MAGISTRATURA DO TRABALHO (MPT 2013)

Direito Processual do Trabalho

lisson Miessa

Execuo contra a Fazenda Pblica

(art. 100 da CF)

Regime diferenciado somente execuo de

quantia certa:
- no h constrio (penhora) ou expropriao
(bens inalienveis)
Exceo: sucesso pela ente pblico de
pessoa jurdica de direito privado, j com
penhora (OJ 343 da SDI I)
Abrangncia: Unio, Estados, DF, Municpios,
autarquias, fundaes pblicas e agncias
reguladoras.
Exceo: Correios (ECT) servio pblico
essencial (STF - RE 220.906 DF) submete ao
regime de precatrio
Citao da Fazenda Pblica
No citado para pagar, mas para apresentar
embargos (processo autnomo)

* Reexame necessrio (OJ 8 do pleno)

* Recurso extraordinrio (Smula 733 do STF)
Cabe mandado de segurana (OJ 10 do pleno)
Finalizado trmite administrativos encaminha
ao poder Executivo que dever inclu-lo o
oramento
- deve obedecer a ordem cronolgica de
apresentao do precatrio
Precatrios encaminhados at 1 de julho
entram no oramento do ano seguinte.
Depois de 2 de julho, no ano posterior.
Ordem de preferncia
Crditos de natureza alimentcia (art. 100, 1,
CF)
-

Procedimento
Embargos execuo (Prazo: 30 dias - STF na
ADC n. 11 DF)
Sentena nos embargos execuo

Presidente analisa aspectos formais do

precatrio (pode corrigir erros de inexatido
material ou de clculos) ex officio ou
requerimento
Deciso do presidente natureza
administrativa. No cabe:

tem ordem cronolgica distinta e dentre os

credores com crditos iguais
quais so? (CF, art. 100, 1): salrios,
vencimentos, proventos, penses e suas
complementaes,
benefcios
previdencirios e indenizaes por morte
ou por invalidez

Preferncia no pagamento dos crditos de

natureza alimentcia

Deciso desfavorvel ao ente pblico no cabe

reexame necessrio (cabe agravo de petio)
transitada em julgada a sentena dos
embargos, ou vencido o prazo para
apresentao deles, passa-se ao procedimento
especfico do precatrio e do RPV (requisio
de pequeno valor)
* Inclusive execuo extrajudicial: Smula 279
do STJ
Formas de Pagamento:
- Precatrio
- Requisio de pequeno valor (RPV)
I)Precatrio
- Juiz elabora o precatrio e encaminha ao
presidente do Tribunal
- Autuado e numerado em ordem de chegada

- titulares do direito tenha 60 anos de idade ou

mais ou seja portador de doena grave
crdito at o triplo da RPV
(admite fracionamento: no renncia) art.
100, 2, CF
Ordem de preferncia no pagamento dos
precatrios
1) crditos de natureza alimentcia at 3x o
valor da RPV para titular com 60 anos ou mais
ou portador de doena grave
2) crditos de natureza alimentcia
3) crditos comuns
Preterio e no incluso
Sequestro
- no pagar na ordem cronolgica de
apresentao dos precatrios (preterio)
- no incluir no oramento antigamente no
admitia sequestro (OJ 3 do Pleno deve ser

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Direito Processual do Trabalho
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cancelada) atualmente admitido (EC 62
art. 100, 6, CF)
- depende de requerimento
Legitimidade ativa: quem est no 1 lugar na
lista cronolgica (OJ 13 Tribunal Pleno)
Presidente do Tribunal cumpre a medida
inclusive BACEN-JUD

2) inadimplemento decorrentes de execuo de

acordos firmados perante o Ministrio Pblico
do Trabalho ou Comisso de Conciliao
Prvia (CLT, art. 642-A, 1).
Certido negativa:
1) Penhora no valor do dbito;
2) Exigibilidade do dbito suspensa
Prazo de validade da certido: 180 dias

Demais casos (ex. no pagamento)

Interveno (art. 34, V, a, CF)
II) Requisio de pequeno valor (RPV) ou
requisio de pagamento autnomo (RPA)
Transitado em julgado o juiz requisita o
pagamento diretamente para o ente pblico,
sendo feito o pagamento na CEF ou BB
Prazo para pagamento: 60 dias para
pagamento, contados da entrega da requisio
O que crdito de pequeno valor?
So as condenaes at
- Unio: 60 salrio mnimos (Lei 10.259/01, art.
17, 1)
- Estados e DF: 40 salrios mnimos (ADCT,
art. 87, I)
- municpios: 30 salrios mnimos (ADCT, art.
87, II)
Reclamao plrima (OJ 9 do Pleno):
considera o crdito de cada trabalhador (no
substituio processual- STF)
Pode renunciar quanto ao valor que extrapolar
(proibido o fracionamento)
No pagamento: sequestro independe de
requerimento
Certido negativa de dbitos trabalhistas
(CLT, art. 642-A)
-

Processo licitatrio: depende da certido

negativa
Gratuita e eletrnica

No obter certido: quando tiver

1) Inadimplemento de sentena condenatria
transitada em julgado proferida pela Justia do
Trabalho ou em acordos judiciais trabalhistas,
inclusive no concernente aos recolhimentos
previdencirios, a honorrios, a custas, a
emolumentos ou a recolhimentos determinados
em lei; ou

(TRT3 - Juiz do Trabalho Substituto 3

regio/ 2013) Sobre a certido negativa de
dbitos trabalhistas, leia as afirmaes
abaixo e, em seguida, assinale a alternativa
correta:
I) A certido negativa de dbitos trabalhistas
serve para comprovar a inexistncia de dbitos
inadimplidos perante a Justia do Trabalho.
(correta - Art. 642-A, caput, CLT)
II) o prazo de validade da certido positiva de
dbitos trabalhistas de 180 (cento e oitenta)
dias, contado da data de sua emisso. (correta
- Art. 642-A, 4., CLT)
III) O interessado no obter a certido
negativa de dbitos trabalhistas quando em
seu nome constar o inadimplemento de
obrigaes
estabelecidas
em
sentena
condenatria transitada em julgado proferida
pela Justia do Trabalho ou em acordos
judiciais, inclusive no concernente aos
recolhimentos previdencirios, a honorrios, a
custas e emolumentos ou a recolhimentos
determinados em lei. (correta - Art. 642-A,
1., I, CLT)
IV)
O
inadimplemento
de
obrigaes
resultantes de execuo de acordos firmados
perante comisso de conciliao prvia no
impede a obteno da certido negativa de
dbitos trabalhistas.(incorreto)
Regime jurdico do Ministrio Pblico
O Ministrio Pblico nas Constituies
brasileiras
1891 silente: apenas dizia que o
Presidente da repblica deveria nomear o
Procurador Geral da Repblica entre os
membros do STF rgo vinculado ao
Judicirio
1934 (promulgada) desvinculada do
Judicirio cria rgo de cooperao nas
atividades governamentais

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1937 (outorgada) retrocesso retirou

autonomia - pouco falou sobre a instituio
apenas funo do chefe da instituio
1946 (promulgada) recupera status
constitucional tratamento autnomo
desvinculado dos demais poderes
1967 (outorgada auto intitulada da
promulgada) integra Poder Judicirio
1969 (outorgada) EC n. 1 passa a
integrar Poder executivo
1988 promulgada status constitucional independente
Carta de Curitiba 20 a 22 de junho de
1986 os diversos MPs estatuais e o Federal
acertaram os principais pontos da
instituio que deveriam ser alados CF

Conceito
O Ministrio Pblico instituio permanente,
essencial funo jurisdicional do Estado,
incumbindo-lhe a defesa da ordem jurdica, do
regime democrtico e dos interesses sociais e
individuais indisponveis. (art. 127, caput, da
CF/88)
a) instituio permanente (perene) - clusula
ptrea implcita (vedao de deformao pelo
poder constituinte derivado)

1) Unidade
todos os membros do MP buscam a mesma
finalidade
- todos integram um s rgo
- Parte da doutrina: submete-se a um nico
chefe
*
h
diviso
administrativa
(cabvel
litisconsrcio)
2) Indivisibilidade
- os membros podem ser substitudos uns
pelos outros, seja no mbito do processo
judicial (rgo agente ou interveniente), como
no extrajudicial.
Obs. Diviso administrativa posies
contrrias
3) independncia funcional (no h hierarquia
funcional entre os membros do MP)
- Obs: h hierarquia no campo administrativo
4) Promotor natural ( arts. 5., XXXVI e LIII, 127
e 129,I, da CF)
ser processado por autoridade competente
previamente estabelecida na lei
Obs. Os princpios so cumulativos (coliso
princpio da unidade e concordncia prtica da
CF)
Autonomia institucional

b) essencial funo jurisdicional do Estado

interpretao ampliativa: tem outras
atuaes fora do judicirio
- interpretao Restritiva: nem todos os
processos, mas quando a lei exigir ou o
interesse pblico
c) defesa da ordem jurdica: no somente a Lei,
mas todo o ordenamento (princpios, regras
etc)
d) defesa do regime democrtico: MP como
guardio da CF - defende atos legtimos exemplo: sindicatos
e) defesa dos interesses sociais e individuais
indisponveis: interesse pblico primrio
(interesse social bem comum) (transindividual
difuso, coletivo e individuais homogneos)
Princpios institucionais
(art. 127, pargrafo 1.)

CF art. 127, 2
Autonomia
1) autonomia funcional
Institucional 2) autonomia administrativa e
financeira
3) iniciativa do processo
legislativo
Autonomia funcional
desvinculado de qualquer outro poder.
Autonomia Administrativa - 2 e 3 do art.
127 da CF
pode propor a criao e extino de cargos e
servios auxiliares
Dar inicio ao processo
organizao da instituio
Financeira

legislativo

para

implementar
toda
a
infra-estrutura
indispensvel para seu funcionamento

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Faz proposta de lei oramentria dentro dos

limites estabelecidos na lei de diretrizes
oramentrias
Legislativa
dar incio a processo legislativo para criao
e extino de cargos; de organizao,
atribuies e o estatuto de cada ramo do MP
Competncia concorrente PGR e Presidente da
Repblica (art. 61, 1, II, d, e 128, 5) :
somente sobre organizao geral do MP
Garantias
Ligadas pessoa do membro para assegurar o
exerccio de suas funes
1) vitaliciedade: (aps 2 anos somente perde o
cargo mediante sentena judicial transitada em
julgado)
- Estgio probatrio deciso de maioria
absoluta do Conselho em processo
administrativo, com contraditrio
2) inamovibilidade: no pode ser removido
compulsoriamente.
Exceo: interesse pblico
- deciso do rgo colegiado competente do
Ministrio Pblico, pelo voto da maioria
absoluta de seus membros, assegurada ampla
defesa
3) irredutibilidade de subsdios (real ou formal)
RE 565089 (acompanhar julgamento)
Prerrogativas
Conceito: aquela que decorre de norma de
ordem pblica, visando assegurar a seu
destinatrio o exerccio de sua atividade com
independncia e autonomia em prol da prpria
coletividade
Irrenunciveis ligadas ao cargo
(art. 18 da LC 75/93)
I Institucionais
a) Sentar-se no mesmo plano e imediatamente
direita dos juzes singulares ou presidentes
dos rgos judicirios perante os quais oficiem.
(Resoluo no. 007/2005 Conselho Superior
da Justia do Trabalho) custos legis ou rgo
agente
b) usar vestes talares;

c) ter ingresso e trnsito livres, em razo de

servio, em qualquer recinto pblico ou
privado, respeitada a garantia constitucional da
inviolabilidade do domiclio;
d) a prioridade em qualquer servio de
transporte ou comunicao, pblico ou privado,
no territrio nacional, quando em servio de
carter urgente;
e) o porte de arma, independentemente de
autorizao;
f) carteira de identidade especial;
II Processuais
Julgamento de crimes
d) priso somente por ordem escrita do tribunal
ou em razo de flagrante em crime
inafianvel;
e) priso especial at deciso final.
Dependncia separada para cumprir pena.
f) no ser indiciado em inqurito policial
Quando, no curso de investigao, houver
indcio da prtica de infrao penal por membro
do Ministrio Pblico da Unio, a autoridade
policial, civil ou militar, remeter imediatamente
os autos ao Procurador-Geral da Repblica,
que designar membro do Ministrio Pblico
para prosseguimento da apurao do fato
(Pargrafo nico).
g) ser ouvido, como testemunha, em dia, hora
e local previamente ajustados com o
magistrado ou a autoridade competente;
h) receber intimao pessoal nos autos em
qualquer processo e grau de jurisdio nos
feitos em que tiver que oficiar
Honras e tratamento (Art. 19)
Procurador-Geral da Repblica = Ministros do
Supremo Tribunal Federal
Os demais membros da Instituio = as que
forem reservadas aos magistrados perante os
quais oficiem.
Vedaes
CF art. 128, 5, II
1) receber, a qualquer ttulo e sob qualquer
pretexto, honorrios, percentagens ou custas
processuais.
2) exercer a advocacia; (quarentena
impedido por 3 anos de exercer advocacia no
juzo ou tribunal junto ao qual oficiava)
3) participar de sociedade comercial, na forma
da lei;
4) exercer, ainda que em disponibilidade,
qualquer outra funo pblica, salvo uma de
magistrio;

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5) exercer atividade poltico-partidria;

6) receber, a qualquer ttulo ou pretexto,
auxlios ou contribuies de pessoas fsicas,
entidades pblicas ou privadas, ressalvadas as
excees previstas em lei.
- residncia fora comarca: exceto autorizao
do chefe da instituio
Responsabilidade do membro do MP
- Responsabilidade civil e penal
Apenas por dolo ou fraude
- Responsabilidade administrativa (funcional)
(viola deveres e vedaes) - tambm por culpa
Organizao
externa: quarto poder?
interna: (art. 128 da CF/88)
I - MPU
1) MPT
2) MPF
3) MPM
4) MPDF
II- MPE`s
MP eleitoral - no autnomo atua
atravs de designao
MP do tribunal de Contas no
instituio autnoma pertence ao prprio
Tribunal de Contas mesmos direitos,
garantias e vedaes dos membros do MP
(art. 130 da CF)
Procurador Geral da Repblica
(art. 128, 1 e 2)
- chefe do MPU
- quem pode ser: integrantes da carreira e
maiores de 35 anos
- nomeado: pelo Presidente da Repblica
- aprovado: maioria absoluta dos membros do
Senado
mandato: 2 anos permitida reconduo.
(permitida vrias recondues)
- destituio pelo Presidente da repblica deve
ser precedida de autorizao de maioria
absoluta do Senado Federal. (vago o cargo
inicia investidura nova)
Conselho Nacional do MP
- rgo de controle financeiro e administrativo e
ponto de integrao entre os Ministrios
Pblicos e a sociedade) art. 130-A da CF/88.
Composio 14 membros:
I - o Procurador-Geral da Repblica, que o
preside;
II - 4 membros do MPU, assegurada a
representao de cada uma de suas carreiras;
III - 3 membros do Ministrio Pblico dos
Estados;

IV - 2 juzes, indicados um pelo Supremo

Tribunal Federal e outro pelo Superior Tribunal
de Justia;
V - 2 advogados, indicados pelo Conselho
Federal da Ordem dos Advogados do Brasil;
VI - 2 cidados de notvel saber jurdico e
reputao ilibada, indicados um pela Cmara
dos Deputados e outro pelo Senado Federal.
Nomeao: Presidente da repblica
Aprovao: maioria absoluta do Senado
Mandato: dois anos admitida uma reconduo
- Corregedor nacional
Escolhido entre: membros do MP que integram
o CNMP, sendo vedada a reconduo
- poder realizar inspees, correies e
auditorias para apurar fatos relacionados a
deficincias dos servios do Ministrio Pblico
Ministrio Pblico do Trabalho
Observaes iniciais:
- artigos da CLT: MP rgo do Executivo
revogados pela LC 75/93.
- rgo que atua na Justia do Trabalho
Organizao da carreira (LC 75/93)
1) Procurador do Trabalho; PTM Vara do
Trabalho
2) Procurador Regional do trabalho; PRT Tribunais
3) Subprocurador-geral do Trabalho.- PGT TST
- designao para atuar em rgo diferente
depende de autorizao do Conselho Superior
Irregularidade
de
representao:
ex.
subprocurador
geral
assina
ACP

irregularidade interna corporis (unidade)

Organizao da instituio
1) Procurador Geral do Trabalho
2) Colgio de Procuradores
3) Conselho Superior do Ministrio Pblico do
Trabalho
4) Cmara de Coordenao e Reviso do MPT
5) Corregedoria-Geral do MPT
1) Procurador-Geral do Trabalho (arts. 87 a 92)
Nomeao: Procurador Geral da Repblica
quem pode ser: integrantes da instituio com
mais de 35 (trinta e cinco) anos de idade e 5
anos de carreira decorrente de lista trplice
escolhida
mediante
voto
plurinominal,
facultativo e secreto pelo Colgio de
procuradores
- exceo: nmero insuficiente com mais de
cinco anos. Pode concorrer quem tenha mais
de 2 anos de carreira

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Direito Processual do Trabalho
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Mandato: 2 anos permitida uma reconduo

PGT escolhe o Vice, dentre subprocuradores
gerais do trabalho
Substituio:
1 Vice do PGT em seus impedimentos
2 Vice presidente do CSMPT em caso de
vacncia
2) Colgio de Procuradores
Presidido pelo Procurador Geral
Composto por todos os membros da carreira
Funes:
do Trabalho

- lista trplice Procurador Geral

- lista sxtupla para o TST
- lista sxtupla para os TRT`s
- indicar 4 membro para o

CSMPT
3) Conselho Superior do MPT
Exercer o poder normativo da instituio
Composio (10): Procurador Geral e vice
procurador geral (membros natos)
4 sub-procuradores gerais eleitos pelo
colgio de procuradores
4 sub-procuradores gerais eleitos pelos
prprios sub-procuradores gerais (seus pares)
- mandato: 2 anos, permitida uma
reeleio para os subprocuradores
4) Cmara de Coordenao e Reviso do MPT
- rgo de coordenao, integrao e reviso
do exerccio funcional
*analisa conflito de atribuio recurso PGT
* arquivamentos
Composio: 3 membros (sempre que possvel
do ltimo grau da carreira)
- 1 indicado pelo PGT
- 2 CSMPT
Mandato: 2 anos
5) Corregedoria-Geral
rgo fiscalizador das atividades funcionais e
de conduta dos membros do MPT.
Escolha: pelo PGT dentre subprocuradores
gerais integrantes de lista trplice elaborada
pelo Conselho Superior.
Obs. No pode integrar a lista integrantes do
CSMPT
Mandato: 2 anos permitida uma reconduo
Atribuies
-judiciais (art. 83)
I - promover as aes que lhe sejam atribudas
pela Constituio Federal e pelas leis
trabalhistas;

II - manifestar-se em qualquer fase do

processo trabalhista;
III - promover a ao civil pblica no mbito da
Justia do Trabalho;
IV - propor as aes anulatrias;
V - propor as aes necessrias defesa dos
direitos e interesses dos menores, incapazes e
ndios, decorrentes das relaes de trabalho;
VI - recorrer das decises da Justia do
Trabalho e pedir reviso dos Enunciados da
Smula de Jurisprudncia do Tribunal Superior
do Trabalho;
VII - funcionar nas sesses dos Tribunais
Trabalhistas;
VIII - instaurar instncia em caso de greve,
quando a defesa da ordem jurdica ou o
interesse pblico assim o exigir;
IX promover ou participar da instruo e
conciliao em dissdios de greve;
X - promover mandado de injuno, quando a
competncia for da Justia do Trabalho;
XI - atuar como rbitro, se assim for solicitado
pelas partes, nos dissdios de competncia da
Justia do Trabalho;
XII - requerer as diligncias;
XIII - intervir obrigatoriamente em todos os
feitos nos segundo e terceiro graus de
jurisdio da Justia do Trabalho, quando a
parte for pessoa jurdica de Direito Pblico,
Estado estrangeiro ou organismo internacional.
- extrajudicial (Art. 84)
* inqurito civil
* audincia pblica (articulador social)
Funes tpicas e atpicas
Tpicas: tutela coletiva aes pblicas (civil e
penal)
Instaurao de Inqurito Civil
Atpicas: p.e: prestar assistncia nas rescises
trabalhistas (CLT, art. 477, 3)
Prestar assistncia judiciria
trabalhista (Lei 5584/70 art. 17)
Principais campos de atuao do MPT
Meio Ambiente do Trabalho
Prticas discriminatrias
Liberdade sindical
Fraudes na relao de trabalho
Administrao Pblica
Trabalho Infantil
Trabalho escravo
Principais Instrumentos de atuao do MPT
1) audincia pblica

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Direito Processual do Trabalho
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2) recomendao
3) Inqurito Civil
4) Termo de Ajustamento de Conduta
5) Ao civil Pblica
6) Ao Civil Coletiva
7) Ao anulatria de clusula de contrato,
acordo ou conveno coletiva
1) AUDINCIA PBLICA
- MPT como interlocutor social
- objetivo: obter sugestes, esclarecimentos,
propostas acerca de determinados assuntos
Serve para esclarecer a sociedade
2) RECOMENDAES (art. 6, XX, da LC
75/93)
No tem carter vinculativo
No pode substituir ao civil pblica
Pode acarretar consequncia para as
empresas em caso de descumprimento
3) INQURITO CIVIL
Base legal: art. 129, III, CF/88; art 8, 1 ,da
Lei 7.347/85; art. 84, II, da LC 75/93 (MPT)
- Resoluo 23 do CNMP e Resoluo
69/2007 do CSMPT
Conceito:

um
procedimento
administrativo e inquisitorial, informal destinado
a colher elementos de convico para a
atuao do MP
Caractersticas:
1) procedimento administrativo (extrajudicial)
2) inquisitivo (unilateral) no h contraditrio
- no h acusao, aplicao de
sanes, limitaes ou perdas de direitos do
inquirido, nem se discute controvrsias
3)
facultativo
(no

condio
de
procedibilidade da ACP)
4) exclusivo do MP

indisponveis relacionados s relaes de

trabalho.
Procedimento
Iniciativa
I de ofcio;
II mediante requerimento
- art. 6. da LACP qualquer pessoa poder e
o servidor pblico dever
Instruo
requisio, notificao, inspeo e realizao
de diligncias
Concluso:
1) Termo de Ajustamento de Conduta
2) ajuizamento de ACP
3) arquivamento
Promoo de arquivamento
3 dias
CCR
Homologa arquivamento no homologa
designa

novo

procurador
(age

por

delegao)
Prossegue na investigao prope ACP ou
TAC
Obs: arquivamento implcito: ajuizamento
parcial de ACP ou TAC - deve submeter CCR
4) TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA
Base legal: art. 5, 6., da LACP e art. 876 da
CLT
NJ: ttulo executivo extrajudicial (CLT, art. 876)
Legitimidade: MP e rgos pblicos
Transao: apenas quanto ao prazo e forma
de cumprimento
Ato discricionrio do MP

5) Informal
6) pblico (Smula vinculante n. 14 do STF)
direito do defensor, no interesse do
representado, ter acesso amplo aos elementos
de prova que, j documentados em
procedimento investigatrio realizado por rgo
com competncia de polcia judiciria, digam
respeito ao exerccio do direito de defesa.
Objeto: direitos e interesses difusos, coletivos,
individuais
homogneos
e
individuais

Execuo
Ttulo executivo extrajudicial (CLT, art 877-A)
Competncia: juzo competente para a ACP
Execuo contra Fazenda Pblica:
STJ/Sm 279 - cabvel execuo por ttulo
extrajudicial contra a Fazenda Pblica.

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Direito Processual do Trabalho
lisson Miessa

Processo Coletivo
Diretos Metaindividuais
Conflitos em massa
Direitos sem titularidade identificvel (ex. meio
ambiente)
CDC incumbiu de defini-los (art. 81, pargrafo
nico)
Direitos difusos e coletivos x direitos individuais
homogneos
A diferenciao feita pela pretenso in
concreto traduzida em juzo: obrigao de fazer
x obrigao de pagar
Ao Civil Pblica
Fundamento legal: CF/88 art. 129, III e Lei n.
7.347/85
Microsistema de tutela coletiva: LACP + CDC
Objeto: interesse pblico primrio da sociedade
Art. 1, LACP
l - ao meio-ambiente;
ll - ao consumidor;
III a bens e direitos de valor artstico, esttico,
histrico, turstico e paisagstico;
IV - a qualquer outro interesse difuso ou
coletivo.
V - por infrao da ordem econmica;
VI - ordem urbanstica
(proteo do patrimnio pblico e social; meio
ambiente e outros interesses difusos e
coletivos CF/88, art. 129,III)
Art. 1, pargrafo nico, LACP: veda
quando
for
tributos,
contribuies
previdencirias e FGTS: inconstitucional
CF/88 no criou qualquer limitao
Vedado para a tutela de direitos puramente
individuais
Pedidos
- Obrigao de fazer/no fazer
- indenizao pelo dano moral coletivo
- Tutela inibitria
- Tutela antecipada
qualquer espcie de tutela (art. 83 do CDC)
ex. tutela cautelar
Competncia
1) Em razo da matria: (causa de pedir e
pedido)
2) Funcional: 1 Tese: TRT (dissdio coletivo)
2 Tese (maj): Vara do Trabalho
3)Competncia Territorial (funcional) - absoluta
OJ n 130 da SDI-II do TST. Ao civil pblica.
Competncia. Local do dano. Lei 7.347/1985,

art. 2. Cdigo de Defesa do Consumidor,

artigo 93.
I A competncia para a ao civil pblica fixase pela extenso do dano.
II Em caso de dano de abrangncia regional,
que atinge cidades sujeitas jurisdio de mais
de uma Vara do Trabalho, a competncia ser
de qualquer das varas das localidades
atingidas, ainda que vinculadas a Tribunais
Regionais do Trabalho distintos.
III Em caso de dano de abrangncia
suprarregional ou nacional, h competncia
concorrente para a ao civil pblica das varas
do trabalho das sedes dos Tribunais Regionais
do Trabalho.
IV Estar prevento o juzo a que a primeira
ao houver sido distribuda.
Legitimidade
Legitimao ordinria x extraordinria
Substituio processual: pessoas determinadas
Natureza Jurdica: legitimao autnoma para
conduo do processo
Legitimao:
- concorrente: h vrios legitimados
- disjuntiva: independe de anuncia e presena
dos demais legitimados
Legitimados: (art. 5 LACP)
I - o Ministrio Pblico;
II - a Defensoria Pblica;
III - a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os
Municpios;
IV - a autarquia, empresa pblica, fundao ou
sociedade de economia mista;
V - a associao que, concomitantemente: a)
esteja constituda h pelo menos 1 (um) ano
nos termos da lei civil; b) inclua, entre suas
finalidades institucionais, a proteo ao meio
ambiente, ao consumidor, ordem econmica,
livre concorrncia ou ao patrimnio artstico,
esttico, histrico, turstico e paisagstico.
(requisitos podem ser dispensados: manifesto
interesse social ou relevncia do bem jurdico a
ser protegido)
Ministrio Pblico do Trabalho
Legitimidade presumida pelo art. 127 + art. 129
1, da CF
No atuando como parte obrigatria a
interveno como custos legis
Sindicato (art. 129 1, e 8, III, da CF): Tb
Federao e confederao
Integra o conceito de associao
- 1 ano de pr-constituio: no se aplica

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Direito Processual do Trabalho
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finalidade institucional: decorre de sua

substncia
- tutela de interesses difusos: apenas de forma
reflexa
Litisconsrcio
Litisconsrcio entre MP`s (art. 5 5, LACP)
Jus postulandi: inaplicvel na ACP
Participao do cidado na ACP
- incabvel (interesses difusos e coletivos)
- falta interesse processual (objeto no de
interesse individual)
- indesejado litisconsrcio multitudinrio
- produz efeitos erga omnes/ultra partes
- somente se sujeita coisa julgada para
benefici-lo
Desistncia e abandono da ACP
- infundada
- MP ou outro legitimado assume a
titularidade da demanda
Rito Processual
Sempre ordinrio

(ao coletiva x individual)

Direitos difusos e coletivos: partes diferentes +
pedidos diferentes (art. 104 do CDC)

Conciliao/transao
Legitimados no so titulares do direito
Direito material indisponvel

Art. 16 da LACP - limitao territorial

confuso de competncia (delimitao o
exerccio legtimo da jurisdio) x
com efeitos da coisa julgada:
a extenso
da deciso definida pelo pedido (direito
indivisveis)
transporte in utilibus (art. 103, pargrafo 3., do
CDC) - NO PROVA EMPRESTADA
Cincia da ACP
1 hiptese: suspende a ao individual (prazo
30 dias):
- sendo procedente a coletiva dela se utiliza
- sendo improcedente no o prejudicar
2 hiptese: no suspende no ser
beneficiado pela ao coletiva
ACP x ADIN
Liquidao e execuo
- Legitimidade: do autor da ao ou, decorrido
o prazo de 60 dias do trnsito, pelos demais
co-legitimados, sendo obrigatria pelo MPT
(art. 15 da LACP)
- impede a execuo ex officio
- Liquidao por clculos, arbitramento ou
artigos
- competncia:
* ente coletivo local da condenao

Exceo: pode transacionar em relao

forma, s condies e prazos para
cumprimento da obrigao.
Fase instrutria
- Todos os meios admissveis
OBS:
1. Provas colhidas pelo MP no Inqurito Civil
- presuno de legitimidade
2. Depoimento pessoal do MP ou sindicato:
no titular do direito; no pode confessar e
transigir
3. Inverso do nus da prova: fatos
verossmeis ou na hiptese de hipossuficincia
Prescrio
Inrcia
Difusos e coletivos: titulares indeterminados +
indivisibilidade +
indisponibilidade +
ausncia de contedo econmico (ex. meio
ambiente)
Litispendncia
Mesmas partes + mesma causa de pedir +
mesmos pedidos

Coisa Julgada
Depende do direito material tutelado +
resultado da demanda
(art. 103 do CPC)
Difusos e coletivos
1) Improcedncia do pedido por insuficincia
de provas
no faz coisa julgada
Coisa julgada secundum eventum
probationis
2) Improcedncia do pedido por outros motivos:
atinge apenas os legitimados.
3) Procedncia do pedido: atinge tambm os
titulares do direito (secundum eventum litis)
Difusos = produz efeitos erga omnes
Coletivos = ultra partes, limitada
categoria, classe ou grupo

* In utilibus - local da condenao ou liquidao

(local do dano prestao do servio)
Ao civil coletiva

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Direito Processual do Trabalho
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Fundamento legal: CF/88 art. 129, III (STF) e

CDC
Microsistema de tutela coletiva: LACP + CDC
Objeto: direitos individuais homogneos
Vedado direitos puramente individuais
Pedido: condenao genrica (obrigao de
pagar)
Competncia: OJ 130 da SDI II do TST
Legitimidade
Legitimao ordinria x extraordinria
Natureza
Jurdica:
substituio
processual
Legitimados: igual ACP
SINDICATO: (art. 8, III, da CF)
1a. Tese: somente nos casos previstos em lei
(antiga Smula 310 do TST)
2a. Tese: ampla e ilimitada (STF)
Independe de autorizao para ajuizamento
(decorre da CF)
Participao do cidado na ACC
- possvel assistente litisconsorcial (CDC, art.
103 2)
- ficar submetido a todos os efeitos da deciso
(favorvel ou desfavorvel)
Jus postulandi: inaplicvel na ACC aplicvel
na interveno
Conciliao/transao
Depende de manifestao dos titulares do
direito
Prescrio
Aplicvel: verba pecuniria e divisvel
Ao coletiva interrompe prescrio
Orientao Jurisprudencial n 359 da SDI I do
TST.
A ao movida por sindicato, na qualidade de
substituto processual, interrompe a prescrio,
ainda que tenha sido considerado parte
ilegtima ad causam.
Litispendncia (ao coletiva x individual)
Direitos individuais homogneos: partes
diferentes e pedidos diferentes (condenao
genrica x condenao especfica (art. 104 do
CDC)
Sentena
Condenao genrica: delimita a parte
homognea:
1) existncia da obrigao
2) devedor e
3) natureza da prestao
Desnecessria identificao do substitudo

Coisa Julgada
Direitos individuais homogneos
- para os legitimados faz coisa julgada em
qualquer caso, quando houver resoluo do
mrito (procedente ou no).
- para os titulares do direito:
produz efeitos erga omnes somente para
beneficiar (secundum eventus litis)
No caso de improcedncia s atinge se tiver
participado como assistente litisconsorcial
- dever ter suspendido a ao individual
Cincia da ACC
1 hiptese: suspende a ao individual (prazo
30 dias):
- sendo procedente a coletiva dela se utiliza
- sendo improcedente no o prejudicar
2 hiptese: no suspende no ser
beneficiado pela ao coletiva
Liquidao e execuo
Parte Heterognea
Legitimidade:
- individual (titulares e sucessores) ou
- coletiva
Liquidao por artigos (define o credor, o nexo
de causalidade e o quanto devido)
Indenizao fluid recovery: depois de 1 (um)
ano sem habilitao (art. 100 CDC) + ente
coletivo forma de compensao
Execuo ex officio: permitida
Competncia
- ente coletivo local da condenao
- individual - local da condenao ou
liquidao (local do dano ou domiclio
prestao do servio)
- Honorrios advocatcios: autor sindicato
- Smula 219, III, do TST
Despesas processuais (ACP e ACC)
- No h adiantamento de custas,
emolumentos, honorrios periciais ou
outras despesas
- Associao somente condenada ao
pagamentos dos honorrios, custas e
despesas
processuais,
caso
comprovada a m-f (LACP, art. 18)
- No caso de litigncia de m-fe:
Associao autora e os diretores responsveis
pela propositura da ao sero solidariamente
condenados em honorrios advocatcios e ao
dcuplo das custas, sem prejuzo da

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Direito Processual do Trabalho
lisson Miessa

responsabilidade por perdas e danos (LACP,

art. 17)

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