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I.
Marco Lgico
1.
2. Anlisis involucrados
Grupos
Jvenes y
Adultos
desemplead
os
Estado
Intereses
Problemas
Percibidos
Falta de
iniciativa para
Tienen el inters de laborar
buscar o crear
en nuevas empresas
puestos de
trabajo
Incentivar y capacitar a
jvenes para que tengan
un trabajo y as reducir el
ndice de desempleo.
-Poco inters de
los jvenes
-crisis
econmica
-Poca ayuda
haca con los
pueblos de
menor recursos
-Bajos sueldos
para los
trabajadores.
Empresas
Recursos y
mandatos
Se cuenta con el
talento humano
especializado
para laborar.
Compromiso del
estado para
capacitar a los
jvenes
dndoles una
buena
educacin.
Se cuenta con
beneficios para
los trabajadores
formales
Familias
-Los integrantes
de la familia no
estn
capacitados
para obtener un
trabajo bien
remunerado
Se cuenta con
talento humano
dispuesto a
capacitarse y
desarrollarse en
el entorno
laboral
Arbol de problemas:
Efectos
Personas no
aptas para
laborar
Problema
central
Empleados
despedidos
Desempleo en el
Per
Personas con
falta de
iniciativa
laboral
Disminucin de
ofertas de
trabajo
Empleados
poco
eficiente en
sus labores
CAUSA
S
Reduccin de las ventas de
la empresa
Inestabilidad
econmica de la
empresa
Mercados poco
atractivos para
invertir dentro del
pas
Arbol de Objetivos:
.
Fines
Personas Emprenden
nuevos negocios.
Profesionales de 18 aos
Aptos para trabajar
Empleados
con
capacidades
para laborar
Reduccin del
Objetivo Central
Personas con
iniciativa
laboral
Empleados
eficientes en
sus labores
Aumento de
ofertas de
trabajo
Medios
Aumento de las ventas
Mercados
atractivos para
Estabilidad
econmica de