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INFORME DE PASANTAS
OFICINA SEPCO Y GRAN MISION VIVIENDA VENEZUELA
INFORME DE PASANTAS
OFICINA SEPCO Y GRAN MISION VIVIENDA VENEZUELA
Nosotros, Santana Jos, C.I. V- 17.845.135 y Ramos Ana C.I. V- 13.791.015 , en nuestro
carcter de tutores empresarial y acadmico, respectivamente, del pasante: Mendoza Amanda, titular
de la cedula de identidad V- 25.586.239, cursante del VIII semestre de la carrera: Licenciatura en
Administracin de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel
Zamora (UNELLEZ), despus de haber revisado el informe de pasantas presentado por el pasante
arriba mencionado, consideramos que el mismo cumple con los requisitos exigidos en el instructivo
para la elaboracin del informe de la pasanta y en consecuencia, lo aprobamos.
En la ciudad de Guasdualito, a los 20 das del mes de Febrero de 2.016
______________________
Ramos Ana
Tutor Acadmico
______________________
Santana Jos
Tutor Empresarial
NDICE
Pg.
Dedicatoria
iv
Reconocimiento
Introduccin
Objetivos de la pasanta
3
3-4
Estructura Organizacional
Actividad Econmica
Funciones
Cronograma de actividades
10
11
Conclusiones
17
Propuesta
18
Referencias
19
Anexos
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DEDICATORIA
A Dios por darme la vida y mantenerme activa para correcorre cualquier camino
A mis Padres, por estar presentes y pendientes de todas mis necesidades
A mi familia en general por ser ncleo de amor y alegra donde me han ensaado valores
importantes y la necesidad de superarme cada da
A mi tutor empresarial, el Sr. Santana Jos por brindarme la oportunidad de realizar el informe
de pasantas en el departamento de Secor y la Gran Misin Vivienda Venezuela.
A mis compaeros de trabajo, por escuchar mis necesidades y brindarme la orientacin
necesaria para el desarrollo de mis metas. Tenemos que luchar cada da por alcanzar nuestras
metas
RECONOCIMIENTO
INTRUDUCCION
1. Objetivo General
Obtener nuevos conocimientos y experiencias en el campo laboral, para desarrollar las
habilidades obtenidas en el campo acadmico, pudiendo as desenvolverme con mayor facilidad en
el campo laboral de mi futura profesin.
2. Objetivos Especficos
Conocer las funciones y caractersticas del departamento donde cursare las pasantas.
Desarrollar con xito las funciones que me sean asignadas, aplicando los conocimientos
obtenidos en la universidad.
CAPITULO I
DESCRIPCIN DE LA ORGANIZACIN
Nombre De La Institucin
Oficina Delegada del Gobierno del Estado Apure.
Misin
Cumplir con las funciones asignadas por parte de la Gobernacin del Estado Apure, mediante
el perfeccionamiento de las actividades administrativas y el buen manejo de los recursos asignados,
a fin de ejecutar programas de desarrollo socio econmico con miras al mejoramiento de la calidad
de vida de la poblacin del Distrito Alto Apure.
Visin
Construir un modelo de gerencia publica con una clara orientacin de servicio hacia la
comunidad, apoyando el desarrollo integral y endgeno de la regin.
Actividad Social de la Empresa
La funcin principal en el rea social consiste en atender de manera integral e inmediata a las
familias en condiciones de indigencia y pobreza extrema mediante las coordinaciones de los
departamentos encargados del rea social, entre los que tenemos: Educacin, Asistencia Nutricional,
Salud Integral, Trabajo, Proteccin Familiar y al Indgena.
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EJECUTIVO REGIONAL
DE LA CIUDAD DE SANFERNANDO
OFICINA DELEGADA
DE GOBIERNO DEL DISTRITO ALTO
APURE
DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRACION
DEPARTAMENTO
DE PRENSA
DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO
DE SESDPAC
DEL PLAN
NACIONAL DE
ALFABETIZACION
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS
HUMANOS
OFICINA DE SECOR Y
DEPARTAMENTO
GRAN MISION
DE INCREA
TECNOLOGICA
VIVIENDA
11
DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO DE
RELACIONES
DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO
SISTEMA
DE INCRAPEN
DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO
SEGURIDAD
DE INASS
DE FUNDEAPURE
PBLICAS
DEPARTAMENTO DE
MANTENIMIENTO
CAPTULO II
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Organigrama
OFICINA DELEGADA
DE GOBIERNO DEL DISTRITO ALTO
APURE
OFICINA DE SECOR
Y
GRAN MISION VIVIENDA
Ejecutar las decisiones de la oficina delegada de gobierno del Distrito Alto Apure, en materia
de soluciones de problemas de vivienda.
13
la localidad.
Supervisin y control en la salida y entrada de materiales de construccin.
Supervisin y apoyo tcnico en la construccin de viviendas y espacios recreativos.
Inspeccin tcnica en la construccin de viviendas y espacios recreacionales.
Velar por el cumplimiento de las polticas emitidas por el ejecutivo regional y el nacional.
CAPTULO III
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PLAN DE TRABAJO
OBJETIVOS ESPECIFICOS
ACTIVIDADES
*
Entrevista
con
tutor
empresarial
compaeros de equipo.
*
charlar
sobre
las
actividades
que
se
para
el
desarrollo
de
las
actividades
asignadas.
15
16
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
SEMANAS
ACTIVIDADES
27/10/2015
31/10/2015
1
03/11/2015
07/11/2015
2
10/11/2015
14/11/2015
3
24/11/2015
28/11/2015
5
01/12/2015
05/12/2015
6
X
X
17/11/2015
21/11/2015
4
17
RECURSOS UTILIZARDOS
Humanos
Tutor empresarial.
Compaeros del grupo de trabajo.
Materiales
Computadoras.
Artculos de oficina en general.
Impresoras.
Sumadoras.
18
19
CONCLUSIONES
Una vez culminado el periodo de pasantas y tras haber cumplido con el plan de
trabajo establecido de manera satisfactoriamente, pues se alcanzaron los objetivos y
actividades planificadas aplicando los conocimientos acadmicos adquiridos en los largo de
mis estudios en la carrera de licenciatura en administracin; puedo concluir: en el
departamento de secor y la gran misin vivienda Venezuela, se tienen lineamientos y
mtodos claros de realizacin de sus actividades ordinarias preestablecidos que les
permiten alcanzar las metas asignadas, pero cuando se trata del control de las existencias de
materiales se tiene un mtodo poco prctico y carente de eficacia para llevar los inventarios
de los mismo, siendo estos parte fundamental de la gestin del departamento, se hace
necesario la implementacin de mtodos de conteo y control eficientes y eficaces.
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PROPUESTA
Diagnostico Situacional
Las actividades que se realizan en el departamento de Sepco y la Gran Misin
Vivienda Venezuela, son de gran importancia en la poblacin de Guasdualito, puesto que es
all desde donde se ejecutan los lineamientos para la construccin y asignacin de viviendas
para las familias Alto Apureas, es por ello que es necesario tener mtodos sistemticos,
claros y precisos de la informacin competente para la ejecucin de las actividades, en esta
oportunidad abordaremos el tema de los inventarios de materiales de construccin los
cuales son responsabilidad de los trabajadores del departamento, ya que de acuerdo a mis
criterios es una los temas ms relevantes en las debilidades detectadas dentro del
departamento, de acuerdo a mi visin se realizan tardanzas en la aprobacin de
construccin de viviendas y entrega a tiempo de las mismas por falta de control y manejo
de los inventarios de materiales.
Descripcin del problema detectado.
Propuesta
Objetivo General
Objetivos Especficos
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Asignacin de responsabilidades.
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REFERENCIAS
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