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INTRODUCCIN
En el siguiente trabajo conoceremos la importancia del decreto 1443 del 2014, que tiene
por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud en el
trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y social
de los trabajadores en todas las ocupaciones.
PLANIFICACIN
El empleador o contratante
debe aplicar una metodologa
que sea sistemtica, que
tenga alcance sobre todos los
procesos y actividades
rutinarias y no rutinarias
internas o externas, mquinas
y equipos, todos los centros
de trabajo y todos los
trabajadores independientemente
de su forma de contratacin y
vinculacin.
POLTICA EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
APLICACIN
El empleador o contratante
debe adoptar mtodos para
la identificacin,
prevencin, evaluacin,
valoracin y control de los
peligros y riesgos en la
empresa.
ORGANIZACIN DEL
SISTEMA DE GESTIN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
AUDITORA Y REVISIN DE LA
ALTA DIRECCIN
MEJORAMIENT
DISPOSICIONES FINALES
CONCLUSIN
Conociendo la importancia del decreto 1443 del 2014 esta estipula las obligaciones legales de los
empleadores, respecto a la salud y seguridad en el trabajo de los empleados, y a su vez los
compromisos de estos, y las de las administradoras de riesgos laborales.
El trabajador debe tambin contribuir con el cumplimiento del presente decreto, procurar tener un
cuidado integral de su salud, asistir a toda actividad de capacitacin de la seguridad y salud en el
trabajo SST programada por la empresa. Los responsables de la seguridad y salud en el trabajo
debern realizar un curso virtual de 50 horas, sobre el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST, que lo defina el ministerio de salud.
Trabajos citados
www.mintrabajo.gov.co/component/.../doc.../2095-decreto1443sgsss. (s.f.).