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MINISTRIO DA EDUCAO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DA PARABA
COMISSO PERMANENTE DE CONCURSOS PBLICOS
TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO
Edital n 63/2015, de 04 de maio de 2015, retificado pelos Editais 64/2015, de 06 de maio de 2015 e 94/2015
de 18 de junho de 2015
O Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia da Paraba, nomeado pelo Decreto Presidencial
de 12/08/2014, publicado no DOU de 13/08/2014, visando atender aos termos do Decreto n 7.311/2010, de
22/09/2010, publicado no DOU de 23/09/2010, e da Portaria Interministerial n 129/2015-MEC/MP, de
23/02/2015, publicada no DOU de 24/02/2015, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico
para o provimento de cargos tcnico-administrativos no Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia da Paraba, com o objetivo de preencher seu Quadro de Pessoal sob o Regime Jurdico nico, nos
termos da Lei Federal n 8.112/90, de 11/12/1990, com suas alteraes posteriores, da Lei Federal n 11.091, de
12/01/2005, modificada pela Lei Federal n 11.784/2008, de 22/09/2008, do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, do
Decreto n 6.593/2008, de 02/10/2008, do Decreto Federal n 6.944, de 21/08/2009, e da Portaria MEC n 1.134,
de 02/12/2009, conforme estabelecido a seguir.
1.
1.1
Ser realizado Concurso Pblico de provas para os cargos de nveis C, D e E, detalhados no Quadro de
Vagas a seguir:
Escolaridade/Requisito/Habilitao
Vagas
Regime de
Trabalho A/C PcD Negros Total
Cd.
Cargo
Nvel
Assistente de Tecnologia da
Informao
40h
Auxiliar de Biblioteca
40h
Auxiliar de Enfermagem
40h
Auxiliar em Administrao
40h
Auxiliar em Assuntos
Educacionais
40h
Assistente em
Administrao
40h
Desenhista Projetista
40h
Mestre de Edificaes e
Infraestrutura
40h
40h
Tcnico de
10 Laboratrio/rea:
Agropecuria
40h
Tcnico de
11 Laboratrio/rea: Anlises
Clnicas
40h
Cd.
Cargo
Tcnico de
12 Laboratrio/rea:
Anatomia e Necrpsia
Nvel
Escolaridade/Requisito/Habilitao
Vagas
Regime de
Trabalho A/C PcD Negros Total
40h
40h
Tcnico de
14 Laboratrio/rea:
Edificaes
40h
Tcnico de
15 Laboratrio/rea:
Eletromecnica
40h
Tcnico de
16 Laboratrio/rea:
Eletrnica
40h
Tcnico de
17 Laboratrio/rea:
Eletrotcnica
40h
13
Tcnico de
Laboratrio/rea: Biologia
18
Tcnico de
Laboratrio/rea: Fsica
40h
19
Tcnico de
Laboratrio/rea: Geologia
40h
Tcnico de
20 Laboratrio/rea:
Histologia e Citopatologia
40h
Tcnico de
21 Laboratrio/rea:
Informtica
40h
Tcnico de
Laboratrio/rea:
22
Manuteno e Suporte em
Informtica
40h
Tcnico de
23 Laboratrio/rea:
Matemtica
40h
Tcnico de
24 Laboratrio/rea:
Mecnica
40h
Tcnico de
25 Laboratrio/rea: Meio
Ambiente
40h
Tcnico de
26 Laboratrio/rea:
Minerao
40h
Tcnico de
27 Laboratrio/rea: Petrleo
e Gs
40h
Cargo
Nvel
28
Tcnico de
Laboratrio/rea: Qumica
40h
Tcnico de
29 Laboratrio/rea: Recursos
Pesqueiros
40h
Tcnico de Tecnologia da
Informao
40h
31 Tcnico em Agropecuria
40h
40h
33 Tcnico em Arquivo
40h
34 Tcnico em Contabilidade
40h
35 Tcnico em Edificaes
40h
36 Tcnico em Eletrotcnica
40h
37 Tcnico em Enfermagem
40h
38 Tcnico em Mecnica
40h
39 Tcnico em Qumica
40h
40 Tcnico em Secretariado
40h
30
32
Tcnico em Alimentos e
Laticnios
Escolaridade/Requisito/Habilitao
Vagas
Regime de
Trabalho A/C PcD Negros Total
Cd.
41
Tcnico em Segurana do
Trabalho
40h
42
Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais
40h
12
20
40h
43 Administrador
Cd.
Cargo
Nvel
Escolaridade/Requisito/Habilitao
Vagas
Regime de
Trabalho A/C PcD Negros Total
40h
45 Arquiteto e Urbanista
40h
46 Arquivista
40h
40h
20h
49
Tcnico em Assuntos
Educacionais
40h
50
Tecnlogo/Formao:
Agroecologia
40h
44
47
Analista de Tecnologia da
Informao
Bibliotecrio
Documentalista
1.2
1.3
As vagas de que trata o subitem 1.1 so para lotao em qualquer um dos campi do IFPB, de
acordo com a necessidade da Instituio.
Os portadores de diploma de curso tcnico ou superior de tecnologia, de bacharelado ou de licenciatura
no previstos no subitem 1.1 deste Edital devero apresentar, no prazo a que se refere o subitem 11.4, o
respectivo documento comprobatrio acompanhado do histrico escolar. Com o auxlio do Catlogo
Nacional de Cursos Tcnicos, do Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia, dos
Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura ou da Tabela de reas do
Conhecimento (CAPES) que estiverem vigentes, ser avaliada a compatibilidade entre as atribuies
legais do cargo pretendido e a formao escolar do candidato, que s ser empossado em caso de parecer
positivo.
A remunerao a ser percebida pelos candidatos contratados corresponde ao vencimento bsico
conforme indicado na tabela abaixo , acrescido do valor do auxlio-alimentao (R$ 373,00) e de
vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao (auxlio pr-escolar, auxlio-transporte,
adicional de insalubridade ou periculosidade), quando cabveis.
1.4
1.5
NVEL DE CLASSIFICAO
Nvel C
Nvel D
Nvel E
VENCIMENTO BSICO
R$ 1.739,04
R$ 2.175,17
R$ 3.666,54
2.
2.1
So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, a serem comprovados no momento da posse:
a) nacionalidade brasileira ou estrangeira se estrangeiro, dever ser portador de visto Permanente ou
visto Temporrio V;
b) gozo dos direitos polticos;
c) quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
DAS INSCRIES
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
A taxa de que trata o subitem 3.2.3, uma vez paga, no ser restituda, visto que o IFPB no tem
autonomia para estornar/ressarcir valores depositados na conta nica da Unio Federal.
3.6
O IFPB no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como por quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do
comprovante do requerimento de inscrio ou do boleto bancrio.
O comprovante de pagamento do boleto bancrio constitui o documento de confirmao da inscrio do
candidato, bem como da aceitao das normas deste Edital.
Todas as informaes prestadas por cada candidato so de sua total responsabilidade.
A divulgao da Relao dos Candidatos Inscritos ser realizada at a data provvel de 15 de julho de
2015 no portal do IFPB, no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/ProfessorTecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>.
3.7
3.8
3.9
4.
4.1
4.2
4.2.3 Conferir os dados e imprimir o boleto gerado no momento da inscrio, guardando-o como
comprovante de inscrio.
4.3 O candidato dever informar o seu prprio Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo
Cadnico. O NIS pessoal e intransfervel; portanto, o candidato que informar o NIS de outra pessoa ter
o seu pedido de iseno indeferido.
4.4 O candidato s ter seu pedido de iseno confirmado se o NIS estiver validado pelo rgo Gestor do
Cadnico.
4.5 As informaes prestadas na solicitao de iseno das despesas de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
4.6 A Compec consultar o rgo Gestor do Cadnico, que verificar a regularidade das informaes
prestadas pelo candidato e informar o deferimento ou indeferimento da solicitao, com as devidas
justificativas neste ltimo caso.
4.7 A lista com as solicitaes de iseno de despesas de inscrio deferidas e indeferidas ser divulgada at
09 de junho de 2015 no portal do IFPB, no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursospublicos/Professor-TecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>.
4.8 O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido ter sua inscrio efetivada automaticamente, no
havendo necessidade de qualquer outro procedimento.
4.9 Os candidatos cujos pedidos de iseno tenham sido indeferidos e que, ainda assim, queiram participar do
certame, devero gerar novamente, no site da Compec, o boleto para pagamento do valor da inscrio, at
a data limite de 30 de junho de 2015.
4.10 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, no atendendo aos requisitos previstos, tenha
obtido, com emprego de fraude ou qualquer outro meio que evidencie m-f, a iseno de que trata este
Edital.
5.
5.1
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo
4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n 377/2009 do Superior
Tribunal de Justia e na Smula n 45 da Advocacia-Geral da Unio (portador de viso monocular).
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida para aprovao e aos comandos do
Decreto Federal n 6.944/2009.
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos em concurso
pblico cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia.
Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11/12/1990, bem como na forma do
Decreto n 3.298, de 20/12/1999, ser-lhes- reservado o percentual at 20% (vinte por cento) das vagas
existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do concurso, para cada
cargo.
As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e aos candidatos que renunciarem nomeao
no sero computadas para efeito do subitem anterior, pelo fato de no resultar, desses atos, o surgimento
de novas vagas.
Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever fazer sua inscrio, observando os seguintes
procedimentos:
5.6.1 Marcar, no Formulrio de Inscrio a opo Sim no campo referente a portador com deficincia;
5.6.2 Indicar o tipo da deficincia no campo indicado no formulrio;
5.6.3 Anexar laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel
causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo com o nmero do CRM do mdico
responsvel por sua emisso (modelo disponvel no Anexo III);
5.6.4 Conferir os dados e imprimir o comprovante gerado no momento da inscrio, guardando-o como
comprovante de entrega.
No ser aceito laudo mdico enviado via SEDEX, carta registrada com aviso de recebimento (AR), fax,
Internet ou correio eletrnico.
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
5.8
5.9
5.10
5.11
5.12
5.13
5.14
5.15
5.16
5.17
5.18
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional no mximo uma hora para realizao
das provas, dever solicit-lo no ato da inscrio, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto
n 3.298, de 20/12/1999, e suas alteraes.
O candidato com deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de
realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao delas, conforme previsto
no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, consistindo em: confeco de prova
ampliada ou Braille; necessidade de leitura da prova; ou assistncia de Intrprete da Lngua Brasileira de
Sinais.
A inobservncia das exigncias nas formas e nos prazos previstos neste Edital acarretar a perda do
direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e/ou a ausncia de atendimento
especial no dia de realizao das provas, conforme o caso.
O candidato com deficincia, se aprovado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao
geral caso fique classificado dentre os aprovados a serem enquadrados nessa lista , ter seu nome
constante da lista especfica de pessoas com deficincia, por cargo.
Os candidatos com deficincia aprovados, quando convocados, sero submetidos a avaliao por equipe
multidisciplinar, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com deficincia ou no e
sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a sua deficincia, atendendo ao artigo 43, 1 do
Decreto n 3298/99.
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato com deficincia avaliao de que trata o subitem acima.
Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo ao qual concorreu, o
candidato ser eliminado do certame.
Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula AGU n 45/2009 e do artigo 4 e
seus incisos do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies
com os demais candidatos.
Uma equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do
candidato durante o estgio probatrio.
As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de candidatos
habilitados nessa condio ou por reprovao na Percia Mdica sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria por cargo.
Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria.
6.
6.1
Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas ofertadas para cada cargo, conforme a Lei
n 12.990, de 09 de junho de 2014.
Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras
sanes cabveis.
Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
6.2
6.3
6.4
7.
DO CONCURSO
7.1
7.2
7.3
DA PROVA OBJETIVA
8.1
A Prova Objetiva ser realizada na data provvel de 23 de agosto de 2015, conforme horrios
estabelecidos a seguir:
a) Cargos de Nveis C e D: das 8h s 12h (horrio oficial local);
b) Cargos de Nvel E: das 14h s 18h (horrio oficial local).
8.2 A Relao dos Locais de Prova ser divulgada at o dia 12 de agosto de 2015 no portal do IFPB, no
endereo
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/ProfessorTecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>.
8.3 A Prova Objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, cada uma delas valendo
2 (dois pontos) e contendo 05 (cinco) alternativas, com uma nica opo correta.
8.3.1 Prova Objetiva sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se
automaticamente reprovados os candidatos que obtiverem nota inferior a 60 (sessenta) pontos.
8.3.2 Ser reprovado na Prova Objetiva e eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver nota 0
(zero) em qualquer das provas.
8.4 O candidato dever marcar, no Carto-Resposta, uma nica alternativa que julgar correta, no
ultrapassando o limite dos crculos/bolhas.
8.4.1 Sero consideradas erradas questes que contenham mais de uma ou nenhuma resposta assinalada.
8.5 As questes da Prova Objetiva versaro sobre as matrias discriminadas abaixo, com a seguinte
distribuio de questes:
a) Lngua Portuguesa 15 (quinze) questes;
b) Legislao do Servio/Servidor Pblico Federal 10 (dez) questes;
c) Noes de Informtica 05 (cinco) questes; e
d) Conhecimentos Especficos 20 (vinte) questes.
8.6 O acesso ao prdio do local de realizao da Prova Objetiva ocorrer a partir das 7h20min, para os
candidatos aos cargos de Nveis C e D, e a partir das 13h20min, para os cargos de Nvel E (horrio oficial
local).
8.7 O candidato que chegar aps o fechamento dos portes 8h para os candidatos concorrentes aos cargos
de Nveis C e D e 14h para os concorrentes aos cargos de Nvel E no poder realizar a prova e estar
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.8 Para ter acesso sala de provas e aguardar o incio da Prova Objetiva, o candidato dever assinar a lista
de frequncia e apresentar documento de identidade, bem como o comprovante original do pagamento da
taxa de inscrio.
8.8.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas Polcias Militares e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos etc.) que, por lei federal, valham como identidade e possibilitem a
conferncia da foto e da assinatura; carteira de trabalho; passaporte brasileiro; e carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
8.9 Para fazer a prova, o candidato dever utilizar, exclusivamente, caneta esferogrfica de corpo
transparente na cor azul ou preta;
8.10 Nas salas especficas para realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar bon, telefone
celular, relgio (digital e analgico) ou qualquer tipo de equipamento eletrnico, bem como qualquer
material impresso.
8.11 Caso o candidato esteja portando algum(ns) dos itens mencionados acima, dever avisar aos fiscais, no
momento da identificao, na sala de aplicao de provas. Os fiscais providenciaro os meios de
acomodao de tais pertences antes do incio da aplicao das provas.
8.12 Caso algum dos itens citados no item 8.10 seja encontrado com o candidato, a partir do incio da
aplicao das provas, este ser automaticamente eliminado do certame.
8.13 O candidato ter o tempo mximo de 04 (quatro) horas para responder a todas as questes do Caderno
de Provas e preencher o Carto-Resposta.
8.14 O candidato s poder retirar-se definitivamente da sala depois de transcorridas 02 (duas) horas do incio
da aplicao da prova, ocasio em que dever entregar ao Aplicador/Fiscal o Carto-Resposta e o
Caderno de Provas das questes objetivas.
8.15 O candidato s poder levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 03h30min (trs horas e meia)
do incio da aplicao das provas.
8.16 A avaliao da prova contendo questes de mltipla escolha ser feita por processo de leitura tica do
Carto-Resposta personalizado.
8.17 Alm das condies previstas nos subitens 7.3 e 8.12, ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo
das sanes penais cabveis, o candidato que, durante o perodo de aplicao da Prova Objetiva, portar
quaisquer anotaes referentes prova, inclusive gabaritos para a simples conferncia.
8.18 As respostas das questes das provas devero, obrigatoriamente, ser transcritas para o Carto-Resposta,
que ser o nico documento vlido utilizado na correo eletrnica.
8.19 O Carto-Resposta no poder ser rasurado, dobrado, amassado ou danificado, a fim de no comprometer
o resultado da leitura tica.
8.20 Na hiptese de alguma questo vir a ser anulada, o valor em pontos ser contabilizado em favor de todos
os candidatos participantes do Concurso Pblico.
8.21 Os gabaritos preliminares da Prova Objetiva sero divulgados no portal do IFPB, no endereo
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/ProfessorTecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>, no dia 24 de agosto de 2015.
9.
9.1
O candidato que desejar interpor recurso(s) contra os gabaritos oficiais da Prova Objetiva poder faz-lo a
partir das 7h do dia 25 de agosto at as 21h do dia 26 de agosto de 2015.
Para realizar a interposio de recurso o candidato dever:
9.2.1 Acessar
o
Formulrio
de
Interposio
de
Recursos
no
endereo
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/ProfessorTecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>,
no
mdulo
de
acompanhamento; e
9.2.2 Preencher adequadamente os campos disponveis como nome do candidato, nmero de inscrio
e cargo a que concorre alm de apresentar os argumentos de seu recurso de forma fundamentada.
Em hiptese alguma sero aceitos recursos sem a devida fundamentao ou identificao, ou interpostos
atravs de procurao, fax, Internet ou correio eletrnico.
Os resultados dos recursos julgados procedentes, bem como o gabarito oficial final, sero divulgados no
site do IFPB, no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/ProfessorTecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>, at o dia 30 de setembro de 2015.
9.2
9.3
9.4
10.
DO RESULTADO FINAL
11.1 As vagas ofertadas neste Edital so para lotao na Reitoria ou em qualquer um dos campi ou
unidades do IFPB existentes Cabedelo, Cajazeiras, Campina Grande, Guarabira, Joo Pessoa,
Monteiro, Patos, Princesa Isabel, Picu ou Sousa ou que venham a ser criados no prazo de
validade do concurso.
11.1.1 No caso de haver cargos com vagas em mais de um campus no momento da convocao, os
candidatos convocados podero optar, entre os campi disponveis, por aquele de sua preferncia,
por meio de edital especfico a ser divulgado no portal do IFPB (http://www.ifpb.edu.br/servidor),
tendo prioridade os candidatos mais bem classificados.
11.1.2 Uma vez realizada a opo de campus e a nomeao do candidato, este no poder alegar
desfavorecimento e/ou requerer, com base em sua classificao e no surgimento de vagas em
campus de seu interesse, reopo de campus, tendo em vista que cada edital de convocao
considera exclusivamente as vagas disponveis naquele momento, sem previso de vagas futuras.
11.2 Aos candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas neste Concurso Pblico no
assegurado o direito ao ingresso automtico no cargo pblico. A concretizao desse ato deve ocorrer
dentro do prazo de validade do concurso, ficando condicionada observncia das disposies legais
pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da administrao do IFPB. Dessa forma, fica assegurado o
direito de preferncia na nomeao e posse aos candidatos aprovados ainda no nomeados, constantes do
Edital n 275/2013 (D.O.U. N 182, Seo 3, de 19/09/2013), sem prejuzo da realizao do presente
concurso.
11.3 Aos candidatos aprovados e no classificados dentro do nmero de vagas neste Concurso Pblico, no
assegurado o direito ao ingresso no cargo pblico, mas a expectativa de nele ser investido, segundo a
ordem de classificao. A concretizao desse ato fica condicionada ao surgimento de vagas,
observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da administrao do
IFPB.
11.4 A nomeao oficial ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio. Caso no tenha
interesse em assumir o cargo, o candidato aprovado dever assinar Termo de Desistncia, ato que
permitir ao IFPB convocar o prximo candidato da lista de aprovados, no havendo direito ao pedido de
final de lista de homologados.
11.5 Para fins de possvel convocao, o candidato aprovado ser responsvel pela atualizao de endereo,
telefones e e-mail, durante a vigncia do Concurso Pblico.
12.
12.1 Os documentos listados a seguir, que comprovam os requisitos bsicos para investidura no cargo listados
no subitem 2.1, de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I - VI e pargrafo 1, da Lei n 8.112, de
11/11/1990, e suas alteraes, sero exigidos no ato da posse:
a) Originais e cpias:
Documento de Identidade;
CPF;
Carteira de Reservista (para candidatos do sexo masculino);
Certido de Nascimento ou Casamento;
Ttulo de Eleitor + Certido de Quitao Eleitoral (disponvel no site www.tse.gov.br);
Comprovante de residncia;
Certificado de concluso do nvel de ensino mnimo requisitado pelo concurso;
01 foto 3x4 (atual);
10
c) Exames Admissionais
Hemograma
Glicemia em jejum
VDRL
Grupo sanguneo + Fator Rh
Machado Guerreiro (chagas)
Atestado de sanidade fsica e mental, fornecido por servio mdico oficial
Urina e fezes
Raio x de trax ap + perfil
Avaliao audiomtrica
Avaliao cardiolgica com ecg
Exame oftalmolgico
12.2 A no apresentao dos documentos acima exigidos implicar o no aproveitamento do candidato
nomeado, anulando-se os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico.
12.3 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias contados da
publicao, no Dirio Oficial da Unio, do ato de provimento (nomeao). Ser tornado sem efeito o ato
de provimento se a posse no ocorrer nesse prazo (artigo 13 da Lei n 8.112/90), permitindo ao IFPB
convocar o prximo candidato da lista de aprovados.
12.4 de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados
da data da posse. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio nesse prazo (artigo 15 da
Lei n 8.112/90), permitindo ao IFPB convocar o prximo candidato da lista de aprovados.
12.5 O presente concurso ter validade de doze meses, a contar da data da homologao do resultado final,
podendo ser prorrogado por igual perodo.
13.
13.1 No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFPB e anuncia do candidato, este poder ser
nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de Ensino, cumpridos os demais requisitos
especficos do provimento.
14.
14.1 Compete exclusivamente ao candidato certificar-se de que cumpre os requisitos estabelecidos pelo IFPB
para concorrer s vagas, sob pena de, caso selecionado, perder o direito vaga.
14.2 de responsabilidade exclusiva do candidato a observncia dos procedimentos e dos prazos estabelecidos
pelas normas que regulamentam o Concurso Pblico de que trata este Edital, bem como a verificao dos
documentos exigidos e as respectivas datas e horrios de realizao das provas.
14.3 Sero divulgados, sempre que necessrio, editais e avisos oficiais sobre o Concurso Pblico.
14.4 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio e no portal do IFPB, no
11
14.5
14.6
14.7
14.8
14.9
14.10
14.11
15.
endereo
eletrnico
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/ProfessorTecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>.
A inscrio do candidato no Concurso Pblico de que trata este Edital implica o conhecimento das
normas e das informaes nele constantes, bem como a concordncia com estas.
O Edital do Concurso, o Programa e as Instrues Especficas do Cargo para o qual se inscreveu o
candidato estaro disponveis na Internet, no endereo <http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursospublicos/Professor-TecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>.
A inexatido das informaes ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente
realizao do concurso, implicaro na eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de ampla
defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo
de eventuais sanes de carter judicial.
No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de aprovao/classificao no Concurso
Pblico, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio.
O extrato do presente Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/ProfessorTecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>.
Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados e solucionados pelo
IFPB.
Informaes sobre o Concurso Pblico:
14.11.1 Portal
do
IFPB:
<http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/ProfessorTecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015>;
14.11.2 Telefone da Compec: (83) 3133-1650.
ETAPA
Inscries
Solicitao de Iseno das Despesas de Inscrio
Divulgao das Solicitaes de Iseno Deferidas e Indeferidas
Divulgao da Relao dos Candidatos Inscritos
Solicitao de alterao de dados
Divulgao da Relao dos Locais de Prova
Realizao das Provas Objetivas
Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas
Interposio de Recursos (Provas Objetivas)
Resultados dos Recursos e Gabarito Oficial (Provas Objetivas)
Resultado Final do Concurso Pblico
PERODO
07/05 a 30/06
11 a 15/05
09/06
15/07
16 e 17/07
12/08
23/08
24/08
25 e 26/08
30/09
06/10
12
CDIGO
CARGO
Auxiliar de Biblioteca
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar em Administrao
NVEL
Atuar no tratamento,
recuperao
e
disseminao da informao e executar
atividades especializadas e administrativas
relacionadas rotina de unidades ou centros de
documentao ou informao, quer no
atendimento ao usurio, quer na administrao
do acervo, ou na manuteno de bancos de
dados. Colaborar no controle e na conservao
de equipamentos. Realizar manuteno do
acervo. Participar de treinamentos e programas
de atualizao. Auxiliar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos
de informtica. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
13
CDIGO
CARGO
Assistente em Administrao
Desenhista Projetista
NVEL
14
CDIGO
10
11
12
13
CARGO
NVEL
15
CDIGO
14
15
CARGO
NVEL
16
CDIGO
16
17
18
19
20
CARGO
NVEL
17
CDIGO
21
22
CARGO
NVEL
18
CDIGO
23
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25
26
27
28
29
CARGO
NVEL
19
CDIGO
30
31
32
33
34
35
CARGO
Tcnico em Agropecuria
Tcnico em Arquivo
Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Edificaes
NVEL
Desenvolver
sistemas
e
aplicaes,
determinando interface grfica, critrios
ergonmicos de navegao, montagem da
estrutura de banco de dados e codificao de
programas; projetar, implantar e realizar
manuteno de sistemas e aplicaes;
selecionar recursos de trabalho, tais como
metodologias de desenvolvimento de sistemas,
linguagem de programao e ferramentas de
desenvolvimento. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso
20
CDIGO
36
37
38
39
40
41
CARGO
Tcnico em Eletrotcnica
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Mecnica
Tcnico em Qumica
Tcnico em Secretariado
NVEL
Desempenhar
atividades
tcnicas
de
enfermagem em hospitais, clnicas e outros
estabelecimentos de assistncia mdica,
embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia,
terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria,
obstetrcia, sade ocupacional e outras reas;
prestar assistncia ao paciente, atuando sob
superviso de enfermeiro; organizar ambiente
de trabalho. Trabalhar em conformidade s
boas prticas, normas e procedimentos de
biossegurana. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
21
CDIGO
42
43
44
45
CARGO
Administrador
Arquiteto e Urbanista
NVEL
Desenvolver
e
implantar
sistemas
informatizados, dimensionando requisitos e
funcionalidades do sistema, especificando sua
arquitetura, escolhendo ferramentas de
desenvolvimento, especificando programas,
codificando aplicativos. Administrar ambientes
informatizados; prestar treinamento e suporte
tcnico ao usurio; elaborar documentao
tcnica. Estabelecer padres, coordenar
projetos e oferecer solues para ambientes
informatizados e pesquisar tecnologias em
informtica. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
22
CDIGO
46
47
48
49
50
CARGO
Arquivista
Bibliotecrio Documentalista
Tecnlogo/Formao: Agroecologia
NVEL
Organizar
documentao
de
arquivos
institucionais e pessoais, criar projetos de
museus e exposies, organizar acervos
musicolgicos pblicos e privados. Dar acesso
informao, conservar acervos. Preparar
aes educativas ou culturais, planejar e
realizar atividades tcnico-administrativas,
orientar implantao das atividades tcnicas.
Participar da poltica de criao e implantao
de museus e instituies arquivstica.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
Coordenar
as
atividades
de
ensino,
planejamento, orientao, supervisionando e
avaliando estas atividades, para assegurar a
regularidade do desenvolvimento do processo
educativo. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
23
1.
2.
3.
4.
5.
24
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
NVEL C
Arquitetura e Organizao de Computadores: Introduo ao Hardware do PC;
Processadores; Barramentos; Tipos de Memrias; Placas Me; Setup; Placas de Vdeo;
Monitores de Vdeo; Armazenamento de Dados; Unidades de Disco Rgido; Modems;
Impressoras; Scanners; Teclados e Mouses; Montagem de Micros; Ventilao;
Alimentao; Partio e formatao. Organizao de sistemas de computadores;
Sistema computacional; Converso de bases e aritmtica computacional; Arquiteturas
RISC e CISC; Barramentos de entrada e sada (e/s). Sistemas Operacionais: Estruturas
do Sistema Operacional; Gerenciamento de Processos; Gerenciamento de Memria;
Memria Virtual; Sistema de Arquivos; Sistemas de I/O; O Sistema GNU/Linux;
Windows 7 e 8; Windows Server 2012 e Servios (Instalao, Active Directory, DNS,
DHCP, Domnio, Polticas de Grupo, Autenticao Kerberous); Debian e servios
Assistente de Tecnologia da (Instalao, configurao, DNS, DHCP, VPN, SAMBA); Pfsense (Instalao,
Informao
Configurao e Gerenciamento de Servios); Virtualizao. Redes de Computadores:
Cdigo 1
Conceitos de redes de computadores; Noes de Cabeamento Estruturado; Modelo OSI;
Arquitetura TCP/IP; Arquitetura de aplicaes; Servios (WEB, E-mail, DNS);
Protocolos TCP e UDP; Protocolos IPv4 e IPv6; Endereamento IP; Protocolos de
Roteamento; Rede Virtual Privada (VPN); Rede Local Virtual (VLAN); Meios de
Transmisso; Topologias de redes; Equipamentos de rede: Repetidores, Bridges,
Switches e Roteadores; Conceito e Tipos de Cpia de segurana (Backup); Proxy;
Ferramentas de Monitorao e Gerenciamento de Rede; Ferramentas de Firewall;
Segurana de Rede e Controle de Acesso; Certificao Digital. Governana de TI:
Gerenciamento de Servios de TI ITIL v3: introduo ao gerenciamento de servios de
TI, operao de servio (processos e funes); Instruo Normativa n 04/2014 MP/SLTI.
Auxiliar de Biblioteca
Cdigo 2
Auxiliar de Enfermagem
Cdigo 3
Auxiliar em Administrao
Cdigo 4
25
Auxiliar em Assuntos
Educacionais
Cdigo 5
26
NVEL D
Assistente em
Administrao
Cdigo 6
Desenhista Projetista
Cdigo 7
Mestre de Edificaes e
Infraestrutura
Cdigo 8
27
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Agropecuria
Cdigo 10
Normas tcnicas para a Produo de Textos em Braille; Grafia Braille para a Lngua
Portuguesa; Grafia Qumica Braille; Grafia Braille para Informtica; Musicografia
Braille; O Cdigo Matemtico Unificado; Produo Braille: Formatao, Configurao
e Impresso; Leitores de Tela utilizados pelas pessoas com deficincia Visual: JAWS,
NVDA, VIRTUAL VISION, ORCA,VOICE OVER, TALK BACK; Sistema
Operacional DOS VOX; Software utilizado na produo de texto em Braille: BRAILLE
FCIL; A Histria do Sistema Braille; Legislao Especfica: Lei n 9.610, de 19 de
fevereiro de 1998, dispe sobre os direitos autorais e d outras providncias; Portaria n
2.678, de 24 de setembro de 2002 do MEC, aprova diretriz e normas para o uso, o
ensino, a produo e a difuso do Sistema Braille em todas as modalidades de ensino,
compreendendo o projeto da Grafia Braille para a Lngua Portuguesa e a recomendao
para o seu uso em todo o territrio nacional.
1 Solos: origem dos solos, perfil do solo, composio do solo, atributos qumicos e
fsicos do solo, elementos essenciais para a nutrio de plantas, dinmica da matria
orgnica do solo e salinidade do solo.
2 Fitotecnia: tcnicas de cultivo de grandes culturas, de espcies olercolas, frutferas,
forrageiras, ornamentais e florestais.
3 Laboratrios: conhecimento, manuseio, limpeza e conservao de vidrarias,
equipamentos de proteo individual, procedimentos e medidas de segurana.
4 Anlise de solo: coleta de amostras de solo, recepo, identificao, preparo das
amostras, procedimentos e metodologia de anlises fsicas, qumicas e de fertilidade do
solo.
5 Anlise de gua para fins de irrigao: coleta de amostras de gua, recepo,
identificao, preparo das amostras e metodologia de anlises.
6 Anlise de tecidos vegetais e resduos orgnicos: coleta de amostras de tecidos
vegetais e resduos orgnicos, recepo, identificao, preparo das amostras e
metodologias de anlises.
7 Anlise de crescimento de plantas: critrios de amostragem, coleta de dados, medidas
de crescimento e anlise quantitativa de crescimento.
8 Anlise de sementes: amostragem, anlise de pureza, determinao do grau de
umidade, teste de germinao, teste de tetrazlio, teste de sanidade de semente e teste de
uniformidade.
9 Anlise bromatolgica de alimentos: mtodos fsicos, qumicos e bromatolgicos.
10 Preparo de reagentes e solues utilizadas em anlises laboratoriais.
28
Tcnico de
Laboratrio/rea: Anlises
Clnicas
Cdigo 11
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Anatomia e Necrpsia
Cdigo 12
29
Tcnico de
Laboratrio/rea: Biologia
Cdigo 13
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Edificaes
Cdigo 14
Tcnico de
Laboratrio/rea: Eletromecnica
Cdigo 15
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Eletrnica
Cdigo 16
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Eletrotcnica
Cdigo 17
30
Tcnico de
Laboratrio/rea: Fsica
Cdigo 18
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Histologia e Citopatologia
Cdigo 20
31
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Informtica
Cdigo 21
32
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Manuteno e Suporte em
Informtica
Cdigo 22
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Matemtica
Cdigo 23
33
Tcnico de
Laboratrio/rea: Meio
Ambiente
Cdigo 25
Tcnico de
Laboratrio/rea:
Minerao
Cdigo 26
Tcnico de
Laboratrio/rea: Petrleo
e Gs
Cdigo 27
Tcnico de
Laboratrio/rea: Qumica
Cdigo 28
Tcnico de
Laboratrio/rea: Recursos
Pesqueiros
Cdigo 29
34
Tcnico de Tecnologia da
Informao
Cdigo 30
Tcnico em Agropecuria
Cdigo 31
Tcnico em Alimentos e
Laticnios
Cdigo 32
35
Tcnico em Arquivo
Cdigo 33
Tcnico em Contabilidade
Cdigo 34
Tcnico em Edificaes
Cdigo 35
Tcnico em Eletrotcnica
Cdigo 36
36
Tcnico em Enfermagem
Cdigo 37
Tcnico em Mecnica
Cdigo 38
Tcnico em Qumica
Cdigo 39
Tcnico em Secretariado
Cdigo 40
37
Tcnico em Segurana do
Trabalho
Cdigo 41
Tradutor e Interprete de
Linguagem de Sinais
Cdigo 42
NVEL E
38
Administrador
Cdigo 43
Analista de Tecnologia da
Informao
Cdigo 44
39
Arquiteto e Urbanista
Cdigo 45
Arquivista
Cdigo 46
Bibliotecrio
Documentalista
Cdigo 47
Tcnico em Assuntos
Educacionais
Cdigo 49
40
Tecnlogo/Formao:
Agroecologia
Cdigo 50
41
1. ESPCIE DE DEFICINCIA:
Fsica ( ) - Auditiva ( ) - Visual ( ) - Mental ( ) - Deficincias mltiplas ( )
2. DEFICINCIA FSICA (EXCETO AS DEFORMIDADES ESTTICAS OU AS QUE NO PRODUZAM
DIFICULDADE PARA O DESEMPENHO DE FUNES).
( ) Paraplegia - ( ) Paraparesia - ( ) Monoplegia - ( ) Monoparesia - ( ) Tetraplegia - ( ) Tetraparesia
( ) Triplegia - ( ) Triparesia - ( ) Hemiplegia - ( ) Hemiparesia - ( ) Paralisia cerebral - ( ) Ostomias
( ) Amputao ou ausncia de membro
( ) Membros com deformidades congnitas ou adquiridas
( ) Nanismo
3. DEFICINCIA VISUAL:
(
(
(
(
) Cegueira Acuidade visual menor ou igual a 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica.
) Baixa viso Acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica.
) Somatria da medida do campo visual em ambos os olhos igual ou menor que 60.
) Viso Monocular
4. DEFICINCIA MENTAL:
( ) Funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestaes antes dos 18 anos e limitaes
associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidados pessoais, habilidades
sociais, utilizao de recursos da comunidade, sade e segurana, habilidades acadmicas, lazer e trabalho.
5. DEFICINCIA AUDITIVA:
( ) Perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500hz,
1000hz, 2000hz e 3000hz.
6. Descrever o grau ou nvel da deficincia constatada (interferncias funcionais promovidas pela deficincia):
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
7. Causa ou origem da deficincia constatada:
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
8. CID da deficincia constatada (Classificao Internacional de Doenas):______________________________________
_____________________________________
Assinatura/CRM
42