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CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- mbito de Aplicacin de la
Ley
La presente Ley norma el ejercicio profesional de la
Enfermera(o) colegiada(o) en todas las dependencias
del Sector Pblico Nacional, as como en el Sector Privado, en lo que no sea contrario o incompatible con el
rgimen laboral de la actividad privada. De ser el caso,
se aplicar la norma o condicin ms beneficiosa para
la enfermera(o).
Artculo 2.- Rol de la Profesin de
Enfermera
La Enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la
Salud, participa en la prestacin de los servicios de salud
integral, en forma cientfica, tecnolgica y sistemtica,
en los procesos de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, mediante el cuidado
de la persona, la familia y la comunidad, considerando
el contexto social, cultural, econmico, ambiental y
poltico en el que se desenvuelve, con el propsito de
contribuir a elevar la calidad de vida y lograr el bienestar
de la poblacin.
Artculo 3.- mbito de la Profesin de
Enfermera
La profesin de Enfermera se desarrolla a travs de un
conjunto de acciones orientadas a la solucin de los
distintos problemas de naturaleza bio-psico-social del
individuo, la familia y la comunidad, desenvolvindose
bsicamente en las reas: Asistencial, Administrativa,
Docente y de Investigacin.
Artculo 4.- Normas Aplicables
El trabajo de la enfermera(o) se rige principalmente
por el Cdigo de Etica y Deontologa del Colegio de
Enfermeras(os) del Per, as como por la Ley General
de Salud N 26842 y la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector
Pblico, Decreto Legislativo N 276 y su reglamento,
y en el Sector Privado por las normas que le fueren
aplicables.
Artculo 5.- Requisitos para el ejercicio de la profesin
Para el ejercicio de la profesin se requiere necesariamente el ttulo universitario de Licenciatura en Enfermera, a nombre de la Nacin. El ingreso a la Carrera Pblica
se realiza mediante concurso de mritos y evaluacin
permanente, con la finalidad de asegurar la calificacin
profesional requerida.
A c tua lidad E mpr esari al
CAPTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA
ENFERMERA(O)
Artculo 6.- Responsabilidad de la
enfermera (o)
La Enfermera(o) es la (el) profesional de la Ciencia de la
Salud con grado y ttulo universitario a nombre de la
Nacin, colegiada(o), a quien la presente Ley reconoce
en las reas de su competencia y responsabilidad, como
son la defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de la salud, su participacin conjunta en el equipo
multidisciplinario de salud, en la solucin de la problemtica sanitaria del hombre, la familia y la sociedad, as
como en el desarrollo socio-econmico del pas.
Se prohbe la utilizacin de la denominacin de
Enfermera(o) u otra anloga, a quien carezca del ttulo
correspondiente. Es de aplicacin lo dispuesto por el
Artculo 363 del Cdigo Penal a quien ejerza ilegalmente la profesin de Enfermera(o).
Artculo 7.- Funciones de la Enfermera (o)
Corresponde a la Enfermera(o) el ejercicio de las siguientes funciones:
a) Brindar cuidado integral de enfermera basado en
el Proceso de Atencin de Enfermera (PAE).
b) Encomendar actividades de menor complejidad
al personal no profesional de enfermera, bajo su
supervisin y responsabilidad.
c) Ejercer funciones de enfermera, tanto en el Sector
Pblico como en el Sector Privado, en los Centros
de Salud y en los diferentes niveles de complejidad
hospitalaria.
d) Ejercer consultora, auditora, asesora, consejera y
emitir opinin sobre materias propias de Enfermera.
e) Conducir tcnica y administrativamente los servicios de Enfermera en los diferentes niveles orgnicos del sistema de salud ocupando los respectivos
cargos estructurales.
f ) Ejercer la direccin y jefatura de los programas de
formacin y capacitacin del personal de Enfermera.
g) Desarrollar actividades preventivo promocionales
en el rea de su competencia en todos los niveles
de atencin.
h) Participar con los cuidados de enfermera en los
centros de atencin al adulto mayor.
i) Realizar investigacin en el campo de Enfermera
y de salud.
j) Emitir opinin tcnica con relacin a recursos de
personal y materiales dentro de sus competencia.
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TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El objeto de la presente Ley es
normar y regular el trabajo del Mdico Cirujano, con
matrcula vigente en el Colegio Mdico del Per, en
todas las dependencias al Sector Pblico Nacional y
Sector Privado en lo aplicable.
Artculo 2.- El ejercicio de la profesin del Mdico Cirujano, por su complejidad y especial responsabilidad en defensa de la vida y en el proceso de atencin
de salud de la persona es esencial para el desarrollo
econmico - social y la productividad nacional.
Artculo 3.- El trabajo mdico es el conjunto
de acciones altamente especializadas que requieren
de la decisin profesional del Mdico Cirujano, dentro
del proceso de atencin integral de salud, que se dirige
a la persona, la familia y la comunidad.
Artculo 4.- El acto mdico es lo fundamental del
trabajo del Mdico Cirujano, por el cual tiene la ms alta
responsabilidad moral y legal de sus efectos. El Estado garantiza las condiciones necesarias para que dicho trabajo
se cumpla dentro de los objetivos de la ciencia mdica.
TITULO II
DE LA MODALIDAD DEL TRABAJO ASISTENCIAL EN EL SECTOR PUBLICO
Artculo 9.- La jornada asistencial del mdico
cirujano es de seis (06) horas diarias ininterrumpidas
o su equivalente semanal de treinta y seis (36) horas
o mensual de ciento cincuenta (150) horas. En esta
jornada est comprendido el trabajo de guardia.
Toda jornada asistencial mayor a las ciento cincuenta
(150) horas es voluntaria y se sujeta a comn acuerdo
entre el mdico cirujano y su empleador, a propuesta
de este ltimo, correspondiendo su pago sobre la base
de la valorizacin principal, o la que corresponda. Para
la aplicacin de lo antes sealado se debe contar con
las certificaciones presupuestales correspondientes.
Por decreto supremo refrendado por el Ministro de
Economa y Finanzas y el Ministro de Salud, a propuesta
de este ltimo se regula lo establecido en el presente
artculo.
Artculo modificado por la Primera Disposicin Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo
N 1153, publicado el 12 septiembre 2013, el citado
Decreto Legislativo rige a partir del da siguiente de su
publicacin, con excepcin de la valorizacin principal
que se otorgar en forma progresiva a partir del mes
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de setiembre
Artculo 10.- El trabajo de consulta ambulatoria
en ningn caso podr ser mayor de 4 horas diarias
ininterrumpidas, completndose la jornada laboral con
actividades sanitarias de acuerdo a la realidad local.
Artculo 11.- El trabajo de guardia comprende
actividades mltiples y diferenciadas de las realizadas
ordinariamente: su duracin no ser superior a las 12
horas continuas. Excepcionalmente, y por necesidad
del servicio podr extenderse hasta 24 horas. (*)
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1153, publicado el 12 septiembre 2013, en la medida que se
implemente efectivamente la poltica integral a que se refiere
la citada norma, conforme lo establece la Primera y Tercera
Disposicin Complementaria Transitoria, derguese o djese
sin efecto, segn corresponda, solamente las disposiciones
relativas a las remuneraciones, bonificaciones, servicio de
guardia y otros beneficios del personal de la salud a que se
refiere el mbito de aplicacin del citado Decreto Legislativo,
contenidas en el presente artculo. El citado Decreto Legislativo
rige a partir del da siguiente de su publicacin, con excepcin
de la valorizacin principal que se otorgar en forma progresiva
a partir del mes de setiembre, conforme lo establezcan los
Decretos Supremos que se emitan para hacerla efectiva.
TITULO III
DE LA CARRERA MDICA Y LAS REMUNERACIONES
Artculo 15.- El ingreso a la Carrera Mdica se
realiza nicamente por concurso, en la condicin de
nombrado y en los establecimientos de salud de menor
complejidad. La segunda especializacin tambin implica
acceso al Escalafn y su asignacin se efectuar de acuerdo a los requerimientos de los Centros Asistenciales.
Artculo 16.- La carrera asistencial del Mdico
Cirujano se estructura en cinco (5) niveles.
Cada nivel refleja progresivos grados de experiencia,
capacitacin, funciones y responsabilidad.
Artculo 17.- El ascenso se produce de un nivel
a otro teniendo en cuenta:
a) Evaluacin
b) Calificacin profesional
c) Tiempo de servicios
En la evaluacin y la calificacin se tendr en cuenta las
prioridades nacionales de salud y los factores mencionados en el Artculo 7.
Artculo 18.- Los procesos de calificacin son
integrales con criterios cualitativo y cuantitativo que
se regularn en el Reglamento y se efectuarn anualmente.
Artculo 19.- Las Jefaturas y Direcciones sern
cubiertas nicamente por concurso; su desempeo
deber ser sometido a ratificacin peridica y su ejercicio es a tiempo completo.
Artculo 20.- La capacitacin profesional permanente es inherente al trabajo mdico y el Estado
la promueve a travs de crditos preferenciales y de
exoneraciones tributarias para la adquisicin de material
bibliogrfico, equipos e insumos para la investigacin.
Artculo 21.- Para optar ttulo de especialista o
grados acadmicos bajo rgimen a tiempo completo,
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De conformidad con el Numeral 13 de la nica Disposicin Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N 1153, publicado
el 12 septiembre 2013, en la medida que se implemente efectivamente la poltica integral a que se refiere la citada norma, conforme lo establece la Primera y Tercera Disposicin Complementaria
Transitoria, derguese o djese sin efecto, segn corresponda,
solamente las disposiciones relativas a las remuneraciones, bonificaciones, servicio de guardia y otros beneficios del personal de
la salud a que se refiere el mbito de aplicacin del citado Decreto
Legislativo, contenidas en el presente artculo. El citado Decreto
Legislativo rige a partir del da siguiente de su publicacin, con
excepcin de la valorizacin principal que se otorgar en forma
progresiva a partir del mes de setiembre, conforme lo establezcan
los Decretos Supremos que se emitan para hacerla efectiva.
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DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- La incorporacin al escalafn dispuesta en la
presente Ley se har en un plazo de 30 das calendario
a partir de su vigencia teniendo en cuenta el tiempo de
servicios prestados como Mdico Cirujano Colegiado
en la forma siguiente:
1er. Nivel hasta 05 aos
2do. Nivel de 05 a 10 aos
3er. Nivel de 10 a 15 aos
4to. Nivel de 15 a 20 aos
5to. Nivel ms de 20 aos.
SEGUNDA.- Crtanse los procesos administrativos exis-
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CAPTULO II
DE LA NATURALEZA DE LA PROFESIN
Artculo 7.- Descripcin de la profesin
El profesional que ejerce la ciencia de la Tecnologa Mdica se denomina Tecnlogo Mdico y se desarrolla en
las reas de Terapia Fsica y Rehabilitacin, Laboratorio
Clnico y Anatoma Patolgica, Radiologa, Optometra,
Terapia Ocupacional y Terapia de Lenguaje.
Artculo 8.- Naturaleza de la profesin
La Tecnologa Mdica es una profesin universitaria de
las ciencias de la salud, disciplina cientfica, tecnolgica y humanstica que orienta y contribuye a resolver
problemas de naturaleza bio-psico-social, mediante la
creacin, modificacin y/o aplicacin de metodologa y
tecnologa que avanzan acorde con los conocimientos
cientficos de los tiempos modernos y las exigencias
sociales de nuestra realidad.
CAPTULO III
DE LA COMPETENCIA Y FUNCIONES DEL TECNLOGO MDICO
Artculo 9.- Competencia del Tecnlogo Mdico
El Tecnlogo Mdico es el profesional de la ciencia de
la salud a quien la presente Ley reconoce en las reas
de su competencia y responsabilidad, como son la
defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de
la salud, su participacin conjunta en el equipo multidisciplinario de salud, en la solucin de la problemtica
sanitaria del hombre, la familia y la sociedad, as como
en el desarrollo socio-econmico del pas.
Se prohbe la utilizacin de la denominacin Tecnlogo
Mdico a quien carezca de ttulo profesional expedido
por universidad peruana o convalidada conforme a ley
cuando se trata de ttulos profesionales obtenidos en
universidades extranjeras.
Artculo 10.- Funciones del Tecnlogo
Mdico
Corresponde al Tecnlogo Mdico participar en la defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de la
salud, en el equipo multidisciplinario de salud, en el diseo, planificacin, elaboracin, ejecucin, supervisin
y aplicacin de los procesos y programas, protocolos,
evaluaciones, exmenes y/o tratamientos inherentes a
su profesin en todos los niveles de atencin de salud
y en las polticas de salud, para la solucin de la proble-
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(*)
De conformidad con el Numeral 9 de la nica Disposicin Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N 1153, publicado el 12 septiembre 2013, en la medida que se implemente
efectivamente la poltica integral a que se refiere la citada
norma, conforme lo establece la Primera y Tercera Disposicin
Complementaria Transitoria, derguese o djese sin efecto,
segn corresponda, solamente las disposiciones relativas a
las remuneraciones, bonificaciones, servicio de guardia y otros
beneficios del personal de la salud a que se refiere el mbito
de aplicacin del citado Decreto Legislativo, contenidas en el
literal c) y e) del presente artculo. El citado Decreto Legislativo
rige a partir del da siguiente de su publicacin, con excepcin
de la valorizacin principal que se otorgar en forma progresiva
a partir del mes de setiembre, conforme lo establezcan los
Decretos Supremos que se emitan para hacerla efectiva.
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TTULO I
DE LA PROFESIN DEL CIRUJANO DENTISTA
Artculo 1.- mbito de aplicacin de
la ley
La presente ley norma el ejercicio profesional del
Cirujano Dentista, colegiado y habilitado en todas las
dependencias del sector pblico, en el sector privado
y en el ejercicio liberal de la profesin en cuanto le
resulte aplicable. De ser el caso, en el sector privado
se aplicar la norma o condicin ms beneficiosa al
Cirujano Dentista.
Artculo 2.- Rol de la profesin de
Cirujano Dentista
El Cirujano Dentista como profesional de la Ciencia de la
Salud presta sus servicios en forma cientfica, tcnica y
sistemtica en los procesos de promocin, prevencin,
recuperacin y rehabilitacin de la salud bucal, mediante
la interaccin de la persona, la familia y la comunidad,
considerando a cada una de ellas dentro del contexto
sociocultural, econmico, ambiental en los que se
desenvuelven, con el propsito de contribuir a elevar
la calidad de vida y lograr el bienestar de la poblacin
en general.
TITULO II
DE LAS FUNCIONES DE LOS CIRUJANOS DENTISTAS
Artculo 6.- reas de desarrollo de la
carrera
El ejercicio profesional del Cirujano Dentista se desarro-
TTULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 7.- Derechos
Son derechos de los Cirujanos Dentistas:
a) La igualdad de trato y oportunidades en los establecimientos en que prestan servicios, en relacin
con las dems profesiones mdicas y, en general,
respecto de cualquier otra profesin.
b) Acceder a cargos administrativos compatibles con
su formacin profesional, en igualdad de condiciones en las instituciones de los sectores pblico y
privado.
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TTULO IV
DE LA CARRERA ODONTOLGICA
Artculo 9.- Grados y ttulos
La profesin odontolgica es una carrera universitaria
en la cual, al trmino de la acumulacin de los crditos
correspondientes, la Universidad otorgar el grado de
Bachiller y el Ttulo de Cirujano Dentista.
Artculo 10.- Especialidades
Las especialidades de la Odontologa son las que otorguen las Universidades del pas. Los especialistas se
registran en el Colegio Odontolgico del Per.
Artculo 11.- Estudios de especializacin
El ttulo de especialista se obtiene despus de la reali-
TTULO V
MODALIDADES DE TRABAJO
Artculo 14.- Jornada laboral
La jornada asistencial del Cirujano Dentista es de 6 horas
diarias ininterrumpidas o su equivalente semanal de 36
horas o mensual de 150 horas. El trabajo prestado en los
das feriados no laborables, sin descanso sustitutorio,
da derecho al Cirujano Dentista a percibir el pago de
la remuneracin que corresponde a dicha labor con
una sobretasa del 100%. Para el trabajo de guardia es
de aplicacin lo prescrito por los artculos 8 y 9 de la
Ley N 23536.
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TTULO VI
DE LOS NIVELES DE CARRERA
Artculo 17.- Niveles
La carrera asistencial del Cirujano Dentista se rige por
lo dispuesto en el TTULO IV de la Ley N 23536, en
cuanto no se oponga a la presente ley. Se estructura en
los cinco niveles siguientes segn la antigedad en el
ejercicio profesional a partir de la fecha de inscripcin
en el Colegio Odontolgico del Per:
Nivel I : Hasta 5 aos.
Nivel II : De 5 a 10 aos.
Nivel III : Del 0 a 15 aos.
Nivel IV : De 15 a 20 aos.
Nivel V : Ms de 20 aos.
Para el ascenso de un nivel a otro se tomar en cuenta
el tiempo de servicio, la calificacin profesional y la
evaluacin del desempeo, de acuerdo a lo sealado
por el reglamento.
TTULO VII
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Crase el Odontograma Universal que ser
propuesto por una comisin conformada por un representante del Ministerio de Salud, otro del Colegio
Odontolgico del Per, y un representante de las
Facultades de Odontologa del Per.
Segunda.- Las denominaciones de Odontlogo,
Odontoestomatlogo y Estomatlogo son equivalentes
a Cirujano Dentista.
Tercera.- En lo no previsto por la presente ley se aplicar
supletoriamente la Ley que regula el trabajo y carrera
de los profesionales de la salud N 23536.
Cuarta.- El personal integrante de las Fuerzas Armadas
y/o de la Polica Nacional del Per que ejerza la profesin de Cirujano Dentista se regir por lo dispuesto en
la presente ley y las normas de la institucin a la que
pertenezca.
Quinta.- La profesin del Cirujano Dentista se encuentra regulada principalmente por lo dispuesto
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A ctualidad L aboral
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- mbito de aplicacin de la
norma
La presente Ley norma el ejercicio profesional de
la Obstetriz colegiada y habilitada en todas las dependencias del sector pblico, as como en el sector
privado, cualquiera sea la modalidad de la relacin
laboral, en lo que no sea contrario o incompatible
con el rgimen laboral de la actividad privada y, asimismo en el ejercicio libre de la profesin en cuanto
le resulten aplicable a ste. De ser el caso, en el sector
privado se aplicar la norma o condicin ms beneficiosa para la Obstetriz.
Artculo 2.- Rol de la Obstetriz
La Obstetriz provee, oferta, y administra atencin
obsttrica de salud en el mbito de su competencia,
a la mujer, familia y la comunidad, en forma cientfica,
tecnolgica, sistematizada y coordinada con los dems
profesionales de la salud.
Artculo 3.- mbito de la profesin de
la Obstetriz
La Obstetriz participa en la aplicacin de polticas de
salud y en la atencin integral a la mujer en relacin
al embarazo, parto y puerperio, para lo cual desarrolla
sus labores en las reas asistenciales, administrativa,
docente, investigacin y preventivo-promocional.
Artculo 4.- Requisitos para el ejercicio de la profesin
Para el ejercicio profesional es requisito indispensable
el ttulo universitario a nombre de la Nacin, as como
la colegiacin conforme lo normado por el Decreto Ley
N 21210, Ley de Creacin del Colegio de Obstetrices
del Per y la Ley N 26842, Ley General de Salud.
Artculo 5.- Normas aplicables
La profesin de la Obstetriz se encuentra regulada,
principalmente, por lo dispuesto en la presente ley, por
el Cdigo de Etica del Colegio de Obstetrices del Per;
Ley N 26842, Ley General de Salud, Ley N 23346; y el
Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico,
y su Reglamento; y en el Sector Privado por las normas
que le fueren aplicables.
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CAPTULO II
DE LAS FUNCIONES
Artculo 6.- De las funciones
Son funciones de la Obstetriz:
a. Ejercer sus funciones en los diferentes niveles
asistenciales, que estn de acuerdo a su perfil
profesional y segn las facultades que le confiere
la normatividad legal vigente.
b. Formar parte del Equipo Multidisciplinario para la
realizacin de actividades preventivo promocionales en el campo de su competencia.
c. Participar en la formulacin, evaluacin y ejecucin
de polticas generales, normas, y estndares de
calidad inherentes a su profesin.
d. Ejercer consultora, asesora y consejera, y realizar
peritajes en el campo de su competencia profesional y de acuerdo a las normas sobre la materia.
e. Realizar docencia y brindar asesora al personal de
salud y a la comunidad en los diferentes niveles del
sistema educativo en el mbito de su competencia.
f. Realizar la elaboracin, formulacin, ejecucin y
evaluacin de proyectos de investigacin en forma
individual y grupal en el campo de la Salud y otros
que su capacitacin le permita; y,
g. Las dems funciones que establezca el reglamento
de la presente Ley.
CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 7.- Derechos
Son derechos de la Obstetriz:
a) Ocupar el cargo correspondiente en la estructura
orgnica de su carrera.
b) Desarrollar su labor en ambiente adecuado para
su salud fsica y mental e integridad personal, as
como contar con los recursos humanos y materiales necesarios.
c) Recibir atencin mdica preventiva cada 6 meses
a cargo de la institucin donde labora.
d) Recibir capacitacin y adiestramiento en el rea en
la que realiza sus funciones por parte de la institucin donde labora, de acuerdo al plan elaborado
por cada institucin.
e) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos internacionales, nacionales, regionales y locales, en las entidades representativas que
derivan de su profesin y cargos pblicos mientras
dure su gestin de acuerdo a la normatividad legal
vigente, siempre y cuando haya sido designada por
su institucin.
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CAPTULO V
DE LA CAPACITACIN, PERFECCIONAMIENTO Y
ESPECIALIZACIN
Artculo 15.- Capacitacin
La capacitacin profesional permanente es inherente al
trabajo obsttrico, siendo el Estado el mayor promotor.
La Obstetriz deber ser capacitada por la institucin
donde labora, con el creditaje necesario para su recertificacin anual, segn lo que seale el Reglamento de
la presente Ley.
Los procesos de capacitacin son integrales, teniendo
en cuenta criterios cualitativos y cuantitativos, que sern
regulados en su reglamento, y se dan cada ao.
Artculo 16.- Especializacin profesional
La Obstetriz tendr la opcin de continuar estudios de
especializacin.
Cuando la especializacin est solventada por el propio profesional, el empleador previa evaluacin, debe
otorgar la licencia con o sin goce de haber por el tiempo
que duren los estudios de especializacin.
CAPTULO VI
DE LOS NIVELES DE CARRERA
Artculo 17.- Carrera pblica
El ingreso a la carrera pblica se rige por el Decreto
Legislativo N 276.
Artculo 18.- De los niveles
La carrera pblica asistencial de la Obstetriz se estructura en los niveles siguientes:
Nivel I : hasta 5 aos
Nivel II : de 5 a 10 aos
Nivel III : de 10 a 15 aos
Nivel IV : de 15 a 20 aos
Nivel V : ms de 20 aos
Para el ascenso de un nivel a otro se tomar en cuenta
el tiempo de servicio, la calificacin profesional y la
evaluacin del desempeo, de acuerdo a lo sealado
por el reglamento.
Artculo 19.- De la ubicacin orgnica
estructural
En todo establecimiento de salud estatal se considerar
la Unidad Orgnica de Obstetricia como un rgano
dependiente del servicio o departamento de GinecoObstetricia donde existiera, caso contrario depender
del rgano de direccin.
Artculo 20.- De la Direccin de la Unidad Orgnica
El cargo de Direccin de mayor jerarqua de la Unidad
Orgnica de Obstetricia ser ocupado necesariamente
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TITULO PRELIMINAR
I. La salud es condicin indispensable del desarrollo
humano y medio fundamental para alcanzar el
bienestar individual y colectivo.
II. La proteccin de la salud es de inters pblico.
Por tanto, es responsabilidad del Estado regularla,
vigilarla y promoverla.
III. Toda persona tiene derecho a la proteccin de su
salud en los trminos y condiciones que establece
la ley. El derecho a la proteccin de la salud es
irrenunciable.
El concebido es sujeto de derecho en el campo de
la salud.
IV. La salud pblica es responsabilidad primaria del
Estado. La responsabilidad en materia de salud individual es compartida por el individuo, la sociedad
y el Estado.
V. Es responsabilidad del Estado vigilar, cautelar y
atender los problemas de desnutricin y de salud
mental de la poblacin, los de salud ambiental, as
como los problemas de salud del discapacitado, del
nio, del adolescente, de la madre y del anciano en
situacin de abandono social. (*)
(*) Artculo modificado por la Quinta Disposicin Complementaria Modificatoria de la Ley N 29973, publicada el
24 diciembre 2012, cuyo texto es el siguiente:
V. Es responsabilidad del Estado vigilar, cautelar y atender
los problemas de desnutricin y de salud mental de la
poblacin, y los de salud ambiental, as como los problemas de salud de la persona con discapacidad, del nio, del
adolescente, de la madre y del adulto mayor en situacin
de abandono social.
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VIII. El financiamiento del Estado se orienta preferentemente a las acciones de salud pblica y a subsidiar
total o parcialmente la atencin mdica a las poblaciones de menores recursos, que no gocen de
la cobertura de otro rgimen de prestaciones de
salud, pblico o privado.
IX. La norma de salud es de orden pblico y regula
materia sanitaria, as como la proteccin del ambiente para la salud y la asistencia mdica para la
recuperacin y rehabilitacin de la salud de las
personas.
Nadie puede pactar en contra de ella.
X. Toda persona dentro del territorio nacional est
sujeta al cumplimiento de la norma de salud. Ningn extranjero puede invocar su ley territorial en
materia de salud.
XI. En caso de defecto o deficiencia de la norma de salud, se aplican los principios generales del derecho.
XII. El ejercicio del derecho a la propiedad, a la inviolabilidad del domicilio, al libre trnsito, a la libertad
de trabajo, empresa, comercio e industria as como
el ejercicio del derecho de reunin estn sujetos a
las limitaciones que establece la ley en resguardo
de la salud pblica.
Las razones de conciencia o de creencia no pueden
ser invocadas para eximirse de las disposiciones de
la Autoridad de Salud cuando de tal exencin se
deriven riesgos para la salud deterceros.
XIII. El uso o usufructo de los bienes en condiciones
higinicas y sanitarias inaparentes para el fin al que
estn destinadas, constituye un abuso del derecho,
cualquiera que sea el rgimen a que estn sujetas.
XIV. La informacin en salud es de inters pblico. Toda
persona est obligada a proporcionar a la Autoridad de Salud la informacin que le sea exigible de
acuerdo a ley. La que el Estado tiene en su poder
es de dominio pblico, con las excepciones que
establece la ley.
XV. El Estado promueve la investigacin cientfica y
tecnolgica en el campo de la salud, as como
la formacin, capacitacin y entrenamiento de
recursos humanos para el cuidado de la salud.
XVI. El Estado promueve la educacin en salud en todos
los niveles y modalidades.
XVII. La promocin de la medicina tradicional es de
inters y atencin preferente del Estado.
XVIII. El Estado promueve la participacin de la comunidad en la gestin de los servicios pblicos de
salud.
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TITULO I
DE LOS DERECHOS, DEBERES Y RESPONSABILIDADES CONCERNIENTES A LA SALUD INDIVIDUAL
Artculo 1.- Toda persona tiene el derecho al
libre acceso a prestaciones de salud y a elegir el sistema
previsional de su preferencia.
Artculo 2.- Toda persona tiene derecho a exigir
que los bienes destinados a la atencin de su salud
correspondan a las caractersticas y atributos indicados
en su presentacin y a todas aquellas que se acreditaron
para su autorizacin.
As mismo, tiene derecho a exigir que los servicios que
se le prestan para la atencin de su salud cumplan
con los estndares de calidad aceptados en los procedimientos y prcticas institucionales y profesionales.
Artculo 3.- Toda persona tiene derecho a recibir, en cualquier establecimiento de salud, atencin
mdico-quirrgica de emergencia cuando la necesite
y mientras subsista el estado de grave riesgo para su
vida o su salud.
El reglamento establece los criterios para la calificacin
de la situacin de emergencia, las condiciones de
reembolso de gastos y las responsabilidades de los
conductores de los establecimientos.(*)
(*)
Artculo modificado por el Artculo 1 de la Ley N 27604 publicada el 22-12-2001, cuyo texto es el siguiente:
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Artculo 10.- Toda persona tiene derecho a recibir una alimentacin sana y suficiente para cubrir sus
necesidades biolgicas. La alimentacin de las personas
es responsabilidad primaria de la familia.
En los programas de nutricin y asistencia alimentaria,
el Estado brinda atencin preferente al nio, a la madre gestante y lactante, al adolescente y al anciano en
situacin de abandono social.
Artculo 11.- Toda persona tiene derecho a
gozar del ms alto nivel posible de salud mental, sin
discriminacin. El Estado garantiza la disponibilidad de
programas y servicios para la atencin de la salud mental en nmero suficiente, en todo el territorio nacional;
y el acceso a prestaciones de salud mental adecuadas
y de calidad, incluyendo intervenciones de promocin,
prevencin, recuperacin y rehabilitacin.
Adems de los procedimientos y derechos establecidos
en el artculo 15 de la presente Ley, en la atencin de la
salud mental se considera lo siguiente:
a. La atencin de la salud mental se realiza en el
marco de un abordaje comunitario, interdisciplinario, integral, participativo, descentralizado e
intersectorial.
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b. La atencin de la salud mental se realiza preferentemente de manera ambulatoria, dentro del entorno
familiar, comunitario y social.
c. El internamiento es un recurso teraputico de
carcter excepcional y solo puede llevarse a cabo
cuando aporte mayores beneficios teraputicos
para el paciente que el resto de intervenciones
posibles. Se realiza por el tiempo estrictamente
necesario y en el establecimiento de salud ms
cercano al domicilio del usuario.
d. El tratamiento e internamiento se realizan con el
consentimiento informado, libre y voluntario del
usuario, salvo en situaciones de emergencia.
e. La revisin mdica peridica de los diagnsticos
e informes que recomiendan el internamiento de
pacientes. El internamiento tendr una segunda
opinin mdica.
f. Los usuarios de los servicios de salud mental,
incluidas las personas con discapacidad mental,
mantienen el pleno ejercicio de sus derechos
durante su tratamiento e internamiento.
g. Las personas con adicciones gozan de los mismos
derechos y garantas que se reconocen a los dems
usuarios de los servicios de salud. Su tratamiento
e internamiento involuntario no requiere de su
consentimiento informado y se realiza a solicitud
de la familia cuando su capacidad de juicio est
afectada, lo cual debe ser determinado por una
Junta Mdica.
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Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
TITULO II
DE LOS DEBERES, RESTRICCIONES Y RESPONSABILIDADES EN CONSIDERACION A LA SALUD DE TERCEROS
CAPITULO I
DEL EJERCICIO DE LAS PROFESIONES MEDICAS
Y AFINES DE LAS ACTIVIDADES TECNICAS Y
AUXILIARES EN EL CAMPO DE LA SALUD
Artculo 22.- Para desempear actividades
profesionales propias de la medicina, odontologa,
obstetricia, farmacia o cualquier otra relacionada con la
atencin de la salud, se requiere tener ttulo profesional
universitario y cumplir adems con los requisitos de
colegiacin, especializacin, licenciamiento y dems
que dispone la Ley.
Artculo modificado por la Quinta Disposicin Complementaria,
Derogatoria y Final de la Ley N 27853, publicada el 23-10-2002
d) Cuando fuere proporcionada a familiares o allegados del paciente con el propsito de beneficiarlo,
siempre que ste no lo prohba expresamente;
e) Cuando versare sobre enfermedades y daos de
declaracin y notificacin obligatorias, siempre
que sea proporcinada a la Autoridad de Salud;
f ) Cuando fuere proporcionada a la entidad aseguradora o administradora de financiamiento vinculada
con la atencin prestada al paciente siempre que
fuere con fines de reembolso, pago de beneficios,
fiscalizacin o auditora; y,
g) Cuando fuere necesaria para mantener la continuidad de la atencin mdica al paciente.
La informacin sobre el diagnstico de las lesiones o
daos en los casos a los que se refiere el Artculo 30 de
esta ley, deber ser proporcionada a la autoridad policial
o al Ministerio Pblico a su requerimiento.
Artculo 26.- Slo los mdicos pueden prescribir
medicamentos. Los cirujano-dentistas y las obstetrices
slo pueden prescribir medicamentos dentro del rea
de su profesin.
Al prescribir medicamentos deben consignar obligatoriamente su Denominacin Comn Internacional
(DCI), opcionalmente el nombre de marca si lo tuviere,
la forma farmacutica, dosis, duracin del tratamiento
y va de administracin. Asimismo, estn obligados a informar al paciente sobre los riesgos, contraindicaciones,
reacciones adversas e interacciones que su administracin pueda ocasionar y sobre las precauciones que
debe observar para su uso correcto y seguro.
Prrafo modificado por la Sexta Disposicin Transitoria
Complementaria y Final de la Ley N 29459, publicada
el 26 noviembre 2009,
Artculo 27.- El mdico tratante, as como el cirujano- dentista y la obstetriz estn obligados a informar al
paciente sobre el diagnstico, pronstico, tratamiento
y manejo de su problema de salud, as como sobre los
riesgos y consecuencias de los mismos.
Para aplicar tratamientos especiales, realizar pruebas
riesgosas o practicar intervenciones que puedan
afectar psquica o fsicamente al paciente, el mdico
est obligado a obtener por escrito su consentimiento
informado.
Artculo 28.- La investigacin experimental con
personas debe ceirse a la legislacin especial sobre
la materia y a los postulados ticos contenidos en la
Declaracin Helsinki y sucesivas declaraciones que
actualicen los referidos postulados.
Artculo 29.- El acto mdico debe estar sustentado en una historia clnica veraz y suficiente que
contenga las prcticas y procedimientos aplicados al
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Artculo modificado por el Artculo 1 de la Ley N 27604 publicada
el 22-12-2001
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Artculo modificado por el Artculo 6 de la Ley N 29316, publicada el 14 enero 2009, cuyo texto es el siguiente:
Artculo 51.- La Autoridad de Salud de Nivel Nacional aprueba el Formulario Nacional de Medicamentos,
el cual contiene la lista de medicamentos que cuentan
con registro sanitario en el pas. Dicho Formulario incorpora de manera automtica a los productos registrados.
El Formulario Nacional ser elaborado por una Comisin de Expertos, cuya conformacin y funciones ser
determinada por el reglamento correspondiente, y
precisar, la forma farmacutica, dosis, indicaciones,
contraindicaciones, reacciones adversas, advertencias
y otras especificaciones que garanticen la eficacia y
seguridad para el uso de los medicamentos.
Los lineamientos para la elaboracin y actualizacin
del citado Formulario se establecen en el reglamento.
Artculo 52.- Para la importacin de productos
farmacuticos y galnicos, las Aduanas de la Repblica,
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
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A ctualidad L aboral
CAPITULO IV
DEL CONTROL NACIONAL E INTERNACIONAL DE
LAS ENFERMEDADES TRANSMISIBLES
Artculo 76.- La Autoridad de Salud de nivel
nacional es responsable de dirigir y normar las acciones
destinadas a evitar la propagacin y lograr el control
y erradicacin de las enfermedades transmisibles en
todo el territorio nacional, ejerciendo la vigilancia
epidemiolgica e inteligencia sanitaria y dictando las
disposiciones correspondientes.
As mismo tiene la potestad de promover y coordinar con
personas e instituciones pblicas o privadas la realizacin
de actividades en el campo epidemiolgico y sanitario.
Artculo 77.- La Autoridad de Salud competente
es responsable del control de las enfermedades transmisibles en el mbito de su jurisdiccin.
Artculo 78.- La Autoridad de Salud de nivel
nacional determinar las enfermedades transmisibles
de declaracin y notificacin obligatorias.
Todas las personas naturales o jurdicas estn obligadas
a proporcionar dicha informacin epidemiolgica, dentro de los trminos de responsabilidad, clasificacin, periodicidad, destino y claridad que seala el reglamento.
Artculo 79.- La Autoridad de Salud queda
facultada a dictar las medidas de prevencin y control
para evitar la aparicin y propagacin de enfermedades
A c tua lidad E mpr esari al
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La Autoridad de Salud competente tiene la libre disposicin de los animales sin dueo o abandonados aunque
no representen riesgo inmediato para la salud humana.
CAPITULO V
DE LOS ALIMENTOS Y BEBIDAS
Denominacin modificada por la Sexta Disposicin
Transitoria Complementaria y Final de la Ley N 29459,
publicada el 26 noviembre 2009
Artculo 88.- La produccin y comercio de alimentos y bebidas destinados al consumo humano as
como de bebidas alcohlicas estn sujetos a vigilancia
higinica y sanitaria, en proteccin de la salud.
Artculo 89.- Un alimento es legalmente apto
para el consumo humano cuando cumple con las
caractersticas establecidas por las normas sanitarias y
de calidad aprobadas por la Autoridad de Salud de nivel
nacional.
Artculo 90.- Queda estrictamente prohibido
importar, fabricar, fraccionar, elaborar, comerciar, traspasar a ttulo gratuito, distribuir y almacenar alimentos
y bebidas alterados, contaminados, adulterados, falsificados o que hayan sido declarados no aptos para el
consumo humano por el organismo correspondiente.
Artculo modificado por el Artculo 7 de la Ley N 27932, publicado
el 11-02-2003
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A ctualidad L aboral
Artculo 99.- Los residuos procedentes de establecimientos donde se fabriquen, formulen, envasen o
manipulen sustancias y productos peligrosos deben ser
sometidos al tratamiento y disposicin que sealan las
normas correspondientes. Dichos residuos no deben ser
vertidos directamente a las fuentes, cursos o reservorios
de agua, al suelo o al aire, bajo responsabilidad.
CAPITULO VII
DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN LOS
AMBIENTES DE TRABAJO
Artculo 100.- Quienes conduzcan o administren actividades de extraccin, produccin, transporte
y comercio de bienes o servicios, cualesquiera que
stos sean, tienen la obligacin de adoptar las medidas
necesarias para garantizar la proteccin de la salud y la
seguridad de los trabajadores y de terceras personas en
sus instalaciones o ambientes de trabajo.
Artculo 101.- Las condiciones de higiene y
seguridad que deben reunir los lugares de trabajo, los
equipos, maquinarias, instalaciones, materiales y cualquier otro elemento relacionado con el desempeo
de actividades de extraccin, produccin, transporte y
comercio de bienes o servicios, se sujetan a las disposiciones que dicta la Autoridad de Salud competente,
la que vigilar su cumplimiento.
Artculo 102.- Las condiciones higinicas y
sanitarias de todo centro de trabajo deben ser uniformes y acordes con la naturaleza de la actividad que se
realiza sin distincin de rango o categora, edad o sexo.
CAPITULO VIII
DE LA PROTECCION DEL AMBIENTE PARA LA
SALUD
Artculo 103.- La proteccin del ambiente es
responsabilidad del Estado y de las personas naturales
y jurdicas, los que tienen la obligacin de mantenerlo
dentro de los estndares que para preservar la salud
TITULO TERCERO
DEL FIN DE LA VIDA
Artculo 108.- La muerte pone fin a la persona.
Se considera ausencia de vida al cese definitivo de
la actividad cerebral, independientemente de que
algunos de sus rganos o tejidos mantengan actividad
biolgica y puedan ser usados con fines de transplante,
injerto o cultivo.
El diagnstico fundado de cese definitivo de la actividad cerebral verifica la muerte. Cuando no es posible
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TITULO CUARTO
DE LA INFORMACION EN SALUD Y SU DIFUSION
Artculo 117.- Toda persona natural o jurdica,
est obligada a proporcionar de manera correcta y
oportuna los datos que la Autoridad de Salud requiere
para la elaboracin de las estadsticas, la evaluacin de
los recursos en salud y otros estudios especiales que
sea necesario realizar y concurran al conocimiento
de los problemas de salud o de las medidas para
enfrentarlos.
Artculo 118.- En caso de epidemia declarada
o de peligro de epidemia, la prensa, la radio, la televisin y todo otro medio de comunicacin social debe
colaborar con la Autoridad de Salud competente en la
forma que el Poder Ejecutivo disponga.
Artculo 119.- La informacin, la propaganda
y la publicidad que se refiere a la salud, al tratamiento
de enfermedades, a la rehabilitacin, al ejercicio de las
profesiones de la salud y servicios a que se refiere esta
ley, no debe inducir a conductas, prcticas o hbitos
nocivos que impliquen riesgo para la salud fsica o
mental, ni desvirtuar o contravenir las disposiciones que
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A ctualidad L aboral
TITULO QUINTO
DE LA AUTORIDAD DE SALUD
Artculo 122.- La autoridad de salud se organiza
y se ejerce de manera descentralizada entre los niveles
de Gobierno Nacional, gobierno regional y gobierno
local, de conformidad con las normas que regulan el
sector salud y dentro del marco de la Constitucin
Poltica del Per, de la Ley 27657, Ley del Ministerio de
Salud; de la Ley 27867, Ley Orgnica de los Gobiernos
Regionales; de la Ley 27972, Ley Orgnica de Municipalidades y de las leyes especiales que regulan distintos
aspectos de la salud.
Artculo modificado por el Artculo 1 de la Ley 29712, publicada el
18 junio 2011
Concordancia:
Ley N 28559 (Ley del Servicio Nacional de Sanidad
Pesquera - SANIPES)
TITULO SEXTO
DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, INFRACCIONES Y SANCIONES
CAPITULO I
DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
Artculo 130.- Son medidas de seguridad las
siguientes:
a) El aislamiento;
b) La cuarentena;
c) La observacin personal;
d) La vacunacin de personas;
e) La observacin animal;
f ) La vacunacin de animales;
g) La destruccin o control de insectos u otra fauna
transmisora y nociva;
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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS,
TRANSITORIAS Y FINALES
Primera.- Los establecimientos a que se refiere el
artculo 37, los establecimientos dedicados a las actividades comprendidas en los artculos 95 y 96 de la
presente Ley, as como las agencias funerarias, velatorios
y dems servicios funerarios relacionados con estos, no
requieren de autorizacin sanitaria para su habilitacin
o funcionamiento.
Disposicin modificada por la Sexta Disposicin Transitoria Complementaria y Final de la Ley N 29459, publicada el 26 noviembre 2009
A ctualidad L aboral
Artculo 1.- Aprobacin de la valorizacin principal, de la valorizacin priorizada por atencin primaria
de salud, y de la valorizacin priorizada por atencin
especializada para los profesionales de la salud
Aprubese el monto mensual de la valorizacin principal, de la valorizacin priorizada por atencin primaria
de salud, y de la valorizacin priorizada por atencin
especializada para los profesionales de la salud, conforme a lo dispuesto en la Primera Disposicin Complementaria Transitoria del Decreto Legislativo 1153,
que regula la Poltica Integral de Compensaciones y
Entregas Econmicas del Personal de la Salud al Servicio
del Estado, de acuerdo a lo sealado en el Anexo I, que
forma parte del presente decreto supremo.
Artculo 2.- Financiamiento
Lo dispuesto en el presente decreto supremo se financia con los recursos asignados en el presupuesto
institucional de cada una de las entidades pblicas
sealadas en el numeral 3.1 del artculo 3 del Decreto
Legislativo 1153.
Artculo 3.- Registro en el Aplicativo
Informtico
Las valorizaciones establecidas en la presente norma
debern estar previamente registradas en el Aplicativo
Informtico para el Registro Centralizado de Planillas y
de Datos de los Recursos Humanos del Sector Pblico
- Aplicativo Informtico a cargo de la Direccin General de Gestin de Recursos Pblicos del Ministerio de
Economa y Finanzas.
Artculo 4.- Otorgamiento de la valorizacin priorizada
Para el otorgamiento de las valorizaciones priorizadas por
atencin primaria de salud y por atencin especializada a
los profesionales de la salud, se debe cumplir con el perfil
determinado por el Ministerio de Salud, segn lo dispuesto en los literales c) y d) del numeral 8.3 del artculo 8 del
Decreto Legislativo 1153, bajo responsabilidad.
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S/.
SPA
2,120.00
SPB
2,109.00
SPC
2,056.00
SPD
2,004.00
SPE
2,001.00
SPF
1,951.00
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
Nivel
S/.
Nivel
S/.
STA
1,792.00
SAD
1,716.00
STB
1,776.00
SAE
1,708.00
STC
1,760.00
STD
1,744.00
SAF
1,699.00
STE
1,732.00
STF
1,724.00
SAA
1,740.00
SAB
1,732.00
SAC
1,724.00
S/.
150.00
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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
TRANSITORIAS
Primera.- De los establecimientos de salud priorizados
para las intervenciones de atencin primaria de salud
Las entidades comprendidas en el mbito de aplicacin
del Decreto Legislativo 1153 aprobarn el listado de
los establecimientos de salud, en el marco de la implementacin progresiva del Decreto Legislativo 1153 y en
coherencia con la disponibilidad presupuestal.
Para el caso de los establecimientos de salud del mbito
de las microrredes priorizadas de las Direcciones de Salud, Direcciones Regionales de Salud o su equivalente, el
Ministerio de Salud aprobar con Resolucin Ministerial
el listado de las microrredes a las que les correspondera
otorgar la valorizacin priorizada por atencin primaria
de salud, a que hace referencia el numeral 2 del anexo I
del Decreto Supremo 223-2013-EF, considerando como
criterio la mayor densidad poblacional.
Segunda.- De la excepcionalidad para percibir la
valorizacin priorizada por atencin primaria de salud
Excepcionalmente para una primera fase, los profesionales
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
d) No cumplir con desarrollar las actividades asistenciales sealadas en el prrafo anterior, por un
periodo equivalente al doble de la duracin del
PROFAM una vez concluido el mismo.
Tercera.- De la continuidad para la percepcin de la
valorizacin priorizada por atencin primaria de salud
La continuidad para la percepcin de la valorizacin
priorizada por atencin primaria de salud, se efectivizar
siempre que el profesional de la salud cumpla con el
perfil establecido en el artculo 1, las intervenciones de
atencin primaria de salud a que se refiere el artculo 2,
el registro de las intervenciones sealadas en el artculo
3 y lo dispuesto de manera excepcional en la Segunda
Disposicin Transitoria del presente Decreto Supremo.
Cuarta.- De la Implementacin de la valorizacin priorizada por atencin primaria de salud.
De conformidad con lo establecido en el literal b) de la Primera Disposicin Complementaria Transitoria del Decreto
Legislativo 1153, y la Primera Disposicin Complementaria
Transitoria del presente Decreto Supremo, la implementacin de la entrega econmica por atencin primaria
de salud se efecta de manera progresiva, considerando
para los aos 2013 y 2014 al 20% de los profesionales
de la salud de los establecimientos de salud del primer
nivel atencin categora I-1 al I-4 del Ministerio de Salud
o Gobiernos Regionales y que cumplan con lo dispuesto
en el artculo 1 y la Segunda Disposicin Complementaria
Transitoria del presente Decreto Supremo.
A partir del ao 2015, la implementacin se efecta
progresivamente en cuatro tramos proporcionales,
equivalentes al porcentaje de implementacin sealado en el prrafo precedente.
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TITULO II
DE LAS COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONMICAS
Artculo 6.- Compensacin y Entrega
Econmica
La compensacin es el conjunto de ingresos que la
entidad destina al personal de la salud a que se refiere
la presente norma, para retribuir, de modo general, la
prestacin de sus servicios a la entidad de acuerdo al
puesto que ocupa. Est conformada por la compensacin econmica y no econmica.
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La nomenclatura de los puestos no conlleva a la presuncin de igual trabajo y por ende no implica similar
compensacin, ni sirve de base para evaluar la consistencia interna ni entre entidades del sector pblico.
Artculo 7.- Compensacin Econmica
La compensacin econmica es la contraprestacin en
dinero: correspondiente a las actividades realizadas en
un determinado puesto.
Artculo 8.- Estructura de la Compensacin Econmica del Personal de la
Salud
La compensacin econmica que se otorga al personal
de la salud es anual y est compuesta de la valorizacin
que slo comprende:
8.1 Principal.Es el ingreso econmico como concepto nico que
se otorga mensualmente con carcter permanente.
8.2 Ajustada.Otorgada al puesto, que sea ocupado por personal de
la salud, en razn de la entidad a travs de las siguientes
bonificaciones que son excluyentes entre s:
a) Bonificacin por Puesto de Responsabilidad
Jefatural de Departamento o Servicio.
Se asigna al puesto, que no sea ocupado por personal
de la salud de confianza, por responsabilidad jefatural
de departamento o servicio, en establecimientos de
salud del II y III nivel de atencin del Ministerio de
Salud, o el establecimiento que haga sus veces en los
Gobiernos Regionales o en las otras entidades comprendidas en el mbito de aplicacin del presente
Decreto Legislativo, que se diferencia de acuerdo al
puesto asignado. En caso se produzca el cese en el
puesto o el traslado del personal de la salud a puesto
distinto, se dejar de percibir la referida bonificacin,
debiendo adecuarse a los beneficios quede pudiera
corresponder al puesto de destino.
Para la asignacin al puesto de responsabilidad
jefatural de departamento o servicio se debe
cumplir adicionalmente con un perfil previamente
determinado y est sujeto a evaluacin peridica.
b) Bonificacin por Puesto de Responsabilidad
Jefatural en Establecimientos de Salud I-3,
I.4,Microrredes o Redes.
Se asigna al puesto, que no sea ocupado por personal de la salud de confianza, que se ocupa por
responsabilidad jefatural en establecimientos de
salud del nivel de atencin I-3 y I-4, microrredes o
redes, del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales, o el establecimiento que haga sus veces en
las otras entidades comprendidas en el mbito de
aplicacin del presente Decreto Legislativo, que se
diferencia de acuerdo al puesto asignado. En caso
se produzca el cese en el puesto o el traslado del
personal de la salud a puesto distinto, se dejar de
percibir la referida bonificacin, debiendo adecuar-
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2. Segunda etapa
La entrega econmica a que se refiere el literal
d) del numeral 8.2 y el literal b) del numeral 8.3
del artculo 8 del presente Decreto Legislativo,
entra en vigencia a partir del mes de enero del
2014 y se regula mediante decreto supremo
refrendado por el Ministro de Economa y
Finanzas y el Ministro de Salud, a propuesta
de este ltimo.
3. Tercera etapa
Las entregas econmicas que se refieren en
los literales a) y b) del numeral 8.2 y el literal
e) del numeral 8.3 del artculo 8 del presente
Decreto Legislativo entran en vigencia a partir
del mes de julio del 2014 y se regula mediante
decreto supremo refrendado por el Ministro de
Economa y Finanzas y el Ministro de Salud, a
propuesta de este ltimo.
4. Cuarta Etapa
La entrega econmica que se refiere en el literal c) del numeral 8.2 del artculo 8 y el artculo
15 del presente Decreto Legislativo entra en
vigencia a partir del mes de enero del 2015 y se
regula mediante decreto supremo refrendado
por el Ministro de Economa y Finanzas y el
Ministro de Salud, a propuesta de este ltimo.
b) Financiamiento
La implementacin de lo dispuesto en el presente
Decreto Legislativo, se realiza de modo progresivo
y se supedita a la disponibilidad presupuestaria
de los recursos ordinarios, en cumplimiento de
las reglas fiscales, la sostenibilidad de las finanzas
del Estado y conforme a lo establecido en las respectivas Leyes Anuales de Presupuesto del Sector
Pblico.
SEGUNDA.- Asignacin transitoria
La asignacin transitoria es el monto que garantiza
que no existir reduccin en los ingresos mensuales
del personal de la salud comprendido en la presente
norma como consecuencia de su implementacin,
siempre que cuente con la opinin previa favorable
del Ministerio de Economa y Finanzas.
La asignacin transitoria es el monto correspondiente
al exceso del total del ingreso mensual que percibe el
personal de la salud comparado con la compensacin
econmica que se paga mensualmente resultante de
la aplicacin de la presente norma.
En cada oportunidad que se modifique positivamente
la valorizacin principal se calcular el exceso del
ingreso mensual que percibe el personal de la salud
para determinar el nuevo monto de la asignacin
transitoria.
Esta asignacin transitoria no tiene carcter compensatorio, ni pensionable, no est sujeta a cargas sociales, ni
forma parte de la base de clculo para la determinacin
de la compensacin por tiempo de servicios.
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15. Decreto de Urgencia 032-2002, Aprueban la asignacin por productividad que se otorga al personal
que desarrolla labor asistencial en el sector salud,
denominada Asignacin Extraordinaria por Trabajo
Asistencial.
16. Decreto de Urgencia 046-2002, Exceptan al
Ministerio de Salud de los alcances de la Cuarta
Disposicin Transitoria de la Ley del Presupuesto
del Sector Pblico para el ao 2002.
17. Decreto de Urgencia 040-2008, Autorizan pago de
asignacin extraordinaria por trabajo asistencial a
los mdicos cirujanos y profesionales de la salud de
los Gobiernos Regionales de los departamentos de
Huancavelica, Ayacucho y Apurmac y Dictan otras
medidas.
18. Decreto de Urgencia 080-94, que otorga una bonificacin especial a los servidores de los Sectores
Educacin y Salud.
19. Decreto de Urgencia 037-94, que fija un monto
mnimo del Ingreso Total Permanente de los
servidores activos y cesantes de la Administracin
Pblica.
20. Decreto de Urgencia 118-94, que dispone el reajuste de bonificacin especial de los trabajadores
asistenciales del Sector Salud.
21. Decreto Supremo 090-96, que otorga una bonificacin especial a los servidores de la administracin
pblica de los sectores Educacin, Salud, Seguridad
Nacional, Servicio Diplomtico y personal administrativo del sector pblico
22. Decreto de Urgencia 098-96, que incluye a los trabajadores comprendidos en el Decreto Legislativo
559 dentro de los alcances de bonificacin especial
otorgada mediante el Decreto de Urgencia 090-96.
23. Decreto de Urgencia 073-97, que otorga una
bonificacin especial a los trabajadores de la administracin pblica.
24. Decreto de Urgencia 011-99, que otorga una bonificacin especial a favor de personal del Sector
Pblico.
25. Decreto de Urgencia 105-2001, que fija la Remuneracin Bsica para Profesores, Profesionales de
la Salud, Docentes Universitarios, Personal de los
Centros de Salud, Miembros de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional, Servidores Pblicos sujetos
al Rgimen Laboral del Decreto Legislativo 276, as
como los jubilados comprendidos dentro de los
Regmenes del Decreto Ley 19990 y del Decreto
Ley 20530.
26. Decreto de Urgencia 02-2006, que autoriza modificaciones al Presupuesto del Sector Pblico para el
Ao Fiscal 2006 - Ley 28652 y dictan disposiciones
relativas a la ejecucin presupuestaria y otras medidas.
27. Decreto Supremo N 264-90-EF, que dicta medidas
complementarias que regulen transitoriamente la
liquidacin de planillas, el pago de movilidad, as
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A ctualidad L aboral
Ttulo I
Del objeto de la Ley y Campo de Aplicacin
Artculo 1.- Objeto y mbito de aplicacin de la Ley
La presente Ley tiene por objeto regular las relaciones
Ttulo II
De los Aspectos Generales
Artculo 2.- Trabajo Portuario
Para efectos de la presente Ley se entiende por trabajo
portuario a la actividad econmica que comprende el
conjunto de labores efectuadas en los puertos privados
de uso pblico y en los puertos pblicos de la Repblica,
para realizar las faenas de carga, descarga estiba, desestiba, transbordo y/o movilizacin de mercancas, desde
o hacia naves mercantes, entre bodegas de la nave y
en baha, incluyendo el consolidado y desconsolidado
de contenedores, efectuados dentro del rea operativa
de cada puerto.
El Reglamento de la presente Ley determinar las especialidades comprendidas en el trabajo portuario que
corresponda a cada puerto de la Repblica.
Artculo 3.- Trabajador Portuario
El trabajador portuario es la persona natural que bajo
relacin de subordinacin al empleador portuario, realiza un servicio especfico destinado a la ejecucin de
labores propias del trabajo portuario, tales como, estibador, tarjador, winchero, gruero, portalonero, levantador
de costado de nave y/o las dems especialidades que
segn las particularidades de cada puerto establezca
el Reglamento de la presente Ley.
Para la ejecucin de la respectiva especialidad, el trabajador portuario deber estar debidamente capacitado.
Concordancia:
Art. 6 del TUO del Reglamento de la Ley, aprobado por
D.S. N 013-2004-TR
Ttulo III
Del Registro y nombrada o nombramiento de los Trabajadores Portuarios
Artculo 6.- Registro de Trabajadores
Portuarios
El Registro de los Trabajadores Portuarios en cada puerto activo de la Repblica, estar a cargo de la entidad
administradora del respectivo puerto.
Artculo 7.- Inscripcin en el Registro
La inscripcin en el registro es voluntaria, abierta y libre.
Para inscribirse en el registro de trabajadores portuarios
es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
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La nombrada o nombramiento de los trabajadores portuarios se efecta en cada puerto, en el lugar habilitado
por la Entidad Administradora del Puerto, salvo que,
los empleadores portuarios habiliten un lugar comn
cercano al recinto portuario, lo que ser informado a
dicha Entidad.
Concordancia:
Arts. 8 y 11 del TUO del Reglamento de la Ley, aprobado
por D.S. N 013-2004-TR
Concordancia:
Art. 19 del TUO del Reglamento de la Ley, aprobado por
D.S. N 013-2004-TR
Ttulo IV
Del Rgimen Laboral, Seguridad Social y Rgimen Previsional de los Trabajadores
Artculo 13.- Rgimen Laboral
El trabajador portuario se encuentra comprendido en el
rgimen laboral de la actividad privada, correspondindole todos los derechos y beneficios en l establecidos,
con las particularidades que determina la presente Ley
y su Reglamento.
Artculo 14.- Vnculo Laboral
El trabajador portuario est vinculado al empleador
portuario mediante contrato de naturaleza indeterminada y discontinua, el cual queda perfeccionado con
el nombramiento.
Concordancia:
Art. 19 del TUO del Reglamento de la Ley, aprobado por
D.S. N 013-2004-TR
J-52
A ctualidad L aboral
Concordancia:
Art. 27, del TUO del Reglamento de la Ley N 27866, aprobado por D.S. N 013-2004-TR
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- El Poder Ejecutivo reglamentar la presente
Ley en el plazo de sesenta das calendario contados a
partir de la fecha de su publicacin. Para tal efecto, los
representantes de los trabajadores y de los empleadores podrn formular las sugerencias que consideren
pertinentes.
SEGUNDA.- Entindese que todos los beneficios previsionales adquiridos por el trabajador martimo estn
referidos al trabajador portuario.
TERCERA.- Dada la naturaleza excepcional del trabajo
portuario, para los efectos de la presente Ley, incorprase como literal a.4) del artculo 12 de la Ley N 26790
- Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud,
el texto siguiente:
a.4) Los trabajadores portuarios tendrn derecho al
subsidio a partir del primer da de ocurrida la incapacidad laboral, los que sern de cargo del Seguro Social
de Salud.
CUARTA.- Agrgase en el Anexo 5 del Decreto Supremo
N 009-97-SA, a la actividad portuaria regulada en la
presente Ley, la misma que estar comprendida en el
grupo del CIIU6301, como manipuleo de carga.
QUINTA.- Derganse las disposiciones legales que se
opongan a la presente Ley.
SEXTA.- La presente Ley entrar en vigencia a partir
del da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial
El Peruano.
J-53
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Objeto y finalidad
La presente Ley regula las actividades y servicios en los
terminales, infraestructuras e instalaciones ubicados en
los puertos martimos, fluviales y lacustres, tanto los de
iniciativa, gestin y prestacin pblica, como privados,
y todo lo que atae y conforma el Sistema Portuario
Nacional. La presente Ley tiene por finalidad promover
el desarrollo y la competitividad de los puertos, as como
facilitar el transporte multimodal, la modernizacin
de las infraestructuras portuarias y el desarrollo de las
cadenas logsticas en las que participan los puertos.
Artculo 2.- mbito de aplicacin
2.1 El mbito de aplicacin de la presente Ley son
las actividades portuarias y servicios portuarios
realizados dentro de las zonas portuarias, as como
las competencias y atribuciones de las autoridades
vinculadas al Sistema Portuario Nacional.
organismos competentes establecidos por la presente Ley, las actividades y los servicios portuarios, con
sujecin a los lineamientos de poltica portuaria que
ella establece.
Constituyen lineamientos esenciales de la Poltica
Portuaria Nacional:
1. El fomento y planeamiento de la competitividad
de los servicios portuarios y la promocin del
comercio nacional, regional e internacional.
2. La integracin de los puertos al sistema de transporte nacional y a la cadena logstica internacional.
3. La promocin de la competitividad internacional
del sistema portuario nacional.
4. El fomento del cabotaje y la intermodalidad (el
transbordo y trnsito de mercancas).
5. La promocin de la inversin en el Sistema Portuario Nacional.
6. El fomento de las actividades para dar valor agregado a los servicios que se prestan en los puertos.
7. La promocin del libre acceso, la leal competencia
y libre concurrencia al mercado de los servicios
portuarios.
8. El fomento de la participacin del sector privado, preferentemente a travs de la inversin en el desarrollo
de la infraestructura y equipamiento portuarios.
9. La promocin y fortalecimiento de la descentralizacin y desconcentracin del sistema portuario,
la tecnificacin y desarrollo de los puertos.
Concordancias:
D.S. N 003-2004-MTC, Art. 6
CAPTULO II
DE LA POLTICA PORTUARIA
J-54
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
mento tcnico normativo elaborado por la Autoridad Portuaria Nacional que tiene como objetivo
orientar, impulsar, ordenar, planificar y coordinar
el desarrollo, modernizacin, competitividad y
sostenibilidad del Sistema Portuario Nacional. Este
Plan es aprobado por Decreto Supremo refrendado
por el Ministro de Transportes y Comunicaciones
en el marco de la poltica del sector transportes y
comunicaciones.
4.2 Los actos administrativos, autorizaciones, proyectos, actividades, inversiones y la celebracin de
contratos en general, debern tener concordancia
con los lineamientos y estrategias bsicas sealadas
en el Plan Nacional de Desarrollo Portuario.
4.3 La Autoridad Portuaria Nacional evala e informa
anualmente el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan Nacional de Desarrollo Portuario al
Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
4.4 El Plan Nacional de Desarrollo Portuario articula
los planes maestros elaborados por la Autoridad
Portuaria Nacional de los terminales portuarios de
titularidad y uso pblico de mbito nacional y los
planes maestros regionales de desarrollo portuario
elaborados por las Autoridades Portuarias Regionales.
4.5 Las Autoridades Portuarias Regionales informan
anualmente a la Autoridad Portuaria Nacional el
cumplimiento de los Planes Maestros por parte de
los administradores portuarios de los terminales
portuarios de titularidad y uso pblico bajo su
competencia, as como sobre los proyectos, programas y el presupuesto programado para la gestin
del ao siguiente, los que debern encontrarse
en concordancia plena con el Plan Nacional de
Desarrollo Portuario.
Concordancias:
D. S. N 006-2005-MTC (Plan Nacional de Desarrollo
Portuario)
Ordenanza R. N 0009-2005-GORE-ICA
D.S. N 011-2008-MTC, Anexo I, 11.1
D.S. N 009-2012-MTC(Decreto Supremo que aprueba el
Plan Nacional de Desarrollo Portuario)
CAPTULO III
DE LOS BIENES, LAS ACTIVIDADES Y SERVICIOS
PORTUARIOS
Artculo 5.- Naturaleza e identificacin de Bienes de Dominio Pblico Portuario.
Son bienes de dominio pblico portuario del Estado,
los terrenos, inmuebles, infraestructuras e instalaciones,
incluyendo los equipamientos especiales afectados a las
actividades portuarias, correspondientes a los terminales portuarios de titularidad y uso pblico.
La titularidad de los bienes de dominio pblico
portuario corresponde al Ministerio de Transportes y
A c tua lidad E mpr esari al
Concordancias:
D.S. N 009-2010-DE (Disponen la independizacin registral y transferencia gratuita a favor del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones de un lote de propiedad
del Ministerio de
Defensa - Marina de Guerra del Per para promover la
inversin privada y concesin del Terminal Portuario de
San Juan de Marcona)
J-55
Concordancias:
D.S. N 011-2008-MTC, Anexo I, 11.1
R. N 049-2008-APN-DIR (Aprueban Lineamientos Generales para la elaboracin de los Reglamentos de Organizacin y Funciones de las Autoridades
Portuarias Regionales)
J-56
Mediante Oficio N 1207-2013-MTC-04 de fecha 17 de septiembre de 2013, enviado por la Oficina de Secretara General del
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, se indica que el
presente Numeral estara derogado tcitamente en atencin
a lo establecido en el Decreto Legislativo N 1147, que regula
el fortalecimiento de las Fuerzas Armadas en las competencias
de la Autoridad Martima Nacional - Direccin General de
Capitanas y Guardacostas
Mediante Oficio N 1207-2013-MTC-04 de fecha 17 de septiembre de 2013, enviado por la Oficina de Secretara General del
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, se indica que el
presente Numeral estara derogado tcitamente en atencin
a lo establecido en el Decreto Legislativo N 1147, que regula
el fortalecimiento de las Fuerzas Armadas en las competencias
de la Autoridad Martima Nacional - Direccin General de
Capitanas y Guardacostas.
A ctualidad L aboral
Concordancias:
D.S. N 011-2008-MTC, Anexo I, 11.1
CAPTULO IV
DE LA ADMINISTRACIN E INVERSIN EN
LA INFRAESTRUCTURA PORTUARIA Y LAS
DIVERSAS MODALIDADES DE COMPROMISOS
CONTRACTUALES
Artculo 10.- Administracin de Infraestructura Portuaria
10.1 Los bienes de Dominio Pblico Portuario, son
imprescriptibles, inembargables e inalienables.
10.2 De conformidad con el Plan Nacional de Desarrollo
Portuario, y con arreglo a los procesos y procedimientos establecidos por la Ley aplicable a los bienes del Estado y el fomento de la inversin privada,
el Ministerio de Transportes y Comunicaciones
por Decreto Supremo, y los Gobiernos Regionales
por Ordenanza Regional, para el caso de puertos
regionales, y en relacin con las competencias
que la presente Ley otorga a la Autoridad Portuaria
Nacional y a las Autoridades Portuarias Regionales,
respectivamente, podrn otorgar temporalmente la
administracin de una infraestructura al sector privado mediante cualquier modalidad o instrumento
contractual reconocido en esta Ley; sin uso exclusivo
de dicho bien para la prestacin de servicios portuarios esenciales, regulados en la normativa de la
materia, que se presten en libre competencia, por lo
que la explotacin econmica de dichos bienes no
puede impedir el acceso de los usuarios intermedios
a la infraestructura portuaria que stos requieren
necesariamente para proveer sus servicios, salvo lo
previsto en el numeral 11.3 del artculo 11 de esta
Ley. El Ministerio de Transportes y Comunicaciones
y la Autoridad Portuaria competente podrn definir,
en cada caso, la conveniencia de otorgar el Uso
Exclusivo sobre la infraestructura portuaria que se
otorgar en administracin al sector privado.
Numeral modificado por el Artculo 1 del Decreto Legislativo
N 1022 (17.06.08)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Asociacin en Participacin.
Contratos de Arrendamiento.
Contratos de Concesin.
Contratos de Riesgo Compartido.
Contratos de Gerencia.
Contratos Societarios; y,
Otras modalidades establecidas en la legislacin.
Concordancia:
Ley N 28521, Art. 3
J-57
J-58
A ctualidad L aboral
c)
d)
e)
f)
Concordancias:
R.N 018-2011-APN-DIR (Aprueban norma tcnico operativo para la junta de operaciones y procedimiento de
ingreso, permanencia y salida de naves)
J-59
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CAPTULO V
AUTORIDADES COMPETENTES Y OTROS ORGANISMOS PBLICOS RELACIONADOS
Artculo 18.- Ministerio de Transportes
y Comunicaciones
El Ministerio de Transportes y Comunicaciones es el
rgano rector que define las polticas sectoriales y la
normatividad general correspondiente para todas las actividades orientadas al transporte y las comunicaciones,
y el Sistema Portuario Nacional. La Direccin Nacional de
Transporte Acutico es el rgano de lnea competente
del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
Artculo 19.- Autoridad Portuaria Nacional (APN)
19.1 Es un Organismo Pblico Descentralizado encargado del Sistema Portuario Nacional, adscrito
al Ministerio de Transportes y Comunicaciones,
dependiente del Ministro, con personera jurdica
de derecho pblico interno, patrimonio propio, y
con autonoma administrativa, funcional, tcnica,
econmica, y financiera, y facultad normativa por
delegacin del Ministro de Transportes y Comunicaciones.
19.2 La Autoridad Portuaria Nacional est constituida
por:
a) El Directorio.
b) La Gerencia General.
19.3 La Autoridad Portuaria Nacional tiene duracin
indefinida y su disolucin se dispone por Ley.
Concordancias:
R.S. N 018-2006-MTC
A ctualidad L aboral
propende a que los costos y tarifas guarden concordancia y los conceptos se homologuen con los
que se cobran internacionalmente en los puertos
ms modernos y competitivos del mundo.
21.2 En materia de infraestructura de uso pblico que
se regula en la presente Ley, conservando sus
funciones normativas propias, OSITRAN delega sus
funciones tcnicas y las operativas a la Autoridad
Portuaria Nacional, pudiendo revocar stas para s
mediante acuerdo de su Consejo Directivo, aprobado por unanimidad. La razn de esta revocatoria
ser determinada por causa objetiva sealada en
el Reglamento.
Concordancias:
R. N 024-2005-CD-OSITRAN
R. N 036-2005-CD-OSITRAN
J-61
Concordancias:
D.S. N 014-2005-MTC, Art.9
R. N 049-2008-APN-DIR (Aprueban Lineamientos Generales para la elaboracin de los Reglamentos de Organizacin y Funciones de las Autoridades
Portuarias Regionales)
R. N 046-2010-APN-DIR (Aprueban norma tcnico operativa para la prestacin del Servicio Portuario Bsico de
Practicaje)
D.S.N 013-2011-MTC, Art. 4 (Decreto Supremo que aprueba el Reglamento para la Recepcin y Despacho de Naves
en los Puertos de la Repblica del Per)
J-62
I)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
A ctualidad L aboral
J-63
J-64
A ctualidad L aboral
Mediante Oficio N 630-2013-APN-GG de fecha 18 de junio de 2013,
enviado por la Gerencia General de la Autoridad Portuaria Nacional, se indica que el presente literal estara derogado parcialmente
en atencin a lo establecido en el Decreto Legislativo N 1147.
Concordancias:
D.S. N 014-2005-MTC, Art.9
D.S. N 011-2008-MTC, Anexo I, 11.1
D.S.N 013-2011-MTC, Art. 4 (Decreto Supremo que aprueba el Reglamento para la Recepcin y Despacho de Naves
en los Puertos de la Repblica del Per)
CAPTULO VI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Artculo 31.- Potestad sancionadora
31.1 La Autoridad Portuaria Nacional y las Autoridades
Portuarias Regionales, en primera instancia, cuentan con la potestad sancionadora establecida
para las entidades pblicas por la Ley N 27444.
Proponen al Ministerio de Transportes y Comunicaciones para su ratificacin el reglamento del
rgimen general de infracciones y sanciones para
la actividad portuaria, en el mbito que le otorga la
presente Ley. Las infracciones se clasifican en leves,
graves y muy graves. Su tipificacin y sanciones se
establecern en el Reglamento.
31.2 Todas las autorizaciones, habilitaciones o contratos
de cualquier ndole que se celebren con personas
de derecho privado para el ejercicio de actividades
portuarias, deben contener clusulas expresas por
las que las personas objeto de los mismos declaran conocer y someterse explcitamente al marco
sancionador de la actividad portuaria.
Concordancias:
D.S. N 015-2006-MTC, Segunda Disp.Comp.Final
D.S. N 008-2008-MTC, Arts. 1, 10, 23 (Aprueban Reglamento del Rgimen General de Infracciones y Sanciones
para la Actividad Portuaria)
J-65
de actividades portuarias, debern contener clusulas expresas, por las que ambas partes declaran
conocer, adecuarse y someterse expresamente a la
legislacin nacional vigente, las regulaciones internacionales, y al que se establezca en cada proyecto
o actividad para defensa del medio ambiente.
Concordancias:
R.D. N 012-2007-MTC-16 (Aprueban Lineamientos para
elaborar Estudios de Impacto Ambiental en Proyectos
Portuarios a nivel de estudio definitivo)
J-66
A ctualidad L aboral
Concordancias:
LEY N 28352, Art. 2
Dcimo quinta.- En todos los compromisos contractuales que se celebren en el marco del artculo 11 de la
presente Ley se establecer un porcentaje, no menor
del 3%, para ser invertido por la Autoridad Portuaria
Nacional en el Sistema Portuario Nacional en funcin
de los requerimientos del Plan Nacional de Desarrollo
Portuario, de los gastos operativos de la Autoridad
Portuaria Nacional; y del Fondo de Compensacin del
Desarrollo Portuario, que se organiza en el Reglamento
de la presente Ley. Otro porcentaje, que ser definido en
el reglamento, ser transferido a la Autoridad Martima
para el cumplimiento de sus respectivas competencias
en la defensa, seguridad y proteccin ambiental en las
aguas jurisdiccionales del pas.
De conformidad con la Dcima Disposicin Transitoria
y Final del D.S. N 003-2004-MTC, publicado el 04-022004, se precisa que el porcentaje que seala la presente
Disposicin a transferirse a la Autoridad Martima ser
definido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones dentro del plazo de un (1) ao de promulgado
el reglamento de la Ley del Sistema Portuario Nacional.
Concordancias:
D.S. N 016-2006-MTC, Art. 3 (Porcentaje a invertirse en el
Sistema Portuario Nacional)
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A ctualidad L aboral
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Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
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10.0%
70
(TP2009+i) x IPT
i=o
(1 + r) i-1
Donde:
- TP2009+i: Representa el nmero de turnos promedios estimados por ao, Dicho indicador se
estimar bajo las siguientes formas:
- Para Mayores o igual a 55 aos
Concepto
Aos
N de Turnos Estimado
2010
2011
2012
TP2010
TP2011
TP2012
Promedio
Regla de de los aos
25%TP2010 50%TP2011
Estimacin 2008-2009
Simbologa
2013
2014
- Adelante
TP2013
TP2014
90%TP2012
100%TP2013
0-25,000
30,000
25,001-35,000
40,000
35,001-45,000
50,000
45,001-55,000
60,000
Mayor 55,000
65,000
0-25,000
25,000
25,001-35,000
35,000
35,001-45,000
45,000
45,001-55,000
55,000
Mayor 55,000
65,000
Concepto
Aos
2010
2011
2012
Simbologa TP2010
TP2011
TP2012
Promedio
Regla de de los aos
50%TP2010 75%TP2011
Estimacin 2008-2009
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Descuento del
Incentivo
Requisito
N de Turnos Estimado
2013
2014
- Adelante
TP2013
TP2014
95%TP2012
100%TP2013
95%
90%
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
SUBCAPTULO I
LINEAMIENTOS DE LA POLTICA PORTUARIA
Artculo 1.- Cuando en el presente Reglamento se haga mencin a la Ley, se entender referida
a la Ley N 27943 - Ley del Sistema Portuario Nacional.
Cuando se mencione artculos sin indicar la norma legal
correspondiente, se entendern referidos al presente
reglamento.
SUBCAPTULO I
MBITO DE APLICACIN DE LA LEY
Artculo 2.-
2.1 El mbito de aplicacin de la Ley son las actividades
portuarias y servicios portuarios realizados dentro
de las zonas portuarias. Las zonas portuarias a que
se refiere la Ley se encontrarn en las zonas del
litoral del territorio nacional y aguas jurisdiccionales
de la costa o riberas fluviales y lacustres.
Las zonas portuarias comprenden a las reas de
reserva para el desarrollo portuario, los puertos,
recintos y terminales portuarios. Igualmente, las
zonas portuarias incluyen las infraestructuras,
instalaciones, marinas, fondeaderos, zonas de alije,
terminales multiboyas, y los puertos y terminales
pesqueros industriales referidos en el artculo 6.3
de la Ley, sean cualesquiera de stos de titularidad
pblica o privada.
2.1 Los puertos, infraestructuras e instalaciones a
cargo de las Fuerzas Armadas en los que se realice
actividades o servicios portuarios distintos a los de
defensa nacional, se encuentran bajo el mbito de
esta Ley. (*)(**)
(*) De conformidad con el Artculo 4 del Decreto Supremo
N 008-2004-MTC, publicado el 27-02-2004, se suspenden los efectos del presente artculo, a fin de que sean
revisados en un plazo mximo de 15 das calendario por
una Comisin Multisectorial que se convoque para estos
efectos mediante Resolucin Ministerial de Transportes
y Comunicaciones, al amparo de la Segunda Disposicin
Transitoria y Final de la Ley del Sistema Portuario Nacional.
Vencido este plazo, contado desde la fecha de instalacin
de la Comisin, el Ministerio de Transportes y Comunicaciones promulgar la norma correspondiente.
(**) De conformidad con el Artculo 2 del Decreto Supremo N
013-2004-MTC, publicado el 19-03-2004, se restituye la
vigencia del presente Artculo.
J-73
J-74
6. La articulacin de los Planes Regionales de Desarrollo Portuario y Planes Maestros elaborados por las
Autoridades Portuarias Regionales, en concordancia
con los planes de desarrollo urbano provinciales.
7. Las pautas a ser consideradas en la elaboracin
de los Planes Regionales de Desarrollo Portuario y
Planes Maestros.
Artculo 9.- La Autoridad Portuaria Nacional,
para la elaboracin del Plan Nacional de Desarrollo
Portuario, solicitar opinin tcnica al Ministerio de
Defensa en temas de Defensa Nacional, seguridad y
proteccin de la vida humana en reas acuticas de las
zonas portuarias. El Ministerio de Defensa deber emitir
su pronunciamiento dentro del trmino mximo de 30
(treinta) das hbiles de recibida la solicitud. Transcurrido
dicho plazo, sin que el Ministerio de Defensa hubiera
emitido opinin, se entender que sta es conforme
con la solicitud de la Autoridad Portuaria Nacional.
Artculo 10.- El Plan Nacional de Desarrollo Portuario y los Planes Regionales de Desarrollo Portuario
son documentos tcnicos, dinmicos y flexibles dentro
del marco de los lineamientos de la poltica portuaria
nacional. En este sentido, estn sujetos a evaluacin
peridica anual.
Artculo 11.- La elaboracin y propuesta de los
Planes Regionales de Desarrollo Portuario de los puertos
de titularidad pblica y uso pblico por las Autoridades
Portuarias Regionales se efectuar siguiendo la estrategia portuaria nacional establecida en el Plan Nacional
de Desarrollo Portuario y requerir la utilizacin de
los criterios y componentes, limitados al mbito de
su jurisdiccin, sealados en el artculo 8 para el Plan
Nacional de Desarrollo Portuario.
La Autoridad Portuaria Nacional establecer mediante
Acuerdo de Directorio la oportunidad en que las Autoridades Portuarias Regionales deben presentar los Planes
Regionales de Desarrollo Portuario y las modificaciones
al mismo, as como respecto a los Planes Maestros de
los puertos bajo su jurisdiccin.
Artculo 12.- Los Planes Maestros son instrumentos donde se delimitan las reas acuticas y
terrestres comprometidas en el desarrollo del puerto o
terminal portuario de titularidad pblica o privada y las
futuras que sern requeridas. Los Planes Maestros son
flexibles para adecuarse rpidamente a las necesidades
del mercado nacional e internacional y contendrn:
a.- Un plan territorial donde se especifique el uso
actual y futuro de las reas acuticas y terrestres
del puerto o terminal portuario.
b.- La informacin y/o documentacin respecto al
movimiento estimado de carga y perspectiva de
atencin de naves en la forma que determine la
Autoridad Portuaria Nacional para la elaboracin
del Plan Nacional de Desarrollo Portuario y los
Planes Regionales de Desarrollo Portuario.
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
J-75
Artculo 21.- Los puertos y terminales portuarios de titularidad pblica, por su alcance y mbito, se
clasifican en:
a. Nacionales, aquellos puertos y terminales portuarios, que:
I. Estn orientados principalmente a facilitar el
transporte internacional de carga, pasajeros
o correo, y/o cuyo movimiento comercial
est orientado principalmente al turismo y
comercio exterior;
II. En sus operaciones tengan influencia en el
movimiento econmico de ms de una regin;
y,
III. Que integre un sistema intermodal o multimodal de transporte vinculado a un proyecto
de integracin bi-regional, multi-regional,
macro-regional, binacional o continental.
J-76
Concordancias:
Ordenanza R. N 0009-2005-GORE-ICA
D.S. N 011-2008-MTC, Anexo I, 11.1
SUBCAPTULO III
ADSCRIPCIN DE BIENES Y REAS AL USO
PORTUARIO
Artculo 22.- Para efectos de la aplicacin de esta
Ley, la afectacin es el acto administrativo por el que
la Autoridad Portuaria Nacional, previa autorizacin del
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, aprueba
la asignacin de bienes del dominio privado estatal al
uso portuario, en virtud de su destino.
La afectacin se efectuar de acuerdo a las normas y
procedimientos establecidos en el Decreto Supremo N
154-2001-EF, Reglamento General de Procedimientos
Administrativos de los Bienes de Propiedad Estatal, en lo
que resulte aplicable, y las establecidas en el artculo 24.
Los bienes afectados al uso portuario que no sean
utilizados en el plazo de dos (2) aos para el cumplimiento de los fines a los que se destinaron podrn ser
desafectados. Excepcionalmente, previa aprobacin del
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, el plazo
podr prorrogarse hasta por un (1) ao adicional. En
estos casos, los bienes tendrn la calidad de bienes de
dominio privado estatal.
Artculo 23.- Para efectos de la aplicacin de la
Ley, la adscripcin es el acto administrativo que aprueba
la Autoridad Portuaria Nacional, previa autorizacin del
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, por el cual
el uso de un bien de dominio pblico es transferido
al dominio pblico portuario a favor de la Autoridad
Portuaria Nacional o una Autoridad Portuaria Regional.
Los bienes adscritos al dominio pblico portuario que
no sean utilizados por la Autoridad Portuaria Nacional
o Regional para el cumplimiento de los fines a los que
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
J-77
J-78
A ctualidad L aboral
Artculo 31-B.- Otorgamiento de la autorizacin temporal de uso de rea acutica y franja riberea.
31-B.1. La Autoridad Portuaria competente evaluar
la solicitud de autorizacin temporal en los
siguientes plazos:
a. Dentro de los diez (10) das hbiles posteriores al vencimiento del plazo para que
terceros interesados legtimamente se
opongan al otorgamiento de la misma, sin
que se haya presentado alguna oposicin,
o;
b. Dentro de los diez (10) das hbiles posteriores a haber quedado consentida la
resolucin a las oposiciones planteadas o
a haber adquirido, lo resuelto por la administracin, calidad de cosa decidida.
31-B.2. Para tales efectos, la Autoridad Portuaria competente emitir su pronunciamiento mediante
un informe tcnico aprobado por su Directorio.
Dicho informe tcnico deber ser elevado al
Ministerio de Transportes y Comunicaciones
A c tua lidad E mpr esari al
Artculo 32.- Solicitud de autorizacin definitiva de uso de rea acutica y franja riberea.
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J-80
32.3.
32.4.
32.5.
32.6.
A ctualidad L aboral
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J-82
Texto modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 0272008-MTC, publicado el 31 agosto 2008, cuyo texto es el siguiente:
A ctualidad L aboral
J-83
J-84
Concordancias:
Ordenanza R. N 0009-2005-GORE-ICA
R.S. N 098-2005-EF
R.S. N 136-2005-EF
D.S. N 025-2006-MTC
A ctualidad L aboral
Cuando por razones de necesidad pblica el Ministerio de Transportes y Comunicaciones determine que
resulta conveniente promover la competencia en la
administracin de la infraestructura portuaria pblica
comprendida en el proceso de promocin de la inversin privada, la entrega en administracin al sector
privado de la referida infraestructura se realizar con la
participacin de ENAPU S. A., a travs de la modalidad
de Asociacin en Participacin prevista en el numeral
10.3 de la Ley. El contrato de Asociacin en Participacin
J-85
SUBCAPTULO III
TARIFAS PORTUARIAS
SUBCAPTULO II
REQUISITOS MNIMOS DE LOS CONTRATOS Y
COMPROMISOS PORTUARIOS
Artculo 58.- La Autoridad Portuaria competente
podr revisar las condiciones de los compromisos contractuales sealados en los artculos 10 y 11 de Ley a
peticin de parte contratante, por causas previstas en
los propios contratos
Para tal efecto, cuando se acredite la conveniencia de
modificar el contrato, las partes procurarn respetar
lo siguiente:
a. La naturaleza del contrato;
b. Las condiciones econmicas y tcnicas contractualmente convenidas; y,
c. El equilibrio financiero para ambas partes.
J-86
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
Artculo 64.- Son servicios generales del puerto aquellos servicios comunes que presta la Autoridad
Portuaria competente y de los que se benefician los
usuarios del puerto sin necesidad de solicitud. Estos
servicios tambin podrn ser prestados directamente
o tercerizados.
La Autoridad Portuaria competente prestar en las
reas comunes del puerto, entre otros, los siguientes
servicios generales:
a. Ordenacin, coordinacin y control del trfico
portuario martimo y terrestre.(*)
(*) Mediante Oficio N 630-2013-APN-GG de fecha 18 de junio
de 2013, enviado por la Gerencia General de la Autoridad
Portuaria Nacional, se indica que el presente literal estara
derogado parcialmente en atencin a lo establecido en el
Decreto Legislativo N 1147. (*)
c. Vigilancia y seguridad.
d. Dragado de las reas comunes.
f. Limpieza
g. Prevencin y control de emergencias.
h. Contra incendios en naves a flote.
Los compromisos contractuales a que se refieren los
artculos 10 y 11 de la Ley podrn establecer que el
administrador portuario asuma uno o ms servicios
generales, sin que esto sea considerado tercerizacin.
El administrador portuario podr a su vez tercerizar
estos servicios, bajo su responsabilidad, de acuerdo a
las directivas tcnicas que emita la Autoridad Portuaria
correspondiente.
Artculo 65.- Son servicios bsicos, aquellas
actividades comerciales desarrolladas en los recintos
portuarios que permiten la realizacin de las operaciones de trfico portuario.
Los servicios bsicos son los siguientes:
a. Servicios tcnico-nuticos:
- Practicaje.
- Remolcaje.
- Amarre y desamarre de naves.
- Buceo.
b. Servicios al pasaje:
- Transporte de personas.
c. Servicios de manipulacin y transporte de mercancas:
- Embarque, estiba, desembarque, desestiba y
transbordo de mercancas.
- Almacenamiento.
- Avituallamiento.
- Abastecimiento de combustible.
A los efectos de la Ley, estos servicios tendrn la
condicin de servicios bsicos cuando se presten
en las zonas portuarias.
d. Servicios de residuos generados por naves:
- Recojo de residuos.
La prestacin de los servicios portuarios bsicos por
parte de los Administradores Portuarios Privados en los
puertos de titularidad y uso pblico, as como la explotacin de dicha infraestructura se sujetar a lo dispuesto
en los respectivos compromisos contractuales.
Concordancia:
R. N 015-2007-APN-DIR (Aprueban lineamientos y actividades para desarrollo y control del desarrollo, implementacin, registro de la certificacin y mantenimiento de
sistemas de gestin internacionalmente homologados de
calidad de terminales e instalaciones portuarias)
J-87
J-88
Artculo 73.- Es atribucin de la Autoridad Portuaria determinar la apertura y cierre de los puertos.
La recepcin, estada y despacho de las naves es de
competencia y responsabilidad exclusiva de la Autoridad Portuaria Nacional y de las Autoridades Portuarias
Regionales, las que coordinarn con las oficinas de
Sanidad Martima, Migraciones, Autoridad Martima,
SUNAT, SENASA y otras autoridades competentes para
llevar a cabo las mismas, a fin de prestar un servicio
eficiente, rpido y simultneo que no interfiera con la
operatividad de las naves. (*)
(*) Artculo derogado por el Artculo 3 del Decreto Supremo N
014-2005-MTC, publicado el 15 Junio 2005.
A ctualidad L aboral
Artculo 77.- Las Autoridades Portuarias Regionales designarn al funcionario que tendr a su cargo la
coordinacin de la recepcin y despacho de las naves
en cada uno de los puertos. (*)
(*)
Artculo 79.- Los documentos que son elaborados por la nave y que son requeridos por las autoridades
que intervienen en la recepcin, podrn ser entregados
en formatos magnticos o electrnicos; de no ser as,
debern ser firmados y sellados por el capitn de la
nave, el oficial al que se le haya delegado tal funcin
o el funcionario de la agencia martima debidamente
autorizado y registrado ante la Autoridad Portuaria
correspondientes.(*)
(*)
(*)
ACPITE II
EL ARRIBO A PUERTO Y RECEPCIN DE NAVES
COMERCIALES
Artculo 83.- Antes del arribo de la nave a
puerto, el capitn o los agentes martimos remitirn
a la Autoridad Portuaria Regional la informacin que
a continuacin se seala sobre la base de los formatos aprobados en el Convenio para facilitar el Trfico
Martimo Internacional de 1965 y otros Convenios
Internacionales sobre la materia:
a. El despacho del ltimo puerto de salida.
b. Declaracin general.
c. Manifiesto de carga a descargar en puertos o
terminales Peruanos.
d. Manifiesto de carga en trnsito.
e. Manifiesto de carga peligrosa, si la hubiera.
f. Rol de Tripulacin.
g. Lista de pasajeros.
h. Declaracin Martima de Sanidad.
i. Lista de vacunas.
j. Lista de Narcticos.
La Autoridad Portuaria correspondiente tendr la responsabilidad de distribuir la informacin recibida de la
siguiente manera:
a) A la Sanidad Martima y a SENASA la informacin
indicada en los incisos a, b, c, f, g, h, i y j del prrafo
anterior. (*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
b) A SUNAT la informacin indicada en los incisos a,
b, c, d y e.
c) A la Autoridad Migratoria la informacin indicada
en los incisos a, b, f y g.
d) A la Autoridad Martima la informacin indicada en
los incisos a, b, e y f. (*)
(*)
J-89
Artculo 86.- Entindase como Visita de Inspeccin, el acto administrativo por el cual las autoridades
competentes efectan la verificacin de las condiciones
generales de la nave. (*)
(*)
Artculo 87.- En los casos de que la Sanidad Martima (*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS o SENASA,
declare a una nave en aislamiento o cuarentena, la Autoridad Portuaria Regional dispondr la zona de fondeo
en la cual permanecer la nave durante el tiempo que
sta requiera.(*)
(*)
J-90
SUBCAPTULO VI
INGRESO Y SALIDA DE MERCANCAS
Artculo 91.- Es potestad de las Autoridades
Portuarias correspondientes, el control y seguimiento
de las mercancas que se encuentren dentro del recinto
portuario. El ingreso y salida de mercancas del recinto
portuario se regular segn la normatividad establecida
por Aduanas.
Artculo 92.- El Administrador Portuario es el
responsable por el cuidado y control de las mercancas
durante su permanencia en el recinto portuario.
Artculo 93.- La mercanca nacional que ingrese
a una zona portuaria para ser transportada entre puertos del pas o en cabotaje se encuentra bajo el control
y competencia de las Autoridades Portuarias.
Artculo 94.- Los equipos utilizados en zona
primaria para las actividades portuarias pueden permanecer en el pas por un plazo no mayor de cuatro
(4) aos, improrrogables, conforme a las disposiciones
que rigen para el rgimen de importacin temporal.
Al final de dicho perodo, dichos equipos debern ser
nacionalizados o reexportados.
El Ministerio de Economa y Finanzas mediante Resolucin Ministerial aprobar la relacin de mercancas
consideradas como equipos para las actividades portuarias en zona primaria.
Las Autoridades Portuarias reportarn trimestralmente
a SUNAT la efectiva utilizacin de los bienes destinados
a las zonas primarias, de acuerdo a lo establecido en el
prrafo precedente.
SUBCAPTULO VII
ZONAS DE ACTIVIDADES LOGSTICAS
Artculo 95.- Las zonas de actividades logsticas
a que se refiere la ley se ubicarn dentro de las zonas
portuarias y deben preferentemente estar comunicadas con una pluralidad de medios de transporte (*)
RECTIFICADO POR FE DE ERRATASpara favorecer la
intermodalidad.
Las zonas de actividades logsticas estarn claramente
delimitadas y cercadas de las otras reas de la zona
portuaria. Asimismo, contarn con equipos de seguridad y vigilancia colectivas, necesarias para el control
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
J-91
Del mismo modo, se le transfiere a la Autoridad Portuaria Nacional funciones propias de OSITRAN, las mismas
que estn sealadas en el artculo 106.
Asimismo, las siguientes funciones son transferidas
por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones a la
Autoridad Portuaria Nacional:
1. Establecer las normas tcnico-operativas para el desarrollo y la prestacin de las actividades y los servicios
portuarios acorde con los principios de transparencia
y lo establecido en el artculo 35 de la Ley.
2. Normar en lo tcnico, operativo y administrativo,
el acceso a la infraestructura portuaria, sujetos al
mbito de su competencia.
En aquellos casos, en los que un usuario intermedio,
autorizado por la Autoridad Portuaria Nacional con las
licencias sealadas en el artculo 45, requiera utilizar infraestructura o instalaciones portuarias de uso pblico,
para poder prestar sus servicios en el mercado, el Administrador Portuario deber seguir el procedimiento
establecido en el Reglamento Marco de Acceso a la
Infraestructura de Uso Pblico. Corresponde a OSITRAN
garantizar el ejercicio de tal derecho a los usuarios
intermedios de conformidad con lo establecido en el
numeral 21.2 de la Ley.
Concordancias:
R. N 024-2005-CD-OSITRAN
R. N 036-2005-CD-OSITRAN
J-92
entre usuarios, operadores y/o administradores portuarias, como por ejemplo daos, mermas o faltantes
a la carga, competen al mbito privado de las partes
y, salvo para dejar constancia del hecho, las protestas
referidas a tales siniestros u ocurrencias no son materia
de investigacin o procedimiento administrativo alguna
ante la Autoridad Martima.
No obstante lo sealado en el prrafo anterior, la
Autoridad Martima es competente para conocer
los accidentes, siniestros u ocurrencias que ocurran
dentro de las zonas portuarias en tanto estos acarreen
una responsabilidad extracontractual de las partes.
En estos casos, cualquier entidad, persona o empresa,
podr presentar ante la Autoridad Martima la protesta
correspondiente.
Artculo 105.- La Autoridad Portuaria Nacional
ejerce las atribuciones normativas que seala el artculo
24 de la Ley sobre todos los puertos del pas, sean stos
de titularidad o uso pblico o privado. Las facultades
normativas no son delegables. Asimismo, ejerce las
facultades ejecutivas en los puertos o terminales portuarios calificados como de mbito nacional y los de
titularidad privada. Las atribuciones ejecutivas de la
Autoridad Portuaria Nacional podrn ser delegadas en
las Autoridades Portuarias Regionales.
Las Autoridades Portuarias Regionales ejercen las atribuciones que sealan el artculo 29 de la Ley y aquellas
que le delegue la Autoridad Portuaria Nacional, en los
puertos o terminales portuarios calificados como de
mbito regional
Concordancias:
D.S. N 014-2005-MTC, Art.9 y Primera Disp. Transitoria
y Final.
D.S. N 011-2008-MTC, Anexo I, 11.1
D.S.N 013-2011-MTC, Art. 4 (Decreto Supremo que aprueba el Reglamento para la Recepcin y Despacho de Naves
en los Puertos de la Repblica del Per)
A ctualidad L aboral
SUBCAPTULO II
DEL DIRECTORIO
Artculo 109.- El Directorio es el rgano colegiado integrado por las personas que designen los
organismos e instituciones sealados en el numeral
25.1 de la Ley, y tiene a su cargo la administracin de
la Autoridad Portuaria Nacional.
La designacin y conformacin del Directorio seguir
el siguiente procedimiento:
a) Seis (6) representantes nombrados de la siguiente
manera:
- Dos (2) representantes del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, designados por el
Consejo de Ministros de una lista propuesta
por este Ministerio de tres (3) candidatos para
cada uno;
- Un (1) representante del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo -MINCETUR-, designado por el Consejo de Ministros de una
lista propuesta por este Ministerio de tres (3)
candidatos;
- Un (1) representante del Ministerio de Produccin designado por el Consejo de Ministros de
una lista propuesta por este Ministerio de tres
(3) candidatos.
- Un (1) representante del Ministerio de Economa y Finanzas designado por el Consejo
de Ministros de una lista propuesta por este
Ministerio de tres (3) candidatos.
- Un (1) representante de la Corporacin Financiera de Desarrollo - COFIDE- designado por
el Consejo de Ministros de una lista propuesta
por esta Entidad de tres (3) candidatos.
Concordancias:
R.S. N 006-2004-MTC
J-93
Concordancias:
D.S. N 011-2008-MTC, Anexo I, 11.1
R. N 049-2008-APN-DIR (Aprueban Lineamientos Generales para la elaboracin de los Reglamentos de Organizacin y Funciones de las Autoridades Portuarias Regionales)
J-94
A ctualidad L aboral
Artculo 119.- Los Directores responden, ilimitada y solidariamente, ante la entidad, por los daos y
perjuicios que causen por los acuerdos o actos contrarios a la Ley, al Reglamento de Organizacin y Funciones
o por los realizados con dolo, abuso de facultades o
negligencia grave.
Artculo 120.- No pueden ser Directores:
a. Los Directores, administradores, representantes
legales o apoderados de sociedades que tuvieran
intereses opuestos a la entidad o que personalmente tengan con ella oposicin;
b. Los incapaces;
c. Los quebrados;
d. Los condenados con sentencia firme o ejecutoriada
por delito doloso.
Artculo 121.- Los Directores que estuvieren
incursos en cualquiera de los impedimentos sealados
en el artculo anterior no pueden aceptar el cargo y
deben renunciar inmediatamente si sobreviniese el
impedimento. En caso contrario responder por los daos y perjuicios que sufra la entidad y sern removidos
de inmediato por el Directorio, a solicitud de cualquier
Director.
Artculo 122.- El cargo de Director vaca por
fallecimiento, incapacidad permanente, renuncia
aceptada, impedimento legal sobreviviente, remocin
por falta grave e inasistencia injustificada a dos sesiones
consecutivas del Directorio.
El cambio de los titulares de los sectores no genera la
obligacin de formular renuncia al cargo, por parte de
los miembros del Directorio. En caso de vacancia, la
entidad correspondiente designar un reemplazante
para completar el perodo.
Entindase que la remocin de miembros de los
Directorio slo podr producirse en casos falta grave
A c tua lidad E mpr esari al
Concordancias:
D.S. N 020-2005-MTC, Art 3
J-95
Subcaptulo III
De la Gerencia General
Artculo 126.- La Autoridad Portuaria Nacional
y las Autoridades Portuarias Regionales, tendrn una
Gerencia General, que es, el rgano encargado de la
administracin de la institucin y de la implementacin
de las polticas del Directorio.
Artculo 127.- El Directorio designa al Gerente
General, a travs de concurso pblico, que se regir
por las mismas que se sealan en el Reglamento de
Organizacin y Funciones.
Los requisitos mnimos de los postulantes son:
a. Acreditar mnimo 10 (diez) aos de experiencia profesional en las reas de administracin, economa,
finanzas, derecho o ingeniera; o,
b. Acreditar un mnimo de 7 (siete) aos de desempeo laboral a nivel gerencial en empresas o
instituciones nacionales o extranjera, dedicadas
al transporte, la logstica, la actividad portuaria,
martima o afines; o,
c. Acreditar grado acadmico a nivel de maestra.
CAPTULO VI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
SUBCAPTULO I
Potestad Sancionadora
Artculo 128.- Para que un hecho sea calificado
como infraccin ste debe estar previsto en el Reglamento del Rgimen General de Infracciones y Sanciones
para la Actividad Portuaria. Las infracciones tipificadas
en el Reglamento podrn ser sancionadas con multas,
suspensin, cancelacin o inhabilitacin.
El Reglamento del Rgimen General de Infracciones
y Sanciones para la Actividad Portuaria tipificar y calificar las infracciones en leves, graves y muy graves.
Asimismo, establecer los mecanismos de gradualidad
de las sanciones y reduccin de multas.
Concordancia:
D.S. N 008-2008-MTC, Art. 15 (Aprueban Reglamento
del Rgimen General de Infracciones y Sanciones para la
Actividad Portuaria)
SUBCAPTULO II
Seguridad Integral y Calidad
Artculo 134.- Las otras autoridades con competencia funcional en materia de medio ambiente
que, realizan actividades en los puertos, coordinarn
con la Autoridad Portuaria Nacional o Autoridad
Portuaria Regional correspondiente el desarrollo de
las mismas.
J-96
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
los miembros del Directorio de la Autoridad Portuaria Nacional o los delegados designados por cada uno de stos.
Tercera Disposicin Transitoria y Final.- En caso que
al menos 2 (dos) puertos o terminales portuarios de
titularidad pblica, calificados por su alcance y mbito
como nacionales, no se entreguen en administracin
al sector privado bajo alguna de las modalidades sealadas en el artculo 10.3 de la Ley, con anterioridad
al 31 de diciembre de 2005, la definicin contenida en
el artculo 20 (*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS se
modificar por la siguiente:
Artculo 20.- Los puertos de titularidad privada de uso
exclusivo podrn prestar servicios a terceros no vinculados, siempre que no superen el 75% del volumen anual
movilizado por el propietario para s mismo o para sus
empresas vinculadas o del mismo grupo econmico.
En el caso de un terminal de titularidad privada de uso
exclusivo que inicia operaciones, se tomar en cuenta
la proyeccin de carga y empresas vinculadas para el
primer ao.
La prestacin de servicios portuarios a terceros est
sujeta al cumplimiento obligatorio de lo que establecen
el numeral 7 del artculo 3 de la Ley y de lo establecido
en el Decreto Legislativo N 701.
A solicitud de cualquier Administrador u Operador
Portuario, INDECOPI evaluar si existen condiciones de
competencia efectiva en el tipo de servicios portuarios
de que se trate. De comprobarse que existe competencia en dicho servicio, ste se prestar bajo el rgimen
de libre competencia.
En el caso que las operaciones portuarias superen el
mencionado porcentaje y no existiera competencia
en el mercado correspondiente, el puerto de titularidad privada no perder su calificacin como puerto
de uso exclusivo. Sin embargo, quedar sometido al
rgimen aplicable a los puertos de uso pblico. En tal
caso, dichos puertos debern cumplir obligatoriamente
con los principios a que hace referencia el numeral
14.3 de la Ley, en cuanto a su comportamiento en el
mercado de actividades y servicios portuarios prestados a terceros. Ello incluye el cumplimiento del marco
regulatorio de dichas actividades que les sea aplicable
y el cumplimiento del marco normativo aplicable a las
actividades econmicas que se prestan en libre competencia, con excepcin de las obligaciones referidas
a las siguientes materias:
a) Trabajadores portuarios regulados por la Ley N
27866.
b) Pago del aporte por regulacin a OSITRAN.
El rgimen aplicable a los puertos de uso pblico sealado en este artculo, se aplicar por un ao contado
desde el 1ero de enero del ejercicio siguiente a aquel
en que se haya cumplido las condiciones hasta el 31 de
diciembre. En este ejercicio, se evaluar si las condiciones subsisten, en cuyo caso se mantendr el rgimen;
de lo contrario, el rgimen del puerto volver a tener
su condicin inicial. (*)(**)
J-97
De conformidad con el Artculo 4 del Decreto Supremo N 0082004-MTC, publicado el 27-02-2004, se suspenden los efectos
del presente artculo, a fin de que sean revisados en un plazo
mximo de 15 das calendario por una Comisin Multisectorial
que se convoque para estos efectos mediante Resolucin
Ministerial de Transportes y Comunicaciones, al amparo de la
Segunda Disposicin Transitoria y Final de la Ley del Sistema
Portuario Nacional. Vencido este plazo, contado desde la fecha
de instalacin de la Comisin, el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones promulgar la norma correspondiente.
J-98
La Autoridad Portuaria Nacional podr suscribir convenios de gestin con los organismos competentes para
el mejor cumplimiento de sus funciones.
Concordancia:
D.S. N 010-2005-MTC, Art. 2
A ctualidad L aboral
Concordancia:
D.S. N 010-2005-MTC, Art. 2
Dcimo Segunda Disposicin Transitoria y Final.Establzcase que todos los terminales y/o instalaciones
de carga lquida de hidrocarburos, continuarn siendo
regulados por el Sector Energa y Minas en los temas
relativos a seguridad y medio ambiente, salvo las operaciones dentro del rea acutica que, hasta la puesta
en vigencia de la Ley N 27943 y este reglamento, hayan
estado bajo competencia y control de la Autoridad Martima (Direccin General de Capitanas y Guardacostas)
y que a partir de la fecha de vigencia de este reglamento
J-99
TTULO I
DE LOS ASPECTOS GENERALES
Artculo 1.- De la Ley
Cuando en el presente Reglamento se haga mencin
a la Ley, se entender referida a la Ley N 27866 - Ley
del Trabajo Portuario.
Artculo 2.- De las Relaciones Laborales
Las relaciones laborales a las que se refiere el artculo 1
de la Ley, son aquellas que mantienen los trabajadores
portuarios con las empresas y/o cooperativas de estiba
y desestiba, consistentes en prestaciones personales,
subordinadas y remuneradas que prestan los trabajadores portuarios registrados en uno o ms puertos a
los empleadores portuarios.
Artculo 3.- DelTrabajador Portuario
El trabajador portuario es una persona natural con
inscripcin en el Registro de Trabajadores Portuarios
del mismo puerto en donde va a laborar. Su trabajo
es personal, subordinado y remunerado. Es personal,
porque lo realiza sin valerse de sustitutos o auxiliares
a su cargo, y es subordinado, porque lo ejecuta bajo
la direccin y dentro del mbito de organizacin del
empleador portuario.
Artculo 4.- Del Empleador Portuario
El empleador portuario es una persona jurdica con
licencia para operar como Empresa de Estiba o Desestiba o Cooperativa de Trabajadores de Estiba o Desestiba, en un puerto determinado, lo que lo faculta
a contratar trabajadores portuarios, de conformidad
con el D.S. N 010-99-MTC y normas complementarias
y sustitutorias.
Artculo 5.- Alcance del Trabajo Portuario
El trabajo portuario se realiza dentro del rea operativa
de cada puerto, por especialidades y siguiendo las instrucciones del empleador. Comprende las operaciones
siguientes:
5.1. Estiba o carga.- Colocacin conveniente y en
forma ordenada de la carga a bordo de la nave de
acuerdo a las instrucciones proporcionadas por el
Empleador.
5.2. Desestiba o descarga.- El retiro conveniente y en
forma ordenada de la carga que se encuentra a
bordo de una nave segn las instrucciones del
Empleador.
J-100
A ctualidad L aboral
TTULO II
DE REGISTRO Y NOMBRADA O NOMBRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS
Artculo 8.- Del Registro de Trabajadores Portuarios
De conformidad con lo prescrito en el artculo 6 de la
Ley, en cada puerto deber existir un Registro abierto,
libre y voluntario de Trabajadores Portuarios que contiene la nmina de trabajadores aptos para realizar trabajo
portuario. En ste se inscribirn los trabajadores que
cumplan con los requisitos sealados por los artculos
7 y 8 de la Ley.
Es requisito esencial para poder prestar servicios laborales portuarios, encontrarse inscrito en el registro
correspondiente.
El Registro podr consignar una o ms especialidades
por cada trabajador, siempre que stos acrediten capacitacin o experiencia en cada una de ellas, segn los
usos y costumbres de cada puerto.
Artculo 9.- De las funciones de la
Entidad Administradora del Puerto
El Registro de Trabajadores Portuarios estar a cargo
de la entidad administradora de cada puerto. Para tal
efecto, esta entidad tiene las siguientes funciones:
9.1 Inscribir a los trabajadores portuarios en el respectivo Registro de Trabajadores Portuarios por especialidad, segn lo establece el presente reglamento.
9.2 Revisar, publicar y enviar a los empleadores portuarios de la jurisdiccin del puerto que operan,
a la Autoridad Administrativa de Trabajo, y a la
Capitana de Puertos cada 6 meses la relacin de los
trabajadores inscritos en el Registro de Trabajadores
Portuarios.
A c tua lidad E mpr esari al
J-101
J-102
A ctualidad L aboral
TTULO III
DEL RGIMEN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
Artculo 17.- De la Jornada de Trabajo
Las labores portuarias se realizan en cada puerto hasta
en tres turnos diarios. Para efecto de lo sealado en el
artculo 11 de la Ley, entindase como Jornada a cada
turno de trabajo para el cual es nombrado el trabajador
portuario. En consecuencia, ningn trabajador portuario podr laborar ms de dos jornadas consecutivas, sea
para una o ms empresas, ni ms de veintisis turnos
al mes. El empleador establecer, de acuerdo a sus
necesidades operativas, el inicio y el trmino de cada
turno de trabajo.
El nmero mximo de horas ordinarias de trabajo que
pueden ser laboradas por un trabajador portuario ser
de 48 horas semanales, sin perjuicio del trabajo en horas
extras, conforme a lo regulado en la Ley N 27671 que
modific el Decreto Legislativo N 854 sobre Jornada de
Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo y/o regulado
en el artculo 25 del presente Reglamento.
Artculo 18.- Control mensual de la
Jornada de Trabajo
En cualquier modalidad, est prohibido el nombramiento de un trabajador cuando ste haya acumulado
durante el mes correspondiente, veintisis (26) turnos
laborales efectivos, para cuyo efecto la empresa administradora del puerto llevar un control mensual.
Este control mensual a que se refiere el prrafo anterior, se llevar a travs de un padrn nico en el cual
deber consignarse el nmero de turnos que viene
laborando cada trabajador en dicho mes. Asimismo,
deber contener el nombre y nmero de documento
de identidad de todos los trabajadores registrados en
el puerto respectivo y su especialidad.
Dicho padrn deber estar a disposicin de los empleadores portuarios en forma permanente, a travs
de medios electrnicos o en forma directa, de manera
tal que puedan conocer el nmero de turnos que
vienen desempeando los trabajadores portuarios,
para evitar la nombrada de un trabajador que supere
los veintisis (26) turnos al mes. Al final de cada mes,
A c tua lidad E mpr esari al
J-103
J-104
La remuneracin y los Beneficios Sociales legales anteriormente descritos se calculan y cancelan slo por el
tiempo efectivamente laborado.
Artculo 25.- Abono de la Jornada de
Trabajo
Para efectos del cmputo de los derechos y beneficios
que corresponden a los trabajadores, entindase que
cada turno efectivamente laborado equivale a un da
de trabajo. En el caso que los servicios no completen
una jornada, se deber abonar en forma proporcional
los beneficios sociales que correspondan, de conformidad con las normas del rgimen laboral de la actividad
privada.
En caso el trabajador labore ms de 48 horas semanales,
tendr derecho al pago de la sobretasa correspondiente
por trabajo en sobretiempo, conforme a la Ley N 27671
que modific el Decreto Legislativo N 854 sobre Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, y a
sus normas reglamentarias.
En todo lo no regulado por el presente Reglamento,
se aplicarn las disposiciones del Decreto Supremo N
001-98-TR, referido a las planillas y boletas de pago y/o
sus normas ampliatorias, modificatorias o sustitutorias.
Artculo 26.- Trabajo en da feriado y
pago de sobretasa
En caso el trabajador labore en da feriado no laborable,
el empleador deber abonar una sobretasa del 100%
por los turnos laborados en el respectivo feriado.
Artculo 27.- Prestaciones de Salud
Para el otorgamiento de las prestaciones de salud y
econmicas a que se refiere el artculo 16 de la Ley, el
trabajador portuario debe cumplir con las condiciones
de derecho de cobertura a que se refiere la Ley N 26790
y sus normas complementarias.
Para efectos de acceder a las prestaciones a que se
refiere el prrafo anterior, durante el perodo de los
tres (3) meses a que se refiere el citado artculo 16 de
la Ley, se considerar que el trabajador portuario se
encuentra en baja temporal. Transcurrido dicho plazo se
le considerar cesado y con derecho de cobertura por
desempleo, de cumplir con las condiciones necesarias.
Las prestaciones econmicas se otorgan desde el
primer da de incapacidad laboral y son abonadas
por los empleadores a quienes el trabajador estuviera
prestando el servicio al momento de la ocurrencia del
hecho generador de las prestaciones econmicas, sin
perjuicio de solicitar el reembolso de los subsidios de
acuerdo a las normas generales establecidas.
Si cuando ocurriera el hecho, el trabajador no se
encontrara prestando labor efectiva para ningn empleador, ESSALUD deber asumir directamente el pago
de los subsidios correspondientes. De ser necesaria la
acreditacin de las aportaciones sociales, bastar con
la sola presentacin de las anteriores boletas de pago
expedidas por los empleadores portuarios.
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
TTULO IV
DE LAS SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE LA LEY Y EL REGLAMENTO
Artculo 30.- Infracciones de tercer
grado
Se consideran infracciones de tercer grado, en concordancia con lo establecido en el artculo 16 del Decreto
Legislativo N 910, las siguientes conductas:
a) No pagar beneficios de carcter irrenunciable a los
trabajadores: pago de las remuneraciones, sobretiempos, gratificaciones legales, compensacin por
tiempo de servicios, vacaciones o asignacin familiar.
b) No registrar al trabajador portuario en planillas.
c) Nombrar al trabajador en documento ajeno al
formato nico de nombrada o hacerlo trabajar sin
nombramiento vigente de acuerdo al turno de
trabajo.
d) Emplear o nombrar a trabajadores no registrados
en el registro de trabajadores portuarios.
e) Emplear a trabajadores menores de edad.
f ) Contratar a un trabajador portuario por ms de dos
jornadas consecutivas o contratar a un trabajador
portuario por ms de veintisis jornadas mensuales.
g) Cierre intempestivo del centro de trabajo.
Artculo 31.- Infracciones de segundo
grado.
Se consideran infracciones de segundo grado, en
concordancia con lo establecido en el artculo 16 del
Decreto Legislativo N 910, las siguientes conductas:
a) No contratar el seguro complementario de trabajo
de riesgo a favor de los trabajadores portuarios que
emplea.
b) Actos de obstruccin, inasistencia o abandono de
las diligencias inspectivas.
c) Incumplir las obligaciones convencionales o contractuales.
d) Nombrar a los trabajadores portuarios en un lugar
distinto del habilitado por la Entidad Administradora de Puertos o el designado en forma comn
por los empleadores portuarios; salvo que haya
recurrido a la nombrada electrnica de los trabajadores portuarios, conforme el artculo 14 del texto
nico ordenado.
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Puertos debern implementar el Registro de Trabajadores Portuarios. Asimismo, dentro de este plazo debern
habilitar el lugar de la nombrada, salvo, que conforme
al artculo 10 de la Ley, ste haya sido habilitado por los
empleadores portuarios.
Segunda.- El padrn nico para el control mensual
del nmero de jornadas de los trabajadores portuarios
a que se refiere el artculo 17 del presente Reglamento,
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Concordancias:
D.Leg. N 1084, Art. 15 (Beneficiarios de los Programas)
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador, en su condicin de ente recaudador, depositario
y pagador, vena realizando el pago de los beneficios
compensatorios y sociales de diversas modalidades de
trabajo pesquero;
Que, por disposicin de la Ley N 27766, se declar en
emergencia a la Caja de Beneficios y Seguridad Social
del Pescador y se dispuso su reestructuracin integral;
Que, para tal fin, se cre el Comit Especial Multisectorial
de Reestructuracin, entidad encargada, entre otras
funciones, de elaborar y aprobar el Plan de Reestructuracin y el nuevo Estatuto de la Caja de Beneficios y
Seguridad Social del Pescador;
Que, el Comit Especial Multisectorial de Reestructuracin, mediante Acuerdo N 011-001-2004-CEMRCBSSP, de fecha 4 de febrero de 2004, aprob el
Plan de Reestructuracin de la Caja de Beneficios y
Seguridad Social del Pescador y, mediante Acuerdo
N 012-002-2004-CEMR-CBSSP, del 20 de abril de 2004,
aprob su nuevo Estatuto;
Que, de conformidad con los mismos, se ha transferido
a los empleadores armadores el pago directo de los beneficios compensatorios y sociales de los trabajadores
pescadores que la Caja de Beneficios y Seguridad del
Pescador vena recaudando y administrando;
Que, de conformidad con el artculo 72 del Decreto
Ley N 25977, Ley General de Pesca, el Ministerio de
Trabajo y Promocin Social est facultado a dictar las
normas relacionadas con el rgimen laboral de los
pescadores, considerando las caractersticas singulares
que lo tipifican;
Que, en tal sentido, es indispensable emitir las normas
reglamentarias pertinentes que regulen el rgimen de
los beneficios compensatorios y sociales de los trabajadores pescadores;
Que, de conformidad con lo regulado en el numeral
8) del artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per,
en el artculo 3 del Decreto Legislativo N 560, Ley del
Poder Ejecutivo, y en la Ley N 27711;
DECRETA:
Artculo 1.- mbito de Aplicacin
El presente Decreto Supremo regula exclusivamente el
pago de los beneficios compensatorios y sociales de los
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institucin bancaria de su eleccin, bajo la modalidad de depsito a plazo fijo por el perodo ms
largo permitido.
3. El empleador, dentro de los cinco (5) das hbiles
del mes siguiente, deber depositar el monto
correspondiente a los beneficios compensatorios
y sociales del trabajador, devengados en el mes
anterior, en cada una de las cuentas sealadas en
el numeral 1. del presente artculo. Para tal efecto, la
Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador
deber sealar los periodos semanales que deben
ser cancelados en cada oportunidad.
Tomando en cuenta la especial naturaleza del trabajo
pesquero, los trabajadores de dicho sector, o en su
defecto el empleador, debern abrir las cuentas mencionadas en el numeral 1. del presente artculo, en una
institucin bancaria de alcance nacional.
Artculo 5.- Percepcin de los Beneficios Compensatorios y Sociales
El trabajador pescador podr disponer libremente
de los depsitos correspondientes a las vacaciones y
gratificaciones legales.
La Compensacin por Tiempo de Servicios slo podr
ser retirada por el trabajador cuando se produzca su
cese definitivo en la actividad pesquera. Para tal efecto,
el trabajador deber cumplir con presentar a la institucin bancaria respectiva, la constancia emitida por
la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador
certificando dicha situacin. Esta institucin est autorizada a requerir la documentacin correspondiente que,
a su criterio, acredite el cese definitivo en la actividad
pesquera.
El trabajador podr efectuar retiros parciales de libre
disposicin con cargo a su depsito de Compensacin por Tiempo de Servicios e intereses acumulados,
siempre que no excedan del 50% de stos. En ningn
caso los retiros podrn exceder en su conjunto del 50%
del total de la Compensacin por Tiempo de Servicios
depositada y sus intereses computada desde el inicio de
los depsitos. El clculo se efectuar a la fecha en que
el trabajador solicite a la institucin bancaria respectiva
el retiro parcial.
Artculo 6.- Supervisin y Control
De conformidad con el Estatuto de la Caja de Beneficios
y Seguridad Social del Pescador, corresponde a esta
institucin supervisar el cumplimiento de los derechos
compensatorios y beneficios sociales de los trabajadores pescadores, sin perjuicio de lo previsto en el Decreto
Legislativo N 910, Ley General de Inspeccin del Trabajo y Defensa del Trabajador y sus normas reglamentarias.
La Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador
deber comunicar a la Autoridad Administrativa de
Trabajo correspondiente, los incumplimientos de los
empleadores armadores en el pago de los beneficios
compensatorios y sociales de los trabajadores pescadores.
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A ctualidad L aboral
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BOLETA DE PAGO
Semana del ____ al ____ de ________ de ____
EMPLEADOR
Razn social
R.U.C.
Puerto
Fecha de pago
Labores efectuadas
Fecha
Turno
Especialidad
Remuneracin
Descuentos
Remuneraciones diarias
SNP
Asignacin familiar
SPP (pensin)
Gratificaciones legales
SPP (comisin)
Remuneracin vacacional
SPP (seguro)
Descanso semanal obligatorio
Retencin judicial
Trabajo en sobretiempo
Cuota sindical
Da feriado no laborable
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TRABAJADOR
Nombre
DNI
Registro portuario
ESSALUD autogenerado
ONP cdigo
CUSPP
ESSALUD
SCTR (salud)
SCTR (pensin)
Resumen
Total remuneraciones
Total descuentos
Remuneracin neta
Remuneracin
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CAPTULO III
PREVENCIN DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES OCUPACIONALES
Artculo 8.- Responsable del programa de salud y seguridad ocupacional
El productor, el comerciante, el transportista o conductor de vehculos, con carga de productos agrarios
con fines de comercializacin en los centros de distribucin mayorista y la administracin de los mercados
mayoristas respectivos, son responsables de disear las
estrategias de promocin y supervisin de seguridad
y salud del trabajo de los estibadores terrestres y transportistas manuales de productos agrcolas.
Para efectos del diseo de las estrategias mencionadas,
los responsables debern contar con el asesoramiento
del Ministerio de Salud a travs de su rgano tcnico
respectivo.
Artculo 9.- De los exmenes mdicos
Los estibadores terrestres y transportistas manuales
son responsables de someterse a exmenes mdicos
ocupacionales peridicos sobre aspectos generales
de su salud; asimismo, a un rubro de exmenes complementarios, los mismos que son establecidos en el
reglamento de la presente Ley.
El Ministerio de Salud define las normas y estndares
de evaluacin y calificacin de dichos exmenes
ocupacionales para la determinacin de incapacidad
y menoscabo.
Artculo 10.- De los accidentes de trabajo
En el caso de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales que afecten a los estibadores terrestres
y transportistas manuales, el centro mdico asistencial
pblico, privado, militar, policial o de seguridad social,
donde el trabajador accidentado es atendido por primera vez, est obligado a notificar esos accidentes de
trabajo al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo,
dentro de los diez (10) das naturales del mes siguiente
de producidos, usando el formulario establecido en el
reglamento de la presente Ley. En el caso de las instituciones pertenecientes al Ministerio de Salud, estas
utilizan la Ficha de Aviso de Accidente de Trabajo que
se encuentra regulada por sus propias normas.
CAPTULO IV
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS
CENTROS DE TRABAJO
Subcaptulo 1.- Instalaciones civiles
Artculo 11.- De las instalaciones en
las que se desarrolla el trabajo
El espacio de trabajo debe ser suficiente para el ejercicio
de la actividad del estibador terrestre y transportista
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A ctualidad L aboral
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera.- Las entidades competentes para el control y
cumplimiento de las normas, sealadas en el Captulo
VII, aprobarn las disposiciones respectivas para establecer las unidades responsables de la fiscalizacin, los
procedimientos y la escala de sancin aplicable.
Segunda.- Las sanciones que imponga el Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo, por incumplimiento
de las normas de seguridad y salud en el trabajo, sern
las dispuestas por la Ley N 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo, y su Reglamento.
Tercera.- El reglamento de la presente Ley deber ser
elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo y el Ministerio de Agricultura, en el plazo
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A ctualidad L aboral
de asistencia tcnica especializada provista por las autoridades pblicas competentes o la administracin del
mercado. En caso contrario, se prohibir su utilizacin.
CAPTULO III
PREVENCIN DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES OCUPACIONALES
CAPTULO IV
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS
CENTROS DE TRABAJO
Sub Captulo I
Instalaciones Civiles
Artculo 14.- Del carril de desplazamiento
El carril de desplazamiento exclusivo de las carretillas,
triciclos y otros, tendr una demarcacin central cuyo
ancho no ser inferior a 2 metros.
Artculo 15.- Del suelo
El suelo en los mercados debe ser regular, slido, continuo, resistente y no resbaladizo, de forma que soporte el
peso y trnsito cotidiano, y evite los riesgos de cada. Se
prohbe el transporte de la carga por escaleras de mano.
Artculo 16.- De los drenajes
En los mercados existirn sistema de drenajes u otros
dispositivos que faciliten la evacuacin de los lquidos
superficiales que se puedan acumular. En los centros de
produccin agrcola, ante la presencia de charcos, lodo
u otra irregularidad similar que se presente en el suelo,
como primera medida se rellenarn los charcos en el
lugar de trnsito de los trabajadores y luego se colocarn
tablones estables para facilitar el desplazamiento seguro.
Artculo 17.- De las estructuras civiles
Las paredes de los lugares de trabajo, los cielos rasos,
puertas, ventanas y dems elementos estructurales
sern mantenidos en buen estado de limpieza y conservacin.
Adems debern tomarse medidas efectivas para evitar
la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores
y otras plagas.
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Sub Captulo IV
Servicios de Bienestar
Artculo 34.- De los servicios higinicos
Los mercados estarn provistos de servicios higinicos
para los trabajadores, que dispondrn, como mnimo,
de: lavatorios, urinarios, inodoros, duchas y vestuarios
en nmero adecuado en concordancia con el nmero
de trabajadores establecido en la normativa de seguridad y salud vigente. Asimismo debern contar con
un ambiente adecuado para el servicio de comedor.
Estos servicios debern cumplir con las medidas sanitarias establecidas.
CAPTULO V
FORMACIN Y CAPACITACIN DE ESTIBADORES
TERRESTRES Y TRANSPORTISTAS MANUALES
Artculo 35.- Charlas de induccin
Los Municipios y Empresas Administradoras de los
mercados implementarn un programa de charlas de
induccin sobre los riesgos a que estn expuestos los
trabajadores en el desarrollo de sus actividades laborales, y las medidas de prevencin para evitar accidentes
y enfermedades ocupacionales. Este programa incluir
temas tales como: manipulacin de la carga, uso de
herramientas auxiliares y mecnicas, trastornos msculoesquelticos en la manipulacin de la carga, primeros
auxilios, conformacin de brigadas de desastres, uso de
extintores, espacios y vas de circulacin, entre otros.
Estas consideraciones deben tomarse en cuenta en lo
concerniente a los procesos de registro y notificacin
de accidentes y enfermedades ocupacionales.
CAPTULO VI
ENTIDADES COMPETENTES PARA EL CONTROL Y
CUMPLIMIENTO DE LA NORMA
Artculo 36.- De la Competencia del
Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, de
acuerdo a la Segunda Disposicin Complementaria
de la Ley, fiscaliza el derecho laboral de los estibadores
terrestres a la seguridad y salud en el trabajo dentro de
la poltica y las normas de la inspeccin del trabajo. Para
ello, emite las normas reglamentarias que determinan
los sujetos o empresas obligadas a garantizar el derecho
a la seguridad y salud en el trabajo, las infracciones y
multas que correspondan. La Autoridad Administrativa
de Trabajo, en el marco de la inspeccin del trabajo,
realiza actividades de fiscalizacin, consulta y asesoramiento tcnico, conforme al artculo 14 de la Ley N
28806, ejecuta programas de capacitacin, expide medidas de requerimiento, recomendacin o advertencia,
y cuando se requiera, solicita la participacin tcnica
del Ministerio de Salud y sus rganos descentralizados.
Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del
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ancho y espesor tcnicamente adecuado, con superficie antideslizante y con puntos de apoyo inferior y
superior adecuados.
Tercera: El Ministerio de Salud dispondr, dentro de los
sesenta (60) das calendario posteriores a la publicacin
del presente reglamento, mediante norma pertinente
las medidas presupuestarias y administrativas respectivas para que los exmenes previstos en el Artculo 12
del presente Reglamento tengan un costo preferencial
a favor de los trabajadores estibadores terrestres y
transportistas manuales.
Cuarta: Para el caso de los denominados triciclos, carretas, carretillas, y otros que no cuentan con estndares
de los fabricantes por ser de procedencia artesanal, el
Ministerio de Salud, en un plazo mximo de seis (6)
meses a partir de la vigencia del presente Reglamento,
realizar los estudios correspondientes para determinar
el lmite de peso mximo a transportar manualmente
a travs de dichos medios. El documento normativo
respectivo que elaborar ser de cumplimiento obligatorio, conforme a lo establecido en el artculo 7 de
la presente norma.
Quinta: Los Gobiernos Regionales dispondrn los
mecanismos para la supervisin del cumplimiento de la
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Alambre
Es un hilo metlico de forma cilndrica larga y seccin
circular.
Banco o cara
Es la parte de cualquier mina subterrnea o a cielo
abierto donde se va a efectuar trabajos de excavacin.
Alma
Parte interior de los cables que les da mayor solidez
y resistencia. El alma de un cable es un hilo, torn o
cordaje colocado siguiendo su eje.
Berma de Seguridad
Es el espacio lateral de una va de trnsito de vehculos,
utilizado para estacionarse por seguridad y para protegerse de colisiones con otros vehculos mviles que
continan circulando en la rampa principal o vas de
acceso de minas a cielo abierto y carreteras en general.
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Botaderos
Conocidos tambin como canchas de depsito de
mineral de baja ley o ganga. Usualmente se localizan
en el entorno de la mina y fuera de la zona mineralizada.
Brigada de Emergencia
Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y
autorizados por el titular minero para dar respuesta a
emergencias, tales como incendios, hundimientos de
minas, inundaciones, grandes derrumbes o deslizamientos, entre otros.
Cable
Alambre o conjunto de alambres protegidos con envoltura aislante que sirve para el transporte de electricidad,
as como para la telegrafa y la telefona subterrneas.
Tambin se define como cable a los utilizados en winches de rastrillaje, izaje en los piques o pozas y otros
servicios auxiliares.
Capacitacin
Actividad que consiste en transmitir conocimientos
tericos y prcticos para el desarrollo de aptitudes,
conocimientos , habilidades y destrezas acerca del
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Conductor Elctrico
Es un material, usualmente en la forma de alambre
o conjunto de alambres, cables y barras, capaz de
conducir la corriente elctrica. Puede ser descubierto,
cubierto o aislado.
Conductor Elctrico Neutro
Conductor de un sistema polifsico de 4 conductores
elctricos (p.e.: 380/220V) o de un sistema monofsico
de 3 conductores elctricos (p.e.: 440/220V) que tiene
un potencial simtrico con los otros conductores del
sistema y es puesto a tierra intencionalmente.
Conector
Es un accesorio complementario de la mecha rpida,
compuesto de un casquillo de aluminio, ranurado cerca
de la base, y en su interior lleva una masa pirotcnica
especial e impermeable al agua.
La mecha rpida es colocada en la ranura, se presiona la
base para asegurar el contacto y, al encender la mecha
rpida, el conector recibe la chispa, transmitindola a
su vez a la mecha lenta o de seguridad.
Control de riesgos
Es el proceso de toma de decisin, basado en la
informacin obtenida en la evaluacin de riesgos.
Se orienta a reducir los riesgos, a travs de proponer
medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar
peridicamente su eficacia.
Cordn Detonante
Es un cordn flexible que contiene un alma slida de
alto poder explosivo y resistencia a la tensin.
Cultura de Seguridad y Salud Ocupacional
Es el conjunto de valores, principios, normas, costumbres, comportamientos y conocimientos que comparten los miembros de una empresa para promover un
trabajo decente, en el que se incluye al titular minero,
a las empresas contratistas mineras y a las empresas de
actividades conexas para la prevencin de incidentes,
accidentes, enfermedades ocupacionales y dao a las
personas.
Chimenea
Abertura vertical o inclinada construida por el sistema
convencional y/o por el mecanizado.
Detonador
Es todo dispositivo que contiene una carga detonante
para iniciar un explosivo, al que normalmente se le
conoce con el nombre de fulminante. Pueden ser
elctricos o no, instantneos o con retardo. El trmino
detonador no incluye al cordn detonante.
Dinamita
Es un explosivo sensible al fulminante que contiene un
compuesto sensibilizador como medio principal para
desarrollar energa. En la mayor parte de dinamitas
el sensibilizador es la nitroglicerina y los nitratos son
aditivos portadores de oxgeno.
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Ergonoma
Es la ciencia, llamada tambin ingeniera humana,
que busca optimizar la interaccin entre el trabajador,
mquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar
los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a
las capacidades y caractersticas de los trabajadores, a
fin de minimizar efectos negativos y, con ello, mejorar
el rendimiento y la seguridad del trabajador.
Espacio confinado
Es aquel lugar de rea reducida o espacio con abertura
limitada de entrada y salida constituido por maquinaria,
tanque, tolvas o labores subterrneas; en el cual existe
condiciones de alto riesgo, como falta de oxgeno, presencia de gases txicos u otros similares que requieran
Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR).
Estadstica de incidentes y accidentes
Sistema de registro, anlisis y control de la informacin
de incidentes y accidentes, orientado a utilizar la informacin y las tendencias asociadas en forma proactiva
para reducir la ocurrencia de este tipo de eventos.
Estndar de Trabajo
El estndar es definido como los modelos, pautas y
patrones que contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad,
valor, peso y extensin establecidos por estudios
experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o
resultado del avance tecnolgico, con los cuales es
posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y comportamiento industrial. Es un parmetro
que indica la forma correcta de hacer las cosas.
El estndar satisface las siguientes preguntas:
Qu hacer?, Quin lo har?, Cundo se har? y Quin
es el responsable de que el trabajo sea bien hecho?
Examen Mdico Ocupacional
Es la evaluacin mdica de salud ocupacional que
se realiza al trabajador al ingresar a trabajar, durante
el ejercicio del vnculo laboral y una vez concluido el
vnculo laboral, as como cuando cambia de tarea en o
reingresa a la empresa.
Explosivos
Son compuestos qumicos susceptibles de descomposicin muy rpida que generan instantneamente
gran volumen de gases a altas temperaturas y presin
ocasionando efectos destructivos.
Explosivo potente
Es un explosivo de alta densidad, velocidad y presin
de detonacin utilizada para iniciar taladros de gran
longitud y dimetro, siempre que estn utilizando
agentes de voladura.
Explotacin Racional
Es aqulla explotacin sostenible del yacimiento cumpliendo las disposiciones legales vigentes, para obtener
los mejores resultados econmicos.
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Evaluacin de riesgos
Es un proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad
de aquellos, proporcionando la informacin necesaria
para que el titular y el trabajador minero estn en
condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la
oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas
que debe adoptar, con la finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un dao.
Facilitador
Es una persona con conocimientos y experiencia en la
industria minera , cuyo rol es apoyar en la prevencin
o resolucin de un conflicto relacionado, entre otros,
con la Seguridad y Salud Ocupacional.
Higiene
Es el mtodo orientado al reconocimiento, evaluacin y
control de los agentes de riesgo (fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos) que se generan en el ambiente
de trabajo y que causan enfermedad o deterioro del
bienestar fsico y biolgico del trabajador.
Humos
Gases producidos por la combustin incompleta de
materiales orgnicos (tales como la madera, el carbn,
los productos del petrleo y las plantas).
Humos metlicos
Son partculas slidas que se crean por la condensacin
de una sustancia desde un estado gaseoso.
Fiscalizacin
Es un proceso de control sistemtico, objetivo y documentado, realizado por la autoridad minera para verificar el
cumplimiento de lo establecido en el presente reglamento.
Fiscalizador
Es toda persona natural o jurdica, domiciliada en el pas,
encargada de realizar exmenes objetivos y sistemticos
sobre asuntos de salud y seguridad en los lugares donde
se desarrollan actividades mineras y que cuenta con
autorizacin expresa de la autoridad minera.
Fulminante comn
Es una cpsula cilndrica de aluminio cerrada en un
extremo, en cuyo interior lleva una determinada cantidad de explosivo primario muy sensible a la chispa
de la mecha de seguridad y otro, secundario, de alto
poder explosivo.
Gases
Fluidos sin forma emitidos por los equipos diesel,
explosivos y fuentes naturales, que ocupan cualquier
espacio que est disponible para ellos.
Gaseado
Es un trmino que se emplea para indicar que una
persona o varias han sido afectadas por un gas que
sobrepasa sus lmites permisibles.
Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional
Es la aplicacin de los principios de la administracin
profesional a la seguridad y la salud ocupacional.
Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
Es el ejecutivo facilitador que asesora a las diferentes
reas de la empresa establecida por el titular minero en
la gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional y reporta
directamente al nivel ms alto de dicha organizacin.
Coordina en todo momento las acciones preventivas
de Seguridad y Salud Ocupacional.
Guas
Documentos tcnicos que establecen los estndares y
procedimientos mnimos con la finalidad de uniformizar
criterios para su aplicacin.
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de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con un mnimo de tres (03) aos de experiencia
en la actividad minera y/o en seguridad y salud ocupacional, que tiene a su cargo verificar el cumplimiento
de las disposiciones del presente reglamento y del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
del titular minero.
Ingeniero Residente
Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniera de Minas, Geologa o Metalurgia
de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con conocimiento de administracin, gestin
de seguridad y con un mnimo de tres (03) aos de
experiencia en la actividad minera y/o en seguridad y
salud ocupacional.
Investigacin de Incidentes y Accidentes
Es un proceso de recopilacin, evaluacin de datos
verbales y materiales que conducen a determinar las
causas de los incidentes y/o accidentes. Tal informacin
ser utilizada solamente para tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia.
Las autoridades policiales y judiciales debern realizar
sus propias investigaciones de acuerdo a sus procedimientos y metodologas.
Inspeccin
Es un proceso de observacin metdica para examinar
situaciones crticas de prcticas, condiciones, equipos,
materiales, estructuras y otros. Es realizada por un funcionario de la empresa entrenado en la identificacin
de peligros, evaluacin y control de los riesgos (IPERC).
Lesin
Es un dao fsico u orgnico que sufre una persona
como consecuencia de un accidente de trabajo, por lo
cual dicha persona debe ser evaluada y diagnosticada
por un mdico titulado y colegiado.
Las siguientes lesiones no se clasifican como incapacidades parciales permanentes:
a) Hernia inguinal, si qued curada
b) Prdida de la ua de los dedos de las manos o de
los pies
c) La prdida de la parte blanda de los dedos cuando
no afecta el hueso
d) Prdida de dientes
e) Desfiguracin
f ) Relajamiento o torceduras
g) Fracturas simples en los dedos de las manos o de
los pies; tanto como otras fracturas que no originan
menoscabo o restriccin permanente de la funcin
normal del miembro lesionado.
Libro de Actas
Cuaderno en el que se anota todo lo tratado en las
sesiones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional.
Dicho libro de actas tambin puede estar constituido
por hojas sueltas debidamente archivadas, foliadas,
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Muro de Seguridad
Es una pila o acumulacin de material, cuyo propsito
es evitar que un vehculo se salga del camino, pista o va,
causando daos personales y/o materiales a terceros .
Neblina
Nube poco espesa y baja, que dificulta ms o menos la
visin segn la concentracin de las gotas que la forman.
Peligro
Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo
(PETAR)
Es un documento autorizado y firmado para cada
turno por el ingeniero supervisor y superintendente o
responsable del rea de trabajo y visado por el Gerente
del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional o, en
ausencia de ste, por el Ingeniero de Seguridad, que
permite efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que
son peligrosas y consideradas de alto riesgo
Plan de Preparacin y Respuesta para Emergencias
Documento gua detallado sobre las medidas que se
debe tomar bajo varias condiciones de emergencia
posibles. Incluye responsabilidades de individuos y
departamentos, recursos del titular minero disponibles
para su uso, fuentes de ayuda fuera de la Empresa,
mtodos o procedimientos generales que se debe
seguir, autoridad para tomar decisiones, requisitos para
implementar procedimientos dentro del departamento,
capacitacin y prctica de procedimientos de emergencia, las comunicaciones y los informes exigidos.
Plan de Minado Anual
Es el documento que contiene todas las actividades o
acciones a realizar durante el perodo de un ao y que
comprende, entre otras: la identificacin de los lmites
de las reas de exploracin, explotacin, preparacin,
beneficio y otras actividades inherentes, metodologa
y parmetros de trabajo, equipos a ser utilizados, presupuestos y costos, personal, medidas de Seguridad y
Salud Ocupacional y posibles impactos en el entorno
y medidas a tomar frente a posibles eventos adversos,
cuantificando las metas a alcanzar.
Planta de Beneficio
Es aquella instalacin destinada a desarrollar los procesos mencionados en los artculos 17 y 18 del TUO
de la Ley General de Minera y los artculos 42 y 44 del
Decreto Supremo 03-94-EM, Reglamento de Diversos
Ttulos del TUO de la Ley General de Minera.
En tal sentido, se entender como planta de beneficio
a las siguientes:
1. Planta Concentradora:
Es la infraestructura diseada y construida para
el proceso de chancado, molienda, flotacin y
concentracin metalrgica en el proceso de recuperacin de minerales.
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2. Planta de Separacin:
Es la instalacin destinada a la separacin mecnica
de metales pesados, tales como el oro y el tungsteno, y trabajos de amalgamacin y otros.
3. Planta de Clasificacin:
Instalacin destinada a la clasificacin de materiales finos con relacin a la presencia de materiales
gruesos.
4. Planta Hidrometalrgica (de lixiviacin, electroltica
y otros):
Instalacin destinada a la realizacin del proceso
de extraccin de metales por sistemas acuosos.
5. Planta Pirometalrgica (fundicin, refinera y otros):
Instalacin destinada a la realizacin del proceso
de extraccin de metales por accin del calor.
Prctica
Conjunto de pautas positivas, tiles para la ejecucin
de un tipo especifico de trabajo, que puede no hacerse
siempre de una forma determinada.
Prevencin de Accidentes
Es la combinacin razonable de polticas, estndares,
procedimientos y prcticas, en el contexto de la actividad minera, para alcanzar los objetivos de Seguridad y
Salud Ocupacional del empleador.
Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS)
Documento que contiene la descripcin especfica
de la forma cmo llevar a cabo o desarrollar una tarea
de manera correcta desde el comienzo hasta el final,
dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemticos. Resuelve la pregunta: Cmo hacer el trabajo/
tarea de manera correcta?
Proceso de Voladura
Es un conjunto de tareas que comprende: el traslado
del explosivo y accesorios de los polvorines al lugar del
disparo, las disposiciones preventivas antes del carguo,
el carguo de los explosivos, la conexin de los taladros
cargados, la verificacin de las medidas de seguridad,
la autorizacin y el encendido del disparo.
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
Documento que contiene el conjunto de actividades
a desarrollar a lo largo de un (01) ao, sobre la base de
un diagnstico del estado actual del cumplimiento
del sistema de gestin de seguridad y salud establecido en el presente reglamento y otros dispositivos,
con la finalidad de eliminar o controlar los riesgos
para prevenir posibles incidentes y/o enfermedades
ocupacionales.
Rgimen de trabajo
Es la actividad laboral desarrollada en determinado
plazo o espacio de tiempo, conforme a lo establecido
por el Decreto Supremo N 007-2002-TR, que aprueba el
Texto nico Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo,
Horario y Trabajo en Sobretiempo.
K-20
Reglas
Son guas que se deber cumplir siempre, con la finalidad de ser practicadas por un grupo de personas,
sin ninguna excepcin, para su proteccin individual
o colectiva.
Reglamento
Es el conjunto de disposiciones que establecen la autorizacin de uso y la aplicacin de una norma a travs
de los procedimientos, prcticas y/o disposiciones
detallados, a las que la autoridad minera ha conferido
el uso obligatorio.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
Es el conjunto de disposiciones que elabora el titular
minero en base a los alcances del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, adecundolo
a las caractersticas particulares de sus actividades
mineras.
Representante de los Trabajadores
Es un trabajador con experiencia o capacitacin recibida
en seguridad, elegido mediante elecciones convocadas por la Junta Electoral formada por el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional para representar a los
trabajadores por un (01) ao ante el referido Comit.
Riesgo
Es la combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un peligro cause prdida
o dao a las personas, a los equipos, a los procesos y/o
al ambiente de trabajo.
Salud
Ausencia de afecciones o enfermedades, incluyendo los
elementos fsicos y/o mentales, directamente relacionados con el desempeo competitivo del trabajador.
Salud Ocupacional
Rama de la Salud responsable de promover y mantener
el ms alto grado posible de bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones, a
fin de prevenir riesgos en el trabajo.
Seccionador
Dispositivo de maniobra destinado a separar un circuito
elctrico de la fuente de energa en forma visible. No
tiene capacidad de interrupcin de corriente y est
destinado a ser manipulado solamente despus que
el circuito ha sido abierto.
Sobrecorriente Elctrica
Corriente elctrica anormal, mayor que la de plena
carga. Puede resultar por sobrecarga, cortocircuito o
por falla a tierra.
Supervisor
Es el ingeniero o tcnico que tiene a su cargo un lugar
de trabajo o autoridad sobre uno o ms trabajadores en
la unidad minera, con los siguientes perfiles:
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
* Tcnico Supervisor:
Calificado por el titular minero o empresa contratista
minera, de acuerdo a su conocimiento, capacitacin,
experiencia mnima de tres (03) aos y desempeo
para organizar el trabajo de la actividad a realizar en la
unidad minera, bajo responsabilidad del titular minero
o empresa contratista minera. Est familiarizado con
las regulaciones que se aplica al desempeo de dichas
actividades y tiene conocimiento de cualquier peligro
potencial o real a la salud o seguridad en la unidad
minera.
* Ingeniero Supervisor: Es el ingeniero colegiado y
habilitado en las especialidades de Ingeniera de Minas,
Geologa, Metalurgia y otras especialidades de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas,
con un mnimo de dos (02) aos de experiencia en la
actividad minera y/o seguridad y salud ocupacional.
Tarea
Es una parte especfica de la labor asignada.
Temperatura Efectiva
Es el resultado de la combinacin de tres factores:
Temperatura, Humedad Relativa y Velocidad del Aire,
que expresa en un solo valor el grado de confort termo
- ambiental. Se define tambin como la sensacin de
fro o calor del cuerpo humano.
Tensin
Es el valor eficaz de la diferencia de potencial entre dos
conductores cualquiera del circuito elctrico.
Tensin Elctrica Alta
Es la tensin elctrica de transmisin mayor de 35 kilo
Voltios (35 kV).
Tensin Elctrica Baja
Es la tensin elctrica de utilizacin menor de 1 kilo
Voltio (mil voltios = 1 kV).
Tensin Elctrica Media
Es la tensin de distribucin comprendida entre 1 kV
y 35 kV.
Titular Minero
Persona natural o jurdica, nacional o extranjera, responsable de las actividades mineras.
Top soil o suelo orgnico superficial
Material orgnico que cubre la superficie del terreno
donde se construir obras superficiales propias de
una operacin minera (como relaveras, pads, desmonteras u otras) y que es extrado y almacenado para su
posterior uso.
Trabajo de Alto Riesgo
Aquella tarea cuya realizacin implica un alto potencial
de dao grave a la salud o muerte del trabajador. La
relacin de actividades calificadas como de alto riesgo
ser establecida por el titular minero y por la autoridad
minera.
A c tua lidad E mpr esari al
Trabajo en Caliente
Aqul que involucra la presencia de llama abierta
generada por trabajos de soldadura, chispas de corte,
esmerilado y otros afines, como fuente de ignicin en
reas con riesgos de incendio.
Trabajador
Para efectos del presente reglamento, comprende a
la persona que realiza un trabajo de manera directa o
indirecta, por cuenta del titular minero, de las empresas
contratistas mineras o de las empresas contratistas de
actividades conexas.
Zonas de Alto Riesgo
Son reas o ambientes de trabajo donde estn presentes las condiciones de peligro inminente, que
pueden presentarse por un diseo inadecuado o por
condiciones fsicas, qumicas, elctricas, mecnicas o
ambientales inapropiadas, entre otros.
CAPTULO II
AUTORIDAD MINERA
Subcaptulo I
Direccin General de Minera
Artculo 8.- El Ministerio de Energa y Minas es
la autoridad minera competente en materia de poltica
y normativa de seguridad y salud ocupacional.
Ejerce su competencia a travs de la Direccin General
de Minera cuyas atribuciones son, entre otras:
a) Proponer las normas y polticas de Seguridad y
Salud Ocupacional para las actividades mineras.
b) Incentivar la implementacin de sistemas de gestin preventiva que tienda a mejorar las condiciones de trabajo en la actividad minera, de acuerdo
con los avances tcnicos y cientficos.
c) Autorizar a las instituciones o titulares mineros para
certificar la calificacin de las competencias de los
trabajadores del Sector Minero.
d) Difundir, a travs de su pgina web, las estadsticas
de incidentes, accidentes incapacitantes y accidentes mortales ocurridos a nivel nacional.
e) Elaborar el informe tcnico econmico para fijar
el Arancel de Fiscalizacin Minera, el que ser
establecido anualmente mediante resolucin del
Ministerio de Energa y Minas.
f ) Verificar la implementacin de los requisitos para
otorgar autorizaciones especiales, uso de anfo
sobre laboreo de mina subterrnea y condiciones
de operacin distintas a las fijadas en los permisos
vigentes, a solicitud y por cuenta del titular minero.
g) Elaborar y/o actualizar las guas para el mejor
cumplimiento del presente reglamento, mediante
resolucin directoral de la Direccin General de
Minera.
h) Otras que se le encarguen.
K-21
Subcaptulo II
OSINERGMIN
Artculo 9.- El Organismo Supervisor de la
Inversin en Energa y Minera -OSINERGMIN es la
autoridad minera competente para verificar el cumplimiento del presente reglamento para la Mediana y
Gran Minera, conforme a las facultades y atribuciones
contenidas en las normas vigentes.
Con fines de evaluar la gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional a nivel nacional, OSINERGMIN deber
informar semestralmente al Ministerio de Energa y
Minas los resultados de las acciones de fiscalizacin.
Subcaptulo III
Gobiernos Regionales
Artculo 10.- Los Gobiernos Regionales son la
autoridad minera competente para verificar el cumplimiento del presente reglamento para la Pequea
Minera y Minera Artesanal, en los siguientes aspectos:
a) Fiscalizar las actividades mineras en lo que respecta
al cumplimiento de las normas de Seguridad y
Salud Ocupacional.
b) Disponer la investigacin de accidentes mortales
y casos de emergencia.
c) Ordenar la paralizacin temporal de actividades
en cualquier rea de trabajo de la unidad minera,
cuando existan indicios de peligro inminente,
con la finalidad de proteger la vida y salud de los
trabajadores, equipos, maquinarias y ambiente de
trabajo, y la reanudacin de las actividades cuando considere que la situacin de peligro ha sido
remediada o solucionada.
d) Resolver las denuncias presentadas contra los
titulares mineros en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional.
e) Otras que se seale en disposiciones sobre la
materia.
Con fines de evaluar la gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional a nivel nacional, los Gobiernos Regionales debern informar semestralmente al Ministerio
de Energa y Minas los resultados de las acciones de
fiscalizacin.
Subcaptulo IV
Fiscalizacin
Artculo 11.- Los funcionarios de la autoridad
minera competente, as como los fiscalizadores autorizados, estn facultados para inspeccionar la totalidad
de los trabajos e instalaciones que formen parte de las
operaciones mineras, para lo cual el titular minero les
dar las facilidades requeridas.
Artculo 12.- Las observaciones y medidas
anotadas en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional
K-22
A ctualidad L aboral
K-23
Titulo Segundo
Gestin de los Titulares Mineros
CAPTULO I
TITULAR MINERO
Subcaptulo I
Derechos del Titular Minero
Artculo 24.- Es derecho del titular minero calificar y seleccionar al Gerente de Programa de Seguridad
y Salud Ocupacional as como al personal supervisor
de seguridad, que cumplan con un perfil profesional
competitivo, poli funcional y de alto sentido preventivo
de riesgos, para asegurar el cumplimiento de su misin,
poltica y su rentabilidad.
Artculo 25.- Queda prohibido el ingreso de
personas extraas a las labores o instalaciones mineras,
salvo permiso especial del titular minero. Se autorizar el
ingreso de los profesores y alumnos de las universidades
peruanas que se encuentren en misin de estudios y
prcticas pre-profesionales.
El titular minero ser responsable de la seguridad y salud
de las personas autorizadas.
Subcaptulo II
Obligaciones del Titular Minero
Artculo 26.- Son obligaciones generales del
titular minero:
a) Asumir de manera absoluta los costos relacionados
con la Seguridad y Salud Ocupacional.
b) Formular el Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional, del Programa de Capacitacin y las
estadsticas de los accidentes de trabajo y las de
enfermedades profesionales.
c) Registrar y mantener en la unidad minera el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
para el ao siguiente y el informe de las actividades
efectuadas durante el ao anterior, remitindolos
a la autoridad minera cuando ella lo requiera.
d) Nombrar al Gerente de Programa de Seguridad y
Salud Ocupacional.
e) Facilitar el libre ingreso a los fiscalizadores, funcionarios y/o personas autorizadas por la autoridad
minera a fin de fiscalizar el cumplimiento de las
normas de seguridad y salud ocupacional de
acuerdo a sus competencias, siempre y cuando
sea en estricta ejecucin de una misin de servicios, proporcionndoles toda la informacin que
dichos fiscalizadores, funcionarios y/o personas
autorizadas por la autoridad minera requieran para
el total cumplimiento de sus cometidos; siendo el
titular minero responsable de la seguridad y salud
de los referidos visitantes.
f ) Informar a la Direccin General de Minera para
fines estadsticos, al OSINERGMIN y a los Gobiernos
Regionales, de acuerdo a la competencia de stos,
K-24
A ctualidad L aboral
o eliminarlas.
p) Mantener actualizados los registros de actividades
del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional,
mencionados en el inciso c) , incluyendo las actividades de higiene aplicada a minera y medicina
ocupacional.
q) Informar, dentro de los cinco (05) das calendario de
efectuado, el cumplimiento de la implementacin
en los plazos sealados de las observaciones y
recomendaciones anotadas en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional por la autoridad minera
competente en fiscalizacin.
r) El titular minero no podr derribar mineral u otros
materiales en los sitios que se encuentren a una
distancia menor de tres (03) metros del lindero con
otra propiedad, salvo acuerdo de las partes.
s) Suspender las operaciones en las reas que presenten riesgos a la seguridad e integridad de los
trabajadores o que no cuenten con autorizacin
de la autoridad competente.
Artculo 27.- El titular minero es responsable
de garantizar la seguridad y salud ocupacional de los
trabajadores en el desempeo de todos los aspectos
relacionados con su labor, en el centro de trabajo o fuera
de l; as como desarrollar actividades permanentes
con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin
existentes.
Artculo 28.- El titular minero de la unidad
minera amenazada por las labores de comunicacin
entre minas actuar de manera inmediata cuando exista
el riesgo de inundacin, contaminacin por gases, o
aguas cidas, comunicando a la autoridad minera las
acciones tomadas.
Artculo 29.- Los titulares mineros deben
cumplir con las obligaciones establecidas en el Texto
nico Ordenado de la Ley General de Minera y sus
reglamentos que les resulten aplicables y no podrn
desarrollar actividades mineras sin notificar previamente a la autoridad minera competente, adjuntando copia
de los siguientes documentos respecto a:
1). Para actividades de exploracin:
* Instrumento ambiental respectivo, aprobado
por la DGAAM.
* Programa de trabajo.
* Autorizacin de uso del terreno superficial.
2). Para inicio, reinicio y cese de actividades de desarrollo, preparacin, explotacin y beneficio:
* Instrumento ambiental respectivo aprobado
por la DGAAM
* Inicio de Operaciones Mineras - Plan de Minado y Autorizacin de Funcionamiento de
Planta de Beneficio, aprobados por la DGM.
3). Para actividades continuas de desarrollo, preparacin, explotacin y beneficio:
Acta del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional
de cada U.E.A. o Concesin que aprueba el Plan de
A c tua lidad E mpr esari al
K-25
K-26
j.
A ctualidad L aboral
Subcaptulo II
K-27
CAPTULO IV
EMPRESAS CONTRATISTAS MINERAS Y EMPRESAS CONTRATISTAS DE ACTIVIDADES CONEXAS
Subcaptulo I
Obligaciones de las empresas contratistas
Artculo 50.- Las empresas contratistas mineras, para ejecutar obras o trabajos al servicio del titular
minero, deben estar inscritas en la Direccin General
de Minera.
Artculo 51.- Las empresas contratistas mineras
y empresas contratistas de actividades conexas estn
obligadas a cumplir con lo establecido en el presente
reglamento, en el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud Ocupacional del titular minero donde brinden
sus servicios y dems disposiciones que les fueran
aplicables, as como en el Programa de Capacitacin
del mismo titular minero.
Artculo 52.- Las empresas contratistas mineras y empresas contratistas de actividades conexas,
bajo responsabilidad solidaria con el titular minero,
proporcionarn vivienda a sus trabajadores, entre otras
facilidades. Ya sea que la vivienda estuviera ubicada
en el campamento o en localidad cercana a la unidad
de produccin, en ambos casos, la calidad de dicha
vivienda deber ser supervisada por el titular minero a
fin de asegurar la comodidad y bienestar de los trabajadores. Asimismo, las empresas contratistas mineras y
empresas contratistas de actividades conexas brindarn
las facilidades de transporte y alimentacin.
Artculo 53.- Las empresas contratistas mineras
en responsabilidad solidaria con el titular minero, debern proporcionar a sus trabajadores capacitacin y
equipos de proteccin personal en cantidad y calidad
requeridos, de acuerdo a la actividad que dichos trabajadores desarrollan.
TTULO TERCERO
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CAPTULO I
LIDERAZGO Y COMPROMISO
Artculo 54.- La alta gerencia del titular minero
liderar y brindar los recursos para el desarrollo de
todas las actividades en la empresa conducentes a la
implementacin del sistema de gestin de seguridad
y salud ocupacional, a fin de lograr el xito en la prevencin de incidentes y enfermedades ocupacionales,
en concordancia con las prcticas aceptables de la
industria minera y la normatividad vigente.
La alta gerencia del titular minero asumir el liderazgo
y compromiso con la seguridad y salud ocupacional,
incluyendo lo siguiente:
a) Estar comprometidos con los esfuerzos de seguridad y salud ocupacional de la empresa
b) Administrar la seguridad y salud ocupacional de
la misma forma que administra la productividad y
calidad del trabajo.
c) Integrar la seguridad y la salud ocupacional en
todas las funciones de la empresa, incluyendo el
planeamiento estratgico.
d) Involucrarse personalmente y motivar a los trabajadores en el esfuerzo de cumplir con los estndares
y normas relacionados con la seguridad y salud
ocupacional
e) Asumir su responsabilidad por la seguridad y salud
ocupacional, brindando el apoyo econmico necesario.
f ) Liderar y predicar con el ejemplo, determinando la
responsabilidad en todos los niveles.
K-28
A ctualidad L aboral
K-29
K-30
i) Analizar mensualmente las causas y las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales, emitiendo las recomendaciones
pertinentes.
j) Convocar a elecciones para el nombramiento del
representante de los trabajadores ante el Comit
de Seguridad y Salud Ocupacional, y nombrar a la
Junta Electoral.
k) Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo
a los de la alta gerencia de la unidad minera, que
infrinjan las disposiciones del presente reglamento,
disposiciones legales vigentes y resoluciones que
emita la autoridad minera, retarden los avisos, informen o proporcionen datos falsos, incompletos
o inexactos, entre otros.
CAPTULO V
GERENTE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
Artculo 64.- El Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser un profesional que
tenga conocimientos, capacidad de liderazgo y amplia
experiencia demostrada en la direccin as como en
la gestin de operaciones mineras, seguridad y salud
ocupacional.
Artculo 65.- El Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de unidades econmicas
administrativas o concesiones mineras que desarrollen
actividades mineras a cielo abierto y subterrneas ser
un ingeniero de minas o ingeniero gelogo, colegiado,
habilitado y con una experiencia no menor de cinco (5)
aos en explotacin minera y tres (03) aos en el rea
de seguridad y salud ocupacional, con capacitacin o
estudios de especializacin en estos temas con una
duracin mnima de doscientos cuarenta (240) horas.
Para el caso de la pequea minera y minera artesanal
el Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional ser un Ingeniero de Minas o Ingeniero Gelogo,
colegiado, habilitado y con una experiencia no menor
de dos (02) aos en explotacin minera y dos (02) aos
en el rea de seguridad y salud ocupacional, con capacitacin o estudios de especializacin en estos temas
con una duracin mnima de ciento veinte (120) horas.
Artculo 66.- El Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional en fundiciones y refineras,
as como en plantas de beneficio que se dedican slo
a tales actividades ser un ingeniero de minas o ingeniero gelogo o ingeniero metalurgista, o ingeniero
qumico, colegiado, habilitado y con una experiencia
no menor de cinco (05) aos en fundicin y/o refinera
y/o planta de beneficio, con capacitacin o estudios
de especializacin en estos temas con una duracin
mnima de 240 hrs.
Artculo 67.- El Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional funcionalmente reportar al
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
K-31
K-32
A ctualidad L aboral
K-33
K-34
A ctualidad L aboral
K-35
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A ctualidad L aboral
Artculo 113.- Se usar la ficha mdica ocupacional como el instrumento de recoleccin mnima
anual de informacin mdica y se usar la ficha de
antecedentes ocupacionales para la actualizacin de
antecedentes, de acuerdo al ANEXO N 7-C.
Artculo 114.- El titular minero y, de ser el caso,
la empresa contratista minera deben garantizar las
mediciones de metales pesados bioacumulables en
sus trabajadores expuestos, durante el examen mdico
pre-ocupacional, peridico y de retiro.
Artculo 115.- El trabajador que no cuente con
la constancia de aptitud emitida por el rea de salud
ocupacional no podr laborar. Esta decisin ser respetada por el trabajador, postulante y el titular minero.
Artculo 116.- Los exmenes mdicos ocupacionales deben ser archivados por el empleador a travs
de su rea de salud ocupacional hasta cinco (05) aos
despus de finalizar el vnculo laboral con el trabajador.
Luego, los exmenes mdicos mencionados sern
guardados en un archivo pasivo hasta cuarenta (40)
aos en concordancia con la Norma Tcnica de Salud
para la Gestin de la Historia Clnica, de conformidad
con la Resolucin Ministerial N 597-2006-MINSA sus reglamentos y dems modificatorias vigentes aplicables.
Artculo 117.- Cuando el trabajo deba ser desarrollado en altitudes por encima de 2500 (dos mil
quinientos) msnm, los trabajadores cuya permanencia
haya sobrepasado las tres (03) semanas por debajo
de esta altitud, debern someterse a una Evaluacin
Mdica para Ascenso a Grandes Altitudes, segn el
ANEXO N 7-D, despus de la cual se determinar su
aptitud o no para su subida.
La evaluacin mdica para ascenso a grandes altitudes
indicadas en el presente reglamento deber incluirse en
el examen mdico pre-ocupacional y anual.
CAPTULO X
SEALIZACIN DE REAS DE TRABAJO Y CDIGO DE COLORES
Artculo 118.- Las labores mineras subterrneas, a tajo abierto, en plantas concentradoras, en
fundiciones y en refineras, en talleres, en almacenes
y dems instalaciones, debern ser sealizadas de
acuerdo al Cdigo de Seales y Colores que se indica
en el ANEXO N 11.
El uso del cdigo de colores permite un rpido reconocimiento y es una advertencia de peligro, por tanto,
el titular minero deber adoptar las siguientes medidas
de prevencin de riesgos:
a) Se debe colocar letreros con el Cdigo de Seales
y Colores en lugares visibles dentro del lugar de
trabajo.
b) En las cartillas de seguridad deber presentarse deA c tua lidad E mpr esari al
K-37
K-38
CAPTULO XIII
INSPECCIONES, AUDITORAS Y CONTROLES
Artculo 130.- Los supervisores estn obligados
a realizar inspecciones frecuentes durante el turno de
trabajo, impartiendo las medidas pertinentes de seguridad a sus trabajadores.
Artculo 131.- Es obligacin de la Alta Gerencia
de la unidad minera realizar inspecciones planeadas a todas las labores mineras e instalaciones, dando prioridad
a las zonas crticas de trabajo, segn su mapa de riesgo.
Artculo 132.- Las inspecciones inopinadas o por
sorteo sern realizadas por el Comit de Seguridad y
Salud Ocupacional, en cualquier momento.
Artculo 133.- En las inspecciones generales
de las zonas de trabajo, equipos y maquinarias de las
operaciones mineras se tomar en cuenta lo siguiente:
Diario:
1. Zonas de alto riesgo.
2. Instalaciones de izaje y traccin.
Semanal:
1. Sistemas de bombeo y drenaje.
2. Bodegas y talleres.
3. Polvorines.
Mensual:
1. Instalaciones elctricas.
2. Cables de izaje y cablecarril.
3. Sistemas de alarma.
4. Sistemas contra incendios.
5. Evaluaciones de orden y limpieza de las diferentes
reas de trabajo.
Trimestral:
Recorridos de seguridad y salud efectuados por la Alta
Gerencia de la unidad minera.
El resultado de todas estas inspecciones y los plazos
para las subsanaciones y/o correcciones, sern anotados en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional y su
cumplimiento ser verificado por la autoridad minera.
Artculo 134.- Las observaciones y recomendaciones que dicte el Gerente del Programa de Seguridad
y Salud Ocupacional o Ingeniero de Seguridad en el
curso de sus visitas de inspeccin a las diversas reas de
trabajo sern hechas por escrito a la persona encargada
de su cumplimiento con copia al Gerente o responsable del rea a la que dicho trabajador pertenece, para
el levantamiento correspondiente.
CAPTULO XIV
PREPARACIN Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS
Artculo 135.- Es obligacin del titular minero
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
elaborar el Plan de Preparacin y Respuesta a Emergencias, el que debe ser actualizado anualmente y debe
contener la siguiente estructura:
1. Introduccin
2. Poltica de la empresa referente a emergencias
3. Objetivos
4. Organizacin del sistema de respuesta a la emergencia:
4.1. Elaboracin y difusin de cartillas de respuesta
ante emergencias
4.2. Comit de crisis y sus responsables
4.3. Definicin de reas crticas
4.4. Comunicaciones
5. Capacitacin y simulacros
6. Operaciones de respuesta:
6.1. Procedimientos de notificacin:
6.1.1. Comunicacin a la autoridad minera
competente.
6.1.2. Comunicacin(es) a la(s) comunidad(es)
involucrada(s).
6.1.3. Comunicacin con otras instituciones.
6.2. Identificacin de reas crticas
6.3. Procedimiento de respuesta
6.4. Actividades de mitigacin
6.5. Planes de disposicin y eliminacin
7. Evaluacin de la emergencia
8. Procedimientos para revisin y actualizacin del plan
9. Anexos:
9.1. Listado de las Hojas de Datos de Seguridad
de los Materiales Material Safety Date Sheet
(MSDS). Debe haber una copia en el establecimiento de salud del campamento minero
de todas las hojas de datos de seguridad
9.2. Informacin sobre las instalaciones con las que
cuenta el titular minero para dar respuesta a
emergencias
9.3. Procedimientos de alertas y alarmas
9.4. Lista de contactos
9.5. Listado de equipos para respuesta a las emergencias, en los que se debe incluir el desfibrilador automtico o semiautomtico externo:
1 a partir de 100 trabajadores, 1 adicional por
cada 500 trabajadores
9.6. Equipos de comunicaciones; y,
9.7. Definicin de trminos
Artculo 136.- El titular minero informar y
capacitar a las brigadas de emergencia de acuerdo a
los estndares, PETS y prcticas reconocidas nacional o
internacionalmente, las que estarn conformadas por
trabajadores de todas las reas.
Artculo 137.- El cumplimiento del Plan de
Preparacin y Respuesta para Emergencias, elaborado
por el titular minero, ser fiscalizado por la autoridad
minera competente.
A c tua lidad E mpr esari al
El Manual del Estndar y Procedimientos para Emergencias, estructurado por el titular minero, estar a
disposicin de la autoridad minera competente o de
quien realice la fiscalizacin.
Artculo 138.- En toda mina subterrnea se
construir estaciones de refugio para que, en caso de
siniestro, el personal tenga dnde aislarse y quede
provisto de aire, agua potable -en una cantidad mnima
de consumo para setenta y dos (72) horas- y un sistema
de comunicacin adecuado para facilitar su salvataje.
El personal ser instruido sobre la ubicacin de dichas
estaciones.
Artculo 139.- Las brigadas de emergencia
deben estar preparadas para responder tanto en las
zonas de superficie como en el interior de las minas.
Artculo 140.- El proceso de seleccin de personal para conformar las brigadas de emergencia se
har considerando la presentacin voluntaria de los
potenciales miembros, o por invitacin especial que
cada supervisor haga a su personal calificado.
Artculo 141.- Cada miembro de la brigada de
emergencia, antes de ser aceptado como tal, deber
aprobar los exmenes mdicos especializados, para
demostrar que se encuentra mental y fsicamente apto.
Artculo 142.- En las zonas en que se prevea
la posibilidad de ocurrencia de catstrofes tales como
hundimientos, golpes de agua, incendios, escapes de
gases, entre otros, ser obligacin del titular minero:
a. Efectuar simulacros por lo menos una (01) vez cada
semestre, con el fin de familiarizar a los trabajadores
en las medidas de seguridad que deben tomar.
b. Activar los sistemas de alarma por lo menos cuatro
(04) veces cada ao con el fin de capacitar y evaluar
la respuesta del personal.
c. Contar con equipos mnimos de salvataje minero
sealado en el ANEXO N 6 para casos de emergencia.
CAPTULO XV
PRIMEROS AUXILIOS, ASISTENCIA MDICA Y
EDUCACIN SANITARIA
Artculo 143.- Todo titular minero est obligado
a otorgar gratuitamente las atenciones de urgencias
y emergencias mdicas a todos los trabajadores, debiendo disponer de un centro asistencial permanente
a cargo de un mdico y personal de enfermera. Dicho
centro debe contar con la infraestructura que asegure
una atencin oportuna, eficiente, adecuada y organizada a los pacientes.
Los pequeos productores mineros y productores
mineros artesanales contarn con un centro asistencial
permanente a cargo de un tecnlogo mdico con
especialidad en emergencias y desastres, enfermero
K-39
K-40
A ctualidad L aboral
K-41
K-42
A ctualidad L aboral
K-43
Subcaptulo II
Facilidades de Vivienda
Artculo 178.- La presente seccin es aplicable
a aquellos titulares mineros que opten o hayan optado
por la alternativa a que se refiere el inciso 2 del literal
a) del artculo 206 de la Ley.
Artculo 179.- En aplicacin del inciso 2 del
literal a) del artculo 206 de la Ley, el titular minero que
desarrolle labores en zonas alejadas de las poblaciones,
proporcionar facilidades de vivienda exclusivamente
para los trabajadores en campamentos.
Artculo 180.- Para proporcionar las facilidades
de vivienda en campamentos a que se refiere el artculo
anterior, el titular minero deber construir en zona
aledaa al centro de trabajo, instalaciones adecuadas
para una permanencia confortable de los trabajadores
en las horas de descanso, quedando obligado a respetar las normas de bienestar y salud establecidas en el
presente reglamento.
Artculo 181.- El titular mineros que, por necesidades de operacin, requiera que los trabajadores se
encuentren disponibles en lugares cercanos al centro
de trabajo est obligado a proporcionar alojamiento
en reas prximas al centro de labores, nicamente a
los trabajadores mas no a los dependientes registrados
de stos.
Artculo 182.- El rgimen especial de trabajo
establecido por el titular minero definir la facilidad
de vivienda a que se refiere el inciso 2) del literal a) del
artculo 206 de la Ley.
Artculo 183.- Tratndose de trabajadores que
laboran bajo el rgimen de jornada normal de trabajo
o bajo el rgimen especial de trabajo a que se refiere el
artculo 2 del Decreto Legislativo N 713, gozarn de las
facilidades contempladas en el artculo 206 de la Ley.
Artculo 184.- En atencin a lo establecido por
la Primera Disposicin Complementaria y Final del Decreto Supremo N 007-2002-TR, Texto nico Ordenado
de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en
Sobretiempo, el titular minero que se acoja al rgimen
especial de trabajo deber comunicar tal decisin
a la autoridad minera, informando sobre el nmero
de trabajadores comprendidos bajo dicho sistema,
los puestos y la modalidad de trabajo establecida, las
jornadas y turnos para cada uno.
El rgimen especial deber contar previamente con la
aprobacin del Ministerio de Trabajo.
De existir cualquier variacin al rgimen establecido,
sta deber ser comunicada en la forma prevista en
los prrafos precedentes, dentro del mes siguiente
K-44
CAPTULO XX
ESCUELAS Y EDUCACIN
Artculo 185.- La obligacin establecida en el
literal b) del artculo 206 de la Ley es aplicable para
unidades de produccin con ms de doscientos (200)
trabajadores y deber manifestarse brindando en el
centro de trabajo alejado de las poblaciones, educacin bsica regular, conforme a lo establecido por el
Artculo 36 de la Ley General de Educacin.
Artculo 186.- El titular minero a que se refiere
el artculo anterior, podr cumplir con la obligacin de
ofrecer los servicios educativos gratuitos en cualquiera
de las formas siguientes:
a) Bajo el rgimen fiscalizado, en centros educativos
estatales creados por convenio con el Ministerio
de Educacin. La administracin de los mismos y
todo lo relacionado con su infraestructura, funcionamiento, personal docente y administrativo
estar regulada por dicho convenio.
b) Creando centros educativos de gestin no estatal,
constituyndose en promotor de aquellos o celebrando convenios con terceros los que, en calidad
de promotores, inicien y administren los centros
educativos bajo su total responsabilidad.
Artculo 187.- Cualquier modalidad elegida
debe sujetarse a las normas del Sector Educacin. Su
fiscalizacin y control es competencia de dicho sector.
Artculo 188.- El personal docente que labore
en los centros educativos fiscalizados o en los colegios
particulares, percibir remuneracin por parte del
titular minero y tendr, adems, el derecho a que se
le proporcione el alojamiento adecuado.
CAPTULO XXI
RECREACIN
Artculo 189.- De conformidad con lo dispuesto
en el literal c) del artculo 206 de la Ley, el titular minero
deber proveer y sostener los servicios de recreacin
bsica en proporcin a la magnitud del centro de trabajo y a las condiciones climticas y topogrficas del
medio geogrfico. Asimismo, deber conservar limpias
y en buen estado de uso las instalaciones de servicios,
deportes, recreacin, entre otras; con todos los servicios de agua, desage, luz y dems funcionando.
CAPTULO XXII
ASISTENCIA SOCIAL
Artculo 190.- Para los efectos de lo establecido
en el literal d) del artculo 206 de la Ley, el titular minero que cuente con ms de cien (100) trabajadores
deber contar con el servicio de asistencia social, que
contribuir en la solucin de problemas personales y
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A ctualidad L aboral
K-45
CAPTULO XXIV
FACILIDADES SANITARIAS Y LIMPIEZA
Artculo 204.- Se debe proporcionar instalaciones que aseguren el suministro adecuado de agua
potable en las reas activas de trabajo, conforme a los
lmites mximos aprobados por la Superintendencia
Nacional de Servicios de Saneamiento.
Artculo 206.- En toda operacin minera los lugares de trabajo, pasadizos, cuartos de almacenamiento
y de servicio deben mantenerse limpios y ordenados.
TTULO CUARTO
GESTIN DE LAS OPERACIONES MINERAS
CAPTULO I
ESTNDARES DE LAS OPERACIONES MINERAS
Subcaptulo I
Ingeniera de la Masa Rocosa en Minera Subterrnea
Artculo 209.- Cuando en el avance de labores
mineras horizontales, inclinadas o verticales y en el de
las dems labores mineras, se encuentre rocas incompetentes, se proceder a su sostenimiento inmediato
antes de continuar las perforaciones en el frente de
avance, aplicando el principio de labor avanzada, labor
sostenida. El titular minero establecer el mnimo estndar de sostenimiento sistematizado que se adecue
a las caractersticas de dichas rocas incompetentes. La
limpieza (carguo, acarreo) de labores horizontales e
inclinadas, deber realizarse con el uso de marchavantes
y/o guarda cabezas.
Artculo 210.- En las etapas de exploracin y
explotacin -incluida la preparacin y desarrollo de la
K-46
A ctualidad L aboral
e)
f )
g)
h)
i)
K-47
en el nivel superior.
Adems, es imprescindible el uso de armadura de
hierro tales como cables, mallas y otros similares en
las lozas para asegurar que no fallen al esfuerzo de
corte, flexin o cizalla.
Subcaptulo II
Sostenimiento
Artculo 220.- Siendo el desprendimiento de
rocas la principal causa de accidentes en las minas, se
instruir y obligar al personal a seguir las siguientes
reglas de trabajo al ingresar a las labores:
a) Inspeccionar las labores, taludes y botaderos, con
el fin de verificar las condiciones del terreno antes
de entrar en la zona no sostenida.
b) Desatar todas las rocas sueltas o peligrosas antes,
durante y despus de la perforacin. Asimismo,
antes y despus de la voladura.
c) Conservar el orden y la limpieza en el rea de trabajo para realizar las tareas con seguridad y tener
las salidas de escape despejadas.
Artculo 221.- Cuando los trabajos mineros
pongan en peligro la estabilidad de las labores, ser
obligatorio instalar y mantener un sostenimiento de
acuerdo al diseo establecido en el plan de minado.
Artculo 222.- Cuando en el avance de labores mineras horizontales, inclinadas o verticales
se encuentre rocas incompetentes se proceder a
su sostenimiento inmediato antes de continuar las
perforaciones en el frente de avance, aplicando el principio de labor avanzada, labor sostenida. La limpieza
(carguo, acarreo) de labores horizontales e inclinadas
deber realizarse con el uso de marchavantes y/o
guarda cabezas.
Artculo 223.- Los soportes para los techos,
paredes y/o pisos deben ubicarse de manera uniforme,
respetando las especificaciones tcnicas de diseo
establecido en el plan de minado.
Artculo 224.- En toda operacin de relleno de
labores explotadas, cumplir con las siguientes medidas
de seguridad:
a) Despus del relleno, la chimenea debe quedar
limpia para no causar problemas de ventilacin y
perforacin en el tajeo. En el caso de chimeneas
con presencia de agua se impedir la acumulacin
de lodo.
b) Cuando se emplee relleno hidrulico, preparar el
tajeo con cuadros, puntales, enrejados y yute de
manera segura para que no se produzca escape.
En este caso, realizar una limpieza y retiro del
relleno de toda el rea afectada.
c) De aplicarse el mtodo de corte y relleno descendente, no dejar espacio abierto hacia el techo en
el relleno para evitar que se produzca subsidencia
K-48
Artculo 226.- En las labores mineras que permanezcan abiertas tales como: crucero, galera, cortada, rampa, tnel y tajeos, se podr utilizar como elemento de sostenimiento el lanzamiento de hormign,
manteniendo las caractersticas tcnicas de resistencia
a la compresin simple, a la traccin, a la flexo-traccin
y a la adhesin. Dicho tipo de sostenimiento puede ser
combinado con pernos de roca, mallas, fibras, barras
ranuradas de friccin, entre otros, teniendo en consideracin la geomecnica de las rocas.
Subcaptulo III
Minera Subterrnea sin Rieles
Artculo 227.- Para la explotacin subterrnea
sin rieles, el titular minero deber seleccionar el mtodo
de minado ms seguro luego de haberlo comparado
con otras alternativas; cumpliendo, adems, con lo
dispuesto en los incisos que le conciernan del artculo
210 del presente reglamento.
Subcaptulo IV
Minera a Cielo Abierto
Artculo 228.- En las etapas de exploracin y
explotacin, incluyendo la preparacin y desarrollo
de la mina, los titulares mineros debern cumplir con:
a) El diseo de acuerdo con las caractersticas geomecnicas del depsito considerando altura y
talud de bancos, gradientes y ancho de rampas,
talud de operacin y talud final del tajo, ancho mnimo de bermas de seguridad, ubicacin y diseo
de botaderos y pilas de mineral, condiciones de
trnsito de equipos y trabajadores.
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A ctualidad L aboral
CAPTULO II
ACCESO Y VAS DE ESCAPE
Artculo 233.- En las bocaminas, piques, chimeneas e inclinados y en operaciones a cielo abierto, se
debe observar las siguientes condiciones de seguridad,
en lo que corresponda:
a) Los caminos peatonales exteriores que conduzcan
a la labor minera debern ser amplios y seguros con
gradientes menores a 20.
b) Toda mina debe tener, por lo menos, dos (2) vas
de acceso a la superficie, separadas entre s, como
mnimo, por treinta (30) metros o comunicadas a
una mina vecina. Estas vas debern mantenerse en
buen estado y debidamente sealizadas para ser
utilizadas como escape en casos de emergencia.
Se excepta de esta condicin lo siguiente:
Los pozos y socavones en proceso de comunicacin, labores hechas con fines de exploracin o
desarrollo y las minas que tengan sus trabajos a
menos de cincuenta (50) metros de profundidad y
cuya extensin horizontal sea menor de doscientos
(200) metros alrededor del pozo de acceso.
c) Estar protegidos con puertas con sus respectivos
candados, barandas, parrillas, entre otros, para
evitar la cada de trabajadores o materiales.
d) En el caso que la labor minera estuviera paralizada
temporal o definitivamente deber estar clausurada con tapones s y otros que impidan el ingreso de
personas.
e) Los inclinados con pendiente superior al veinticinco
por ciento (25%) tendrn su suelo tallado en escalones y se instalar pasamanos para facilitar el
trnsito del trabajador.
f ) Cuando entre dos (02) o ms minas subterrneas
exista una labor de comunicacin que fue hecha
de mutuo acuerdo entre los titulares mineros, no
se podr sellar o clausurar esa labor sino con el
consentimiento de ambos.
g) Los pasos a nivel, caminos peatonales elevados,
rampas elevadas y gradas deben ser construidos
slidamente con barandas apropiadas y conservadas en buenas condiciones. Se colocar rodapis
cuando sea necesario.
h) Adems de las vas de acceso a la superficie, se
debe construir o proveer un tipo de refugio para
todos los trabajadores que no puedan alcanzar la
superficie desde su lugar de trabajo en el lapso de
una (01) hora, utilizando los mtodos normales de
salida. Estos refugios deben estar ubicados de tal
forma que los trabajadores puedan llegar a uno
de ellos dentro de treinta (30) minutos desde el
momento que dejaron su lugar de trabajo.
i) Las reas de refugio debern ser de construccin
resistente al fuego y de preferencia ubicadas en
reas donde no haya sostenimiento con madera,
y ser lo suficientemente amplias para acomodar
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K-51
b)
c)
d)
e)
f)
Artculo 239.- Toda zona de trabajo ser clasificada como gaseada en el caso que el gas metano de
dicha zona se encuentre en concentracin superior a
0.5%, teniendo en consideracin lo siguiente:
a) En zonas gaseadas, la cantidad de aire por persona ser el doble de la sealada en el inciso a) del
artculo 237 del presente reglamento.
En todo caso se procurar que la concentracin
de metano est por debajo del lmite mximo
permisible establecido.
b) Se analizar el aire de retorno de las zonas gaseadas y se determinar cada hora el contenido de
metano en el ambiente de las labores correspondientes a dichas zonas.
c) En caso de descubrirse condiciones que representen un peligro potencial de explosin o incendio, el personal autorizado de la mina tomar
de inmediato las medidas necesarias para hacer
desaparecer dicha situacin.
d) En el caso indicado en el inciso anterior, se retirar
a todos los trabajadores de las labores comprendidas como zona peligrosa hasta recuperar las
condiciones normales de seguridad.
Artculo 240.- La ventilacin, en cuanto se refiere al flujo y a la calidad del aire, deber cumplir con
los incisos a), b), c), d), e), i), j) y k) del artculo 236 del
presente reglamento.
K-52
CAPTULO V
DRENAJE
Artculo 241.- El diseo del sistema de drenaje
debe estar sustentado en un estudio detallado hidrogeolgico e hidrolgico y para su manejo se deber
cumplir con lo siguiente:
a) Las aguas de filtracin, perforacin, riego y relleno
hidrulico utilizadas en labores subterrneas deben
tener canales de drenaje o cunetas, de manera que
tanto el piso de las galeras de trnsito como el de
los frentes de trabajo se conserven razonablemente
secos.
b) Las cunetas de desage se construirn con preferencia cerca de uno de los lmites laterales de las
galeras y debern mantenerse constantemente
limpias.
c) Cuando se tenga indicios de la cercana de una masa
de agua subterrnea se deber realizar un taladro
piloto de por lo menos diez (10) metros de profundidad antes de avanzar con las labores de trabajo.
d) En los piques cuyo fondo est cubierto por agua,
es obligatorio considerar:
1. En la parte baja de la direccin de la jaula, un
espacio libre de acuerdo al diseo.
2. En la parte baja de la direccin del camino, un
espacio libre de acuerdo al diseo, conformado por tres (03) pisos, de los cuales el ltimo
piso deber recibir el drenaje del agua y desechos del compartimiento de la jaula a fin de
bombear y realizar la limpieza sin interrumpir
el servicio.
Artculo 242.- En las minas donde no exista
drenaje por gravedad y que, adems, la exagerada
avenida de agua en determinados sectores haga presumir el peligro de inundaciones graves, se tomar las
siguientes precauciones:
a) Se disear un sistema seguro de bombeo.
b) La estacin de bombeo se disear e instalar con
capacidad excedente a la requerida para el normal
flujo de agua y en equipos dobles o triples, en forma
tal que el funcionamiento de cualquiera de dichos
equipos baste para evacuar la totalidad de las aguas.
c) Se construir compuertas de presin en las inmediaciones de la estacin de bombeo, en todas las
vas de acceso peligroso y cerca de los lugares de
donde emane el agua.
d) Cada bomba debe ser provista de motor independiente, los cuales se conectarn con fuentes de
energa de circuitos independientes, que puedan
funcionar alternativamente; debindose, en lo posible, tener un equipo auxiliar de generacin elctrica.
e) En las zonas en que puedan sobrevenir golpes de
agua se colocar en lugares estratgicos diques o
compuertas de presin capaces de evitar que el
agua se extienda a otras zonas.
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K-53
d)
e)
f)
g)
Subcaptulo III
Transporte
Artculo 252.- El transporte de los explosivos
en la unidad de produccin deber cumplir con lo
siguiente:
a) Se realizar en los envases originales en perfecto
estado de conservacin.
b) Se prohbe transportar en el mismo vehculo y en
forma simultnea detonadores y otros accesorios
de voladura con explosivos.
c) Los vehculos utilizados para el transporte de explosivos dentro de las instalaciones minero - metalrgicas estarn en perfecto estado de funcionamiento,
sern de construccin slida, llevarn letreros con
K-54
h)
i)
j)
A ctualidad L aboral
Subcaptulo IV
Manipuleo
Artculo 253.- La utilizacin y manipuleo de
los explosivos se har por trabajadores especializados,
responsables y debidamente designados y autorizados
conforme a la legislacin vigente sobre uso de explosivos y conexos. Adems se cumplir con las siguientes
disposiciones:
a) Es prohibido abrir los cajones o cajas de explosivos
utilizando herramientas metlicas.
Slo podr utilizarse para estos efectos martillos y
cuas de madera.
b) Se tendr especial cuidado de utilizar materiales
explosivos de buena calidad y en perfecto estado
de conservacin.
c) En caso de encontrar dinamita congelada, exudada,
mojada o malograda se comunicar en el acto al
personal especializado para la destruccin inmediata de dicho material, quedando prohibido su
uso.
d) Es prohibido el uso, para cualquier objeto, de las
cajas de madera o de cartn, papeles u otros envoltorios que hayan contenido explosivos.
e) Llevar un control estricto del consumo de explosivos. Al transportar explosivos para una tanda de
perforacin se cuidar de limitar la cantidad para
evitar poner en peligro las labores vecinas, as
como las sustracciones y el almacenamiento en
los lugares de trabajo de los explosivos sobrantes.
Artculo 254.- Los explosivos malogrados de
cualquier naturaleza as como las cajas, papeles y dems
envoltorios que se utiliza en el embalaje de explosivos
sern destruidos. Para su destruccin debe considerarse
A c tua lidad E mpr esari al
K-55
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Almacenamiento:
a) El nitrato de amonio an no mezclado o sensibilizado ser almacenado en un local aislado, en
condiciones tales que no cree peligro de incendio
a otros edificios vecinos.
b) El combustible lquido que se utiliza para la mezcla
con el nitrato de amonio se almacenar en edificio
o tanque alejado de los dems edificios.
c) El ANFO envasado en cualquiera de los tipos de
envase debe ser colocado en anaqueles de madera
con tratamiento ignfugo que permitan la libre
circulacin del aire y de los trabajadores entre
anaqueles y alrededor de stos.
d) El ANFO envasado se almacenar con explosivos
compatibles, manteniendo distancias apropiadas
para asegurar flujos de aire en circulacin.
K-56
A ctualidad L aboral
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
K-57
K-58
b) Es obligacin preparar el cebo con punzn de madera, cobre o aparatos especiales exclusivamente
para este objeto; asegurndose que coincida lo
ms cerca posible con el eje longitudinal del cartucho y haciendo que el fulminante tenga vista
hacia la columna del explosivo.
c) Los parmetros para el quemado de mecha lenta
de un metro son de ciento cincuenta (150) a doscientos (200) segundos o cincuenta (50) a (60) seg/
pie. No deber usarse mechas con defecto o con
exceso a estos lmites.
d) Deber usarse longitudes de gua suficientes
para permitir el encendido de toda la tanda de
perforacin y dejar un lapso adecuado para que el
personal encargado de encender los tiros pueda
ponerse a salvo. En ningn caso se emplear guas
menores a un metro cincuenta (1.50) de longitud.
e) Es obligatorio el uso de conectores y mecha rpida
a partir de veinte (20) taladros en labores secas; y en
labores con filtraciones de agua a partir del chispeo
de un (01) taladro. Asimismo, ser obligatorio el
uso de conectores y mecha rpida para disparos
de taladros en chimeneas cuyas longitudes sean
mayores de cinco (05) metros.
f ) El atacado de los taladros deber hacerse solamente con varilla de madera, siendo prohibido el uso de
cualquier herramienta metlica. Los tacos debern
ser de materiales incombustibles.
g) El encendido de los tiros deber hacerse a una
hora predeterminada. Estarn presentes solamente los trabajadores encargados del encendido y todos los accesos al lugar donde se va a
efectuar la explosin debern estar resguardados
por vigas responsables. Para el encendido de
una tanda de tiros, el encargado estar siempre
acompaado, por lo menos, por un ayudante con
experiencia.
h) Antes de empezar la perforacin en un lugar
recin disparado, ste debe ser lavado con agua y
examinado cuidadosamente para determinar los
tiros fallados.
i) Cuando haya falla de uno o ms tiros se impedir a
toda persona el acceso a ese lugar hasta que hayan
transcurrido por lo menos treinta (30) minutos.
j) Est prohibido extraer las cargas de los tiros fallados
debiendo hacerlas explotar por medio de nuevas
cargas en cantidad necesaria colocadas en los
mismos taladros. Se prohbe hacer taladros en las
vecindades de un tiro fallado o cortado.
k) Est prohibido perforar tacos de taladros anteriormente disparados.
Artculo 261.- Cuando el sistema de inicio no
elctrico emplea cordones detonantes se tomar en
cuenta lo siguiente:
a) Cuando el sistema de inicio no elctrico utiliza tubo
shock:
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A ctualidad L aboral
c) En perforacin de piques y chimeneas es obligatorio el uso de detonadores que sean iniciados por
control a distancia para la voladura. A juicio del
operador de la mina, hasta los cinco (05) primeros
metros, podr usarse los detonadores corrientes
tomndose toda clase de previsiones en lo que
respecta a la oportuna evacuacin de dichas labores por los trabajadores encargados de encender
los disparos. En la perforacin de tneles de gran
seccin, los disparos elctricos debern efectuarse
retirando al personal a una distancia mnima de
trescientos (300) metros.
d) Cuando el encendido de los tiros se haga por
electricidad, los disparos deben ser hechos por
una persona idnea, quedando terminantemente prohibido para toda persona acercarse a las
labores antes de que los conductores elctricos
usados para este objeto hayan sido debidamente
desconectados.
e) Despus del disparo elctrico ninguna persona
entrar a la labor antes que se desconecte los
cables conductores de la mquina para el disparo
y se cierre dicha mquina con llave.
f ) En caso de ocurrir una falla en un disparo elctrico,
primero se desconectar los cables conductores o
lnea de disparo y se pondr stos en cortocircuito
por lo menos de dos (02) puntos, para enseguida
revisar y corregir el circuito elctrico de la voladura. Los encargados de esta labor regresarn a la
mquina de disparo para el restablecimiento de
los contactos y ejecutar la voladura tomando las
medidas de seguridad correspondiente.
Artculo 263.- El titular minero est obligado a
monitorear las vibraciones resultantes de la voladura
para tomar las medidas correctivas, de ser necesario.
Artculo 264.- En funcin de las necesidades
operativas, en salvaguarda de la salud de los trabajadores y en resguardo de los riesgos que pueda ocasionarse
a los pobladores del entorno, es obligacin del titular
minero fijar sus horarios de disparo.
Artculo 265.- La reglamentacin interna sobre
voladura deber considerar los criterios de disparo
primario como voladura principal y disparo secundario como los utilizados en cachorreos, calambucos,
desquinches, plastas y eliminacin de tiros cortados.
Artculo 266.- Est prohibido el ingreso a las labores de reciente disparo hasta que las concentraciones
de gases y polvo se encuentren por debajo de los lmites
establecidos en el artculo 103 del presente reglamento.
Artculo 267.- En las operaciones mineras subterrneas los disparos primarios slo se harn al final
de cada guardia, con un mximo de 03 disparos en 24
horas y, para reducir los efectos nocivos de la voladura,
debe evaluarse el uso de las tcnicas de precorte.
K-59
K-60
j) Se tomar las precauciones de seguridad necesarias para evitar que los carros o vagonetas puedan
trasladarse ms all del lmite fijado, colocando
barreras delante de dicho lmite.
k) Cuando por las galeras se realice el trnsito mecanizado de vagonetas, se establecer refugios a
distancias no mayores de cincuenta (50) metros
con, por lo menos, (01) metro cuadrado de frente
por un (01) metro de profundidad cada uno. Estos
sitios de refugio se conservarn siempre libres de
materiales y de escombros.
l) El cable de troley en las instalaciones subterrneas
estar instalado de manera tal que quede perfectamente aislado de todo material combustible y con
los dispositivos de seguridad convenientes al caso.
Los cables de troley debern estar instalados a una
altura no menor de un metro y ochenta centmetros
(1.80 m) sobre los rieles y estarn protegidos en las
zonas de circulacin intensa de trabajadores para
evitar contactos con ellos o con las herramientas.
m) La velocidad mxima de las locomotoras en interior
mina no debe ser mayor de diez (10) kilmetros por
hora. En tneles y socavones principales se permitir velocidades mayores, bajo responsabilidad del
titular minero.
Artculo 271.- El motorista, antes de iniciar su
trabajo, debe verificar que sus herramientas de trabajo
como barretillas, estrobo de cable de acero, sapa encarriladora, cuas, entre otros, se encuentren en buen
estado. Adems, debe cumplir con lo siguiente:
a) Para mover el convoy se regirn por las siguientes
seales de silbato:
Un (01) toque
: Parar el convoy
Dos (02) toques
: Acercarse al punto de toque
Tres (03) toques
: Alejarse del punto de toque
Cuatro (04) toques : Reducir la velocidad.
b) Con la luz de lmpara de mina, se utilizar las
siguientes seales:
Mover de pared a pared en forma:
Horizontal
: Parar el convoy
Mover subiendo y bajando en:
forma vertical
: Acercarse hacia la seal
Darle vueltas en crculo
: Alejarse de la seal
Tapar y destapar la luz
: Reducir la velocidad.
El motorista debe repetir las seales para hacer entender que las ha comprendido.
Artculo 272.- Para la extraccin del mineral roto
deber cumplirse con lo siguiente:
a) La maquinaria de bajo perfil para la remocin del
material derribado deber tener protector guarda
cabezas slido y resistente a las posibles cadas de
roca. Adems, deber estar provista de luces delanteras, posteriores, bocinas y extintor adecuados.
b) Los equipos que usen motores a petrleo estarn
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A ctualidad L aboral
c)
d)
e)
f)
g)
K-61
K-62
A ctualidad L aboral
a) Los caminos, escaleras, peldaos y descansos deben mantenerse en buen estado de conservacin.
b) Todos los echaderos de mineral y desmonte deben
tener sus parrillas de proteccin.
c) El tabique que separa el echadero del camino debe
estar slidamente construido sin ninguna abertura.
d) El motorista, al cargar los carros mineros, debe
tomar las siguientes precauciones:
1. Ubicarse siempre al costado de los chutes,
parado sobre una plataforma segura.
2. No debe pararse al borde del carro minero.
3. Usar la barretilla siempre al costado de su
cuerpo.
e) En el caso de chutes y echadero con material
campaneado:
1. No desatorar inundando el buzn con agua.
2. No ingresar al interior del chute y echadero.
3. Desatorar usando las ventanas del tabique o colocando plastas con listones y/o tubos de hierro
empatados hasta alcanzar el tope de la carga.
4. Todo trabajo de desatoro de chutes y echadero
con material campaneado debe hacerse con
presencia de un ingeniero supervisor y en uso
del PETAR .
5. Durante el desatoro y carguo de mineral o desmonte de los chutes y echaderos se impedir
la presencia de personal en las cercanas del
rea de trabajo.
Artculo 285.- En las tolvas o echaderos subterrneos que se construye para almacenar temporalmente
el mineral para su posterior izaje o extraccin a superficie, debe cumplirse con lo siguiente:
a) Construir las chimeneas en rocas competentes
y resistentes a deterioros por efectos de golpes
de cada libre o presencia de mineral abrasivo o
material erosionante.
b) En echaderos principales, construir tolvas fuera del
eje de la chimenea, a la cual se unir por un codo
cercano no mayor de diez (10) a quince (15) metros
de altura desde el piso de la galera, para evitar golpes directos y deterioros prematuros, y conectado a
una ventana que servir para desatorar la chimenea
en caso de campaneos.
c) Inspeccionar, como mnimo una vez a la semana,
el estado de conservacin de las tolvas.
d) Construir compuertas slidas, de preferencia metlicas, accionadas con dispositivos mecnicos y, si
fuera necesario, con paneles a control remoto.
Subcaptulo IV
Subcaptulo V
K-63
K-64
A ctualidad L aboral
K-65
K-66
CAPTULO IX
PREVENCIN Y CONTROL DE INCENDIOS
Artculo 305.- En el manipuleo de materiales
inflamables se cumplir con lo siguiente:
a) Llevar un control riguroso de toda la existencia de
combustibles y materiales inflamables.
b) Almacenar los combustibles y materiales inflamables, cuando estn contenidos en sus propios
envases, colocndolos en depsitos especialmente
dedicados a dicho objeto y tratando, en lo posible,
de almacenar los distintos inflamables en forma
independiente.
c) Almacenar el carburo de calcio solamente en
superficie, en depsitos independientes, a prueba
de agua y bien ventilados.
d) Los depsitos a que se refieren los literales b) y c)
del presente artculo debern ser ntegramente
cerrados y construidos o protegidos con materiales
incombustibles.
Dichos depsitos debern estar situados a no menos de treinta (30) metros de las instalaciones y de
las labores de acceso a los trabajos subterrneos y
a no menos de cien (100) metros de los depsitos
de explosivos.
e) Situar los patios en superficie para el almacenamiento de madera a no menos de veinte (20)
metros de las instalaciones de superficie y de las
labores de acceso a los trabajos subterrneos y a
no menos de ochenta (80) metros de los depsitos
de explosivos.
f ) Usar los materiales inflamables que se ingrese a las
labores subterrneas debern ser usados dentro de
las veinticuatro (24) horas.
g) No almacenar aceites lubricantes o madera en las
estaciones de piques o dentro de los treinta (30)
metros de distancia tanto de dichas estaciones
como de los depsitos de explosivos, de las subestaciones elctricas, de las instalaciones de bombas,
de ventiladores y dems salas de mquinas.
h) Guardar en depsitos especiales las pequeas
cantidades de aceites lubricantes para el uso de
las perforadoras, locomotoras, carros y otras maquinarias que sean guardadas en el subsuelo. Si el
almacenaje se hiciera en depsitos enmaderados,
stos debern ser cubiertos con un material no
inflamable. Las puertas de acceso a los depsitos
sern de materiales incombustibles.
i) No guardar o amontonar los desperdicios de madera, cajas vacas, papeles y dems desperdicios
combustibles que ofrezcan peligro de incendio
en el interior de las minas, debiendo ser extrados
a la superficie tan pronto como sea posible.
j) Instalar las sub-estaciones elctricas, instalaciones
de bombas, ventiladores, cabrestantes o tornos
y dems fuentes potenciales de incendios subterrneos, en casetas construidas con materiales
incombustibles o preservados por tratamientos
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
K-67
K-68
A ctualidad L aboral
Subcaptulo III
Uso de Mercurio en la Recuperacin de Oro
Artculo 320.- En la recuperacin de oro mediante amalgamacin se tomar en cuenta lo siguiente:
a) No utilizar el mercurio en circuito abierto.
b) Evitar que el mercurio entre en contacto con la piel.
c) No ingerir alimentos ni fumar cuando se trabaja
con mercurio.
d) No usar recipientes que hayan contenido mercurio
para guardar alimentos o bebidas.
e) Guardar el mercurio siempre cubierto por agua
para evitar que se evapore al ambiente.
f ) Mantener el mercurio lejos del alcance de los nios
o madres gestantes.
g) Quemar el mercurio utilizando la retorta adecuada
y asegurndose de hacerlo al aire libre, lejos de las
reas de viviendas.
h) Si al trabajar con mercurio se siente dolores de
cabeza, escalofros, vmitos, diarrea, sensacin de
opresin en general, sntomas propios de intoxicacin por esta sustancia, el trabajador debe acudir de
inmediato a un centro de salud y evitar continuar
en ese ambiente.
Artculo 321.- En el proceso de recuperacin
de oro, cuando el mercurio sale como subproducto,
se tomar en cuenta lo siguiente:
a) Es responsabilidad de todos los trabajadores involucrados en su manipuleo, almacenamiento y
transporte, cumplir con las normas nacionales e
internacionales establecidas al respecto.
b) Reportar y limpiar de inmediato todo derrame, de
acuerdo a los procedimientos establecidos.
c) Los bidones, frascos y botellas que contengan este
producto deben ser etiquetados y almacenados
en lugares frescos lejos de los rayos solares, calor o
donde la congelacin es posible, mantenindose
hermticamente cerrados y nunca junto a productos incompatibles como cidos fuertes.
d) Usar una adecuada ventilacin para asegurarse
de que los niveles de mercurio sean mantenidos
debajo de los lmites mximos permisibles.
e) Tanto los supervisores como los trabajadores a su
cargo deben vigilar cualquier cambio en su salud
como personalidad, prdida de peso u otros sntomas de sobre exposicin al mercurio.
f ) Brindar la capacitacin a todos los trabajadores que
manipulan este material poniendo nfasis en el uso
del equipo de proteccin personal adecuado y el
control de derrames o fugas no controladas.
CAPTULO XI
PLANOS Y MAPAS
Artculo 322.- En toda mina subterrnea deber
mantenerse al da un juego de planos en coordenadas
UTM que comprenda:
A c tua lidad E mpr esari al
K-69
K-70
A ctualidad L aboral
CAPTULO XIII
EXPLOTACIN EN PLACERES
Artculo 328.- Para la explotacin de placeres
aluviales de terrazas altas y morrnicas, semi consolidados a consolidados, se aplicar las normas para la explotacin a cielo abierto, contenidas en el Subcaptulo IV
del Captulo I del Ttulo Cuarto del presente Reglamento.
Artculo 329.- En la explotacin de placeres de
llanura aluvial o de cauce de ros, que utiliza procesos
de succin de slidos o dragado por medios manuales o hidrulicos, se tomar las medidas de seguridad
necesarias para evitar que se afecte la integridad fsica
de los operadores.
Artculo 330.- En las tolvas y canales prefabricados donde se beneficia el mineral, las carretillas,
cargadores frontales y/o retroexcavadoras deben
cumplir con las normas de seguridad expuestas en
el rubro de explotacin a cielo abierto contenidas en
el Subcaptulo IV del Captulo I del Ttulo Cuarto del
presente Reglamento.
CAPTULO XIV
ESTNDARES DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES
CONEXAS
Subcaptulo I
Almacenamiento y Manipuleo de Materiales
Artculo 331.- Respecto a prcticas de apilamiento y almacenaje, el titular minero deber establecer
las siguientes medidas de prevencin de riesgos:
a) El material debe estar apilado ordenadamente en
piso estable y nivelado capaz de soportar el peso
de la pila. El peso mximo de cada pila debe estar
en funcin de la forma del material a ser apilado y
a la carga mxima que puedan soportar los componentes que queden en la parte baja.
b) Cuando el material sea de forma regular y de tal
naturaleza y tamao que se pueda asegurar la
estabilidad de la pila, dicho material se apilar
manteniendo los lados de la pila verticales. El alto
total no debe exceder tres (03) veces el ancho
menor de la base. Las pilas adyacentes no deben
pegarse unas con otras.
c) Cuando las pilas estn adyacentes a pasillos o
caminos transitados por vehculos, se debe tomar
precauciones especiales para evitar una colisin accidental que pudiera poner en peligro la estabilidad
de la pila y de los trabajadores. Ninguna pila debe
obstruir equipos de seguridad, de iluminacin, de
ventilacin o contra incendios. Todos los pasillos
deben estar despejados y demarcados de acuerdo
al cdigo de colores.
d) Los materiales tales como tuberas, tambores o
cilindros, deben ser almacenados en repisas espeA c tua lidad E mpr esari al
e)
f)
g)
h)
K-71
a) Todo almacenamiento se debe realizar en los lugares autorizados. Los materiales inservibles deben
ser retirados de los lugares de trabajo. Todo material
reutilizable debe depositarse en forma clasificada
en el almacn correspondiente. El material desechado debe ser eliminado.
b) Los almacenes deben contar con suficientes pasillos para permitir el fcil acceso a todo el material
en los estantes o en el patio. Cada rea del almacn
debe tener lugares de estacionamiento debidamente sealizados.
c) Todos los accesos, pasillos y pisos deben estar
siempre libres de aceites, grasas, agua, hoyos y
toda clase de obstculos a fin de facilitar el desplazamiento seguro de los trabajadores en sus tareas
normales y/o emergencias.
d) Los caminos de trnsito de peatones y de vehculos deben estar demarcados y/o sealizados para
garantizar una circulacin segura y eficiente. Estos
caminos deben seguir una ruta lgica para facilitar
la circulacin.
Subcaptulo IV
Manejo de Residuos
Artculo 334.- El manipuleo de los residuos
generados y/o producidos en la unidad minera deber
realizarse en concordancia con las disposiciones de
la Ley N 27314, Ley General de Residuos Slidos, sus
modificatorias y dems normas vigentes aplicables
y de acuerdo a lo establecido en el Programa Anual
de Seguridad y Salud Ocupacional elaborado por el
titular minero.
Artculo 335.- Los residuos generados y/o producidos en la unidad minera como ganga, desmonte,
relaves, aguas cidas, escorias, entre otros sern, segn
el caso, almacenados, encapsulados o dispuestos en
lugares diseados para tal efecto hasta su disposicin
final, asegurando la estabilidad fsica y qumica de
dichos lugares, a fin de garantizar la seguridad y salud
de los trabajadores.
Subcaptulo III
Orden y Limpieza
Subcaptulo V
Artculo 333.- El mantenimiento de edificaciones, plantas de beneficio y otras instalaciones del centro
de trabajo en general deber efectuarse teniendo en
consideracin las siguientes medidas:
Electricidad
K-72
A ctualidad L aboral
K-73
Las vallas o cercos de metal que rodean a los transformadores y dispositivos de distribucin debern
ser conectados a tierra, debiendo ser probados
inmediatamente despus de la instalacin, reparacin o modificacin y en forma regular cada ao.
Cada titular llevar un registro de las mediciones
de resistencia para presentarlos a los fiscalizadores
y/o funcionarios de la autoridad minera en materia
de fiscalizacin.
j) Los fusibles no sern quitados o colocados manualmente en un circuito de media o baja tensin,
a menos que se suministre equipos o tcnicas
especialmente diseados para prevenir choques
elctricos. Se usar tenazas o herramientas especialmente diseadas para trabajar en lneas
energizadas.
k) Los cables rastreadores de los equipos mviles
debern ser fijados a las mquinas en forma tal
que los protejan contra daos y evite tensin en
las conexiones. Los cables rastreadores de repuesto
debern ser almacenados en botes de cables, en
carretes montados en el equipo u otras formas que
los protejan de daos mecnicos.
l) En zonas de sobre tensiones por origen atmosfrico
debe preverse un sistema integral de proteccin
contra sobre tensiones tipo rayo, basado en normas
Comisin Electrotcnica Internacional (IEC), o de la
National Fire Protection Association (NFPA) segn
corresponda
m) Los aparatos e instrumentos de control tales como
interruptores, medidores y otros deben estar
protegidos en tableros metlicos hermticos. El
circuito de distribucin elctrica en el interior de
la mina debe contar con los equipos de maniobra
de apertura y cierre, que le permita desenergizar
o energizar los diferentes ramales o alimentadores,
proporcionando la confiabilidad y seguridad requeridas en los trabajos de mantenimiento, reparacin
o instalacin.
n) Las subestaciones elctricas deben ubicarse fuera
del eje de las galeras principales, en cruceros
especialmente preparados para este fin, los mismos que tendrn iluminacin no menor de 300
lux, rejas de proteccin, puerta, candado, avisos y
estarn equipados con los dispositivos necesarios
para efectuar maniobras seguras de desconexin,
reconexin y contra incendio.
o) Todas las subestaciones elctricas deben contar
con aparatos operativos contra incendio.
p) La instalacin, operacin y mantenimiento de la
red de distribucin de energa elctrica a subestaciones, transformadores a travs de lneas de
media y baja tensin, casetas para la operacin de
equipos elctricos, debe efectuarse de acuerdo a
las especificaciones de los fabricantes y los estndares, normas y procedimientos de cada unidad de
produccin y el Cdigo Nacional de Electricidad.
q) La instalacin de los cables elctricos de distribu-
K-74
A ctualidad L aboral
e) Las lneas de corriente continua en mina subterrnea no sern superiores a 300 volt.
f ) Los conductores de troley sern de cobre duro
estirado de seccin no menor a 80 mm2 ( 1/0
AWG).
g) El circuito principal de troley debe protegerse con
interruptores automticos que desconecten por
sobrecarga o cortocircuito. En toda derivacin del
circuito de troley deber instalarse un interruptor
seccionador que permita desenergizar dicho
ramal cuando se desee intervenir. Los interruptores deben ser visibles, bloquearse en la posicin
abierta mediante una llave especial o candados
de seguridad lock out y contar con un mecanismo
que indique si est en posicin abierta o cerrada.
h) Los conductores y elementos instalados en las locomotoras estarn protegidos contra el deterioro
de sus aislamientos a causa de friccin, aceite y
sobre todo por calor.
i) La distancia mnima entre la lnea de troley e
instalaciones mecnicas, tubos de fierro, material
combustible o filo de los chutes debe ser de 0.30
metros j) Las lneas de troley debern estar sujetas
mediante aisladores cermicos instalados a no
menos de 75 mm entre el conductor de troley y el
techo de la galera, cuando la lnea est soportada
al techo.
k) Toda locomotora ser equipada con faros que
permanecern energizados si el interruptor est
en la posicin de encendido. Aqullas equipadas
con fusibles tendrn los faros energizados mientras haya contacto entre la prtiga del troley o
pantgrafo con la lnea de troley. La iluminacin
en la direccin que circula deber alcanzar una
distancia no menor de treinta metros (30 m).
l) Toda locomotora estar provista de un medio
audible de advertencia capaz de ser escuchado a
una distancia de sesenta metros (60 m).
Instalaciones Elctricas en operaciones a cielo
abierto
a) Las perforadoras y compresoras superiores a los 40
HP que estn conectadas a una fuente de tensin
con un cable porttil de potencia debern seguir
los siguientes lineamientos:
1. Usar cables porttiles de potencia que cumplan con las caractersticas del equipo, necesidades de operacin y recomendaciones del
fabricante.
2. Tener una proteccin de falla a tierra y un
monitoreo del conductor de tierra en el lado
de la fuente o el equipo movible estar unido
a la red de tierra usando un conductor externo
de capacidad equivalente a los conductores
de tierra del cable porttil de potencia.
3. Donde sea practicable, no estar sujeto a descargas elctricas a tierra que excedan los 100
volt.
A c tua lidad E mpr esari al
K-75
CAPTULO XV
SISTEMA DE CANDADOS Y TARJETAS DE SEGURIDAD
(LOCK OUT - TAG OUT )
Artculo 342.- El titular minero est en la obligacin de establecer un procedimiento para el uso de
un sistema de candados (una sola llave por candado)
y tarjetas de seguridad (lock out-tag out = candado
personal y tarjeta de identificacin).
Artculo 343.- Todo equipo y/o maquinaria,
vlvula, interruptor y otros, deben permitir la instalacin
de candados y tarjetas de seguridad.
Artculo 344.- Los bloqueos deben aislar la
fuente principal de energa y no los circuitos o sistemas
de control.
Artculo 345.- Los sistemas de suministro de
energa elctrica para casos de emergencia deben ser
operados por trabajadores capacitados.
Artculo 346.- Antes de realizar algn trabajo en
cualquier equipo se debe tomar todo tipo de precauciones para tener la certeza que las tareas se realicen
con seguridad.
Artculo 347.- El equipo en el cual se realice
el trabajo debe bloquearse hasta que el trabajo est
terminado.
CAPTULO XVI
ILUMINACIN
Artculo 348.- Todas las estructuras superficiales,
pasillos, gradas, escaleras, paneles de interruptores,
zonas de carga y descarga y reas de trabajo debern
contar con iluminacin apropiada.
Artculo 349.- El titular minero est obligado
a proporcionar iluminacin individual adecuada a los
trabajadores que por razones de trabajo lo requieran,
segn ANEXO N 10 (Niveles de Iluminacin).
Artculo 350.- Es obligacin del titular minero
que las lmparas a emplearse estn en perfecto estado
de funcionamiento y proteccin debiendo garantizar
una intensidad luminosa mayor o igual a 2500 lux a 1.2
metros de distancia en interior mina durante toda la
guardia, con un mnimo de doce (12) horas continuas
de uso.
Artculo 351.- Es obligacin del titular minero
colocar luces apropiadas que se conservar encendidas
al menos cuando haya personal en el interior de las
minas en los siguientes lugares: estaciones de transporte vertical y horizontal, estacin de bombeo, sala
de tornos o cabrestante, tolvas y lugares principales,
bodegas, depsitos, talleres, intersecciones importantes
de galeras y dems instalaciones subterrneas que
K-76
A ctualidad L aboral
K-77
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
K-78
A ctualidad L aboral
K-79
Artculo 367.- La instalacin, operacin y mantenimiento de fajas, polines, motores y reductores, poleas
motoras, poleas de cola, sistema de frenado, entre otros,
igualmente debern hacerse de acuerdo con los estndares del fabricante. Todas las fajas transportadoras
tendrn un cable interruptor a cada lado para casos de
emergencia, instalado a lo largo de toda su longitud,
operativa, libre de obstculos y al alcance del operador.
Artculo 368.- En el uso del equipo mvil debe
observarse lo siguiente:
a) El operador efectuar una inspeccin antes de
ponerlo en operacin en cada turno de trabajo.
No obstante dicha inspeccin, si detectara durante
su funcionamiento defectos que afecten su seguridad, debe detener el equipo inmediatamente y
reportarlo a su superior inmediato para corregir las
fallas detectadas.
b) El equipo mvil debe tener el/los cinturn/es de
seguridad en buenas condiciones de operacin
para que los operadores los utilicen todo el tiempo.
c) Tendrn instaladas alarmas de retroceso automticas en buenas condiciones de funcionamiento.
Artculo 369.- Se instalar sistemas de proteccin contra vuelcos en: tractores y cargadores frontales
de orugas, moto niveladoras, cargadores y tractores de
llantas. Su instalacin debe hacerse de conformidad con
las recomendaciones del fabricante.
CAPTULO XXI
EDIFICACIONES E INSTALACIONES
Subcaptulo I
Edificaciones e Instalaciones en Superficie
Artculo 370.- Todas las edificaciones e instalaciones permanentes o temporales sern de construccin segura y firme para evitar el riesgo de desplome,
y debern cumplir las exigencias que determinen los
reglamentos de construcciones o las normas tcnicas
respectivas, instalando lneas de agua y drenaje de
aguas tratadas, de acuerdo al Estudio de Impacto
Ambiental aprobado.
Deber tomarse en cuenta las siguientes medidas de
orden general:
a) En ningn local de trabajo se acumular maquinarias ni materiales en los pisos; debiendo existir
los espacios necesarios para el retiro del material a
utilizarse de inmediato en el proceso u operacin.
b) El montaje de cualquier equipo dentro de las edificaciones y/o instalaciones deber ser efectuado
en forma tal que el espacio entre equipos permita
su funcionamiento, reparacin y mantenimiento
ordinarios, sin riesgo para los trabajadores.
c) Los lugares de trnsito estarn libres de desperfectos, protuberancias u obstrucciones que conlleven
K-80
el riesgo de tropiezos.
d) Los pisos, escaleras, descansos, escalones, rampas,
pasadizos, plataformas y lugares similares, sern
provistos de superficies o dispositivos anti deslizantes.
e) Las aberturas mayores de veinte (20) centmetros
en los pisos sern cubiertas con parrillas resguardadas por barandas permanentes a todos los lados expuestos o por cubiertas engoznadas de resistencia
adecuada, de manera tal que se facilite el trnsito
de las personas. Las barandas estarn construidas
en forma permanente y slida, de madera, tubos y
otros materiales de suficiente resistencia y tendrn
por lo menos un metro veinte centmetros (1.20
metros) desde su parte superior al nivel del piso.
f ) Todas las graderas que tengan ms de cuatro (04)
pasos se protegern con barandas en todo lado
abierto y las que fueran encerradas llevarn, por lo
menos, un pasamano al lado derecho, al descenso.
g) En las edificaciones y/o instalaciones de trabajo
se mantendr condiciones de ventilacin natural
o artificial adecuada.
h) Los ambientes cerrados tendrn montados sistemas para el control de contaminantes, de manera
que la concentracin de estos ltimos no exceda
los Lmites de Exposicin Ocupacional para Agentes Qumicos.
i) En las edificaciones y/o instalaciones de trabajo
cerrado se mantendr condiciones de temperatura y humedad adecuadas al tipo de trabajo que
realicen.
j) Cuando las edificaciones y/o instalaciones estn
cercadas, se colocar puertas de entrada y salida
separadas correspondientes para el trfico de
trenes, de vehculos y de peatones, debiendo ser
colocadas las referidas al trnsito de peatones a una
distancia segura de las destinadas al trfico mecanizado, en lo posible con barandas de seguridad y
con un ancho suficiente para permitir el paso libre
de los trabajadores en las horas de mayor afluencia.
k) Para el servicio de abastecimiento de petrleo, tubos
de transporte de petrleo, construccin de tanques
y reas de depsito de aceite y grasas, se tomar en
cuenta lo establecido en instalaciones subterrneas
de la presente seccin en lo que sea aplicable.
l) Ningn trabajador laborar dentro de un tanque
cisterna si previamente no se ha verificado que
est libre de sustancias txicas, asfixiantes y/o
explosivas.
Artculo 371.- Los ascensores y elevadores debern ser suficientemente resistentes y seguros y llevarn
en forma visible una indicacin de la carga mxima que
puedan soportar.
Las puertas de acceso verticales o las puertas escotillas
en los diferentes pisos de los ascensores y elevadores,
as como las cabinas, debern ser adecuadamente
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
a la mina. Adems, tener una playa de estacionamiento en el interior de la mina con una capacidad
de hasta veinte por ciento (20%) ms de la cantidad de vehculos y/o maquinarias para casos de
visitantes y atencin de emergencia.
b) Debe tener medios seguros de entrada y escape
apropiados para las condiciones y propsitos del
local subterrneo.
c) Debe estar protegido con adecuados equipos
de proteccin contra incendios, sistemas de alimentacin de corriente elctrica completamente
aislados y entubados para evitar cortocircuitos.
d) Debe estar debidamente ventilado cumpliendo
con los propsitos para el que fue construido.
Artculo 374.- El titular minero est obligado a
realizar las siguientes acciones:
a) Informar la construccin de una estacin de
abastecimiento de petrleo en el interior de la
mina, para su verificacin en la oportunidad que
la autoridad minera competente lo fije.
b) Colocar, en lugares apropiados, avisos con material de alta reflexividad de acuerdo al Cdigo
de Seales y Colores (ANEXO N 11); indicando
que est prohibido fumar o hacer fuego abierto
a cincuenta (50) metros alrededor del servicentro
o al tanque mvil o estacionario, en concordancia
con el Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica de
Hidrocarburos, aprobado por Decreto Supremo N
042-2005-EM, sus reglamentos, sus modificatorias
y dems normas vigentes aplicables.
c) Una estacin de abastecimiento de petrleo debe
estar separada de la playa de estacionamiento,
contar con un sistema de control de derrames,
ser construida con materiales no inflamables y
contar con dos (02) puertas de cierre hermtico
y automtico para casos de incendio, ubicadas a
treinta (30) metros a ambos lados del grifo en la
galera principal, para sofocar cualquier tipo de
incendio quitando la presencia de oxgeno o aire.
Artculo 375.- En el uso de tubos para transporte de petrleo, el titular minero debe considerar
lo siguiente:
a) Los tubos deben ser fabricados o construidos con
el mnimo estndar en peso de hierro forjado o
acero o su equivalente, teniendo en cuenta su
resistencia, durabilidad, corrosin y resistencia a
incendios.
b) Tener una prueba de fugas en las uniones; utilizando materiales para sellar y unir tubos que cumplan
las normas internacionales de sellos y uniones de
tubos para transporte de combustibles.
c) Los tubos deben ser diseados, instalados y usados
en concordancia con las especificaciones tcnicas
del fabricante.
d) Despus de cada uso, drenar completamente los
tubos hasta que queden vacos.
K-81
K-82
Subcaptulo III
Edificaciones e Instalaciones En Talleres de
Mantenimiento
Artculo 379.- La construccin de edificaciones
y/o instalaciones para los talleres de mantenimiento
y reparacin mecnica deben contar con diseos de
ingeniera, considerando el uso de estructuras metlicas
para las dimensiones de los talleres, en funcin al tamao ms grande de la maquinaria utilizada en la mina.
Artculo 380.- Los lugares de trabajo en el taller
de mantenimiento debern estar adecuadamente
iluminados y, para trabajos especializados donde se
requiera ms iluminacin, se proveer al trabajador de
equipos reflectores y focos porttiles.
Artculo 381.- Los talleres debern estar diseados y construidos con zonas de ingreso y salida exclusivas tanto para los trabajadores como para los equipos,
suficientemente amplias y debidamente sealizadas.
Artculo 382.- Las playas de estacionamiento
para reparacin o mantenimiento en los talleres debern ser amplias, con una capacidad de albergar el mayor
nmero de equipos que permitan trabajar y circular con
seguridad y comodidad. Las playas de estacionamiento
autorizadas deben ser utilizadas estacionando en reversa, en posicin de listos para salir.
Artculo 383.- En todos los casos, est completamente prohibido el estacionamiento de un vehculo
liviano cerca de los volquetes en mantenimiento o
reparacin.
Artculo 384.- Los talleres de mantenimiento
de equipo diesel en subsuelo debern ser construidos
en reas de roca competente con sus elementos de
sostenimiento, iluminacin y ventilacin adecuados.
Adems, deben cumplir con lo siguiente:
a) Los depsitos de combustible, aceites, grasas y
otros materiales ubicados dentro de los talleres
de mantenimiento debern estar debidamente
protegidos contra choques e incendios. Los stocks
deben limitarse a lo estrictamente necesario.
b) Evitar los derrames de combustibles, aceites, grasas
y desechos slidos los que, recogidos, sern removidos a superficie.
c) En caso de tener la necesidad de contar con tanques de combustible y servicentro, se deber tener
plan de preparacin y respuesta para emergencia.
d) Orden y limpieza.
Artculo 385.- Cada servicio subterrneo para
playa de estacionamiento, servicentro y reas de depsito de aceite y grasa debe cumplir con lo siguiente:
a) Estar ubicado de tal manera que una explosin
o incendio ocurrido dentro de sus instalaciones
tengan un mnimo efecto sobre otras reas de
trabajo o instalaciones de la mina.
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
b) Estar equipado con un sistema supresor automtico que acte en casos de incendio, correctamente
diseado e instalado.
c) Estar provistos con medios manuales de accionamiento del sistema supresor de incendios en
diferentes lugares en el interior de las instalaciones
de la unidad minera. Asimismo, contar con, por lo
menos, un medio manual de accionamiento del
sistema supresor de incendios ubicado fuera de la
unidad minera que, a su vez accione automticamente una alarma convenientemente orientada a
la estacin central contra incendios, para saber si
el problema es en superficie o en el interior de la
mina.
d) Tener un piso de concreto con zanja de servicio.
e) Estar equipado con medios para contener escapes
o fugas de combustibles, aceites o grasas incluidos
el uso de receptculos a prueba de fuego, que
puedan ser removidos de la mina apropiada y
adecuadamente.
f ) Tener una circulacin adecuada para la realizacin
segura de todo tipo de trabajo.
Artculo 386.- Todo titular minero deber
construir un depsito subterrneo para aceites y grasa
separado del servicio de playa de estacionamiento
subterrnea.
CAPTULO XXII
TRANSPORTE DE PERSONAL
Subcaptulo I
Transporte Subterrneo
Artculo 387.- Para el transporte del personal y
personas en general, el titular minero deber tener en
consideracin que:
a) Est prohibido el transporte de personal dentro
de vagones vacos o sobre vagones cargados, en
camiones, en cargadores frontales, en montacargas
y dems equipo. El transporte de personal slo se
permitir en vehculos especialmente destinados
a este objeto y su capacidad mxima de pasajeros
deber ser respetada. En ningn caso habr transporte de personal y/o personas junto con carga (
transporte mixto).
b) En las estaciones de transporte de personal y en el
interior de los vehculos destinados a transporte de
personal, se colocar carteles indicando el nmero
mximo de pasajeros que debe viajar en cada
vehculo.
c) Para conducir vehculos para el transporte de
personal para el desarrollo de la actividad minera
deber cumplirse con las condiciones establecidas
por el Ministerio de Transporte y Comunicaciones.
Artculo 388.- Respecto de los trenes, est
prohibido:
A c tua lidad E mpr esari al
K-83
K-84
c)
d)
e)
f)
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A ctualidad L aboral
e. Conclusiones y recomendaciones.
Exmenes Mdicos de Preempleo: Son evaluaciones
mdicas de salud ocupacional que se realizan al trabajador antes de que ste sea admitido en un puesto
de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de
salud al momento del ingreso y su mejor ubicacin en
un puesto de trabajo.
Exmenes Mdicos Peridicos: Son evaluaciones mdicas que como mnimo se realizan al trabajador una
vez al ao durante el ejercicio del vinculo laboral. Estos
exmenes tienen por objetivo la promocin de la salud
en el trabajo a travs de la deteccin precoz de signos
de patologas ocupacionales. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y de control
de riesgos en el trabajo, su impacto, y la reorientacin
de dichas medidas.
Exmenes de Retiro: Son evaluaciones mdicas realizadas al trabajador una vez concluido el vnculo laboral.
Mediante estos exmenes se busca detectar enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo
y en general lo agravado por el trabajo.
Exposicin: Presencia de condiciones y medio ambiente
de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo
a los trabajadores.
Fiscalizador: Es toda persona natural o jurdica autorizada de manera expresa por el MTPE, MINSA, OSINERGMIN
o autoridad competente y domiciliada en el pas, encargada de realizar exmenes objetivos y sistemticos en
centros de trabajo y mbitos de accin, sobre asuntos
de seguridad y salud.
Gestin de la Seguridad y Salud: Aplicacin de los
principios de la administracin moderna a la seguridad
y salud, integrndola a la produccin, calidad y control
de costos.
Gestin de Riesgos: Es el procedimiento que permite,
una vez caracterizado el riesgo, la aplicacin de las
medidas ms adecuadas para reducir al mnimo los
riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo
que se obtienen los resultados esperados.
Horas-hombre trabajadas: Es el nmero total de horas
trabajadas bajo ciertas condiciones ambientales del
personal propio y contratistas (subcontratistas), incluyendo los de operacin, produccin, mantenimiento,
transporte, vigilancia, etc.
Identificacin de Peligros: Proceso mediante el cual se
localiza y reconoce que existe un peligro y se definen
sus caractersticas.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relacin con el trabajo, en el que la persona afectada
no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo
requieren cuidados de primeros auxilios. El accidente
es un tipo de incidente donde se produce dao o
lesiones corporales.
Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a las
personas en su trabajo, o a la poblacin.
K-89
IF x IS
-------------1 000
ndice de Frecuencia (IF): Nmero de accidentados mortales e incapacitantes por cada milln de horas-hombre
trabajadas. Se calcular con la frmula siguiente:
N accidentados x 1 000 000
IF = -----------------------------------------Horas-hombre trabajadas
K-90
A ctualidad L aboral
K-91
TTULO II
SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISTEMA DE GESTIN)
CAPTULO I
Principios
Artculo 5.- Las Entidades que tienen implementados sistemas integrados de gestin o cuenten
con certificaciones internacionales en seguridad y
salud en el trabajo deben verificar que stas cumplan,
como mnimo, con lo sealado en la Ley y su respectivo
Reglamento; el presente Reglamento y dems normas
aplicables.
c.
d.
e.
CAPTULO II
Poltica
f.
K-92
g.
h.
i.
j.
A ctualidad L aboral
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Artculo 15.- Funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Salud y
Seguridad
Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en
el Trabajo o el Supervisor de Salud y Seguridad las
siguientes:
a. Proponer y recomendar las polticas de seguridad
y salud en el trabajo.
b. Proponer y recomendar actividades del Programa
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASS) de
la Entidad. As como reunirse mensualmente en
K-93
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
I.
m.
n.
o.
p.
K-94
A ctualidad L aboral
c.
d.
e.
f.
K-95
ix) La actualizacin del Estudio de Riesgos conlleva a la actualizacin del Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo en lo que
corresponda.
Artculo 24.- Plan de Contingencias
a. El Plan de Contingencias de la Entidad deber ser
elaborado y revisado por profesionales colegiados,
expertos en la materia propia de la Entidad o por
empresas con experiencia debidamente acreditada.
b. El Plan de Contingencias estar a disposicin de
OSINERGMIN y de la Autoridad Administrativa de
Trabajo cuando as lo requiera y deber incluir, por
lo menos la siguiente informacin:
i) El procedimiento de notificacin a seguirse
para reportar el incidente y establecer una
comunicacin entre el personal del lugar de
emergencia y el personal ejecutivo de la instalacin, MTPE, OSINERGMIN y otras Entidades
segn se requiera.
ii) Capacitacin y entrenamiento del Personal
de planta, equipos de proteccin personal,
sistema de comunicaciones, apoyo externo,
entre otros.
iii) Una descripcin general del rea de operacin.
iv) Una lista de los tipos de equipos a ser utilizados
para enfrentar emergencias.
v) Una lista de los contratistas que se considera
forman parte de la organizacin de respuesta,
incluyendo apoyo mdico, otros servicios y
logstica.
vi) Tiempo y capacidad de respuesta de la Entidad
y accesibilidad de apoyo externo.
vii) El tipo, cantidad y ubicacin del equipamiento
de deteccin, alarma y control de Emergencias.
viii) Acciones de mitigacin cuando la probabilidad de ocurrencia de un suceso es alta y hace
de una actividad un peligro.
ix) Proteccin de tanques y estructuras de los
efectos del fuego.
x) Reserva y red de agua, as como sistemas fijos
y manuales contra incendios.
c. El MTPE y OSINERGMIN, segn sus competencias,
supervisarn que el Plan de Contingencias se
ejecute tal y conforme se plantean, y que est de
acuerdo a los estudios de riesgos realizados.
TTULO III
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD Y DE LOS TRABAJADORES
Artculo 25.- Obligaciones de la Entidad
La Entidad es responsable de adoptar las medidas necesarias para la seguridad y salud de los trabajadores,
K-96
incluyendo las de prevencin de los riesgos ocupacionales, de informacin y de formacin. El costo de las
medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo
no debe recaer de modo alguno sobre los trabajadoInstituto Pacfico
A ctualidad L aboral
K-97
t. Asegurar la disponibilidad permanente de un vehculo para la evacuacin de accidentados que requieran atencin urgente en centros hospitalarios.
El vehculo deber contar en forma permanente
con botiquines u otros elementos de primeros
auxilios. En casos especiales de difcil acceso, se
dispondr de un medio efectivo de transporte
apropiado para el lugar del accidente, que garantice la inmediata atencin del accidentado.
u. Adoptar un sistema eficaz de control para que sus
contratistas cumplan con el Reglamento y dems
normas de seguridad, previniendo la ocurrencia de
accidentes.
v. Cumplir con las disposiciones del Reglamento y
hacer entrega del mismo a todos los trabajadores.
w. Cumplir con lo dispuesto por el Cdigo Nacional
de Electricidad y dems normas tcnicas aplicables.
Artculo 26.- Obligaciones y derechos
de los trabajadores
Los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz
en materia de seguridad y salud en el trabajo, as como
tambin tienen las obligaciones inherentes a sus actividades. Forman parte de estos derechos y obligaciones:
a. Derecho a la informacin, consulta y participacin,
formacin en materia preventiva, paralizacin de
la actividad en caso de riesgo grave e inminente;
y, vigilancia de su estado de salud.
b. Los trabajadores con relaciones de trabajos temporales o eventuales, as como los contratados por
las Entidades de servicio temporal, tienen derecho
a travs de sus Entidades, al mismo nivel de proteccin en materia de seguridad y salud que los
restantes trabajadores que prestan sus servicios.
c. Usar correctamente los equipos e implementos de
proteccin personal, cuidando de su buen estado
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
TTULO IV
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LOS SISTEMAS ELCTRICOS
CAPTULO I
Disposiciones Generales
Artculo 27.- Procedimientos y autorizaciones
a. Para efectuar cualquier actividad relacionada con
estudios o proyectos; construccin, maniobras,
mantenimiento, utilizacin y reparacin de instalaciones elctricas, se deber seguir lo estipulado
por los manuales internos sobre procedimientos
especficos de acuerdo a la realidad y lugar de
trabajo y otras disposiciones internas de la Entidad,
debindose cumplir estrictamente con la autorizacin de las rdenes y permisos de trabajo por parte
de las jefaturas correspondientes.
K-98
A ctualidad L aboral
K-99
K-100
A ctualidad L aboral
iii) Debe guardarse las distancias de seguridad dependiendo del nivel de tensin.
iv) El equipo de puesta a tierra se conectar
primero a la malla o electrodo de puesta
a tierra de la instalacin, luego a la barra o
silleta o acceso adecuado equipotencial o
neutro (si existiese), y despus a cada una
de las fases, iniciando por el conductor o
fase ms cercana.
v) Los conectores o mordazas del equipo de
puesta a tierra temporal deben asegurase
firmemente.
vi) Siempre que exista conductor neutro, se
debe tratar como si fuera una fase.
Nota. La Entidad elaborar los procedimientos a seguir para la instalacin en
cada caso particular de puestas a tierra y
en cortocircuito, atendiendo las caractersticas propias de sus sistemas y utilizando
sistemas de puesta a tierra que cumplan
las especificaciones de las normas para tal
efecto. Una vez concluido el trabajo, para la
desconexin de la puesta a tierra temporal,
se proceder a la inversa.
e. Sealizar y demarcar la zona de trabajo. Es la
delimitacin perimetral del rea de trabajo
para evitar el ingreso y circulacin; operacin
de indicar mediante carteles o sealizaciones
de seguridad que debe cumplirse para prevenir el riesgo de accidente.
Esta actividad debe garantizarse desde el arribo o
ubicacin en el sitio de trabajo y hasta la completa
culminacin del mismo.
35.4 En una instalacin elctrica se restablecer el servicio cuando se tenga la absoluta seguridad de que
no queda nadie trabajando en ella y de acuerdo a
los procedimientos establecidos en el reglamento
interno citado.
En las operaciones que conducen a la puesta en
servicio de las instalaciones, una vez terminado
el trabajo, se tomar en cuenta las siguientes
pautas:
a. En el lugar de trabajo, se retirar las puestas a
tierra temporales y el material de proteccin
complementario y se realizar la limpieza
general del rea donde se labor; y luego,
el supervisor directo recoger las tarjetas
de seguridad de todo el personal que particip en el trabajo y despus del ltimo
reconocimiento, dar aviso que el trabajo
ha concluido.
b. En el origen de la alimentacin, una vez
recibida la comunicacin de que el trabajo
ha terminado, se retirar las tarjetas y avisos
de seguridad y se desbloquear los mandos
de los equipos de maniobra (interruptores y
seccionadores).
A c tua lidad E mpr esari al
K-101
K-102
A ctualidad L aboral
i) Identificar y analizar los planos elctricos actualizados del sistema a intervenir (diagrama
unifilar).
ii) Determinar el mtodo de trabajo.
iii) Determinar el tiempo de ejecucin de la tarea
y el tiempo necesario para la ejecucin de los
procedimientos operativos y de gestin de
seguridad y salud.
d. Programacin:
i) Designar un supervisor directo quien ser el
responsable de recibir el equipo o instalacin
a intervenir en las condiciones operativas definidas y aprobadas, coordinar las actividades
de ejecucin y entregar a quien corresponda,
el equipo o instalacin intervenida con las
nuevas condiciones operativas.
ii) En el documento aprobado se establecer
con claridad el nombre del supervisor directo
y su sustituto, las caractersticas del circuito o
equipo a intervenir segn corresponda, fechas,
horario de inicio y fin, tiempo programado de
ejecucin, actividades paso a paso, medidas de
seguridad y salud entre otras.
iii) Todos los trabajadores convocados para ejecutar las actividades planeadas deben tener
las competencias y la habilitacin requerida
segn la responsabilidad asignada.
iv) La Entidad debe establecer procedimientos
de emergencia para los casos en que lo anteriormente indicado no pueda cumplirse.
e. Ejecucin: Para la ejecucin, se debe de tener en
cuenta lo siguiente:
i) Dependiendo de la complejidad, el supervisor
directo designado debe comunicar previamente a los trabajadores involucrados en las
actividades programadas: el plan de trabajo, la
responsabilidad asignada, los riesgos asociados y el plan de emergencia, con el objetivo
que puedan documentarse y prepararse para
la ejecucin.
ii) Siempre, en el sitio de trabajo y antes de iniciar las actividades, el supervisor directo har
una reunin con el personal para explicar
claramente el alcance del trabajo empleando
los planos elctricos, diagramas unificares
actualizados; comunicando el mtodo de
trabajo, los riesgos asociados y medidas de
seguridad. Asimismo el supervisor directo
debe verificar el uso del equipo de proteccin
personal y colectivos, designar y confirmar la
responsabilidad asignada a cada uno de los
ejecutores, confirmar que las instrucciones
hayan sido comprendidas y llenar los formatos
y listas de chequeo establecidas en los PETS.
iii) Como parte de las medidas de seguridad,
el supervisor directo o a quin ste designe,
debe hacer una revisin minuciosa de las
A c tua lidad E mpr esari al
K-103
K-104
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
K-105
K-106
o.
p.
q.
r.
A ctualidad L aboral
K-107
K-108
A ctualidad L aboral
K-109
K-110
A ctualidad L aboral
K-111
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A ctualidad L aboral
K-113
K-114
A ctualidad L aboral
TTULO V
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
CAPTULO I
Equipos de Proteccin Personal
Artculo 100.- Criterios generales para
la seleccin de los equipos de proteccin
personal
Los equipos de proteccin personal debern cumplir,
al menos, con los siguientes requisitos:
a. Cumplir con lo indicado en el inciso h) del artculo
19 del presente Reglamento.
b. Debern ser seleccionados de acuerdo a las condiciones de trabajo, climticas y contextura del
trabajador.
c. Debern proporcionar una proteccin efectiva
contra el riesgo.
d. No debern poseer caractersticas que interfieran
o entorpezcan significativamente el trabajo normal del trabajador, y sern cmodos y de rpida
adaptacin.
e. No debern originar problemas para la integridad
fsica del trabajador considerando que existen
materiales en los equipos de proteccin personal
que pueden causar alergias en determinados
individuos o sean fcilmente combustibles.
f. El mantenimiento deber ser sencillo, y los componentes deteriorados debern ser de fcil reposicin
o en su defecto posibles de reparar sin que ello
represente una merma en la capacidad protectora
del equipo.
g. Su deterioro o inutilizacin deber ser detectable
a travs de inspecciones simples o sencillas.
Peridicamente la Entidad deber revisar y registrar la
calidad y operatividad de los equipos de proteccin
personal.
Artculo 101.- Ropa de trabajo
Todo trabajador que est sometido a riesgo de accidente o enfermedad profesional, o en razn de aquellas
actividades que imponen la obligacin de distinguirse
de personas ajenas a la Entidad, est obligado al uso
de ropa de trabajo; debiendo ser sta resistente al arco
elctrico, de acuerdo a las exigencias de la actividad a
desarrollar en los equipos e instalaciones elctricas. Dicha ropa ser proporcionada por la Entidad o contratista
para la cual presta sus servicios.
Adems, la ropa de trabajo cumplir, al menos, los
siguientes requisitos:
a. Estar confeccionada de tejido o material adecuaA c tua lidad E mpr esari al
b.
c.
d.
e.
K-115
K-116
A ctualidad L aboral
CAPTULO II
Caractersticas de las Instalaciones en el lugar
de trabajo
Artculo 111.- Orden y limpieza de los
ambientes de la Entidad
Los accesos y ambientes de la Entidad deben mantenerse limpios; los desperdicios, materiales inflamables
y combustibles deben depositarse en recipientes y
lugares apropiados y expresamente acondicionados;
y, se debe evitar las concentraciones de gases, humo,
polvo y humedad.
La Entidad realizar inspecciones peridicas para
verificar el orden, limpieza, y cumplimiento de las disposiciones internas sobre procedimientos especficos
establecidos de las diversas operaciones que se realicen
en sus instalaciones.
Artculo 112.- Locales de aseo y vestuarios
La Entidad deber implementar cuartos de vestuario
con armarios o casilleros en nmero suficiente, cuando los trabajadores tengan que usar ropa de trabajo
especial y no existan instalaciones adecuadas donde
se puedan cambiar.
Los lugares de trabajo debern estar preparados de tal
forma que los trabajadores dispongan en las proximidades de los mismos, y en proporcin a la cantidad de
trabajadores usuarios:
a. De duchas, si el carcter de sus actividades lo
requiere;
b. De locales especiales equipados con un nmero
suficiente de servicios higinicos para ambos sexos.
Artculo 113.- Suministro de agua
La Entidad deber disponer de suficiente abastecimiento de agua potable que garantice el consumo de todos
los trabajadores. Al personal que labora en zonas rurales
o alejadas de la ciudad sin suministro de agua de la red
pblica debe abastecerse, al menos, con 50 litros de
agua diarios por persona.
Artculo 114.- Calidad del agua para
consumo humano
Los suministros, depsitos y reservorios de agua
potable de la Entidad debern estar debidamente
vigilados, conservados y protegidos contra los peligros
de contaminacin para prevenir a los trabajadores de
enfermedades infectocontagiosas, debiendo efectuarse
peridicamente los anlisis correspondientes de acuerdo a las normas relacionadas con la calidad del agua
potable. Los tanques, por lo menos, debern limpiarse
y desinfectarse semestralmente.
Artculo 115.- Temperatura en los lugares de trabajo
La temperatura en los locales de trabajo debe ser
adecuada al organismo humano durante el tiempo de
K-117
K-118
A ctualidad L aboral
K-119
K-120
A ctualidad L aboral
TTULO VI
INFORMACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES EN ELECTRICIDAD
Artculo 138.- Recopilacin de informacin
a. La Entidad est obligada a notificar al MTPE los
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales; se rige por lo previsto
en el Ttulo VI del Reglamento de la Ley N 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. La obligacin de informar al MTPE cualquier otro tipo
de situacin que altere o ponga en riesgo la vida,
integridad fsica y psicolgica del trabajador suscitada
en el mbito laboral; ser efectuada en aquellos casos
especficos que sean solicitados por el MTPE.
c. La Entidad est obligada a informar los accidentes
incapacitantes y mortales de terceros dentro de las
24 horas ocurrido el hecho en el portal http://gfe.
osinerg.gob.pe/SIASE/ de Osinergmin.
d. Estos reportes de accidentes sern complementados con el informe ampliatorio en un plazo
mximo de 10 das hbiles en el portal http://gfe.
TTULO VII
DENUNCIAS Y SANCIONES
Artculo 141.- Denuncias
Cualquier infraccin al presente Reglamento, que
sea detectada por autoridades distintas al Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo u OSINERGMIN
deber ser denunciada en la brevedad posible ante
a la autoridad que le competa, bajo responsabilidad,
sin perjuicio de que cada autoridad, segn su competencia aplique las medidas para lo cual se encuentran
facultadas, siempre y cuando no represente duplicidad
de la sancin.
Artculo 142.- Responsabilidades
La responsabilidad por incumplimiento de las disposiciones establecidas en el Reglamento y dems
disposiciones complementarias, corresponde a
todas las personas a que se refiere el artculo 1 del
Reglamento.
A c tua lidad E mpr esari al
K-121
K-122
A ctualidad L aboral
ANEXO 1
SISTEMA SIMPLIFICADO DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PARA MYPES GUA DE CONCEPTOS BSICOS
1. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO,
INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES
La investigacin de accidentes, incidentes peligrosos
e incidentes tiene como objetivos principales la deduccin de las causas que los han generado a travs
del previo conocimiento de los hechos acaecidos, la
eliminacin de dichas causas y la supresin o reduccin
de los riesgos laborales.
Es necesario registrar los datos obtenidos en la investigacin. Esta fuente de informacin debe estar
disponible para un posterior anlisis que se requiera y
para realizar un registro estadstico.
Cmo realizar una investigacin de un accidente
de trabajo?
El proceso de investigacin del accidente de trabajo
se basa en las etapas siguientes:
- Etapa 1: Anlisis de la situacin
El investigador debe trasladarse a la escena del accidente de trabajo, tan pronto como sea posible y
recopilar toda la evidencia posible.
- Etapa 2: Recoleccin de informacin
Observe la escena en general, haga preguntas, recopile
informacin sobre los hechos con testimonios del
accidentado y testigos.
- Etapa 3: Analice la informacin recopilada
Con la informacin recopilada en la etapa 2, identificar
las causas que originaron el accidente de trabajo.
- Etapa 4: Acciones correctivas
Una vez identificadas las causas que originaron el
accidente de trabajo en la etapa 3, proponga acciones
correctivas para evitar la repeticin del accidente de
trabajo.
- Etapa 5: Verificacin
Es la revisin de la ejecucin de las acciones correctivas.
A c tua lidad E mpr esari al
Qu aspectos se debe tener en cuenta para describir los hechos del accidente de trabajo?
Se debe describir slo los hechos o informacin comprobable, no escribir informacin subjetiva que no
pueda ser comprobada. La descripcin de los hechos
debe estar firmada por el responsable de la investigacin, adjuntndose la siguiente documentacin:
Declaracin del afectado sobre los sucesos, con la
firma respectiva.
Declaracin de testigos con las firmas respectivas;
de ser el caso.
La descripcin y la(s) declaracin(es) de los hechos
responden, entre otras, a las preguntas siguientes:
Cundo y cmo ocurri el accidente de trabajo,
incidente peligroso o incidente? Se refiere a las
circunstancias antes, durante e inmediatamente
despus del suceso. Prcticamente es reconstruir
la forma de ocurrencia de los hechos.
Qu herramientas, maquinarias, suministros, materiales, qumicos, agentes presentes forman parte
de los hechos?, eran estos equipos o maquinarias,
adecuados y funcionaban correctamente?, se
realiz mantenimiento a las maquinarias?
Quines estuvieron presentes? Es recomendable
tomar nota de las declaraciones de los testigos
de forma individual para evitar la distorsin de la
declaracin de otro testigo.
Cmo identificar las causas de los accidentes de
trabajo?
Existen varias metodologas. En esta gua nos basaremos
en el Reglamento de la Ley N 29783, Reglamento de la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por
Decreto Supremo N 005-2012-TR, en cuyo Glosario de
Trminos se definen los siguientes conceptos:
Causas de los Accidentes: Son uno o varios eventos
relacionados que concurren para generar un accidente.
K-123
Se dividen en:
a) Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conduccin del empleador o servicio y en la fiscalizacin de las medidas
de proteccin de la seguridad y salud en el trabajo.
b) Causas Bsicas: Referidas a factores personales y
factores de trabajo:
Factores Personales: Referidos a limitaciones
en experiencias, fobias y tensiones presentes
en el trabajador.
Por ejemplo:
- Capacidad fsica inadecuada: Altura,
peso, otros, incompatible con el puesto
de trabajo.
- Falta de conocimiento: falta de experiencia, falta de capacitacin.
- Falta de habilidad: carencia de instruccin inicial, falta de entrenamiento en el
lugar de trabajo.
- Trabajador desmotivado por diversas
causas, tales como: el desempeo inadecuado es premiado y/o el adecuado
es castigado, presin de grupo, etc.
- Estresantes fsicos: fatiga, presencia de
lesiones o enfermedad.
- Estresantes mentales: sobrecarga emocional.
Factores del Trabajo: Referidos al trabajo,
las condiciones y medio ambiente de trabajo: organizacin, mtodos, ritmos, turnos
de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de
mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicacin, entre otros.
Por ejemplo:
- Liderazgo y supervisin: reportes no
claros o conflictivos, asignaciones conflictivas de responsabilidad, delegacin insuficiente o inapropiada, instrucciones que
no corresponde con los procedimientos,
falta de monitoreo.
- Compras: no cumplen con los requisitos
o especificaciones de seguridad y/o salud
necesarios para el uso, falta de verificacin del material o equipo adquirido.
- Ingeniera: diseo de puesto de trabajo
sin considerar los factores ergonmicos,
los estndares del uso de equipos, falta
de controles de ingeniera.
- Mantenimiento: falta de programa de
mantenimiento preventivo de maquinarias, falta de revisiones y/o medidas de
reparacin, falta de limpieza.
- Herramientas y equipos: Falta de identificacin de los riesgos asociados a las
herramientas y equipos.
- Falta de entrega de equipos de proteccin personal o colectivo.
K-124
A ctualidad L aboral
Por ejemplo:
Incidente: La administradora de un restaurante ingres
a la cocina y se resbal sin sufrir lesiones corporales.
Suceso
Por qu?
La administradora se resbal.
El ingreso de la administradora
con calzado inadecuado.
Por qu?
2. MONITOREO DE AGENTES
El monitoreo permite a la empresa, entidad pblica
o privada vigilar los niveles de emisin y exposicin
de los agentes presentes en el entorno laboral para la
proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores.
El monitoreo permite:
a) Identificar qu factores de riesgo o agentes estn
presentes en el ambiente de trabajo, indicando
su concentracin o intensidad. Los resultados se
comparan con los valores lmite establecidos para
cada agente.
b) Determinar los niveles de riesgos para la salud en
el trabajo.
c) Comprobar la eficiencia de los mtodos de control
de los agentes que sobrepasaron los valores lmite.
d) Comprobar el cumplimiento de las normas de
seguridad y salud en el trabajo.
e) Orientar las acciones de control y prevencin.
Aquellos agentes o factores a ser monitoreados son:
a) Fsicos: ruidos, vibraciones, iluminacin, ventilacin, presin alta o baja, temperatura (calor, frio),
humedad, radiacin en general, otros.
b) Qumicos: gases, vapores, polvos, neblinas, roco,
polvo, humos, lquidos, otros.
A c tua lidad E mpr esari al
c) Biolgicos: virus, bacilos, bacterias, hongos, parsitos, microbios, insectos, roedores, otros.
d) Disergonmicos: manipulacin manual de cargas,
sobreesfuerzos, posturas de trabajo, movimientos
repetitivos, otros.
e) Psicosociales: hostigamiento psicolgico, estrs
laboral, mobbing (acoso laboral), etc.
Los instrumentos para medir los agentes o factores
que tienen influencia en la generacin de riesgos que
afectan la seguridad y salud de los trabajadores deben
estar calibrados, para ello es necesario contar con un
programa de calibracin de estos instrumentos.
3. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Las inspecciones internas de seguridad y salud en el
trabajo permiten descubrir los problemas existentes y
evaluar sus riesgos antes que ocurran los accidentes
de trabajo, incidentes y enfermedades ocupacionales.
Dichas inspecciones internas de seguridad y salud en
el trabajo pueden ser:
i. Las no planeadas o informales: son las que se
realizan sin una programacin determinada previamente. En tal sentido, dependen mucho de la
capacidad y habilidad del observador y no son
sistemticas.
ii. Las planeadas o formales: son aquellas que se
llevan a cabo en forma programada con antelacin
y exigen preparacin. En tal sentido, son exhaustivas, detalladas y se hacen con un mtodo definido.
Los tipos de inspecciones planeadas pueden ser:
a. Inspecciones de elementos y partes crticas
Estas inspecciones son revisiones peridicas de
elementos crticos para comprobar su estado.
Para desarrollar una inspeccin de este tipo es
necesario previamente elaborar un inventario de
objetos crticos, los registros respectivos y su lista
de verificacin.
Los elementos o partes crticas se puede definir
como componentes de las maquinarias, de los
equipos, de los materiales, de las estructuras o de
las reas, que tienen mayores probabilidades de
ocasionar un problema o prdida de magnitudes
cuando se gastan, se daan, se maltratan o utilizan
en forma inadecuada.
Pasos para desarrollar un inventario de partes o
componentes crticos:
- Liste todos los objetos existentes en su rea,
clasifquelos por su categora: maquinaria,
equipo, estructura, material, etc.
- Ordene la lista y de acuerdo con ella identifique todos los objetos que considere crticos,
haciendo esto ltimo en grupo.
- Explique las razones para clasificar crtico al
objeto.
- Registre los objetos crticos y establezca sus
partes o componentes crticos, qu cosas
K-125
cumplimiento
S
O rg a n i zacin
Orden
K-126
Control y
mantenimiento
Mantenimiento y monitoreo
Se cuenta con toda la informacin necesaria para guardar cada
artculo en su lugar?
Estn los procedimientos y normas en los lugares de uso y al
alcance de los trabajadores?
Se conocen las instrucciones y
procedimientos de trabajo?
Disciplina
y hbito
Seguridad
Seguridad y mantenimiento de un
lugar de trabajo seguro
Existen seales de seguridad en
las instalaciones y todo el personal
las reconoce?
Se han identificado los lugares y
procedimientos peligrosos?
Limpieza
NO
c. Inspecciones generales
Es un paseo o caminata planificada a travs de
un rea completa, un vistazo completo a todo, en
busca de condiciones y actos inseguros.
Etapas:
Preparacin:
- Comenzar con una actitud positiva.
- Planificar la inspeccin: establezca un
recorrido.
- Determinar lo que va a observar.
- Saber qu buscar.
- Hacer lista de verificaciones.
- Revisar el historial de inspecciones pasadas.
- Conseguir herramientas y materiales.
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
Accin de inspeccin:
- Orientarse por el recorrido planificado y
la lista de verificacin.
- Acentuar lo positivo.
- Buscar los aspectos que se encuentran
fuera de la vista.
- Adoptar medidas temporales inmediatas.
- Describir claramente cada aspecto, de ser
posible tome fotografas.
- Clasificar las condiciones peligrosas.
- Informar de los artculos que parecen
innecesarios.
- Determinar las causas bsicas de los actos
y condiciones sub estndares.
- Redactar el informe de inspeccin respectivo.
Desarrollo de acciones correctivas
Existen muchas acciones correctivas posibles
para cada problema, ellas varan en su costo,
su efectividad, en el problema y en el mtodo
de control. Algunas reducen la probabilidad
de ocurrencia, otras reducen la gravedad de
la prdida cuando ocurre el incidente.
Acciones de seguimiento:
- Emitir rdenes de trabajo.
- Controlar el presupuesto de recursos.
- Garantizar acciones oportunas.
- Evaluar el progreso de la actividad.
- Verificar la efectividad de los controles
aplicados.
- Otorgar reconocimiento cuando corresponda.
- Medir la calidad del informe de inspeccin.
4. INFORMACIN DE INDUCCIN, CAPACITACIN, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE
EMERGENCIA
Esta informacin permite al empleador tener un control
de las actividades desarrolladas para mejorar capacidades en los trabajadores.
Se debe registrar las actividades de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacro de emergencia.
El empleador, en cumplimiento del deber de prevencin y del artculo 27 de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantiza que los trabajadores
sean capacitados en materia de prevencin.
La formacin debe estar centrada en:
a) El puesto de trabajo especfico o en la funcin que
cada trabajador desempea, cualquiera que sea la
naturaleza del vnculo, modalidad o duracin de su
contrato.
b) Los cambios en las funciones que desempee,
cuando stos se produzcan.
c) Los cambios en las tecnologas o en los equipos
de trabajo, cuando stos se produzcan.
A c tua lidad E mpr esari al
K-127
No Conformidad Mayor
Incumplimiento de un requisito normativo, propio de la organizacin y/o legal, que vulnera o
pone en serio riesgo la integridad del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Puede
corresponder a la no aplicacin de un artculo de
una norma, el desarrollo de un proceso sin control, ausencia consistente de registros declarados
por la organizacin o exigidos por la norma, o la
repeticin permanente y prolongada a travs del
tiempo de pequeos incumplimientos asociados
a un mismo proceso o actividad.
No Conformidad Menor
Desviacin mnima en relacin con requisitos
normativos, propios de la organizacin y/o legales.
ANEXO 2
SISTEMA SIMPLIFICADO DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PARA LA MICRO EMPRESA
LOS REGISTROS SIMPLIFICADOS PARA LA MICRO
EMPRESA SON:
1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.
2. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
K-128
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
K-129
de intermediacin o tercerizacin.
10. NMERO DE TRABAJADORES EN EL CENTRO
LABORAL
Indicar nmero de trabajadores destacados para trabajar con el empleador principal.
DATOS DEL TRABAJADOR
2. RUC
Completar nmero de registro nico del contribuyente.
3. DOMICILIO
Indicar el domicilio donde ocurri el accidente de
trabajo.
12. N DNI / CE
Completar nmero de documento de identidad o
carnet de extranjera de ser el caso.
13. EDAD
Completar edad.
14. REA
Completar el nombre del rea en la cual pertenece
el trabajador.
K-130
A ctualidad L aboral
K-131
K-132
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
K-133
ANEXO 3
SISTEMA SIMPLIFICADO DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PARA LA PEQUEA EMPRESA
LOS REGISTROS SIMPLIFICADOS PARA LA PEQUEA EMPRESA SON:
1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.
2. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
3. Registro de seguimiento.
K-134
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
K-135
K-136
A ctualidad L aboral
K-137
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
34. TIPO DE AGENTE QUE ORIGIN LA ENFERMEDAD
OCUPACIONAL (VER TABLA REFERENCIAL 1)
Completar tipo de agente que origin la enfermedad
ocupacional, segn lo indicado en la Tabla Referencial 1.
35. NMERO DE TRABAJADORES QUE AQUIRIERON
LA(LAS) ENFERMEDAD(ES) OCUPACIONAL(ES)
Completar por cada semestre segn tipo de agente
el nmero de trabajadores que adquirieron la (las)
enfermedad(es) ocupacional(es).
40. RESPONSABLE
Completar el nombre completo de la persona responsable de implementar la medida correctiva.
3. REGISTRO DE SEGUIMIENTO
Este registro debe ser completado por cada rea.
K-138
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
K-139
K-140
A ctualidad L aboral
K-141
2. N RUC
Completar nmero de registro nico del contribuyente.
3. DOMICILIO
Completar el domicilio del centro laboral, direccin,
distrito, departamento, provincia.
4. ACTIVIDAD ECONMICA
Describir en detalle la actividad econmica.
5. NMERO DE TRABAJADORES EN EL CENTRO
LABORAL
Completar nmero de trabajadores presentes en el
centro laboral.
INFORMACIN A SER COMPLETADA EN CASO DE
AUDITORA
6. NOMBRE DEL AUDITOR O AUDITORES
Indicar nombre del auditor o auditores.
7. N REGISTRO DEL AUDITOR O AUDITORES
Indicar nmero de registro otorgado por la Autoridad
Administrativa de Trabajo.
8. FECHA DE AUDITORA
Indicar fecha de ejecucin de la auditora.
9. PROCESOS AUDITADOS
Indicar nombre de los procesos auditados.
10. NOMBRE DE LOS RESPONSABLES DE LOS PROCESOS AUDITADOS
Indicar nombre de los responsables de los procesos
auditados.
11. NMERO DE NO CONFORMIDADES
Completar nmero de No Conformidades presentadas
producto de la auditora.
12. INFORMACIN A ADJUNTAR
Adjuntar la informacin siguiente:
a) Informe de auditora, indicando los hallazgos
encontrados, as como no conformidades, observaciones, entre otros, con la respectiva firma del
auditor o auditores.
b) Plan de accin para cierre de no conformidades
(posterior a la auditora). Este plan de accin contiene la descripcin de las causas que originaron
cada no conformidad, propuesta de las medidas
correctivas para cada no conformidad, responsable
de implementacin, fecha de ejecucin, estado de
la accin correctiva (Ver modelo de encabezados).
K-142
A ctualidad L aboral
K-143
K-144
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
-
-
-
REA(S)
Completar el (las) rea(s) en la(s) cual(es) se
presentaron los incidentes peligrosos.
N INCIDENTES
Completar nmero de incidentes presentados
en el mes.
REA(S)
Completar el (las) rea(s) en la(s) cual(es) se
presentaron los incidentes.
K-145
LINEAMIENTO SOBRE INSPECCIN DEL TRABAJO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN CONSTRUCCIN CIVIL
DIRECTIVA N 005-2007-MTPE/2/11.4
Asunto: Lineamiento sobra Inspeccin del Trabajo en
materia de Seguridad y Salud en Construccin Civil
Fecha inicio: 02 de enero del 2Q0&
mbi-o : Nacional
I OBJETIVO DEL OPERATIVO:
Establecer el grado de cumplimiento de obligaciones
respecto de las obligaciones en materia de registro
de trabajadores y segundad y salud en obras de construccin civil que se ejecutan en el mbito nacional. El
operativo es de carcter permanente
II BASE LEGAL:
Constitucin Poltica del Estado Peruano.
Ley N 28806 - Ley General de Inspeccin del Trabajo.
Decreto Supremo 019-2006-TR - Reglamento de la
Ley General de Inspeccin del Trabajo.
Decreto Supremo N Q19-2007-TR - Modificaciones
al Reglamento de la Ley General de Inspeccin del
Trabajo.
Decreto Supremo N 009-2005-TR - Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto Supremo N 001-98-TR - Normas Reglamentarias Relativas a Obligacin de los Empleadores de llevar planillas de pago.
Resolucin Suprema N 021-83-TR - Normas Bsicas
de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin.
Decreto Supremo N Q11-2006-VIVIENDA - Reglamento Nacional de Edificaciones - Aprueba la
norma tcnica G-050, seguridad durante la construccin.
Resolucin Ministerial N 090-97-TR - Crean Regislro
de Entidades Empleadoras que desarrollan Actividades de Alto Riesgo.
Decreto Supremo N 003-98-SA - Normas Tcnicas
del Seguro Complementario de Trabajo en Riesgo.
III ALCANCE:
Las disposiciones contenidas en el presente lineamiento, se dictan por la Direccin Nacional de inspeccin del
Trabajo, que viene a ser la Autoridad Central del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo en materia
Inspectiva a nivel nacional, que tiene como funciones
la direccin, organizacin, coordinacin, planificacin,
seguimiento y control de la actuacin y el funcionamiento del Sistema de Inspeccin, siendo el rgano
tcnico competente para dictar los lineamientos a
seguir en las actuaciones inspectivas programadas, con
la finalidad de fiscalizar el adecuado cumplimiento de
las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el Sector de Construccin Civil en diversas
obras de envergadura que se ejecuten a nivel nacional.
K-146
A ctualidad L aboral
En el caso de la unidad territorial de Lima, la totalidad de las rdenes de inspeccin sern asignadas
al equipo especializado en Seguridad y Salud en
el trabajo con el que cuenta dicha dependencia, la
cual deber ser distribuida de manera proporcional
entre los Inspectores de Trabajo.
En el caso de las otras unidades territoriales, se asignarn las mismas a cada Inspector de Trabajo con
que se cuente de manera proporcional, a efectos
de contar con uniformidad en la distribucin de la
carga y evaluacin de los resultados del operativo.
La inspeccin en las obras de construccin civil
debern tener en cuenta los siguientes puntos
como aspectos bsicos con los que deber contar
cada obra de construccin civil a inspeccionar:
Registro de trabajadores en planilla e inscripcin en
un sistema de seguridad social.- Para lo cual se tendr
en cuenta el tiempo de ejecucin de ia obra, las planillas
y el nmero de trabajadores encontrados, considerando
las peculiaridades del proceso constructivo.
Gestin Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se deber solicitar lo siguiente:
- Plan de Seguridad de Obra, el mismo que deber
garantizar la integridad fsica y salud de los trabajadores sean stos de contratacin directa o subcontrata.
Deber estar colocado en un lugar visible.
- Conformacin del Comit de Seguridad, el cual
deber estar presidido por el responsable de la
obra. En obras de hasta 20 trabajadores ser el
profesional responsable, de 20 a 100 trabajadores:
el profesional responsable y el representante de
los trabajadores, ms de 100 trabajadores: un
ingeniero especialista en seguridad, el ingeniero
responsable y el representante de los trabajadores.
- Registro de accidentes e incidentes en el que
deber constar ia investigacin y las medidas
correctivas.
Medidas de Higiene en el trabajo. El ambiente de
trabajo deber contar con:
- Iluminacin y ventilacin adecuada
- Suministro de agua potable
- Comedor, vestuario y servicios higinicos limpios y
bien conservados, separados por sexo y adecuados
al nmero de trabajadores.
- Botiqun de primeros auxilios abastecido de medicamentos, de acuerdo a la magnitud y tipo de la obra.
Condiciones de Seguridad, Lugares de Trabajo e
Instalaciones Civiles.
- Toda obra contar con un cerco perimtrico de
proteccin que limite el rea de trabajo.
- La circulacin se realizar por rutas debidamente
sealizadas.
- Sealar los sitios indicados de conformidad a las
caractersticas de sealizacin de cada caso en
particular. Estos sistemas de sealizacin (carteles,
A c tua lidad E mpr esari al
K-147
- Guantes
- Mandil protector
- Los equipos de seguridad debern cumplir con
normas especficas de calidad nacional o internacional.
Incendios, Prevencin y Proteccin
- En toda obra deber observarse el orden y la limpieza, se retirarn elementos punzantes u otros objetos procedentes de operaciones de construccin
y demolicin, de las zonas de paso y de trabajo.
- Los equipos de extincin estarn ubicados en lugares visibles y de fcil acceso y con carga vigente.
- El personal deber recibir instrucciones para la
prevencin y extincin de incendios.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Se
verificar:
- Inscripcin en el MTPE como empresa de alto
riesgo.
- Contar con el Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo a favor de todos los trabajadores, el
mismo que cubrir el otorgamiento de prestacin
de salud, de pensin de invalidez temporal o permanente y de sobrevivientes y gastos de sepelio,
como consecuencia de accidentes de trabajo o
enfermedades ocupacionales.
En caso que el Inspector de Trabajo determine la
falta de cumplimiento de cualquiera de las obligaciones en materia de seguridad y salud, una vez
finalizada la actuacin inspectiva, deber evaluar
si corresponde adoptar una medida inspectiva,
la que deber enmarcarse dentro de criterios de
razonabilidad y, de ser el caso, levantar el acta de
infraccin
Asimismo, si existen observaciones que puedan ser
levantadas inmediatamente, dispondr se adopten
las medidas correctivas y previa verificacin de las
mismas formular la medida inspectiva de advertencia.
De optarse por la paralizacin total o parcial de la
obra de construccin, deber fijarse el plazo de la
medida a efectos que se subsanen las observaciones detectadas, plazo que ser de carcter improrrogable, debiendo verificarse al vencimiento del
mismo si se han levantado o no las observaciones,
asimismo, se comunicarn los hechos a la autoridad
municipal y Ministerio Pblico (por exposicin a
personas en peligro) a fin que acten conforme a
sus atribuciones.
En caso que se presente obstruccin a la labor
inspectiva, los inspectores de trabajo continuarn
la investigacin sobre posibles incumplimientos a
las normas sociolaborales y de seguridad y salud
dentro del mismo expediente, sin perjuicio de
levantar el acta de infraccin conteniendo los
incumplimientos verificados y los hechos que
sustentan la obstruccin; en caso se reitere la
K-148
A ctualidad L aboral
CAPTULO II
Objeto del Proceso
L-1
P rocesal L aboral
L-2
A ctualidad L aboral
a ley, remitir de oficio los actuados al rgano jurisdiccional que corresponda, bajo sancin de nulidad de lo
actuado por el Juez o Sala incompetente.
SUBCAPTULO II
Partes del proceso
Artculo 13.- Legitimidad para obrar
activa
Tiene legitimidad para obrar activa quien afirme ser
titular de la situacin jurdica sustancial protegida que
haya sido o est siendo vulnerada por la actuacin
administrativa impugnable materia del proceso.
Tambin tiene legitimidad para obrar activa la entidad
pblica facultada por ley para impugnar cualquier actuacin administrativa que declare derechos subjetivos;
previa expedicin de resolucin motivada en la que se
identifique el agravio que aquella produce a la legalidad
administrativa y al inters pblico, y siempre que haya
vencido el plazo para que la entidad que expidi el acto
declare su nulidad de oficio en sede administrativa.
Artculo 14.- Legitimidad para obrar
activa en tutela de intereses difusos
Cuando la actuacin impugnable de la administracin
pblica vulnere o amenace un inters difuso, tendrn
legitimidad para iniciar el proceso contencioso administrativo:
1. El Ministerio Pblico, que en estos casos acta
como parte.
2. El Defensor del Pueblo.
3. Cualquier persona natural o jurdica.
Artculo 15.- Legitimidad para obrar
pasiva
La demanda contencioso administrativa se dirige
contra:
1. La entidad administrativa que expidi en ltima
instancia el acto o la declaracin administrativa
impugnada.
2. La entidad administrativa cuyo silencio, inercia u
omisin es objeto del proceso.
3. La entidad administrativa cuyo acto u omisin
produjo daos y su resarcimiento es discutido en
el proceso.
4. La entidad administrativa y el particular que
participaron en un procedimiento administrativo
trilateral.
5. El particular titular de los derechos declarados por
el acto cuya nulidad pretenda la entidad administrativa que lo expidi en el supuesto previsto en el
segundo prrafo del Artculo 13 de la presente Ley.
6. La entidad administrativa que expidi el acto y la
persona en cuyo favor se deriven derechos de la
actuacin impugnada en el supuesto previsto en
el segundo prrafo del Artculo 13 de la presente
Ley.
A c tua lidad E mpr esari al
L-3
P rocesal L aboral
L-4
A ctualidad L aboral
L-5
P rocesal L aboral
L-6
A ctualidad L aboral
CAPTULO V
Medios impugnatorios
Artculo 35.- Recursos
En el proceso contencioso administrativo proceden los
siguientes recursos:
1. El recurso de reposicin contra los decretos a fin
de que el Juez los revoque.
2. El recurso de apelacin contra las siguientes resoluciones:
2.1 Las sentencias, excepto las expedidas en revisin.
2.2 Los autos, excepto los excluidos por ley.
3. El recurso de casacin contra las siguientes resoluciones:
3.1 Las sentencias expedidas en revisin por las
Cortes Superiores;
3.2 Los autos expedidos por las Cortes Superiores
que, en revisin, ponen fin al proceso.
El recurso de casacin procede en los casos que
versen sobre pretensiones no cuantificables. Tratndose de pretensiones cuantificables, cuando
la cuanta del acto impugnado sea superior a 140
Unidades de Referencia Procesal (U.R.P) o cuando
dicho acto impugnado provenga de autoridad de
competencia provincial, regional o nacional; y, por
excepcin, respecto de los actos administrativos
dictados por autoridad administrativa distrital,
cuando la cuanta sea superior a 140 Unidades de
Referencia Procesal (U.R.P).
En los casos a que se refiere el artculo 26 no procede el recurso de casacin cuando las resoluciones de segundo grado confirmen las de primera
instancia, en caso de amparar la pretensin.
4. El recurso de queja contra las resoluciones que
declaran inadmisible e improcedente el recurso
de apelacin o casacin. Tambin procede contra
la resolucin que concede el recurso de apelacin
con un efecto distinto al solicitado.
Artculo 36.- Requisitos de admisibilidad y procedencia
Los recursos tienen los mismos requisitos de admisibilidad y procedencia regulados en el Cdigo Procesal
Civil.
En caso de que el recurrente no acompaase la tasa
respectiva o la acompaase en un monto inferior, el
Juez o la Sala debern conceder un plazo no mayor de
dos das para que subsane el defecto.
Artculo 37.- Principios jurisprudenciales
Cuando la Sala Constitucional y Social de la Corte Suprema fije en sus resoluciones principios jurisprudenciales
en materia contencioso administrativa, constituyen
precedente vinculante.
Los rganos jurisdiccionales podrn apartarse de lo
establecido en el precedente vinculante, siempre que
A c tua lidad E mpr esari al
L-7
P rocesal L aboral
L-8
A ctualidad L aboral
L-9
P rocesal L aboral
DISPOSICIN MODIFICATORIA
nica.- Modifquese el numeral 16.2 del artculo 16
de la Ley del Procedimiento de Ejecucin Coactiva N
26979, en los trminos siguientes:
Adems del Ejecutor podr disponer la suspensin del
procedimiento el Poder Judicial, slo cuando dentro de
un proceso de amparo o contencioso administrativo,
exista medida cautelar.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- El Cdigo Procesal Civil es de aplicacin
supletoria en los casos no previstos en la presente Ley.
L-10
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
TITULO III
DEL SERVICIO DE DEFENSA LEGAL GRATUITA Y ASESORA DEL TRABAJADOR
Captulo I
Objeto y Servicios
Concordancias:
Ley N 29951, Sexagsima Primera Disp. Comp. Final (Ley
de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2013)
M-1
F iscalizacin L aboral
TTULO IV
DE LA COORDINACIN CON OTRAS ENTIDADES
Artculo 33.- Colaboracin con Otras
Entidades
33.1. El Ministerio de Trabajo y Promocin Social, para los
fines de la Ley, queda facultado para celebrar convenios de cooperacin, colaboracin o delegacin
a su favor con entidades u organismos pblicos.
Asimismo, en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo est facultado para celebrar convenios
de cooperacin, colaboracin o delegacin con
instituciones pblicas o privadas.
33.2. El Ministerio de Trabajo y Promocin Social
podr suscribir convenios de cooperacin con
las organizaciones sindicales de grado superior
u organizaciones empresariales, a fin de brindar
un mejor servicio de asesora a los trabajadores y
empleadores.
33.3. Las obligaciones de colaboracin y coordinacin
informativa slo tienen como lmites los establecidos por la Constitucin y las leyes.
34.2. La Autoridad Policial competente, bajo responsabilidad, se encuentra obligada a prestar la colaboracin y auxilio a la funcin inspectiva que desarrolla
el Ministerio de Trabajo y Promocin Social.
M-2
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
(*)
M-3
F iscalizacin L aboral
M-4
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
TTULO PRELIMINAR
Artculo I.- mbito de aplicacin de la
ley
La presente Ley ser de aplicacin para todas las entidades de la Administracin Pblica.
Para los fines de la presente Ley, se entender por
entidad o entidades de la Administracin Pblica:
1. El Poder Ejecutivo, incluyendo Ministerios y Organismos Pblicos Descentralizados;
2. El Poder Legislativo;
3. El Poder Judicial;
4. Los Gobiernos Regionales;
5. Los Gobiernos Locales;
6. Los Organismos a los que la Constitucin Poltica
del Per y las leyes confieren autonoma.
7. Las dems entidades y organismos, proyectos y
programas del Estado, cuyas actividades se realizan
en virtud de potestades administrativas y, por tanto
se consideran sujetas a las normas comunes de
derecho pblico, salvo mandato expreso de ley
que las refiera a otro rgimen; y
8. Las personas jurdicas bajo el rgimen privado
que prestan servicios pblicos o ejercen funcin
administrativa, en virtud de concesin, delegacin
o autorizacin del Estado, conforme a la normativa
de la materia.
Artculo II.- Contenido
1. La presente Ley regula las actuaciones de la funcin
administrativa del Estado y el procedimiento administrativo comn desarrollados en las entidades.
2. Los procedimientos especiales creados y regulados
como tales por ley expresa, atendiendo a la singularidad de la materia, se rigen supletoriamente por
la presente Ley en aquellos aspectos no previstos y
en los que no son tratados expresamente de modo
distinto.
3. Las autoridades administrativas al reglamentar los
procedimientos especiales, cumplirn con seguir
los principios administrativos, as como los derechos y deberes de los sujetos del procedimiento,
establecidos en la presente Ley.
Artculo III.- Finalidad
La presente Ley tiene por finalidad establecer el rgimen jurdico aplicable para que la actuacin de la
Administracin Pblica sirva a la proteccin del inters
general, garantizando los derechos e intereses de los
administrados y con sujecin al ordenamiento constitucional y jurdico en general.
A c tua lidad E mpr esari al
1.5. Principio de imparcialidad.- Las autoridades administrativas actan sin ninguna clase
de discriminacin entre los administrados,
otorgndoles tratamiento y tutela igualitarios
frente al procedimiento, resolviendo conforme
al ordenamiento jurdico y con atencin al
inters general.
M-5
F iscalizacin L aboral
M-6
A ctualidad L aboral
de la fiscalizacin posterior; reservndose la autoridad administrativa, el derecho de comprobar la veracidad de la informacin presentada,
el cumplimiento de la normatividad sustantiva
y aplicar las sanciones pertinentes en caso que
la informacin presentada no sea veraz.
Concordancias:
D.S. N 096-2007-PCM (Decreto Supremo que regula la
fiscalizacin posterior aleatoria de los procedimientos
administrativos por parte del Estado)
D.S. N 017-2008-ED, Art. 20 (Infraccin al Deber de
Veracidad)
LEY N 29289, Art. 15, num. 15.2
M-7
F iscalizacin L aboral
TTULO I
Del rgimen jurdico de los actos administrativos
CAPTULO I
De los actos administrativos
Artculo 1.- Concepto de acto administrativo
1.1 Son actos administrativos, las declaraciones de las
entidades que, en el marco de normas de derecho
pblico, estn destinadas a producir efectos jurdicos sobre los intereses, obligaciones o derechos de
los administrados dentro de una situacin concreta.
1.2 No son actos administrativos:
1.2.1 Los actos de administracin interna de las
entidades destinados a organizar o hacer
funcionar sus propias actividades o servicios.
Estos actos son regulados por cada entidad,
con sujecin a las disposiciones del Ttulo
Preliminar de esta Ley, y de aquellas normas
que expresamente as lo establezcan.
1.2.2 Los comportamientos y actividades materiales de las entidades.
Artculo 2.- Modalidades del acto
administrativo
2.1 Cuando una ley lo autorice, la autoridad, mediante
decisin expresa, puede someter el acto administrativo a condicin, trmino o modo, siempre
que dichos elementos incorporables al acto, sean
compatibles con el ordenamiento legal, o cuando
se trate de asegurar con ellos el cumplimiento del
fin pblico que persigue el acto.
2.2 Una modalidad accesoria no puede ser aplicada
contra el fin perseguido por el acto administrativo.
Artculo 3.- Requisitos de validez de
los actos administrativos
Son requisitos de validez de los actos administrativos:
1. Competencia.- Ser emitido por el rgano facultado en
razn de la materia, territorio, grado, tiempo o cuanta,
a travs de la autoridad regularmente nominada al
momento del dictado y en caso de rganos colegiados, cumpliendo los requisitos de sesin, qurum y
deliberacin indispensables para su emisin.
2. Objeto o contenido.- Los actos administrativos deben expresar su respectivo objeto, de tal modo que
pueda determinarse inequvocamente sus efectos
jurdicos. Su contenido se ajustar a lo dispuesto en
el ordenamiento jurdico, debiendo ser lcito, preciso, posible fsica y jurdicamente, y comprender
las cuestiones surgidas de la motivacin.
3. Finalidad Pblica.- Adecuarse a las finalidades de
inters pblico asumidas por las normas que otorgan las facultades al rgano emisor, sin que pueda
habilitrsele a perseguir mediante el acto, aun
encubiertamente, alguna finalidad sea personal
M-8
A ctualidad L aboral
5.4 El contenido debe comprender todas las cuestiones de hecho y derecho planteadas por los administrados, pudiendo involucrar otras no propuestas
por stos que hayan sido apreciadas de oficio,
siempre que otorgue posibilidad de exponer su
posicin al administrado y, en su caso, aporten las
pruebas a su favor.
Concordancias
CON EL TLC PER - ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMRICA
CAPTULO II
Nulidad de los actos administrativos
Artculo 8.- Validez del acto administrativo
Es vlido el acto administrativo dictado conforme al
ordenamiento jurdico.
Artculo 9.- Presuncin de validez
Todo acto administrativo se considera vlido en tanto
su pretendida nulidad no sea declarada por autoridad
administrativa o jurisdiccional, segn corresponda.
Artculo 10.- Causales de nulidad
Son vicios del acto administrativo, que causan su nulidad de pleno derecho, los siguientes:
1. La contravencin a la Constitucin, a las leyes o a
las normas reglamentarias.
2. El defecto o la omisin de alguno de sus requisitos
de validez, salvo que se presente alguno de los
supuestos de conservacin del acto a que se refiere
el Artculo 14.
Concordancias:
D.S. N 016-2009-MTC, Art. 326, num 2
3. Los actos expresos o los que resulten como consecuencia de la aprobacin automtica o por silencio
administrativo positivo, por los que se adquiere
facultades, o derechos, cuando son contrarios al
ordenamiento jurdico, o cuando no se cumplen
con los requisitos, documentacin o tramites
esenciales para su adquisicin.
4. Los actos administrativos que sean constitutivos
de infraccin penal, o que se dicten como consecuencia de la misma.
Artculo 11.- Instancia competente
para declarar la nulidad
11.1 Los administrados plantean la nulidad de los actos
administrativos que les conciernan por medio de
los recursos administrativos previstos en el Ttulo
III Captulo II de la presente Ley.
11.2 La nulidad ser conocida y declarada por la autoridad superior de quien dict el acto. Si se tratara
de un acto dictado por una autoridad que no est
sometida a subordinacin jerrquica, la nulidad se
declarar por resolucin de la misma autoridad.
11.3 La resolucin que declara la nulidad, adems
dispondr lo conveniente para hacer efectiva la
responsabilidad del emisor del acto invlido.
M-9
F iscalizacin L aboral
M-10
Concordancias:
R. N 513-2005-CONSUCODE-PRE (Aprueban Directiva
Disposiciones que regulan la simplificacin en la emisin
y notificacin de decretos o providencias realizadas por el
Tribunal de Contrataciones y Adquisiciones del Estado)
A ctualidad L aboral
Concordancias:
D.S. N 018-2008-EM (Aprueban Rgimen de Notificaciones a Domicilio Electrnico Personal)
21.4 La notificacin personal, se entender con la persona que deba ser notificada o su representante
legal, pero de no hallarse presente cualquiera de
los dos en el momento de entregar la notificacin,
podr entenderse con la persona que se encuentre
en dicho domicilio, dejndose constancia de su
nombre, documento de identidad y de su relacin
con el administrado.
21.5 En el caso de no encontrar al administrado u otra
persona en el domicilio sealado en el procedimiento, el notificador deber dejar constancia de
ello en el acta y colocar un aviso en dicho domicilio
indicando la nueva fecha en que se har efectiva la
siguiente notificacin. Si tampoco pudiera entregar
directamente la notificacin en la nueva fecha, se
dejar debajo de la puerta un acta conjuntamente
con la notificacin, copia de los cuales sern incorporados en el expediente.
Concordancias:
D.S. N 069-2003-EF, Art. 12
D.S. N 018-2008-EM, 1ra. D.T
M-11
F iscalizacin L aboral
M-12
Concordancias:
D.S. N 018-2008-EM, Art. 3 (Efectos de la notificacin
mediante domicilio electrnico personal), vigente a partir
del 01-04-2009, 2da. D.T
A ctualidad L aboral
TTULO II
Del procedimiento administrativo
CAPTULO I
Disposiciones Generales
Artculo 29.- Definicin de procedimiento administrativo
Se entiende por procedimiento administrativo al conjunto de actos y diligencias tramitados en las entidades,
conducentes a la emisin de un acto administrativo
que produzca efectos jurdicos individuales o individualizables sobre intereses, obligaciones o derechos
de los administrados.
Artculo 30.- Calificacin de procedimientos administrativos
Los procedimientos administrativos que, por exigencia
legal, deben iniciar los administrados ante las entidades
para satisfacer o ejercer sus intereses o derechos, se
clasifican conforme a las disposiciones del presente
captulo, en: procedimientos de aprobacin automtica
o de evaluacin previa por la entidad, y este ltimo a
su vez sujeto, en caso de falta de pronunciamiento
oportuno, a silencio positivo o silencio negativo. Cada
entidad seala estos procedimientos en su Texto nico
de Procedimientos Administrativos - TUPA, siguiendo
los criterios establecidos en el presente ordenamiento.
Artculo 31.- Rgimen del procedimiento de aprobacin automtica
31.1 En el procedimiento de aprobacin automtica, la
solicitud es considerada aprobada desde el mismo
momento de su presentacin ante la entidad
competente para conocerla, siempre que cumpla
A c tua lidad E mpr esari al
M-13
F iscalizacin L aboral
Concordancias:
D.S. N 096-2007-PCM, Primera Disp.Comp. y Trans.
(Decreto Supremo que regula la fiscalizacin posterior
aleatoria de los procedimientos administrativos por
parte del Estado)
M-14
A ctualidad L aboral
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F iscalizacin L aboral
M-16
40.1.6 Recabar sellos de la propia entidad, que deben ser acopiados por la autoridad a cargo
del expediente.
40.1.7 Documentos o copias nuevas, cuando sean
presentadas otras, no obstante haber sido
producidos para otra finalidad, salvo que
sean ilegibles.
40.1.8 Constancia de pago realizado ante la propia
entidad por algn trmite, en cuyo caso el
administrado slo queda obligado a informar en su escrito el da de pago y el nmero
de constancia de pago, correspondiendo a
la administracin la verificacin inmediata.
40.2 Las disposiciones contenidas en este artculo no
limitan la facultad del administrado para presentar
espontneamente la documentacin mencionada,
de considerarlo conveniente.
Concordancias:
R. DEFENSORIAL N 0046-2006-DP, Art. Duodcimo, 12.6
(Aprueban Informe Defensorial N 107-2006/DP El Derecho a la Identidad y el ciclo de la Documentacin, Segunda
Supervisin 2005-2006)
A ctualidad L aboral
M-17
F iscalizacin L aboral
Concordancias:
D.S. N 064-2010-PCM (Decreto Supremo que aprueba
la metodologa de determinacin de costos de los
procedimientos administrativos y servicios prestados
en exclusividad comprendidos en los Textos nicos de
Procedimientos Administrativos de las Entidades Pblicas,
en cumplimiento del numeral 44.6 del artculo 44 de la Ley
N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General)
R. N 002-2010-PCM-SGP (Establecen mecanismos y plazos
para la implementacin gradual de la nueva metodologa
de determinacin de costos para todas las entidades
pblicas, en cumplimiento de la Primera Disposicin
Complementaria Final del D. S. N 064-2010-PCM)
R. N 003-2010-PCM-SGP (Aprueban la Gua Metodolgica de Determinacin de Costos de los procedimientos
administrativos y servicios prestados en exclusividad, en
cumplimiento de la Segunda Disposicin Complementaria
Final del D.S. N 064-2010-PCM)
D.S.N 014-2013-MTC, Art. 58 (Tasas o derechos de trmite)
Concordancias:
D.S. N 064-2010-PCM (Decreto Supremo que aprueba
la metodologa de determinacin de costos de los
procedimientos administrativos y servicios prestados
en exclusividad comprendidos en los Textos nicos de
Procedimientos Administrativos de las Entidades Pblicas,
en cumplimiento del numeral 44.6 del artculo 44 de la Ley
N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General)
D.S.N 014-2013-MTC, Art. 58 (Tasas o derechos de trmite)
Concordancias
CON EL TLC PER - ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMRICA
45.2 Las entidades no pueden establecer pagos diferenciados para dar preferencia o tratamiento especial
a una solicitud distinguindola de las dems de
su mismo tipo, ni discriminar en funcin al tipo de
administrado que siga el procedimiento.
Concordancias:
D.S. N 026-2008-VIVIENDA, Art. 14
M-18
Sin perjuicio de la inaplicacin al caso concreto, la resolucin ser notificada a la entidad estatal que emiti
la norma para que pueda disponer su modificacin o
derogacin.
Prrafo modificado por el Artculo 3 de la Ley N 28996 (04.04.07)
A ctualidad L aboral
1. Asesorar a las entidades en materia de simplificacin administrativa y evaluar de manera permanente los procesos de simplificacin administrativa al
interior de las entidades, para lo cual podr solicitar
toda la informacin que requiera de stas.
2. Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas de la presente Ley.
3. Detectar los incumplimientos a las normas de la
presente Ley y recomendar las modificaciones que
considere pertinentes, otorgando a las entidades
un plazo perentorio para la subsanacin.
4. En caso de no producirse la subsanacin, la Presidencia del Consejo de Ministros formular las
propuestas normativas requeridas para realizar las
modificaciones que considere pertinentes y realizar las gestiones conducentes a hacer efectiva la
responsabilidad de los funcionarios involucrados.
5. Detectar los casos de duplicidad de los procedimientos administrativos en las distintas entidades y
proponer las medidas necesarias para su correccin.
6. Dictar Directivas de cumplimiento obligatorio tendientes a garantizar el cumplimiento de las normas
de la presente Ley.
7. Realizar las gestiones del caso conducentes a hacer
efectiva la responsabilidad de los funcionarios por
el incumplimiento de las normas del presente
Captulo, para lo cual cuenta con legitimidad para
accionar ante las diversas entidades de la administracin pblica.
8. Establecer los mecanismos para la recepcin de
denuncias y otros mecanismos de participacin de
la ciudadana. Cuando dichas denuncias se refieran
a asuntos de la competencia de la Comisin de
Acceso al Mercado,(*) se inhibir de conocerlas y
las remitir directamente a sta.
9. Aprobar el acogimiento de las entidades al rgimen
de excepcin para el establecimiento de derechos
de tramitacin superiores a una (1) UIT.
10. Otras que sealen los dispositivos correspondientes.
Mediante decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros se dictarn las medidas
reglamentarias y complementarias para la implementacin de lo dispuesto en el presente artculo.
Concordancias:
D.S. N 079-2007-PCM (Aprueban lineamientos para elaboracin y aprobacin de TUPA y establecen disposiciones
para el cumplimiento de la Ley del Silencio Administrativo)
R. N 002-2010-PCM-SGP (Establecen mecanismos y plazos
para la implementacin gradual de la nueva metodologa
de determinacin de costos para todas las entidades
pblicas, en cumplimiento de la Primera Disposicin
Complementaria Final del D. S. N 064-2010-PCM)
D.S. N 042-2011-PCM (Obligacin de las Entidades del
Sector Pblico de contar con un Libro de Reclamaciones)
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F iscalizacin L aboral
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57.2 En los procedimientos investigatorios, los administrados estn obligados a facilitar la informacin y
documentos que conocieron y fueren razonablemente adecuados a los objetivos de la actuacin
para alcanzar la verdad material, conforme a lo
dispuesto en el captulo sobre la instruccin.
Artculo 58.- Comparecencia personal
58.1 Las entidades pueden convocar la comparecencia personal a su sede de los administrados slo
cuando as le haya sido facultado expresamente
por ley.
58.2 Los administrados pueden comparecer asistidos
por asesores cuando sea necesario para la mejor
exposicin de la verdad de los hechos.
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
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F iscalizacin L aboral
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Concordancias:
D.S. N 046-2010-PCM, Reglamento de la Ley N 29029,
Art. 7
A ctualidad L aboral
Subcaptulo III
Colaboracin entre entidades
Artculo 76.- Colaboracin entre entidades
76.1 Las relaciones entre las entidades se rigen por
el criterio de colaboracin, sin que ello importe
renuncia a la competencia propia sealada por ley.
76.2 En atencin al criterio de colaboracin las entidades
deben:
76.2.1 Respetar el ejercicio de competencia de
otras entidades, sin cuestionamientos fuera
de los niveles institucionales.
76.2.2 Proporcionar directamente los datos e
informacin que posean, sea cual fuere su
naturaleza jurdica o posicin institucional,
a travs de cualquier medio, sin ms limitacin que la establecida por la Constitucin
M-23
F iscalizacin L aboral
su respectiva competencia, de naturaleza obligatoria para las partes y con clusula expresa de libre
adhesin y separacin.
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Concordancias:
R.J. N 199-2003-INEI, Num. 7.2
R. N 569-2006-MP-FN, Art. Tercero
Concordancias:
D.S. N 020-2008-PRODUCE, Reglamento del D.Leg. N
1032, Art. 20, num. 20.1
Subcaptulo IV
Conflictos de competencia y abstencin
Artculo 80.- Control de competencia
Recibida la solicitud o la disposicin de autoridad superior, segn el caso, para iniciar un procedimiento, las
autoridades de oficio deben asegurarse de su propia
competencia para proseguir con el normal desarrollo
del procedimiento, siguiendo los criterios aplicables
al caso de la materia, el territorio, el tiempo, el grado
o la cuanta.
Artculo 81.- Conflictos de competencia
81.1 La incompetencia puede ser declarada de oficio,
una vez apreciada conforme al artculo anterior o
a instancia de los administrados, por el rgano que
conoce del asunto o por el superior jerrquico.
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
81.2 En ningn caso, los niveles inferiores pueden sostener competencia con un superior debindole,
en todo caso, exponer las razones para su discrepancia.
Artculo 82.- Declinacin de competencia
82.1 El rgano administrativo que se estime incompetente para la tramitacin o resolucin de un asunto
remite directamente las actuaciones al rgano
que considere competente, con conocimiento del
administrado.
82.2 El rgano que declina su competencia, a solicitud
de parte y hasta antes que otro asuma, puede
adoptar las medidas cautelares necesarias para
evitar daos graves o irreparables a la entidad o
a los administrados, comunicndolo al rgano
competente.
Artculo 83.- Conflicto negativo de
competencia
En caso de suscitarse conflicto negativo de competencia, el expediente es elevado al rgano inmediato
superior para que resuelva el conflicto.
Artculo 84.- Conflicto positivo de
competencia
84.1 El rgano que se considere competente requiere
de inhibicin al que est conociendo del asunto,
el cual si est de acuerdo, enva lo actuado a la
autoridad requiriente para que contine el trmite.
84.2 En caso de sostener su competencia la autoridad
requerida, remite lo actuado al superior inmediato
para que dirima el conflicto.
Artculo 85.- Resolucin de conflicto
de competencia
En todo conflicto de competencia, el rgano a quien se
remite el expediente dicta resolucin irrecurrible dentro
del plazo de cuatro das.
Artculo 86.- Competencia para resolver conflictos
86.1 Compete resolver los conflictos positivos o negativos de competencia de una misma entidad, al
superior jerrquico comn, y, si no lo hubiere, al
titular de la entidad.
86.2 Los conflictos de competencia entre autoridades
de un mismo Sector son resueltos por el responsable de ste, y los conflictos entre otras autoridades
del Poder Ejecutivo son resueltos por la Presidencia
del Consejo de Ministros, mediante decisin inmotivada; sin ser llevada por las autoridades en ningn
caso a los tribunales.
86.3 Los conflictos de competencia entre otras entidades se resuelven conforme a lo que disponen la
Constitucin y las leyes.
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F iscalizacin L aboral
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Subcaptulo V
rganos colegiados
Artculo 95.- Rgimen de los rganos
colegiados
Se sujetan a las disposiciones del presente apartado,
el funcionamiento interno de los rganos colegiados,
permanentes o temporales de las entidades, incluidos
aquellos en los que participen representantes de
organizaciones gremiales, sociales o econmicas no
estatales.
Artculo 96.- Autoridades de los rganos colegiados
96.1 Cada rgano colegiado de las entidades es representado por un Presidente, a cargo de asegurar la
regularidad de las deliberaciones y ejecutar sus
acuerdos, y cuenta con un Secretario, a cargo de
preparar la agenda, llevar, actualizar y conservar las
actas de las sesiones, comunicar los acuerdos, otorgar copias y dems actos propios de la naturaleza
del cargo.
96.2 A falta de nominacin expresa en la forma prescrita
por el ordenamiento, los cargos indicados son
elegidos por el propio rgano colegiado entre sus
integrantes, por mayora absoluta de votos.
96.3 En caso de ausencia justificada, pueden ser sustituidos con carcter provisional por los suplentes
o, en su defecto, por quien el colegiado elija entre
sus miembros.
Artculo 97.- Atribuciones de los miembros
Corresponde a los miembros de los rganos colegiados:
1. Recibir con la antelacin prudencial, la convocatoria
a las sesiones, con la agenda conteniendo el orden
del da y la informacin suficiente sobre cada tema,
de manera que puedan conocer las cuestiones que
deban ser debatidas.
2. Participar en los debates de las sesiones.
3. Ejercer su derecho al voto y formular cuando lo
considere necesario su voto singular, as como
expresar los motivos que lo justifiquen. La fundamentacin de un voto singular puede ser realizada
en el mismo momento o entregarse por escrito
hasta el da siguiente.
4. Formular peticiones de cualquier clase, en particular para incluir temas en la agenda, y formular
preguntas durante los debates.
5. Recibir y obtener copia de cualquier documento
o acta de las sesiones del rgano colegiado.
Artculo 98.- Rgimen de las sesiones
98.1 Todo colegiado se rene ordinariamente con la
frecuencia y en el da que indique su ordenamiento;
y, a falta de ambos, cuando l lo acuerde.
98.2 La convocatoria de los rganos colegiados corresponde al Presidente y debe ser notificada
Instituto Pacfico
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Concordancias:
D.S. N 042-2011-PCM (Obligacin de las Entidades del
Sector Pblico de contar con un Libro de Reclamaciones)
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Instituto Pacfico
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Instituto Pacfico
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Concordancias:
DIRECTIVA N 001-2007-INC-DN, num. VI inc. b (Procedimiento para la expedicin del Certificado de Bienes no
Pertenecientes al Patrimonio Cultural de la Nacin
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136.2 La autoridad competente puede otorgar prrroga a los plazos establecidos para la actuacin
de pruebas o para la emisin de informes o
dictmenes, cuando as lo soliciten antes de su
vencimiento los administrados o los funcionarios,
respectivamente.
136.3 La prrroga es concedida por nica vez mediante
decisin expresa, siempre que el plazo no haya
sido perjudicado por causa imputable a quien la
solicita y siempre que aquella no afecte derechos
de terceros.
Artculo 137.- Rgimen para das inhbiles
137.1 El Poder Ejecutivo fija por decreto supremo,
dentro del mbito geogrfico nacional u alguno
particular, los das inhbiles, a efecto del cmputo
de plazos administrativos.
137.2 Esta norma debe publicarse previamente y difundirse permanentemente en los ambientes de las
entidades, a fin de permitir su conocimiento a los
administrados.
137.3 Las entidades no pueden unilateralmente
inhabilitar das, y, aun en caso de fuerza mayor
que impida el normal funcionamiento de sus
servicios, debe garantizar el mantenimiento del
servicio de su unidad de recepcin documental.
Concordancias:
D.S. N 039-2002-JUS
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CAPTULO VI
Instruccin del Procedimiento
Artculo 159.- Actos de instruccin
159.1 Los actos de instruccin necesarios para la determinacin, conocimiento y comprobacin de los
datos en virtud de los cuales deba pronunciarse la
resolucin, sern realizados de oficio por la autoridad a cuyo cargo se tramita el procedimiento de
evaluacin previa, sin perjuicio del derecho de los
administrados a proponer actuaciones probatorias.
159.2 Queda prohibido realizar como actos de instruccin la solicitud rutinaria de informes previos,
requerimientos de visaciones o cualquier otro
acto que no aporte valor objetivo a lo actuado
en el caso concreto, segn su naturaleza.
Artculo 160.- Acceso a la informacin
del expediente
160.1 Los administrados, sus representantes o su abogado, tienen derecho de acceso al expediente
en cualquier momento de su trmite, as como
a sus documentos, antecedentes, estudios,
informes y dictmenes, obtener certificaciones
de su estado y recabar copias de las piezas que
contiene, previo pago del costo de las mismas.
Slo se exceptan aquellas actuaciones, diligencias, informes o dictmenes que contienen
informacin cuyo conocimiento pueda afectar
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dentro del respeto debido a su dignidad y a los derechos reconocidos en la Constitucin Poltica.
Si los actos fueran de cumplimiento personal, y no
fueran ejecutados, darn lugar al pago de los daos y
perjuicios que se produjeran, los que se debern regular
judicialmente.
TTULO III
De la Revisin de los Actos en Va Administrativa
CAPTULO I
Revisin de Oficio
Artculo 201.- Rectificacin de errores
201.1 Los errores material o aritmtico en los actos administrativos pueden ser rectificados con efecto
retroactivo, en cualquier momento, de oficio o a
instancia de los administrados, siempre que no se
altere lo sustancial de su contenido ni el sentido
de la decisin.
201.2 La rectificacin adopta las formas y modalidades
de comunicacin o publicacin que corresponda
para el acto original.
Artculo 202.- Nulidad de oficio
202.1 En cualquiera de los casos enumerados en el Artculo 10, puede declararse de oficio la nulidad de los
actos administrativos, aun cuando hayan quedado
firmes, siempre que agravien el inters pblico.
202.2 La nulidad de oficio slo puede ser declarada por
el funcionario jerrquico superior al que expidi
el acto que se invalida. Si se tratara de un acto
emitido por una autoridad que no est sometida
a subordinacin jerrquica, la nulidad ser declarada por resolucin del mismo funcionario.
Adems de declarar la nulidad, la autoridad podr
resolver sobre el fondo del asunto de contarse
con los elementos suficientes para ello. En este
caso, este extremo slo podr ser objeto de
reconsideracin. Cuando no sea posible pronunciarse sobre el fondo del asunto, se dispondr la
reposicin del procedimiento al momento en
que el vicio se produjo.
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F iscalizacin L aboral
CAPTULO II
Recursos Administrativos
Artculo 206.- Facultaddecontradiccin
206.1 Conforme a lo sealado en el Artculo 108, frente
a un acto administrativo que se supone viola, desconoce o lesiona un derecho o inters legtimo,
procede su contradiccin en la va administrativa
mediante los recursos administrativos sealados
en el artculo siguiente.
206.2 Slo son impugnables los actos definitivos que
ponen fin a la instancia y los actos de trmite
que determinen la imposibilidad de continuar el
procedimiento o produzcan indefensin. La contradiccin a los restantes actos de trmite deber
alegarse por los interesados para su consideracin
en el acto que ponga fin al procedimiento y podrn
impugnarse con el recurso administrativo que, en
su caso, se interponga contra el acto definitivo.
206.3 No cabe la impugnacin de actos que sean
reproduccin de otros anteriores que hayan
quedado firmes, ni la de los confirmatorios de
actos consentidos por no haber sido recurridos
en tiempo y forma.
Concordancias
CON EL TLC PER - ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMRICA
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A ctualidad L aboral
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F iscalizacin L aboral
TTULO IV
De los procedimientos especiales
CAPTULO I
Procedimiento trilateral
Artculo 219.- Procedimiento trilateral
219.1 El procedimiento trilateral es el procedimiento
administrativo contencioso seguido entre dos
o ms administrados ante las entidades de la
administracin y para los descritos en el inciso 8)
del Artculo I del Ttulo Preliminar de la presente
Ley.
219.2 La parte que inicia el procedimiento con la presentacin de una reclamacin ser designada
como reclamante y cualquiera de los emplazados ser designado como reclamado.
Artculo 220.- Marco legal
El procedimiento trilateral se rige por lo dispuesto en el
presente Captulo y en lo dems por lo previsto en esta
Ley. Respecto de los procedimientos administrativos
trilaterales regidos por leyes especiales, este captulo
tendr nicamente carcter supletorio.
Artculo 221.- Inicio del procedimiento
221.1 El procedimiento trilateral se inicia mediante la
presentacin de una reclamacin o de oficio.
221.2 Durante el desarrollo del procedimiento trilateral
la administracin debe favorecer y facilitar la
solucin conciliada de la controversia.
221.3 Una vez admitida a trmite la reclamacin se
pondr en conocimiento del reclamado a fin de
que ste presente su descargo.
Artculo 222.- Contenido de la reclamacin
222.1 La reclamacin deber contener los requisitos
de los escritos previstos en el Artculo 113 de la
presente Ley, as como el nombre y la direccin
de cada reclamado, los motivos de la reclamacin
y la peticin de sanciones u otro tipo de accin
afirmativa.
222.2 La reclamacin deber ofrecer las pruebas y
acompaar como anexos las pruebas de las
que disponga.
222.3 La autoridad podr solicitar aclaracin de la
reclamacin de admitirla, cuando existan dudas
en la exposicin de !os hechos o fundamentos
de derecho respectivos.
Artculo 223.- Contestacin de la reclamacin
223.1 El reclamado deber presentar la contestacin
de la reclamacin dentro de los quince (15) das
posteriores a la notificacin de sta; vencido este
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A ctualidad L aboral
CAPTULO II
Procedimiento Sancionador
Artculo 229.- mbito de aplicacin de
este Captulo
229.1 Las disposiciones del presente Captulo disciplinan la facultad que se atribuye a cualquiera
de las entidades para establecer infracciones
administrativas y las consecuentes sanciones a
los administrados
229.2 Las disposiciones contenidas en el presente
Captulo se aplican con carcter supletorio a los
procedimientos establecidos en leyes especiales, las que debern observar necesariamente
los principios de la potestad sancionadora administrativa a que se refiere el articulo 230, as
como la estructura y garantas previstas para el
procedimiento administrativo sancionador.
Los procedimientos especiales no podrn
imponer condiciones menos favorables a los
administrados, que las previstas en este Captulo.
Subcaptulo I
De la Potestad Sancionadora
Artculo 230.- Principios de la potestad
sancionadora administrativa
La potestad sancionadora de todas las entidades est
regida adicionalmente por los siguientes principios
especiales:
1. Legalidad.- Slo por norma con rango de ley cabe
atribuir a las entidades la potestad sancionadora
y la consiguiente previsin de las consecuencias
administrativas que a ttulo de sancin son posibles
de aplicar a un administrado, las que en ningn
caso habilitarn a disponer la privacin de libertad.
2. Debido procedimiento.- Las entidades aplicarn
sanciones sujetndose al procedimiento establecido respetando las garantas del debido proceso.
3. Razonabilidad.- Las autoridades deben prever
que la comisin de la conducta sancionable no
resulte ms ventajosa para el infractor que cumplir las normas infringidas o asumir la sancin. Sin
embargo, las sanciones a ser aplicadas debern
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F iscalizacin L aboral
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A ctualidad L aboral
233.2 EI cmputo del plazo de prescripcin de la facultad para determinar la existencia de infracciones
comenzar a partir del da en que la infraccin
se hubiera cometido o desde que ces, si fuera
una accin continuada.
EI cmputo del plazo de prescripcin slo se
suspende con la iniciacin del procedimiento
sancionador a travs de la notificacin al administrado de los hechos constitutivos de infraccin
que les sean imputados a ttulo de cargo, de
acuerdo a lo establecido en el artculo 235, inciso
3 de esta Ley. Dicho cmputo deber reanudarse
inmediatamente si el trmite del procedimiento
sancionador se mantuviera paralizado por ms
de veinticinco (25) das hbiles, por causa no
imputable al administrado.
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Concordancias:
R. N 054-2006-CSJDH-IPD (Declaran concluido proceso
relativo a denuncia interpuesta contra ex Presidente de
la Federacin Deportiva Peruana de Judo, por supuestas
faltas en materia deportiva)
Instituto Pacfico
A ctualidad L aboral
TTULO V
De la responsabilidad de la administracin pblica y del personal a su servicio
CAPTULO I
Responsabilidad de la administracin pblica
Artculo 238.- Disposiciones Generales
238.1 Sin perjuicio de las responsabilidades previstas en
el derecho comn y en las leyes especiales, las
entidades son patrimonialmente responsables
frente a los administrados por los daos directos
e inmediatos causados por los actos de la administracin o los servicios pblicos directamente
prestados por aqullas.
238.6 Cuando la entidad indemnice a los administrados, podr repetir judicialmente de autoridades
y dems personal a su servicio la responsabilidad
en que hubieran incurrido, tomando en cuenta
la existencia o no de intencionalidad, la responsabilidad profesional del personal involucrado
y su relacin con la produccin del perjuicio.
Sin embargo, la entidad podr acordar con el
responsable el reembolso de lo indemnizado,
aprobando dicho acuerdo mediante resolucin.
A c tua lidad E mpr esari al
CAPTULO II
Responsabilidad de las autoridades y personal
al servicio de la administracin pblica
Artculo 239.- Faltas administrativas
Las autoridades y personal al servicio de las entidades,
independientemente de su rgimen laboral o contractual, incurren en falta administrativa en el trmite
de los procedimientos administrativos a su cargo y,
por ende, son susceptibles de ser sancionados administrativamente con amonestacin, suspensin, cese
o destitucin atendiendo a la gravedad de la falta, la
reincidencia, el dao causado y la intencionalidad con
que hayan actuado, en caso de:
1. Negarse a recibir injustificadamente solicitudes,
recursos, declaraciones, informaciones o expedir
constancia sobre ellas.
2. No entregar, dentro del trmino legal, los documentos recibidos a la autoridad que deba decidir
u opinar sobre ellos.
3. Demorar injustificadamente la remisin de datos,
actuados o expedientes solicitados para resolver
un procedimiento o la produccin de un acto
procesal sujeto a plazo determinado dentro del
procedimiento administrativo.
4. Resolver sin motivacin algn asunto sometido a
su competencia.
5. Ejecutar un acto que no se encuentre expedito
para ello.
6. No comunicar dentro del trmino legal la causal
de abstencin en la cual se encuentra incurso.
7. Dilatar el cumplimiento de mandatos superiores o
administrativo o contradecir sus decisiones.
8. Intimidar de alguna manera a quien desee plantear
queja administrativa o contradecir sus decisiones.
9. Incurrir en ilegalidad manifiesta.
10. Difundir de cualquier modo o permitir el acceso
a la informacin confidencial a que se refiere el
numeral 160.1 de esta Ley.
Las correspondientes sanciones debern ser impuestas
previo proceso administrativo disciplinario que, en el
caso del personal sujeto al rgimen de la carrera administrativa, se ceir a las disposiciones legales vigentes
sobre la materia, debiendo aplicarse para los dems
casos el procedimiento establecido en el Artculo 235
de la presente Ley, en lo que fuere pertinente.
Concordancias:
Ley N 29060, Art. 4
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Concordancias:
LEY N 27815, Art. 13
R.M. N 135-2004-PCM
D.S. N 089-2006-PCM (Reglamento para el funcionamiento, actualizacin y consulta de la informacin en el Registro
Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido - RNSDD)
D.S. N 063-2007-PCM, nica Disp.Final
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