FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

EJRCITO NACIONAL

ESTABLECIMIENTO DE RECLUSIN MILITAR

JEFATURA DE DESARROLLO HUMANO
DIRECCIN CENTROS DE RECLUSIN MILITAR
FORMATO PLAN DE TRABAJO MENSUAL TERAPA OCUPACIONAL

CRM: CMP-TOLEMAIDA

REA: TERAPIA OCUPACIONAL MES: SEPTIEMBRE

PROFESIONAL ENCARGADO: ALEXANDRA GARRIDO BONILLA Y EILEE MEDELLIN

PROGRAMA

DIA

ACTIVIDAD

MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO

Estilos de vida
saludable

12

Carrera de
observacin

19

Matriz DOFA

OBJETIVO
GENERAL
Promocionar la
salud de los
trabajadores
evitando la
enfermedad y/o
lesin,
perturbacin
fsico-mental
activando la
funcin laboral

FECHA DE ENTREGA: 29/08/2014

OBJETIVOS
ESPECFICOS

RECURSO
S

Fomentar la salud
preventiva

Humanos
y no
humanos

Incentivar el uso de
EPP

Humanos
y no
humanos
Humanos
y no
humanos

Aplicar la ergonoma
de trabajo

N
PARTICIPANTES

FUENTE DE
VERIFICACIN
Marcos,
modelos y
enfoques
propios de la
terapia
ocupacional
Batera de
Martha Tobn
de Awak
Herramienta
Analtica SWOT
(debilidades,

26

Nutricin
adecuada

30

Relaciones
interpersonale
s

Confort en el
lugar de
trabajo
Riesgos fsicos

11
18

Riesgos
qumicos

25

Riesgo
biolgico

29

Riesgo
mecnico

VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA

HIGIENE
OCUPACIONAL

3
Orden y aseoprotocolo de
las 9 s

Identificar entre
el estilo de vida
que los internos
exhiben y el
proceso salud
enfermedad en
relacin al
trabajo.

Promocionar la
salud a travs
de la psicoeducacin

Incentivar a las
pausas
rehabilitadoras con
actividades ldicas
Manejar cargas
anatmicas

Humanos
y no
humanos

Establecer factores
de exposicin

Humanos
y no
humanos
Humanos
y no
humanos
Humanos
y no
humanos
Humanos
y no
humanos

Conocer agentes de
riesgo
Identificar tipos de
contaminantes
Identificar
enfermedades que
se pueden generar
segn el riesgo
Identificar afecciones
en el rganos o
sistemas del cuerpo
Mantener espacios
limpios libres de
obstculos

Humanos
y no
humanos

Humanos
y no
humanos
Humanos
y no
humanos

oportunidades,
fortalezas,
amenazas)
Nutrition,2006

Terapia
Ocupacional en
el mbito
penitenciario.
PDF.
Montse Rincn
GTC-45GTC-45
GTC-45
GTC-45

GTC-45
Ergonoma.
Enciclopedia de
Salud y
Seguridad en el

10

Yoga-higiene
postural

17

para eliminar las

conductas de
riesgo nocivas
para el ser
humano

Crear hbitos de
postura

Humanos
y no
humanos

Sndrome del
edificio
enfermo

Practicar ejercicio
fsico

Humanos
y no
humanos

22

Vigilancia
mdica-

Fomentar el
autocuidado

Humanos
y no
humanos

24

autocuidado

Fomentar los
inspecciones
medicas

Humanos
y no
humanos

TrabajoWolfgang &
Joachim Vedder
Ergonoma.
Enciclopedia de
Salud y
Seguridad en el
TrabajoWolfgang &
Joachim Vedder
Ergonoma.
Enciclopedia de
Salud y
Seguridad en el
TrabajoWolfgang &
Joachim Vedder
Ergonoma.
Enciclopedia de
Salud y
Seguridad en el
TrabajoWolfgang &
Joachim Vedder
Ergonoma.
Enciclopedia de
Salud y
Seguridad en el
TrabajoWolfgang &
Joachim Vedder

ACTIVIDADES CUERPOS COLEGIADOS

ACTIVIDAD
CONSEJO DE DISCIPLINA
(Calificar la conducta de los
internos, imponer sanciones,
postular felicitaciones)

OBJETIVO
Evaluar y calificar la conducta de
los Militares privados de la
Libertad encaminando al
cumplimiento de las normas y
reglamentos establecidos para
los centros de reclusin

INDICADORES
NMERO DE POBLACIN
OBJETO/ NMERO DE
POBLACIN CUBIERTA

FUENTES DE VERIFICACIN
Ley 65 de 14993
Acuerdo 0011 de 1995
Reglamento de Rgimen Interno
No. 0903 de 07/05/2013
Directiva No. 04/2011 Polticas
para la redencin de pena
Resolucin de rgano Colegiado

CONSEJO DE EVALUACIN Y
TRATAMIENTO
(seguimiento individual, proponer
programas teraputicos, formular
observaciones a la JETEE,
evaluar al personal militar privado
de la libertad)

JUNTA DE TRABAJO, ESTUDIO

Y/O ENSEANZA
(participar de la evaluacin de
desempeo en la actividades de

Realizar concepto integral del

individuo despus de haberlo
evaluado y diagnosticado para
luego clasificarlo en fase de
tratamiento, el cual provee una
ubicacin que respecta un
seguimiento que le permitir
tener una reintegracin socio
familiar

NMERO DE POBLACIN
OBJETO/ NMERO DE
POBLACIN CUBIERTA

Conceptuar el ingreso de los

Militares privados de la libertad a
las actividades ocupacionales
que ofrece el Establecimiento a
travs de la exploracin de

NMERO DE POBLACIN
OBJETO/ NMERO DE
POBLACIN CUBIERTA

Ley 65 de 14993
Acuerdo 0011 de 1995
Reglamento de Rgimen Interno
No. 0903 de 07/05/2013
Directiva No. 04/2011 Polticas
para la redencin de pena
Resolucin de rgano Colegiado
Ley 65 de 14993
Acuerdo 0011 de 1995
Reglamento de Rgimen Interno

supervisin, conceptuar el
ingreso segn aptitud, vocacin y
competencias las actividades
ocupacionales, expedir los
certificados de redencin de
pena, notificar a los internos
segn respuesta de la misma)

competencias, aptitudes y
vocacin

COMITS DE PARTICIPACIN
DE LOS INTERNOS-

Liderar el comit de participacin

de los internos en el trabajo,
estudio y/o enseanza
hacindolos participes en algunas
actividades de desarrollo y
servicios para el centro militar
penitenciario

COMIT DE TRABAJO,
ESTUDIO Y/O ENSEANZA

No. 0903 de 07/05/2013

Directiva No. 04/2011 Polticas
para la redencin de pena
Resolucin de rgano Colegiado

NMERO DE POBLACIN
OBJETO/ NMERO DE
POBLACIN CUBIERTA

Ley 65 de 14993
Acuerdo 0011 de 1995
Reglamento de Rgimen Interno
No. 0903 de 07/05/2013
Directiva No. 04/2011 Polticas
para la redencin de pena
Resolucin de rgano Colegiado