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FUNCIONAL
1. COMO SE LOGRA UNA EFICIENCIA SUPERIOR
Eficiencia y economas de escala
Las economas de escala son reducciones de costos unitarios que se obtienen
cuando se producen grandes volmenes. Recordar del ltimo captulo que es
muy importante que los administradores entiendan cmo vara la estructura de
costos con el nivel de produccin, porque este conocimiento les sirve para
encauzar las estrategias. Por ejemplo, si los costos unitarios bajan
significativamente cuando la produccin se expande (es decir, hay economas de
escala importantes), la compaa puede sacar provecho de mantener los precios
bajos y aumentar el volumen.
Los efectos del aprendizaje son ahorros de costos que provienen de aprender en
la prctica. Por ejemplo, los trabajadores aprenden por repeticin cul es la mejor
manera de hacer una tarea; por lo tanto, la productividad laboral aumenta con el
tiempo y los costos unitarios se reducen a medida que los individuos aprenden
cul es la manera ms eficiente de llevar a cabo una tarea. Es igualmente
importante que la administracin de las nuevas instalaciones fabriles aprende con
el tiempo cul es el mejor mtodo para manejar las operaciones. Por consiguiente,
los costos de produccin bajan porque aumentan la productividad laboral y la
eficiencia administrativa. Compaas japonesas como Toyota se distinguen porque
han incorporado el aprendizaje como una parte central de su filosofa de
operaciones.
Mercadotecnia y eficiencia
distribucin. Algunas medidas que permiten lograr una mayor eficiencia son
bastante obvias. Por ejemplo, el avance en la curva de experiencia para adelgazar
la estructura de costos se facilita con actividades enrgicas de fijacin de precios,
promociones y publicidad, las cuales son tareas de la funcin de mercadotecnia.
Otros aspectos de la estrategia de mercadotecnia tienen un efecto menos obvio
pero no menos trascendente en la eficiencia. Una cuestin importante es la
relacin entre tasas de desercin de los clientes, estructura de costos y costos
unitarios.
Estrategia de contratacin
Capacitacin de los empleados
Equipos auto dirigidos
Pago por desempeo
Incertidumbre
Mala comercializacin
Mala estrategia de posicionamiento
Miopa tecnolgica
Lentitud para salir al mercado
Demostrar liderazgo
Modelar las actitudes de los empleados
Atraer los clientes a la compaa
Personalizacin
Tiempo de respuesta
CREACION DE UNA VENTAJA COMPETITIVA MEDIEANTE UNA ESTRATEGIA
FUNCIONAL (cap. 5 Hill)
COMO SE LOGRA UNA EFICIENCIA SUPERIOR
Mercadotecnia y eficiencia
Estrategia de contratacin
Capacitacin de los empleados
Equipos auto dirigidos
Pago por desempeo
Incertidumbre
Mala comercializacin
Mala estrategia de posicionamiento
Miopa tecnolgica
Lentitud para salir al mercado
Demostrar liderazgo
Modelar las actitudes de los empleados
Atraer los clientes a la compaa
Personalizacin
Tiempo de respuesta
Los efectos del aprendizaje son ahorros de costos que provienen de aprender en
la prctica.
Mercadotecnia y eficiencia
Estrategia de contratacin
Capacitacin de los empleados
Equipos auto dirigidos
Pago por desempeo
Incertidumbre
Mala comercializacin
Mala estrategia de posicionamiento
Demostrar liderazgo
Modelar las actitudes de los empleados
Atraer los clientes a la compaa