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globalizado.
Recruitment and selection: requirements of the globalized world.
Cynthia A Rubio A
Universidad del Sur
Resumen:
El mercado laboral hoy en día se enfrenta a grandes retos por parte de las Empresas o
Instituciones en la búsqueda de trabajadores calificados que cumplan con el perfil del
puesto deseado, para ser capaces de brindar un servicio eficiente que contribuya a que
el turista regrese y recomiende el polo turístico visitado, resaltando de esta forma una
marca en el mercado que conlleve a generar ganancias a la empresa y captar la
atención de inversionistas, que permitan seguir expandiendo una marca a nivel
nacional e internacional. Actualmente la imagen turística del país ha ido decayendo
ante situaciones económicas, políticas y sociales desfavorables para el país como lo
sucedido con la influenza (2009).Cabe recordar que un país cuya economía es estable,
invierte en múltiples proyectos para su desarrollo como lo es la “educación”, cuyo
objetivo es formar jóvenes emprendedores y profesionales capaces de fortalecer la
economía del país en el sector público o privado. En un mundo tan globalizado e
inmerso en la diversidad cultural, tomaran ventaja aquellas personas preparadas,
capaces de adaptarse al cambio, flexibles, de una mentalidad abierta y sobre todo con
ideas innovadoras para el futuro de una organización o institución. Sin dejar a un lado
el desarrollo personal y laboral, los cuales van de la mano para lograr el éxito.
Palabras clave: perfil del puesto, servicio eficiente, globalizado, competente, ideas innovadoras, educación.
Abstract:
The labor market today is facing great challenges from the companies or institutions in
finding qualified workers who complywith the profile of the desired job, to be able to
provide an efficient service to help the tourists to return and recommend the tourist
sitevisited, thus highlighting a brand on the market that may lead to the company
generate revenue and attract the attention of investors, allowing a brand to continue
expanding nationally and internationally. Nowadays the country's tourism image has
been declining due to economic, political and social adverse situations to the country
as happened with the swine flu (2009). It is recalled that a country whose economy is
stable, invests in multiple projects for its development as it is "education", which aim is
to train young entrepreneurs and professionals able to strengthen the country's
economy in the public or private sector. In such globalized world and immersed into a
cultural diversity, those ready, able to adapt to the change, flexible, open minded and
above all with innovative ideas for the future of an organization or institution, will take
advantage. Without putting aside personal and professional development, which goes
hand to hand to achieve success.
Keywords: job profile, efficient service, globalized, competent, innovative ideas, education.
Introducción
Anexos
Notas importantes: