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Desde la praxis profesional como psicloga en un Departamento de Orientacin de una escuela tcnica, recibo
pedidos vinculados con las alumnas cuando se producen dificultades en la convivencia escolar. Esto plante una serie
de interrogantes, motivando la realizacin de este trabajo,
que analiza las relaciones de gnero que se establecen entre
varones y mujeres, as como el lugar de las mujeres en la escuela tcnica.
Se presentan los resultados de una indagacin desde la
perspectiva de la psicologa en educacin acerca de la situacin de las mujeres en la institucin educacin tcnica, destinada, en sus orgenes, a la formacin de hombres para la
ocupacin de puestos fabriles.1 Ms adelante se incorporaron
mujeres en carreras afines al desempeo del rol domstico y
posteriormente la educacin tcnica adquiri carcter mixto.
Sin embargo, las mujeres constituyen una minora, dado que
el mbito mantuvo un sesgo predominantemente masculino.
En este contexto institucional, resulta interesante indagar si
el ingreso a un mismo espacio de formacin garantiza igualdad de derechos y oportunidades para varones y mujeres.
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Len, E, "Mujeres y discurso pedaggico en la escuela tcnica" (mimeo). Trabajo final de tesis de Carrera de Postgrado de Especializacin en Psicologa en
Educacin, Facultad de Psicologa / Universidad Nacional de Rosario, 2007.
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La nocin de discurso pedaggico advierte que no es posible reducir lo que sucede en una institucin a lo que sucede
entre las personas. El trmino institucin, desde la perspectiva del anlisis institucional francs, alude a "una norma universal" o considerada como tal;
"ya se trate del matrimonio, de la educacin, de la medicina, del rgimen del salario, de la ganancia o del crdito, es designada institucin" (Lourau, 1970, 9).
Segn el concepto de discurso como lo plantea Foucault
(1999, 15), ste no slo es un hecho lingstico, sino que constituye aquello que remite a sus aspectos ms polmicos y estratgicos, que concibe como un "juego de accin y reaccin, de
dominacin y retraccin y tambin de lucha". Desde esta perspectiva, se han indagado los modos en los que circula, en el discurso pedaggico de la escuela tcnica, la inclusin/exclusin
de las mujeres.
Los diferentes acontecimientos que se producen en la
organizacin escolar reciben un abordaje diferente segn los
protagonistas sean mujeres o varones. Se plantean situaciones
de discriminacin y violencia, que pueden explicarse a partir
de la reproduccin de guiones y estereotipos que "naturalizan" las diferencias entre varones y mujeres. Estos reduccionismos de tipo biologista, que responden a una epistemologa
positivista que contina vigente, siguen obstruyendo una discusin sobre los determinantes sociales e histricos de las diferencias de gnero.
Este trabajo se propone aportar algunas lneas investigativas para futuros estudios, debates y desarrollos tericos, de
modo que posibiliten la revisin, la reflexin y la problematizacin de las relaciones de gnero en la educacin tcnica.
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El objetivo general es indagar, en la institucin "educacin tcnica", los modos en que se materializan las relaciones
de gnero en la trama saber-poder, eje central del discurso
pedaggico, identificando los regmenes de verdad que soportan la oposicin igualdad / desigualdad.
Especficamente, los objetivos son dos:
1. investigar acerca de las relaciones de gnero que se establecen entre mujeres y varones en una escuela tcnica
de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires y
2. analizar, en el discurso pedaggico, la interpelacin y
efectos que produce la insercin de las mujeres en un
mbito educativo que histricamente ha sido considerado patrimonio masculino.
Marco conceptual
La nocin de discurso pedaggico "conlleva una forma de
razonamiento que circula en las organizaciones educativas y que pone
de manifiesto las sujetaciones de los participantes del hecho educativo
al orden institucional, a lo instituido, a sus ideas y representaciones
cristalizadas, en torno a un rgimen de verdad. Como todo discurso,
es controlado por una serie de procedimientos que tienen varias funciones: conjurar peligros; seleccionar lo que conviene; redistribuir lo
que se debe saber y hacer" (Caballero, 2001, 21). El discurso pedaggico se materializa no slo en los decires de los sujetos,
sino en "gestos; circulares; inscripciones; distribucin de los espacios; en lo no dicho y en los tabes discursivos. No es inmutable y
ahistrico, sino histrico y discontinuo" (Caballero, 2001, 37).
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Una institucin, desde la perspectiva del anlisis institucional, "se da por la accin recproca de los tres momentos, sin lo
cual no hay dialctica" (Lourau, 1970, 11). No es una idea esttica, sino que hay movimiento entre lo singular, lo particular y lo universal. La dimensin institucional es invisible, se
materializa en la organizacin y lo singular es del orden del
acontecimiento. Desde la clnica institucional, el acontecimiento es pensado como un nudo de relaciones, hecho nico
e irrepetible que siempre va a tener diferentes matices. En
un primer momento lgico, una "norma universal es designada
institucin" (Lourau, 1970, 9).
"El momento de la particularidad expresa la negacin del momento precedente.
Toda verdad general deja de serlo si se aplica en condiciones particulares, dentro del grupo heterogneo y cambiante de individuos; sin embargo, las normas
universales no se encarnan directamente en los individuos: pasan por la mediacin deformas sociales singulares de modos de organizacin ms o menos
adaptados a una o varias funciones" (Lourau, Ibd.).
En cuanto a las relaciones de gnero:
"El trmino gnero circula en las ciencias sociales y en los discursos como una
acepcin especfica" (Mabel Burin, 1998, 19).
Esta acepcin data de la dcada del 50, cuando el investigador John Money (1955, citado por Burin) propuso el trmino "papel de gnero" para describir el conjunto de
conductas atribuidas a mujeres y varones. Robert Stoller
(1968, citado por Burin) fue quien estableci ms ntidamente la diferencia conceptual entre sexo y gnero, basndose en sus investigaciones sobre nios y nias que, debido a
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versacin aparentemente banal, "si se sabe (se puede) leer la estructura de las relaciones objetivas, presentes o pasadas" (Bourdieu,
1993, 7). Podemos leer all donde dos personas hablan. Por
ejemplo, en el caso que nos ocupa, los atravesamientos institucionales, el suelo histrico poltico y social que los fertiliza.
La psicologa educativa podra basarse en "lo que dicen
docentes y alumnos" como testimonio fidedigno de lo que sucede en una organizacin educativa. Bourdieu, en su postulacin acerca del anlisis de conversaciones, expresa que
"El anlisis de la conversacin lee, en los discursos, no solamente la estructura
coyuntural de la interaccin como mercado, sino tambin las estructuras invisibles que lo organizan, contrariamente a lo que podra hacer creer una visin
ingenuamente personalista de la singularidad de las personas sociales" (Bourdieu, 1993, 7).
Siguiendo con este autor, l va a denominar a estas construcciones "realistas", dado que no se lleva a cabo la ilusin de
neutralidad en donde el observador se anula, y se da lugar a
la espontaneidad, Con esto quiere decir que slo cuando la
bsqueda del investigador se inclina a una exploracin con
conocimiento previo de la realidad que sale a buscar, puede
hacer surgir las realidades que pretende registrar.
En tal sentido, se establecieron conversaciones informales,
tanto en sala de profesores como con preceptores y maestros de
taller, con el objeto de lograr un intercambio que posibilitara la
obtencin de datos en una relacin de simetra y de mayor espontaneidad. Tambin se utilizaron otras fuentes de datos: artculos periodsticos y exposiciones vinculadas con la temtica.
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En cuanto a la entrevista:
"se trata de proponer un dilogo entre dos personas, donde el investigador debe
reducir al mximo la violencia simblica que puede ejercerse a travs de ella.
Se trata de una relacin de escucha activa y metdica. (...),
Se establece una disponibilidad total respecto de la persona interrogada, la sumisin a la singularidad de su historia particular puede conducir a una suerte
de mimetismo ms o menos dominado, a adoptar su lenguaje y a entrar en sus
puntos de vista, en sus pensamientos, en sus sentimientos, con la construccin
metdica fortalecida por el conocimiento de las condiciones objetivas, comunes
a toda una categora" (Bourdieu, 1993, 2-3).
El investigador debe escuchar y no tergiversar los significados que construyen acerca de su historia los sujetos de la
investigacin, debe abstenerse de superponer su propio
punto de vista, a fin de evitar la violencia simblica.
"Las entrevistas con detenimiento, as como las historias de vida, son fuentes
de datos cualitativos a las que se accede, justamente, por medio de interaccin
conversacional" (Vasilachis de Gialdino, 1992, 160).
Se realizaron entrevistas con alumnas; docentes; profesionales del Departamento de Orientacin y directivos.
El dispositivo de reunin grupal de reflexin con adolescentes mujeres se utiliz como tcnica de recoleccin de
datos con el objetivo de construir un espacio de reflexin, de
circulacin de palabra acerca de las relaciones de gnero.
Si bien la convocatoria era abierta, concurri un promedio de 20 adolescentes por encuentro, lo que representa un
25% del total. Debe tenerse en cuenta que ellas representan
poblacionalmente una minora (10%) respecto de los varones.
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Las reuniones se realizaron durante un ciclo lectivo completo, con una frecuencia mensual y una duracin de 90 minutos aproximadamente.
Anlisis de resultados
La educacin media tcnica y el ingreso de las mujeres:
una perspectiva histrica
Los episodios que se narrarn a continuacin dan cuenta
de la posicin de los directivos frente al ingreso de las mujeres a la educacin tcnica, en diferentes momentos histricos.
En marzo de 1960, se presentaron dos mujeres, adolescentes, acompaadas por sus padres, en la Escuela Tcnica
N 9 Ingeniero Luis A. Huergo, solicitando vacante para ingresar a la carrera de Tcnico Qumico. 2
El director les respondi que no poda aceptarlas por su
condicin de mujeres. Sus padres requirieron ver el Reglamento, para as verificar fehacientemente dicha restriccin.
Como sta no p u d o comprobarse, "las Polacas" (como las
identificaron ms tarde sus compaeros, dado que una de
ellas era de nacionalidad polaca y la otra inglesa) ingresaron
y se recibieron, en 1965, de tcnicas qumicas. Estas adolescentes no slo desafiaron un mandato de la poca, en cuanto
a la educacin tcnica, acto en s mismo instituyente, sino que
adems se destacaron en sus calificaciones, obteniendo respectivamente 8,75 y 8,70 como promedio general de la promocin 1965.
2
Agradezco a la profesora Mara E. Trumbich, vicerrectora de la Escuela Tcnica Ne 9 Ing. Huergo; al profesor Carlos Garbarello y al profesor Jos Narciso
San Martn, por el aporte de datos histricos referentes a dicha organizacin.
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En cuanto a las especialidades que actualmente convocan la presencia de mujeres, se encuentran: administracin
de empresas; qumica; artes grficas; publicidad; construcciones civiles; artesanas aplicadas y diseo publicitario.
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alumna: "yo explico, ella siempre charla, despus al hacer los trabajos no sabe cmo hacerlos, claro, si se lo pasa charlando...". Esta
afirmacin se apoya en una expectativa de rol de gnero, basada en un estereotipo que goza de gran consenso: "las mujeres charlan mucho".
La divisin sexual del trabajo tambin se vale de argumentos que justifican la ausencia de las mujeres de determinados puestos de trabajo. Adriana, de 5 o ao, fue de visita a
una empresa automotriz extranjera en el marco de una salida
educativa. Al ingresar a la planta de fabricacin, observ la
falta de mujeres en el sector. Le pregunt al ingeniero que
guiaba la recorrida y le respondi que en ese lugar no, pero
que s haba muchas en las oficinas. Que en ese sector an no
haban incorporado mujeres en el rea. A continuacin, el
profesional que oficiaba de anfitrin les cont un chiste:
" Saben por qu mandan a las mujeres a la luna ? Para que limpien
todo, as despus vamos nosotros".
Lucia (1er ao) dice: "los profesores las ayudan ms a las chicas porque ellas no saben cosas de taller". Pero cuando se indaga
ms acerca de esto, encontramos tambin que lo que las
alumnas no entienden "es el lenguaje de los maestros". Por ejemplo, en electricidad. "Los varones entienden porque algunos trabajan con los padres". Sigue diciendo Luca: "Cuando las chicas
estamos atrasadas en algn trabajo en taller, el docente les dice a los
varones que nos ayuden". Le pregunto por qu se atrasan y responde que "porque para ellas resulta ms difcil". Sin embargo,
cuando empez las clases de taller, crea que los trabajos no
le iban a salir y ahora s.
Dicen Ayeln y Diana (3er. ao) que ellas pueden "moverse en el espacio ms que los varones". Obtienen ms permiso
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que stos para salir del aula. Esto las hace sentirse ms libres
en la escuela. En cambio, a los varones les ponen lmites
frente a las salidas al bao. Analizando el discurso de las mujeres, pareciera que los alumnos tuvieran que estar ms sujetados institucionalmente que ellas a la disciplina en la escuela.
Adems, las alumnas manifiestan que los profesores no
les ponen lmites a los alumnos en cuanto a la relacin con sus
compaeras; los docentes de taller s lo hacen.
Esto se relaciona con las diferentes modalidades que adquieren los vnculos entre docentes y alumnos segn se trate
de clases tericas o taller. En el primer caso, la clase se organiza en mdulos de 80 minutos y en una misma jornada concurren varios profesores.
En el segundo caso, la actividad se realiza a lo largo de
todo un turno y en grupos reducidos de alumnos, que trabajan reunidos alrededor de una mesa de trabajo con un
maestro. Esto posibilita una relacin muy cercana con los
alumnos, dada por la disposicin de los cuerpos en el espacio y por el tiempo compartido, adems les aporta un conocimiento ms exhaustivo de los alumnos y les permite
intervenir en las situaciones que all se plantean, tales como
las que mencionan las alumnas cuando se refieren a "puesta
de lmites" frente a los varones.
Adems, hay que tener en cuenta que los docentes de taller son varones y que son portadores de los rasgos que identifican la cultura de la escuela tcnica, en lo que hace al
"cuidado; proteccin y respeto" por las mujeres.
La autonoma que tienen las mujeres para circular por la
escuela es utilizada para gestionar "cosas" en la escuela. Por
ejemplo, las mandan a buscar algn elemento didctico o a
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Mara E. (14 aos, 3o ao) comenta: "En mi curso, se comenta que un pibe film un video con una piba con la que sala y lo
vio toda la escuela. Para los varones, el pibe es un capo". Reflexiona: "Es varn. En cambio, si una chica sale con ms de un chico,
est marcada".
Dice Marcela (3er ao), recordando sus clases de taller:
"En el taller de ajuste un compaero me lastim y me doli, me sali
sangre y frente a esto mi compaero me dijo 'y, tenias que ser mujer'
(...) Tambin surgen cargadas en las clases de teora del tipo sos
mujer, asimismo esos varones que cargan te piden luego los trabajos
y las carpetas ya que las tens completas".
Un grupito de alumnas de primero y segundo coinciden
al respecto: "Los compaeros nos dicen que somos intiles. Que esto
es para varones".
Dice Luca (1er ao): "El primer da de clase, los chicos nos
miraban de manera rara".
Adriana (5 ao, especialidad electrnica) cuenta que entreg un trabajo prctico y que un compaero le dijo: "a m
el profesor tard tres semanas en aprobarme, ya que me lo devolvi
varias veces para hacerle correcciones, as que a vos te va a llevar
mucho tiempo". Sin embargo, en el caso de Adriana, el profesor lo ley y se lo entreg aprobado. Su compaero, le dijo:
"ah, es porque sos Adrianita".
En esta situacin, se observa cmo el nombrarla en diminutivo est al servicio de encubrir sentimientos de competencia y rivalidad intelectual frente a las capacidades puestas
en juego por las mujeres, que los colocan ante el "riesgo" de
una transformacin en las relaciones de poder-saber instituidas entre varones y mujeres en la escuela tcnica.
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El buen rendimiento acadmico de las mujeres en electrnica modifica el guin de la asimetra varn-mujer en relacin
con los conocimientos cientfico-tcnicos a partir de un desplazamiento de ellos como nicos portadores de esos saberes.
Un grupo de alumnas de 2do ao plantea que Ios varones las tratan de "varoneras. Molestan todo el tiempo a las mujeres". Ante ello se observan diferentes respuestas.
Dice Andrea: "Yo les pego".
Rosa plantea que responde con "indiferencia".
La mayora coincide en que a los varones "les gusta que la
mujer responda peleando o gritndoles".
Cuando las chicas hablan de estos temas, se refieren a la
violencia de los varones como "calentura de los varones".
En realidad, cuando los varones convocan a las mujeres
a responder violentamente, c<5mo gritar o pegar, lo hacen
como un modo de negar las diferencias y hacer un "como si"
fueran todos iguales, varones. A continuacin, de acuerdo
con lo que referan las chicas, las descalifican rotulndolas
como "varoneras", stas responden con insultos o golpes y
as se reanuda el crculo de la violencia. En algunos de los
episodios observados en este sentido, llama la atencin la presencia de la figura de adolescente que se muestra como la anttesis del estereotipo de feminidad. Es la chica denominada
"cacho" por los varones. Ella resuelve situaciones a golpes,
insultos y amenazas. Ejerce poder sobre otras mujeres y varones. Podramos argumentar que, en un intento por salir de
una posicin de sometimiento, lo que hace es mostrar descarnadamente la anulacin de las diferencias reproduciendo
de este modo las relaciones de poder hegemnico masculino.
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plio para los hombres y para las mujeres estn claramente diferenciadas entre el universo pblico masculino y el privado
femenino. No es una decisin libre y autnoma de un sujeto
aislado, sino que est sobredeterminada por dichas expectativas. Las expectativas colectivas estn inscriptas tanto en las
posiciones de la estructura de cargos que se les ofrecen a la
mujer como en las disposiciones femeninas, que stas poseen
de acuerdo con dichas expectativas, que se inculcan y adquieren a travs de la familia y del orden social. El autor plantea que la vocacin, desde una lgica social, produce un
efecto de "encuentro armonioso entre posiciones y disposiciones"
(Bourdieu, 2003, 77). Esto hace que haya quienes ocupan lugares subalternos de acuerdo con sus atributos: abnegacin;
docilidad, etctera. El mundo del trabajo brinda innumerables ejemplos de ello; como hospitales y escuelas donde existe
un jefe con autoridad paternalista basada en la seduccin y
una cantidad de mujeres a su cargo, desempeando tareas
subalternas. Todo ello constituye que las vocaciones estn directamente vinculadas a la divisin sexual moderna del trabajo. Parecera que, a pesar de la creciente autonoma social
y legal que conquistaron las mujeres en la cultura, a lo largo
del siglo XX, las concepciones modernas acerca de la educacin de la mujer persisten en la sociedad. Y se hacen presentes en algunas de las intervenciones de los docentes sealadas
ms arriba.
Sexualidad adolescente.
Crnica del "desenfreno" sexual femenino
"Este ao ingresaron muchas chicas, es complicado", dice un
docente que dicta matemtica en el 1er ao.
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Ante la pregunta acerca de los motivos de la complicacin, responde: "Circulan mucho por la escuela, andan en grupito, mostrndose, hacen ruido, adems las veo mirando mucho a los
alumnos de 4to ao. Deberan organizar charlas de educacin sexual, estas chicas pueden quedar embarazadas".
Crnica de un episodio.
Una alumna es excluida del aula, ya que su profesor de
matemtica la sorprendi, en medio de una clase, dndole
un papelito a un compaero. El docente pidi dicho papel y,
al leerlo, advirti que se trataba de una propuesta sexual. La
alumna es enviada a regencia y el regente deriva a la alumna
al departamento de orientacin, a hablar con la psicloga.
Lo que se desprende del anlisis de ambas situaciones es
el miedo a un supuesto desenfreno sexual por parte de las
mujeres. Por un lado, cuando las chicas aumentan en nmero, aparecen temores de masividad y descontrol. Se trata
de imaginarios institucionales que hacen alusin a la provocacin hacia sus compaeros, a seduccin indiscriminada e
incluso a la posibilidad de embarazo. En ningn momento se
menciona la responsabilidad del varn. Ser que subyace la
idea de un varn que debe estar siempre listo, al estilo de la
"sexualidad del boy scout", que no debe resistirse al embate
de las chicas, situadas estas ltimas en un lugar de objeto sexual. Lo que los interpela a los chicos es que las chicas se
muestran activas con relacin a su deseo y esto choca con las
concepciones de los roles de gnero. La autonoma sexual
de las mujeres cuestiona de hecho la relacin sexual considerada como una relacin social de dominacin. El problema es si es posible legitimar de algn modo en la escuela
este cuestionamiento.
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Las respuestas de stas en algunos casos muestran sumisin de los cuerpos: repliegue, pasividad y en otros apropiacin de cdigos violentos utilizados por los varones:
expresados a modo de insultos y/o bofetadas.
De la observacin de los actos escolares, surge que durante la formacin (en filas) las mujeres lo hacen aparte, todas
juntas, sin distincin de ao y/o divisin. Es decir, se produce
una separacin respecto de los varones.
En estas escenas puede verse la repeticin de hechos que
hacen a la historia de la educacin tcnica, bajo otros matices,
en el sentido de lo que ocurra en las Escuelas Raggio (creadas en 1924), donde la distribucin de los espacios se daba en
forma de pabellones separados para varones y mujeres respectivamente.
En una reunin con las alumnas, ante la pregunta acerca
de cul consideran que es su lugar en la escuela, respondieron con unanimidad "el bao".
Consideran que el bao es su refugio. Al indagar ms
acerca de este tema, nos enteramos de que, dentro de ste,
cuentan con unos compartimentos con candado para guardar sus pertenencias.
El rector del colegio plantea que quera eliminar dichos
armarios de las alumnas, ya que esto era motivo de conflicto
porque los varones no los poseen. En ocasiones se originaban peleas con ellos por este motivo. Ocurra que las chicas
les guardaban cosas a los chicos que ellas elegan y de algn
modo negociaban estos espacios con ellos.
Parece que el nico micro espacio que stas encontraron
para permanecer, encontrarse, preservarse, expresarse y
hacer uso de su poder, en un espacio macro masculino y mas-
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Recapitulacin y discusin
Analizando la historia de la educacin tcnica, observamos como marca de origen la ausencia de mujeres; su incorporacin posterior en profesiones femeninas y la ulterior
equiparacin respecto de los varones en cuanto al ingreso a
las mismas carreras. Si bien esto sucedi as desde una perspectiva cronolgica, se desprende de este estudio que, aun
transitando ya el siglo XXI, sigue "considerndose" una educacin para varones. Se producira aqu un retorno de aquel
mandato fundacional de 1900, bajo nuevos ropajes discursivos, respecto de las mujeres en el campo de la educacin tcnica. En este punto coincide con el anlisis histrico
arqueolgico, "implica tropezar con la repeticin de lo mismo bajo
los signos de mltiples diferencias" (Emmanuele, 2001, 120).
Si bien las mujeres tienen libre ingreso a las carreras al
igual que los varones, podemos observar cmo se plantean
situaciones que las ponen a prueba y que no se reducen exclusivamente al rendimiento escolar. Todo ello las enfrenta
con un plus de requerimientos a diferencia de sus pares varones. Quizs podramos argumentar que se trata de discutir
trayectorias escolares en la educacin media tcnica segn el
gnero, y de saberes y competencias que mujeres y varones
deben acreditar en su transcurso.
No deberamos descuidar, en las narrativas institucionales de la escuela, la relacin entre las determinaciones de g-
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En cuanto a la percepcin de la violencia, un acto se califica como tal si proviene de una mujer hacia un varn; si se
produce a la inversa, est naturalizado y hasta se interpreta
de modo tal que la mujer es el agente que causa la actitud
violenta del varn, quedando ste ltimo desresponsabilizado
de su accionar.
En cuanto a otra de las preguntas que gui el trabajo:
qu efectos produce la insercin de las mujeres en la educacin tcnica?, puede responderse que la presencia de las mujeres interpela el discurso hegemnico masculino y esto da
lugar a la instauracin de regmenes de verdad que suponen
la exclusin de las mujeres en la educacin tcnica, tales como:
a. Su colocacin en un lugar de "generadoras de problemas", ya sea a partir del embarazo adolescente, de la vestimenta, de su actitud respecto de los varones.
b. Las afirmaciones recurrentes de los alumnos acerca de la
escuela tcnica como "escuela de varones". Ello se expresa en cdigos masculinos que priorizan la burla y el
chiste descalificatorio hacia las mujeres. Tambin en prejuicios de las familias sobre la educacin tcnica.
c. La percepcin institucional acerca de las mujeres como carentes de las habilidades necesarias para el desempeo de
los trabajos con mquinas y herramientas y la indicacin de
trabajar con varones, quienes s portan estos saberes.
d. La idea de que es mejor contar con docentes varones
para una socializacin de gnero de los adolescentes, que
reproduzca las desigualdades de gnero.
e. La conformacin de los equipos de conduccin, en su
gran mayora integrados por varones (esto se modific a
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partir de los concursos de ascenso de 2005, lo que permiti a las mujeres el acceso a dichos cargos),
f. La creencia en estereotipos de gnero, segn los cuales
existen carreras "ideales" para las mujeres. La constante
descalificacin hacia sus producciones y posibilidades.
Sin embargo, pueden advertirse ciertos movimientos
contrahegemnicos por parte de las mujeres, de acuerdo con
la afirmacin de que, donde hay poder, hay resistencia.
Esto podr potenciarse a partir de la instalacin de dispositivos que posibiliten la construccin de relaciones de gnero ms simtricas, valorizando las diferencias genricas al
servicio de un crecimiento colectivo.
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Un ejemplo de ello es lo publicado en un medio grfico: "El objetivo del programa es incentivar a las mujeres en el estudio de carreras relacionadas con ingeniera matemticas y ciencias para que vean que hay una salida laboral importante"
("Cmo acercar a las mujeres al mundo de la tecnologa", Clarn, 17/9/06).
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