A CONVENO 158 DA OIT E O PRINCPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA

HUMANA: UMA ANALISE CRTICA SOBRE O PATAMAR CIVILIZATRIO

MNIMO NO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO
Mario Jorge F. de Lima / E-mail: mariojorge.jus@gmail.com / Face: Jorge Lima

SUMRIO
1.0

2.0

ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT)

1.1 . Histria e objetivos da OIT
1.2 . Natureza Jurdica da Organizao
1.3 . Conquistas advindas da OIT no mundo do trabalho
A PROTEO DA RELAO DE TRABALHO CONTRA A

DISPENSA ARBITRRIA NA CONSTITUIO BRASILEIRA

DE 1988.
2.1 . Estabilidade nas relaes de trabalho existente no
ordenamento jurdico brasileiro, um sucesso limitado a
alguns trabalhadores.
2.2 . A contradio entre o patamar civilizatrio mnimo e a
dispensa arbitrria do trabalhador por seu empregador no
Direito do Trabalho brasileiro.
2.3 Dignidade da pessoa humana versus dispensa arbitrria:
3.0

um dilema
constitucional brasileiro.
CONVENO 158 DA OIT: O PARADIGMA

INVIOLABILIDADE

DOS

DIREITOS

HUMANOS

DA
NAS

RELAOES DE EMPREGO.
3.1 . A conveno 158 da Organizao Internacional do
Trabalho (OIT) sobre o Trmino da Relao de Trabalho
por Iniciativa do Empregador.
3.2 . Evoluo trazida pela conveno 158 na proteo ao
trabalhador.
3.3 . Brasil como signatrio e denunciante da Conveno 158
4.0

da OIT.
A
SITUAO

JURDICOPOLITICA

ATUAL

DA

CONVENO 158 DA OIT NO BRASIL

4.1 . O Supremo Tribunal Federal e a Ao direta de
inconstitucionalidade 1625.
4.2 . Mensagem n 59, de 2008 do Presidente da Repblica
para o Congresso Nacional e a luta entre a dignidade da
pessoa humana e o poder dos empregadores.
4.3 . TRT 4 da regio e TRT da 9 regio estudos
5.0

contemporneos acerca da Conveno 158 da OIT.

CONCLUSO

BIBLIOGRAFIA

SARLET, Ingo Wolfgang. A eficcia dos direito fundamentais:

uma teoria geral dos direitos fundamentais na perspectiva
constitucional. 10 ed. Porto Alegre: Livraria do Advogado Editora,
2011.

NASCIMENTO, Amauri Masacaro. Iniciao ao Direito do Trabalho. 27 ed. So

Paulo: LTr, 2001

VASCONCELLOS, Andra. Dispensa Imotivada: anlise luz da Conveno 158 da

Organizao Internacional do Trabalho. So Paulo: Conceito, 2010

VIEGAS, Carlos Alberto Carmo. Conveno 158 da OIT: Breves consideraes sobre
sua aplicabilidade e conseqncias. In: mbito Jurdico, Rio Grande, XIII, n. 77, jun
2010. Disponvel em: <http://www.ambito
juridico.com.br/site/index.php?
n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=7936 > Acesso em: 22/05/2014.
ANTUNES, Ricardo; SILVA, Maria A. Moraes (Coords). O avesso do trabalho. 1 ed.
So Paulo: Expresso Popular, 2004.

DELGADO, Maurcio Godinho. Curso do Direito do Trabalho. 9ed. So Paulo: Ltr,

2010.

SARLET, Ingo Wolfgang. A eficcia dos direito fundamentais: uma teoria geral dos
direitos fundamentais na perspectiva constitucional. 10 ed. Porto Alegre: Livraria
do Advogado Editora, 2011.

SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 31ed. So Paulo:
Malheiros,2007.

LESSA, Sergio. Trabalho e proletariado no capitalismo contemporneo. So Paulo:

Cortez, 2007.

FERRARI, Regina Maria Macedo Nery. Direito Constitucional. So Paulo: Editora

Revista dos Tribunais, 2011.
SUZUKI, Fbio Hiroshi. Proteo contra dispensa imotivada no direito do trabalho
brasileiro: uma anlise da proteo contra despedida arbitrria ou sem justa

causa. Revista de Direito do Trabalho. Ano 32, nmero 123, p. 7-52. Julho - Setembro
de 2006.