BOLETIN - 2015 (Recuperado 1) PDF

Contenido
Presentacin
................................................................................................................. 29
CAPITULO II. PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL DE LOS

SECTORES MS DINMICOS A NIVEL REGIONAL ........................................................................ 39
1. Departamento de Lima ........................................................................................................ 39

1.1. Panorama econmico productivo del departamento de Lima .......................................................... 39
1.2. Empleo en el departamento de Lima .................................................................................................... 42
1.3. Demanda ocupacional en el departamento de Lima: principales resultados ....................................... 45
1.3.1 Demanda ocupacional del sector servicios prestados a empresas ....................................... 46
1.3.1.1 Personal requerido del sector ..................................................................................... 46
1.3.1.2 Personal requerido por grupo ocupacional y remuneracin ....................................... 46
1.3.1.3 Personal requerido por grupo de edad ....................................................................... 49
1.3.1.4 Demanda ocupacional del sector servicios prestados a empresas de personas con
discapacidad ................................................................................................................ 49
1.3.2 Demanda ocupacional del sector comercio ....................................................................... 51
1.3.2.4 Demanda ocupacional del sector comercio de personas con discapacidad ................ 55
1.3.3 Demanda ocupacional del sector servicios sociales, comunales y de recreacin ................... 57
1.3.3.4 Demanda ocupacional del sector servicios sociales, comunales y de recreacin de
personas con discapacidad .......................................................................................... 61
1.3.4 Demanda ocupacional del sector transportes y comunicaciones ......................................... 63
1.3.4.4 Demanda ocupacional del sector transportes y comunicaciones de personas con
discapacidad ................................................................................................................ 67
1.3.5 Demanda ocupacional del sector establecimientos financieros y seguros ............................ 69
1.3.5.4 Demanda ocupacional del sector establecimientos financieros y seguros de personas
con discapacidad ......................................................................................................... 72
Presentacin
Segn proyecciones del BCRP y el MEF, se espera que el Producto Bruto Interno peruano crezca entre
un 4,8%1 y 5,5%2 para el ao 2015, sustentado por la aceleracin del ritmo de crecimiento econmico
mundial, la recuperacin de las expectativas de los agentes econmicos ante las medidas de largo
plazo implementadas por el Estado, la continuacin de una posicin monetaria flexible, la puesta en
marcha de proyectos mineros importantes tales como Toromocho y Constancia, adems por la
ejecucin de megaproyectos de infraestructura bajo la modalidad de APP como es el caso de la Lnea
2 del Metro de Lima y Callao.
Este esperado entorno macroeconmico favorable para nuestro pas debe estar asociado con un
incremento del capital humano de la fuerza laboral, ya que los recursos generados por el crecimiento
econmico ayudan a incrementar el desarrollo humano a travs de una mejor educacin, salud y
nutricin, factores importantes que permiten incrementar la productividad de las personas, y por
tanto, redundar en un mayor crecimiento econmico.
Sin embargo, uno de los principales problemas que enfrenta el mercado laboral de nuestro pas es el
desconocimiento de las necesidades de mano de obra del sector empresarial, as como la calificacin y
competencias que requieren del trabajador para desempear ptimamente sus funciones. Tal es as,
que en la actualidad persiste una escasez en la oferta de tcnicos calificados que satisfagan los
requerimientos del empresariado. Por ejemplo, segn la ENAHO, en el ao 2013, solo un 14,7% de la
PEA cuenta con un nivel educativo tcnico, mientras que el grueso de estos trabajadores alcanz
hasta el nivel educativo secundaria con un 69,1%3, lo cual refleja el bajo nivel de instruccin de la
fuerza laboral.
Adems, en la actualidad existe un desencuentro ocupacional entre la oferta educativa y la demanda
del mercado de trabajo peruano, ya que la oferta educativa no responde a la demanda laboral. Esta
desarticulacin se ve reflejada en el elevado nivel de inadecuacin ocupacional. Tal es as que, el
50,5% de los trabajadores con educacin superior en Per, se desempean en ocupaciones que no
corresponden a la formacin recibida. Asimismo, el 59,8% de trabajadores que culminaron la
educacin superior no universitaria y el 42,0% de trabajadores que culminaron la educacin superior
universitaria se encuentran inadecuados ocupacionalmente, segn los resultados de la ENAHO de
20134.
En este sentido, el MTPE continu llevando a cabo la Encuesta de Demanda Ocupacional de manera
virtual, donde en una primera instancia se aplica a las empresas de los sectores econmicos ms
dinmicos a nivel nacional, las cuales son Servicios prestados a empresas, Establecimientos financieros
y seguros, Construccin, Comercio y Minera e hidrocarburos, luego en una segunda instancia se
aplic a las empresas de los sectores ms dinmicos en seis departamentos seleccionados del pas:
Lima5, Arequipa, Piura, Ica, La Libertad y Lambayeque. El propsito de esta encuesta es recabar
informacin sobre la demanda futura de personal en el ao 2015, y as identificar los requerimientos
especficos del sector empresarial que permitan desarrollar adecuadamente la ocupacin demandada.
Es importante sealar que los resultados del presente informe se basan en un censo realizado al
conjunto de empresas privadas formales de 20 y ms trabajadores registrados en la Planilla
Electrnica en Abril 2014, a excepcin del departamento de Lima que se trata de una muestra
representativa de empresas privadas formales con las mismas caractersticas.
En esta oportunidad, esperamos que los resultados de esta encuesta permitan identificar las
ocupaciones ms demandadas de los sectores dinmicos a nivel nacional y departamental para
orientar mejor la oferta formativa hacia la demanda laboral con el fin de contribuir a la articulacin
del mercado laboral y formativo. Adems, sirva de base orientadora a las polticas, programas
nacionales de capacitacin en general y de capacitacin laboral especfica, a travs de instrumentos
que faciliten el encuentro entre la oferta y la demanda laboral, la adecuacin ocupacional y la
insercin laboral.
En el presente informe se encuentra estructurado en dos captulos. En el primer captulo se presenta
los principales resultados de la Encuesta de Demanda Ocupacional de los 5 sectores econmicos que
han presentado un gran dinamismo en trminos de empleo en el sector formal a nivel nacional,
considerando la demanda futura de trabajadores segn grupos ocupacionales, remuneracin
promedio, grupo de edad y la demanda laboral de personas con discapacidad. El segundo captulo se
muestra los resultados de demanda ocupacional para seis departamentos seleccionados, el cual se
encuentra estructurado en tres secciones. La primera seccin comprende el panorama econmicoproductivo del departamento. La segunda seccin contiene el anlisis del empleo departamental. En
la tercera seccin se presenta los principales resultados de la Encuesta de Demanda Ocupacional
tomando en cuenta a los sectores ms dinmicos, grupos ocupacionales, remuneracin promedio,
grupos de edad y la demanda laboral de personas con discapacidad. Finalmente, se incluyen las
conclusiones, anexos, metodologa de la encuesta y el glosario de trminos utilizados en el presente
documento.
30
c. Personal con discapacidad requerido por grupo ocupacional

En el sector servicios prestados a empresas, de las 2 609 personas con discapacidad que se
espera contratar, 1 258 seran empleados, 469 tcnicos, 377 obreros, 289 profesionales, 213
trabajadores de los servicios personales y solo 3 gerentes y directivos.
GRFICO N23
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAS CON DISCAPACIDAD REQUERIDO SEGN GRUPO
OCUPACIONAL, 2015
(Absoluto y porcentaje)
Empleado 1 258 (48,2%)
Tcnico 469 (18,0%)
Obrero 377 (14,4%)
Total
2 609
Profesional 289 (11,1%)

Trabajador de los servicios personales
213 (8,2%)
Gerente y directivo 3 (0,1%)

Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, agosto-octubre 2014.
Elaboracin: MTPE - DGPE - Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral (DISEL).
En el grupo ocupacional empleados, las ocupaciones que ms se demandaran seran

telefonistas, empleados de aprovisionamiento y almacenaje, empleados financieros, agentes de
atencin de servicios al cliente, digitadores, entre otros; mientras que del grupo tcnicos, se
demandaran agentes tcnicos de ventas, tcnicos en administracin, tcnicos programadores
informticos, tcnicos contables, tcnicos en electricidad, electrnica o telecomunicaciones,
entre otros. Ver Anexo N25.
1.3.2 Demanda ocupacional del sector comercio

1.3.2.1 Personal requerido del sector
De acuerdo a los resultados de la EDO, un total de 827 empresas encuestadas del sector
comercio contrataran personal en el departamento de Lima durante el ao 2015. La demanda
futura de personal por parte de estas empresas ascendera a un total de 13 577 trabajadores.
Las ocupaciones que sern las ms requeridas del sector comercio en el 2015 seran,
principalmente, vendedores al por menor no ambulatorio (3 532), empleados de
aprovisionamiento y almacenaje (2 250), representantes de ventas (1 902), demostradores
(1 060), cajeros (930), entre otras. Las 10 ocupaciones presentadas en el Grfico N24
concentraran el 81,8% del total de trabajadores demandados en el sector.
51
GRFICO N24
DEPARTAMENTO DE LIMA: OCUPACIONES MS REQUERIDAS EN EL SECTOR COMERCIO, 2015
(Personas)
Vendedores al por menor (no ambulatorio)
3 532
Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
2 250
Representantes de ventas
1 902
Demostradores
1 060
Cajeros
Empaquetadores / etiquetadores manuales
930
433
Repartidores
334
Empleados de comercio
305
Vigilantes
180
Tcnicos en ingeniera mecnica
178

1.3.2.2 Personal requerido por grupo ocupacional y remuneracin

De las 13 577 personas que se esperaran contratar en el sector comercio durante el ao 2015,
la mayor parte seran trabajadores de los servicios personales con 5 215 trabajadores, seguido
por 3 326 empleados, 2 519 tcnicos, 1 902 obreros, 597 profesionales y 18 gerentes y
directivos. Ver Grfico N25.
Los trabajadores de los servicios personales participan directamente en el proceso productivo
realizando las tareas de menor responsabilidad, mientras que los profesionales y tcnicos son
quienes habitualmente realizan las tareas de mayor complejidad dentro de la empresa. En este
sentido, tener un 18,6% de tcnicos y un 4,4% de profesionales en la expectativa de contrato de
las firmas, implicara tal vez una moderada ganancia de cualificacin para el sector comercio.
GRFICO N25
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAL REQUERIDO SEGN GRUPO OCUPACIONAL, 2015
Trabajador de los servicios personales 5 215 (38,4%)

Empleado 3 326 (24,5%)
Total
13 577
Tcnico 2 519 (18,6%)
Obrero 1 902 (14,0%)

52
Con respecto a los trabajadores de los servicios personales, las ocupaciones ms demandadas
seran: vendedores al por menor no ambulatorio (3 532) con una remuneracin promedio
mensual de S/. 814, seguido de demostradores (1 060) con una remuneracin promedio
mensual de S/. 842, empleados de comercio (305) quienes percibiran en promedio S/. 805 al
mes, vendedores al por mayor (173) cuya remuneracin promedio sera de S/. 1 057 al mes y
personal de seguridad (89) con una remuneracin promedio mensual de S/. 775. Estas
ocupaciones concentraran el 98,9% del total de trabajadores de los servicios personales
demandados.
En el grupo ocupacional empleados, las ocupaciones ms demandadas seran empleados de
aprovisionamiento y almacenaje (2 250) con una remuneracin promedio mensual de S/. 792,
seguido en menor medida por cajeros (930) quienes percibiran en promedio S/. 828 al mes,
empleados de servicios (58) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 662, telefonistas
(40) con una remuneracin promedio de S/. 1 080 al mes y agentes de atencin de servicios al
cliente (32) quienes percibiran en promedio S/. 750 al mes. Estas ocupaciones concentraran el
99,5% del total de empleados demandados.
En el grupo ocupacional tcnicos, las ocupaciones ms demandadas seran representantes de
ventas (1 902) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 399, le siguen los tcnicos en
ingeniera mecnica (178) quienes percibiran en promedio S/. 1 417 al mes, asistentes
farmacuticos (106) quienes percibiran en promedio S/. 750 al mes, tcnicos en administracin
(71) con una remuneracin promedio de S/. 1 455 al mes y los auxiliares en administracin o
contabilidad (60) con una remuneracin promedio de S/. 1 240 al mes. Estas ocupaciones
concentraran el 92,0% del total de tcnicos demandados.
En el grupo ocupacional obreros, las ocupaciones ms demandadas seran: empaquetadores o
etiquetadores manuales (433) con una remuneracin promedio mensual de S/. 759, le siguen
los repartidores (334) quienes percibiran en promedio S/. 906 al mes, vigilantes (180) con
remuneracin promedio de S/. 835 al mes, conductores de vehculos de motor (109) con
remuneracin promedio de S/. 1 083 al mes y peones de carga (82) con una remuneracin
promedio de S/. 950 al mes. Estas ocupaciones concentraran el 59,8% del total de obreros
demandados.
En el caso del grupo ocupacional profesionales, las ocupaciones ms demandadas seran
administradores de empresas (121) con una remuneracin promedio mensual de S/. 2 071, le
siguen los farmacuticos (116) quienes percibiran en promedio S/. 1 534 al mes, ingenieros
electrnicos, electricistas o telecomunicaciones (79) quienes percibiran en promedio S/. 5 057
al mes, ingenieros mecnicos (55) quienes percibiran en promedio S/. 7 509 al mes e ingenieros
industriales (48) con una remuneracin promedio de S/. 5 627 al mes. Estas ocupaciones
concentraran el 70,2% de profesionales demandados.
En el caso del grupo ocupacional gerentes y directivos, las ocupaciones demandadas seran
gerentes de ventas y comercializacin (9) con una remuneracin promedio mensual de
S/. 8 000, gerentes de crditos (6) quienes percibiran en promedio S/. 19 000 al mes y gerentes
de proyectos (3) con una remuneracin promedio de S/. 15 000 al mes. Estas ocupaciones
concentraran el total de gerentes y directivos demandados. Ver Cuadro N5.
53
CUADRO N5
DEPARTAMENTO DE LIMA: REQUERIMIENTO DE PERSONAL POR GRUPO OCUPACIONAL Y
REMUNERACIN PROMEDIO, SEGN PRINCIPALES OCUPACIONES DEL SECTOR COMERCIO, 2015
Grupo ocupacional
Gerente y directivo
Trabajadores
18
Gerentes de ventas y comercializacin
Gerentes de crditos
Gerentes de proyectos
Empleado
Empleados de aprovisionamiento y
almacenaje
Cajeros
Empleados de servicios administrativos
Remuneracin
promedio
Grupo ocupacional
mensual
12 833
Profesional
Administradores de empresas
8 000
Farmacuticos
Ingenieros electrnicos / electricistas /
19 000
telecomunicaciones
15 000
Ingenieros mecnicos
Ingenieros industriales
Economistas
Ingenieros civiles
Profesionales de la informtica
Contadores
Ingenieros agrnomos
Otros
Tcnico
Asistentes farmacuticos
Tcnicos en administracin
Auxiliares en administracin /
contabilidad
Trabajadores
597
121
116
Remuneracin
promedio
mensual
3 423
2 071
1 534
79
5 057
55
48
35
26
24
20
18
55
7 509
5 627
1 757
3 000
5 250
4 200
1 800
-
2 519
1 902
178
106
71
1 391
1 399
1 417
750
1 455
60
1 240
3 326
836
2 250
792
930
58
828
1 662
Telefonistas
40
1 080
Agentes de atencin de servicios al

cliente
32
750
Tcnicos en electricidad / electrnica
44
1 357
Jefes de empleados administrativos
10
5 680
Tcnicos programadores informticos
32
1 256
Secretarias
1 200
28
1 125
Operadores de entrada de datos
1 300
Tcnicos de marketing
Jefes de ventas de comercio al por
mayor
Tcnicos contables
Otros
26
3 923
21
51
1 357
-
5 215
828
3 532
814
1 060
305
173
89
50
6
842
805
1 057
775
1 000
900
Obrero
Empaquetadores / etiquetadores
manuales
Repartidores
Vigilantes
Conductores de vehculos de motor
Peones de carga
Confiteros
Electricistas / electronicistas
Hilanderos
Operadores de instalaciones de
calefaccin y ventilacin
Sastres / modistas
Otros
1 902
893
433
759
334
180
109
82
52
49
28
906
835
1 083
950
750
1 322
750
26
1 250
24
585
800
-

Vendedores al por menor (no
ambulatorio)
Demostradores
Vendedores al por mayor
Personal de seguridad
Vendedores de artefactos elctricos
Cocineros calificados
Nota: Para mayor informacin sobre remuneraciones mnimas y mximas ver Anexo N29.
1.3.2.3 Personal requerido por grupo de edad

De acuerdo a los resultados de la encuesta, para el 33,1% (4 491) de los 13 577 trabajadores
requeridos por las empresas, la edad es indiferente para su contratacin, mientras que del
66,9% restante se contrataran jvenes de hasta 29 aos (51,0%) en mayor proporcin que los
adultos (16,0%). Ver Grfico N17.
54
GRFICO N26
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAL REQUERIDO SEGN GRUPO DE EDAD, 2015
Indiferente
4 491
(33,1%)
Jvenes
Hasta 29 aos
6 920
(51,0%)
S especifica
9 086
(66,9%)
Adultos
De 30 a 59 aos
2 166
(16,0%)
1.3.2.4 Demanda ocupacional del sector comercio de personas con discapacidad

De las 827 empresas del sector comercio que contrataran personal en el departamento de Lima
durante el ao 2015, 300 empresas (36,3%) contrataran personal con discapacidad. Estas 300
empresas requerirn 748 trabajadores con discapacidad, lo que representa el 5,5% del total de
trabajadores a contratar.
a. Ocupaciones ms requeridas para personas con discapacidad

Entre las ocupaciones ms demandadas por las empresas que s contrataran personas con
discapacidad se encuentran: vendedores al por menor no ambulatorios (148), representantes
de ventas (129), demostradores (95), empleados de aprovisionamiento y almacenaje (82),
vigilantes (26), entre otras. Las 10 ocupaciones presentadas en el Grfico N27 concentran el
75,4% del total de personas con discapacidad que se requeriran.
GRFICO N27
DEPARTAMENTO DE LIMA: OCUPACIONES MS REQUERIDAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN
EL SECTOR COMERCIO, 2015
(Personas)
Vendedores al por menor (no ambulatorio)
148
129
Demostradores
95
82
Vigilantes
26
Cajeros
23
17
15
Vendedores al por mayor
15
14

55
b. Personal con discapacidad requerido por tipo de limitacin

Las empresas del sector comercio requerirn personas con discapacidad, en su mayora, con
limitacin fsica (74,6%) y, en menor medida, aquellos que tengan limitacin del tipo auditiva
(23,7%), intelectual (7,0%), visual (5,9%) y mental (5,7%).
GRFICO N28
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAL CON DISCAPACIDAD REQUERIDO SEGN
TIPO DE LIMITACIN,2015
(Porcentaje)
Fsica
1/
Auditiva
2/
Intelectual
3/
Visual
Mental
4/
5/
74,6
23,7
7,0
5,9
5,7
1/ Limitaciones para moverse o caminar, usar brazos y manos / piernas y pies.

2/ Limitacin para comunicarse, or, hablar, aun usando lenguaje de seas u otro.
3/ Dificultad para entender o aprender, concentrarse y recordar.
4/ Limitacin para ver, aun usando anteojos.
5/ Dificultad para relacionarse y comunicarse con los dems por sus sentimientos emociones conductas.
Entre las ocupaciones ms requeridas del sector comercio se encuentran, principalmente,

comerciantes vendedores al por menor no ambulatorio. En esta ocupacin las empresas
demandarn mayormente personas con limitacin fsica. Para el resto de ocupaciones ms
requeridas, entre las cuales figuraran representantes de ventas, demostradores, empleados de
aprovisionamiento y almacenaje, vigilantes, entre otras, las empresas demandarn personal con
tipo de limitacin fsica o auditiva. Ver Anexo N37.

En el sector comercio, de las 748 personas con discapacidad que se espera contratar, 285 seran
trabajadores de los servicios personales, 181 tcnicos, 119 empleados, 100 obreros, 60
profesionales y slo 3 gerentes y directivos.
56
GRFICO N29
OCUPACIONAL, 2015
285 (38,1%)
Tcnico 181 (24,2%)
Total
748
Empleado 119 (15,9%)

Obrero 100 (13,4%)
En el grupo ocupacional trabajadores de los servicios personales, las ocupaciones que se

demandaran seran vendedores al por menor no ambulatorio, demostradores y vendedores al
por mayor; mientras que del grupo tcnicos, se demandaran las ocupaciones de
representantes de ventas, tcnicos en administracin y tcnicos de marketing. Ver Anexo N38.
1.3.3 Demanda ocupacional del sector servicios sociales, comunales y de recreacin

servicios sociales, comunales y de recreacin contrataran personal en el departamento de Lima
durante el ao 2015. La demanda futura de personal por parte de estas empresas ascendera a
un total de 5 470 trabajadores.
Las ocupaciones que sern las ms requeridas del sector servicios sociales, comunales y de
recreacin en el 2015 seran, principalmente, tcnicos en enfermera (848), profesionales de
enfermera (477), limpiadores de establecimientos (464), recepcionistas o agentes de atencin
de servicios (335), mdicos (301), entre otras. Las 10 ocupaciones presentadas en el Grfico
N30 concentraran el 58,4% del total de trabajadores demandados en el sector.
57
GRFICO N30
DEPARTAMENTO DE LIMA: OCUPACIONES MS REQUERIDAS EN EL SECTOR SERVICIOS SOCIALES,
COMUNALES Y DE RECREACIN, 2015
(Personas)
Tcnicos de enfermera
848
Profesionales de enfermera
477
Limpiadores de establecimientos
464
Recepcionistas / agentes de atencin de servicios
335
Mdicos
301
Brmanes
Recolectores de basura
206
159
147
Cajeros
132
128


De las 5 470 personas que se esperaran contratar en el sector servicios sociales, comunales y
de recreacin durante el ao 2015, la mayor parte seran tcnicos con 1 646 trabajadores,
seguido por 1 384 obreros, 1 186 profesionales, 715 empleados, 496 trabajadores de los
servicios personales y 43 agricultores. Ver Grfico N31.
Es importante indicar que se tiene un segmento importante de tcnicos (30,1%) y profesionales
(21,7%) en la expectativa de contrato de las firmas, implicara tal vez una moderada ganancia de
cualificacin para el sector servicios sociales, comunales y de recreacin.
GRFICO N31
Tcnico 1 646 (30,1%)
Obrero 1 384 (25,3%)
Profesional 1 186 (21,7%)
Total
5 470

496 (9,1%)
Agricultores 43 (0,8%)
58
Con respecto a los tcnicos, las ocupaciones ms demandadas seran los tcnicos en enfermera
(848) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 103, le siguen los tcnicos en
administracin (147) quienes percibiran en promedio S/. 1 462 al mes, tcnicos en ingeniera
mecnica (124) quienes percibiran en promedio S/. 1 325 al mes, fisioterapeutas (103) con una
remuneracin promedio de S/. 1 231 al mes y tcnicos en electricidad o electrnica (103) con
una remuneracin promedio de S/. 1 359 al mes. Estas ocupaciones concentraran el 80,5% del
total de tcnicos demandados.
En el grupo ocupacional obreros, las ocupaciones ms demandadas seran: limpiadores de
establecimientos (464) con una remuneracin promedio mensual de S/.813, le siguen los
recolectores de basura (159) quienes percibiran en promedio S/. 885 al mes, guardianes (103)
con remuneracin promedio de S/. 1 028 al mes, peones de obras (79) con remuneracin
promedio de S/. 759 al mes y conductores de vehculos de motor (66) con una remuneracin
promedio de S/. 1 658 al mes. Estas ocupaciones concentraran el 62,9% del total de obreros
demandados.
profesionales de enfermera (477) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 491, le
siguen los mdicos (301) quienes percibiran en promedio S/. 3 840 al mes, profesores de
educacin secundaria (109) quienes percibiran en promedio S/. 1 542 al mes, ingenieros
mecnicos (55) quienes percibiran en promedio S/. 1 000 al mes y farmacuticos (30) con una
remuneracin promedio de S/. 4 000 al mes. Estas ocupaciones concentraran el 82,0% de
profesionales demandados.
En el grupo ocupacional empleados, las ocupaciones ms demandadas seran recepcionistas o
agentes de atencin de servicios (335) con una remuneracin promedio mensual de S/. 911,
seguido en menor medida por cajeros (132) quienes percibiran en promedio S/. 838 al mes,
empleados de servicios administrativos (57) con una remuneracin promedio mensual de S/.
910, receptores de apuestas (38) con una remuneracin promedio de S/. 892 al mes y
secretarias (37) quienes percibiran en promedio S/. 1 045 al mes. Estas ocupaciones
concentraran el 83,8% del total de empleados demandados.
En el grupo ocupacional trabajadores de los servicios personales, las ocupaciones ms
demandadas seran: brmanes (206) con una remuneracin promedio mensual de S/. 823,
seguido de personal de seguridad (128) con una remuneracin promedio mensual de S/. 983,
vendedores al por menor no ambulatorio (52) quienes percibiran en promedio S/. 808 al mes,
especialistas en tratamientos de belleza (50) cuya remuneracin promedio sera de S/. 996 al
mes, cocineros calificados (36) con una remuneracin promedio mensual de S/. 844. Estas
ocupaciones concentraran el 95,2% del total de trabajadores de los servicios personales
demandados.
En el caso del grupo ocupacional agricultores, la ocupacin demandada sera trabajadores
calificados de jardines o viveros (43) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 200. Ver
Cuadro N6.
59
CUADRO N6
REMUNERACIN PROMEDIO, SEGN PRINCIPALES OCUPACIONES DEL SECTOR SERVICIOS SOCIALES,
COMUNALES Y DE RECREACIN, 2015
Grupo ocupacional
Profesional
Trabajadores
1 186
Remuneracin
promedio
Grupo ocupacional
mensual
2 203
Empleado
Recepcionistas / agentes de atencin de
1 491
servicios
3 840
Cajeros
477
Mdicos
301
Profesores de educacin secundaria
109
1 542
Ingenieros mecnicos
Farmacuticos
Maestros de primaria
Sacerdotes de distintas religiones
Relacionistas pblicos
55
30
29
26
21
1 000
4 000
1 603
875
2 429
Actores y directores
16
2 125
15
2 560
107
Receptores de apuestas
Secretarias
Telefonistas
Empleados contables
Mensajeros
Empleados de oficina en operacin de
campo
almacenaje
Otros
1 646
848
147
124
103
103
75
46
34
30
30
106
1 229
1 103
1 462
1 325
1 231
1 359
1 434
1 178
1 204
1 310
2 050
-
496
206
128
895
823
983
52
808
Especialistas en tratamientos de belleza
50
996
Auxiliares de enfermera
Trabajadores de pompas fnebres
Bomberos
Demostradores
36
9
6
6
3
844
987
1 000
1 500
900
Otros
Tcnico
Fisioterapeutas
Agentes tcnicos de ventas
Tcnicos de laboratorio clnico
Auxiliares en administracin / derecho
Entrenadores
Operadores de equipos de grabacin
Otros
Brmanes
ambulatorio)
Obrero
Guardianes
Peones de obras
Conserjes
Electricistas / electronicista
Pintores de automviles
Personal domstico
Jardineros
Otros
Agricultor
Trabajadores calificados de jardines /
viveros
Trabajadores
715
Remuneracin
promedio
mensual
957
335
911
132
838
57
910
38
37
26
25
20
892
1 045
887
935
900
10
1 200
10
2 650
25
1 384
464
159
103
79
66
44
33
25
24
17
370
939
813
885
1 028
759
1 658
876
1 306
2 000
771
794
-
43
1 200
43
1 200

56,4% restante se contrataran jvenes de hasta 29 aos (38,7%), en mayor proporcin que los
adultos (17,7%).
60
GRFICO N32
Indiferente
2 386
(43,6%)
S especifica
3 084
(56,4%)
Jvenes
Hasta 29 aos
2 116
(38,7%)
Adultos
De 30 a 59 aos
968
(17,7%)
1.3.3.4 Demanda ocupacional del sector servicios sociales, comunales y de

recreacin de personas con discapacidad
De las 434 empresas del sector servicios sociales, comunales y de recreacin que contrataran
personal en el departamento de Lima durante el ao 2015, solo 195 empresas (44,9%)
contrataran personal con discapacidad. Estas 195 empresas requerirn 533 trabajadores con
discapacidad, lo que representa el 9,7% del total de trabajadores a contratar.

discapacidad se encuentran: tcnicos en enfermera (50), limpiadores de establecimientos (39),
recepcionistas o agentes de atencin de servicios (31), tcnicos en administracin (27), cajeros
(24), entre otras. Las 10 ocupaciones presentadas en el Grfico N33 concentran el 51,4% del
total de personas con discapacidad que se requeriran.
61
GRFICO N33
DEPARTAMENTO DE LIMA: OCUPACIONES MS REQUERIDAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EN EL SECTOR SERVICIOS SOCIALES, COMUNALES Y DE RECREACIN, 2015
(Personas)
50
39
Recepcionistas / agentes de atencin de servicios
31
27
Cajeros
24
22
21
Mdicos
20
Profesores de educacin secundaria
20
20


Las empresas del sector servicios sociales, comunales y de recreacin requerirn personas con
discapacidad, en su mayora, con limitacin fsica (72,4%) y, en menor medida, aquellos que
tengan limitacin del tipo auditiva (22,9%), visual (8,3%), mental (4,7%) e intelectual (3,9%).
GRFICO N34
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAL CON DISCAPACIDAD REQUERIDO SEGN TIPO DE
LIMITACIN,2015
(Porcentaje)
Fsica 1/
Auditiva
2/
Visual
3/
Mental
Intelectual
4/
5/
72,4
22,9
8,3
4,7
3,9

Entre las ocupaciones ms requeridas del sector servicios prestados a empresas se encuentran,
principalmente, tcnicos en enfermera. En esta ocupacin las empresas demandarn personas
con limitacin fsica. Para el resto de ocupaciones ms requeridas, entre las cuales figuraran
limpiadores de establecimientos, recepcionistas o agentes de atencin de servicios, tcnicos en
administracin, cajeros, entre otras, las empresas demandarn personal con tipo de limitacin
auditiva o fsica. Ver Anexo N50.
62

En el sector servicios sociales, comunales y de recreacin, de las 533 personas con discapacidad
que se espera contratar, 152 seran tcnicos, 127 profesionales, 124 obreros, 108 empleados, y
en menor medida, 19 trabajadores de los servicios personales y solo 3 agricultores.
GRFICO N35
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAS CON DISCAPACIDAD REQUERIDO SEGN GRUPO OCUPACIONAL,
2015
Tcnico 152 (28,5%)
Obrero 124 (23,3%)
Total
533

19 (3,6%)
Agricultor 3 (0,6%)
En el grupo ocupacional tcnicos, las ocupaciones que se demandaran seran profesionales de

la informtica, maestros de primaria, archiveros de biblioteca, inspectores de seguridad y salud
y fisioterapeutas; mientras que del grupo profesionales, se demandaran ingenieros mecnicos,
profesionales de enfermera, abogados, tcnicos de enfermera y entrenadores. Ver Anexo
N51.
1.3.4 Demanda ocupacional del sector transportes y comunicaciones

transportes y comunicaciones contrataran personal en el departamento de Lima durante el ao
2015. La demanda futura de personal por parte de estas empresas ascendera a un total de
5 132 trabajadores.
Las ocupaciones que sern las ms requeridas del sector transportes y comunicaciones en el
2015 seran, principalmente, conductores de vehculos de motor (1 582), tcnicos en
administracin (428), mensajeros (413), agentes tcnicos de ventas (260), empleados de
aprovechamiento y almacenaje (237), entre otras. Las 10 ocupaciones presentadas en el Grfico
N36 concentraran el 71,2% del total de trabajadores demandados en el sector.
63
GRFICO N36
DEPARTAMENTO DE LIMA: OCUPACIONES MS REQUERIDAS EN EL SECTOR TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES, 2015
(Personas)
1 582
428
Mensajeros
413
260
237
Tcnicos en telecomunicaciones / electricidad / electrnica
182
Peones de carga
161
Empleados de agencia de viajes
159
Agentes de servicios de turismo

Obreros de la manipulacin de mercanca y materiales
136
94


De las 5 132 personas que se esperaran contratar en el sector transportes y comunicaciones
durante el ao 2015, la mayor parte seran obreros con 2 520 trabajadores, seguido en menor
medida por 1 280 tcnicos, 1 042 empleados, 224 profesionales, 63 trabajadores de los
servicios personales y solo 3 gerentes y directivos. Ver Grfico N37.
Los obreros participan directamente en el proceso productivo realizando las tareas de menor
responsabilidad, mientras que los profesionales y tcnicos son quienes habitualmente realizan
las tareas de mayor complejidad dentro de la empresa. En este sentido, tener un 24,9% de
tcnicos en la expectativa de contrato de las firmas, implicara tal vez una moderada ganancia
de cualificacin para el sector transportes y comunicaciones.
GRFICO N37
Obrero 2 520 (49,1%)
Tcnico 1 280 (24,9%)
Empleado 1 042 (20,3%)
Total
5 132

63 (1,2%)
64
Con respecto a los obreros, las ocupaciones ms demandadas seran: conductores de vehculos
de motor (1 582) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 505, le siguen los peones
de carga (161) quienes percibiran en promedio S/. 952 al mes, obreros de la manipulacin de
mercanca y materiales (94) con remuneracin promedio de S/. 1 618 al mes, obreros de labra
de metales (50) con remuneracin promedio de S/. 1 400 al mes y conductores de gras (46)
con una remuneracin promedio de S/. 809 al mes. Estas ocupaciones concentraran el 76,7%
del total de obreros demandados.
En el grupo ocupacional tcnicos, las ocupaciones ms demandadas seran los tcnicos en
administracin (428) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 664, le siguen los
agentes tcnicos de ventas (260) quienes percibiran en promedio S/. 1 403 al mes, tcnicos en
telecomunicaciones, electricidad o electrnica (182) quienes percibiran en promedio S/. 1 247
al mes, agentes de servicios de turismo (136) con una remuneracin promedio de S/. 2 313 al
mes y tcnicos en economa (69) con una remuneracin promedio de S/. 1 949 al mes. Estas
ocupaciones concentraran el 84,0% del total de tcnicos demandados.
En el grupo ocupacional empleados, las ocupaciones ms demandadas seran mensajeros (413)
con una remuneracin promedio mensual de S/. 845, seguido en menor medida por empleados
de aprovisionamiento y almacenaje (237) con una remuneracin promedio mensual de S/. 935,
empleados de agencia de viajes (159) con una remuneracin promedio de S/. 1 028 al mes,
empleados de servicios de transporte (49) con una remuneracin promedio de S/. 1 003 al mes
y empleados de servicios de archivos (44) quienes percibiran en promedio S/. 809 al mes. Estas
ocupaciones concentraran el 86,6% del total de empleados demandados.
economistas (69) con una remuneracin promedio mensual de S/. 3 254, le siguen los
ingenieros de telecomunicaciones o electrnicos (57) quienes percibiran en promedio S/. 3 214
al mes, administradores de empresas (29) quienes percibiran en promedio S/. 3 741 al mes,
contadores (19) quienes percibiran en promedio S/. 4 889 al mes y profesionales de la
informtica (16) con una remuneracin promedio de S/. 5 125 al mes. Estas ocupaciones
En el grupo ocupacional trabajadores de los servicios personales, las ocupaciones demandadas
seran tripulantes o terramozas (40) con una remuneracin promedio mensual de S/. 2 103,
seguido de comerciantes vendedores al por menor no ambulatorio (19) con una remuneracin
promedio mensual de S/. 1 055 y cocineros calificados (4) quienes percibiran en promedio
S/. 2 450 al mes.
gerentes administrativos o financieros (2) con una remuneracin promedio mensual de S/. 12
500 y subgerentes comerciales (1) con una remuneracin promedio mensual de S/. 3 500. Ver
Cuadro N7.
65
CUADRO N7
REMUNERACIN PROMEDIO, SEGN PRINCIPALES OCUPACIONES DEL SECTOR TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES, 2015
Grupo ocupacional
Gerente y directivo
Gerentes administrativos / financieros
Subgerentes comerciales
Empleado
Mensajeros
almacenaje
Trabajadores
3
2
1
Remuneracin
promedio
Grupo ocupacional
mensual
9 500
Profesional
12 500
Economistas
3 500
Ingenieros de telecomunicaciones /
electrnicos
Contadores
Especialistas en turismo
Trabajadores
224
69
Remuneracin
promedio
mensual
3 694
3 254
57
3 214
29
19
16
13
3 741
4 889
5 125
2 200
Especialistas en servicios de personal
8 000
Abogados
Ingenieros industriales
Ingenieros mecnicos
Ingenieros planificadores de trfico
5
5
2
1
3 500
3 280
4 500
800
1 042
413
961
845
Tcnico
1 280
428
2 007
1 664
237
935
260
1 403
182
1 247
136
69
61
51
2 313
1 949
2 234
8 589
159
1 028
Empleados de servicios de transporte

Empleados de servicios de archivos
Digitadores
Telefonistas
49
44
38
34
1 003
809
770
856
Tcnicos en telecomunicaciones /
electricidad / electrnica
Agentes de servicios de turismo
Tcnicos en economa
Pilotos de aviacin
Cobradores
19
1 263
22
2 864
19
1 883
Liquidador / despachadores de aduanas
18
1 483
12
18
3 127
Tcnicos contables
Otros
14
39
1 864
-
2 520
1 582
1 335
1 505
63
40
1 809
2 103
161
952
19
1 055
94
1 618
2 450
50
46
1 400
809
40
863
40
31
27
20
429
900
968
1 022
1 400
-
Jefe de servicios de transportes por

carretera
Otros
Obrero
Peones de carga
Obreros de la manipulacin de mercanca y
materiales
Obreros de labra de metales
Conductores de gras
Cobradores / vendedores de los servicios
de transporte
Repartidores
Embaladores manuales / cajas
Electricistas
Peones de minas
Otros

Tripulantes / terramozas
ambulatorio)

64,2% restante se contrataran adultos de 30 a 59 aos (39,2%) en mayor proporcin que los
jvenes (25,0%).
66
GRFICO N38
Jvenes
Hasta 29 aos
1 282
(25,0%)
Indiferente
1 838
(35,8%)
S especifica
3 294
(64,2%)
Adultos
De 30 a 59 aos
2 012
(39,2%)
1.3.4.4 Demanda ocupacional del sector transportes y comunicaciones de personas

con discapacidad
De las 410 empresas del sector transportes y comunicaciones que contrataran personal en el
departamento de Lima durante el ao 2015, solo 132 empresas (32,2%) contrataran personal
con discapacidad. Estas 132 empresas requerirn 279 trabajadores con discapacidad, lo que
representa el 5,4% del total de trabajadores a contratar.

discapacidad se encuentran: empleados de agencia de viajes (28), tcnicos en
telecomunicaciones, electricidad o electrnica (27), agentes tcnicos de ventas (27), mensajeros
(19), tcnicos en administracin (19), entre otras. Las 10 ocupaciones presentadas en el Grfico
N39 concentran el 64,2% del total de personas con discapacidad que se requeriran.
GRFICO N39
EL SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES, 2015
(Personas)
28
27
Tcnicos en telecomunicaciones / electricidad / electrnica
27
Mensajeros
19
19
16
14
Economistas
11
Digitadores
Contadores
10

Elaboracin: MTPE - DGPE - Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral (DISEL).).
67

Las empresas del sector transportes y comunicaciones requerirn personas con discapacidad,
en su mayora, con limitacin fsica (68,5%) y, en menor medida, aquellos que tengan limitacin
del tipo auditiva (25,4%), mental (7,2%), intelectual (6,8%) y visual (5,7%).
GRFICO N40
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAL CON DISCAPACIDAD REQUERIDO SEGN TIPO DE LIMITACIN,
2015
(Porcentaje)
Fsica 1/
68,5
Auditiva 2/
25,4
Mental 3/
7,2
Intelectual
4/
6,8
Visual
5/
5,7

Entre las ocupaciones ms requeridas del sector transportes y comunicaciones se encuentran,

principalmente, empleados de agencia de viajes. En esta ocupacin las empresas demandarn
mayormente personas con limitacin fsica. Para el resto de ocupaciones ms requeridas, entre
las cuales figuraran los tcnicos en telecomunicaciones, electricidad o electrnica, agentes
tcnicos de ventas, tcnicos en administracin, mensajeros, entre otras, las empresas
demandarn personal con tipo de limitacin fsica o auditiva. Ver Anexo N63.

En el sector transportes y comunicaciones, de las 279 personas con discapacidad que se espera
contratar, 107 seran tcnicos, 87 empleados, 48 obreros, 35 profesionales y solo 2 gerentes y
directivos.
GRFICO N41
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAS CON DISCAPACIDAD REQUERIDO SEGN
GRUPO OCUPACIONAL, 2015
Tcnico 107 (38,4%)
Empleado 87 (31,2%)
Total
279
Obrero 48 (17,2%)
68
En el grupo ocupacional tcnicos, las ocupaciones que ms se demandaran seran tcnicos en

telecomunicaciones, electricidad o electrnica, agentes tcnicos de ventas, tcnicos en
administracin, tcnicos en economa, tcnicos contables, entre otras; mientras que del grupo
empleados, se demandaran empleados de agencia de viajes, mensajeros, empleados de
aprovisionamiento y almacenaje, digitadores, jefes de empleados administrativos, entre otras.
Ver Anexo N64.
1.3.5 Demanda ocupacional del sector establecimientos financieros y seguros

De acuerdo a los resultados de la EDO, un total de 88 empresas encuestadas del sector servicios
financieros y seguros contrataran personal en el departamento de Lima durante el ao 2015. La
demanda futura de personal por parte de estas empresas ascendera a un total de 2 602
trabajadores.
Las ocupaciones que sern las ms requeridas del sector establecimientos financieros y seguros
en el 2015 seran, principalmente, agentes de ventas (1 177), empleados de servicios
financieros (752), cajeros (178), economistas (144), agentes de seguro (66), entre otras. Las 10
ocupaciones presentadas en el Grfico N42 concentraran el 96,0% del total de trabajadores
demandados en el sector.
GRFICO N42
DEPARTAMENTO DE LIMA: OCUPACIONES MS REQUERIDAS EN EL SECTOR ESTABLECIMIENTOS
FINANCIEROS Y SEGUROS, 2015
(Personas)
Agentes de ventas
1 177
Empleados de servicios financieros
752
Cajeros
178
Economistas
144
Agentes de seguro
66
Vendedores
50
Recepcionistas / empleados de oficina
48
35
25
Gerentes de administracin
24


De las 2 602 personas que se esperaran contratar en el sector establecimientos financieros y
seguros durante el ao 2015, la mayor parte seran tcnicos con 1 314 trabajadores, seguido en
menor medida por 1 036 empleados, 175 profesionales, 50 trabajadores de los servicios
personales y 27 gerentes y directivos. Ver Grfico N43.
69
Los profesionales y tcnicos son quienes habitualmente realizan las tareas de mayor
complejidad dentro de las empresas financieras, mientras que, los empleados participan
directamente en el proceso productivo realizando las tareas de depsito y los trmites de inicio
de crditos, que son las acciones ms comunes en este sector. En este sentido, contar con un
50,5% de tcnicos y 6,7% de profesionales en la expectativa de contrato de las firmas, implicara
tal vez una gran cualificacin para este sector.
GRFICO N43
Tcnico 1 314 (50,5%)
Empleado 1 036 (39,8%)
Total
2 602

50 (1,9%)
Con respecto a los tcnicos, las ocupaciones ms demandadas seran los agentes de ventas
(1 177) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 034, le siguen los agentes de seguro
(66) quienes percibiran en promedio S/. 2 157 al mes y tcnicos en administracin (25) quienes
percibiran en promedio S/. 1 704 al mes. Estas ocupaciones concentraran el 96,5% del total de
tcnicos demandados.
En el grupo ocupacional empleados, las ocupaciones ms demandadas seran empleados de
servicios financieros (752) con una remuneracin promedio mensual de S/. 2 215, seguido en
menor medida por cajeros (178) con una remuneracin promedio mensual de S/. 1 067 y
recepcionistas o empleados de oficina (48) con una remuneracin promedio de S/. 1 610 al
mes. Estas ocupaciones concentraran el 94,4% del total de empleados demandados.
economistas (144) con una remuneracin promedio mensual de S/. 5 700, le siguen los
administradores de empresas (14) quienes percibiran en promedio S/. 4 036 al mes y
contadores (6) quienes percibiran en promedio S/. 2 533 al mes. Estas ocupaciones
En el grupo ocupacional trabajadores de los servicios personales, la ocupacin demandada
sera empleados de comercio (50) con una remuneracin promedio mensual de S/. 750.
gerentes de administracin (24) con una remuneracin promedio mensual de S/. 8 498,
gerentes de ventas (2) quienes percibiran en promedio S/. 13 000 al mes y gerentes de
70
intermediacin financiera (1) con una remuneracin promedio mensual de S/. 40 000. Ver
Cuadro N8.
CUADRO N8
REMUNERACIN PROMEDIO, SEGN PRINCIPALES OCUPACIONES DEL SECTOR ESTABLECIMIENTOS
FINANCIEROS Y SEGUROS, 2015
Grupo ocupacional
Trabajadores
Gerente y directivo
Gerentes de ventas
27
24
2
Gerentes de intermediacin financiera
Empleado
Cajeros
Remuneracin
promedio
Grupo ocupacional
mensual
9 998
Profesional
8 498
Economistas
13 000
Contadores
40 000
Estadsticos
Qumicos
Relacionistas pblicos
1 036
752
178
2 035
2 215
1 067
48
1 610

35
10
4 001
1 500
Cobradores de deudas
10
1 761
800
50
50
750
750
Secretarias

Trabajadores
175
144
14
6
6
2
2
1
Tcnico
Agentes de ventas
Agentes de seguro
Remuneracin
promedio
mensual
5 274
5 700
4 036
2 533
2 392
4 000
2 800
2 500
1 314
1 177
66
1 128
1 034
2 157
25
1 704
Tasadores
Auxiliares administrativos
21
12
2 086
1 092
1 770
Asistentes farmacuticos
Tcnicos contables
5
3
1 300
2 833

43,7% restante se contrataran jvenes de hasta 29 aos (24,1%) en mayor proporcin que los
adultos (19,6%).
GRFICO N44
Indiferente
1 466
(56,3%)
S especifica
1 136
(43,7%)
Jvenes
Hasta 29 aos
627
(24,1%)
Adultos
De 30 a 59 aos
509
(19,6%)
71
1.3.5.4 Demanda ocupacional del sector establecimientos financieros y seguros de

personas con discapacidad
De las 88 empresas del sector establecimientos financieros y seguros que contrataran personal
en el departamento de Lima durante el ao 2015, solo 49 empresas (55,7%) contrataran
personal con discapacidad. Estas 49 empresas requerirn 286 trabajadores con discapacidad, lo
que representa el 11,0% del total de trabajadores a contratar.

discapacidad se encuentran: empleados de servicios financieros (106), agentes de ventas (40),
cajeros (37), gerentes de administracin (24), recepcionistas o empleados de oficina (21), entre
otras. Las 10 ocupaciones presentadas en el Grfico N45 concentran el 93,0% del total de
personas con discapacidad que se requeriran.
GRFICO N45
EL SECTOR ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS Y SEGUROS, 2015
(Personas)
106
Agentes de ventas
40
Cajeros
37
24
21
12
11
Auxiliares administrativos
Economistas


Las empresas del sector establecimientos financieros y seguros requerirn personas con
discapacidad, en su mayora, con limitacin fsica (97,2%) y, en menor medida, aquellos que
tengan limitacin del tipo visual (12,9%), auditiva (3,1%) y mental (1,4%).
72
GRFICO N46
DEPARTAMENTO DE LIMA: PERSONAL CON DISCAPACIDAD REQUERIDO SEGN
TIPO DE LIMITACIN,2015
(Porcentaje)
Fsica 1/
Visual
2/
Auditiva 3/
Mental
97,2
4/
12,9
3,1
1,4

Entre las ocupaciones ms requeridas del sector establecimientos financieros y seguros se

encuentran, principalmente, empleados de servicios financieros, los agentes de ventas, cajeros,
gerentes de administracin, recepcionistas o empleados de oficina, las empresas demandarn
personal con tipo de limitacin fsica. Ver Anexo N76.

En el sector sector establecimientos financieros y seguros, de las 286 personas con discapacidad
que se espera contratar, 173 seran empleados, 68 tcnicos, 25 gerentes y directivos, 19
profesionales y solo 1 Trabajador de los servicios personales.
GRFICO N47
OCUPACIONAL, 2015
Tcnico 68 (23,8%)
Total
286

Trabajador de los servicios
personales 1 (0,3%)
En el grupo ocupacional empleados, las ocupaciones que se demandaran seran empleados de

servicios financieros, cajeros, recepcionistas o empleados de oficina, jefes de empleados
administrativos y empleados de servicios administrativos; mientras que del grupo tcnicos, se
demandaran agentes de ventas, tcnicos en administracin, auxiliares administrativos, tcnicos
programadores informticos, entre otros. Ver Anexo N77.
73
2.
Departamento de Arequipa
2.1 Panorama econmico productivo en el departamento de Arequipa

El departamento de Arequipa ha mostrado un crecimiento continuo en su economa durante el
periodo 2004-2012, al lograr crecer a una tasa promedio de 7,2% anual (con ao base de 1994),
superior a lo registrado por la economa nacional (6,8%). Esta situacin se sustenta, principalmente,
en el dinamismo de los sectores servicios y construccin. En el ao 2007, el departamento de
Arequipa muestra el pico ms alto de crecimiento (15,6%), explicado principalmente por la importante
contribucin del sector extractivo, especficamente, por la actividad de minera. Contrariamente, el
departamento de Arequipa presenta su crecimiento econmico ms bajo (0,4%) en el ao 2009,
producto de la crisis financiera internacional el cual afect al pas y a sus regiones. En el caso del
departamento de Arequipa, la crisis afect sustancialmente al sector industria manufacturera. Ver
Grfico N48.
En el ao 2012, Arequipa fue el segundo departamento con mayor produccin en el pas al alcanzar
una participacin equivalente al 5,2% del PBI nacional (ver Anexo N11). Las actividades econmicas
ms importantes fueron manufactura (17,3%), otros servicios (16,4%), comercio (14,5%) y agricultura,
caza y silvicultura (12,2%), que en total lograron explicar el 60,4% del VAB de este departamento.
Asimismo, el VAB de Arequipa logr crecer 8,7% en el ao 2012 producto del buen desenvolvimiento
del sector construccin que registr un crecimiento de 37,8%, el cual se vio reflejado en un
incremento del 25,3% de los despachos acumulados de cemento16. Adems, la mayor produccin de
Arequipa se debi al dinamismo del sector servicios, principalmente, de las actividades econmicas
transporte y comunicaciones (7,9%) y otros servicios (6,8%). Ver Anexo N78.
GRFICO N48
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA: APORTE DE LOS SECTORES ECONMICOS AL CRECIMIENTO DEL VAB,
2004-2012
(Puntos porcentuales)
20,0
15,6
15,0
10,0
8,7
6,8
5,4
8,7
7,9
6,1
Comercio
4,8
5,0
Servicios
Construccin
Industria
0,4
0,0
Extractiva 1/
-5,0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
1/ Incluye agricultura, caza, silvicultura, pesca, minera e hidrocarburos.

Fuente: INEI - SIRTOD.
16
BCRP (2012) -Sntesis Econmica de Arequipa, diciembre 2012. Pg. 9.
74
El sector agropecuario ha presentado un dinamismo favorable desde el ao 2010 logrando crecer

alrededor de 1,8% sustentado en un incremento de la produccin agrcola y pecuaria en 1,8% y 1,9%
respectivamente. Luego, este sector present su mayor crecimiento en el ao 2012 (6,3%) debido a
una mayor produccin del subsector pecuario (5,7%) que se explica por el aumento de la produccin
de carne de ave, carne porcino y huevos, as como una mayor produccin del subsector agrcola
(6,7%) que se debi al aumento de la produccin de alfalfa, maz chala, cebolla y ajo.
Durante el periodo enero-junio de 2014, la produccin agropecuaria habra acumulado un crecimiento
de 1,6%, sustentado principalmente por el subsector pecuario (2,7%) ante la mayor produccin de
leche, carne de ave, carne porcina y huevos; as como un menor incremento en la produccin del
subsector agrcola (0,9%) que se explica por un aumento de la produccin de olivo, arroz y papa.
GRFICO N49
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA: VALOR BRUTO DE PRODUCCIN AGROPECUARIA,
2010-2013, ENEROJUNIO 2014
(Variacin porcentual real)
8,0
6,7
7,0
5,7
6,0
4,5
5,0
4,0
4,0
2,7
3,0
2,0
1,0
1,9
1,8
0,9
1,8
2,7
2010
-0,2
2011
6,3
2,7
1,6
0,0
-1,0
Agropecuario
-0,2
2012
Agrcola
2013
Ene-Jun 2014
Pecuario
Nota: La variacin real para el periodo 2010-2013 se mide con precios de ao base de 1994, mientras que para el ao
2014 se mide con precios de ao base 2007.
Fuente: BCRP Sntesis Econmica de Arequipa, 2010-2014.
En lo que respecta a la produccin pesquera, este sector ha presentado un comportamiento muy

irregular en los ltimos aos. As durante el periodo 2010 y 2013, la produccin pesquera ha
presentado un decrecimiento que se explica fundamentalmente en una reduccin en la produccin
pesquera para consumo humano indirecto, a excepcin del ao 2011 que present un crecimiento
bastante alto ante la recuperacin en la extraccin del recurso anchoveta para la pesca industrial.
En los primeros seis meses del ao 2014, el sector pesquero acumul un importante crecimiento de
363,9%, luego que el desembarque acumulado de anchoveta se incrementara. Adicionalmente, el
desembarque de especies marinas para la pesca de consumo humano directo mejor, lo cual estuvo
asociado a las lneas de fresco y congelado; luego que se normalizara la temperatura oceanogrfica en
el litoral sur, propiciando un mayor hacinamiento de especies.
75
GRFICO N50
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA: VALOR BRUTO DE PRODUCCIN PESQUERA,
2010-2013, ENEROJUNIO 2014
400,0
300,0
200,0
374,9
363,9
100,0
0,0
-74,3
-42,7
-24,8
2012
2013
-100,0
2010
2011
Ene-Jun 2014
Nota: La variacin real para el periodo 2010-2013 se mide con precios de ao base de 1994, mientras que para el ao
2014 se mide con precios de ao base 2007.
Para el caso del sector minera, la produccin de minera metlica no ha presentado un buen
desempeo ya que ha venido presentado un fuerte decrecimiento desde el ao 2010 hasta el ao
2013, ao en que la produccin minera metlica tuvo la mayor cada (-9,8%) al persistir una fuerte
cada en la produccin de cobre, adems de la produccin de oro y plata.
No obstante, en el primer semestre del ao 2014 la produccin minera se ha venido recuperando al
crecer apenas un 1,9%, resultado que se sustenta en la mayor extraccin de cobre, oro y plata;
adems de zinc y molibdeno.
GRFICO N51
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA: VALOR BRUTO DE LA MINERA METLICA,
2010-2013, ENEROJUNIO 2014
4,0
2,0
0,8
1,9
0,0
-2,2
-2,0
-7,2
-4,0
-9,8
-6,0
-8,0
-10,0
-12,0
2010
2011
2012
2013
Ene-Jun 2014
Nota: La variacin real para el periodo 2010-2013 se mide con ao base de 1994, mientras que para el ao 2014 se
mide con ao base 2007.
Asimismo, la produccin en el sector manufacturero tambin ha presentado una desaceleracin al

pasar de una tasa de crecimiento de 9,3% en el ao 2010 a un cada de 3,0% en el ao 2013, explicado
principalmente por una cada en la produccin del sector manufacturero primario, ante la menor
produccin de harina y aceite de pescado. Igualmente, en el mismo periodo, la produccin de sector
76
manufacturero no primario se ha ido desacelerando como consecuencia de un menor ritmo de

crecimiento de la produccin de cerveza y malta.
Entre los meses de enero a junio del ao 2014, la produccin manufacturera ha presentado un
crecimiento positivo de 7,9%, debido a una mayor produccin de la manufactura primaria (13,8%) y
manufactura no primaria (6,3%). En el primer caso, se explica por un aumento en la produccin de
productos de cobre, as como la produccin de harina y aceite de pescado; mientras que, en el
segundo caso, se debe al aumento de la produccin de cerveza y malta, hilatura de fibras textiles y
productos lcteos.
GRFICO N52
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA: VALOR BRUTO DE LA MANUFACTURA,
2010-2013, ENEROJUNIO 2014
26,9
30,0
20,0
13,8
14,7
4,6
4,1
10,0
9,3
6,3
2,7
0,0
3,2
0,1
7,9
-3,0
-3,8
-10,0
-19,5
-20,0
-27,7
-30,0
-40,0
2010
2011
Manufactura
2012
Manufactura primaria
2013
Ene-Jun 2014
Manufactura no primaria
Nota: La variacin real se mide con precios de ao base de 1994

Con relacin al sector construccin, se puede apreciar que durante el periodo 2010 y 2013 ha
presentado un gran dinamismo reflejado en un incremento importante en los despachos internos de
cemento, logrando su tasa de crecimiento ms alto en el ao 2013 (53,2%). Sin embargo, en el primer
semestre del ao 2014, los despachos de cemento acumulados se desaceleraron fuertemente al
presentar una variacin de apenas 0,5% con respecto al mismo perodo del ao anterior.
GRFICO N53
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA: DESPACHO DE CEMENTO,2010-2013, ENEROJUNIO 2014
(Variacin porcentual)
60,0
50,0
40,0
30,0
53,2
20,0
25,3
10,0
10,5
4,8
2010
2011
0,0
0,5
2012
2013
Ene-Jun 2014

77
Un sector que mostr un mayor dinamismo fue el financiero, ya que durante los aos 2010 y 2013 se
observ tasas de crecimiento importantes en los crditos directos y en los depsitos. En el primer
caso, los crditos totales presentaron tasas de crecimiento por encima del 20,0% explicado
fundamentalmente por las mayores colocaciones de las empresas bancarias en moneda nacional. En
el segundo caso, los depsitos se aceleraron al pasar de un crecimiento de 5,4% en el ao 2010 a un
crecimiento de 18,1% en el ao 2013, debido a una mayor captacin de la banca mltiple.
GRFICO N54
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA: CRDITOS Y DEPSITOS EN EL SISTEMA FINANCIERO, 2010-2013
(Variacin porcentual)
28,2
30,0
25,0
23,6
21,4
20,5
20,0
19,7
15,0
17,1
18,1
2012
2013
10,0
5,0
0,0
5,4
2010
2011
Crditos 1/
Depsitos 2/
1/Comprende el crdito otorgado al sector privado por la banca mltiple, cajas municipales, cajas rurales, edpymes y
empresas financieras.
2/Comprende los depsitos en la banca mltiple, cajas municipales, cajas rurales y empresas financieras.
Fuente: BCRP Sntesis Econmica de Arequipa, 2010-2013
En cuanto a las exportaciones del departamento de Arequipa, stas no han tenido un

comportamiento propicio en los ltimos aos, ya que presentaron una fuerte desaceleracin al pasar
de un crecimiento 47,9% en el ao 2010 a una cada de 8,3% en el ao 2013, explicado por las
menores exportaciones tradicionales (-12,2%), principalmente por las menores ventas de minerales y
de productos pesqueros. Este resultado no pudo ser contrarrestado por el crecimiento de las
exportaciones no tradicionales (21,1%) que se vio impulsada por el dinamismo de las actividades de
textiles, sidero-metalrgicas y pesqueras.
Durante el primer semestre del ao 2014, las exportaciones han continuado cayendo (-13,0%) tanto
por la disminucin en las exportaciones tradicionales (-13,7%) como por las exportaciones no
tradicionales (-9,5%). Esto se debe a la reduccin de los despachos de productos mineros de
naturaleza tradicional; a ello se suma la cada en la venta de productos no tradicionales relacionada a
las lneas qumica, mineral no metlica y principalmente, por los productos sidero-metalrgica.
78

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Contenido

CAPITULO II. PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL DE LOS

1. Departamento de Lima ........................................................................................................ 39

c. Personal con discapacidad requerido por grupo ocupacional

Profesional 289 (11,1%)

Gerente y directivo 3 (0,1%)

En el grupo ocupacional empleados, las ocupaciones que ms se demandaran seran

1.3.2 Demanda ocupacional del sector comercio

Empleados de aprovisionamiento y almacenaje

Tcnicos en ingeniera mecnica

Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, agosto-octubre 2014.

1.3.2.2 Personal requerido por grupo ocupacional y remuneracin

Trabajador de los servicios personales 5 215 (38,4%)

Tcnico 2 519 (18,6%)

Obrero 1 902 (14,0%)

Gerentes de ventas y comercializacin

Agentes de atencin de servicios al

Tcnicos en electricidad / electrnica

Jefes de empleados administrativos

Tcnicos programadores informticos

Operadores de entrada de datos

Trabajador de los servicios personales

1.3.2.3 Personal requerido por grupo de edad

1.3.2.4 Demanda ocupacional del sector comercio de personas con discapacidad

a. Ocupaciones ms requeridas para personas con discapacidad

Empleados de aprovisionamiento y almacenaje

Vendedores al por mayor

Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, agosto-octubre 2014.

b. Personal con discapacidad requerido por tipo de limitacin

1/ Limitaciones para moverse o caminar, usar brazos y manos / piernas y pies.

Entre las ocupaciones ms requeridas del sector comercio se encuentran, principalmente,

c. Personal con discapacidad requerido por grupo ocupacional

Empleado 119 (15,9%)

En el grupo ocupacional trabajadores de los servicios personales, las ocupaciones que se

1.3.3 Demanda ocupacional del sector servicios sociales, comunales y de recreacin

Recepcionistas / agentes de atencin de servicios

Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, agosto-octubre 2014.

1.3.3.2 Personal requerido por grupo ocupacional y remuneracin

Empleado 715 (13,1%)

Profesores de educacin secundaria

Empleados de servicios administrativos

Especialistas en tratamientos de belleza

1.3.3.3 Personal requerido por grupo de edad

1.3.3.4 Demanda ocupacional del sector servicios sociales, comunales y de

a. Ocupaciones ms requeridas para personas con discapacidad

Recepcionistas / agentes de atencin de servicios

Profesores de educacin secundaria

Tcnicos en electricidad / electrnica

Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, agosto-octubre 2014.

b. Personal con discapacidad requerido por tipo de limitacin

1/ Limitaciones para moverse o caminar, usar brazos y manos / piernas y pies.

c. Personal con discapacidad requerido por grupo ocupacional

Obrero 124 (23,3%)

Empleado 108 (20,3%)

En el grupo ocupacional tcnicos, las ocupaciones que se demandaran seran profesionales de

1.3.4 Demanda ocupacional del sector transportes y comunicaciones

Agentes tcnicos de ventas

Empleados de aprovisionamiento y almacenaje

Tcnicos en telecomunicaciones / electricidad / electrnica

Empleados de agencia de viajes

Agentes de servicios de turismo

Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, agosto-octubre 2014.

1.3.4.2 Personal requerido por grupo ocupacional y remuneracin