CORPORACIÓN VIDA, JUSTICIA Y PAZ DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO

“POR UNA REGIÓN CON DESARROLLO HUMANO INTEGRAL”

INTRODUCCION

Uno de los mayores propósitos de la Corporación a lo largo de sus doce años de

trayectoria en el Oriente Antioqueño, ha sido coordinar y articular acciones desde
las fuerzas vivas de la región para propiciar escenarios que le aporten al
Desarrollo Humano Integral desde la Doctrina Social de la Iglesia, haciendo
énfasis en la defensa y promoción de los Derechos Humanos, el Derecho
Internacional humanitario y la Cultura de Paz.
Por esta razón y atendiendo a la misión institucional de “promover y aportar al
desarrollo humano integral de los habitantes del Oriente Antioqueño para lograr
que las personas, familias, comunidades, instituciones públicas y privadas de la
región se solidaricen en la búsqueda del bien común y se comprometan con la
Paz; integrando unos planes y unas acciones concretas por la vida, la justicia y la
paz, orientados a la reconstrucción y fortalecimiento del tejido social y humano,
fundamentado en la dimensión espiritual como parte esencial del desarrollo
integral del ser”.
La Corporación Vida, Justicia y Paz propone al Oriente Antioqueño para el inicio
de la segunda década del siglo XXI, una mirada retrospectiva y prospectiva de
los diversos conflictos sociales, las diferentes violencias y las múltiples iniciativas
de las fuerzas vivas del territorio para la construcción de un proyecto colectivo que
promueva el desarrollo humano integral entendido como “el paso, para cada uno y
para todos, de condiciones de vida menos humanas, a condiciones más
humanas.”1
Este documento recoge de manera resumida los esfuerzos e iniciativas que la
Corporación Vida, Justicia y Paz a lo largo de sus doce años de existencia ha
generado con y para los diferentes actores sociales e institucionales de la región,
además pone de manifiesto que las transformaciones por las que atraviesa
actualmente el Oriente, ameritan esfuerzo e imaginación para consolidar un
proyecto regional con desarrollo humano integral.

1
Pablo VI. Carta Encíclica sobre el Desarrollo de los Pueblos. Populorum Progressio. 1967

1
1. HUMANIZANDO EL CONFLICTO:
La Corporación en sus inicios a mediados de la década del 90, desarrolló sus
acciones bajo cuatro líneas de acción estratégicas con las que buscaba intervenir
la realidad del territorio: Oración por la Paz, Educación para la Paz, Solidaridad y
Diálogos por la Paz, siendo esta última la que más predominó en el quehacer de
la Corporación a raíz de la crisis humanitaria vivida en la región.

Oración por la Paz:

En vista de la difícil situación que afrontó el territorio, Monseñor Flavio Calle
Zapata, invitó a toda la región a orar de manera permanente por la paz, teniendo
en cuenta que solo una oración profunda ante Jesucristo, como centro de la
experiencia cristiana permitiría que la región llegara a mejores condiciones de
convivencia, de esta manera se editó la Plegaria por la Paz y en cada una de las
parroquias de la Diócesis se invitó para que se elevaran oraciones ante el
Santísimo buscando que la intensidad de la guerra disminuyera. En la actualidad
se sigue editando la plegaria y se comparte con las diferentes personas que
acceden a las actividades y servicios que presta la Corporación.

Educación para la Paz:

Por medio de propuestas de educación en cultura de paz, la Corporación Vida,
Justicia y Paz entabló procesos de formación a organizaciones de población
desplazada, a campesinos, a niños y jóvenes2. Desarrolló una estrategia de
relaciones con la institucionalidad del territorio con el fin de crear escenarios de
paz y convivencia. De esta manera el FORO y la SEMANA POR LA PAZ
impulsados desde 1994 han sido, a lo largo de este tiempo, los espacios de
formación que ha propiciado la Corporación. Temas como la justicia, el
desplazamiento, la reconciliación, el perdón, la tierra, la convivencia, entre muchos
otros, han sido el fruto del análisis, la reflexión y la intervención de las
problemáticas del territorio en las cuales la Corporación en compañía de diversos
actores sociales ha intervenido para la construcción de cultura de paz en la región.
Diálogos por la Paz
El Oriente Antioqueño al igual que otras zonas del país, como el Nudo de
Paramillo, el sur de Bolívar, Montes de María, el Magdalena Medio, entre otras, ha
sufrido los efectos directos e indirectos del conflicto armado colombiano, en donde
la confrontación de los grupos armados ha dejado una crisis humanitaria a lo largo
de la última década.

2
Es de especial importancia el programa Sembradores de Paz, el cual tuvo su génesis en la
Corporación y actualmente esta adscrito a la Delegación de Infancia y Adolescencia de la Diócesis
de Sonsón Rionegro

2
En 1994, ante el recrudecimiento del conflicto en nuestra región, Monseñor Flavio
Calle Zapata, el entonces Obispo de la Diócesis de Sonsón Rionegro, convocó lo
que se llamó encuentro de Dirigentes de Oriente en el cual hubo presencia de más
de 200 personas; allí se analizó la problemática de la zona y se crearon varias
subcomisiones, entre ellas la Comisión Vida, Justicia y Paz.
Desde la Comisión se gestionó a distintos niveles, tanto con los diferentes actores
armados como con la Sociedad Civil, la humanización del conflicto y el
acompañamiento a los diferentes procesos ciudadanos que contribuyesen al
fortalecimiento de la Vida, la Justicia y la Paz en la Región.
En 1998, por iniciativa de diferentes organizaciones, entre ellas, Cámara de
Comercio del Oriente, Cornare, 23 alcaldías del Oriente Antioqueño, 23
Personerías, Universidad Católica del Oriente, Asocolflores, Municipios Asociados
del Altiplano del Oriente Antioqueño (MASORA), Municipios Asociados de la
Subregión de Embalses (MASER), Municipios Unidos del Sur de Antioquia
(MUSA), Representante del Comité Intersindical del Oriente, Representantes de la
Juventud, Representante del Sector Financiero, Representante de las Juntas de
Acción Comunal, Comfama, Representante de la Asamblea de Antioquia y la
Corporación Empresarial del Oriente; se definió transformar la Comisión en la
Corporación Vida, Justicia y Paz del Oriente Antioqueño, convirtiéndose en una
Institución legalmente constituida, que facilitara alianzas, proyectos y convenios
institucionales.
Fueron muchas las acciones que desarrolló la Corporación a nombre de la Iglesia
Diocesana para humanizar el conflicto con los diálogos y acercamientos
humanitarios, en uno de los momentos más álgidos del conflicto armado. Así a
finales de los años 90 y en los primeros años del tercer milenio, la Corporación
propició diversos espacios de diálogo con los actores armados para frenar la difícil
crisis humanitaria que se profundizaba en el Oriente Antioqueño dejando cientos
de desplazados, víctimas de masacres y tomas guerrilleras. 3
La Corporación sirvió de puente entre las instituciones y la sociedad civil para la
búsqueda de escenarios de diálogo, a través de la promoción del Derecho
Internacional Humanitario y de los Derechos Humanos, por medio de
acompañamientos directos a las comunidades vulneradas por los efectos de la
guerra; la Corporación Vida, Justicia y Paz consolidó legitimidad y respeto de la
sociedad civil, de las instituciones regionales, de los entes territoriales para el

3
La Corporación Vida, Justicia y Paz se ha expresado en este territorio en torno a la violación de
los derechos humanos y sobre alternativas de solución, especialmente de carácter humanitario. El
gran aporte que se hace, es darle un contexto político al tema de los derechos humanos y la paz,
bajo un enfoque de transformar y gestionar positivamente el conflicto, la provisión de derechos a la
población, así como de mantener una actuación de paz en medio del conflicto. En: PNUD Estudio
de Capacidades Locales de Paz

3
abordaje responsable de mediar con los actores del conflicto y el acompañamiento
a las comunidades más vulnerables.
La Corporación fue el eje articulador de las acciones de la región para proponer
alternativas de construcción de cultura de paz, de esta manera espacios como el
Foro y la Semana por la Paz se han convertido en el escenarios en los que se
han ofrecido, a lo largo de doce años, alternativas y propuestas para el logro de
este cometido regional.

Solidaridad:
En esta línea la Corporación realizó diversos acompañamientos a municipios y
comunidades a través de comunicados y ejecución de proyectos para los
desplazados que dejaba la confrontación armada. De esta manera con la
cooperación de instituciones del orden internacional, nacional y departamental se
adelantaron proyectos de acompañamiento psicosocial, asesoría jurídica, jornadas
de acompañamiento a poblaciones y corregimientos afectados por la violencia,
también elaboración de comunicados de apoyo a las comunidades más afectadas
por la violencia.

2. LAS TRASNFORMACIONES DE LA REGION

Con el arribo al poder nacional de la propuesta de la Seguridad Democrática en el
año 2002 y las acciones militares y policivas desarrolladas en la región para
contrarrestar las acciones de los grupos armados ilegales, el accionar de la
Corporación se transformó hacia la consolidación de propuestas pedagógicas para
la consolidación de la cultura de paz, de esta manera se desarrollaron programas
como educación para la convivencia y horizontes de Paz4; a través de campañas,
jornadas de formación a estudiantes de secundaria, a docentes y a comunidades
campesinas.
La disminución de la intensidad del conflicto llevó a la Corporación a repensar sus
acciones a favor de la Cultura de Paz y el Desarrollo Humano Integral desde una
perspectiva formativa, más que de diálogo con actores armados. Se desarrollaron
proyectos con diferentes instituciones públicas y privadas como Cornare, ISA,
ISAGEN, algunas alcaldías y con agencias de cooperación internacional.
La Corporación participó de manera activa en la consolidación del segundo
laboratorio de paz con la ejecución del proyecto Observatorio de Paz y
Reconciliación, el cual a través de una estrategia de investigación y divulgación
dio cuenta de la realidad de la región en los ejes de Derechos Humanos, Cultura

4
Dentro de esta estrategia formativa, se desarrolló el programa “Promotores Vicariales de Paz”,
dirigido a la población escolarizada jóvenes de los últimos grados de secundaria de un significativo
número de instituciones educativas de la región.

4
de Paz, Conflicto Político armado, políticas públicas y gobernabilidad
democrática, a través de diversos espacios de divulgación e interacción que dio
cuenta de una manera rigurosa y sistemática de la memoria del conflicto en la
región.
Luego del auge de los proyectos del laboratorio, la Corporación entró en un
periodo de disminución de su presencia en el territorio y solo hasta el año 2008
retomó acciones como el acompañamiento y participación en espacios regionales
como la mesa subregional de organizaciones de población desplazada, la mesa
regional de derechos humanos, la asamblea provincial constituyente, el
fortalecimiento de la Comisión vida, Justicia y Paz de la Vicaría del Sagrado
Corazón y la ejecución de proyectos de formación a jóvenes en Derechos
Humanos y comunicación en los corregimientos más afectados por la violencia.
Para el año 2009 con el liderazgo de Monseñor Ricardo Tobón Restrepo se
realizó un análisis de coyuntura que dio luces sobre ámbitos de intervención de la
institucionalidad regional, de esta manera se priorizaron los siguientes temas:5

• Los gestores de paz y sus implicaciones en la región

• El control de la vida nocturna en los Municipios de la región
• La limpieza social y los panfletos de amenazas a jóvenes
• La Seguridad : Guerra de bandas
• Drogadicción
• Gobernabilidad
• Desminado Humanitario en el Oriente
• Cultivos de uso ilícito y narcotráfico
• Desplazamiento Forzado
El análisis de estas problemáticas se plasmó en un documento de trabajo, que
permitió que las propuestas de la Corporación estuviesen más contextualizadas
con los desafíos de la región.
En el año 2009 la Corporación recibió el reconocimiento PIONERO CAMERAL
por parte de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño en la categoría
Entidad sin Ánimo de Lucro ó Institución, el reconocimiento fue otorgado porque
"ha desarrollado una destacada labor en pro de la reconstrucción y fortalecimiento
del tejido social y humano, impulsando procesos que promueven la convivencia y
la gobernabilidad en la región."

5
Corporación Vida, Justicia y Paz Oriente Antioqueño Una Mirada General a la Actual Coyuntura.
Abril de 2009

5
3. El PRESENTE Y LOS RETOS DEL FUTURO
Al igual que la región, la Corporación también se ha transformado, hoy las
preocupaciones ya no giran entorno a la crisis humanitaria, se desarrollan
proyectos en la línea de los derechos humanos y se participa en los espacios
regionales que le aportan a la cultura de la paz.
La Corporación consciente de que la paz no se encuentra sino que se construye 6
desea seguir aportando como eje de articulación de los esfuerzos regionales para
la cultura de paz. Desde su papel como defensora y promotora de los Derechos
Humanos de la Iglesia Católica particular de Sonsón Rionegro, entiende que “el
camino de la iglesia es el hombre” y espera ser vigía ante los desafíos que pone
la realidad, siempre cambiante de nuestras comunidades.
De cara a las transformaciones que afronta el Oriente en cuanto a la tenencia de
tierras, los megaproyectos del agua y la minería y la deslocalización industrial, la
Corporación continua con el objetivo de Contribuir al desarrollo humano integral
propiciando espacios de reflexión e intervención desde una mirada
contextualizada de la realidad regional, para este fin se ha desarrollado una
estrategia de acercamiento a los actores regionales por medio de una cabildeo
dirigido a cuatro actores clave.
1. Los socios de la Corporación, los cuales son las instituciones regionales más
representativas.7
2. Administraciones Municipales
3. Parroquias de la Diócesis de Sonsón Rionegro
4. Organizaciones Sociales de Base de la región
Por medio de esta estrategia se busca articular los diferentes esfuerzos de la
región para que el sueño de desarrollo humano integral se pueda construir
espacios de diálogo entre los diferentes actores del oriente antioqueño.

Abril de 2010.

6
Documento conclusivo de la II conferencia del Episcopado Latinoamericano. La Iglesia en la
actual transformación de America Latina. Medellín 2, 14. 1968
7
La particularidad de sus integrantes es que representan instituciones públicas y privadas de
carácter regional, departamental e incluso nacional con asiento en el Oriente. El otro elemento que
se puede resaltar es el liderazgo de la Iglesia católica en estos espacios. En: PNUD Estudio de
Capacidades Locales de Paz