Sunteți pe pagina 1din 180
Peste 1.000.000 CVuri active. Multumim, Romania. © JOBS NR.1 IN RECRUTAREA ONLINE - .:. 0720.533664 contact@ejobs EDITORIAL Si totusi conteaza... care o adresau, Ali Prob jul pe gatide managementul acelei unitaui sa rar, i furnizeze multi cei care, dupase- de informare ace trun hotel sau dpi ce au spusc Completeze un chestic asifel un feed-back in legitura cu servici ile ce lesan fost oferite, Aceste stuclii em reprezinti, de fapt, cel mai eficiens 1od de & obtine un rspuns sincer ka fost conditionata cle clasarea firmei re ntreharea: ,Cum neam deseureat™, din spective in primii o suta, Cand leam ex unor clienti satisficutisau mai —_picat cd nut putem garanta acest lucru, ci putin multumit.. Extrapoland, nu mai rezultatul final depinde doar de rspun- este niciun secret pentru nimeni ci studi-_surile persoanelor desemnate si cot ile prin care se masoard gradul de sais pleweze chestionarele, au refuzat si par factie jatilor sunt folosite cusue- _ticipe. Din fericire, an de an, numarul ces, de mult timp, de citre companiile _celor refractari est americane stu cele cu sediul central ince mai multi man: trie cin ves- tul Europei. 0 nca Chilom, editor coordonator statistica re- i i i i ee ee ea «Din ce in ce mai multi ievidenia Gave Manager inteleg ca un Sones. dinfimeedn astfel de studiu este UNUI ifearca prob Statele Unite lemelor sia apele dintre pasii necesari in sportunititior feldecerceisi identificarea problemelor “ra acestora. imbu- si a oportunitatilor curitor ese si faptal ci foarte de rezolvare a acestora.» mi mai multe si companiile din Romania ‘care apreciazi beneficile oferite de ace lip de cercetare, por spune resi eA numarul acestora este departe de a se ia md evija intrunul dintre specialisti in resurse umane, dar aviind experienta acestei cercetari, este probabil ale studiului, am fost intrebati, de momentul si rispund mai transant acelo- rnenumérate ori, lt ce este b racare aw inc’ dubii fata de utiitatea de studi sau de ce ar trebui sifie intere- acestor date, Conteaza pentru angajator, care beneficiazii de o imagine de ansun. emultumnitilor proprilor an nd, conteaza a timp ct Ii s