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DEFINICIONES
DECRETO 614
DE 1984
RESOLUCION
1016 DE 1989
PROGRAMA DE
SALUD
OCUPACIONAL
(PSO)
PROPSITO D1072
Prevenir lesiones
y enfermedades
laborales
Promover y
proteger la salud
de los
trabajadores
Civil
SECTOR
PBLICO
SECTOR
PRIVADO
SECTOR
COOPERATIVO
ECONOMA
SOLIDARIA
Comercial
Administrativo
SECTORES
Trabajadores
Dependientes
Contratistas
Cooperados
Misin
Elementos:
Medicina
Preventiva,
Medicina
del
Trabajo,
Higiene
Industrial y Seguridad Industrial
PROGRAMA
DE SALUD
OCUPACIONAL
SISTEMA DE
GESTIN DE
SST
CICLO PHVA
Cuatro etapas para la mejora continua
Qu, Cmo y
Cundo hacerlo
Aplicacin y puesta en
prctica de lo establecido
en la planificacin
Establecer Poltica
Realizar Evaluacin
inicial
Organizar el
sistema
Identificar peligros
y valorar riesgos
Establecer
objetivos
Establecer
indicadores
Definir planes con
asignacin de
recursos
PLANIFICAR
HACER
Gestionar peligros y
riesgos
Establecer medidas
de prevencin y
control
Adelantar acciones
de prevencin y
preparacin ante
emergencias
Adelantar gestin
del cambio
Establecer medidas
en adquisiciones y
contrataciones
ACTUAR
Auditora
Revisin por la
alta direccin
Investigacin de
incidentes,
accidentes de
trabajo y
enfermedades
laborales
VERIFICAR
Acciones
preventivas y
correctivas
Mejora continua
2. PLAN DE TRABAJO
3. PROACTIVIDAD DEL
COPASST
4. ACTUALIZAR
DOCUMENTACION
5. CONSERVAR LOS
REGISTROS
7. ELABORAR FICHAS
TECNICAS DE
INDICADORES
08. REVISAR EL PLAN DE
EMERGENCIAS
09. ACTUALIZAR CONTENIDO
REVISION GERENCIAL
PLANIFICAR
1. Evaluacin inicial del sistema de gestin SGSST: 8 ELEMENTOS DE MANERA PRIORITARIA.
Artculo 2.2.4.6.16.
La evaluacin inicial se debe
realizar para establecer el plan de trabajo anual o para la
actualizacin del existente. Debe realizarse al 31 de julio
de 2014 teniendo en cuenta la verificacin de los
siguientes 8 elementos:
PLANIFICAR
2. Plan de Trabajo
Artculo 2.2.4.6.17. El empleador o contratante debe adoptar
mecanismos para planificar el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST, basado en la evaluacin inicial y otros
datos disponibles que aporten a este propsito
Recursos
Participantes
Fecha final
HACER
HACER
4. Actualizar anualmente la siguiente
Documentacin 16
1. La poltica y los objetivos del SGSST
2. Las responsabilidades asignadas en el SGSST
3. La Matriz de Peligros
4. El informe de las condiciones de salud
5. EL plan de trabajo en SG-SST.
6. El programa de capacitacin
7. Los procedimientos e instructivos de SST
8. Registros de entrega de EPP
9. Convocatoria, eleccin y conformacin y funcionamiento COPASST o
Viga SST
PLANIFICAR
4. Actualizar anualmente la siguiente
Documentacin
11. Los reportes y las investigaciones AT, CASI, EL
12. La identificacin y evaluacin de las amenazas, incluido el Plan de
Emergencias;
13. Los SVE incluidos los resultados de las mediciones ambientales
14.Inspecciones a las instalaciones, mquinas o equipos
15. La matriz legal
16. Evidencias de los controles implementados para el control de los
riesgos prioritarios.
PLANIFICAR
5. Conservar los Registros 20 AOS
1. Diagnstico de salud de los trabajadores,
2. Conceptos de los exmenes de ingreso, peridicos y de retiro
de los trabajadores
3. Resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de
trabajo.
4. Registros de las actividades de capacitacin, formacin y
entrenamiento.
5. Registro de entrega de EPP
PLANIFICAR
PLANIFICAR
7. Indicadores de Gestin SGSST
Deben contar con una ficha tcnica que contenga:
1. Definicin del indicador
2. Interpretacin del indicador
3. Lmite para el indicador o valor a partir del cual se considera que
cumple o no con el resultado esperado
4. Mtodo de clculo
5. Fuente de la informacin para el clculo
6. Periodicidad del reporte
7. Personas que deben conocer resultado.
PLANIFICAR
7. Indicadores de Gestion SGSST
RESULTADOS
Definicin
Interpretacin
Frecuencia de N de Accidentes
Accidentalidad
al ao
Meta
Clculo
N casos reportados en
el periodo*200.000/
Horas Hombre
Trabajadas
Fuente de Datos
Reporte e
investigacin de
accidentes
Trimestrales
1T
2T
3T
4T
Periodo
Personas que
deben conocer el
resultado
Trimestral
XXX
Gerente General;
COPASST
PLANIFICAR
7. Indicadores de Gestin SGSST
TIPOS DE INDICADORES:
1. Estructura: Existencia o no de un elemento del sistema SSTA
Contar con un plan de trabajo anual en SSTA
2. Proceso: Cumplimiento de Actividades
Ejecucin del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el
trabajo y su cronograma
3. Resultado: Cambios Obtenidos
Registros de enfermedades laborales, incidentes, accidentes
de trabajo y ausentismo laboral
HACER
8. Preparacin y Respuesta ante
Emergencias
Artculo 2.2.4.6.25. Prevencin, preparacin y respuesta ante
emergencias. El empleador o contratante debe implementar y
mantener las disposiciones necesarias en materia de prevencin,
preparacin y respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los
centros y turnos de trabajo y todos los trabajadores, independiente de
su forma de contratacin o vinculacin, incluidos contratistas y
subcontratistas, as como proveedores y visitantes.
HACER
8. Preparacin y Respuesta ante
Emergencias
1. Identificacin de Amenazas
2. Identificar los recursos disponibles
3. Analizar la vulnerabilidad de las instalaciones
4. Valorar y evaluar los riesgos
5. Disear e implementar los procedimientos para prevenir y controlar
las amenazas.
6. Formular el plan de emergencia
7 . Asignar los recursos necesarios
8. Definicin de planos de instalaciones y rutas de evacuacin
HACER
8. Preparacin y Respuesta ante
Emergencias
9. Informar, capacitar y entrenar a TODOS los trabajadores, para
actuar en caso de emergencia.
10. Realizar simulacros como mnimo una (1) vez al ao con la
participacin de TODOS los trabajadores;
11. Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias.
12. Inspeccionar todos los equipos relacionados con la prevencin y
atencin de emergencias
13. Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas
de inters comn
VERIFICAR
9. Revisin Gerencial
Artculo 2.2.4.6.31. Revisin por la alta direccin. La alta direccin,
independiente del tamao de la empresa, debe adelantar una revisin del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la
cual debe realizarse por lo menos una (1) vez al ao, de conformidad con
las modificaciones en los procesos, resultados de las auditoras y dems
informes que permitan recopilar informacin sobre su funcionamiento.
VERIFICAR
9. Revisin Gerencial
Poltica SSTA
Objetivos SSTA
Resultados de revisiones gerenciales
Resultados de implementacin de acciones correctivas, preventivas y
auditoras internas y externas
Anlisis estadstico de accidentalidad y estado investigacin
accidentes y casi accidentes
Anlisis estadstico de enfermedad laboral y estado investigacin
enfermedad laboral
Resultados de la participacin y consulta
Estado de cumplimiento de requisitos legales y otros y estndares
mnimos del SGC del SGRL
VERIFICAR
9. Revisin Gerencial
VERIFICAR
9. Auditoria Interna
Artculo 2.2.4.6.29. El empleador debe realizar una auditora anual,
la cual ser planificada con la participacin del Comit Paritario o
Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si la auditora se realiza
con personal interno de la entidad, debe ser independiente a la
actividad, rea o proceso objeto verificacin.
En el programa de auditoria se debe definir la idoneidad de la
persona que realice la auditoria.
VERIFICAR