UNIDAD 3.

ESCENARIO SOCIO-CULTURAL
3.1 SOCIEDAD, ORGANIZACION SOCIAL
Sociedad
Es un concepto polismico, que designa a un tipo particular de agrupacin de individuos
que se produce tanto entre los humanos como entre algunos animales. La relacin que se
establece entre los individuos supera la manera de transmisin gentica e implica cierto
grado de comunicacin y cooperacin, que en un nivel superior puede calificarse como
"cultura".
Organizacin de la sociedad humana
La sociedad humana se form con la propia aparicin del hombre. En la prehistoria, la
sociedad estaba organizada jerrquicamente, donde un jefe siempre era el ms fuerte,
ms sabio del grupo, ocupando el poder. No fue hasta la poca griega cuando esta
tendencia absolutista del poder cambi, dando paso a un sistema social en el que los
distintos estamentos de la sociedad, dejando fuera del sistema a los esclavos, podan
ocupar el poder o unirse para ocuparlo, originando la aparicin de la poltica. Pero no fue
hasta 1789 con la Revolucin Francesa cuando la tendencia de sociedad cambi.
Tipos de sociedades
Sociedad mercantil
La sociedad mercantil o sociedad comercial es aquella sociedad que tiene por objetivo la
realizacin de uno o ms actos de comercio o, en general, una actividad sujeta al derecho
mercantil.
Sociedad annima
La sociedad annima (abreviatura: S. A.)1 es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo
son en virtud de una participacin en el capital social a travs de ttulos o acciones. Las
acciones pueden diferenciarse entre s por su distinto valor nominal o por los diferentes
privilegios vinculados a stas, como por ejemplo la obtencin de un dividendo mnimo.
Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad,
sino nicamente hasta la cantidad mxima del capital aportado. Existen sociedades
annimas tanto de capital abierto como de capital cerrado.
Sociedad limitada
Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de
sociedad mercantil en la cual la responsabilidad est limitada al capital aportado, y por lo
tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no responde con el patrimonio personal de
los socios. (Limitada LTDA)
Sociedad cooperativa
Es aquella integrada por personas de la sociedad de clase trabajadores que aportan a la
sociedad nicamente su trabajo. En esta sociedad cuando solo aportan trabajo personal
se le denomina sociedad cooperativa de productores y cuando utilizan los servicios se

les llama sociedad cooperativa de consumidores. La sociedad cooperativa existe bajo

una denominacin social seguida por las palabras cooperativa o bien las siglas s.c.
3.2 Cultura, diversidad socio-cultural
Cultura: Es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de
una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prcticas, las maneras de ser,
los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos
incluidos en la cultura.
DIVERSIDAD SOCIO CULTURAL
La Declaracin Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural, adoptada por
UNESCO en noviembre de 2001, se refiere a la diversidad cultural en una amplia variedad
de contextos y el proyecto de Convencin sobre la Diversidad Cultural elaborado por la
Red Internacional de Polticas Culturales prev la cooperacin entre las partes en un
nmero de esos asuntos.

Diversidad cultural: La diversidad de culturas o diversidad cultural se refiere al grado de

variacin cultural, tanto a nivel mundial como en ciertas reas, en las que existe
interaccin de diferentes culturas coexistentes (en pocas palabras diferentes y diversas
culturas). Muchos estados y organizaciones consideran que la diversidad de culturas es
parte del patrimonio comn de la humanidad y tienen polticas o actitudes favorables a
ella.
CULTURA.- La cultura son muchas cosas. Est en todas partes, y configura una compleja
red de creencias, saberes, smbolos, costumbres, representaciones, hbitos,
capacidades, valores, prcticas, instituciones, aprendizajes, conductas, lenguajes, obras
artsticas, tecnologas a la que se ha ido acomodando una amplia gama de connotaciones
y usos.
LA DIVERSIDAD SOCIO-CULTURAL.- El termino socio cultural vienes de la palabra
social y cultural. Lo social es lo perteneciente o relativo a la sociedad. La sociedad es
una agrupacin natural o pactada de personas que contribuyen unidad distinta a cada uno
de los individuos. Y lo cultural es el conjunto de modos de vida y costumbres. Al hablar de
socio- cultural remite el concepto de alteridad del otro y del nosotros, del otro en relacin a
nosotros
3.3 Fenmenos poblacionales
Definicin
Son todos aquellos hechos relevantes que afectan a una sociedad y que a su vez influyen
en el desarrollo socio-econmico de una entidad.
Salud pblica

La salud pblica es "la ciencia y el arte de prevenir las enfermedades, prolongar la vida y
la promocin de la salud a travs de los esfuerzos organizados y decisiones con
conocimiento de la sociedad, las organizaciones, pblicas y privadas, comunidades e
individuos. Se refiere las amenazas a la salud basado en el anlisis de salud de la
poblacin. La salud pblica incorpora los enfoques interdisciplinarios de 5 disciplinas
principales:
Bioestadstica,
Epidemiologa,
Salud
Ambiental,
Polticas
sanitarias/Administracin en Salud y de las Ciencias Sociales y del Comportamiento.
Familia
Es el elemento natural y fundamental de la sociedad, y tiene derecho a la proteccin de la
sociedad y del Estado. Los lazos principales que definen una familia son de dos tipos:
vnculos de afinidad derivados del establecimiento de un vnculo reconocido socialmente,
como el matrimonio y vnculos de consanguinidad, como la filiacin entre padres e hijos o
los lazos que se establecen entre los hermanos que descienden de un mismo padre.
Tambin puede diferenciarse la familia segn el grado de parentesco entre sus miembros.
Gnero
La realizacin de investigaciones con una mirada de gnero implica realizar un anlisis
objetivo de las relaciones entre los gneros.
Por tanto, aplicar este enfoque significa identificar, entre otros asuntos:

Las necesidades especficas de hombres y mujeres.

Migracin
Se denomina migracin a todo desplazamiento de la poblacin (humana o animal) que se
produce desde un lugar de origen a otro destino y lleva consigo un cambio de la
residencia habitual en el caso de las personas o del hbitat en el caso de las especies
animales migratorias. De acuerdo con lo anterior existirn dos tipos de migraciones:
migraciones humanas y animales.
Emigracin.- El proceso de dejar un pas, regin o rea especfica para adoptar
residencia permanente.
Inmigracin.- Es el proceso de pasar de un pas, regin o rea especfica a otro(a) para
adoptar residencia permanente.
Tasa de natalidad
Es una medida de cuantificacin de la fecundidad. Se define como:
El nmero de nacimientos de una poblacin por cada mil habitantes en un ao. Tiene la
ventaja de ser una medida sencilla y fcil de interpretar.
Tasa de mortalidad

Es el indicador demogrfico que seala el nmero de defunciones de una poblacin por

cada 1.000 habitantes, durante un ao.
Generalmente en los pases menos desarrollados la tasa de mortalidad y natalidad es
ms alta, mientras que en los ms desarrollados la tasa de mortalidad y natalidad es ms
baja.
Principales causas de muerte en menores
Prematuridad
Infecciones respiratorias agudas
Malformacin congnita
Desnutricin
Explosin demogrfica
Expresin utilizada para describir la tendencia mundial en el siglo XX hacia un crecimiento
enorme y acelerado de la poblacin como resultado de una Tasa Mundial de Natalidad
muy superior a la tasa mundial de mortalidad.
Esperanza de vida
Es una estimacin del nmero de aos que le restan vivir una persona, tomando como
base las tasas de mortalidad por edad para un ao determinado.
La esperanza de vida de Mxico se ha duplicado en las ltimas ocho dcadas, pues
mientras en 1930 vivan en promedio 34 aos, en 2010 lleg a 75 aos (INEGI).
Influencia del urbanismo
El cambio cada vez se puede medir mejor (herramientas estadsticas y demogrficas,
sistemas de informacin geogrfica y simulaciones informticas). La informacin
realmente valiosa se obtiene al correlacionar toda esta informacin, y ser capaz de hacer
proyecciones enteradas. Una de las tendencias naturales que se aprecia como constante
es el continuo crecimiento de las ciudades industriales y comerciales en bsqueda de
mercados. Esta tendencia es naturalmente contagiosa al crecer el nmero de productos
comercializables. Estos cambios tambin tienen un efecto sobre los aspectos
poblacionales, y por consiguiente, sobre un amplio espectro de fenmenos econmicos y
sociales.
Pirmide Poblacional
Es otra herramienta que nos permite medir los fenmenos poblacionales que nos puede
indicar en qu fase de crecimiento se encuentra, la juventud o el envejecimiento
poblacional, el equilibrio o desequilibrio por sexos, incluso el efecto demogrfico de
desastres naturales y guerras. Es un importante instrumento que ayuda en la toma de
decisiones de las necesidades actuales y futuras de sus habitantes.
3.4 Desarrollo humano

Desarrollo humano.- Es el aumento de la riqueza de la vida humana en lugar de la

riqueza de la economa en la que los seres humanos viven, que es slo una parte de la
vida misma.
Caractersticas del desarrollo humano:
Comprende la creacin de un entorno en el que las personas puedan desarrollar
su mximo potencial y llevar adelante una vida productiva y creativa de acuerdo
con sus necesidades e intereses.
Implica ampliar las oportunidades para que cada persona pueda vivir una vida que
valores
Componentes del desarrollo: Hay 4 componentes centrales del desarrollo humano:
equidad, sostenibilidad, produccin y potenciacin.

Equidad.- Se refiere a lograr un desarrollo en todas partes del mundo, para que
todos tengan acceso razonable a la riqueza generada por el desarrollo. Debe
haber igualdad de oportunidades econmicas y polticas.
Sostenibilidad.- Se refiere a la participacin en las formas de desarrollo que se
puedan mantener para las generaciones futuras de la sociedad humana. Asegurar
el acceso a las oportunidades tanto para las generaciones actuales como para las
futuras.
Produccin.- Se refiere a la manifestacin fsica del desarrollo humano. Mide el
rendimiento del trabajo de un colaborador que integra una unidad administrativa.
Potenciacin.- El desarrollo debe ser efectuado por las personas y no solo para
ellas. Es preciso que las personas participen plenamente en las decisiones y los
procesos que conforman sus vidas.

Indicadores del desarrollo humano:

ndice de desarrollo humano (IDH):Mide los adelantos medios de un pas en

desarrollo humano en 3 dimensiones:
o Salud: Esperanza de vida al nacer.
o Educacin: Aos promedio de instruccin. Aos de instruccin esperados.
o Estndar percapita: Ingreso nacional bruto percapita.
ndica de pobreza humana para pases en desarrollo (IPH-1): Mide las
privaciones en los 3 aspectos bsicos del desarrollo humano que refleja el IDH,
salud, educacin y estndar percapita.
ndice de desarrollo relativo al gnero: Ajusta el progreso medio en desarrollo
humano para reflejar las desigualdades entre hombre y mujeres.
ndice de potenciacin de gnero (IPG): Mide las oportunidades de las mujeres
ms que su capacidad y refleja las desigualdades en 3 esferas:
o Participacin poltica.
o Participacin econmica.
o Poder sobre los recursos.