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JHON JAIRO LEAL
MEDICO OCUPACIONAL
Condiciones de salud: Son los factores de riesgo del macro ambiente social y del
micro ambiente laboral y de las condiciones sociales y econmicas derivadas de la
forma de vinculacin al proceso productivo que influyen en la salud del trabajador.
Condiciones de trabajo: Es el conjunto de caractersticas de la tarea, del entorno y
de la organizacin del trabajo, las cuales interactan produciendo alteraciones
positivas o negativas y que directa o indirectamente influyen en la salud y la vida
del trabajador.
Enfermedad laboral: de acuerdo con la Ley 1562 de 2012 enfermedad Laboral es
la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
El Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se
consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la
tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con
los factores de riesgo ocupacionales ser reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
Ergonoma: de acuerdo con la Confederacin Regional de Organizaciones
Empresariales de Murcia, La Ergonoma es una disciplina cientfico-tcnica y de
diseo que estudia la relacin entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y
quienes realizan el trabajo (los trabajadores).
Higiene industrial: Conjunto de actividades destinadas a la identificacin,
evaluacin y control de los agentes de riesgo y factores del ambiente de trabajo
que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Incidente: De acuerdo con la GTC 45, Incidente de trabajo es Evento(s)
relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurri o pudo haber ocurrido lesin o
enfermedad (independiente de su severidad) o vctima mortal
Postura: se define como la relacin de las diferentes partes del cuerpo en
equilibrio planteado por (Keyserling, 1999).
Postura Inadecuada: Se considera postura inadecuada aquella que se aleja de
una posicin neutra o fisiolgica, donde tambin juegan un papel importante el
tiempo que se mantenga dicha postura y el manejo de objetos pesados.
Riesgo: segn la GTC 45 riesgo es la combinacin de la probabilidad de que
ocurra(n) un(os) evento(s) o exposicin(es) peligroso(s), y la severidad de lesin o
enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o la(s) exposicin(es).
Edad de la persona
El organismo tiene cambios permanentes, que se manifiestan con el trascurso de
los aos y los discos intervertebrales son unos de los primeros rganos donde
aparecen esos cambios. Sabemos que el suministro directo de sangre a esos
discos, desaparece entre los 15 y los 20 aos de edad, convirtindolos en el
rgano vascular ms grande del cuerpo. Tal vez por eso, no se encuentran
alteraciones discales antes de los 20 aos, mientras que esos cambios aparecen
en el 30% de las personas hacia los 30 aos, en el 53% a los 50 y en el 92 % en
personas hacia los 70. La frecuencia del dolor lumbar aumenta hacia de los 40
aos de edad y permanece relativamente constante hasta mitad de los 60. De ah
en adelante, a los que padecen ese dolor, la intensidad aumenta con el paso de
los aos.
Los sntomas tambin cambian con la edad. Entre los 20 y los 30 aos. Las
personas sufren ataques con dolor muy fuerte, pero de corta duracin. Hacia los
40, el dolor se lateraliza y por lo general hay un dolor residual leve permanente.
Hacia los 50, es frecuente la irradiacin del dolor hacia los miembros inferiores,
siendo el dolor ms constante pero menos severo, ms tolerable.
Ocupacin
La literatura existente sobre la posible relacin entre las demandas fsicas del
trabajo y la aparicin del dolor lumbar, es contradictoria, por decir lo menos. Hay
poca evidencia que respalde la teora de que el trabajo manual pesado pueda ser
la causa de dolor lumbar. No est claro si el trabajo pesado es causa etiolgica del
dolor, o simplemente el trabajo pesado incrementa los sntomas de una condicin
preexistente. El movimiento de doblar o torcer la cintura solamente, sin ningn
esfuerzo, se considera que puede originar un dolor lumbar, lo cual puede explicar
por qu las personas que tienen un trabajo sedentario y sin hacer ningn esfuerzo,
tambin desarrollan dolor lumbar.
Hora del da
La cintura parece ser ms vulnerable durante las primeras horas del da, que es
cuando se presentan ms episodios de dolor lumbar. Un estudio, por lo dems
curioso, muestra la disminucin de episodios de dolor lumbar en un grupo de 100
personas, simplemente logrando que no inclinaran ni torcieran la cintura durante
las primeras cuatro horas del da.
Gentica
Hay predisposicin familiar al dolor lumbar, lo cual se demostr en un estudio
hecho en gemelos idnticos, donde se encontr que el factor gentico era ms
importante que el factor ocupacional, en cuanto a degeneracin del disco
intervertebral.
Obesidad
Hay una relacin directa entre el aumento de peso y el incremento de la aparicin
del dolor lumbar, en contra de la teora anterior que deca que el dolor lumbar era
ms frecuente en las personas de estatura elevada y muy delgada.
Fumadores
Se menciona que el vicio de fumar incrementa la posibilidad de que se presenta
dolor lumbar, independiente de la cantidad de cigarrillos que se fumen al da ni del
trabajo se ejerza.
Patologas encontradas con frecuencia
Hay varios problemas que pueden alterar la estructura de la columna o lesionar las
vertebras y el tejido que las rodea. Los ms frecuentes, son:
Infecciones
Traumatismos
Tumores
Enfermedades, tales como la espondilitis anquilosante y la escoliosis.
Cambios seos que ocurren con la edad, tales como estenosis espinal y hernias
de disco
Las practicas seguras durante el trabajo y el juego, las tcnicas apropiadas para
levantar objetos y el control de peso, pueden ayudar a prevenir las lesiones de
columna.
Exmenes que deben ordenarse
Diagnostico presuntivo y exmenes que deben ordenarse de acuerdo a la
sintomatologa asociada del paciente con dolor lumbar (tomado de la publicacin
del Departamento de Neurologa de la Universidad del Valle).
Pronstico del dolor lumbar
El dolor lumbar desaparece en un periodo que vara entre dos y cuatro semanas,
segn su intensidad y la personalidad del paciente, independientemente del
tratamiento, casi pudiramos decir en algunos casos, que a pesar del tratamiento.
La recurrencia del dolor lumbar es algo que se puede predecir despus de un
primer episodio, porque en el 70% de los casos, un nuevo episodio aparece dentro
del siguiente ao y se considera que el dolor se hace crnico, con recurrencias
ms o menos frecuentes, en el 30% de los casos.
SINTOMATOLOGA
DIAGNSTICO
Dolor lumbar sin irradiacin Dolor lumbar simple
sin otros sntomas.
EXMENES
No exmenes
Iniciar tratamiento
Irradiacin
a
regin Hernia discal
inguinal, tercio superior del (T12-L1, L1-L2, L2-L3)
glteo y cara anterior muslo
(dermatomas T12, L1, L2,
L3)
Hernia discal
Irradiacin debajo de la (L3-L4, L4-L5, L5-S1)
rodilla (dermatomas L4, L5,
S1)
Diskitis
Ostomielitis
Fiebre, prdida de peso, Tumor primario
dolor continuo, nocturno, Metstasis
localizado al palpar proceso
espinoso.
Espondilitis
Rx simple
Electrofisiologa
RNM o TC
Hemograma con ESD
Rx simple
RNM
Gamagrafa sea
Hemograma con ESD
Ankilosante
Sacroileitis
Hombre <40 aos, rigidez
matutina, dolor continuo,
nocturno, mejora con el Fractura vertebral
ejercicio.
HLA-B27
Rx simple
Gamagrafa sea
Rx simple
TC
Los mdicos y el sistema de salud que atienden el caso, tambin han sido
sindicados como participantes en el incremento de la aparicin de
incapacidades prolongadas, sin justificacin: mal diagnostico, originado en el
sistema de salud que obliga a dedicarle muy poco tiempo a un paciente:
ordenes de reubicacin laboral facilistas, con poco o ningn conocimiento de la
tarea ejecutada: complacencia con el caso.
hoy, que hace diez o veinte aos. La obsesin por el headcount como
sinnimo de productividad, menos trabajadores por unidad producida, hace que
frecuentemente se incremente el esfuerzo en horas de trabajo diario.
Control de la incapacidad por dolor lumbar
Hablamos de control y no de prevencin, porque hemos dicho que parece que
hasta el momento, la prevencin del dolor lumbar es poco exitosa. Pero en cambio
consideramos que si hay instrumentos para reducir la incapacidad por dolor
lumbar mediante tcnicas y procedimientos, no siempre de orden mdico.
Compromiso de la gerencia
Entrenamiento a supervisores
Los supervisores deben conocer la naturaleza del problema: que el dolor lumbar
es de causas casi siempre desconocidas: que puede afectar a todos; que empieza
y se manifiesta gradualmente: que es una problema recurrente con frecuencia y
los tratamientos ayudan pero que el problema tiende a resolverse por s solo.
Ensearle que debe mostrase solidario con los trabajadores que padecen este
problema, sin ser condescendiente, sino orientndolos hacia obtener un
tratamiento mdico apropiado. Considerar hacer ajustes en el puesto de trabajo, si
se descubre que puede existir algn problema.
laboral, pero que la manera como se ejecuta la tarea puede ayudar positiva o
negativamente para que se presente el problema.
Abrir la posibilidad de or a los trabajadores sobre recomendaciones que pueden
hacer, sugiriendo ideas para control del problema.
Participacin de sindicatos
El puesto de trabajo debe estar bien diseado, tanto para los que padecen como
para los que no padecen incapacidad por dolor lumbar, lo cual le permitir al
trabajador permanecer all sin enfermarse y retornar pronto si esto sucede. El
puesto de trabajo debe estar diseado de manera que sea confortable, tanto si el
trabajador se encuentra sano o enfermo. Al disear el puesto de trabajo, se deben
de tener en cuenta las tres condiciones bsicas a considerar para el diseo de un
buen puesto de trabajo: cantidad de esfuerzo que demande la tarea; comodidad
de la posicin en la cual se ejecuta la tarea, para evitar posiciones fuera de los
rangos normales de movimiento de las articulaciones; frecuencia en la repeticin
de los movimientos. El dinero invertido en un buen diseo del puesto de trabajo,
se compensara ampliamente porque seguramente existirn menos incapacidades.
La experiencia indica que, entre ms larga sea la ausencia del trabajo por
incapacidad originada por dolor lumbar, menor ser la posibilidad de regreso al
trabajo con buen xito. Es necesario pensar en ajustes del puesto de trabajo o
ajustes administrativos como pueden ser rotacin en el puesto o ajustes en la
jornada. Se trata de lograr un pronto regreso al trabajo, para lograr una buena
recuperacin del trabajador.
Comentario final
Trabajador de menos de
cuarenta aos, con
antecedente de sobre
esfuerzo agudo reciente.
Exmenes clnicos y de
imgenes diagnsticos
muestran presencia de
enfermedad inmunolgica
o degenerativa de columna
lumbosacra.
El trabajador desempea su
trabajo haciendo sobre
esfuerzo y/o en posiciones
forzadas y/o movimientos
repetitivos, de carcter
crnico, casi permanente.
4.2.3
No hay antecedente ni
signos de enfermedad
degenerativa
Se descarta posible
simulacin
Gua de Atencin
Integral Basada en la Evidencia para Dolor Lumbar
de posible
ORIGEN
causada
por posible de
accidente
de
de Cargas agudo,
y otros
Factores
Riesgo
en el Lugar de Trabajo (GATIDLIED)
trabajo, de ORIGEN PROFESIONAL
PROFESIONAL
sistmicas
(como
espondilitis
afecciones
infecciosas
Caractersticas de la carga
Caractersticas de la tarea
Esfuerzos fsicos demasiado frecuentes o prolongados en los que
intervenga en particular la columna vertebral.
Periodo insuficiente de reposo fisiolgico o de recuperacin.
Distancias demasiado grandes de elevacin, descenso o transporte.
Ritmo impuesto por un proceso que el trabajador no puede modular.
Caractersticas individuales