voc deve tentar comunicar essa qualidade.
Analtico Hoje em dia, os candidatos precisam ser calculistas e analisar profundamente as
alternativas. Nas entrevistas comunique essa qualidade.
Orientado para Objetivos Queremos funcionrios que definam e procurem atingir objetivo.

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Saiba negociar um bom salrio

Mesmo quando voc consegue conquistar o emprego dos seus sonhos, ainda existe a questo do
salrio. possvel negociar um nvel de salrio inicial maior? Sim, possvel, desde que voc
faa uma boa anlise do quanto voc vale e se venda bem.
Aqui esto algumas sugestes que vo lhe ajudar no caminho para aquela ltima venda
antes de comear na posio:
Esteja preparado, faa uma pesquisa de mercado e, levando em conta suas necessidades,
estabelea um nvel razovel para salrio e benefcios adicionais.
Seja firme. A maioria dos negociadores procura escapar com reaes hostis.

Seja prudente. Mantenha sua proposta em mente. O objetivo atingir um acordo que
satisfaa a ambas as partes.
Controle a ansiedade. Deixe a negociao para o fim da entrevista.
Primeiro, a empresa. Quando o empregador faz a proposta antes, voc tem a
oportunidade de revisar sua prpria proposta. Compare o valor posto na mesa com a
faixa salarial do mercado para chegar a uma concluso satisfatria.
Quanto voc tem em mente?". Para responder a pergunta, d uma resposta mais
ampla, sem citar valores especficos. Deixe claro que voc est familiarizado com a
mdia do mercado.
Comece com o tom certo. Deixe a pessoa saber que voc vai ouvir e procurar entender
o ponto de vista da empresa.
Tenha uma carta na manga. Crie possveis solues para um impasse e coloque-as na
mesa.

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Deixe claro seu interesse. A negociao deve satisfazer uma lista de necessidades, no
apenas a salarial.
Foque em um critrio. Fica muito mais fcil ganhar menos no incio e um tanto a mais
depois de alguns meses.

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Perguntas utilizadas em entrevistas de

emprego

Muitas das perguntas feitas nas entrevistas de emprego parecem uma espcie de clich. No
importa o ramo de atuao, perfil da empresa ou da vaga disponvel, o selecionador sempre vai
recorrer a algumas questes-chave para conhecer voc melhor e avaliar se os seus valores esto
alinhados aos da organizao.
Apesar de as perguntas serem iguais em todos os processos de seleo no h uma resposta
formatada para elas. Especialistas recomendam: seja o mais honesto que puder, dessa
forma ter mais chances de encontrar no mercado a vaga que seja a sua cara. Caso
contrrio, no conquistar o emprego que disputa ou ser um profissional frustrado.
Abaixo listamos as perguntas mais utilizadas nas entrevistas de emprego:

Por que motivo voc est desempregado?

Por que est demorando tanto para arrumar um novo emprego?
Se foi demitido, qual a causa? Voc considera justa a demisso?
Se pediu demisso, por qu?
Qual sua expectativa com relao ao seu futuro profissional?
Quais os planos com relao sua formao?
Quais suas realizaes mais importantes?
Quais foram seus fracassos?
Por que voc deseja trabalhar nesta empresa?
Que tipo de contribuio poderia nos trazer?
Quanto tempo seria necessrio para isso acontecer?
O que o motiva profissionalmente?
Como voc avalia seu ltimo emprego e seu ltimo chefe?
O que voc procura em seu trabalho?
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Quais so seus objetivos pessoais?

Quais so suas qualidades?
E os seus defeitos?
Fale sobre o ltimo livro que leu?
Fale sobre sua famlia.
O que gosta de fazer nas horas livres?
Como voc harmoniza vida pessoal e profissional?

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Tcnicas para serem usadas nas

entrevistas

Poucas pessoas conseguem um emprego sem realizar pelo menos uma entrevista de seleo ou,
na maioria das vezes, uma srie delas. De todos os instrumentos utilizados, a entrevista de
seleo considerada a mais importante, e a melhor pessoa que voc entrevista no so
necessariamente a melhor para o emprego.
importante conhecer os tipos de entrevistas de seleo: estruturada e no estruturada.
A entrevista estruturada exatamente um processo conduzido de acordo com uma ordem
predeterminada. cuidadosamente planejada para extrair o mximo de informaes do
candidato, com um mnimo de perguntas do entrevistador. Em geral, a estrutura segue a ordem:

Cumprimento/bate-papo.
Introduo.
Experincia de trabalho.
Formao escolar.
Atividades e interesses.
Descrio de pontos fortes e fracos.
Descrio do cargo, perguntas do candidato.
Encerramento.

O entrevistador, ao conduzir a entrevista estruturada, far o seguinte:

Perguntas gerais, concentrando-se no passado.

Encorajar o candidato a falar 70% ou 80% do tempo.
Dar poucas informaes sobre o cargo, at certificar-se das qualificaes do
candidato.
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Manter contato visual.

Ficar vontade com silncios e esperar o candidato falar.
No far perguntas pessoais ou comprometedoras.

A entrevista no estruturada uma entrevista no dirigida. informal e d maior abertura ao

candidato. O entrevistador far um esboo dos tpicos que sero abordados, demonstrar
interesse e empatia pelo candidato e iniciar a entrevista com perguntas gerais, no
comprometedoras, tais como: Conte-me sobre seu ltimo trabalho. O entrevistador continuar
sondando com perguntas do tipo: Como as mudanas gerenciais afetaram o seu departamento?
Finalmente, far perguntas mais especficas para obter informaes definidas: Quer dizer que
voc e o seu novo chefe tinham estilos muito diferentes e decidiram que uma mudana seria
melhor?
As organizaes precisam de pessoas que, alm de conhecimento tcnico, tenham como
competncias essenciais a curiosidade pelo aprendizado, a flexibilidade, a capacidade de
adaptao s mudanas, a facilidade no trato interpessoal e o sentido de urgncia que o mundo
atual nos impe.
Responder ao que foi perguntado e estar informado sobre a empresa e o cargo valem pontos na
hora da deciso. So detalhes to pequenos, mas que podem significar a diferena entre ser
contratado ou estar fora da jogada.
Headhunters e profissionais de recrutamento revelam os principais erros de executivos em
entrevistas de emprego e dicas para evitar gafes e conquistar a vaga. O erro mais comum falar
demais. Em seguida, vm falta de conhecimento sobre a companhia ou sobre a posio, ego
super inflado e autoconfiana exagerada.
E o que seria "falar demais"? Ser prolixo, no responder ao que foi perguntado, desviar do tema e
abordar pontos sem relevncia. O entrevistado deve dar exemplos reais de situaes de seu diaa-dia, saber quantificar desempenho (ganhos, economias), saber falar de seus pontos fracos e
mostrar que est aprendendo a desenvolv-los.
A postura do candidato conta pontos: Levantar-se e ter um aperto de mo firme, falar em tom alto
e claro, manter olhos nos olhos. O ideal determinar exatamente qual foi sua participao nos
projetos ou conquistas. Usar a internet e os contatos profissionais para levantar informaes
sobre a empresa e o cargo lio de casa essencial.
Se a empresa pergunta: o que voc sabe sobre ns? E o candidato s sabe que eles fazem
sabonetes, j danou... O candidato tambm deve fazer perguntas e aproveitar para avaliar o
entrevistador. Afinal, trata-se de uma deciso muito importante. Ele deve questionar quais
as implicaes daquela posio, por que aquele posto est aberto, se no houve um
programa de sucesso ou a possibilidade de rotao interna.

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Utilize bem o objetivo do currculo

Eu tenho notado que os candidatos na hora de escrever o seu currculo acabam se complicando
no Objetivo. E acabam misturando os assuntos: O que mais eu vejo nos currculos : meu
objetivo crescer na vida e ajudar a empresa., ou tambm colocam: rea administrativa,
comercial ou produo... Incrvel no? Colocando desta forma, o candidato acaba
deixando o recrutador maluco ou doido de raiva.
Meus leitores, a colocao do objetivo deve ser bem clara e objetiva, ou seja, voc tem que
comunicar ao recrutador qual o objetivo da sua atividade como profissional, o que voc est
propondo para que ele contrate voc. Nesse objetivo esto todos os seus esforos de sua vida
acadmica e profissional. Portanto, seja bem claro e objetivo.
Exemplo: de um Objetivo: "Analista de Custo Pleno".
Caso voc tenha habilidade em outra rea, deixe dois ou mais currculos prontos. Voc no sabe
se a empresa est com alguma outra vaga em aberto e poder usar esses currculos como se
fosse um trunfo.
Nunca coloque reas misturadas como o objetivo principal, ou frases de seus objetivos na vida,
isso alm de dificultar o entendimento do recrutador, pode fazer com que ele descarte voc logo
no incio da seleo pelo fato de ter que ler mais de 500 currculos para o preenchimento de uma
nica vaga.
Volto a falar para vocs que esto lutando para conquistar o seu espao no mercado de
trabalho. O seu currculo o seu carto de visita. Ento o desenvolva com calma e ateno.

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Destaque-se nas entrevistas de emprego

As buscas pela colocao ou recolocao profissional acabam gerando uma passagem pelas
temerosas entrevistas de emprego com recrutadores ou donos de empresas.
A entrevista a ferramenta que o recrutador utiliza para a contratao dos profissionais para os
mais variados cargos e nveis hierrquicos de uma empresa. Porm antes que eu apresente
algumas sugestes para que voc comece a se preparar para as entrevistas de emprego,
eu vou explicar detalhadamente para que serve a temerosa entrevista.
A entrevista de emprego serve para que o recrutador conhea o perfil profissional do candidato;
conhea o seu potencial, a sua especializao, realizao e competncia. Verifica tambm se ele
atende ao perfil que o cargo exige. Medir a sua capacidade de comunicao e argumentao.
Alm da sua desenvoltura dentre outras competncias comportamentais.
Hoje em dia os recrutadores esto dando muita importncia para o projeto de carreira do
candidato, os seus valores, e sua compatibilizao com a cultura organizacional do novo
emprego.
Existe um cuidado especial com a apresentao pessoal. Espera-se de um candidato a um cargo
de advogado que ele se apresente convenientemente trajado para a ocasio, alm de observar
outras regras de comportamento, a seguir lembradas.
Traje - Requer uma ateno especial. O bom senso deve prevalecer sempre. A maneira
como a pessoa se veste diz muito sobre ela e sobre o quanto se preocupa com sua
imagem e com o ambiente em que ir trabalhar. Da a preocupao dos selecionadores
com a avaliao do traje do candidato. Portanto o candidato deve se apresentar conforme a
exigncia do meio jurdico, de forma elegante e discreta.

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Postura - Ateno posio de seu corpo durante a entrevista; tenha o cuidado de sentarse corretamente; mantenha postura formal, sem exageros. Tenha em mos um currculo
semelhante ao enviado e leve cpias de trabalhos publicados ou peas que julgarem
importantes.
Comunicao - Lembre-se de que h comunicao verbal e no verbal. Ambas dizem
muito sobre voc. Assim como no ambiente jurdico, tambm durante a entrevista, voc
deve falar pausadamente e com boa dico. No use grias. Quando o entrevistador no
for advogado, evite utilizar termos jurdicos.
Veja outras situaes comportamentais que, quando agregadas, podem auxili-lo na entrevista:

Seja sempre pontual.

Desligue previamente o celular.
Demonstre autoconfiana.
Cumprimente o entrevistador com segurana.
Fixe o olhar no entrevistador e no mexa em objetos.
Evite esquivar-se de responder a certas perguntas.
Evite arrumar desculpas para falhas cometidas.

Conte com a possibilidade de o entrevistador interessar-se por algum aspecto que voc considere
menos importante: responda com ateno e interesse. Uma boa entrevista poder representar
pontos positivos nas suas chances de conquistar uma nova posio profissional.

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Como conseguir uma vaga de emprego?

.
Quando voc se sentir preparado para comear a busca por uma nova vaga de emprego, faa
isso com a sua famlia. Rena sua esposa, filhos e quem voc achar importante na sua vida, faa
uma breve explicao do que voc ir fazer para comear buscar novas oportunidades de
emprego que esto soltas pelo mundo. O mais importante que nesta hora todos permaneam
juntos. A famlia unida o alicerce do sucesso.
Voc dever estar preparado, com tudo escrito em um pedao de papel. No se esquea de
fazer um planejamento financeiro.
Hoje em dia tudo fica mais fcil utilizando a tecnologia. Se voc tiver um computador em casa,
poder procurar emprego utilizando a internet. Hoje em dia 97% das ofertas de emprego esto
disponveis em sites de empregos, classificados de empregos ou nos sites das grandes
empresas, opo trabalhe conosco. Com o intuito de ajud-lo na busca por uma vaga de
emprego, eu listarei no final deste artigo algumas empresas que sempre oferecem vagas de
emprego atravs de seus sites.
Um ponto que voc nunca dever esquecer so os resultados que voc proporcionou para as
empresas que voc j trabalhou. Sempre tenha em mos um relatrio dos seus ltimos
resultados. Pense muito no que voc pode oferecer para as empresas. Essa uma dica que eu
recebi de um amigo que hoje trabalha como recrutador.
Voc dever mostrar para os recrutadores atravs do seu currculo que um profissional capaz
de oferecer muitos resultados. Os empresrios querem funcionrios que possam trazer lucros e
no prejuzos. Voc dever demonstrar para os recrutadores que um profissional determinado e
est pronto para oferecer resultados positivos e mostrar que sempre realizou seus projetos e
objetivos em todas as empresas que passou, deixando um rastro de excelentes resultados.

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A sua famlia dever estar consciente que neste perodo nebuloso todos devero ajudar em casa,
se um filho no trabalha, o mesmo dever ajudar nas economias domesticas. Economizar o
telefone fundamental nesta situao, pois alm de reduzir um gasto, a qualquer momento uma
empresa poder ligar para voc lhe oferecendo uma vaga de emprego.
Um bom profissional sempre tem uma caderneta com seus contatos organizados. Uma das
primeiras aes que voc dever realizar na busca incessante por uma vaga de emprego fazer
contato com as pessoas desta caderneta e responder ao maior nmero de oportunidades que
voc se encaixa.
Hoje em dia existem centenas de sites de empregos que oferecem o cadastramento gratuito do
seu currculo inclusive o Iapeb, porm voc dever cadastrar o seu currculo em pelo menos dois
ou trs sites de empregos pagos. Com isso voc aumenta possibilidade de conseguir uma vaga
de emprego mais rpido.
Se voc j cadastrou o seu currculo e como conseqncia deste ato, voc j est sendo
chamado para participar de algumas entrevistas de emprego, nunca se esquea de ir bem
preparado. Agora se voc est cadastrando seu currculo e ainda no obteve resultados, no
desanime. Eu tenho certeza que Deus est preparando algo de bom para voc.
Uma dica para voc que ainda no conseguiu ser chamado. Repasse o seu planejamento, leia-o
novamente, talvez alguma coisa esteja errado ou faltando.
Uma estratgia que nunca poder ser esquecida so as redes sociais. O Linkedin e
o Facebook hoje em dia so as redes sociais com os maiores nmeros de acessos no mundo.
Oferecendo milhes de vagas de emprego diariamente.
Se voc utilizou as redes sociais, e j est sendo chamado para participar de algumas entrevistas
de emprego, jamais demonstre para o entrevistador que voc est desesperado para conseguir
essa vaga de emprego, pelo contrrio, diga para ele tudo o que voc pode fazer pela empresa
caso seja contratado, faa com que o entrevistador fique interessado em voc. Mais nunca
desanime! A pacincia o segredo para vencer duras batalhas.
Conforme prometido, listei abaixo alguns sites de empregos que funcionam, e que esto ajudando
a milhares de candidatos a conquistarem uma vaga de emprego.
Confira os sites de emprego que recomendamos:

www.vagas.com.br
www.Indeed.com.br
www.iapeb.com
www.catho.com.br

Pense por um momento! Qual a meta ou a estratgia que voc utiliza quando convocado para
participar de uma entrevista de emprego? . Clique no link abaixo e conhea o guia que esta
mudando a vida de milhares de candidatos.
Acesse j: http://hotmart.net.br/show.html?a=H4080999C

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