Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Contenido
Este documento contiene las conclusiones de
una serie de entrevistas realizadas por el
acadmico Roberto Gejman a 14 CEO de las
principales empresas y organizaciones del pas
Roberto Gejman
rgejman@ing.puc.cl
Estudio CEO + TI
Roberto Gejman
Magster en Ciencias de la Computacin, Technion-Israel Institute of
Technology.
Roberto Gejman es profesor adjunto del Departamento de Ciencia de la
Computacin de la Escuela de Ingeniera de la Pontificia Universidad
Catlica de Chile.
Sus principales reas de conocimiento son Gestin de las TI en las
organizaciones y Gestin de Recursos Humanos. Hasta el ao 2012 se
desempe como Socio de Deloitte.
Editores
Marcos Seplveda - Alex Gonzlez
Relacionamiento
Soledad Valenzuela Mnica Gonzlez
Agradecimientos
Agradecemos a los CEO que permitieron realizar este estudio, haciendo un espacio es sus
agendas para realizar las entrevistas. Tambin agradecer a los Gerentes de Informtica (CIO)
que colaboraron con el estudio, permitindonos llegar a los CEO de sus organizaciones o
alternativamente a quien estuviera a cargo de la unidad de la cual depende el rea TI.
Estudio CEO + TI
Principales Hallazgos
No se advierte que los CEO consideren a las TI como una fuente de ideas competitivas
o de innovacin.
Estudio CEO + TI
7,1%
21,4%
71,4%
7,1%
21,4%
71,4%
7,1%
21,4%
71,4%
7,1% 14,3%
Totalmente en desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
Totalmente de acuerdo
28,6%
50,0%
En desacuerdo
De acuerdo
Una de las preguntas abiertas realizadas a los CEO fue: Cul es el rol que le gustara tuviera
TI en su organizacin? Frente a esta pregunta, muchos CEO sealaron directamente que el rol
de las TI debe limitarse a hacer lo justo y necesario para hacer ms eficiente el back office,
donde es el negocio es quien define lo que necesita de las TI. Esta es una declaracin muy
potente porque da una directiva del rol que se espera del rea TI. Los CEO esperan que la
3
Estudio CEO + TI
innovacin sea evaluada por el aporte de valor al negocio, es decir, que sea business-driven
y no IT-driven. Hay una crtica veleda al percibir a la gente de TI como enamorados de la
tecnologa. Lo que se espera de ellos es que tambin puedan responder con soluciones ms
simples que no incluyan tecnologa.
Por otro lado, hay una buena expectativa acerca del mayor protagonismo que adquirirn las
reas de informtica en el futuro, ya sea ayudando a mejorar los procesos de la organizacin
o incluso creando nuevas fuentes de ingreso. Los CEO tienen claridad acerca de cul es la
realidad de sus competidores en cuanto a las TI y saben en qu estn. Dado que el foco de
este estudio son las grandes empresas y organizaciones del pas, se constat que en general
estn a la vanguardia del desarrollo de las TI en sus respectivas industrias, o al menos dentro
del promedio.
14,3% 7,1%
7,1%
7,1%
21,4%
21,4%
Totalmente en desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
Totalmente de acuerdo
21,4%
57,1%
14,3%
28,6%
57,1%
35,7%
21,4%
28,6%
28,6%
28,6%
En desacuerdo
De acuerdo
Estudio CEO + TI
69,2%
30,8%
71,4%
28,6%
14,3%
50,0%
21,4%
14,3%
57,1%
28,6%
21,4%
35,7%
21,4%
42,9%
28,6%
42,9%
21,4%
14,3%
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
14,3%
28,6%
28,6%
14,3%
Totalmente de acuerdo
Fuente: Estudio CEO + TI 2015.
Estudio CEO + TI
21,4%
35,7%
15,4%
28,6%
69,2%
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
14,3%
15,4%
Totalmente de acuerdo
Fuente: Estudio CEO + TI 2015.
Estudio CEO + TI
7,1%
21,4%
7,1% 14,3%
28,6%
50,0%
7,1% 14,3%
21,4%
35,7%
57,1%
7,1%7,1%
57,1%
28,6%
35,7%
14,3%
28,6%
21,4%
35,7%
21,4%
21,4%
35,7%
21,4%
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Fuente: Estudio CEO + TI 2015.
Estudio CEO + TI
Respecto al rendimiento de los proyectos TI, la mayora de los encuestados considera que se
maneja bien los proyectos informticos al interior de su organizacin. Esto contrasta con lo
que indica la literatura al respecto. Por ejemplo, de acuerdo al estudio Chaos Report 2014,
cerca de la mitad de los proyectos TI presentan deficiencias en el cumplimiento de plazos y
presupuesto. En el Estudio de Satisfaccin de Usuarios TI de CETIUC, la ejecucin de los
proyectos TI es uno de los servicios con mayor insatisfaccin entre los usuarios.
Los CEO tambin expresan preocupacin respecto al alcance de los proyectos TI. Sealan que
a veces se abarca ms de lo que realmente es necesario para el negocio, y subrayan la
importancia de que el CIO entiendan muy bien el aporte de valor que las TI pueden tener para
el negocio.
Otros temas que emergen como preocupaciones de los CEO son: planificacin balanceada de
la cartera de proyectos TI, falta de orientacin orientacin al negocio del rea de informtica,
calidad de servicios entregados, capacidad de reaccin, y seguridad informtica. Lo anterior
refleja que los CIO tienen pendiente mostrar dominio en estos temas al interior de sus
empresas y mejorar el rendimiento de su equipo para responder a lo que los CEO esperan.
En cuanto a las oportunidades, los CEO sealan que es relevante evaluar continuamente la
opcin de una mayor externalizacin de los servicios TI. Perciben la externalizacin como una
buena manera de reducir la complejidad interna de la gestin de las TI y acelar la capacidad
de reaccin frente a nuevos desafos de negocio que requieran un aporte del rea TI.
En el Grfico N 6 se puede observar que el aspecto en que los CEO observan una mayor
debilidad
Estudio CEO + TI
14,3%
28,6%
28,6%
35,7%
28,6%
21,4%
14,3%
21,4%
21,4%
50,0%
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
28,6%
7,1%
Estudio CEO + TI
Metodologa
El universo del estudio es similar al definido en el ENTI: las 500 empresas y organismos
pblicos ms grandes del pas en donde la adopcin de tecnologas de informacin cumpla
un rol relevante. A travs de los desayunos del Club CIO, se solicit colaboracin a los
gerentes de informtica del Club para contactar a los CEO de su organizacin o
alternativamente a quien estuviera a cargo de la unidad de la cual depende el rea TI. La
iniciativa gener un alto inters, lo cual permiti agendar el nmero de entrevistas necesarias
para el estudio.
Muestra
13 organizaciones - 14 entrevistas
Perodo de encuestamiento
Instrumento
10
Estudio CEO + TI
11