INSTITUTO ANIMATOGRAFO DE COMUNICAÇÃO

AULA 4 - A ENTREVISTA NA TELEVISÃO

Prof. Dr. PEDRO JORGE DE CASTRO

A entrevista é um método muito popular de comunicação, tanto no rádio como na

televisão, mas como técnica para apresentar fatos interessantes, sobretudo verídicos, a
televisão se adapta melhor porque a expressão de um rosto diz tanto quanto palavras.
Nada mais interessante do que ver a expressão perfeita de coisas exatas e a
televisão possibilita a enfatização disto. Mesmo assim, a entrevista é muitas vezes
exagerada e algumas vezes mal conduzida. Uma entrevista deve ter dois objetivos em
vista: a) obter informações ou opiniões do entrevistado, que é especialista ou, pelo
menos, bem informado em determinado assunto ou b) se o entrevistado é uma
“personalidade”, induzí-lo a falar de si mesmo, assumindo a entrevista o aspecto de uma
crônica social.
O sucesso de uma entrevista dependerá de certas decisões que o Produtor deverá
tomar. Primeiro, é a entrevista a melhor forma para transmitir a informação? Se o
entrevistado for bem ensaiado quanto ao que deve dizer, a entrevista perde a
espontaneidade. Neste caso, não seria melhor uma apresentação direta dos fatos,
acompanhada de filmes e gráficos? Em determinadas circunstâncias seria realmente
mais aconselhável, principalmente se o entrevistado não tiver facilidade de alar de
improviso. Por outro lado, você tem tempo (ou dinheiro) para manter um programa
assim? Uma vez decidido que o programa deve ser entrevista há que decidir se será ao
vivo, gravado no estúdio, em filme ou uma externa.

ENTREVISTA NO ESTÚDIO
Vantagens – Método pouco dispendioso e muito bem sucedido tecnicamente. A
qualidade de imagem, som, iluminação e cenário são bem melhores.
Desvantagem – Não pode haver cortes quando se torna monótono ou foge ao
assunto (o corte no VT ainda é demorado, dispendioso e, às vezes, impossível). Os
entrevistados ficam mais inibidos no estúdio do que em ambiente que lhe são familiares.

CENÁRIO
O cenário deve ser simples. Nada deve desviar a atenção dos Apresentadores. É
importante ter o tipo adequado de cadeiras na posição exata. Evite poltronas, sofás ou
espreguiçadeiras com a intenção de fazer um ambiente menos formal. Verá que terá
mais dificuldade para obter uma boa composição e bons closes. As cadeiras devem ter o
encosto reto, de braço, e devem ser colocadas a, aproximadamente, 90 cm de fundo.
Evite cadeiras que convidam as pessoas a se sentarem de maneiras relaxadas.

SOM
O som é da maior importância para programas de entrevista e debates. Uma vez
que o ato de estar num estúdio não precisa ser escondido, não importa que o microfone
apareça na imagem, porém, deve se prestar atenção para que não apareça a fiação.
Pode distrair a atenção.

Trabalho de Câmera
a) O entrevistado é a pessoa mais importante do programa, sob o ponto de vista
visual, não só quando está alando, mas também quando reage às perguntas.
 b) O programa deve ser feito sempre em tomadas cruzadas.
c) Seja discreto. Uma direção “cheia de bossas” pode diminuir a atenção sobre o que
está sendo dito.
d) Procure equilibrar as tomadas. Utilize o mesmo tipo de tomada para o
Apresentador e para o entrevistado. (tomada=plano).
e) “Primeiros-planos” são partes importantes de entrevista, mas nunca vá
diretamente de um plano muito aberto para um plano fechado. Isto desvia a
atenção. Vá progressivamente.
f) Se o apresentador gesticula, use PP para não mostrar suas mãos ou, então, afaste-
se, de modo que as mãos sejam vistas claramente. Não deixe as mãos aparecer e
desaparecer na margem inferior.
g) Nunca superponha creditos sobre um “Primeiríssimo Plano” do apresentador. O
máximo permissível é um Primeiro Plano com os títulos na parte inferior.
h) Use “outras pessoas” para o ensaio de câmera, não convoque o entrevistado para
os ensaios.
i) Uma vez estabelecidas as tomadas, marque a posição das cadeiras. Mesmo uma
mudança pequena pode prejudicar a sua composição.
j) Se bem que a maior parte da entrevista possa ser improvisada, estude, com o
entrevistador, como irá apresentar o entrevistado, e como irá encerrar o programa
a fim de planejar as tomadas de abertura e de encerramento. No ensaio,
certifique-se de que examinou todas as tomadas que poderá usar. Uma tomada
não ensaiada pode dar mau resultado.
k) Se bem que a entrevista requeira direção ”improvisada”, empregue sempre
cartões de títulos para s seqüências de abertura e fechamento.
l) Se você quer manter o aspecto espontâneo da entrevista, não introduza cartões ou
filmes sobre os quais o entrevistado fará comentários parecerá previamente
planejado. É possível, naturalmente, que o Apresentador mostre ou comente um
trecho de filme ou uma série de gráficos.

A ENTREVISTA GRAVADA
Vantagens:
a) Pode ser editadas;
b) O entrevistado, muitas vezes, se sente mais à vontade em seu próprio ambiente;
c) Poderão ser re-fgravados trechos que não tenham saído a contento.

Desde que se utilize somente uma câmera de filmar, há duas alternativas: a) usar
o som ou b) filmar o entrevistado com variações somente no começo e no fim. O
entrevistador pode ser filmado separadamente, prestando-se atenção para que seu rosto
esteja no ângulo certo. Para isto pode se utilizar uma extra da mesma altura que o
entrevistado e depois cortar e montar o filme.
No caso de fazer imagens do entrevistador separadamente, é importante usar as
mesmas palavras, mesmo tom de voz, e principalmente, manter a continuidade.

NOTAS PARA O ENTREVISTADOR:

É essencial fazer alguma pesquisa sobre a personalidade do entrevistado ou sobre
o assunto para poder planejar o conteúdo da entrevista, fazer perguntas inteligentes e
conquistar o respeito do entrevistado e da audiência.
Coloque o entrevistado num estado de espírito receptivo e bem à vontade.
Aprenda a analisar depressa o homem e a situação, não confie demais nela, mesmo que
dele tenha experiência.
 Verifique bem o que deseja o Produtor: duração da entrevista, tipo de introdução e
sumário. Verifique também quais serão as suas ordens de comando.
Aprenda a julgar o “tempo” com exatidão. Você deve perceber a duração de 15 ou
30 segundos sem olhar o relógio.
Tenha o nome de seu entrevistado num antão e aprenda a pronunciá-lo
corretamente. Datas, nomes, lugares, cifras etc, também devem ser anotadas por
medida de segurança.
Sempre preste atenção e olhe para o seu entrevistado. Isto é simples cortesia. Pela
mesma razão, não o “provoque”. É possível ser ranço, direto e gentil ao mesmo tempo.