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PLAN FORMATIVO OCUPACIN

FABRICANTE ARTESANAL DE VESTUARIO TEJIDO A


TELAR

REA

ARTES, ARTESANADO, TEXTIL Y GRAFICA

SECTOR

CONFECCIN TEXTIL
FABRICANTE ARTESANAL DE VESTUARIO TEJIDO A TELAR

OCUPACIN
NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

2015

Nombre del plan


formativo

DISEO Y CONFECCIN DE TEJIDOS EN TELAR TPICOS DE LA ZONA

Duracin del plan


formativo

150 horas

Perfil(es)
ocupacional(es) Chile
Valora relacionado(s)

Requisitos Otec1

No requiere.

Licencia habilitante
participante2

No requiere.

Requisitos de ingreso al
plan formativo

Manejo de lectoescritura bsica.


Manejo de operaciones aritmtica bsica.
Preferentemente, Enseanza Media completa.

Competencia general
del plan formativo

Disear y confeccionar tejidos en telar tpicos de la zona, aplicando criterios de calidad y


sustentabilidad y respetando las normas de seguridad y prevencin de riesgos personales
y medioambientales.
Cdigo

Mdulos

Duracin
en horas

Nombre

Mdulo 1: Iniciacin en tejido en telar.

20

Mdulo 2: Teido de lana con productos vegetales.

35

Mdulo 3: Confeccin de tejidos en telar con diseos de


la zona.

80

Mdulo 4: Tcnicas de comercializacin de productos


de microempresa.

15

Se refiere a acreditaciones anexas que requiera el Otec, establecidas por normativa vigente. Ejemplo: Escuela de Conductores, regida por
normativa del Ministerio de Transporte.
2
Se refiere a licencias requeridas para desempearse laboralmente, tales como licencias, certificados, certificaciones, acreditaciones,
autorizaciones, etc., emitidas por autoridades correspondientes.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

REA

ARTES, ARTESANADO, TEXTIL Y GRAFICA

SECTOR

TEXTIL
FABRICANTE ARTESANAL DE VESTUARIO TEJIDO A TELAR

OCUPACIN
NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

2015

MDULO 1: INICIACIN EN TEJIDO EN TELAR.


Duracin: 20 horas
REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:

Enseanza bsica completa, preferentemente.


Preferentemente, Enseanza Media completa.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Realizar las operaciones bsicas de uso y manejo del telar para confeccionar tejidos.
Aprendizajes esperados

Criterios de evaluacin

1.

Seleccionar lanas adecuadas para el tipo de tejido a


realizar.

2.

Preparar el telar para la elaboracin de tejidos.

3.

Aplicar tcnicas ergonmicas de trabajo en telar.

4.

Realizar procedimientos de tejidos bsicos en telar.


Contenidos

1.

Tejidos a telar, seleccin de lanas:

Tipos de lanas y vellones.

2.

Tipos de telar:

Partes y funciones.

Uso de un telar.

3.

Normas ergonmicas para trabajar en telar:

Correcta manipulacin de equipos y herramientas.

Recomendaciones de mejora del puesto de trabajo en mquinas de tejido.

Evaluacin y control de riesgos ergonmicos.

Condiciones de trabajo y productividad en la industria de confecciones.

4.

Procedimiento de tejido bsico:

Tipos de lana: de oveja, de alpaca, de vicua, entre otras.

Clculo de materiales, de acuerdo a la pieza a realizar y el tipo de lana.

Montaje y clculo de medida de urdido.

Montaje y clculo de los hilados en trama.

Diseo y programacin en el liso.

Urdido.

Cruce.

Tonn o liso.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

Cadenita.
Trama.

Orientaciones metodolgicas
En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa para capacitacin modalidad presencial, por cada unidad
de aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el
perfil de los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos,
habilidades y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de
proyectos, resolucin de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70 % del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo
prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos.
Las actividades de operacin de equipos, mquinas,
herramientas, instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso
de todos los participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas.
En la propuesta metodolgica, refirase concretamente a los mtodos, tcnicas, medios y recursos didcticos que
utilizar; a las
actividades que se realizarn y a su organizacin; a las horas de prctica individual que tiene
contempladas para la prctica en la operacin de equipos, etc.
Orientaciones para evaluacin de aprendizajes
El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como
de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; calificacin al finalizar la capacitacin. Las dificultades
detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que permitan
posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje. Cada participante debe contar con un portafolio de evidencias de las
competencias logradas en cada mdulo. Las evidencias pueden ser registros fotogrficos y videos de los productos,
informes, listas de chequeo, pruebas, etc. El Otec debe guardar una copia de estos registros, para disponibilidad de Sence.
La evaluacin de cada mdulo debe ser terico-prctica y la calificacin final del participante expresarse en trminos de
mdulo aprobado o mdulo reprobado. El instrumento de evaluacin a aplicar debe ser presentado a SENCE, en el
formato establecido, para su correccin y/o validacin previa.
Este documento constituir el instrumento oficial que registrar las competencias logradas por el participante en el curso y
deber llevar su firma y la del facilitador y la fecha de la calificacin final.
Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: Profesional o tcnico de nivel medio o superior, titulado, con dominio en diseo y
confeccin de tejidos en telar, con conocimientos y tcnicas de teidos de lanas y confeccin de artculos
tejidos en telar.
Experiencia laboral en la especialidad: Mnimo 5 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de aprendizajes, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad Mnimo 5 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de aprendizajes, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.
Recursos materiales3
Infraestructura

Equipos y herramientas

Materiales e insumos

Esta informacin es un referente mnimo de requerimientos. En la propuesta, el OTEC debe declarar y evidenciar fotogrficamente los
recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere relevantes para la realizacin del curso.
El
detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada
lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como
marca, antigedad, dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada uno tenga la opcin
de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

Sala de clases que cuente al menos con


2 Mts2. por alumno, implementada
con:

Puestos de trabajo individuales


que considere mesa y silla.

Escritorio y silla para profesor.

Sistema
de
calefaccin
y
ventilacin.

Taller
de tejido en telar que
cuente con al menos 2 mts.2 para
cada telar.

Botiqun.
Extintores.
Sealtica
de
normas
de
seguridad.
Servicios higinicos separados
para hombres y mujeres.

Validacin sector productivo:

Pizarrn.
Computador.
Data show
Filmadora
y/o
mquina
fotogrfica para registrar
evidencias de competencias
logradas
por
los
participantes.
Mesas de trabajo
Estantes para guardar las
herramientas, materiales y
prendas terminadas.
Telares.
Bastidores.
Videos demostrativos.
Urdidor
Tijeras.
Navetas y peines.

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Artculos de escritorio.
Recursos
audiovisuales:
videos, grabaciones, etc.
Libreta de notas.
Manual de tejido a telar.
Lana.
Agujas de coser lana.
Agujas auxiliares.
Manual de Seguridad y
Prevencin
de
Riesgos
Laborales y Medio Ambiente
aplicado al trabajo.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

REA

ARTES, ARTESANADO, TEXTIL Y GRAFICA

SECTOR

CONFECCIN TEXTIL
FABRICANTE ARTESANAL DE VESTUARIO TEJIDO A TELAR

OCUPACIN
NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

MDULO 2:

2015

TEIDO DE LANA CON PRODUCTOS VEGETALES.

Duracin: 35 horas

REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:

Enseanza media completa, preferentemente.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Manejar la tcnica de teido de lana con productos vegetales.

Aprendizajes esperados

Criterios de evaluacin

1.

Seleccionar materias primas vegetales para la


obtencin de diferentes colores en el teido de la
lana.

2.

Realizar los procedimientos para obtener las anilinas


naturales de vegetales procesadas para el efecto.

3.

Aplicar tcnicas de teido de lana con productos


vegetales, respetando las normas de seguridad y
cuidado del medioambiente.

4.

Aplicar procedimientos para la fijacin del color en las


lanas teidas con vegetales.

Contenidos
1.

Materias primas vegetales:

Origen de las fibras textiles.

Caractersticas propiedades de las fibras: humedad, resistencia, largo, regularidad.

Naturaleza de las fibras.

2.

Obtencin de colores, mediante la combinacin de vegetales:

Colores: amarillo, verde oliva, verde obscuro, verde claro, rosado, rojizo, negro, caf, caf claro, naranjo, gris,
azul.

Vegetales: flor de aromo, aromo australiano, hoja de aj, flor de pica pica, flor de matico, hojas de durazno,
nogal, cscara de cebolla, barba de hualle, cscara de hualle, fruto de mora, aserrn de alerce, cscara de
lingue, barro, barro gredoso, raz de nalca, quintral, maqui, fruta de maqui, raz de maqui, betarragas, hojas de
boldo, cascara de boldo viejo, barba de pelln, raz de pita, palo de quila, maitn verde, barba de manzano, hoja
de pitra, hojas de eucaliptos, holln.

Mordantes o fijadores del color: sal, alumbre, sulfato de cobre.

3. Procedimiento de teido de lanas:

Mquinas de laboratorio de tintorera: Foulard, Jigger y de teido de alta temperatura.

Soluciones de productos qumicos y auxiliares ms usados en una tintorera.

Recetas de procesos de preparacin de tinturas.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

4.

Fijacin de la coloracin:

Productos qumicos, auxiliares y colorantes usados en los procesos textiles.

Clasificacin de colorantes: naturaleza, constitucin qumica, comportamiento tintreo.

Orientaciones metodolgicas
En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa para capacitacin modalidad presencial, por cada unidad de
aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el perfil de
los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos, habilidades
y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de proyectos, resolucin
de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70 % del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo
prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos. Las actividades de operacin de equipos, mquinas, herramientas,
instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso de todos los
participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas.
En la propuesta metodolgica, refirase concretamente a los mtodos, tcnicas, medios y recursos didcticos que utilizar;
a las actividades que se realizarn y a su organizacin; a las horas de prctica individual que tiene contempladas para la
prctica en la operacin de equipos, etc.

Orientaciones para evaluacin de aprendizajes


El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; calificacin al finalizar la capacitacin. Las
dificultades detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que
permitan posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje. Cada participante debe contar con un portafolio de evidencias
de las competencias logradas en cada mdulo. Las evidencias pueden ser registros fotogrficos y videos de los productos,
informes, listas de chequeo, pruebas, etc. El Otec debe guardar una copia de estos registros, para disponibilidad de Sence.
La evaluacin de cada mdulo debe ser terico-prctica y la calificacin final del participante expresarse en trminos de
mdulo aprobado o mdulo reprobado. El instrumento de evaluacin a aplicar debe ser presentado a SENCE, en el
formato establecido, para su correccin y/o validacin previa.
Este documento constituir el instrumento oficial que registrar las competencias logradas por el participante en el curso
y deber llevar su firma y la del facilitador y la fecha de la calificacin final.

Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: Profesional o tcnico de nivel medio o superior, titulado, con dominio en diseo y
confeccin de tejidos en telar, con conocimientos y tcnicas de teidos de lanas y confeccin de artculos
tejidos en telar.
Experiencia laboral en la especialidad: Mnimo 5 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de aprendizajes, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad Mnimo 5 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de aprendizajes, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Recursos materiales4
Infraestructura

Equipos y herramientas

Materiales e insumos

Esta informacin es un referente mnimo de requerimientos. En la propuesta, el OTEC debe declarar y evidenciar fotogrficamente los
recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere relevantes para la realizacin del curso.
El
detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada
lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como
marca, antigedad, dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada uno tenga la opcin
de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

Sala de clases que cuente al menos con


2 Mts2. por alumno, implementada
con:

Puestos de trabajo individuales


que considere mesa y silla.

Escritorio y silla para profesor.

Sistema
de
calefaccin
y
ventilacin.

Taller
de tejido en telar que
cuente con al menos 2 mts.2 para
cada telar.

Botiqun.
Extintores.
Sealtica
de
normas
de
seguridad.
Servicios higinicos separados
para hombres y mujeres.

Validacin sector productivo:

Pizarrn.
Computador.
Data show
Filmadora
y/o
mquina
fotogrfica para registrar
evidencias de competencias
logradas
por
los
participantes.
Mesas de trabajo
Estantes para guardar las
herramientas, materiales y
prendas terminadas.
Equipo necesario para
hervir/cocinar los vegetales
para teir.

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Artculos de escritorio.
Recursos
audiovisuales:
videos, grabaciones, etc.
Libreta de notas.
Manual de teido de lanas
naturales.
Lana.
Productos vegetales para
teir.
Sal.
Vinagre.
Piedra alumbre.
Sulfato de cobre.
Manual de Seguridad y
Prevencin
de
Riesgos
Laborales y Medio Ambiente
aplicado al trabajo.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

REA

ARTES, ARTESANADO, TEXTIL Y GRAFICA

SECTOR

CONFECCIN TEXTIL
FABRICANTE ARTESANAL DE VESTUARIO TEJIDO A TELAR

OCUPACIN
NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

MDULO 3:

2015

CONFECCIN DE TEJIDOS EN TELAR CON DISEOS DE LA ZONA.

Duracin: 80 horas
REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:

Enseanza media completa, preferentemente.


Preferentemente, Enseanza Media completa.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Disear y confeccionar tejidos a telar, aplicando decorados con identidad de la zona.
Aprendizajes esperados

Criterios de evaluacin

1.

Aplicacin de tcnicas de confeccin de piezas en


telar, para la elaboracin de objetos de
indumentaria, con identidad de la zona.

2.

Disear y elaborar tapices ornamentales con dibujos,


grecas, adornos e iconografa de la zona.

3.

Disear y elaborar accesorios de vestuario en telar,


aplicando decorados e iconografa de la zona.

4.

Disear y elaborar objetos de decoracin en fieltro,


con identidad local.
Contenidos
1.

Confeccin de tejidos en telar con diseos de la zona:

Antecedentes histricos sobre trabajo textil de la zona.

Diseo textil en la zona: principales prendas y sus caractersticas. Significado de los diseos y colores.

Adquisicin de materias primas para la confeccin: calidad, precios, variedad.

2.

Tcnicas para tapices ornamentales:

Puntos nudos y otros.

Uso de bastidores.

Combinacin de materiales.

3.

Diseo de accesorios de vestuario:

Tcnicas bsicas: fieltro, macram, algodn de azcar, entre otros.

Materiales de bisutera.

Confeccin de bolsos, ruanas, bufandas, tapices: diseo, tejido, unin y terminaciones.

4.

Diseos de objetos decorativos con identidad:

Uso y significado de los colores.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

10

Uso del volumen en tejido a telar.


Uso de aplicaciones.
Combinacin de formas y materiales.
Orientaciones metodolgicas

En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa para capacitacin modalidad presencial, por cada unidad
de aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el perfil
de los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos,
habilidades y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de proyectos,
resolucin de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70 % del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo
prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos. Las actividades de operacin de equipos, mquinas, herramientas,
instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso de todos los
participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas.
En la propuesta metodolgica, refirase concretamente a los mtodos, tcnicas, medios y recursos didcticos que
utilizar; a las actividades que se realizarn y a su organizacin; a las horas de prctica individual que tiene contempladas
para la prctica en la operacin de equipos, etc.
Orientaciones para evaluacin de aprendizajes
El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; calificacin al finalizar la capacitacin. Las dificultades
detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que permitan
posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje. Cada participante debe contar con un portafolio de evidencias de las
competencias logradas en cada mdulo. Las evidencias pueden ser registros fotogrficos y videos de los productos,
informes, listas de chequeo, pruebas, etc. El Otec debe guardar una copia de estos registros, para disponibilidad de Sence.
La evaluacin de cada mdulo debe ser terico-prctica y la calificacin final del participante expresarse en trminos de
mdulo aprobado o mdulo reprobado. El instrumento de evaluacin a aplicar debe ser presentado a SENCE, en el
formato establecido, para su correccin y/o validacin previa.
Este documento constituir el instrumento oficial que registrar las competencias logradas por el participante en el curso y
deber llevar su firma y la del facilitador y la fecha de la calificacin final.
Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: Profesional o tcnico de nivel medio o superior, titulado, con dominio en diseo y
confeccin de tejidos en telar, con conocimientos y tcnicas de teidos de lanas y confeccin de artculos
tejidos en telar.
Experiencia laboral en la especialidad: Mnimo 5 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de aprendizajes, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad Mnimo 5 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de aprendizajes, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.
Recursos materiales5
Infraestructura

Sala de clases que cuente al menos

Equipos y herramientas

Pizarrn.

Materiales e insumos

Artculos de escritorio.

Esta informacin es un referente mnimo de requerimientos. En la propuesta, el OTEC debe declarar y evidenciar fotogrficamente los
recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere relevantes para la realizacin del curso.
El
detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada
lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como
marca, antigedad, dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada uno tenga la opcin
de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

11
con
2
Mts2.
por
alumno,
implementada con:
Puestos
de
trabajo
individuales que considere
mesa y silla.
Escritorio
y
silla
para
profesor.
Sistema de calefaccin y
ventilacin.
Taller de tejido en telar que
cuente con al menos 2 mts.2
para cada telar.

Botiqun.
Extintores.
Sealtica
de
normas
de
seguridad.
Servicios higinicos separados para
hombres y mujeres.

Validacin sector productivo:

Computador.
Data show
Filmadora y/o mquina fotogrfica
para registrar evidencias de
competencias logradas por los
participantes.
Mesas de trabajo
Estantes
para
guardar
las
herramientas,
materiales
y
prendas terminadas.
Telares.
Bastidores.
Videos demostrativos.
Huso.
Madejadora.
Balanza.
Palitos para tejer.
Navetas y peines.

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Recursos audiovisuales: videos,


grabaciones, etc.
Libreta de notas.
Manual de tejido a telar.
Hilo.
Hilo de seda.
Lana.
Agujas de coser lana.
Agujas auxiliares.
Bolsas para los productos.
Manual de Seguridad y Prevencin
de Riesgos Laborales y Medio
Ambiente aplicado al trabajo.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

12
REA

ARTES, ARTESANADO, TEXTIL Y GRAFICA

SECTOR

CONFECCIN TEXTIL
FABRICANTE ARTESANAL DE VESTUARIO TEJIDO A TELAR

OCUPACIN
NIVEL CUALIFICACION

FECHA VIGENCIA

MDULO 4:

2015

TCNICAS DE COMERCIALIZACIN DE PRODUCTOS DE MICROEMPRESA.

Duracin: 15 horas
REQUISITOS DE INGRESO AL MDULO:

Enseanza media completa, preferentemente.


Preferentemente, Enseanza Media completa.

COMPETENCIA GENERAL DEL MDULO:


Aplicar tcnicas de comercializacin de productos de microempresa.
Aprendizajes esperados

Criterios de evaluacin

1.

Aplicar tcnicas de clculo de costos y fijacin de


precios en la elaboracin de piezas en telar.

2.

Crear una imagen del producto a comercializar, de


acuerdo a los requisitos de su puesta en venta.

3.

Hacer estudio de mercado para colocacin de los


productos elaborados.

4.

Aplicar tcnicas de ventas usando nuevas tecnologas


(web, telfono, etc).
Contenidos

1.

Costos y fijacin de precios:

Clculo de costos y precio de venta.

Costos directos e indirectos.

Costos de materiales estndar.

Costos previstos o ponderados de materiales especficos.

Costo de las operaciones en funcin de la complejidad de las mismas.

Factores que se utilizan para determinar precios y presupuestos.

2.

Comercializacin de productos:

Estrategias de comercializacin.

Publicidad y marketing.

3.

Estudio de mercado:

Importancia econmica de los textiles.

Uso de las nuevas tecnologas para la comercializacin de los productos.

Turismo en la regin y su relacin con la produccin artesanal propia de la zona.

Tiempo previsto para cada operacin y del proceso total.

4.

Tcnicas de venta y atencin de pblico.

Comunicacin oral y escrita.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

13

Deteccin de necesidades.
Tipos de clientes.
Tcnicas de venta.
Orientaciones metodolgicas

En la propuesta tcnica, el Otec debe proponer una metodologa para capacitacin modalidad presencial, por cada unidad
de aprendizaje, que sea adecuada, suficiente y pertinente para las competencias a desarrollar, teniendo en cuenta el perfil
de los participantes. La metodologa debe buscar el desarrollo integrado, a travs de la accin, de conocimientos,
habilidades y actitudes, mediante el uso de mtodos, tcnicas o estrategias didcticas como implementacin de proyectos,
resolucin de problemas, anlisis de casos, simulaciones de procesos, etc.
La metodologa debe considerar, como mnimo, un 70 % del tiempo destinado a trabajo prctico. Se entiende por trabajo
prctico toda actividad de aplicacin de conocimientos. Las actividades de operacin de equipos, mquinas, herramientas,
instrumentos, etc., deben organizarse de modo de garantizar el tiempo de prctica requerido y el acceso de todos los
participantes a los recursos, para lograr las habilidades y destrezas.
En la propuesta metodolgica, refirase concretamente a los mtodos, tcnicas, medios y recursos didcticos que
utilizar; a las actividades que se realizarn y a su organizacin; a las horas de prctica individual que tiene contempladas
para la prctica en la operacin de equipos, etc.
Orientaciones para evaluacin de aprendizajes
El sistema de evaluacin debe considerar evaluacin diagnstica, al inicio de la capacitacin; evaluacin permanente
durante el desarrollo del proceso formativo de todos los aprendizajes esperados, tanto del participante, como de la
efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador y; calificacin al finalizar la capacitacin. Las dificultades
detectadas en la evaluacin de proceso deben tratarse, introduciendo medidas didcticas correctivas que permitan
posibilitar y potenciar el xito del aprendizaje. Cada participante debe contar con un portafolio de evidencias de las
competencias logradas en cada mdulo. Las evidencias pueden ser registros fotogrficos y videos de los productos,
informes, listas de chequeo, pruebas, etc. El Otec debe guardar una copia de estos registros, para disponibilidad de Sence.
La evaluacin de cada mdulo debe ser terico-prctica y la calificacin final del participante expresarse en trminos de
mdulo aprobado o mdulo reprobado. El instrumento de evaluacin a aplicar debe ser presentado a SENCE, en el
formato establecido, para su correccin y/o validacin previa.
Este documento constituir el instrumento oficial que registrar las competencias logradas por el participante en el curso y
deber llevar su firma y la del facilitador y la fecha de la calificacin final.
Perfil de facilitadores de la capacitacin

Opcin 1:
Formacin acadmica: profesional o tcnico de nivel medio o superior, del rea comercial o administracin
de empresas.
Experiencia laboral en la especialidad: Mnimo 5 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de aprendizajes, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.

Opcin 2:
Entrenamiento en el oficio en los ltimos 10 aos, demostrable.
Experiencia laboral en especialidad Mnimo 5 aos, demostrables.
Formacin como facilitador de aprendizajes, demostrable.
Experiencia como facilitador de capacitacin: Mnimo 3 aos, demostrables.
Recursos materiales6
Infraestructura

Sala de clases que cuente al menos


con
2
Mts2.
por
alumno,
implementada con:
Puestos
de
trabajo
individuales que considere
mesa y silla.

Equipos y herramientas

Pizarrn.
Computador.
Acceso a internet
Data show
Filmadora y/o mquina fotogrfica

Materiales e insumos

Artculos de escritorio.
Recursos audiovisuales: videos,
grabaciones, etc.
Libreta de notas.
Manual o gua de comercializacin

Esta informacin es un referente mnimo de requerimientos. En la propuesta, el OTEC debe declarar y evidenciar fotogrficamente los
recursos materiales concretos que utilizar, incluyendo otros complementarios que considere relevantes para la realizacin del curso.
El
detalle de los recursos debe considerar una descripcin de la infraestructura indicando dimensiones, capacidad; implementacin de cada
lugar, etc.; una cuantificacin y descripcin de los equipos, herramientas, instrumentos e insumos que utilizar, indicando propiedades como
marca, antigedad, dimensiones, estado, etc. Las cantidades expresadas deben ser coherentes con el nmero de participantes y la
metodologa propuesta, de modo que sea posible el acceso de todos a los recursos, condicin necesaria para que cada uno tenga la opcin
de lograr los productos o resultados planificados.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

14

Escritorio
y
silla
para
profesor.
Sistema de calefaccin y
ventilacin.
Taller de tejido en telar que
cuente con al menos 2 mts.2
para cada telar.

para registrar evidencias


competencias logradas por
participantes.
Mesas de trabajo
Estantes
para
guardar
herramientas,
materiales
prendas terminadas.
Videos demostrativos.

de
los

de productos artesanales.
Etiquetas.
Bolsas para los productos.

las
y

Botiqun.
Extintores.
Sealtica
de
normas
de
seguridad.
Servicios higinicos separados
para hombres y mujeres.

Validacin sector productivo:

Validacin Sence: SubUnidad Curriculum,


Unidad de Organismos y Compras.

Fecha Rev.:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO NO PUEDE SER MODIFICADO SIN LA EXPRESA AUTORIZACIN DE LA SUB UNIDAD
CURRICULUM, UNIDAD DE ORGANISMOS Y COMPRAS, SENCE.

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