SNTESIS DEL REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE

El reglamento tiene como propsito establecer las disposiciones en materia de seguridad y

salud en el trabajo que se deben revisar en las reas de trabajo para corroborar buenas
condiciones y prevenir riesgos y asegurar a los trabajadores la seguridad para seguir
desempeando su labor en entornos que aseguren su vida y salud.
En la primera parte del reglamento se puede observar una serie de conceptos refirindose a la
identificacin de las condiciones inseguras o peligrosas, de agentes contaminantes o de los
factores de riesgos fsicos y emocionales, as como las normas que se requieren en las reas
de trabajo. Tambin promueve el sentido de pertenencia de los trabajadores a la organizacin,
la formacin y capacitacin adecuada para la realizacin de las tareas encomendadas, la
delegacin adecuada de responsabilidades para cada miembro, es decir, que se repartan las
labores de acuerdo a su nivel de experiencia o rea por medio de evaluaciones y que se
distribuya el trabajo con jornadas laborales regulares.
En el apartado de factores de riego emocional o psicosocial, se halla un listado de afectaciones
mentales derivadas del trabajo. Se entiende que la naturaleza de las funciones del puesto del
trabajo pueden resultar muy estresantes debido a condiciones peligrosas que este pudiera
tener, una demanda de alta responsabilidad, intensa concentracin y atencin por perodos
prolongados pueden generar secuelas de ansiedad o estrs grave (una de las mayores causas
que desencadenan ms enfermedades), trastornos de sueo y de adaptacin.
Las obligaciones que destacan para los patrones son los siguientes: contar con un diagnstico
de seguridad y salud en el trabajo e integrar un programa de seguridad y salud, constituir e
integrar una comisin en un plazo no mayor a 90 das, llevar a cabo acciones de
reconocimiento, evaluacin y control de contaminantes del ambiente laboral para conservar las
condiciones ambientales dentro de los lmites de exposicin, ordenar la aplicacin de
exmenes mdicos a personal expuesto, proporcionar a los trabajadores el equipo de
proteccin de acuerdo con los riesgos a los que estn expuestos as como capacitarlos sobre la
prevencin de riesgos y atencin de emergencias, contar con servicios preventivos de medicina
del trabajo y supervisar que los contratistas cumplan con las medidas de seguridad y salud
cuando realicen trabajos dentro de sus instalaciones. Asimismo, el reglamento establece
disposiciones generales en cada una de las siguientes materias: edificios, instalaciones y reas
de trabajo, utilizacin de maquinaria, equipo y herramientas, manejo, transporte y
almacenamiento de sustancias qumicas peligrosas, trabajos en altura, actividades de
soldadura y corte, recipientes a presin, criognicos y generadores de vapor o calderas,
radiaciones, trabajos en espacios confinados, agentes qumicos, factores de riesgo psicosocial,
por solo mencionar algunas.
En el caso de los vehculos motorizados, los patrones estn obligados a aplicar exmenes
toxicolgicos a los conductores de los vehculos e informarles de las medidas preventivas. De
igual forma el reglamento enfatiza un entorno laboral favorable y la prevencin de la violencia
laboral disponiendo de mecanismos seguros y confidenciales para recibir quejas y denuncias
de actos de violencia laboral.
Al final, se detallan las sanciones econmicas a la que se hace acreedor el patrn en caso del
incumplimiento de las disposiciones establecidas, las cuales van desde 50 hasta 5000 salarios
mnimos.