Evaluacion Sumativa N2

Preguntas:
1.- Qu son los aportes patronales?
2.- Qu es el SIS y cul es su importancia?
3.- Cundo ser utilizado el monto cancelado por seguro de accidente?

Respuestas:
1.- Aportes patronales:
Se trata de los aportes monetarios que deben realizar los empleadores a
la seguridad social. En los sistemas de seguridad social de tipo contributivo -es
decir financiados mediante contribuciones laborales- el financiamiento suele estar
compuesto por dos partes fundamentales: por un lado los aportes de los
trabajadores (que se deduce de sus salarios), y por otro los aportes patronales,
que corresponden a sus empleadores. De acuerdo a la tasa de aportes patronales
en relacin a la de contribuciones personales (de los trabajadores) es posible
establecer la participacin respectiva del factor capital y el factor trabajo en el
financiamiento.2 En algunos sistemas contributivos hay una tercera parte de
financiamiento correspondiente al Estado que se denomina financiamiento
presupuestario.

2.- El SIS es el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia : El Seguro de Invalidez y

Sobrevivencia, es un seguro que obligatoriamente debe estar cotizando en una
AFP. Este seguro lo cubre en caso de ser declarado invlido (parcial o total) o
fallecer, otorgando una pensin a usted o a su familia.
El SIS cubre a los afiliados dependientes, independientes o voluntarios.
Su cnyuge y familia estn cubiertos por el SIS al ser beneficiarios de pensin,
asegurando un monto de pensin.

Es un seguro sin costo.

Las enfermedades preexistentes bajo ciertas condiciones tambin estn

cubiertas por el SIS, si se invalida o fallece a causas de ellas el seguro lo
cubre de igual manera.

Si usted queda cesante sigue protegido por el SIS hasta 12 meses despus
de haber quedado cesante, siempre que tenga al menos 6 cotizaciones
desde cuando inici su cesanta.

La cobertura es hasta los 65 aos, para hombres y mujeres, siempre que

no est pensionado.

El SIS cubre el Aporte Adicional requerido para completar el monto que permita
financiar las pensiones de invalidez o sobrevivencia, cuando el saldo en la cuenta
de afiliado ms el Bono de reconocimiento (en el caso que exista) no alcanzan.
Este aporte adicional es abonado en la cuenta individual del afiliado.
Para todos los afiliados el costo del SIS es completamente gratis, ya que este
aporte lo realiza el empleador. A partir de julio de 2014 comenz a regir el nuevo
costo del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, el cual disminuy a 1,15% de la
renta imponible. Este cambio es tanto para hombres como mujeres, sin embargo,
el costo para stas ltimas se fij en 0,95%, por lo que la diferencia (0,2%) es
acreditada en las cuentas de stas. Es por esto que le recordamos que a partir de
01 de julio del presente ao, deber incorporar esta disminucin en el pago de las
cotizaciones.
Todos los trabajadores dependientes estn cubiertos por el SIS. En el caso que se
termine o suspenda la relacin laboral el seguro seguir cubriendo al afiliado por
12 meses, si tuvo como mnimo 6 meses de cotizaciones en el ao anterior del
mes que ocurri el trmino de la relacin laboral. Para que los trabajadores
independientes y afiliados voluntarios estn cubiertos por el Seguro de Invalidez y
Sobrevivencia deben haber cotizado en el mes calendario anterior al fallecimiento
o invalidez.
Si se sufre un accidente no laboral o una enfermedad no profesional, y se
pensiona por invalidez, recibir el 70% del promedio de su renta imponible* de los
ultimos 10 aos, si la invalidez es total. Si sta es slo parcial, el porcentaje
disminuir a un 50% de su renta promedio.

El Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, es un seguro que obligatoriamente

debe estar cotizando en una AFP. Este seguro lo cubre en caso de ser
declarado invlido (parcial o total) o fallecer, otorgando una pensin a usted o a
su familia. El SIS cubre a los afiliados dependientes, independientes o
voluntarios.

Le asegura un monto de pensin en caso de invalidez debido a algn

accidente o enfermedad de origen no laboral.

Protege a su familia en caso de que usted fallezca.

Su cnyuge y familia estn cubiertos por el SIS al ser beneficiarios de

pensin, asegurando un monto de pensin.

Es un seguro sin costo.

Las enfermedades preexistentes bajo ciertas condiciones tambin estn

cubiertas por el SIS, si se invalida o fallece a causas de ellas el seguro lo
cubre de igual manera.

Si usted queda cesante sigue protegido por el SIS hasta 12 meses despus
de haber quedado cesante, siempre que tenga al menos 6 cotizaciones
desde cuando inici su cesanta.

La cobertura es hasta los 65 aos, para hombres y mujeres, siempre que

no est pensionado.

El SIS cubre el Aporte Adicional requerido para completar el monto que permita
financiar las pensiones de invalidez o sobrevivencia, cuando el saldo en la cuenta
de afiliado ms el Bono de reconocimiento (en el caso que exista) no alcanzan.
Este aporte adicional es abonado en la cuenta individual del afiliado.

Para todos los afiliados el costo del SIS es completamente gratis, ya que este
aporte lo realiza el empleador. A partir de julio de 2014 comenz a regir el nuevo
costo del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, el cual disminuy a 1,15% de la
renta imponible. Este cambio es tanto para hombres como mujeres, sin embargo,
el costo para stas ltimas se fij en 0,95%, por lo que la diferencia (0,2%) es
acreditada en las cuentas de stas. Es por esto que le recordamos que a partir de
01 de julio del presente ao, deber incorporar esta disminucin en el pago de las
cotizaciones.
Todos los trabajadores dependientes estn cubiertos por el SIS. En el caso que se
termine o suspenda la relacin laboral el seguro seguir cubriendo al afiliado por
12 meses, si tuvo como mnimo 6 meses de cotizaciones en el ao anterior del
mes que ocurri el trmino de la relacin laboral. Para que los trabajadores
independientes y afiliados voluntarios estn cubiertos por el Seguro de Invalidez y
Sobrevivencia deben haber cotizado en el mes calendario anterior al fallecimiento
o invalidez.
Se encuentran cubiertos por el seguro de invalidez y sobrevivencia los siguientes
afiliados, generando el pago de los beneficios que en cada caso corresponda:
1. Afiliado trabajador dependiente que se encuentre cotizando en la
Administradora. Se presume de derecho que el afiliado se encontraba
cotizando si su muerte o la declaracin de invalidez conforme a un primer o
nico dictamen, se produce en el tiempo que prestaba servicios, est o no
su empleador al da en el pago de las cotizaciones.

2. Afiliados trabajadores dependientes que hubieren dejado de prestar

servicios, por trmino o suspensin de estos, cuyo fallecimiento o
declaracin de invalidez conforme al primer o nico dictamen, se produce
dentro del plazo de doce meses contado desde el ltimo da del mes en que
haya dejado de prestar servicios o stos hayan sido suspendidos, y
adems, registren, como mnimo, seis meses de cotizaciones en el ao
anterior al ltimo da del mes en que haya dejado de prestar servicios o
stos hayan sido suspendidos.
3. Afiliado trabajador independiente o voluntario si hubiere cotizado en el mes
calendario anterior a su muerte o declaracin de invalidez conforme a un
primer o nico dictamen.

3 cuando se utilizan :
En caso de invalidez: "Se debe realizar la Solicitud de Pensin de
Invalidez" y "Solicitud de Calificacin de Invalidez" y llenar la Ficha de Datos
Personales, para la cual es indispensable la cdula de identidad al da.
Luego ser citado por la Comisin Mdica Regional para evaluar y calificar
su grado de invalidez. Si sus impedimentos se califican como configurados
y son del 50% o ms, se le entregar la pensin de invalidez.

En el caso de fallecimiento: el beneficiario de pensin recibir un

porcentaje de la pensin de referencia del afiliado, que corresponde al 70%
del promedio de la renta imponible* de los ultimos 10 aos. El porcentaje
depende de la relacin que haba entre el afiliado fallecido y el beneficiario
de pensin de sobrevivencia.

El SIS es adjudicado mediante una licitacin pblica. El proceso de licitacin es

efectuado por las Administradoras de Fondos de Pensiones, en conjunto, y se rige
por las normas establecidas en la ley y en las respectivas Bases de Licitacin.
Pueden participar en la licitacin del seguro, las Compaas de Seguros de Vida
que se encuentren constituidas a la fecha de la licitacin. El seguro deber ser
adjudicado a la o las Compaas que presente la mejor oferta econmica,
pudiendo adjudicarse a ms de una Compaa con el objeto de evitar una
concentracin excesiva y cubrir la totalidad del riesgo de invalidez y sobrevivencia.
Los criterios de adjudicacin son establecidos por norma de carcter general de
las Superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros. Por su parte, la
cotizacin de los afiliados destinada al financiamiento del seguro, expresada como

un porcentaje de las remuneraciones y rentas imponibles, tiene el carcter de

uniforme para todos los afiliados al Sistema, independientemente de la prima
establecida en los contratos que las Administradoras celebren con cada Compaa
de Seguros, en el respectivo proceso de licitacin.
Las Administradoras debern transferir la cotizacin destinada al financiamiento
del seguro a las Compaas de Seguros adjudicatarias. En caso de existir una
diferencia, en razn del sexo de los afiliados, entre la cotizacin destinada al
financiamiento del seguro y la prima necesaria para financiarlo, las
Administradoras debern enterar la diferencia en cada una de las cuentas de
capitalizacin individual de aquellos afiliados que pagaron una cotizacin superior
a dicha prima. En caso de quiebra de alguna de las compaas de seguros
adjudicatarias de la licitacin, las restantes compaas adjudicatarias asumirn el
riesgo correspondiente a los siniestros ocurridos desde la quiebra de la compaa
y hasta que expire el periodo de vigencia del contrato.

Nombre: Tiare Bettancourt Reyes.