EDITAL DO PROCESSO SELETIVO N 01/2016

A PRODESAN Progresso e Desenvolvimento de Santos, nos termos da legislao vigente, e por meio da
Comisso Especial de Processos Seletivos, no uso de suas atribuies torna pblicas as instrues relativas
realizao do Processo Seletivo para preenchimento de vagas dos empregos pblicos do seu quadro de pessoal.

1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes sendo sua execuo
de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.
1.2. O Processo Seletivo tem por objetivo dar provimento aos seguintes empregos:

Advogado Pleno
Auxiliar de Laboratrio Usina de Asfalto
Auxiliar Operacional
Coletor de Lixo
Economista Pleno
Marceneiro
Marteleteiro
Motorista
Rasteleiro
Servente de Obras

1.3. Os Anexos deste Edital so os que seguem:

1.3.1.

Anexo I - Requisitos necessrios para habilitao, os valores dos respectivos vencimentos, o

nmero de vagas e a jornada de trabalho.

1.3.2.

Anexo II - Descries sumrias das atribuies dos empregos.

1.3.3.

Anexo III Programas das Provas.

1.3.4.

Anexo IV Formulrio para interposio de recursos.

1.3.5.

Anexo V Formulrio para solicitao de condio especial para realizao das provas.

1.3.6.

Anexo VI Formulrio para entrega dos Ttulos.

1.4. O Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime da
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, das vagas relacionadas no Anexo I, nesta data, e mais as
que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo e sero providas
mediante admisso dos candidatos nele habilitados.
1.5. Os valores salariais mencionados referem-se ao ms de maro de 2016 e sero reajustados de acordo
com os percentuais aplicados pela PRODESAN por ocasio da data base das categorias.
1.6. Aos vencimentos ser acrescido o Vale Alimentao mensal nas seguintes propores:
a) Para jornada de trabalho de segunda a sbado: R$ 520,00
b) Para jornada de trabalho de segunda a sexta: R$ 440,00
c)
2.

Para jornada de trabalho em turno de revezamento: R$ 480,00.

DAS INSCRIES

INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:

2.1.

A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes,
comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o candidato no
poder alegar desconhecimento.

2.2.

Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Processo Seletivo.

2.3.

Ao inscrever-se no Processo Seletivo, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes

sobre a aplicao das provas, em especial o item a seguir.

2.4.

Poder haver coincidncia de horrio de aplicao das provas, portanto, aconselha-se que o
candidato realize apenas uma inscrio no presente Processo Seletivo.
Caso seja efetuada mais de uma inscrio ser considerado, para efeito deste Processo Seletivo, aquele
em que o candidato estiver presente na prova objetiva sendo considerado ausente nas demais opes

2.4.1.
2.5.

O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no Processo
Seletivo e no ato da posse, ir satisfazer as seguintes condies:
a)

ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12, pargrafo 1 da Constituio Federal;

b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da posse;

c)

estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;

d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;

e)

comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o emprego e, quando se tratar de profisso

regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrio no respectivo rgo
fiscalizador;

f)

no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno

gozo de seus direitos civis e polticos;

g) submeter-se, por ocasio da admisso, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser
realizado pela PRODESAN ou por sua ordem, para constatao de aptido fsica e mental;
h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica,
ressalvados os casos previstos na Constituio Federal;
i)

preencher as exigncias para provimento do emprego segundo o que determina a Lei e o Anexo I do
presente Edital;

j)

no ter sido dispensado por justa causa, ou exonerado a bem do servio pblico.

2.6.

No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.5, deste Captulo,
sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores da
PRODESAN, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.

2.7.

As inscries ficaro abertas exclusivamente atravs da Internet no perodo de 01 a 25 de Abril de 2016

2.7.1.

O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a
critrio da Comisso do Processo Seletivo e do IBAM.

2.7.2.

A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os
efeitos legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br e
http://www.prodesan.com.br.

2.8.

Os valores das inscries so os dispostos na Tabela abaixo:

Cargo(s)
Auxiliar Operacional
Coletor de Lixo
Marceneiro
Marteleteiro
Motorista
Rasteleiro
Servente de Obras
Auxiliar de Laboratrio (usina de asfalto)
Advogado Pleno
Economista Pleno

Valor R$
39,00

49,00

65,00
88,00

2.9.

Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do emprego para o qual pretende concorrer,
conforme tabela constante do Anexo I deste Edital

2.10. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se PRODESAN e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito
de excluir do Processo Seletivo aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, e
correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.11. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do emprego.
2.11.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
2.12. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo
alegado.
2.12.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Processo Seletivo para terceiros,
para outros certames ou para outro emprego.
2.13. No ser concedida iseno do valor da inscrio.
2.14. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto neste
Edital.
2.15. Caso o candidato necessite de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la, por meio de
SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP:
04626-970, REF. PRODESAN PROCESSO SELETIVO 01/2016 no mesmo perodo destinado s inscries
(de 01 a 25/04/2016), IMPRETERIVELMENTE.
2.15.1. Alm do requerimento mencionado no item 2.15, o candidato dever anexar laudo mdico que justifique a
solicitao de condio especial para a realizao das provas.
2.15.2. No ser concedida condio especial ao candidato que no apresentar o laudo mdico conforme item
2.15.
2.15.3. Para efeito do prazo estipulado no item 2.15, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Processo Seletivo 01/2016 PRODESAN
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 18.120
CEP 04626-970
2.15.4. O candidato que no encaminhar seu requerimento de solicitao de condio especial para a realizao
da prova juntamente com o laudo mencionado no item 2.15.1 at o trmino das inscries, seja qual for o
motivo alegado, no ter a condio atendida.
2.15.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
2.15.6. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade
de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento.
2.16. O (A) candidato (a) poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento devendo, no perodo
destinado inscrio, entrar em contato com o IBAM atravs do email atendimento@ibamsp.org.br e
informar o nome social pelo qual deseja ser tratado, sendo responsvel pelas informaes prestadas.
2.16.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM, ser considerado o nome civil.
2.16.2. O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.16 no perodo destinado s
inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.
2.17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Processo Seletivo, poder solicitar esta
opo para critrio de desempate.
2.17.1. O documento comprobatrio dever ser enviado por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120
aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. PRODESAN
PROCESSO SELETIVO 01/2016 no mesmo perodo destinado s inscries (de 01 a 25/04/2016),
IMPRETERIVELMENTE.
Modelo do Envelope para envio de documento comprobatrio da condio de jurado

Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM

Processo Seletivo 01/2016 PRODESAN
Documento da condio de jurado para situao de desempate
Caixa Postal 18.120 - CEP 04626-970
2.17.2. O candidato que no atender ao item 2.17.1 no ter sua condio de jurado utilizada como critrio de
desempate.
2.18. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no Captulo 3 do
presente Edital.
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO:
2.19. As inscries devero ser realizadas exclusivamente via Internet, das 9 horas do dia 01 s 23h59min do dia
25 de Abril de 2016 (horrio de Braslia) e para inscrever-se o candidato dever:
2.19.1. acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br
2.19.2. localizar o link correlato ao presente Processo Seletivo
2.19.3. preencher total e corretamente o formulrio de inscrio.
2.19.4. conferir e transmitir os dados informados.
2.19.5. imprimir o boleto bancrio
2.19.6. efetuar o pagamento do boleto.
2.20.

Para pagamento do valor da inscrio ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio que
dever ser quitado at o dia 26 de Abril de 2016 respeitado o horrio bancrio.

2.20.1. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria.

2.20.2. O IBAM e a PRODESAN no se responsabilizam por pagamentos feitos em Supermercados, Lojas e
Casas Lotricas.
2.20.3. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 26 de Abril de 2016, caso contrrio, no
ser considerado.
2.20.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.20.5. No ser aceito pagamento correspondente inscrio por depsito em caixa eletrnico, via correio,
facsimile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta-corrente,
condicional, cheque ou fora do perodo de inscrio ou qualquer outro meio diferente do especificado
neste Edital.
2.20.5.1. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para a
confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e
conseqente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser considerada vlida.
2.20.6.
2.20.6.1.

As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio;

Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido e
as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries ou de formas diferentes s estabelecidas neste Captulo.

2.20.7. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita a partir de dois dias teis aps o
pagamento do boleto o candidato atravs endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal (IBAM);
2.20.8.

Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link rea
do candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre
esses dados corretamente.

2.20.8.1.
Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar em contato
com o IBAM por email: atendimento@ibamsp-concursos.org.br
2.20.8.2.
As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at o trmino das inscries e
mediante pedido do candidato, por email enviado ao IBAM: atendimento@ibamsp.org.br.
2.20.8.3.
O e-mail enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que permitam a avaliao da equipe
de atendimento para envio da resposta dvida apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.

2.20.8.4.
O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (especialmente aqueles utilizados
como critrio de desempate) no poder interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas
informaes na lista de classificao, arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
2.20.9.

O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei;

2.20.10.

O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a PRODESAN no se responsabilizam por

solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores,
falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, erro ou atraso dos bancos ou
entidades conveniadas no que se refere ao processamento dos pagamentos, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

2.20.11.

As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de

comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de inscrio.

2.20.12.

O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a no efetivao da

inscrio.

2.20.13.

O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos tais como Telecentros e
Infocentros do Programa Acessa So Paulo que disponibilizam postos (locais pblicos para acesso
internet) em todas as regies do Estado de So Paulo.

2.20.13.1. Estes Programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.

2.20.13.2. Para utilizar os equipamentos o candidato dever efetuar o cadastro, no local, apresentando RG e
comprovante de residncia.
3. DAS INSCRIES DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
3.1.
s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas, previstas no inciso VIII, do artigo
37 da Constituio Federal, na Lei Federal n 13.146, de 06/07/2015, e no artigo 37 do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853/89 e na Lei Municipal n
2.412/06, so asseguradas o direito da inscrio para os empregos objeto deste Processo Seletivo.
3.2.

O candidato com deficincia concorrer s vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no
prazo de validade do Processo Seletivo, por opo de emprego, sendo reservado o percentual de 10%
(dez por cento).

3.3.

Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como aquela discriminada na Lei
Municipal n 2.662/2009.

3.4.

As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n

3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Processo Seletivo em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, s avaliaes e aos critrios de
aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.

3.4.1.

O candidato com deficincia que necessitar de condio especial para a realizao da prova (benefcios
previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99) dever requerer, por escrito, conforme
Modelo constante do Anexo V deste Edital no perodo de 01 a 25/04/2016 por meio de SEDEX,
endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP:
04626-970, REF. PRODESAN PROCESSO SELETIVO 01/2016.

3.5.

O candidato com deficincia inscrito dever enviar, obrigatoriamente, por sedex no endereo informado no
item 3.4.1 o documento relacionado abaixo:

3.5.1.

Declarao descritiva de sua deficincia, acompanhada de atestado mdico original e expedido no prazo
de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, especificando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, verso 10 ou superior, bem como a provvel causa da deficincia, conforme previsto no artigo 4,
inciso IV da Lei Municipal n 2.412/2006, informando tambm o seu nome, documento de identidade
(R.G.), nmero do C.P.F. e opo do emprego.

O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados:

3.6.

- no Item 3.4.1 no ter a prova especial preparada ou a condio especial atendida, sejam quais forem os
motivos alegados;
- nos Itens 3.5 e 3.5.1 no ser considerado como candidato com deficincia.
3.7.

O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo,
no poder interpor recurso em favor de sua condio.

3.8.

Sero publicadas duas listagens de candidatos aprovados, em ordem classificatria: uma com os
candidatos com deficincia e outra com todos os demais aprovados no Processo Seletivo.

3.9.

Os candidatos com deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame mdico a ser
realizado pela PRODESAN ou por sua ordem, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do
candidato como deficiente ou no.

3.9.1.

Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser excludo da
listagem correspondente.

3.10.

No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia, estas
sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.

3.11.

A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito
a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.

3.12.

O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Processo Seletivo e no ser devolvido.

3.13.

Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria ou readaptao.

A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no Processo Seletivo

como candidato com deficincia est prevista para o dia 06/05/2016.
3.14.1. O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido indeferida poder interpor
recurso, conforme instrues contidas no Edital de deferimento/indeferimento de inscrio como pessoa
com deficincia.
3.14.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
3.14.

4.

DAS FORMAS DE AVALIAO

A seleo dos candidatos ser realizada nas seguintes etapas:

4.1.

provas objetivas de carter classificatrio e eliminatrio para todos os candidatos;

provas prticas de carter classificatrio e eliminatrio para os candidatos habilitados nas provas
objetivas para os empregos de Motorista e Rasteleiro;
provas de ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados nas provas objetivas para os
empregos de Economista Pleno e Advogado Pleno.
5.

DAS PROVAS OBJETIVAS

5.1.

A seleo dos candidatos se dar mediante aplicao de prova objetiva, para todos os empregos, tem
como data prevista para aplicao o dia 15 de Maio de 2016

5.1.1.

A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das
mesmas.

5.1.2.

Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas escolas
localizadas na cidade de Santos, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no
assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.

5.1.3.

Havendo alterao da data prevista no item 5.1, as provas podero ocorrer em outra data, aos domingos.

A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados oportunamente atravs
de Edital de Convocao para as provas a ser publicado no dia 06 de Maio de 2016 no site do IBAM
www.ibamsp-concursos.org.br e da PRODESAN www.prodesan.com.br

5.1.4.

5.1.4.1. O candidato receber o Carto Informativo por email, no endereo eletrnico informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
5.1.4.2. No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de
Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
5.1.4.3. O IBAM e a PRODESAN no se responsabilizam por informaes de endereo eletrnico incorretas,
incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens eletrnicas causada por caixa de correio
eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica,
sendo aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lhe so
pertinentes.
5.1.4.4. A comunicao feita por intermdio de email meramente informativa devendo o candidato acompanhar
no nos sites do IBAM e da PRODESAN a publicao do Edital de Convocao para as provas.
5.2.

As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se constituiro de questes

objetivas de mltipla escolha.

5.2.1.

O contedo das questes variar de acordo com o grau de escolaridade exigido para o preenchimento do
emprego ao qual o candidato concorrer, conforme Anexo III deste Edital

5.2.2.

As provas objetivas tero a seguinte composio e durao:

Funes
Coletor de Lixo
Marteleteiro
Rasteleiro
Auxiliar Operacional
Servente de Obras
Marceneiro
Motorista
Auxiliar de Laboratorista
Economista Pleno

Advogado Pleno

Temas

Nmero de
Questes

Tempo de Durao
da Prova

Lngua Portuguesa
Matemtica

20
10

3 horas

Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos

10
05
15

3 horas

12
08
20

3 horas e meia

12
08
20

3 horas e meia

12
05
33

4 horas

Lngua Portuguesa
Conhecimentos de Informtica
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Conhecimentos de Informtica
Conhecimentos Especficos

5.2.3.

O tempo de durao da prova incluir o tempo destinado para preenchimento da folha de respostas.

5.2.4.

As provas sero compostas por questes objetivas de mltipla escolha e cada questo apresentar 4
(quatro) opes de respostas.

5.2.5.

Para cada acerto ser computado 1,0 (um) ponto.

5.3.

So critrios para habilitao na prova objetiva:

Emprego
Motorista e Rasteleiro

Critrio para habilitao na prova objetiva

Estar entre os 50 (cinquenta) candidatos com melhor nota acrescidos dos candidatos
empatados na ltima nota considerada para esse fim.

Demais empregos

Obter 50% de acertos na prova.

5.3.1.

Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela acima sero excludos do

Processo Seletivo.

5.4.

Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio,
constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado no
site do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM e da PRODESAN.

5.4.1.

O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima de 30
minutos do horrio constante do Edital de Convocao para abertura dos portes.

5.4.2.

A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia o local onde
realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas imediaes, as opes de
transporte pblico consultando antes horrios e frequncias das linhas de nibus aos domingos bem
como, rotas e tempo de deslocamento.

5.4.3.

O IBAM e a Comisso do Processo Seletivo no se responsabilizam por fatos externos que impeam o
candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio apropriado e que independem da
organizao do Processo Seletivo j que no possuem gerncia sobre trnsito ou trfego bem como
outras situaes que escapam de seu mbito de atuao.

5.4.4.

O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para fechamento
dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo alegado para seu atraso.

5.4.5.

Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da
prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.

5.4.6.

No ser admitido, em nenhuma hiptese, o ingresso do candidato no local da prova aps o horrio
estabelecido para fechamento dos portes

5.4.7. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa
de sua ausncia.
5.4.8.

A ausncia do candidato na sala de provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar na eliminao do Processo Seletivo.

5.5.

Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de
identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo
ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.

5.5.1.

aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento do Boleto

Bancrio.

5.5.1.1. O comprovante de inscrio pagamento do boleto bancrio no ter validade como documento de
identidade.
5.5.2.

No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no item
5.5.

5.5.3.

Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao
do candidato.

5.5.3.1. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.

5.5.4.

Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido
identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.

5.5.4.1. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
5.6.

No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio
com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.

5.6.1.

A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.

5.6.2.

Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a

reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.

5.6.3.

Contra o ato de cancelamento mencionado no item anterior no caber recurso, independentemente de

qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

5.7.

O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do

Processo Seletivo o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a
sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de sua assinatura
em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital.

5.7.1.

Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato somente poder se
ausentar da sala acompanhado por um fiscal.

5.8.

O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter
justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.

5.9.

O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus aplicativos),
aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet, notebook ou similares,
calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite
comunicao externa, incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja
dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.

5.9.1.

Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados, da chegada do candidato ao

prdio, at a sada do candidato do local de realizao das provas.

5.9.2.

aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador caso seja ativado.

5.9.3.

aconselhvel que o candidato no leve nenhum dos objetos mencionados nos itens anteriores no dia da
realizao das provas.

5.9.4.

O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de

documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.

5.10.

Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa.

5.10.1. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao
de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Processo
Seletivo.
5.11.

Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas,
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas.

5.11.1. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha
de Respostas.
5.11.2. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente
seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos.
5.11.3. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na
folha de respostas.
5.11.4. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul de material transparente).
5.11.5. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
5.11.6. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas
sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma.
5.11.7. Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
5.11.8. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
5.12.

O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no
momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.

5.12.1. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes ou material personalizado de aplicao das provas,
em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel com o nmero de candidatos na sala ou
qualquer outro equvoco na distribuio de prova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao

candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de

sala e de coordenao.
5.13.

O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e

identificada com sua impresso digital.

5.13.1. Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia, o candidato poder deixar a sala de aplicao e
levar consigo o Caderno de Questes da Prova Objetiva.
5.13.2. Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
5.13.3. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local de aplicao
juntos.
5.14.

A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um
acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da
criana.

5.14.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado
pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso
de equipamento eletrnico e celular.
5.14.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
5.14.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
5.14.4. Exceto no caso previsto no item 5.14, no ser permitida a presena de acompanhante no local de
aplicao das provas.
5.15.
6.

No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude
de afastamento do candidato da sala de prova.

DAS PROVAS PRTICAS

6.1.

Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos habilitados na prova escrita
objetiva de Motorista e Rasteleiro na proporo descrita no item 5.3.

6.2.

Aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade da PRODESAN.

6.3.

A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas prticas ser feita por meio de Edital de
Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas das provas escritas objetivas, no Dirio
Oficial De Santos, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da PRODESAN
www.prodesan.com.br e por meio de informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail.
Para tanto fundamental que o endereo eletrnico constante do Formulrio de Inscrio esteja completo e
correto.

6.3.1. O candidato receber o informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo
de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
6.3.2. No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de
Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
6.3.3. O IBAM e a PRODESAN no se responsabilizam por informaes de endereo eletrnico incorretas,
incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens eletrnicas causada por caixa de correio
eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica,
sendo aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lhe so
pertinentes.
6.3.4. A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa devendo o candidato acompanhar no
Dirio Oficial de Santos a publicao do Edital de Convocao para as provas.
6.4.

A Prova Prtica para o emprego de Rasteleiro valer 50 (cinquenta) pontos, considerando-se habilitados
os candidatos que obtiverem 35 (trinta e cinco) pontos.

6.5.

A prova prtica tem por objetivo auferir a Capacidade Tcnica e Agilidade atravs do desenvolvimento de
tarefas propostas, compatveis com as atribuies do emprego, apontadas no Anexo II deste Edital,
obedecidos os seguintes critrios mnimos:

6.5.1. Motorista

O candidato ser avaliado, na prova prtica, em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas
as etapas do exame, atribuindo-se a seguinte pontuao:
I uma falta eliminatria: reprovao;
II uma falta grave: 15 (quinze) pontos negativos;
III uma falta mdia: 10 (dez) pontos negativos;
IV uma falta leve: 05 (cinco) pontos negativos.
11.1. As faltas da prova prtica so aquelas constantes no artigo 19 da Resoluo n 168/2004 do Conselho
Nacional de Trnsito CONTRAN.
11.2. Ser considerado reprovado na prova prtica o candidato que cometer uma falta eliminatria ou cuja
soma dos pontos negativos ultrapasse a 15 (quinze) pontos.
6.5.2. Rasteleiro
a) Uso correto de EPI;
b) Conduo de carrinho de mo;
c) Habilidade no manuseio de rastelo;
d) Distribuio da massa com o rastelo.
6.6.

Os candidatos devero se apresentar com roupas e calados prprios para a execuo das tarefas.

6.7.

Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio estabelecido no Edital de
Convocao e estiver munido do seguinte documento de identidade:
a) no caso de Motorista e Operador de Mquinas Pesadas, Carteira Nacional de Habilitao letra D.
b) no caso de Rasteleiro, documento original de identidade (um dos documentos descritos no item 5.5).

6.8.

No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o horrio e local prestabelecido no Edital de Convocao.

6.9.

Aplica-se prova prtica o disposto nos itens referentes prova objetiva, no que couber.

7.
7.1.

DOS TTULOS ACADMICOS

Os candidatos aos empregos de Economista Pleno e Advogado Pleno podero entregar seus ttulos, caso
tenham, no DIA DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS.

7.1.1. A prova de Ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados na prova escrita objetiva de
Economista Pleno e Advogado Pleno conforme Tabela do item 5.3.
7.2.

Os pontos dos ttulos sero somados ao total de pontos obtidos na prova escrita objetiva.

7.3.

No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos.

7.4.

Somente sero considerados os cursos que tiverem relao direta com a rea para a qual o
candidato est concorrendo.

7.5.

Quando o documento relativo formao acadmica no comprovar explicitamente que o ttulo se enquadra
na rea exigida na Tabela de Ttulos, o candidato poder entregar, tambm, o histrico escolar ou declarao
da instituio que emitiu o documento, na qual declara a(s) rea(s) de concentrao e/ou programa(s) e/ou
linha(s) de pesquisa(s) e/ou informaes complementares que permitam o perfeito enquadramento do ttulo.

7.6.

Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com nome, cargo/funo e assinatura do
responsvel, data do documento e, no caso de certificado/declarao de concluso de curso de doutorado
ou de mestrado, dever constar a data da homologao do respectivo ttulo;

7.7.

No caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-graduao (especializao), devero

constar a carga horria total e o perodo de realizao do curso;

7.8.

No histrico escolar, devero constar o rol das disciplinas com as respectivas cargas horrias, notas ou
conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme o caso (monografia, dissertao ou tese).

7.9.

Sero considerados como ttulos apenas os relacionados a seguir, limitada pontuao total da prova de
ttulos ao valor mximo estabelecido na Tabela:
Descrio do Ttulo
Valor Unitrio Quantidade MXIMO DE

Doutorado na rea em que concorre

MeStrado na rea em que concorre
Curso De Ps Graduao / Especializao / Aperfeioamento com
durao mnima De 360 horas na rea em que concorre

Mxima

PONTOS

04 (quatro)

01

04 (quatro)

03 (trs)

01

03 (trs)

01 (um)

01

01 (um)

7.10. Sero analisados, apenas os ttulos acadmicos que contenham as cargas horrias dos cursos e
forem apresentados em cpias autenticadas.
7.11. Quando a documentao estiver relacionada a certificados ou diplomas de cursos, estes devero ser
apresentados mediante cpia frente e verso, devidamente autenticadas em cartrio.
7.12. Os ttulos referentes concluso de cursos de ps graduao em nvel de mestrado ou de doutorado
devero ser de cursos reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior
CAPES, do Ministrio da Educao.
7.12.1. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado, dever
apresentar em seu lugar a ata de dissertao e a ata de defesa de tese.
7.13. O ttulo de curso realizado no exterior somente ser considerado vlido se o documento estiver traduzido
para o Portugus por tradutor juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas na Resoluo
n 01 de 03/04/2001 da Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao.
7.14. No ato de entrega de ttulos acadmicos, o candidato dever entregar, preenchido e assinado o formulrio
constante do Anexo VI deste Edital. Juntamente com o formulrio preenchido dever ser apresentada uma
cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.
7.15. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que no sero
devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em conformidade com as regras
dispostas neste Captulo.
7.16. No sero recebidos/analisados os documentos originais e as cpias simples.
7.17. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste
captulo.
7.18. O protocolo da relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do responsvel pelo
recebimento dos documentos, ser entregue ao candidato aps o recebimento.
7.19. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese
ou alegao.
7.20. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos ou em
desacordo com o disposto neste captulo.
7.21. Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da
tabela apresentada no Anexo VI, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do
mesmo, ser excludo do Processo Seletivo.
7.22. A anlise dos ttulos acadmicos ser feita pelo IBAM
8. DA CLASSIFICAO
8.1.
Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de
classificao para cada emprego.
8.2.

A pontuao final do candidato corresponder nota da prova objetiva e, conforme o caso, a somatria das
notas de todas as modalidades de prova que participou.

8.3.

Sero emitidas duas listas: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados e uma especial para os
candidatos com deficincia que tenham solicitado a inscrio nessa modalidade.

8.3.1.

No ocorrendo inscrio no Processo Seletivo ou aprovao de candidatos com deficincia, ser

elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.

Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de

desempate:

8.4.

a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003
(Estatuto do Idoso), entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada;
b) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da prova, quando
for o caso;
c)

candidato que obtiver maior pontuao na prova prtica, quando for o caso;

d)

candidato mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

e) candidato que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 e at o
ltimo dia do perodo das inscries para este Processo Seletivo.
8.5.

Persistindo ainda o empate, poder ser realizado sorteio com a participao dos candidatos envolvidos, no
momento da convocao para nomeao.

8.6.

No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando
sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas.

9.

DOS RECURSOS

9.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis do fato que lhe deu origem, a contar do dia
divulgao ou ocorrncia do evento que motivou a reclamao.
9.1.1. Os gabaritos preliminares sero divulgados exclusivamente pela internet nos sites do IBAM www.ibamspconcursos.org.br e da PRODESAN www.prodesan.com.br na data constante da capa do Caderno de
Questes
9.2.

Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.

9.3.

O recurso dever ser encaminhado ao Presidente da Comisso de Processo Seletivos do IBAM - Concurso
Prodesan e protocolado no setor de protocolo do Departamento Administrativo da PRODESAN Edifcio
Anexo da PRODESAN, andar trreo - Rua Assis Correa 20 Gonzaga Santos/SP no horrio das 9 s
11h30min e das 14 s 17h30min, conforme formulrio constante do Anexo IV deste Edital.

9.4.

Os recursos devero ser digitados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as
razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo estabelecido.

9.4.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.

9.4.2. No sero aceitos recursos preenchidos com letra manuscrita.
9.5.

No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio de recurso.
Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.

9.5.1.
9.6.

Ser liminarmente indeferido o recurso:

a)

que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao objetiva, lgica e consistente

que permita sua adequada avaliao;

b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c)

interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;

d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo IV;

e)

que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o
candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento;

f)

apresentado em letra manuscrita;

g) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;

h) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora, a entidade realizadora do Processo Seletivo ou a
Comisso de Processo Seletivo;
i)

que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues constantes
dos Editais de divulgao dos eventos.

9.7.

No haver segunda instncia de recurso administrativo; reanlise de recurso interposto ou pedidos de

reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo.

9.8.

Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos

presentes prova independente de terem recorrido.

9.8.1.

A pontuao relativa questo anulada ser atribuda aos candidatos que no marcaram a alternativa
inicialmente dada como certa no gabarito preliminar.

9.9.

Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas sero
corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes feitas pelos candidatos na
(s) alternativa (s) considerada (s) correta (s) para a questo de acordo com o gabarito definitivo.

9.10.

No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver
alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a
desclassificao do mesmo.

9.11.

Recursos contra o Edital devero ser interpostos at dois dias aps a divulgao do mesmo nos sites do
IBAM e da PRODESAN.

9.11.1.

Os recursos contra o Edital devero ser interpostos junto ao Setor de Protocolo da PRODESAN.

9.11.2.

Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Processo Seletivo, perante a PRODESAN , o
candidato que no o fizer at o terceiro dia til, aps a divulgao do mesmo no site do IBAM e da
PRODESAN.
A deciso dos recursos interpostos ser divulgada nos sites do IBAM e da PRODESAN.

9.12.
9.12.1.

A divulgao da deciso de recursos contra os gabaritos ocorrer por emprego.

9.13.

O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas Examinadoras dever,
na (s) data (s) estabelecida (s) no Edital de deciso de recursos, comparecer, pessoalmente no mesmo local
onde efetuou o protocolo.

9.14.

A Banca Examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.

9.15.
10.

A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo.

DO PROVIMENTO DOS EMPREGOS

10.1.

A aprovao no Processo Seletivo no gerar direito ao candidato contratao, que s ser efetivada
segundo os critrios de convenincia, oportunidade e necessidades da PRODESAN, em decorrncia de
condies tcnicas de trabalho e disponibilidade econmico-financeira.

10.2.

A contratao do candidato ser feita respeitando-se a ordem da Lista de Classificao Final.

10.3.

Os candidatos convocados devero comparecer ao Departamento de Recursos Humanos no prazo de 03

(trs) dias teis munidos dos documentos exigidos na convocao.

10.4.

No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas.

10.5.

Os candidatos ao serem contratados sero submetidos a um perodo de experincia no superior a 60

(sessenta) dias, no final dos quais ser avaliado seu desempenho.

10.6.

Uma vez aprovado e estando o candidato de acordo, o contrato de trabalho ter prazo indeterminado.

10.7.

O no comparecimento do candidato no prazo estabelecido ou a no apresentao dos documentos

exigidos, implicar na sua excluso do Processo Seletivo.

10.8.

Os candidatos aprovados obrigam-se a manter atualizados seus endereos junto PRODESAN, durante a
validade do Processo Seletivo.

10.9.

Por ocasio da admisso, os candidatos sero submetidos avaliao de sade fsica e mental, atravs de
Servio Mdico da PRODESAN, ou por sua ordem, podendo ser considerados sem condies de exercer
suas funes e, portanto, podendo ser eliminados do Certame.

10.10.

facultado Administrao, exigir dos candidatos classificados, quando da contratao, alm da

documentao prevista no item 2.3 deste Edital, outros documentos.

11. DAS DISPOSIES FINAIS

11.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das
condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas no Edital de Abertura e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame,
acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
11.2.

No ser fornecida informao relativa convocao, ao resultado das provas e resultado final via
telefone ou e-mail, bem como atestados ou declaraes pela participao no Certame.

11.3.

No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou os critrios de avaliao
e classificao.

11.4.

Motivar a eliminao do candidato do Processo Seletivo (sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao
Processo Seletivo, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da
Prova), o candidato que:
a)

apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se
qualquer tolerncia;

b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;

c)

apresentar-se em local diferente da convocao oficial;

d) no apresentar o documento que bem o identifique;

e)

ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;

f)

ausentar-se do local de provas antes do tempo mnimo de permanncia;

g) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem
autorizao;
h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i)

lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;

j)

for surpreendido em comunicao com outras pessoas, dando ou recebendo auxlio para a execuo
das provas, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou
similar;

k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao;

l)

perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido e

descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou com os demais candidatos.

m) fotografar, filmar a realizao de sua prova ou de terceiros ou registrar qualquer imagem do local de
aplicao das provas.
n) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de Convocao para a
realizao das provas.
11.5.

A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no

decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a
admisso do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.

11.6.

Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo, convocaes, avisos e resultados at sua
homologao sero divulgados no site www.ibamsp-concursos.org.br e www.prodesan.com.br sendo de
responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos relativos ao Processo Seletivo por esses meios.

11.7.

Compete banca examinadora a deliberao sobre o grau de dificuldade da prova e a quantidade de

questes por assunto.

11.8.

A PRODESAN e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para
comparecimento a qualquer prova do Processo Seletivo, bem como objetos pessoais esquecidos e
danificados nos locais de prova.

11.9.

Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito circunstncia que ser mencionada em Edital

ou aviso a ser divulgado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelos sites do IBAM e da
PRODESAN, as eventuais retificaes.
11.10.

A PRODESAN e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por quaisquer

cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Processo Seletivo.

11.11.

O prazo de validade deste Processo Seletivo de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao,
prorrogvel por igual perodo, a juzo da PRODESAN.

11.12.

O resultado final do Processo Seletivo ser homologado pelo Presidente da PRODESAN

11.13.

A publicao dos atos relativos convocao para posse e nomeao, aps a homologao do Processo
Seletivo, sero de competncia exclusiva da PRODESAN.

11.14.

No sero fornecidos atestados, declaraes, certides relativos habilitao, classificao ou nota de

candidatos valendo para tal fim os resultados divulgados atravs dos sites do IBAM e da PRODESAN.

11.15.

No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao

disposto no artigo 31 da Lei Federal n 12.527 de 18 de novembro de 2011.

11.16.

As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e duvidosos sero resolvidos, em carter
irrecorrvel, pela Comisso designada para a realizao do presente Processo Seletivo e pelo IBAM, no
que couber.
Santos, em 31 de maro de 2016.

ANEXO I TABELA DE CARGOS; REQUISITOS

PRODESAN PROCESSO SELETIVO 01/2016
Cdigo
Denominao do Emprego / Carga horria
do
Mensal
Emprego
101

102

103

ADVOGADO PLENO

Escolaridade
Superior completo na rea e
registro na OAB

AUXILIAR DE LABORATRIO (USINA DE

Ensino Mdio Completo e
ASFALTO)
Curso Tcnico na rea
220 horas
AUXILIAR OPERACIONAL
Ensino Fundamental
180 horas mensais
Disponibilidade para o trabalho no domingo (em Incompleto
escala)

Vagas

Salrio

Cadastro
Reserva

5.018,98
mais Vale
Alimentao

1.732,07
mais Vale
Alimentao

Cadastro
Reserva

796,03
mais Vale
Alimentao

Cadastro
Reserva

1.439,03
mais Vale
Alimentao

104

COLETOR DE LIXO
220 horas

Ensino Fundamental
Incompleto

105

ECONOMISTA PLENO

Superior completo na rea e

registro no CORECON

106

MARCENEIRO
220 horas

Ensino Fundamental Completo

Cadastro
Reserva

107

MARTELETEIRO
220 horas

Ensino Fundamental
Incompleto

Cadastro
Reserva

108

MOTORISTA
220 horas ou180 horas mensais
Conforme necessidade da empresa no ato da
contratao

Ensino Fundamental Completo, Cadastro

CNH categoria D
Reserva

109

RASTELEIRO
220 horas

Ensino Fundamental
Incompleto

Cadastro
Reserva

110

SERVENTE DE OBRAS
220 horas

4 srie completa do Ensino

Fundamental

Cadastro
Reserva

4.552,37
mais Vale
Alimentao
1.663,39
mais Vale
Alimentao
1.593,20
mais Vale
Alimentao
1.502,65 (220 hs)
1.229,45 (180 hs)
mais Vale
Alimentao
1.353,91
mais Vale
Alimentao
1.245,56
mais Vale
Alimentao

ANEXO II SNTESE DAS ATRIBUIES (conforme legislao em vigor)

PROCESSO SELETIVO 01/2016 - PRODESAN
ADVOGADO PLENO
Assessorar a administrao da PRODESAN, nos assuntos relativos rea do direito. Representar a PRODESAN em juzo
e fora dele, praticando todos os atos inerentes ao exerccio do mandato judicial. Estudar a matria jurdica, consultando
cdigos, leis, jurisprudncia, trabalhos doutrinrios e outros documentos, para adequar os fatos legislao aplicvel.
Solicitar as informaes e diligncias necessrias junto s Unidades da PRODESAN a fim de instruir adequadamente os
assuntos administrativos e feitos judiciais que lhe forem afetos. Acompanhar o processo judicial em todas as suas fases,
impulsionando-o sempre que for do interesse da PRODESAN. Elaborar documentos jurdicos, pareceres e
pronunciamentos, minutas de contratos e convnios. Orientar os demais departamentos sobre questes de natureza jurdica
constitucional, administrativa, cvel, comercial, trabalhista, previdenciria, penal e tributria pertinentes PRODESAN,
quando solicitado. Assessorar a PRODESAN nas negociaes coletivas junto aos Sindicatos de Classe. Processar
inquritos administrativos de interesse da PRODESAN. Supervisionar e orientar estagirios. Executar outras tarefas
relacionadas ao cargo.
AUXILIAR DE LABORATRIO (Usina de Asfalto)
Auxiliar o laboratorista no controle tecnolgico da produo de asfalto. Controlar temperatura do concreto asfltico, Coletar
amostra de CAUQ. Preparar o CAUQ para anlise de quantidade de betume. Preparar compactao dos corpos de prova.
Verificar a densidade aparente dos corpos de prova. Efetuar rompimento dos corpos de prova, para clculo de estabilidade,
fluncia, RBV e VAM. Auxiliar na caracterizao do material, calibrao da usina e na extrao de corpos de prova em
campo.
AUXILIAR OPERACIONAL
Efetuar servios de limpeza no sistema de drenagem de guas pluviais da cidade, principalmente, em canais, galerias,
ramais, bocas-de-lobo, canaletas, poos de visita e caixas decantadoras nos sops dos morros, constando de coleta e
acondicionamento dos resduos slidos e seu carregamento para o veculo de transporte. Executar outras atividades de
natureza braal.
Conhecimentos Especficos: Manuseio de p, enxada, gadanho, carrinho de mo, pu, mangueira, balde. Ponteira, vanga,
corda etc.
Local de execuo dos servios: Nas vias pblicas da cidade de Santos.
COLETOR DE LIXO
Faz coleta de material reciclvel (lixo limpo) recolhendo o material e transportando-o e depositando-o no veculo destinado a
esse fim. Acompanha o veculo at o local do descarregamento
ECONOMISTA PLENO
Assessorar a Administrao da PRODESAN, em assuntos econmico-financeiros. Acompanhar os ndices econmicos.
Elaborar planejamento financeiro e fluxo de caixa. Estudar a formao de preos e oramentos dos servios. Subsidiar as
atividades de licitao. Efetuar gesto de contratos, reajustes e realinhamento de preos Executar atividades tcnicoadministrativas, pertinentes a sua rea de atuao. Manter-se atualizado quanto a legislao vigente e aspectos legais,
referentes a sua rea de atuao. Executar outras atividades correlatadas, a pedido da Chefia.
MARCENEIRO
Executar servios de marcenaria, fazendo trabalhos em madeira, confeces artesanais, utilizando os equipamentos de
proteo individual. Confeccionar objetos em madeira que necessitam de acabamento refinado. Montar ou restaurar
mobilirio e divisria.
MARTELETEIRO
Executar servios de cortes no asfalto, utilizando equipamentos de proteo individual EPIs, executar suas atividades nas
operaes tapa-buracos, fazer fendas no asfalto, utilizando martelete, para remoo e substituio por nova massa
asfltica, executar outras tarefas correlatas, a pedido da chefia.
MOTORISTA
Dirigir caminho de coleta de material reciclvel cumprindo roteiro predeterminado, operando comandos de marcha, direo
e sistema que movimenta o compactador Estar sempre atento ao movimento dos trabalhadores que fazem a coleta.

Dirigir caminho Hidrojato contendo tanque com determinado volume de gua- operando comandos de marcha, direo e
sistema de acionamento da mangueira de esguicho da gua para limpeza de galerias e ramais. Estar sempre atento para
que o caminho no trafegue com a tomada de fora ligada.
Dirigir caminho comum transportando materiais ou objetos. Dirigir veculo de passeio na baixada santista e eventualmente
na cidade de So Paulo e regio
Obedecer as normas de trnsito e respeitar o limite de velocidade estabelecido pelo setor;
RASTELEIRO
Auxiliar nos servios de pavimentao, consertos, conservao e recapeamento de ruas, utilizando os equipamentos de
proteo individual EPIs; retirar o material extrado dos buracos feitos no asfalto; auxiliar na operao tapa-buraco,
espalhando massa asfltica com o uso de rastelo; auxiliar na aplicao de massa asfltica; auxiliar no carregamento de
caminhes com pedras, areia e outros materiais; ajudar na limpeza do carro lama; executar outras tarefas correlatas, a
pedido da chefia.
SERVENTE DE OBRAS
Auxiliar na execuo servios simples de pedreiro; preparar massa com areia, cimento e outros materiais para
assentamento de pisos, batentes e reboco; auxiliar o pedreiro, transportando o material necessrio para a realizao da
tarefa; auxiliar no assentamento de tubos, meio-fio, blocos e pisos em geral; cavar buracos, abertura e fechamento de
valas, amarrar correntes nos tubos de canalizao; confeccionar cercas de arame farpado; Auxiliar em servios
conservao de vias pblicas retirando material oriundo de escavaes e cortes no asfalto, juntando os detritos e
transportando-os at o caminho para a remoo final; executar outras tarefas correlatas, a pedido da chefia.

ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS

PROCESSO SELETIVO 01/2016 - PRODESAN
CONHECIMENTOS BSICOS
Auxiliar Operacional, Coletor de Lixo, Marteleteiro, Rasteleiro, Servente de Obras
Lngua Portuguesa
Compreenso de Texto; Sinnimo e antnimo, pontuao, as Classes gramaticais: Confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas e Ortografia Oficial.
Matemtica
As quatro operaes com nmeros inteiros e fracionrios; Sistema mtrico decimal (medidas de comprimento
e de massas), medidas de tempo (hora, minuto e segundo), Resoluo de situaes problema.

Marceneiro, Motorista
Lngua Portuguesa
Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e
nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua
portuguesa na modalidade escrita.
Matemtica
Noes sobre conjuntos: definio, operaes. Conjuntos dos nmeros naturais, inteiros e racionais (formas decimal
e fracionria); propriedades e operaes. Equaes e sistemas de equaes do 1 grau. Grandezas proporcionais:
razo e proporo. Regra de trs simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetrio Brasileiro. Sistema de
medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao de unidades). Figuras
geomtricas planas: permetro e reas. Resoluo de situaes problema envolvendo todos os itens do programa.
Auxiliar de Laboratrio
Lngua Portuguesa
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes
gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Matemtica
Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos
Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples;
Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de
Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e
resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros,
circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas)
slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias,
Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas.
Advogado Pleno, Economista Pleno
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes
gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
CONHECIMENTOS DE INFORMTICA (para o cargo de Advogado e Economista Pleno)
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ADVOGADO PLENO
CONSTITUCIONAL
Constituio: Conceito. Espcies de Constituio. Poder Constituinte. Poder Constituinte Estadual. Leis
Orgnicas Municipais. Reforma. Reviso. Norma Constitucional: Classificao, Supremacia.
Hermenutica Constitucional. Disposies Constitucionais Transitrias. Eficcia e Aplicabilidade das
Normas Constitucionais. Dos Princpios Fundamentais. Dignidade da pessoa humana. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Controle de
Constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade de lei municipal, arguio de descumprimento de
preceito fundamental. Figura do amicuscuriae. Ao declaratria de constitucionalidade.
Inconstitucionalidade por omisso. Inconstitucionalidade: normas constitucionais inconstitucionais.
Arguio de descumprimento de preceito fundamental.
Federao: caractersticas. Diviso de competncias. Soberania e autonomia do Estado Federado.
Organizao dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. Da Unio: competncia. Estadomembro; poder constituinte estadual: autonomia, limitaes e competncia. Distrito Federal e Territrio.
Direito de Nacionalidade: modos de aquisio de nacionalidade brasileira. Condio jurdica do brasileiro
nato. Condio jurdica do brasileiro naturalizado. Perda e reaquisio da nacionalidade brasileira.
Condio jurdica do estrangeiro no Brasil. Direito adquirido, ato jurdico perfeito e coisa julgada. Direito
de propriedade e sua funo social. Mandado de Segurana. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas
corpus. Mandado de Injuno. Direitos Sociais e sua Efetivao: normas constitucionais programticas. A
Poltica Urbana (arts. 182 e 183 da Constituio Federal). Ordem Social: a seguridade social.
Administrao Pblica. Limitaes constitucionais do poder de tributar. Ordem econmica e ordem
financeira: princpios gerais. Princpios constitucionais da ordem econmica. Interveno do Estado
no domnio econmico. Meio ambiente. Direitos e interesses das populaes indgenas. Interesses
difusos e coletivos.
ADMINISTRATIVO
Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudncia na formao do direito administrativo. Lei
formal. Regulamentos administrativos, estatutos e regimentos; instrues; princpios gerais; tratados
internacionais; costume Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Avocao e
delegao de competncia. Ausncia de competncia: agente de fato. Hierarquia. Poder
hierrquico e suas manifestaes. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do
Estado. Administrao Pblica direta e indireta. Concentrao e desconcentrao de competncia.
Autarquias. Agncias reguladoras e executivas. Fundaes pblicas. Empresa pblica e sociedade
de economia mista. Fatos da Administrao Pblica: atos da Administrao Pblica e fatos
administrativos. Formao do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo. Validade,
eficcia e auto-executoriedade do ato administrativo. Atos administrativos simples, complexos e
compostos. Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. Atos administrativos gerais e
individuais. Atos administrativos vinculados e discricionrios. Mrito do ato administrativo,
discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Teoria das nulidades no direito administrativo. Atos
administrativos nulos e anulveis. Vcios do ato administrativo. Teoria dos motivos determinantes.
Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. Licitaes, contratos e convnios.
Fundamento constitucional. Conceito e modalidades. O regime de licitaes e alteraes. Dispensa
e inexigibilidade. Revogao e anulao, hipteses e efeitos. Prego e consulta. Contratos
administrativos: conceito e caractersticas. Invalidao. Principais espcies de contratos
administrativos. Inexecuo e resciso dos contratos administrativos. Lei n 8.666/1993 e alteraes.
Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego. Sistema de Registro de
Preos. Aspectos de responsabilidade do parecerista pelas manifestaes exaradas, e do administrador
pblico, quando age em acordo, e quando age em desacordo com tais manifestaes.Poder
Regulamentar. Regulamentos administrativos de execuo e autnomos. O poder normativo no
legislativo e o princpio da legalidade. Regulamentao e regulao. Servio pblico: conceito;
caracteres jurdicos; classificao e garantias. Usurio do servio pblico. Concesso de servio
pblico: natureza jurdica e conceito; regime jurdico financeiro. Extino da concesso de servio
pblico; reverso dos bens. Permisso e autorizao. Parcerias Pblico-Privadas. Bens pblicos:
classificao e caracteres jurdicos. Natureza jurdica do domnio pblico. Utilizao dos bens pblicos:
autorizao, permisso e concesso de uso; ocupao; aforamento; concesso de domnio pleno.
Requisio da propriedade privada. Ocupao temporria. Desapropriao por utilidade pblica: conceito
e fundamento jurdico; objeto da desapropriao e competncia para desapropriar; procedimentos
administrativo e judicial; indenizao. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Sistemas de
controle jurisdicional da Administrao Pblica: contencioso administrativo e sistema da jurisdio
una. Controle jurisdicional da Administrao Pblica no Direito Brasileiro. Controle da atividade
financeira do Estado: espcies e sistemas. Tribunais de Contas e suas atribuies. Responsabilidade
patrimonial do Estado por atos da Administrao Pblica: fundamentos jurdicos. Agentes pblicos:
servidor pblico e funcionrio pblico; natureza jurdica da relao de emprego pblico; preceitos

constitucionais. Improbidade administrativa. Responsabilizao administrativa e civil de pessoas

jurdicas pela prtica de atos contra a Administrao Pblica, nacional ou estrangeira. Exigncia
constitucional de concurso pblico para investidura em cargo ou emprego pblico. Direito de acesso
informao. Lei de improbidade administrativa. Legislao eleitoral.
CIVIL
Lei: espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade, interpretao, efeitos,
soluo de conflitos intertemporais. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos
jurdicos: noo, modalidades, forma, vcios, nulidade. Das diferentes classes de bens. Bens
considerados e si mesmos; reciprocamente considerados; considerados em relao ao titular da
propriedade. Bens quanto possibilidade de comercializao. Fato jurdico stricto sensu. Ato jurdico
em sentido estrito. Negcio jurdico: elementos essenciais gerais e particulares; elementos
acidentais; defeitos; forma e prova; nulidade e anulabilidade. Ato ilcito. Prescrio e decadncia.
Da posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral.
Modalidade de Condomnio. Direitos reais sobre coisa alheia: de fruio, de garantia e de aquisio.
Formas de aquisio: propriedade imvel. Dos Direitos Reais sobre coisas alheias: disposies gerais;
servides; usufruto. Dos Direitos de vizinhana; uso nocivo da propriedade. Conceito e Estrutura das
Obrigaes: classificao e modalidade das obrigaes. Disciplina jurdica das relaes de consumo.
Efeitos e extino das obrigaes. modos de extino (pagamento direto e pagamento indireto);
extino da obrigao sem pagamento; execuo forada por intermdio do Poder Judicirio;
consequncias da inexecuo da obrigao por fato imputvel ao devedor (mora, perda e danos e
clusula penal); transmisso (cesso de crdito, cesso de dbito e cesso do contrato). Contratos em
geral: disposies gerais: requisitos de validade, princpios, formao, classificao; efeitos em
relao a terceiros; efeitos particulares : direito de reteno, exceptio nom adimpleti contractus,
vcios redibitrios, evico e arras; extino da relao contratual. Dos contratos bilaterais. Evico.
Das vrias espcies de contratos Compra e Venda. Troca. Doao. Locao de coisa mvel e imvel.
Prestao de Servios. Empreitada. Emprstimo: mtuo e comodato. Depsito. Mandato. Seguro. Fiana.
Obrigao por declarao unilateral de vontade: promessa de recompensa, gesto de negcios,
pagamento indevido e enriquecimento sem causa e ttulos de crdito. Obrigaes por ato ilcito.
Responsabilidade civil: conceito, pressupostos, espcies e efeitos. Responsabilidade objetiva e
subjetiva. Indenizao. Dano material e moral. Responsabilidade civil do fornecedor pelos produtos
fabricados e pelos servios prestados. Responsabilidade civil por dano causado ao meio ambiente
e a bens diretos de valor artstico, esttico, histrico e paisagstico. Registros pblicos.
PROCESSO CIVIL
Aplicao da lei processual no tempo.
Princpios constitucionais e infraconstitucionais do
processo. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies,
critrios determinativos. Ao: conceito e natureza jurdica. Condies da ao. Classificao das
aes. Processo. Conceito. Natureza jurdica. Princpios fundamentais. Pressupostos processuais.
Formao, suspenso e extino do processo. Atos Processuais: classificao, forma, prazo, tempo e
lugar Procedimento ordinrio, Sumrio e Especial . Petio inicial. Requisitos. Inpcia da petio inicial.
Pedido. Cumulao e espcies de pedido. Atos processuais. Tempo e lugar dos atos processuais.
Comunicao dos atos processuais. Citao e intimao. Despesas processuais e honorrios
advocatcios. Resposta do ru: exceo, contestao e reconveno. Revelia. Efeitos da revelia.
Julgamento conforme o estado do processo. Audincia de instruo e julgamento. Prova. Princpios
gerais. nus da prova. Sentena. Coisa julgada formal e material. Precluso. Duplo grau de jurisdio.
Recursos: noes gerais, sistema, espcie. Tutelas de urgncia. Incidentes de uniformizao de
jurisprudncia e de inconstitucionalidade. Reclamao e correio. Ao rescisria. Ao monitria.
Competncia: absoluta e relativa. 9 Competncia internacional. Homologao de sentena
estrangeira. Carta rogatria. Partes. Capacidade e legitimidade. Substituio processual. Litisconsrcio.
Assistncia. Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao da lide e chamamento
ao processo. Ao regressiva. Liquidao da sentena. Execuo. Regras gerais. Partes.
Competncia. Responsabilidade patrimonial. Ttulo executivo judicial e extrajudicial. Execuo por
quantia certa contra devedor solvente e contra devedor insolvente. Execuo para entrega de coisa.
Execuo de obrigao de fazer e de no fazer. Execuo contra a fazenda pblica. Embargos
execuo. Lei 13105 de 2015 (Novo CPC). Ministrio Pblico no processo civil. Ao popular e ao civil
pblica. Mandado de segurana. Mandado de injuno. Habeas data. Ao declaratria. Declaratria
incidental. Ao discriminatria. Ao de usucapio. Ao de consignao em pagamento. Ao de
despejo e renovatria. Ao de desapropriao. Aes possessrias. Embargos de terceiro. Ao
cvel originria nos tribunais. Tutela antecipada e tutela especfica. Medidas cautelares. Juizados
especiais. Execuo Fiscal. Meios alternativos de soluo de litgios (judicial e extrajudicial).
Arbitragem, Conciliao, Mediao e Negociao. Suspenso e sustao de eficcia.
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO:
Direito do trabalho. Conceito. Fontes: classificao, hierarquia e soluo de conflitos. Princpios do
direito do trabalho. Renncia e transao no direito do trabalho. Comisses de conciliao prvia.
Relao de trabalho. Relao de emprego. Distino. Sujeitos da relao de emprego. Empregado.

Espcies. Distino dos demais trabalhadores (eventual, autnomo, de empreitada). Empregador.

Grupo de empresas. Responsabilidade solidria e subsidiria. Sucesso. Desconsiderao da
personalidade jurdica. Contrato individual do trabalho: conceito, elementos e modalidades. Contrato
de trabalho e contratos afins (locao de servios, prestao de servios, empreitada, sociedade,
mandato, representao comercial e parceria rural). Cooperativas. Contratos especiais e profisses
regulamentadas. Remunerao e salrio. Conceito. Componentes do salrio. Modalidades. Parcelas
no salariais. 13 salrio. Participao nos lucros e resultados. Equiparao salarial. Alterao do
contrato de trabalho. Efeitos. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. Paralisao temporria
ou definitiva do trabalho em decorrncia do factum principis. Fora maior no direito do trabalho. Extino
do contrato de trabalho. Espcies. Justas causas de despedida do empregado. Culpa recproca.
Despedida indireta. Dispensa arbitrria. Direitos do empregado decorrentes da extino. Aviso prvio.
Programas de demisso voluntria. FGTS. Estabilidade. Garantia no emprego. Despedida do empregado
estvel. Reintegrao, readmisso e indenizao. Durao do trabalho. Jornada de trabalho.
Intervalos. Trabalho extraordinrio e trabalho noturno. Sistemas de prorrogao e compensao de
horas. Trabalho em regime de tempo parcial. Adicionais. Frias. Direitos do empregado, pocas de
concesso e remunerao. Descanso semanal remunerado. Segurana e higiene do trabalho.
Insalubridade e periculosidade. Trabalho da mulher. Trabalho do menor.
Direito coletivo.
Organizaes sindicais: natureza jurdica, criao, administrao e dissoluo de sindicatos. Acordos
e convenes coletivas de trabalho. Mediao e arbitragem. Direito de greve. Servios essenciais.
Condutas antissindicais e consequncias. Direito processual do Trabalho. Fontes. Princpios. O jus
postulandi. Justia do Trabalho. Organizao. Competncia. As alteraes introduzidas pela
Emenda Constitucional n 45/2004. Processo do trabalho. Atos processuais. Formas de
comunicao dos atos processuais. Procedimentos. Nulidades no processo do trabalho. Decises
judiciais. Termo de conciliao e sua eficcia. Recursos no processo do trabalho: princpios gerais,
prazos, pressupostos, requisitos e efeitos.
Recursos em espcie: recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento, recurso de
revista, embargos no TST e embargos de declarao. Agravo regimental. Recurso adesivo. Liquidao de
sentena. Execuo provisria e definitiva no processo trabalhista. Meios de defesa. Execuo contra a
Fazenda Pblica. Execuo das contribuies sociais na Justia doTrabalho. Competncia. Legitimidade.
Procedimento.Lei n 10.035/2000. Prerrogativas do Fisco. Ao rescisria no processo do trabalho.
DIREITO TRIBUTRIO
O Estado e o poder de tributar. Direito tributrio: conceito e princpios. Tributo: conceito e
espcies. Cdigo Tributrio Nacional. Normas gerais de direito tributrio. Norma tributria: espcies;
vigncia e aplicao; interpretao e integrao; natureza. Obrigao tributria: conceito; espcies; fato
gerador (hiptese de incidncia); sujeitos ativo e passivo; solidariedade; capacidade tributria; domiclio
tributrio. Crdito tributrio: conceito; natureza; lanamento; reviso, suspenso, extino e
excluso; prescrio e decadncia; repetio do indbito.
Responsabilidade tributria.
Responsabilidade por dvida prpria e por dvida de outrem. Solidariedade e sucesso.
Responsabilidade pessoal e de terceiros. Responsabilidade supletiva. Garantias e privilgios do
crdito tributrio. Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais. Limitaes do poder de tributar.
Imunidades. Impostos da Unio. Impostos dos estados e do Distrito Federal. Impostos dos municpios.
Repartio das receitas tributrias. Dvida ativa e certides negativas.
DIREITO DO CONSUMIDOR
Do Cdigo de Defesa do Consumidor. Dos direitos do consumidor. Das disposies gerais. Dos direitos
bsicos do consumidor. Princpios. Da qualidade de produtos e servios. Da preservao e da reparao
de danos. Da responsabilidade pelo fato do produto e do servio. Da responsabilidade por vcio do
produto e do servio. Da decadncia e da prescrio. Da desconsiderao da personalidade jurdica. Das
prticas comerciais (das disposies gerais). Da oferta. Da publicidade. Das prticas abusivas. Da
cobrana de dvidas. Da proteo contratual: disposies gerais. Das clusulas abusivas. Dos contratos
de adeso. Da defesa do consumidor em juzo. Das disposies do Cdigo de Defesa do Consumidor
relacionadas defesa do consumidor em juzo. - O Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. A poltica
nacional de relaes de consumo, o PROCON estadual e municipal. Tutela de outros direitos
metaindividuais.
DIREITO AMBIENTAL
Princpios do Direito Ambiental. A Constituio Federal e o meio ambiente. Repartio de
competncias em matria ambiental. Poder de polcia e Direito Ambiental. Licenciamento ambiental.
Biossegurana. Infraes ambientais. Responsabilidade ambiental. Conceito de dano. A reparao
do dano ambiental. Sistema nacional do meio ambiente. Poltica nacional do meio ambiente.
Poltica Energtica. Estudo de impacto ambiental.Conceito. Competncias. Natureza jurdica. Requisitos.
Biodiversidade. Poltica nacional. reas de preservao permanente e unidades de conservao.
Crimes contra o meio ambiente.
DIREITO EMPRESARIAL
O estabelecimento: conceito e natureza, fundo de comrcio e sucesso comercial. Nome empresarial:

natureza e espcies. Registro de empresas. O Empresrio: requisitos necessrios,impedimentos,

direitos e deveres em face da legislao vigente. Atos de comrcio. Livros comerciais obrigatrios
auxiliares: espcies e requisitos e valor probante dos livros comerciais. Contratos de Empresas: noes,
requisitos, classificao, formao, meios de provas, contratos de compra e venda e de prestao de
servios, contratos de conta corrente, de abertura de crdito, de alienao e contrato de leasing.
Responsabilidade dos scios e administradores. Doutrina da desconsiderao da personalidade
jurdica. Ttulos de crdito.
Sociedades Empresrias: classificao, caractersticas, distines:
sociedades
no personificadas, sociedade comum e em conta de participao; sociedades
personificadas, sociedade simples, em nome coletivo, em comandita simples, limitada, annima, em
comandita por aes, cooperativa e coligadas liquidao, transformao, incorporao, fuso e da
ciso das sociedades sociedade dependente de autorizao. Falncia e Recuperao de Empresas.
Interveno e Liquidao extrajudicial.
DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL
Aplicao da lei penal. Princpios da legalidade e anterioridade. Lei penal no tempo e no espao. Crime.
Conceito. Relao de causalidade. Supervenincia de causa independente. Relevncia da omisso.
Crime consumado, tentado e impossvel. Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. Arrependimento
posterior. Crime doloso, culposo e preterdoloso. Tipicidade (tipo legal do crime). Erro de tipo e erro de
proibio. Coao irresistvel e obedincia hierrquica. Excluso de ilicitude. Imputabilidade penal.
Concurso de pessoas. Efeitos da condenao e da reabilitao. Pena de multa criminal. Ao penal
pblica e privada. Extino da punibilidade. Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes contra a
honra. Crimes relativos licitao. Crimes contra a
organizao do trabalho. Crimes contra a f pblica. Crimes de abuso de autoridade. Crimes contra a
ordem econmica, as relaes de consumo e a economia popular. Crime organizado. Lavagem de
dinheiro. Crimes contra o sistema financeiro nacional. Princpios constitucionais e gerais do Direito
Processual Penal. Inqurito Policial; notitia criminis. Ao penal; espcies. Jurisdio; competncia.
Assistncia no processo penal. Prova. Priso em flagrante. Priso preventiva. Priso temporria.
Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Habeas corpus. Busca e
apreenso. Interceptao das comunicaes. Efeitos civis da sentena condenatria. Restituio das
coisas apreendidas. Perdimento de bens. Relaes jurisdicionais com autoridade estrangeira.
Cooperao internacional na investigao de crimes.
DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL:
Seguridade social: conceito; organizao e princpios constitucionais. Regime Geral da Previdncia
Social: beneficirio, benefcios e custeio. Salrio-de-contribuio: conceito, parcelas integrantes e
excludas, limites mnimo e mximo; salrio-base, enquadramento, proporcionalidade e
reajustamento. Planos de benefcios da previdncia social: espcies de benefcios e prestaes,
disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-debenefcio, renda mensal do benefcio,
reajustamento do valor do benefcio. PIS/PASEP. Legislao acidentria e previdenciria.
Regulamento do seguro de acidentes do trabalho. Molstia profissional.

AUXILIAR LABORATORISTA
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Controle de qualidade da matria prima ao
produto acabado, em concreto asfltico, binder, lama asfltica, massa fria e outros; Ensaios de anlise
granulomtrica de agregados e solos, de penetrao em CAP, massa especfica real e todos os ensaios necessrios
a fabricao dos produtos na usina de asfalto; Projetos de C.A. e L.A., binder, massa fria, e outros, objetivando as
dosagens de novas misturas de acordo com as especificaes desejadas, passando produo o trao e a
porcentagem de ligantes necessrios; Uso adequado dos equipamentos e materiais de laboratrio; Sondagem,
identificao, dimensionamento e classificao de solos.
AUXILIAR OPERACIONAL
Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Utilizao de equipamentos de proteo individual EPIs;
Manuseio de p, enxada, gadanho, carrinho de mo, pu, mangueira, balde, ponteira, vanga, corda etc.
ECONOMISTA PLENO
Assessoria e pesquisa econmico-financeira. Estudo e anlise financeira de investimentos. Planejamento,
acompanhamento e avaliao de planos, programas, projetos de natureza econmico-financeira.
Produo e anlise de informaes estatsticas de natureza econmica e financeira, incluindo ndices de
preos. Estudo e anlise de viabilidade econmica- financeira d e projetos da empresa. Anlise de
viabilidade econmico-financeira de projetos da empresa. Planejamento, acompanhamento e avaliao de
planos, programas, projetos de natureza econmico-financeira. Estudo e anlise de preos de mercado
para elaborao de oramentos e avaliao de seus resultados. Estudo e anlise estratgica de
mercados concorrenciais. Produo e anlise de dados que venham subsidiar o controle oramentrio da

empresa. Avaliao patrimonial econmico-financeira de empresas e avaliao econmica de bens

intangveis. Legislao: Constituio Federal de 1988, Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101 de
4.5.2000) Lei de Licitaes e Contratos Administrativos (8666 de 21.6.1993 e alteraes), Lei
Complementar 123 de 14.12.2006, Lei Complementar 147 de 7.8.2014.

MARCENEIRO
Conhecimento sobre equipamentos de proteo individual EPIs. Conhecimento sobre execuo de peas diversas
de marcenaria. Conhecimento de desenho em planta e perspectiva.
MOTORISTA
Regulamento do transito; placas de regulamento; placas de advertncia; conhecimentos bsicos em mecnica,
manuteno e conservao de veculos a diesel; conhecimentos bsicos em eletricidade de veculos.
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimentos sobre Lei 9.503 de 23/09/97,
que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
SERVENTE DE OBRAS
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimentos de demarcao de obras e
canteiros. Noes de procedimentos utilizados na construo civil, uso de equipamentos, materiais e ferramentas.

ANEXO IV - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

PROCESSO SELETIVO 01/2016
PRODESAN
Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
No DE INSCRIO:_____________
CARGO: _____________
TIPO DE RECURSO: (marcar um X)
(
(
(
(
(
(
(

) CONTRA O EDITAL
) CONTRA GABARITO
) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA
) CONTRA A PONTUAO DA PROVA PRTICA
) CONTRA A PONTUAO DA PROVA DE TTULOS ACADMICOS
) CONTRA A CLASSIFICAO
) OUTROS

No DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______

FUNDAMENTAO:

Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2016

ANEXO V - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA

PROCESSO SELETIVO 01/2016
PRODESAN
Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
No DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
CARGO: _____________
Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Data: ___/___/2016
Assinatura do Candidato: ________________________

Responsvel pelo recebimento: _______________

ANEXO VI - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS

PROCESSO SELETIVO 01/2016
PRODESAN
Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

No DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
EMPREGO: _____________
Ttulos Apresentados (marque um X)
( ) Doutor na rea em que concorre
( ) Mestre na rea em que concorre
( ) Curso de Ps Graduao Latu-Sensu / Especializao / Aperfeioamento na rea em que concorre com durao mnima de 360
horas
N de folhas anexas:_______
Assinatura do candidato: _________________________
Data: ____________
Para uso da Banca Examinadora:
1 Doutor na rea em que concorre
Valor Atribudo: ______________
2 Mestre na rea em que concorre
Valor Atribudo: ______________
3 Curso de Ps Graduao Latu-Sensu / Especializao / Aperfeioamento na rea em que concorre com durao mnima de 360
horas Valor Atribudo: ______________
Total de Pontos: _____