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PROBLEMA GENERAL
OBJETIVO GENERAL
Existe un alto grado relacin entre el Clima Conocer la relacin existente entre el Clima
Organizacional y la Satisfaccin Laboral en Organizacional y la Satisfaccin Laboral en
los docentes de las instuticiones educativas los docentes de las instuticiones educativas
privadas de la cuidad de Juliaca en el
privadas de la cuidad de Juliaca en el
periodo 2016?
periodo 2016.
PROBLEMA ESPECFICO 1
OBJETIVO ESPECFICO 1
PROBLEMA ESPECFICO 2
OBJETIVO ESPECFICO 2
PROBLEMA ESPECFICO 3
OBJETIVO ESPECFICO 3
PROBLEMA ESPECFICO 4
OBJETIVO ESPECFICO 4
PROBLEMA ESPECFICO 5
OBJETIVO ESPECFICO 5
Cmo se relaciona los procesos de toma Determinar la relacin existente entre los
de decisiones con la Satisfaccin Laboral
procesos de toma de decisiones con
en los docentes de las instuticiones
Satisfaccin Laboral en los docentes de las
educativas privadas de la cuidad de Juliaca
instuticiones educativas privadas de la
en el periodo 2016?
cuidad de Juliaca en el periodo 2016.
PROBLEMA ESPECFICO 6
OBJETIVO ESPECFICO 6
HIPTESIS GENERAL
VARIABLES
VARIABLES INDEPENDIENT
HIPTESIS ESPECFICO 1
Clima Organizacional
HIPTESIS ESPECFICO 2
HIPTESIS ESPECFICO 3
HIPTESIS ESPECFICO 4
HIPTESIS ESPECFICO 5
VARIABLES DEPENDIENTE
HIPTESIS ESPECFICO 6
Satisfaccion Laboral
DIMENSIONES
(Factores)
Estilos de autoridad
Fuerzas motivacionales
Procesos de comunicacin
Procesos de influencia
Procesos de planificacin
Procesos de control
Trabajo en s
Salario
Ascensos
Supervisin
Compaeros
En general
INDICADORES
Trato justo.
Reconocimiento de logros.
Capacitacin.
Administracin de recursos.
Solucin a problemas.
Preparacin adecuada.
Desarrollo personal.
Solucin de problemas
Horario.
Realizacin personal.
Trabajo til.
Disposicin a trabajar.
Sueldo aceptable.
Reconocimiento de logros.
Promocin interna.
Chismes y rumores
Hipocresa
Normas y valores
( Respuestas al cuestionario)
Ejecutan sus tareas en la organizacin segn los objetivos planteados a inicio de ao.
Brindan normas y procedimientos que le sirven como gua para hacer bien mi trabajo.
Los problemas que surgen entre los grupos de trabajo se resuelven de manera ptima.
Estan conformes con las supervisiones que puedan darse de improviso en el colegio.
El superior est abierto a cualquier opinin o duda que tenga con respecto a la
organizacin.
La relacin que tienen con su superior es buena.
Estan de acuerdo con las normas y valores que se han establecido en el colegio.
PRESICON
FUENTE
INSTRUMENTO
ESCALA
ESTADISTICO
Escala de likert
1) Totalmente de acuerdo
2) De acuerdo
3) Indiferente
4) En desacuerdo
5) Totalmente en desacuerdo
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Analisis Factorial
Ordinal
Cuestionario
5) Totalmente en desacuerdo
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Escala de likert
1) Totalmente de acuerdo
2) De acuerdo
3) Indiferente
4) En desacuerdo
5) Totalmente en desacuerdo
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L 2016
Preguntas
Ejecuto mis tareas en la organizacin segn los objetivos planteados a inicio de ao.
Me brindan normas y procedimientos que me sirven como gua para hacer bien mi trabajo.
mi labor.
Para definir los objetivos dentro de mi rea, todos nos ayudamos mutuamente.
Los problemas que surgen entre los grupos de trabajo se resuelven de manera ptima.
Estoy conforme con las supervisiones que puedan darse de improviso en el colegio.
Mi superior est abierto a cualquier opinin o duda que tenga con respecto a la
organizacin.
La relacin que tengo con mi superior es buena
Estoy de acuerdo con las normas y valores que se han establecido en este colegio.