ACTUALICESE COLOMBIA

2016, ACTUALIDAD
CONTABLE AL DIA, NOMINA
Y PRESTACIONES SOCIALES
CALENDARIO TRIBUTARIO 2016, PUC PLAN UNICO DE CUENTAS
PARA COMERCIANTE, REFORMAS TRIBUTARIAS PARA 2016, QUE
SON LAS NIIF, CLASES DE CONTRATO, MODELO COMPRA VENTA.
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mircoles, 6 de enero de 2016

Nomina y Prestaciones sociales 2016

SALARIOS
SALARIOS

VALOR

Salario mnimo ao 2016. Art 145 CST.

$689.455

SALARIO MINIMO DIA

$22.981,83

SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA

$2.872,73

SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley

$3.878,18
50 de 1990 Art. 24

DEFINICION
Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas
diarias. Ley 50 de 1990, Art.20
Jornada Ordinaria Da 8 horas
Jornada ordinaria 6 a.m. a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art.
25
Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora
Ordinaria+35% de recargo

AUXILIO DE TRANSPORTE
AUXILIO
MES
DIA

VALOR
$77.700
$2.590

DEFINICION
Se paga a quienes devenguen hasta $1.378.908 (2 salarios mnimos mes)
.

HORAS EXTRAS
HORAS EXTRAS
ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art.24
NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24
DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA
DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA

VALOR
DEFINICION
$3.590,91
Valor Hora Ordinaria+25% de recargo
$5.027,28
Valor hora ordinaria+75% de recargo
$5.745,46 Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno
$7.181,82 Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno

DOMINICALES
DOMINICAL Y FESTIVO
ORDINARIA
NOCTURNA

VALOR
$5.027,28
$6.032,73

DEFINICION
Si se trabaja Hora bsica+75% de recargo
Hora bsica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno

VACACIONES
DESCANSO
VALOR
Vacaciones Provisin mensual
Art.186 C.S.T.
$28.727

DEFINICION
15 das hbiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada ao de
servicios

PRESTACIONES A cargo del Empleador

PRESTACIONES
CESANTIAS Articulo
249 C.S.T
Intereses de
CESANTIAS
Ley 52 de 1975

VALOR
Provisin Mensual $63.930

Provisin Mensual $7.672

DEFINICION
Un mes de salario por cada ao de servicios y
proporcionalmente por fracciones de ao
Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la
cesanta acumulada al 31 de diciembre de cada ao

Un mes de salario pagaderos por semestre calendario

as:15 das el ltimo da de junio y 15 das en los
Art. 306 C.S.T
primeros 20 das de diciembre de cada ao
Un par de zapatos y un vestido de Se entrega a quienes devenguen hasta $1.378.910 (2
DOTACION
labor Entregas as: 30 de abril, 31 salarios mnimos mensuales).Con ms de 3 meses de
Ley 11 de 1984, Art 7.
de agosto,20 de diciembre
servicio.

PRIMA DE SERVICIOS

Provisin Mensual $63.930

PRESTACIONES a cargo de terceros y parafiscales

PRESTACION

SALUD
Ley 1122 del 2007Art.

10

PENSIONES
Ley 797 de 2003Art.7

RIESGOS
PROFESIONALES
Decreto 1772 de
1994 Art 13

VALOR

DEFINICION
Con la Ley 1607 de 2012, art. 25, quedan
exonerados excepcionalmente de aportes a
salud:
- Las sociedades y personas juridicas y
Por salario mnimo
asimiladas contribuyentes del impuesto de
mes ($86.100)
renta y complementarios.
Empleador:$ 58.500 Trabajador:$27.600
-Las personas naturales empleadoras que
tengan dos o ms empleados.
Requisito: No superen los 10 Salarios mnimos
Ver Concordancia., otros beneficiados
Por salario mnimo
Cotizacin: 16%.
mes $ 110.200
Empleador:12%Trabajador:4%
Empleador:$82.600 Trabajador:$27.600
Decreto 4982 de 2007
VALOR INICIAL
VALOR INICIAL Segn Actividad Econmica
Salario Mnimo
Riesgo I
Riesgo I:$ 3.600
:0.522%
Riesgo II:$ 7.200
Riesgo II:
Riesgo III:$ 16.800
1.044%
Riesgo IV:$ 30.000
Riesgo III:
Riesgo V:$ 48.000
2.436%
Riesgo IV:
4.350%
Riesgo V:

APORTE
ICBF
Ley 89 de 1988

SENA
Ley 21 de 1982

Cajas de
Compensacin
Familiar

3% ICBF
2% SENA
4% Cajas
A cargo de la empresa.
Base: Sobre los pagos que constituyan
salario.
$ 62.000

6.960%
A cargo del Empleador
Con la Ley 1607 de 2012, art. 25, quedan
exonerados excepcionalmente de aportes al
ICBF y SENA:
- Las sociedades y personas jurdicas y
asimiladas contribuyentes del impuesto de
renta y complementarios.
-Las personas naturales empleadoras que
tengan dos o ms empleados.
Requisito: No superen los 10 Salarios mnimos
Ver Concordancia., otros beneficiados

Se paga por las Cajas de Compensacin

Familiar en dinero a quienes devenguen
Suma de dinero, pagos en especie y en
SUBSIDIO FAMILIAR
hasta $2.757.820 ( 4 salarios mnimos servicios, que paga la Caja de Compensacin
Ley 21 de 1982 y
legales mes)
Familiar al trabajador
Ley 789 de 2002Art. 3
Resultante del aporte que la empresa hace
a las Cajas
en 1/06/2016