CUADRO COMPARATIVO DE LA LEY ORGNICA DEL TRABAJO (LOT) Y LA ACTUAL LOTTT

PRESTACIONES SOCIALES
LEY ORGANICA DEL TRABAJO (LOT)

Art. LOT

108

LEY ORGNICADEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS

TRABAJADORAS (LOTTT)

Contenido

Contenido

La prestacin de antigedad se calcula a

partir del tercer mes ininterrumpido de
servicio, a razn de 5 das de salario por
mes completo laborado.
Puede ser
acreditado en un fideicomiso, Fondo de
Prestaciones o en la contabilidad de la
empresa.
A partir del segundo ao de servicio el
trabajador tiene derecho a 2 das
adicionales
por
ao
servicio,
acumulativos hasta 30 das.

Se denomina Prestaciones Sociales y sern

calculadas con el ltimo salario devengado al
finalizar la relacin. Pueden ser acreditadas en
Fideicomiso individual, Fondo Nacional de
Prestaciones Sociales y contabilidad, previa
autorizacin del trabajador.

Este concepto genera intereses en tres

modalidades: 1) al rendimiento del fondo
de prestaciones o del fideicomiso; 2) a la
tasa activa de los seis principales bancos
del pas en caso que el patrono no haya
cumplido con abrir el fondo de
prestaciones o el fideicomiso; y, 3) a la
tasa promedio de los seis principales
bancos del pas en caso que se
encuentre en la contabilidad de la
empresa.

Art.
LOTTT
141
142
143

Forma de clculo:
a) Garanta de prestaciones sociales: 15 das del
ltimo salario devengado, depositados al inicio de
cada trimestre.
b) Prestacin adicional: 2 das de salario por cada
ao, acumulativos hasta 30 das.
c) Cuando finalice la
relacin,
se
calcularn
las
prestaciones sociales
a razn de 30 das
por cada ao o
fraccin superior a 6
meses, con base al
ltimo salario.
d) El trabajador recibir por prestaciones sociales el
monto que resulte mayor entre la forma de clculo
de los literales a) y b); en comparacin con el
clculo del literal c).
e) Relacin de trabajo que culmine antes de 3
meses, corresponde al trabajador 5 das por mes
trabajado o fraccin.
f) Oportunidad del pago: dentro de los 5 das
siguientes a la terminacin de la relacin, caso
contrario generar inters de mora a la tasa activa
de los 6 principales bancos.
Las prestaciones acumuladas para el momento de
la entrada en vigencia de la nueva ley, permanecen
a disposicin del trabajador en las mismas
condiciones.
El tiempo de servicios para el clculo de las
prestaciones sociales de los trabajadores activos,
ser el transcurrido a partir del 01-06-1997.
UTILIDADES

Art. LOT

Contenido

Contenido

Art.
LOTTT

174

Las utilidades se cancelarn en los

primeros 15 das del mes de diciembre o
antes si el contrato colectivo as lo
dispone, y consiste en el pago entre 15
das de salario y 4 meses.

Las empresas debern distribuir por lo menos el

15% de sus beneficios lquidos, teniendo como
lmite mnimo 30 das y como mximo 120 das de
salario.

131 al 140

Los patronos cuyas actividades no tengan fines de

lucro debern pagar una bonificacin de fin de ao
equivalente por lo menos a 30 das de salario.

VACACIONES Y BONO VACACIONAL

Art. LOT

Contenido

Contenido

Art.
LOTTT

219

Vacaciones: 15 das hbiles de

disfrute + 1 da adicional por cada
ao, hasta un mximo de 15 das
adicionales.

Vacaciones: 15 das hbiles de disfrute + 1 da

adicional por cada ao, hasta un mximo de 15 das
adicionales.

131

El trabajador puede prestar servicio

en los das adicionales y recibir el
pago de stos.
Bono Vacacional: 7 das + 1 da
adicional por ao hasta un mximo de

Bono Vacacional: 15 das de salario normal + 1 da

adicional por ao hasta un mximo de 30 das de
salario.
Si el trabajador recibe comida y/o alojamiento, debe
continuar percibindolas o su valor el lugar de
stas.

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